解除勞動關(guan)系協議書精選15篇(pian)

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以(yi)約束雙方(fang)履(lv)行責(ze)任。那(nei)么協議的格式，你掌握了嗎以(yi)下是小編精心整(zheng)理的解除勞動關系協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大(da)家。

解除勞動關系協議書1

　　甲方(fang)：_________

　　乙方：_________

　　(身(shen)份證號碼：____________ )

　　雙方(fang)參照《中華人(ren)民共和國勞動法》等法律法規，經(jing)協(xie)商，在互諒(liang)互讓的(de)`基礎上(shang)，就解除勞動關系及經(jing)濟補償事(shi)宜達成如下(xia)協(xie)議：

　　1、甲乙(yi)雙方(fang)經協商(shang)一致(zhi)，同(tong)意于(yu) 年 月 日解除勞動(dong)關(guan)系(xi)，雙方(fang)勞動(dong)關(guan)系(xi)即行解除，工資結算至解除勞動(dong)關(guan)系(xi)日。

　　2、甲(jia)方應(ying)于 年 月 日前一(yi)次性支付給乙(yi)方人民幣計： 元作為經濟補(bu)償。

　　3、乙方(fang)應(ying)于 年 月 日前與用人單位辦理好(hao)移(yi)交手續，同時(shi)對(dui)甲方(fang)應(ying)盡(jin)保密義務，保證(zheng)甲方(fang)秘密資料不外(wai)泄(xie)，不在外(wai)散(san)播損(sun)害(hai)甲方(fang)利益形象的(de)言論，如因泄(xie)密給(gei)甲方(fang)造成重大損(sun)失(shi)，甲方(fang)將(jiang)追究乙方(fang)法律責(ze)任。

　　4、乙方(fang)確(que)認(ren)雙方(fang)勞(lao)動關(guan)系(xi)履行時的權利義務從協議(yi)簽訂之日起即行終止，并無(wu)任何(he)不了事宜(yi)，確(que)認(ren)對工作期間的薪資及(ji)相(xiang)關(guan)費用已結清并無(wu)任何(he)異議(yi)。雙方(fang)對協議(yi)解決勞(lao)動關(guan)系(xi)程序及(ji)結果均(jun)無(wu)任何(he)異議(yi)，保證(zheng)不再提出任何(he)仲裁和(he)訴(su)訟(song)請(qing)求(qiu)。

　　5、本(ben)協議一(yi)(yi)經簽訂即具有法(fa)律效力，本(ben)協議書(shu)一(yi)(yi)式二份，甲乙雙方(fang)各執一(yi)(yi)份。

　　甲方(蓋(gai)章(zhang))： 乙方(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動關系協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲(jia)乙(yi)雙方自年月日建(jian)立勞(lao)動合同(tong)關(guan)系，合同(tong)期限為(wei)年，現甲(jia)乙(yi)雙方協商(shang)一致，同(tong)意(yi)提前解(jie)除雙方勞(lao)動關(guan)系，并達成如下協議(yi)：

　　1、雙(shuang)方同意(yi)勞(lao)動關系自雙(shuang)方簽字之(zhi)日（即 年月(yue)日）解(jie)除(chu)，自解(jie)除(chu)之(zhi)日起(qi)雙(shuang)方再無勞(lao)動關系；

　　2、甲(jia)方給予乙方一(yi)(yi)次性經濟補(bu)(bu)償金(jin)（包括但(dan)不限于薪資、福利(li)、社保、補(bu)(bu)償金(jin)及(ji)賠償金(jin)等）為(wei)(wei)元（大寫(xie)：元整(zheng)），補(bu)(bu)償標(biao)準為(wei)(wei) 個月工資額。該金(jin)額作(zuo)為(wei)(wei)雙方解(jie)除(chu)勞動關系的全部補(bu)(bu)償金(jin)，甲(jia)方在本協議簽(qian)字后一(yi)(yi)次性支付(fu)。

　　3、甲方(fang)承(cheng)諾履行在雙方(fang)協商解除勞動合同之前委(wei)派乙方(fang)外出學習的安排不變，乙方(fang)可以參加。

　　4、乙方(fang)承諾按雙方(fang)簽訂的`勞動合(he)同中(zhong)保(bao)密協議(yi)的規(gui)定履(lv)行保(bao)密義(yi)務；不(bu)得散(san)布對甲(jia)方(fang)不(bu)利的言論，如乙方(fang)如違反此條款，甲(jia)方(fang)一(yi)經證(zheng)實，將追(zhui)究(jiu)相關責(ze)任，并保(bao)留追(zhui)究(jiu)法(fa)律責(ze)任的權利；

　　5、乙方在勞(lao)動關系解除之(zhi)前應當嚴格履行(xing)相(xiang)關工(gong)作(zuo)職責，不得損害(hai)甲(jia)方相(xiang)關利(li)益。

　　6、在(zai)乙(yi)方辦理完畢全部交接手(shou)續(xu)后，若乙(yi)方在(zai)職期間未完事宜(yi)及因工作交接不清(qing)導致需要乙(yi)方繼續(xu)協助和配合的事項，乙(yi)方需全力配合。

　　7、基(ji)于權(quan)利(li)(li)(li)處分原則，本(ben)協(xie)(xie)議雙方(fang)簽字(zi)生(sheng)效后，乙方(fang)自愿承諾放棄以(yi)此為由(you)的其他權(quan)利(li)(li)(li)、權(quan)益（包括但(dan)不限(xian)于薪資、福利(li)(li)(li)、社保、補償(chang)金(jin)及賠(pei)償(chang)金(jin)等）主張(zhang)，自本(ben)協(xie)(xie)議簽訂生(sheng)效后乙方(fang)不得再向(xiang)甲方(fang)提出(chu)任何權(quan)利(li)(li)(li)主張(zhang)和請求(qiu)，不再以(yi)仲裁或訴(su)訟方(fang)式主張(zhang)本(ben)協(xie)(xie)議以(yi)外的任何權(quan)利(li)(li)(li)。

　　8、本協議(yi)一式(shi)兩份，雙方各(ge)持一份，經雙方蓋章簽字后(hou)有效。

　　甲方(fang)（蓋章）： 乙(yi)方(fang)（簽名）：

　　簽署日期： 簽署日期：

解除勞動關系協議書3

　　甲方：

　　通訊地址：

　　法定代表人(ren)或委托代理人(ren)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按(an)照《中華人(ren)民共和國勞動合同法(fa)》的有關(guan)規定及《解決方(fang)案》，經(jing)乙方(fang)書面提出自動解除勞動關(guan)系(xi)，雙方(fang)本著平(ping)等、自愿(yuan)、協(xie)商一致的原則，達成以(yi)下協(xie)議(yi)：

　　第一(yi)條甲乙雙(shuang)(shuang)方(fang)因(yin)公司客觀情況發生(sheng)變化，經乙方(fang)書面提(ti)出自動(dong)解除勞(lao)動(dong)關(guan)系，雙(shuang)(shuang)方(fang)協商一(yi)致，勞(lao)動(dong)合同(tong)予以解除。

