解除勞動協議書

　　在現(xian)在的(de)(de)社會生(sheng)活中，人們(men)運用到協(xie)議的(de)(de)場(chang)合(he)不(bu)斷增(zeng)多，簽訂(ding)協(xie)議可(ke)以(yi)(yi)保障自身的(de)(de)權益不(bu)被侵害。到底(di)應如(ru)何擬定協(xie)議呢？以(yi)(yi)下是小(xiao)編收集整理的(de)(de)解(jie)除勞動協(xie)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠(gou)喜(xi)歡。

解除勞動協議書1

　　提要：根據《勞動合(he)同(tong)法》第(di)(di)(di)四(si)十條的規定，甲(jia)方(fang)額外支付(fu)乙(yi)方(fang)個(ge)月工資(zi)；根據《勞動合(he)同(tong)法》第(di)(di)(di)四(si)十六條第(di)(di)(di)二(er)款和第(di)(di)(di)四(si)十七(qi)條的規定，甲(jia)方(fang)支付(fu)乙(yi)方(fang)( 乙(yi)方(fang))于 年 月 日(ri)加入XXXXX有限公司（甲(jia)方(fang)）任職 。現甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)遵循(xun)公平合(he)法、平等自愿原則協商一致達(da)成如(ru)下(xia)協議：

　　一、根據《勞動(dong)(dong)合(he)同法》第(di)(di)四(si)十(shi)條(tiao)的(de)(de)規定(ding)，甲方(fang)(fang)(fang)額外支(zhi)(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)個月工(gong)資；根據《勞動(dong)(dong)合(he)同法》第(di)(di)四(si)十(shi)六條(tiao)第(di)(di)二款和第(di)(di)四(si)十(shi)七條(tiao)的(de)(de)規定(ding)，甲方(fang)(fang)(fang)支(zhi)(zhi)付乙方(fang)(fang)(fang)個月工(gong)資，月工(gong)資支(zhi)(zhi)付標準為稅(shui)前乙方(fang)(fang)(fang)在(zai)勞動(dong)(dong)合(he)同解除前十(shi)二個月的(de)(de)'平均工(gong)資。

　　二、發放乙方在職期(qi)間作(zuo)為兼職計劃(hua)生(sheng)育(yu)工作(zuo)者的計劃(hua)生(sheng)育(yu)三年度達標獎(jiang)金 元。

　　三、具有和其他在職員(yuan)工平等(deng)參與20 年度獎金分配的權(quan)利。

　　雙方同(tong)意從 20 年 月 日起解除(chu)勞動合同(tong)。

　　本解除勞動合同(tong)協議書一式兩(liang)份(fen)，雙方簽字或蓋(gai)章(zhang)后有效(xiao)，具(ju)有同(tong)等法(fa)律(lv)效(xiao)力。

　　甲(jia)方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　二Oxx年(nian) 月 日

解除勞動協議書2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　地址：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽(qian)(qian)訂(ding)為期(qi)______年的(de)勞(lao)動合同，現甲乙雙方同意(yi)解除勞(lao)動合同關系。經雙方協商一致，簽(qian)(qian)訂(ding)本(ben)協議如下：

　　１、自______年(nian)____月____日起，解除雙方簽(qian)訂的勞動合同，雙方的權利義務(wu)隨之終止。

　　２、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)工(gong)(gong)資結算至(zhi)離職之日(ri)，支付(fu)時(shi)間為甲方(fang)(fang)(fang)正常(chang)發(fa)放工(gong)(gong)資時(shi)間。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)獎金(jin)為______元(yuan)，差旅費(fei)、交通(tong)費(fei)、手機費(fei)等(deng)費(fei)用合計______元(yuan)，以上(shang)費(fei)用均需扣除所(suo)得稅(shui)，甲方(fang)(fang)(fang)同意在(zai)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)辦理完工(gong)(gong)作(zuo)移交手續(xu)后三(san)日(ri)內一次性支付(fu)給乙(yi)方(fang)(fang)(fang)。

　　３、甲(jia)(jia)方(fang)同意向(xiang)乙方(fang)支(zhi)付(fu)經(jing)濟補(bu)償金共(gong)計人民幣______元(yuan)。（稅前）甲(jia)(jia)方(fang)同意在乙方(fang)辦理完工(gong)作移交手續后(hou)三日內一次性支(zhi)付(fu)給乙方(fang)。

　　４、甲方為乙方繳納基本養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)、基本醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)、失(shi)業保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)、工(gong)傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)、生育保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)金(jin)、住房公(gong)積金(jin)至______年____月(yue)____日止。

　　５、甲方根(gen)據相關勞動(dong)法規和規定，向(xiang)乙(yi)方提(ti)供勞動(dong)合同(tong)解除(chu)的證明(ming)并辦理相關退(tui)工手續。

　　６、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善(shan)辦理所有工作移交手(shou)續，離職后不得作出(chu)有損公司名譽或利益(yi)之行為。

　　７、乙(yi)方(fang)應為所掌握(wo)的'甲方(fang)之任(ren)何商業秘密(mi)（包括本(ben)協(xie)議內容）進(jin)行保密(mi)，不得泄露給任(ren)何第三方(fang)，否則應向甲方(fang)支(zhi)付違約金______元。

　　８、甲乙雙方(fang)之間(jian)無任何競(jing)業限(xian)(xian)制協議，合同(tong)解(jie)除后，乙方(fang)無需履(lv)行(xing)任何競(jing)業限(xian)(xian)制義(yi)務(wu)。

　　９、乙方自愿放棄其他所有訴(su)求。

　　１０、本(ben)協議(yi)(yi)是解(jie)決(jue)雙方之(zhi)間(jian)勞動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)的(de)所有安排(pai)和規(gui)定，雙方之(zhi)間(jian)不再存在其他任何勞動(dong)(dong)爭議(yi)(yi)。

　　１１、此協議(yi)書(shu)一(yi)式三份(fen)，各份(fen)具有同等的法(fa)律效(xiao)力，甲乙(yi)雙方(fang)(fang)各持一(yi)份(fen)，另一(yi)份(fen)留存乙(yi)方(fang)(fang)本人(ren)檔案。自雙方(fang)(fang)簽署之日起(qi)成(cheng)立并生效(xiao)。

