學生兼職協議書

　　在當下社會(hui)，用到協(xie)議(yi)的(de)(de)地方(fang)越來(lai)越多，協(xie)議(yi)的(de)(de)簽訂(ding)是雙方(fang)或數方(fang)之間權利義(yi)務(wu)的(de)(de)最好(hao)規(gui)范。協(xie)議(yi)的(de)(de)注意事項有許多，你確定會(hui)寫嗎？以下是小編(bian)幫(bang)大家(jia)整理(li)的(de)(de)學生(sheng)兼職(zhi)協(xie)議(yi)書(shu)，供大家(jia)參(can)考借鑒，希望可以幫(bang)助到有需要的(de)(de)朋(peng)友。

學生兼職協議書1

　　甲(jia)方：___________________（以下簡(jian)稱(cheng)甲(jia)方）

　　乙(yi)方：_________________（以下簡稱乙(yi)方）身份證(zheng)號碼：

　　根據國家有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和規章的規定，就(jiu)甲方(fang)單位聘請乙方(fang)兼職一事，經雙(shuang)方(fang)友(you)好協商，為實(shi)現更加互利友(you)好合作，自愿(yuan)達成(cheng)以下(xia)協議(yi)：

　　一、勞動合同期限

　　本合同(tong)為(wei)有(you)固定(ding)(ding)期(qi)限(xian)合同(tong)，合同(tong)期(qi)限(xian)為(wei)_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)至_____年(nian)_____月(yue)_____日(ri)，自(zi)本合同(tong)簽定(ding)(ding)之日(ri)起算。

　　二、工作內容及紀律

　　1、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)根據甲方(fang)(fang)(fang)工(gong)作(zuo)要求和安排(pai)，擔任(ren)_______職(zhi)務(wu)，并(bing)保證(zheng)按照(zhao)甲方(fang)(fang)(fang)要求按時保質完(wan)成工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)同意甲方(fang)(fang)(fang)根據工(gong)作(zuo)需要調整乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的具體勞務(wu)內容和崗位。

　　2、乙方應(ying)遵守甲(jia)方依(yi)法制(zhi)定的規(gui)章制(zhi)度(du)；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制(zhi)度(du)和(he)工作規(gui)范；愛護(hu)甲(jia)方的財(cai)產，維護(hu)企(qi)業聲譽，遵守職(zhi)(zhi)業道(dao)德；積極(ji)參(can)加甲(jia)方組(zu)織的培(pei)訓，提高思想(xiang)和(he)職(zhi)(zhi)業技能。乙方出(chu)現任何(he)違反甲(jia)方規(gui)章制(zhi)度(du)的'行為，甲(jia)方均(jun)有權隨時解除本(ben)協(xie)議。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)認為(wei)，根據(ju)乙(yi)方(fang)(fang)目前的健(jian)康(kang)狀況，能依據(ju)本協議第(di)二條、第(di)三條約定(ding)的勞務(wu)內容、要求、方(fang)(fang)式為(wei)甲方(fang)(fang)提(ti)供勞務(wu)，乙(yi)方(fang)(fang)也(ye)愿意承擔所約定(ding)勞務(wu)。

　　4、乙方負(fu)有保守甲方商業秘密的(de)義務(wu)。

　　5、本協議終止、解除前，乙方應在兩(liang)日(ri)內將(jiang)有關工作向甲方移交(jiao)完畢，并附(fu)書面說明，如給甲方造(zao)成損失(shi)應予賠償。

　　6、兼(jian)職期(qi)間(jian)，乙(yi)方要(yao)注意安(an)全，增強自(zi)(zi)我(wo)保護(hu)意識；兼(jian)職期(qi)間(jian)，乙(yi)方由(you)于(yu)個(ge)人原因發生危險(xian)事故的，由(you)乙(yi)方自(zi)(zi)行承(cheng)擔責任，甲方不承(cheng)擔連帶責任；

　　7、乙方(fang)(fang)違反勞動紀律，甲方(fang)(fang)可依據本單位(wei)規章制度，給予(yu)必要的紀律處分與經濟(ji)處罰(fa)，直(zhi)至解除本合同。

　　三、勞動報酬

　　1、按(an)(an)(an)照(zhao)(zhao)日薪為_______元。如乙方(fang)(fang)未按(an)(an)(an)約定時間提前(qian)離職(zhi)，乙方(fang)(fang)應付給甲方(fang)(fang)違約金(jin)（按(an)(an)(an)照(zhao)(zhao)結算工(gong)資(zi)總額的(de)40%）

　　2、結算方式(shi)為(wei)第_______種：

　　①、按月結算，每(mei)月20日以現(xian)金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

　　②、按離職前一次(ci)性結清。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本(ben)合同所依據(ju)的(de)客觀情況發(fa)生重大變(bian)化(hua)，致使本(ben)合同無法履行的(de)，經雙方協商同意(yi)，可以變(bian)更(geng)本(ben)合同相關(guan)內(nei)容。