　　第二條(tiao)甲乙雙(shuang)方(fang)確(que)認，乙方(fang)進(jin)入甲方(fang)工作年限為____年____個月。

　　第(di)三條經濟(ji)補償標準(zhun)及支付方式(shi)

　　1、甲乙(yi)雙(shuang)(shuang)方(fang)協商解除勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系，雙(shuang)(shuang)方(fang)確認支付經濟補償金(jin)的總額(e)為________元整（￥ ________________）（該總額(e)已包含經濟補償金(jin)及勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系存續期(qi)間未了事宜的所有結算(suan)費(fei)用，雙(shuang)(shuang)方(fang)認可(ke)）。

　　2、甲方于乙(yi)方履行本協(xie)(xie)議第(di)四條第(di)3款簽訂本協(xie)(xie)議之日起5個工作日內，依約(yue)(yue)支付本條第(di)1款約(yue)(yue)定(ding)的`補償(chang)金。

　　第四條雙方的(de)權(quan)利與義務

　　1、甲方應依約定(ding)期限(xian)及(ji)時向乙方支付補償金(jin)及(ji)相關費用；

　　2、甲方協助乙方辦(ban)理社會保險關系(xi)轉(zhuan)移等與勞動關系(xi)解除相關的手續(xu)；

　　3、乙(yi)方應返還所(suo)(suo)有權或使(shi)用權歸(gui)屬(shu)甲(jia)方的(de)所(suo)(suo)有物(wu)品；于(yu)________年____月(yue)____日前到人(ren)(ren)力資源部或在本部門負責人(ren)(ren)協助下，辦理(li)離職手續。若乙(yi)方使(shi)甲(jia)方資產、文件(jian)及(ji)所(suo)(suo)有相關物(wu)品發(fa)生丟失、損(sun)壞，或由于(yu)工作未交接(jie)清(qing)楚，使(shi)公司遭受(shou)損(sun)失，甲(jia)方將按(an)資產帳面價(jia)值或遭受(shou)損(sun)失從上述支付總額中扣除(chu)。

　　4、乙方(fang)確(que)(que)認(ren)雙(shuang)方(fang)勞(lao)動關系(xi)履行(xing)時的(de)權利義務從(cong)協(xie)議(yi)(yi)簽(qian)訂之日起即行(xing)終止(zhi)并無任何(he)(he)未了事(shi)宜，確(que)(que)認(ren)對工作期(qi)間(jian)的(de)工資及(ji)各項費用支付已結清(qing)并無任何(he)(he)異(yi)議(yi)(yi)。雙(shuang)方(fang)確(que)(que)認(ren)對協(xie)商解除(chu)的(de)經(jing)濟補償金、協(xie)商解除(chu)勞(lao)動關系(xi)程序(xu)及(ji)結果(guo)均無任何(he)(he)異(yi)議(yi)(yi)，保證不再提出任何(he)(he)仲裁和訴訟請求(qiu)；

　　5、本協議中甲(jia)乙任何一(yi)方不履行相(xiang)應(ying)義(yi)務的(de)，向守(shou)約(yue)方承擔違約(yue)責任，守(shou)約(yue)方可要求違約(yue)方對實(shi)際損失予以(yi)賠償(chang)。

　　第五條其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生(sheng)效，勞動關系(xi)同時(shi)終(zhong)止(zhi)。

　　2、本協議一(yi)(yi)式兩份(fen)，甲乙(yi)雙方(fang)各執一(yi)(yi)份(fen)。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人(ren)或(huo)委托代理(li)人(ren)：（簽(qian)字）

　　____年____月____日

解除勞動關系協議書4

　　法定代表人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　民族：

　　生于：年月日

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)依(yi)照(zhao)《勞動(dong)法(fa)(fa)》及相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的規(gui)定，遵照(zhao)平(ping)等自愿、誠實信(xin)用、協(xie)商一致的原(yuan)則，經過(guo)充分協(xie)商，就雙(shuang)方(fang)解除(chu)勞動(dong)關系有關事宜(yi)達(da)成協(xie)議如下，并承諾共同遵守：

　　一(yi)、經(jing)甲(jia)、乙雙方當事(shi)人協商一(yi)致，從年月(yue)日起解除雙方的勞(lao)動關系。

　　二、在互諒(liang)互讓的.基礎(chu)上，經(jing)雙方協商一致(zhi)由(you)甲(jia)方給予乙方一次性經(jing)濟補償(chang)金，共計人民幣(bi)元(yuan)(大寫)。

　　三、經濟補償金在本(ben)協議簽訂后(hou)三日內由(you)甲方(fang)一次性支付給乙方(fang)。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙(yi)雙方的(de)權利義務即(ji)行終止，乙(yi)方不得再要求(qiu)甲方承擔任(ren)何費用和責(ze)任(ren)。

　　五、甲、乙雙方(fang)應(ying)遵(zun)守本協議(yi)之約定，否則(ze)由違(wei)約方(fang)向守約方(fang)支付相當(dang)于補償金數(shu)額的違(wei)約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各(ge)執(zhi)一份，具有同等(deng)法律效力。

　　七(qi)、本協議(yi)經甲、乙雙(shuang)方簽字或者(zhe)蓋章后即(ji)生效(xiao)。

　　甲方：

　　法(fa)定代表人(ren)或代理人(ren)簽字：

　　乙方簽字：

　　簽(qian)訂日期(qi)：年月日

解除勞動關系協議書5

　　甲方： 以下稱甲方）

　　通訊地址：

　　法(fa)定代(dai)表(biao)人或委托(tuo)代(dai)理人：

　　乙方（員(yuan)工）： （以下稱乙方）

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　戶籍地址：

　　聯系方式：

　　按照(zhao)《中華(hua)人民共和國勞(lao)動合同法》的(de)(de)有關規定(ding)及(ji)《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞(lao)動關系，雙方本著平等、自愿、協(xie)商一致的(de)(de)原則(ze)，達成(cheng)以下協(xie)議：

　　第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發生變(bian)化，經乙方書(shu)面提出自(zi)動解除(chu)勞動關系，雙方協商一致(zhi)，勞動合同予以解除(chu)。

　　第二條 甲(jia)乙(yi)雙方(fang)確認，乙(yi)方(fang)進(jin)入(ru)甲(jia)方(fang)工(gong)作(zuo)年(nian)限為 年(nian)零 個月。

　　第三條 經濟補償標準(zhun)及支(zhi)付方式

　　1、甲(jia)乙雙方(fang)協商解除勞動關(guan)系，雙方(fang)確認支付(fu)經(jing)(jing)濟補(bu)償(chang)金(jin)的總額為 元整（￥ .00）（該總額已包含經(jing)(jing)濟補(bu)償(chang)金(jin)及勞動關(guan)系存續期間未(wei)了事宜的'所有(you)結(jie)算(suan)費用，雙方(fang)認可(ke)）。