　　甲方（簽字(zi)或蓋(gai)章）：

　　法定(ding)代表人或授權(quan)委托人：

　　年 月 日

　　乙方（簽(qian)字或蓋章）：

　　年 月 日

解除勞動協議書3

　　甲 方：

　　乙 方： （員工工號： ）

　　甲(jia)、乙雙方于 年 月日簽訂(ding)了有/無固(gu)定(ding)期限勞動合同，現由 方提(ti)出協商解(jie)除(chu)勞動合同要求，經(jing)甲(jia)、乙雙方協商一致，同意解(jie)除(chu)勞動合同，并達成如(ru)下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；

　　二、方支付 方經濟補償金（違(wei)約(yue)金） 元；

　　三、 ；

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章(zhang)）并加(jia)蓋甲方勞動合同專用(yong)章(zhang)后生效；

　　解除勞動合同(tong)協議書(shu)

　　甲方：

　　乙方： 性別：

　　由于甲乙雙方的(de)勞(lao)動合同尚(shang)未(wei)期滿，現(xian)乙方因個人原因于 年 月(yue)

　　日(ri)提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下(xia)協議(yi)：

　　1、雙(shuang)方同意于 年 月 日解除勞動合(he)同，工(gong)薪及福利同時截止(zhi)。

　　2、乙(yi)方保證(zheng)在本協(xie)議書(shu)簽(qian)訂之(zhi)日起一(yi)周之(zhi)內(nei)，按照(zhao)甲(jia)方的(de)相關規定和要(yao)求辦理(li)完(wan)(wan)畢全部的(de)交接手續(xu)，包括但不限(xian)于：項(xiang)目的(de)移交，資產的(de)回收(shou)，工作的(de)匯報(bao)，轉單的(de)簽(qian)返，付清對(dui)甲(jia)方的(de)應付款項(xiang)，提(ti)供(gong)客戶信息等，與此同時，雙方辦理(li)完(wan)(wan)畢全部的(de)離職手續(xu)。

　　3、因乙方(fang)(fang)在(zai)職(zhi)期間曾擔任(ren)二級公(gong)司的總經理(li)，為保(bao)障甲方(fang)(fang)的權益，乙方(fang)(fang)保(bao)證在(zai)離職(zhi)后遵守如下約定：

　　（1）繼續遵守(shou)和甲方簽訂的保密協議，不外(wai)泄(xie)在職期間從甲方獲悉的任(ren)何商業秘密；

　　（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級(ji)公司主營業務相沖突(tu)的商業活動。

　　（3）不得以任(ren)何方式做出有(you)損(sun)于甲方與客戶(hu)的(de)合作關系的(de)行(xing)為。

　　4、為彌補乙方(fang)(fang)(fang)因上述(shu)約定而有可(ke)能出現的(de)損失，甲方(fang)(fang)(fang)同意(yi)支付給乙方(fang)(fang)(fang)補償金(jin) 元(yuan)人民幣（大寫：）（稅后(hou)）

　　5、乙方按照本(ben)協(xie)議書(shu)的約(yue)定辦理(li)完畢全部的離職手(shou)續后，甲(jia)方將在(zai)勞動(dong)合同(tong)解除后的第(di)一(yi)個(ge)發薪(xin)日(ri)，將50%的補償(chang)金直(zhi)接(jie)劃到乙方的工資卡上(shang)。

　　6、如果乙方嚴格遵守第3條中的.約定(ding)，甲方將(jiang)在解除勞動(dong)合同(tong)之(zhi)日(ri)起一年后將(jiang)剩余(yu)的50%的補(bu)償(chang)金(jin)支付給乙方；如果乙方出現了違反約定(ding)的行(xing)為，甲方可(ke)以不支付該50%的補(bu)償(chang)金(jin)。

　　7、乙方(fang)承諾將繼(ji)續履行勞動合(he)同(tong)中約定的(de)在勞動合(he)同(tong)終止或解除后乙方(fang)應(ying)繼(ji)續承擔的(de)其他義務。

　　8、甲(jia)乙雙方(fang)一致同(tong)意，除(chu)本協議(yi)內容(rong)以外，不再向(xiang)對方(fang)提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方違(wei)反本協議的約(yue)定(ding)，應向對方支付(fu)違(wei)約(yue)金 元。

　　10、本(ben)協議書壹式(shi)貳(er)份，甲乙雙方(fang)各執壹份，于雙方(fang)簽字或蓋(gai)章之(zhi)日起生效。 甲方(fang)：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

解除勞動協議書4

　　甲(jia)方：___________性別(bie)：___________ 身份(fen)證號(hao)碼：___________

　　乙方：___________性別：___________ 身份證號碼：___________

　　由于甲乙雙方(fang)的勞(lao)(lao)動合同(tong)尚未期滿，現乙方(fang)因個人原因于 ___________年(nian) ___________月___________日提出解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動合同(tong)，經(jing)雙方(fang)平等(deng)自(zi)愿協商，共同(tong)就(jiu)解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動合同(tong)事宜達成以下協議：

　　1、雙(shuang)方(fang)同意于(yu) ___________年(nian) ___________月(yue) ___________日(ri)解除勞動合同、工薪及福利同時(shi)截止。

　　2、乙方(fang)保證本協(xie)議書簽訂(ding)之日起(qi)一周之內，按照甲方(fang)的(de)相(xiang)關規定和要求辦(ban)理完畢全(quan)部的(de)交接手續，包括(kuo)但(dan)不(bu)限于：項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)移交，資產的(de)回收、工(gong)作的(de)匯報，轉單的(de)簽返，付清對甲方(fang)應付的(de)款項(xiang)(xiang)，提供客戶信息，與此同時，雙方(fang)辦(ban)理完畢全(quan)部的(de)離職手續。

　　3,因乙方在職(zhi)期間曾擔(dan)任(ren)二級公司的總經理，為(wei)保障甲方的權(quan)益，乙方保證在離職(zhi)后遵守如下約定：

　　(1) 繼續遵守和(he)甲(jia)方(fang)簽(qian)訂的保密(mi)協(xie)議(yi)，不外泄在(zai)職期間從甲(jia)方(fang)獲悉(xi)的任(ren)何商業秘密(mi)。

　　(2) 自解除(chu)勞動合同(tong)之日起一(yi)年內(nei)，不得參與二級公司主營業務相沖突(tu)的商業活動。

　　(3) 不得以任何方(fang)式(shi)做(zuo)出有損于甲(jia)方(fang)與客戶的(de)合作關(guan)系的(de)行為。

　　4、乙(yi)(yi)方(fang)按照本協議(yi)書的約定辦理完畢(bi)全部離職手續后，甲方(fang)將(jiang)在(zai)勞動(dong)合同(tong)解除后的第一個發薪日(ri)，將(jiang)___________%的.補償金直接劃(hua)到(dao)乙(yi)(yi)方(fang)的工資(zi)卡上。