　　2、經甲乙雙方協(xie)商(shang)一致，本合(he)同可(ke)以解除(chu)。

　　3、乙方(fang)有下列情形之(zhi)一，甲方(fang)可以解除本合同：

　　1、嚴重(zhong)違反勞動(dong)紀律或甲方(fang)利益(yi)造成重(zhong)大損(sun)害的(de)；

　　2、嚴重失職(zhi)、營私(si)舞(wu)弊，對(dui)甲方利益造成損失的；

　　3、泄露甲方(fang)商業秘密，給甲方(fang)造成嚴重損失的；

　　4、不能勝任勞(lao)動合(he)同約定的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，經過培訓或調整工(gong)(gong)作(zuo)崗位仍不能勝任工(gong)(gong)作(zuo)的(de)。

　　5、勞動合(he)同(tong)訂立時依據的(de)客觀情況發生重大變化，致(zhi)使勞動合(he)同(tong)無法履行，經當(dang)事人(ren)協(xie)商不能就變更勞動合(he)同(tong)達成協(xie)議的(de)。

　　五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決辦法：

　　如甲乙雙(shuang)方發生爭執，應先協商解決(jue)，協商解決(jue)不了的(de)可向勞(lao)動仲裁(cai)機構(gou)提請仲裁(cai)。

　　甲方（蓋章(zhang)）_______乙(yi)方（簽章(zhang)）_______

　　簽訂日期：_____年_____月(yue)_____日簽訂日期：_____年_____月(yue)_____日

學生兼職協議書2

　　甲(jia)方(fang)（兼職單(dan)位）：_______

　　乙方(fang)（學(xue)(xue)生）：姓名_______性別_______聯系方(fang)式(shi)_______ 學(xue)(xue)校(xiao)_______學(xue)(xue)院(yuan)_______專(zhuan)業_______年(nian)級_______ 身份證號碼：_______住(zhu)址：_______

　　一、兼職期限、崗位

　　1、甲乙兩方(fang)(fang)均(jun)同意乙方(fang)(fang)在_____年(nian)_____月_____日至_____年(nian)_____月_____日期(qi)間在甲方(fang)(fang)進行(xing)兼職工作。

　　2、兼職(zhi)(zhi)期間，甲方提(ti)供兼職(zhi)(zhi)崗(gang)位供乙(yi)方進(jin)行專(zhuan)業技能實踐，乙(yi)方具體工作崗(gang)位，以甲方實際安排為(wei)準。

　　二、兼職期間的考核及經濟補助

　　1、兼職期(qi)間，甲方依據乙(yi)方出勤狀況，向乙(yi)方支付(fu)兼職補助，周(zhou)六(liu)/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周(zhou)一～周(zhou)五，10元/時。

　　2、乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)兼職補助按(an)月結算，甲方(fang)(fang)(fang)應于次月10日前發(fa)放。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)兼職期(qi)間(jian)的(de)出勤考核及休(xiu)假，按(an)照甲方(fang)(fang)(fang)規章制度(du)執行，乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)休(xiu)假期(qi)間(jian)，甲方(fang)(fang)(fang)不承擔對乙(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)的(de).教育和管(guan)理義務(wu)。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)應(ying)安(an)排乙(yi)方(fang)(fang)(fang)參加相應(ying)的培(pei)訓(xun)，提高、改(gai)善乙(yi)方(fang)(fang)(fang)的工作技能(neng)、知(zhi)識結構等各方(fang)(fang)(fang)面能(neng)力(li)。

　　2、乙方在兼職期間必須嚴(yan)格遵守甲(jia)(jia)方的考勤、安全保(bao)障等相關管理制(zhi)度，服從甲(jia)(jia)方的工(gong)作安排，接受甲(jia)(jia)方的考核。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)(fang)兼(jian)職(zhi)期間，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)若不按甲方(fang)(fang)(fang)操作規程發生(sheng)安全事故(gu)，經相關部門(men)鑒定，由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)原因造成的安全事故(gu)責任由乙(yi)方(fang)(fang)(fang)承擔。

　　4、乙方必須保守(shou)甲(jia)方和甲(jia)方客戶(hu)的商業秘(mi)密，不得以任何方式泄(xie)露(lu)或(huo)利用，否則應承擔因此造成的一切(qie)損失(shi)。

　　5、乙方若要求(qiu)提(ti)前解除本兼職協(xie)議，應提(ti)前十五日通知(zhi)甲方，在(zai)辦(ban)理完工作交接(jie)手續后，方可解除本協(xie)議。

　　四、其他

　　1、本協(xie)(xie)議一(yi)經(jing)(jing)簽(qian)訂，甲、乙(yi)兩方必(bi)須(xu)(xu)嚴格遵守(shou)，任(ren)何一(yi)方不得(de)單方修改。如有(you)未盡事宜需更改協(xie)(xie)議時，須(xu)(xu)經(jing)(jing)兩方協(xie)(xie)商同意并(bing)簽(qian)署書(shu)面(mian)補充(chong)協(xie)(xie)議，否(fou)則無效。

　　2、本(ben)協(xie)議一(yi)式(shi)兩份，甲、乙兩方各持一(yi)份，自兩方簽字(zi)蓋章之日起生效(xiao)。

　　甲方（蓋(gai)章）：_______乙方簽字：_______ 甲方代表(biao)簽字：_______

　　_____年_____月_____日(ri)(ri)_____年_____月_____日(ri)(ri)

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