　　2、甲(jia)方于乙方履行(xing)本協議第(di)四(si)條第(di)3款(kuan)簽訂本協議之日起(qi)5個工作日內，依約(yue)支付本條第(di)1款(kuan)約(yue)定的補償金。

　　第(di)四條 雙方(fang)的(de)權(quan)利與義務

　　1、甲方應(ying)依約定(ding)期(qi)限及時(shi)向乙方支付補(bu)償金(jin)及相關費用；

　　2、甲(jia)方協助(zhu)乙方辦理社(she)會保險關系轉移等與勞(lao)動關系解除相關的手續；

　　3、乙方(fang)應返還所(suo)有(you)權或使用權歸(gui)屬甲(jia)(jia)方(fang)的所(suo)有(you)物(wu)品；于 20xx 年 月 日(ri)前到人力資(zi)源部(bu)或在本部(bu)門負責人協助下，辦理離職(zhi)手續。若(ruo)乙方(fang)使甲(jia)(jia)方(fang)資(zi)產、文(wen)件及所(suo)有(you)相關物(wu)品發生(sheng)丟失、損(sun)壞，或由于工作(zuo)未交接(jie)清(qing)楚(chu)，使公司(si)遭(zao)受損(sun)失，甲(jia)(jia)方(fang)將按資(zi)產帳面價(jia)值或遭(zao)受損(sun)失從上述支(zhi)付總額中扣除。

　　4、乙方確認雙(shuang)方勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)履(lv)行(xing)時的權利義務從協(xie)議(yi)簽(qian)訂之日起即行(xing)終止并無(wu)任(ren)何(he)(he)未了(le)事(shi)宜，確認對工作期間的工資及各項費用支(zhi)付已結清并無(wu)任(ren)何(he)(he)異(yi)議(yi)。雙(shuang)方確認對協(xie)商(shang)解除(chu)的經濟補(bu)償金、協(xie)商(shang)解除(chu)勞(lao)動(dong)關(guan)系(xi)程序及結果均無(wu)任(ren)何(he)(he)異(yi)議(yi)，保證不(bu)再提出任(ren)何(he)(he)仲裁和(he)訴(su)訟請求；

　　5、本協議中甲乙任何一方(fang)(fang)不(bu)履行(xing)相(xiang)應義務的，向守約(yue)方(fang)(fang)承擔違(wei)約(yue)責(ze)任，守約(yue)方(fang)(fang)可要求(qiu)違(wei)約(yue)方(fang)(fang)對(dui)實(shi)際損失予(yu)以(yi)賠償。

　　第五條 其他

　　1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞(lao)動(dong)關系同時終止。

　　2、本協議一(yi)式兩(liang)份(fen)，甲乙雙方各執一(yi)份(fen)。

　　甲方(fang)：（蓋章） 乙方(fang)：（簽字）

　　法定代(dai)表人(ren)或委托代(dai)理人(ren)：（簽字）

　　年 月 日

解除勞動關系協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號：

　　乙(yi)方自年(nian)月日入職甲(jia)方，任崗位。甲(jia)乙(yi)雙方根據《中華人民共和國勞動(dong)合同法》，經協商一致，達成(cheng)本(ben)協議，以茲遵守：

　　第一條勞(lao)動關系解除(chu)

　　經雙(shuang)(shuang)方一致(zhi)同意(yi)，雙(shuang)(shuang)方之(zhi)間的勞(lao)動關系于年月日解(jie)除（“解(jie)除日”）。解(jie)除日為乙(yi)方在甲方的最(zui)后工(gong)作日，雙(shuang)(shuang)方權(quan)利義務在解(jie)除日后隨之(zhi)終止。

　　第二條未結工資(zi)結算(suan)及離職(zhi)補償

　　1、經(jing)雙方(fang)確認，截至解除日，乙(yi)方(fang)未(wei)結工(gong)資、獎金等工(gong)資待遇為￥元（大(da)寫：元）。

　　2、甲方將依照(zhao)相關(guan)法律法規的規定(ding)向乙方支付(fu)包括但(dan)不限(xian)于未簽訂勞(lao)動合同的雙倍工資差額(e)、解除勞(lao)動關(guan)系經濟補償(chang)金等在內(nei)的補償(chang)金￥元（大(da)寫：

　　元），該(gai)補償金包括(kuo)但不限于未簽訂書面勞動合同的雙(shuang)倍工資(zi)差額、按法(fa)定標準計算的協(xie)商(shang)解除勞動關系的經(jing)濟(ji)補償金和包含(han)社會(hui)保險金在內的所有福(fu)利(li)待遇。

　　3、甲方將于年月(yue)日前(qian)在依法代(dai)扣代(dai)繳乙方的個人所得稅后(hou)，將本條第1款、第2款約(yue)定的補償金及未結(jie)工(gong)資(zi)待遇(yu)匯入乙方的工(gong)資(zi)卡(ka)賬戶。

　　4、經甲乙(yi)雙方同意，甲方為乙(yi)方繳(jiao)納的社會保險至年月日止(zhi)。

　　第三條保密義務

　　乙方(fang)(fang)(fang)(fang)保證對在甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)任(ren)職(zhi)(zhi)期間所(suo)接觸到的(de)(de)(de)所(suo)有公司(si)文件(jian)、數據、商業(ye)秘密等信息資料進行保密，不得通過任(ren)何(he)形(xing)式向任(ren)何(he)人披露。如發現乙方(fang)(fang)(fang)(fang)向本協議(yi)外的(de)(de)(de)任(ren)何(he)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)或(huo)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)關(guan)聯公司(si)的(de)(de)(de)'在職(zhi)(zhi)或(huo)離職(zhi)(zhi)員工披露本協議(yi)項下任(ren)何(he)內容的(de)(de)(de)，乙方(fang)(fang)(fang)(fang)應按(an)本協議(yi)補償金的(de)(de)(de)10倍向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付違(wei)約金，并賠(pei)償由此而(er)給甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)造成的(de)(de)(de)經濟損失。

　　第四條終止授權

　　自解除日起，甲方對乙方的任何授權已(yi)終止，乙方同意(yi)不以(yi)任何名(ming)義從事任何代表甲方的活動(dong)，或從事任何可(ke)能被第(di)三方認(ren)為代表甲方的活動(dong)。

　　第五條不貶損

　　自解除日起，乙方(fang)不得(de)以任何(he)言論(lun)或(huo)行為貶損甲方(fang)的名(ming)譽或(huo)商譽。

　　第六條違約責任

　　若乙(yi)方(fang)(fang)(fang)違反本協(xie)議中的(de)任何(he)約定，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)有權(quan)要(yao)求乙(yi)方(fang)(fang)(fang)退回本協(xie)議第二條第1款約定的(de)補償(chang)(chang)金(jin)，并向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)支(zhi)付萬元違約金(jin)，違約金(jin)不(bu)足以彌(mi)補甲(jia)方(fang)(fang)(fang)經(jing)濟損失的(de)，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)仍(reng)需承擔賠償(chang)(chang)責任。