　　5、如果(guo)乙(yi)(yi)方嚴格遵守第3條中(zhong)的(de)(de)約(yue)定，甲方將(jiang)在勞動合(he)同解除之日起一(yi)年后將(jiang)剩余的(de)(de)___________%補償(chang)金(jin)支(zhi)付(fu)給乙(yi)(yi)方;如果(guo)乙(yi)(yi)方出現了違反約(yue)定的(de)(de)行為，甲方可以不支(zhi)付(fu)該(gai)___________%的(de)(de)補償(chang)金(jin)。同時，乙(yi)(yi)方還需退還甲方已(yi)經支(zhi)付(fu)過(guo)的(de)(de)___________%的(de)(de)補償(chang)金(jin)。

　　6、乙(yi)(yi)方承諾(nuo)將(jiang)繼續履(lv)行勞動合同(tong)中(zhong)約定的在(zai)勞動合同(tong)終止(zhi)或接(jie)觸后乙(yi)(yi)方繼續承擔的其他義務。

　　7、甲(jia)乙雙方一(yi)致同意(yi)，出(chu)本(ben)協(xie)議(yi)內容外，不再向對方提出(chu)任何(he)要(yao)求(qiu)。

　　8、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向(xiang)對(dui)方支付違約金 ___________元。

　　9、本協議書壹式貳份，甲乙雙(shuang)方各執壹份，于雙(shuang)方簽字或蓋章(zhang)之(zhi)日起生效。

　　甲方(fang)：_________________ 乙方(fang)：_________________

　　___________年(nian)___________月(yue)_________日___________年(nian)___________月(yue)_________日

解除勞動協議書5

　　簽訂時間： 年 月(yue) 日

　　協議雙方：

　　甲方：（用人單位）

　　（用工單位）

　　乙方：

　　甲(jia)乙雙方本(ben)著協(xie)商一致，平(ping)等(deng)(deng)自(zi)愿，公平(ping)合(he)(he)(he)理的原則，依據《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)(guo)勞(lao)動(dong)法》，《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)(guo)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法》和《上(shang)海市(shi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)條(tiao)例》等(deng)(deng)相關法律法規的規定就(jiu)解(jie)除雙方之(zhi)間(jian)的勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)達成如(ru)下協(xie)議(yi)：

　　(一) 甲乙(yi)雙(shuang)方一致同意于(yu)日(ri)解除雙(shuang)方于(yu)月(yue)(yue)訂的自 年(nian) 月(yue)(yue) 日(ri)至年(nian) 月(yue)(yue)日(ri)（ 年(nian)）的`勞動(dong)合

　　同。乙方(fang)(fang)工資(zi)發放至 年(nian)月 日；經雙方(fang)(fang)協商一致后同意由甲(jia)方(fang)(fang)

　　一次性(xing)支付給(gei)乙方人民(min)幣元整，作為甲(jia)方給(gei)予乙方的(de)解(jie)除勞動(dong)合(he)同的(de)

　　經濟補償金。

　　(二)甲乙雙方一(yi)(yi)致同(tong)意(yi)自(zi)本(ben)協議簽署之(zhi)時，終止履(lv)行勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)所(suo)約定的一(yi)(yi)切(qie)義務,自(zi)愿放棄因勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)履(lv)行及解除所(suo)產生的一(yi)(yi)切(qie)權利。并確認雙方之(zhi)間已不存在任何勞(lao)動(dong)爭議及糾

　　紛。(包括勞動合(he)同履行(xing)(xing)期間(jian)及解除后，雙(shuang)方應履行(xing)(xing)的所(suo)有(you)義務等。)

　　(三) 自(zi)本協(xie)議簽署之日起五日內，乙方(fang)應(ying)將屬于甲方(fang)的所有財物，文件和資(zi)料等歸還給甲方(fang)，并(bing)按甲方(fang)人事管理(li)(li)制度(du)規定及時辦理(li)(li)離(li)職(zhi)手續。若(ruo)乙方(fang)未在規定時間內辦理(li)(li)完離(li)職(zhi)手續

　　的(de)，乙方同意甲方有權暫(zan)時緩發包含(han)本協議第一條在(zai)內的(de)一切費用。

　　(四) 未(wei)經(jing)同意，任何一方均(jun)不得向第(di)三方泄(xie)露本協(xie)議書的內容(rong)。否則(ze)對(dui)方有權追究泄(xie)秘方的法(fa)律和(he)經(jing)濟賠償責任。

　　(五) 雙(shuang)方若在(zai)履行本協議時產(chan)生爭議的(de)，應先友好協商解決(jue)。如果協商不能解決(jue)的(de)，可(ke)以到甲方所在(zai)地勞(lao)動行政部門提起(qi)仲裁申請。

　　本協議經雙(shuang)方簽名蓋章后(hou)生效, 且原件一式三(san)份、由用工(gong)單位、用人單位、員工(gong)本人各執一份，具有(you)同等法律效力。

　　甲(jia)方-用工單位(wei)（蓋章）： 乙(yi)方（簽名(ming)）：

　　甲(jia)方-用人(ren)單位（蓋章）： 身份(fen)證(zheng)號碼：

　　年月

解除勞動協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證地址：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　在平等自(zi)愿的基礎上(shang)，經雙方(fang)協商一致，就雙方(fang)解除(chu)勞動關系達(da)成如下協議：

　　1、自(zi)20xx年xx月(yue)xx日起(qi)，解(jie)除雙方(fang)簽訂的勞(lao)動(dong)合同(tong)，雙方(fang)的權利(li)義務隨之終(zhong)止。雙方(fang)的勞(lao)動(dong)關系、工資、社(she)保福利(li)截(jie)至到20xx年xx月(yue)xx日。

　　甲方為乙方繳納的.基本(ben)養老保險(xian)金(jin)、基本(ben)醫療保險(xian)金(jin)、失業保險(xian)金(jin)、工傷(shang)保險(xian)金(jin)、生育保險(xian)金(jin)、住(zhu)房公(gong)積金(jin)至20xx年(nian)xx月xx日止。