　　第七條其他

　　1、乙方(fang)聲明，其已仔細閱讀過本協(xie)議(yi)，充(chong)分理解(jie)本協(xie)議(yi)的(de)每項約定，并自愿簽(qian)署本協(xie)議(yi)。

　　2、乙方(fang)(fang)聲明：自收(shou)到甲(jia)方(fang)(fang)按本協議(yi)第二(er)條支(zhi)付的(de)款(kuan)項之(zhi)后，即免(mian)除甲(jia)方(fang)(fang)因終止勞動合同、社(she)保關系所產生的(de)一切(qie)債務(wu)（包(bao)括(kuo)但不(bu)限于未結工資(zi)、福利、經濟補償金、賠(pei)償金等），不(bu)再向甲(jia)方(fang)(fang)提出任(ren)何其它(ta)要求，不(bu)再追究甲(jia)方(fang)(fang)的(de)任(ren)何法律(lv)責任(ren)。

　　3、因(yin)履行本協議發(fa)生爭議的(de)，雙方應友好協商解決，協商不(bu)成的(de)，雙方同意交由(you)甲方所(suo)在地(di)勞動仲裁機構或(huo)人民法院裁決。

　　4、本協議一(yi)式兩份(fen)(fen)，雙方各持一(yi)份(fen)(fen)，自雙方簽(qian)字或蓋章之日起生效。

　　甲方(fang)(fang)（蓋章(zhang)）：乙方(fang)(fang)（簽字(zi)）：

　　簽約代表：

　　日期： 日期：

解除勞動關系協議書7

　　甲方（用(yong)人(ren)單位）：

　　乙方（員工）：

　　身份證號：

　　甲(jia)乙雙方經平(ping)等自愿協商，就解除勞動合同(tong)事宜達(da)成一(yi)致，并簽訂(ding)本協議。

　　一、雙方同意于年月日（解除(chu)日）解除(chu)勞動合(he)同。

　　二、相關安排：

　　1、乙方(fang)應根據(ju)甲方(fang)的要求辦理工作交接手續。

　　2、甲方(fang)應正常(chang)發放(fang)工(gong)資至解除日(ri)。

　　3、社會保險、住(zhu)房公積金應(ying)正常繳納至年月（含(han)當(dang)月）。

　　三、離職補償

　　１、雙方同意，離職的經濟補償按如(ru)下第種方式計(ji)發：

　　（1）按《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》第47條(tiao)的(de)規定計發經濟補償金，于年月日(ri)前向乙方支付；

　　（2）經濟(ji)補償金為人(ren)民幣（大(da)寫(xie)）（￥元），于年(nian)月日前向乙(yi)方(fang)支(zhi)付；

　　（3）甲方無需向乙(yi)方支(zhi)付離職的(de)經濟補償金。

　　２、雙(shuang)方(fang)確認，上述經濟補(bu)償包括雙(shuang)方(fang)勞動(dong)關系解除相(xiang)關的全(quan)部補(bu)償、代通知(zhi)金等項目。

　　四、雙(shuang)方在此(ci)確認：

　　均了(le)解(jie)(jie)《勞(lao)(lao)動合同(tong)法(fa)》相關法(fa)律法(fa)規的(de)規定。勞(lao)(lao)動關系存續(xu)期間，雙方(fang)(fang)已(yi)依法(fa)簽訂了(le)書面勞(lao)(lao)動合同(tong)，依法(fa)履行(xing)了(le)各(ge)自義務(wu)（包括但不限于(yu)社保(bao)、勞(lao)(lao)動保(bao)護、檔案轉移、年休(xiu)假等各(ge)方(fang)(fang)面）。除本協(xie)議(yi)約定的(de).以外，任何一(yi)方(fang)(fang)都不再因為原(yuan)勞(lao)(lao)動合同(tong)的(de)履行(xing)和解(jie)(jie)除向對方(fang)(fang)要求其它報酬、費(fei)用、賠償或補(bu)償。

　　五、工作交接特別約定(ding)

　　六、保密義務

　　乙方(fang)(fang)于在職(zhi)時(shi)所掌(zhang)握到甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)任何商(shang)業秘(mi)密(mi)，在與甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)解除(chu)勞動合同后，應嚴禁泄漏甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)的(de)(de)商(shang)業機密(mi)及任何有(you)關(guan)管理，技術性(xing)或(huo)商(shang)業情報，否則甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)有(you)權保(bao)留法律追溯權；乙方(fang)(fang)不應從事有(you)損甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)聲譽的(de)(de)行為，不得直接(jie)或(huo)間接(jie)地(di)勸(quan)誘(you)、幫(bang)助他人勸(quan)誘(you)甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)內部掌(zhang)握商(shang)業秘(mi)密(mi)的(de)(de)員工離開甲(jia)(jia)(jia)(jia)方(fang)(fang)單位。

　　七、競(jing)業限制(zhi)約定。

　　八、其它條款：

　　九、附則

　　1、本協議一(yi)式兩份，雙(shuang)方各執一(yi)份，具同等法律(lv)效力(li)。

　　2、本協議經(jing)雙方簽署后生效。

　　簽訂(ding)日期：年月日

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

解除勞動關系協議書8

　　甲方：____公司

　　乙方：__

　　鑒于(yu)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)已于(yu)________年(nian)____月____日向甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)提出解除勞(lao)動關(guan)系并書面提請辭去所有(you)職務(wu)，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)已同意乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)的辭職申請，現經(jing)協商一致，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)(fang)(fang)同意解除勞(lao)動關(guan)系，并達(da)成如(ru)下協議：

　　一(yi)、本協(xie)議簽訂之日起解除雙方的(de)(de)勞動關系(xi)，雙方的(de)(de)權利(li)義務隨之終止；

　　二、由于(yu)乙方(fang)主動(dong)要求(qiu)解除勞(lao)動(dong)關系，依照法律規(gui)定甲(jia)方(fang)不(bu)必支付經濟補償金；

　　三(san)、甲方自本協議簽(qian)訂(ding)之日(ri)起不再為乙方支付任何社會保險金費(fei)用；

　　四、本協(xie)議簽訂之日時，雙方(fang)已(yi)經(jing)(jing)結清所有(you)關于集資、借(jie)款、工資、獎金、津(jin)貼、補助、加班費等所有(you)債權債務(wu)，雙方(fang)已(yi)經(jing)(jing)沒有(you)任(ren)(ren)何的經(jing)(jing)濟關系。雙方(fang)共(gong)同確認：雙方(fang)都(dou)已(yi)將(jiang)所有(you)的經(jing)(jing)濟憑證進行(xing)了交接(jie)，自本協(xie)議簽訂之日起任(ren)(ren)何一(yi)方(fang)持有(you)對方(fang)的有(you)關經(jing)(jing)濟憑證都(dou)視(shi)為(wei)憑證內容已(yi)經(jing)(jing)進行(xing)過(guo)交接(jie)處理(li)，經(jing)(jing)濟憑證不再有(you)效；雙方(fang)共(gong)同承諾：任(ren)(ren)何一(yi)方(fang)不得以(yi)任(ren)(ren)何理(li)由、借(jie)口要求(qiu)對方(fang)承擔經(jing)(jing)濟責任(ren)(ren)；