　　2、甲方根據相(xiang)關勞動法規為乙方辦理相(xiang)關退工手續，并出具(ju)相(xiang)應(ying)的離職(zhi)證(zheng)明。

　　3、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)按照甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)要求辦(ban)(ban)理離職交接(jie)手(shou)續(xu)，并在20xx年xx月xx日辦(ban)(ban)理完(wan)結。甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)在乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)辦(ban)(ban)理完(wan)結交接(jie)手(shou)續(xu)時(shi)按照乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)為(wei)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)工作年限以及法律相(xiang)關(guan)規定，向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)支付協商解除勞動(dong)合同的(de)經濟賠償金總計(ji)人民幣￥xxx元（大寫：xxx）。

　　4、乙(yi)方(fang)應為所掌握的甲(jia)方(fang)之(zhi)任何商業秘(mi)密(mi)（包括本(ben)協議內容）進行保密(mi)，不得(de)泄露給任何第三方(fang)，否則(ze)應向(xiang)甲(jia)方(fang)支(zhi)付違約金人民幣￥xxx元（大寫：xxx）。

　　5、甲(jia)乙雙方之間無(wu)任何競業限制協議，合同解(jie)除(chu)后，乙方無(wu)需履行任何競業限制義務(wu)。

　　6、本協議是解決雙(shuang)(shuang)方勞動爭議的所有(you)安(an)排(pai)和規定，雙(shuang)(shuang)方不再存在其(qi)他(ta)任何勞動爭議。本協議書(shu)生(sheng)效前雙(shuang)(shuang)方基(ji)于勞動關系產生(sheng)的權(quan)利(li)義務(wu)互(hu)不追究。

　　7、上述協議符合法律(lv)法規規定(ding)，自雙方簽署之日起成立并生(sheng)效(xiao)。本協議書(shu)一(yi)式三份，雙方各(ge)執一(yi)份、職工檔案留存一(yi)份，具有同等(deng)法律(lv)效(xiao)力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

解除勞動協議書7

　　協議書

　　甲(jia)方：XXX公司(si)

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議(yi)，以(yi)資共同遵守。

　　一、甲(jia)乙雙(shuang)(shuang)方確認，雙(shuang)(shuang)方之間(jian)的勞動關系于 年月(yue)日予(yu)以解除；

　　二、本協議簽訂后一周(zhou)內，甲方向乙方支(zhi)付補(bu)償(chang)(chang)(chang)費人民幣 元。（此(ci)款項包含因勞動報酬、社(she)會保(bao)險(xian)、福利(li)、離職所發(fa)生(sheng)的(de)一切(qie)經濟補(bu)償(chang)(chang)(chang)金(jin)、賠償(chang)(chang)(chang)金(jin)及其他所有的(de)權(quan)益。）

　　三、乙(yi)(yi)方在此(ci)確認：乙(yi)(yi)方已(yi)經(jing)認可(ke)其(qi)在充(chong)分了解(jie)相關法律和(he)自(zi)己權利的(de)'前提下，甲(jia)方已(yi)經(jing)完全履行了法律法規規定的(de)用(yong)人單位(wei)義務，包括但不限于(yu)足(zu)額及時支(zhi)(zhi)付(fu)勞動報酬、依(yi)(yi)法繳納社會保(bao)險(xian)費、依(yi)(yi)法支(zhi)(zhi)付(fu)經(jing)濟補償(chang)、依(yi)(yi)法支(zhi)(zhi)付(fu)所(suo)有加班費和(he)獎金(jin)、依(yi)(yi)法支(zhi)(zhi)付(fu)應休未(wei)休年假的(de)補償(chang)以及甲(jia)方依(yi)(yi)法應向乙(yi)(yi)方支(zhi)(zhi)付(fu)的(de)其(qi)他所(suo)有費用(yong)。

　　四(si)、甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)確(que)認本協議簽訂并履行后，雙(shuang)方(fang)不(bu)存在任(ren)(ren)(ren)何勞動爭議及任(ren)(ren)(ren)何其(qi)他權利(li)義(yi)務爭議，乙方(fang)承諾(nuo)不(bu)再就(jiu)勞動權利(li)義(yi)務關系事宜向(xiang)甲(jia)方(fang)提出任(ren)(ren)(ren)何主張。

　　五、本協議一(yi)式(shi)兩(liang)份，甲乙(yi)雙方各執一(yi)份，自簽字(zi)蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

解除勞動協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固(gu)定)期限勞動合同(tong)，現(xian)由____________方(fang)提(ti)出協(xie)商解除勞動合同(tong)要求，經甲、乙(yi)雙(shuang)方(fang)協(xie)商一致，同(tong)意解除勞動合同(tong)，并達成如(ru)下協(xie)議：

　　一、解除(chu)勞動合同(tong)的日期為：______年______月______日;

　　二、______方支(zhi)付______方經濟(ji)補償金(jin)(jin)(違約金(jin)(jin))______元(yuan);

　　三、本(ben)協(xie)議自甲、乙雙方(fang)簽字(蓋(gai)章)并加蓋(gai)甲方(fang)公章后生效(xiao);

　　四、本協議生效之日起，甲已雙方無任何(he)經濟關系;

　　五(wu)、本(ben)協議一式兩份，甲、乙(yi)雙方各執一份。

　　甲方(fang)(fang)：乙(yi)方(fang)(fang)(簽字)：法(fa)定(ding)代表人(ren)或委托代理人(ren)：身份(fen)證號：__________________

　　______年______月(yue)______日______年______月(yue)______日

解除勞動協議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲(jia)乙雙方(fang)經協商，一致同意于(yu)xx年xx月xx日解除雙方(fang)之間的勞(lao)動(dong)關系，并(bing)達(da)成以下協議(yi)，以茲(zi)共同遵守：

　　第一條 甲方(fang)(fang)支付(fu)乙方(fang)(fang)工資(zi)至(zhi)xx年xx月xx日止。甲方(fang)(fang)為乙方(fang)(fang)交納的(de)'各項(xiang)社會保險至(zhi) 年 月。乙方(fang)(fang)應于解(jie)除勞動合同之日起15日內，將(jiang)本人社保、檔案、黨工團等關系(xi)轉(zhuan)出。

　　第(di)二(er)條 乙方于xx年xx月xx日前辦理完畢工(gong)作移交(jiao)、歸還借用甲方的(de)財產、清結財務賬(zhang)目和離職等(deng)各項手(shou)續(xu)。