　　五、鑒于乙方(fang)曾經是甲方(fang)的高(gao)級管(guan)理人員，乙方(fang)同意并授權甲方(fang)在任(ren)何(he)報(bao)(bao)紙、報(bao)(bao)刊刊登如下內容的聲明(ming)：“__自________年____月____日起不再擔任(ren)我(wo)公司(si)的`任(ren)何(he)職務，其一(yi)切活動自________年____月____日起與(yu)____公司(si)無任(ren)何(he)關(guan)系”；

　　六、乙方(fang)離職后不(bu)得利用在甲(jia)方(fang)獲(huo)取的(de)商業秘密從事有(you)損甲(jia)方(fang)名(ming)譽或利益(yi)的(de)行為；

　　七、本協(xie)議自甲、乙雙方(fang)簽(qian)字（蓋章）后生(sheng)效；

　　八(ba)、本協議一式四份，甲、乙雙(shuang)方各執兩份。

　　甲方（蓋章）：__

　　乙方(fang)（簽(qian)字或蓋章）：

　　負責人：

　　________年____月(yue)____日(ri)

　　__________年____月____日

解除勞動關系協議書9

　　甲(jia)方(fang)：_____

　　乙(yi)方：_____

　　身份(fen)證號碼：_____

　　現住(zhu)址：__________

　　聯系電話：_____

　　在平(ping)等自愿的基礎上(shang)，經雙方(fang)協商(shang)一致，就(jiu)雙方(fang)解除勞動關系達成(cheng)如下(xia)協議：

　　1、自(zi)_____年_____月_____日(ri)起(qi)解除雙(shuang)(shuang)方簽(qian)訂(ding)的(de)'勞動合同，雙(shuang)(shuang)方的(de)權利義務隨之終(zhong)止。雙(shuang)(shuang)方的(de)勞動關系、工資、社保福利截至(zhi)到_____年_____月_____日(ri)止。

　　甲方(fang)為乙方(fang)繳(jiao)納的基本養(yang)老保險(xian)金(jin)，基本醫療保險(xian)金(jin)、失(shi)業(ye)保險(xian)金(jin)、工傷保險(xian)金(jin)、生育保險(xian)金(jin)、住(zhu)房公(gong)積(ji)金(jin)至(zhi)_____年_____月_____日(ri)止。

　　2、甲方根(gen)據相關勞動法規(gui)為乙方辦(ban)理相關退工手(shou)續(xu)，并出(chu)具(ju)相應的離職證(zheng)明。

　　3、乙(yi)方(fang)按(an)照(zhao)甲(jia)方(fang)要求辦(ban)(ban)理離職交(jiao)接(jie)手續，并在_____年_____月_____日辦(ban)(ban)理完(wan)結。甲(jia)方(fang)在乙(yi)方(fang)辦(ban)(ban)理完(wan)結交(jiao)接(jie)手續時按(an)照(zhao)向乙(yi)方(fang)支付協商(shang)解除(chu)勞動合同(tong)的經濟補償(chang)金、_____等總計人民幣￥_____元(大寫_____：_____)。上述(shu)款項于_____年_____月_____日打入乙(yi)方(fang)銀行賬戶：_____。

　　4、乙方應為所(suo)掌握的甲方之任何商業秘(mi)密(mi)(包(bao)括(kuo)本協議(yi)內容)進行保(bao)密(mi)，不得(de)泄露(lu)給任何第(di)三方，否(fou)則應向甲方支付(fu)違約金人民(min)幣￥_____元(大寫：_____)。

　　5、甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)之間無(wu)(wu)任何(he)競(jing)業(ye)限制(zhi)協(xie)議，合同(tong)解除(chu)后，乙(yi)方(fang)無(wu)(wu)需履行(xing)任何(he)競(jing)業(ye)限制(zhi)義務。

　　6、本協議(yi)解決雙(shuang)方勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)的所有(you)安排和(he)規定(ding)，雙(shuang)方不再存在其他任何勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)(包(bao)括(kuo)但不限于(yu)經濟補償(chang)(chang)金(jin)、賠償(chang)(chang)金(jin)、加班費、未休年休假(jia)工(gong)(gong)資、各類(lei)獎金(jin)、高(gao)溫(wen)補貼(tie)等(deng)各類(lei)福利(li)及補貼(tie)、各類(lei)工(gong)(gong)傷待(dai)遇、未簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合同二倍(bei)工(gong)(gong)資、各類(lei)假(jia)期待(dai)遇等(deng))。本協議(yi)書生效前(qian)雙(shuang)方基于(yu)勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系(xi)產生的權利(li)互不再追(zhui)究(jiu)。

　　7、上述協(xie)議符合法律(lv)法規規定，自(zi)雙方簽署(shu)之日起成立并生效。本協(xie)議書一(yi)(yi)式(shi)三份，雙方各執一(yi)(yi)份、職(zhi)工檔案留存一(yi)(yi)份，具有同等法律(lv)效力。

　　甲方(fang)：_____乙方(fang)：_____

　　日期：_____日期：_____

解除勞動關系協議書10

　　甲方（用人單位）：______________法(fa)定代表人：______________聯系(xi)電(dian)話：______________聯系(xi)地址：______________

　　乙(yi)方(fang)（勞動者）：______________身份證號碼(ma)：______________聯系(xi)電(dian)話：______________聯系(xi)地址(zhi)：______________

　　甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方于________年(nian)(nian)____月____日簽訂為期________年(nian)(nian)的勞動合同(tong)，現甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方同(tong)意解(jie)除勞動合同(tong)關系。經(jing)雙(shuang)方協(xie)商一致，簽訂本協(xie)議(yi)如下(xia)：

　　一、自________年(nian)____月____日起，解除(chu)雙方(fang)簽訂的(de)勞動合同，雙方(fang)的(de)權利義務隨(sui)之終止。

　　二(er)、乙(yi)方(fang)(fang)工資結算(suan)至離職之日(ri)，支付時間為(wei)甲方(fang)(fang)正(zheng)常發放工資時間。乙(yi)方(fang)(fang)獎金(jin)為(wei)______元，差(cha)旅費(fei)、交通費(fei)、手機費(fei)等費(fei)用(yong)合(he)計______元，以上費(fei)用(yong)均需扣除所(suo)得稅，甲方(fang)(fang)同意在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)辦(ban)理(li)完工作移交手續后____日(ri)內(nei)一(yi)次性支付給(gei)乙(yi)方(fang)(fang)。