　　第三條(tiao) 在離職之前，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)仍應履行其(qi)工作(zuo)職責，遵守甲(jia)方(fang)(fang)(fang)勞動紀律和規章制度(du)，并根據(ju)甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的安排，積極配合完成工作(zuo)移交、歸(gui)還借用甲(jia)方(fang)(fang)(fang)的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

　　第四條 根據法律的規(gui)定，甲方(是/否)需要向乙(yi)方支付經濟補償金。

　　經乙方(fang)確(que)認，乙方(fang)在本協議簽訂前(qian)12個月(yue)的(de)(de)月(yue)平均工(gong)資為(wei) 元，在甲(jia)方(fang)處(chu)(chu)的(de)(de)工(gong)作(zuo)年(nian)限為(wei) 年(nian) 月(yue)。甲(jia)方(fang)將于乙方(fang)工(gong)作(zuo)交接完畢后，一次性支付乙方(fang)經濟(ji)補償金 元，乙方(fang)應于xx年(nian)xx月(yue)xx日到(dao)甲(jia)方(fang)處(chu)(chu)領取。

　　或寫成：雙方協商，乙(yi)(yi)方確認，甲方共需向乙(yi)(yi)方一次性支付經(jing)濟補償金 元，乙(yi)(yi)方應于xx年(nian)xx月(yue)xx日(ri)到甲方處領取。

　　第五(wu)條 經乙(yi)方確認，乙(yi)方已明確知悉(xi)相(xiang)關法律或政(zheng)策規定的各(ge)項(xiang)(xiang)權利(li)，在(zai)甲(jia)方工作期間的所有薪(xin)酬福利(li)等(deng)已結算(suan)完畢，雙方不存在(zai)任何糾紛，乙(yi)方不再(zai)就勞動關系(xi)等(deng)各(ge)項(xiang)(xiang)內容(rong)向甲(jia)方主(zhu)張(zhang)任何權利(li)。

　　第六條 本(ben)協議自雙方簽訂之日起生(sheng)效(xiao)，本(ben)協議一式(shi)兩份(fen)，雙方各執一份(fen)，具(ju)同等效(xiao)力。

　　甲方：(蓋章)

　　____年______月______日

　　乙方：(簽字)

　　____年______月______日

解除勞動協議書10

　　甲方：XX有限公司(si)

　　乙方：XXX

　　甲、乙雙方(fang)根據(ju)《中華人民共(gong)(gong)和(he)國勞動法》、《中華人民共(gong)(gong)和(he)國勞動合同法》和(he)《XX有限公司(si)保密制度》以及(ji)國家(jia)、地方(fang)政府(fu)有關(guan)規(gui)定，雙方(fang)在遵循平等自愿、協商(shang)一(yi)致、誠實信用(yong)的原則下，經協商(shang)同意解除(chu)雙方(fang)的勞動合同，并達成如(ru)下協議：

　　一(yi)、甲乙雙方于年月日(ri)解(jie)除勞動合同(tong)。

　　二(er)、甲方繼(ji)續(xu)支(zhi)付乙方年(nian)月日(ri)至年(nian)月日(ri)的工資，共(gong)元，于(yu)年(nian)月日(ri)前(qian)打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(ju)《勞(lao)動法(fa)》第(di)四十(shi)七(qi)條的規定，給予乙(yi)方相(xiang)當(dang)于乙(yi)方個月(yue)工資的經濟(ji)補償，共計元，于年月(yue)日一(yi)次性(xing)打到乙(yi)方的工資卡里(li)。

　　四、乙方應于年(nian)月(yue)日前辦理相關(guan)的(de)離職手續(xu)，及與(yu)甲方辦理勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)解除及勞(lao)動(dong)關(guan)系轉出(chu)手續(xu)。

　　五、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)解(jie)除勞動合同(tong)后，乙(yi)方(fang)(fang)不得做任何有(you)損甲(jia)方(fang)(fang)形(xing)象(xiang)或利益的(de)行為(wei)，否則甲(jia)方(fang)(fang)除有(you)權停(ting)止(zhi)向乙(yi)方(fang)(fang)支付本協議約定的(de)全部款項外，還有(you)權追究乙(yi)方(fang)(fang)相應的(de)法(fa)律責任。

　　六、甲(jia)乙(yi)雙方(fang)(fang)解除勞(lao)動合同后(hou)，甲(jia)方(fang)(fang)不得以(yi)任(ren)何方(fang)(fang)式對乙(yi)方(fang)(fang)進(jin)行(xing)詆毀、惡意中(zhong)傷、及任(ren)何有(you)(you)損(sun)乙(yi)方(fang)(fang)形(xing)象或利益的行(xing)為，否則乙(yi)方(fang)(fang)有(you)(you)權追(zhui)究甲(jia)方(fang)(fang)相應的法(fa)律責任(ren)。

　　七、在乙方(fang)離(li)職后兩年內，乙方(fang)必須嚴格遵(zun)守甲(jia)(jia)方(fang)的(de)保(bao)密制(zhi)度，防(fang)止泄露甲(jia)(jia)方(fang)的(de)商業秘(mi)密。甲(jia)(jia)方(fang)于(yu)年月日一次(ci)性付給乙方(fang)保(bao)密費元(yuan)。

　　1、保密內容

　　(1)甲方的(de)交易秘密(mi)，包括商品產(chan)、供、銷渠道，客戶(hu)名單，買賣意(yi)向(xiang)，成交或(huo)商談的(de)價格，商品性能、質量、數(shu)量、交貨日期;

　　(2)甲方的(de)經(jing)營(ying)秘密，包(bao)括經(jing)營(ying)方針，投資(zi)決策意(yi)向，產品服務定價，市場分(fen)析(xi)，廣(guang)告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務資料(liao)、人事資料(liao)、工(gong)資薪(xin)酬資料(liao)、物流資料(liao);

　　(4)甲(jia)方(fang)的(de)技(ji)術(shu)(shu)秘(mi)密，包括產(chan)(chan)品(pin)設計(ji)、產(chan)(chan)品(pin)圖(tu)紙、生(sheng)產(chan)(chan)模具、作業藍圖(tu)、工(gong)程設計(ji)圖(tu)、生(sheng)產(chan)(chan)制造(zao)工(gong)藝、制造(zao)技(ji)術(shu)(shu)、計(ji)算機程序、技(ji)術(shu)(shu)數據、專利技(ji)術(shu)(shu)、科(ke)研成果。

　　2、違約責任

　　(1)在保密協(xie)(xie)議期內，乙方違(wei)反(fan)本協(xie)(xie)議的，應(ying)按甲方管理(li)制度規(gui)定接受相(xiang)應(ying)處罰。

　　(2)在保密協(xie)議(yi)期內，乙(yi)方違反本協(xie)議(yi)，給(gei)甲(jia)方造(zao)成損(sun)失(shi)的.，應賠償全部損(sun)失(shi)，返還保密費(fei)并處1200元的罰款。

　　(3)在保密(mi)協(xie)議(yi)期內(nei)，乙方違反本協(xie)議(yi)，構成犯罪的，依法追究(jiu)刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協議(yi)發生(sheng)爭議(yi)，協調未果的，可(ke)向(xiang)甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向(xiang)人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙(yi)方從事(shi)本公司xx崗位，對(dui)本公司經營(ying)發展起(qi)著非常重要(yao)的(de)作用(yong)，該崗位如(ru)果工(gong)(gong)作未交(jiao)接(jie)清(qing)楚(chu)勢必會(hui)導致(zhi)公司工(gong)(gong)程建設等(deng)工(gong)(gong)作出(chu)現(xian)斷層(ceng)，會(hui)給公司帶來一定(ding)的(de)經濟(ji)損(sun)(sun)失和聲譽損(sun)(sun)失，為了保障公司經營(ying)的(de)連續(xu)性和正常發展，乙(yi)方必須(xu)與(yu)接(jie)替(ti)其(qi)工(gong)(gong)作崗位的(de)人交(jiao)接(jie)清(qing)楚(chu)，讓其(qi)盡快(kuai)熟悉和了解崗位職責和工(gong)(gong)作內容，并(bing)在其(qi)能獨立主(zhu)持(chi)工(gong)(gong)作之后(hou)再辦(ban)理離(li)職手續(xu)，由雙(shuang)方共同交(jiao)接(jie)完畢(bi)簽訂確認工(gong)(gong)作交(jiao)接(jie)清(qing)單(dan)。

　　若(ruo)在(zai)乙方離(li)職(zhi)期(qi)限截止時，接替其崗位的員(yuan)工(gong)還(huan)不(bu)能獨立主持工(gong)作，經甲(jia)乙協商雙(shuang)方約(yue)定可適(shi)當延長(chang)離(li)職(zhi)期(qi)限，但不(bu)超過一(yi)個月。

　　八、甲乙雙方沒(mei)有(you)其他爭議(yi)。

　　九、本協議(yi)一式兩份，雙方各執(zhi)一份，自雙方簽字蓋章(zhang)之日生效。

　　甲(jia)方(fang)：xx有限(xian)公司

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

解除勞動協議書11

　　甲(jia)方(fang)：XXXXX有限(xian)公司 乙方(fang)：

　　雙方(fang)(fang)于____年____ 月(yue)____日簽訂了(le)《勞動(dong)合(he)(he)同書(shu)》 （下稱“勞動(dong)合(he)(he)同” ） ，甲方(fang)(fang)與(yu)乙方(fang)(fang)建立了(le)勞動(dong)關(guan)系。現乙方(fang)(fang)向甲方(fang)(fang)提(ti)出辭職，要求解除勞動(dong)合(he)(he)同。經(jing)雙方(fang)(fang)協(xie)商一(yi)致，同意由乙方(fang)(fang)解除勞動(dong)合(he)(he)同，達成協(xie)議條款如(ru)下，并同意遵守(shou)。

　　一、雙方確(que)認(ren)，從___年 月日起，勞動合同(tong)解除，雙方勞動關(guan)系終止。

　　二、 甲方(fang)應向乙(yi)方(fang)支付的(de)勞動(dong)報酬(chou)及其(qi)他福利（如有(you)），均到___年___月 ____日（不(bu)含(han)本日）為止。勞動(dong)合(he)同解(jie)(jie)除前已(yi)發放給乙(yi)方(fang)的(de)獎(jiang)金，歸乙(yi)方(fang)所有(you)；勞動(dong)合(he)同解(jie)(jie)除后發放的(de)任何獎(jiang)金，均與乙(yi)方(fang)無關(guan)，無需向乙(yi)方(fang)支付。

　　三、甲(jia)方為(wei)乙方繳納(na)的(de)(de)(de)社會保(bao)險，到(dao)___年____月____日（不含本日）為(wei)止。 乙方的(de)(de)(de)檔案和(he)社會保(bao)險關系由乙方在本協議簽訂后 15 日內(nei)轉(zhuan)走(zou)，甲(jia)方配合；逾期未轉(zhuan)走(zou)的(de)(de)(de)`，責任由乙方自行承擔(dan)，與甲(jia)方無關。

　　四、 乙方應按(an)照甲方相(xiang)關(guan)規章制度要求， 在本協議(yi)簽訂當日即完成工作交接(jie)，并領取解除勞(lao)動(dong)合同(tong)的證明， 逾期未(wei)領取的， 責任由乙方自行承(cheng)擔(dan)， 與(yu)甲方無關(guan)。

　　五、本協議(yi)自甲方(fang)蓋章(zhang)、乙方(fang)簽字之日起(qi)生效，一式兩份，具(ju)有同等效力。 甲方(fang)：XXXXXX有限公司乙方(fang)：

　　年月日

解除勞動協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方于(yu)20__年5月(yue)5日至5月(yue)15日舉辦了講解員培訓班，經石(shi)門縣旅游局(ju)、夾山管理處(chu)共(gong)同考(kao)核、評定，乙(yi)方未能通過考(kao)核，經甲乙(yi)雙方友(you)好(hao)協商解除勞動合同，并約定相(xiang)關事項如下(xia)：

　　一、勞動補償：

　　1、補償(chang)工(gong)資一(yi)個月；

　　2、補償違(wei)約金一千元(yuan)；

　　3、補足用工之日至20__年5月(yue)的個(ge)人養老保(bao)險。

　　二、在為乙(yi)方(fang)接轉社會(hui)養老(lao)保險時，如因乙(yi)方(fang)個(ge)人原因導致接轉不(bu)(bu)能到(dao)位所造成的后果由乙(yi)方(fang)自(zi)行承擔(dan)，甲方(fang)概不(bu)(bu)負責(ze)；

　　四、本協議由(you)甲乙雙方簽字(zi)蓋(gai)章后生效，勞動關系終止。

　　五(wu)、本協議一式三份。

　　甲方（蓋章）： 乙(yi)方（簽字）：

　　時間： 時間：

　　勞動(dong)合(he)同解除協議7

　　勞(lao)動者在(zai)用(yong)人單位工作過程中，如(ru)果(guo)想(xiang)要離職，應(ying)當提前三十天通知用(yong)人單位，與用(yong)人單位協商一致解除勞(lao)動合(he)同，同時也需要簽訂相關(guan)的(de)解除勞(lao)動合(he)同書。