　　三、甲方(fang)同(tong)意向乙方(fang)支付經(jing)濟補償金共計人(ren)民幣______元。（稅前）甲方(fang)同(tong)意在乙方(fang)辦理完工作移交手續后____日內一次(ci)性支付給乙方(fang)。風險提示：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的(de)(de)年(nian)(nian)(nian)限，每滿(man)________年(nian)(nian)(nian)支付一(yi)個(ge)月(yue)工資的(de)(de)標(biao)準(zhun)向勞動者支付。六個(ge)月(yue)以上不滿(man)________年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)，按________年(nian)(nian)(nian)計算；不滿(man)六個(ge)月(yue)的(de)(de)，向勞動者支付半個(ge)月(yue)工資的(de)(de)經濟補償。

　　勞(lao)動者月(yue)工資(zi)(zi)高(gao)于(yu)用(yong)人單位所在____市、設(she)區的(de)市級(ji)人民政府公布的(de)本地區上年(nian)度職(zhi)工月(yue)平均工資(zi)(zi)三倍(bei)的(de)，向(xiang)其支(zhi)付(fu)經濟補(bu)償的(de)標準按(an)職(zhi)工月(yue)平均工資(zi)(zi)三倍(bei)的(de)`數額支(zhi)付(fu)，向(xiang)其支(zhi)付(fu)經濟補(bu)償的(de)年(nian)限最高(gao)不超(chao)過________年(nian)。

　　四、甲(jia)方為乙方繳納(na)基(ji)本養老保(bao)險(xian)金(jin)、基(ji)本醫療保(bao)險(xian)金(jin)、失業保(bao)險(xian)金(jin)、工(gong)傷保(bao)險(xian)金(jin)、生育保(bao)險(xian)金(jin)、住(zhu)房公積金(jin)至________年____月(yue)____日(ri)止。

　　五、甲方(fang)根據(ju)相(xiang)關勞動(dong)法規(gui)和規(gui)定，向乙方(fang)提供勞動(dong)合同解(jie)除的(de)證明并(bing)辦理相(xiang)關退工(gong)手續。

　　六、乙方(fang)應(ying)當于本協議簽訂后(hou)３日內(nei)妥(tuo)善辦理所(suo)有(you)工(gong)作移交(jiao)手續，離職后(hou)不(bu)得作出有(you)損公司(si)名(ming)譽或利益之行為。

　　七、乙(yi)方應為(wei)所(suo)掌握(wo)的甲方之任何商(shang)業秘密(mi)（包括本協議內容）進行保密(mi)，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付(fu)違約金______元。

　　八、甲(jia)乙雙方之間無(wu)任何競(jing)業(ye)限制協議(yi)，合同解除(chu)后，乙方無(wu)需履行任何競(jing)業(ye)限制義務。

　　九、乙方自愿放棄(qi)其他(ta)所(suo)有訴求(qiu)。

　　十、本協議(yi)是解(jie)決雙(shuang)方(fang)之間(jian)勞動(dong)爭議(yi)的所有(you)安(an)排和規(gui)定，雙(shuang)方(fang)之間(jian)不再存在其他(ta)任何勞動(dong)爭議(yi)。

　　十一、此(ci)協議書一式(shi)______份(fen)，各(ge)(ge)份(fen)具有同等(deng)的(de)法律效力，甲乙雙方各(ge)(ge)持______份(fen)，另______份(fen)留存乙方本(ben)人檔案。自雙方簽署之日起成(cheng)立并(bing)生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：______________法(fa)定代表人(ren)或授(shou)權(quan)委托人(ren)：______________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字或蓋章）：______________

　　________年____月____日

解除勞動關系協議書11

　　甲方(用(yong)人單(dan)位名(ming)稱)：_____________________________________

　　乙方：___________性別：_________

　　由于甲乙(yi)雙方的(de)勞動合同尚未(wei)期滿，現乙(yi)方因個(ge)人原因于_____年_____月

　　日提(ti)出解(jie)除勞動合同，經雙(shuang)方(fang)平等(deng)自愿協商，共同就解(jie)除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙(shuang)方同(tong)意于_____年(nian)_____月_____日(ri)解(jie)除(chu)勞動合(he)同(tong)，工薪及福利(li)同(tong)時截止(zhi)。

　　2、乙(yi)方(fang)保證在本(ben)協議書(shu)簽(qian)訂之日起一周(zhou)之內(nei)，按照(zhao)甲方(fang)的(de)(de)(de)相關規定和要求辦(ban)理完畢全部的(de)(de)(de)交接手續，包括但不限于：項目的(de)(de)(de)移交，資產(chan)的(de)(de)(de)回收，工作的(de)(de)(de)匯報，轉單的(de)(de)(de)簽(qian)返，付(fu)清對甲方(fang)的(de)(de)(de)應付(fu)款項，提供客戶信息等，與此(ci)同時，雙方(fang)辦(ban)理完畢全部的(de)(de)(de)離職(zhi)手續。

　　3、因乙方在(zai)職期間曾擔任(ren)二級公(gong)司的`總經理，為(wei)保障(zhang)甲方的權益，乙方保證在(zai)離職后遵守如下約定：

　　(1)繼續遵守和甲方簽訂的(de)(de)保密協議，不外泄在(zai)職期間從甲方獲悉的(de)(de)任何(he)商業秘密;

　　(2)自解除勞動(dong)合同之日起(qi)一年內，不(bu)得參與(yu)二(er)級公司主營業(ye)務相(xiang)沖(chong)突的商(shang)業(ye)活動(dong)。

　　(3)不得以任何方(fang)式做出有損于甲方(fang)與客戶的合作(zuo)關系的行(xing)為(wei)。

　　4、為彌(mi)補乙方因上述約(yue)定(ding)而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元(yuan)人民幣(bi)(大(da)寫:__________)(稅后)

　　5、乙(yi)方按照本(ben)協議書的約(yue)定辦理完(wan)畢全部的離職(zhi)手續(xu)后(hou)，甲(jia)方將在勞動(dong)合(he)同解除后(hou)的第一(yi)個發薪(xin)日，將50%的補償金直(zhi)接劃到(dao)乙(yi)方的工資卡上。

　　6、如(ru)果乙(yi)方(fang)嚴格遵(zun)守第3條中的(de)(de)(de)約(yue)定，甲方(fang)將(jiang)在解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同之日(ri)起一年(nian)后將(jiang)剩余的(de)(de)(de)50%的(de)(de)(de)補償金(jin)支付(fu)給乙(yi)方(fang);如(ru)果乙(yi)方(fang)出現了(le)違反(fan)約(yue)定的(de)(de)(de)行為(wei)，甲方(fang)可以不支付(fu)該(gai)50%的(de)(de)(de)補償金(jin)。

　　7、乙方(fang)承(cheng)諾將繼(ji)續(xu)履行(xing)勞動合同中約定的(de)在(zai)勞動合同終止(zhi)或(huo)解(jie)除后乙方(fang)應繼(ji)續(xu)承(cheng)擔的(de)其他(ta)義務。

　　8、甲乙雙方一致同(tong)意，除本協議內容以外(wai)，不再向對方提出任(ren)何要求。

　　9、甲(jia)乙任何(he)一方(fang)違反本協議的約(yue)定(ding)，應(ying)向對方(fang)支付________元。

　　10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日(ri)起(qi)生效。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　__________年_____月_____日