　　一、解除勞動合同條件

　　1、被解(jie)除的勞動合同(tong)是依法(fa)成立的有(you)效的`勞動合同(tong)；

　　2、解除勞(lao)動(dong)合(he)同的行(xing)為必(bi)須是在被(bei)解除的勞(lao)動(dong)合(he)同依(yi)法訂立生效之后、尚未全部履行(xing)之前進行(xing)；

　　3、用人(ren)單位(wei)與(yu)勞(lao)動者均(jun)有權提(ti)出解除勞(lao)動合(he)同(tong)的(de)請求；

　　4、在雙(shuang)方自愿、平等協商的基礎上達成一致意見，可以不受勞動合同中(zhong)約定的終(zhong)止條件的限制。

　　二、解除(chu)勞動合同程序

　　1、用人單位或者(zhe)勞動者(zhe)提出解除合同(tong)的事(shi)由(you)；

　　2、雙方當事人進行具體協商；

　　3、就達成一致的(de)事由和條件簽訂協議(yi)書，一式兩份，雙方各(ge)執一份；

　　4、履行協(xie)議辦理解除合同手續。

　　三、雙方協議解除勞動合同(tong)書

　　甲(jia)方(fang):________________

　　乙方(fang):________________

　　甲乙(yi)雙(shuang)方于(yu)________年____月____日__簽(qian)訂為期____年的勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同，現(xian)甲乙(yi)雙(shuang)方同意解除勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同關系。經雙(shuang)方協商(shang)一致，簽(qian)訂本協議如下:

　　1、自________年____月____日起(qi)，解(jie)除雙(shuang)方簽訂的(de)勞動合(he)同(tong)，雙(shuang)方的(de)權利義務隨之終止；

　　2、乙(yi)方工(gong)資結(jie)算至離職之日(ri)，支(zhi)付時間為甲方正(zheng)常發放工(gong)資時間。乙(yi)方獎金為元，差旅費、交(jiao)通費、手機費等費用(yong)合計__元，以上費用(yong)均(jun)需扣除所得(de)稅，甲方同(tong)意在乙(yi)方辦理完工(gong)作移交(jiao)手續(xu)后三日(ri)內(nei)一次性支(zhi)付給乙(yi)方。

　　3、甲方(fang)同(tong)意向乙方(fang)支(zhi)付經濟補償金共計人民幣__元(yuan)。(稅前)甲方(fang)同(tong)意在乙方(fang)辦(ban)理(li)完(wan)工作移交手續后三(san)日(ri)內一次性(xing)支(zhi)付給乙方(fang)。

　　4、甲方(fang)為乙(yi)方(fang)繳納基(ji)本養老保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、基(ji)本醫(yi)療保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、失業保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、工傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、生育保(bao)險(xian)(xian)金(jin)(jin)、住房公積金(jin)(jin)至__年__月(yue)__日止。

　　5、甲(jia)方(fang)根據相(xiang)關勞動(dong)法規(gui)和規(gui)定，向乙方(fang)提供勞動(dong)合同解除的(de)證明并辦(ban)理相(xiang)關退工手續(xu)；

　　6、乙(yi)方(fang)應當于本協議(yi)簽訂后3日內妥善(shan)辦理所有工作(zuo)移交(jiao)手續，離職后不得(de)作(zuo)出有損公司名譽或(huo)利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的(de)甲方之任何(he)商業秘(mi)密(mi)(mi)(包括本協議內(nei)容)進(jin)行保密(mi)(mi)，不得泄露給任何(he)第三方，否則應向甲方支付(fu)違(wei)約金(jin)__元。

　　8、甲乙雙方之間無(wu)任何(he)競(jing)業(ye)限(xian)制(zhi)協(xie)議，合同解(jie)除后，乙方無(wu)需(xu)履行任何(he)競(jing)業(ye)限(xian)制(zhi)義務。

　　9、本(ben)協議是(shi)解決雙方之(zhi)間(jian)勞動(dong)爭議的所有安排和(he)規定，雙方之(zhi)間(jian)不(bu)再存在其他任何(he)勞動(dong)爭議。

　　此(ci)協議書(shu)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方(fang)各持(chi)一份，另一份留(liu)存乙方(fang)本人檔案。自雙方(fang)簽署之日起成(cheng)立并生效。

　　甲方(蓋(gai)章): 乙方(簽字或蓋(gai)章):________

　　法定代表人或授(shou)權委托人(簽字或簽章):________

　　________年________月________日 ________年________月________日

解除勞動協議書13

　　甲 方：****公司(si)

　　乙 方：**

　　鑒于乙(yi)方(fang)(fang)已于20xx年5月(yue)14日(ri)向甲(jia)方(fang)(fang)提出(chu)解除勞(lao)動(dong)關系并(bing)書(shu)面提請辭去所有(you)職(zhi)務(wu)，甲(jia)方(fang)(fang)已同(tong)意(yi)乙(yi)方(fang)(fang)的辭職(zhi)申請，現經(jing)協商一致，甲(jia)、乙(yi)雙方(fang)(fang)同(tong)意(yi)解除勞(lao)動(dong)關系，并(bing)達成如下(xia)協議：

　　一、本協(xie)議簽訂之日(ri)起(qi)解(jie)除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;

　　二、由(you)于乙方(fang)主動要(yao)求解除勞動關系，依照法律規定(ding)甲方(fang)不必(bi)支付(fu)經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)金;三、甲方(fang)自本(ben)協議簽訂之(zhi)日起不再為乙方(fang)支付(fu)任何社(she)會(hui)保險金費用;