解除勞動關系協議書12

　　甲(jia)方(fang)：xxx城區(qu)供電所(suo)（以(yi)下簡稱甲(jia)方(fang)）

　　乙方(fang)：xxxx（以(yi)下簡稱乙方(fang)）

　　根據《中華人(ren)民共和國勞動(dong)法》有關規定和城區供(gong)電所（20xx）第(di)08號文(wen)件精神，經乙(yi)方(fang)(fang)本(ben)人(ren)申請，自(zi)愿與甲(jia)方(fang)(fang)有償解除(chu)勞動(dong)用工(gong)合同關系(xi)，接受企業一(yi)次性(xing)經濟(ji)補償，為明確雙(shuang)方(fang)(fang)權(quan)利義務關系(xi)，經雙(shuang)方(fang)(fang)協商一(yi)致(zhi)，達成如下協議：

　　一、一次性經濟補償費用的計算

　　乙方(fang)同意在(zai)與甲(jia)方(fang)解(jie)除勞(lao)動關系時，按公司改制企業職工一次(ci)(ci)性安置標準938元/年計算(suan)經濟補償金：醫(yi)療(liao)費一次(ci)(ci)性補貼按每(mei)年40元計算(suan)。

　　二、工齡計算：

　　乙方在甲(jia)方的(de)工齡計(ji)算從20xx年x月(yue)(yue)x日至20xx年x月(yue)(yue)x日止，共計(ji)7年零8個月(yue)(yue)。

　　三、解除勞動關系時間：

　　甲乙雙方(fang)自20xx年5月(yue)1日起解除雙方(fang)的`勞動關系。

　　四、協議事項：

　　1、甲方(fang)與乙(yi)方(fang)一致同意解除勞(lao)動合同關系(xi)，甲方(fang)依照上述計算方(fang)式對乙(yi)方(fang)給予一次(ci)性經濟補償(chang)費和醫療補償(chang)金(jin)15322.00元。

　　2、甲方與乙(yi)方解除勞動(dong)關(guan)系(xi)后，雙方原有的(de)勞動(dong)合同權利(li)義(yi)務關(guan)系(xi)即行(xing)終止。甲方給乙(yi)方支付一(yi)次性經濟補(bu)償費后，不再支付乙(yi)方其他補(bu)償費用(yong)。

　　五、其他：

　　1、本協議(yi)經(jing)甲乙雙方簽字即(ji)行生(sheng)效，具(ju)有法律約束力。

　　2、本協(xie)議一式四份，甲(jia)乙雙方各執一份，報勞動部(bu)門和組織(zhi)各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效(xiao)。

　　甲方(fang)（蓋章(zhang)）：xxxxx乙方(fang)（簽字）：xxxxx

　　法定代表(biao)人（簽章）：xxxxx

　　xxxx年(nian)x月x日xxxx年(nian)x月x日

解除勞動關系協議書13

　　甲(jia)方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　甲乙雙方(fang)于______年____月____日簽訂(ding)為期______年的勞動(dong)合(he)同，現甲乙雙方(fang)同意解除勞動(dong)合(he)同關系。經雙方(fang)協(xie)(xie)商(shang)一致，簽訂(ding)本協(xie)(xie)議(yi)如下(xia)：

　　一(yi)、自______年____月(yue)____日起(qi)，解除雙方簽訂的勞(lao)動合(he)同，雙方的.權(quan)利義務隨之終止。

　　二、乙(yi)方(fang)(fang)工資結算至離(li)職之日，支付時(shi)(shi)間(jian)為(wei)甲(jia)方(fang)(fang)正(zheng)常發(fa)放工資時(shi)(shi)間(jian)。乙(yi)方(fang)(fang)獎金為(wei)______元，差旅(lv)費、交通費、手(shou)機費等(deng)費用合(he)計(ji)______元，以上費用均需扣除所得(de)稅，甲(jia)方(fang)(fang)同意在乙(yi)方(fang)(fang)辦理完工作(zuo)移(yi)交手(shou)續(xu)后三日內一(yi)次性支付給乙(yi)方(fang)(fang)。

　　三(san)、甲(jia)方(fang)同(tong)意(yi)向乙方(fang)支付經濟補償金共(gong)計人民幣______元。（稅前）甲(jia)方(fang)同(tong)意(yi)在乙方(fang)辦(ban)理完工(gong)作(zuo)移交手續后三(san)日內(nei)一次性支付給乙方(fang)。

　　四、甲方為乙方繳(jiao)納基本(ben)養老保(bao)(bao)險(xian)金、基本(ben)醫療保(bao)(bao)險(xian)金、失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)金、工(gong)傷保(bao)(bao)險(xian)金、生育保(bao)(bao)險(xian)金、住(zhu)房(fang)公(gong)積金至______年____月____日(ri)止。

　　五、甲(jia)方根據相(xiang)關勞動(dong)法規和規定，向(xiang)乙方提供勞動(dong)合同解(jie)除的證明并(bing)辦理相(xiang)關退(tui)工手續。

　　六、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦(ban)理(li)所有工作(zuo)移交手續，離職后不(bu)得作(zuo)出有損公司名譽或(huo)利益之行為。

　　七、乙(yi)方(fang)應為所(suo)掌握的(de)甲方(fang)之任(ren)何商業秘密(mi)（包括本協議內(nei)容）進行保密(mi)，不得泄露(lu)給任(ren)何第三方(fang)，否則應向甲方(fang)支付(fu)違(wei)約(yue)金______元。

　　八、甲(jia)乙雙方之間無任(ren)(ren)何(he)競(jing)業限制(zhi)協議，合同解(jie)除(chu)后，乙方無需(xu)履(lv)行任(ren)(ren)何(he)競(jing)業限制(zhi)義務。

　　九、乙方(fang)自愿(yuan)放棄其他所有訴求。

　　十、本協議(yi)是解決雙(shuang)方之間勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)的所有安排和規(gui)定(ding)，雙(shuang)方之間不再存在其他任何勞動爭(zheng)(zheng)議(yi)。

　　十一、此(ci)協議書一式______份，各(ge)(ge)份具有同等(deng)的法(fa)律效(xiao)力，甲乙(yi)(yi)雙方各(ge)(ge)持______份，另______份留存(cun)乙(yi)(yi)方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效(xiao)。

　　甲方（簽(qian)字或蓋(gai)章）：

　　法(fa)定代(dai)表(biao)人或授權委托人：

　　年 月 日

　　乙(yi)方（簽字或蓋(gai)章）：

　　年 月 日

解除勞動關系協議書14

　　甲(jia)方：_______________________________

　　法定代表人：_________________________

　　聯(lian)系電話：___________________________

　　聯系地址：____________________________

　　乙方(fang)：______________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　聯(lian)系電話：____________________________

　　聯系地(di)址：____________________________

　　甲(jia)乙雙方(fang)(fang)于________年____月(yue)____日簽(qian)(qian)訂(ding)為期(qi)________年的勞動合同(tong)(tong)，現甲(jia)乙雙方(fang)(fang)同(tong)(tong)意解除勞動合同(tong)(tong)關系。經(jing)雙方(fang)(fang)協商一致，簽(qian)(qian)訂(ding)本協議(yi)如下：

　　一、自________年____月____日起，解除雙(shuang)方(fang)簽訂的(de)勞(lao)動合同，雙(shuang)方(fang)的(de)權(quan)利義務隨之終止(zhi)。

　　二、乙方(fang)工資(zi)(zi)結算(suan)至離職(zhi)之日(ri)，支付(fu)時間(jian)為甲方(fang)正常發放工資(zi)(zi)時間(jian)。乙方(fang)獎金為______元(yuan)，差旅(lv)費、交(jiao)(jiao)通費、手(shou)機費等費用(yong)合計______元(yuan)，以上(shang)費用(yong)均需扣(kou)除所得(de)稅，甲方(fang)同意在(zai)乙方(fang)辦理完工作移交(jiao)(jiao)手(shou)續后____日(ri)內一次性(xing)支付(fu)給乙方(fang)。

　　三、甲(jia)方(fang)同意(yi)向乙(yi)方(fang)支付經濟補償金(jin)共(gong)計人民幣______元。(稅(shui)前)甲(jia)方(fang)同意(yi)在乙(yi)方(fang)辦理完工(gong)作移(yi)交手續后____日內(nei)一次性支付給乙(yi)方(fang)。風(feng)險(xian)提(ti)示：

　　經濟補償按勞動者在(zai)本單位(wei)工(gong)作的年(nian)限(xian)，每滿________年(nian)支(zhi)付一個(ge)(ge)月工(gong)資的標準向勞動者支(zhi)付。六個(ge)(ge)月以上不(bu)滿________年(nian)的.，按________年(nian)計算;不(bu)滿六個(ge)(ge)月的，向勞動者支(zhi)付半個(ge)(ge)月工(gong)資的經濟補償。

　　勞動者月工資(zi)高于用(yong)人單位所在____市、設區的市級(ji)人民(min)政府公(gong)布的本(ben)地區上年(nian)(nian)度職工月平均工資(zi)三(san)倍的，向(xiang)(xiang)其支付(fu)經濟(ji)(ji)補(bu)(bu)償(chang)的標準按(an)職工月平均工資(zi)三(san)倍的數(shu)額(e)支付(fu)，向(xiang)(xiang)其支付(fu)經濟(ji)(ji)補(bu)(bu)償(chang)的年(nian)(nian)限最高不超過________年(nian)(nian)。

　　四、甲方為(wei)乙方繳納基本養老保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、基本醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、失(shi)業保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、工傷保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、生育保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、住(zhu)房(fang)公積金(jin)(jin)至________年____月(yue)____日止。

　　五、甲方根據相關勞(lao)動法規和規定，向乙方提供勞(lao)動合(he)同(tong)解除的證明(ming)并辦(ban)理相關退工手(shou)續(xu)。

　　六(liu)、乙(yi)方應當于本(ben)協議簽訂(ding)后(hou)3日內妥善(shan)辦理(li)所有工作(zuo)移交手(shou)續，離(li)職后(hou)不得作(zuo)出有損公司名譽或(huo)利(li)益之行為。

　　七、乙方(fang)應(ying)為所掌握(wo)的(de)甲方(fang)之任何商業秘密(包括本協(xie)議內(nei)容)進行保密，不得泄露給任何第(di)三方(fang)，否則應(ying)向(xiang)甲方(fang)支付違(wei)約金(jin)______元。

　　八、甲乙雙(shuang)方(fang)之間無任何(he)競業限制協議，合同解(jie)除后，乙方(fang)無需履行任何(he)競業限制義務。

　　九(jiu)、乙方自愿放(fang)棄(qi)其他(ta)所(suo)有(you)訴求(qiu)。

　　十、本協議(yi)是解(jie)決雙(shuang)方之(zhi)(zhi)間(jian)勞動爭議(yi)的所有安(an)排和規定，雙(shuang)方之(zhi)(zhi)間(jian)不(bu)再存在其他任何(he)勞動爭議(yi)。

　　十一(yi)、此協議書一(yi)式______份，各(ge)份具有同等的(de)法律(lv)效力，甲乙雙方(fang)各(ge)持(chi)______份，另(ling)______份留(liu)存乙方(fang)本人檔案。自雙方(fang)簽署(shu)之日起成立并生效。

　　甲(jia)方(簽字或(huo)蓋章(zhang))：____________乙方(簽字或(huo)蓋章(zhang))：____________

　　法定(ding)代(dai)表人(ren)或授權委托人(ren)：____________

　　________年____月(yue)____日________年____月(yue)____日

解除勞動關系協議書15

　　甲方：

　　乙方： (身(shen)份證號碼： )

　　雙方參(can)照《中華人民共和(he)國(guo)勞(lao)動法》等法律(lv)法規，經(jing)協商，在互(hu)(hu)諒互(hu)(hu)讓(rang)的基礎上，就解(jie)除勞(lao)動關系及經(jing)濟(ji)補償事宜達成如下協議：

　　1、甲乙雙(shuang)方(fang)經(jing)協商一致，同(tong)意于 年(nian) 月 日(ri)(ri)解(jie)除(chu)勞動(dong)關系(xi)，雙(shuang)方(fang)勞動(dong)關系(xi)即行解(jie)除(chu)，工資結算至(zhi)解(jie)除(chu)勞動(dong)關系(xi)日(ri)(ri)。

　　2、甲方應于(yu) 年 月(yue) 日前一次性支付(fu)給乙方人民幣計(ji)： 元作為經濟補償。

　　3、乙方(fang)(fang)應于 年 月 日前與用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)辦理(li)好移交手續，同時對甲(jia)方(fang)(fang)應盡保(bao)密(mi)義務，保(bao)證甲(jia)方(fang)(fang)秘(mi)密(mi)資料(liao)不(bu)外泄，不(bu)在外散(san)播損害甲(jia)方(fang)(fang)利益形象的言(yan)論，如因泄密(mi)給甲(jia)方(fang)(fang)造成重大損失，甲(jia)方(fang)(fang)將追究乙方(fang)(fang)法(fa)律責(ze)任(ren)。

　　4、乙(yi)方確認雙方勞(lao)動(dong)關系履行時的權利義務(wu)從(cong)協議(yi)簽訂之(zhi)日起即行終(zhong)止，并無任(ren)(ren)何不了事宜，確認對(dui)工作期間的'薪資及相關費(fei)用(yong)已結(jie)清并無任(ren)(ren)何異(yi)議(yi)。雙方對(dui)協議(yi)解決勞(lao)動(dong)關系程序及結(jie)果均無任(ren)(ren)何異(yi)議(yi)，保證不再提出任(ren)(ren)何仲裁和訴(su)訟請求。

　　5、本(ben)協(xie)議一經(jing)簽訂即具有法律效力，本(ben)協(xie)議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

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