　　四、本協(xie)議(yi)簽訂(ding)之日時(shi)，雙(shuang)方已經(jing)(jing)(jing)結清所(suo)有(you)(you)(you)關于(yu)集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所(suo)有(you)(you)(you)債權債務，雙(shuang)方已經(jing)(jing)(jing)沒有(you)(you)(you)任(ren)(ren)何的經(jing)(jing)(jing)濟(ji)關系。雙(shuang)方共同(tong)(tong)確認：雙(shuang)方都(dou)已將所(suo)有(you)(you)(you)的經(jing)(jing)(jing)濟(ji)憑證進(jin)行了(le)交(jiao)接(jie)，自本協(xie)議(yi)簽訂(ding)之日起任(ren)(ren)何一方持有(you)(you)(you)對方的有(you)(you)(you)關經(jing)(jing)(jing)濟(ji)憑證都(dou)視為(wei)憑證內容已經(jing)(jing)(jing)進(jin)行過交(jiao)接(jie)處(chu)理，經(jing)(jing)(jing)濟(ji)憑證不(bu)再(zai)有(you)(you)(you)效(xiao); 雙(shuang)方共同(tong)(tong)承諾(nuo)：任(ren)(ren)何一方不(bu)得(de)以任(ren)(ren)何理由、借口要求(qiu)對方承擔經(jing)(jing)(jing)濟(ji)責任(ren)(ren);

　　五、鑒于乙(yi)方曾經(jing)是甲方的高級管理人(ren)員(yuan)，乙(yi)方同意并授(shou)權甲方在任(ren)何(he)報紙、報刊刊登如下內容(rong)的.聲明(ming)：“**自20xx年5月(yue)14日(ri)起不再(zai)擔任(ren)我公司的任(ren)何(he)職務，其一切活動自20xx年5月(yue)14日(ri)起與****公司無(wu)任(ren)何(he)關(guan)系”;

　　六(liu)、乙方離職后不得利用在甲方獲取(qu)的商業秘密(包(bao)括但不限(xian)于經營方式、客戶名(ming)單)從事有(you)損甲方名(ming)譽(yu)或利益的行為(wei);

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后(hou)生效;

　　八(ba)、本協議(yi)一(yi)式四(si)份，甲(jia)、乙雙方各執兩份。

　　甲方(蓋章(zhang))： 乙方(簽字或蓋章(zhang))：

　　負責人：

　　年 月 日 年 月 日

解除勞動協議書14

　　公司(甲方(fang))與(yu) (乙方(fang))于 年 月(yue) 日訂立(續訂)了(le)以(yi)下第 壹(yi) 項合同：

　　1) 有固定期(qi)限(xian)合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2) 無(wu)固定期限合同。

　　3) 以完(wan)成工作(zuo)期限合同(tong)。

　　根據《勞動(dong)法》及有關法律、法規的'規定，以及雙方勞動(dong)合同的約(yue)定，現對(dui)該勞動(dong)合同按(an)以下第(di)4項辦理。

　　1) 勞(lao)動合(he)同期(qi)滿，終止勞(lao)動合(he)同。

　　2) 因雙方約定的(de)終止勞動(dong)合(he)同的(de)條件出現，終止勞動(dong)合(he)同。

　　3) 雙(shuang)方協商一致解除《勞動合同(tong)》。

　　4) 因(yin)乙方(fang)提(ti)出辭職，解除(chu)勞動合(he)同(tong)，終止勞動合(he)同(tong)。

　　5) 其它：

　　說明：

　　1)乙方社會養老(lao)保(bao)險證序號：

　　2)乙方(fang)醫保(bao)個(ge)人編(bian)號：

　　3)乙(yi)方(fang)住房公積(ji)金個人(ren)編號：

　　4)終(zhong)止(zhi)勞動關(guan)系時間為：

　　5)被(bei)終(zhong)止(解除(chu))勞動合同(tong)的(de)勞動者，憑本(ben)通(tong)知書(shu)到本(ben)人戶口(kou)所在地勞動就業管(guan)理機構辦理失(shi)業登記手續。

　　6) 通知一(yi)式五(wu)份(fen)(fen)(fen)(fen)，用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)一(yi)份(fen)(fen)(fen)(fen)(存入(ru)勞(lao)動者檔案)，勞(lao)動者本人(ren)(ren)(ren)一(yi)份(fen)(fen)(fen)(fen)，單位(wei)所在(zai)(zai)地社(she)保局一(yi)份(fen)(fen)(fen)(fen)，住房公積金管理辦(ban)公室一(yi)份(fen)(fen)(fen)(fen)，勞(lao)動者本人(ren)(ren)(ren)戶口所在(zai)(zai)地就(jiu)業(ye)管理服務機構一(yi)份(fen)(fen)(fen)(fen)。

　　甲(jia)方： 公司 乙方(簽(qian)章)：

　　簽訂(ding)(ding)日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri) 簽訂(ding)(ding)日(ri)期： 年 月(yue) 日(ri)

解除勞動協議書15

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方(fang)于(yu)____年(nian)(nian)____月____日簽訂勞(lao)動合同，合同期至____年(nian)(nian)____月____日，現甲乙雙方(fang)同意解(jie)除勞(lao)動合同關系。經(jing)雙方(fang)協(xie)商一致，簽訂本協(xie)議如下：

　　第(di)一(yi)條 因甲(jia)方有下(xia)列第(di)____種情形(xing)的(de)原因，乙(yi)方要(yao)提前解除(chu)與(yu)甲(jia)方的(de)勞動合同。

　　1、未(wei)按照勞動(dong)合(he)同約定提供勞動(dong)保護或者(zhe)勞動(dong)條件的；

　　2、未及時足額支(zhi)付(fu)勞動報酬的(de)；

　　3、未依法為勞動者繳納社會保(bao)險(xian)費的；

　　4、用人單位的(de)規(gui)章制度違反法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，損害(hai)勞動者權益的(de)；

　　5、法律(lv)、行(xing)政法規規定勞(lao)動者可(ke)以解除(chu)勞(lao)動合同(tong)的其他情形。

　　經(jing)雙(shuang)方(fang)協商，勞動合(he)同到____年____月____日止，雙(shuang)方(fang)的.權(quan)利義務隨之終止。

　　第二條 由(you)于甲方(fang)的原(yuan)因導致合同的提前(qian)解除，甲方(fang)需要(yao)在乙(yi)(yi)方(fang)妥(tuo)善辦理完畢工作(zuo)移交手(shou)續后支付乙(yi)(yi)方(fang)包(bao)括工資、經(jing)濟補償金及其它福(fu)利(li)待遇共(gong)計____元人民幣。

　　第三條 乙(yi)方(fang)妥善辦(ban)理完畢工(gong)作移交手續后，甲(jia)方(fang)向乙(yi)方(fang)提供勞(lao)動合同解除(chu)的證(zheng)明并辦(ban)理相關(guan)退工(gong)手續。乙(yi)方(fang)自愿放棄協議以外的其他訴求(qiu)。

　　第(di)四條 本協議自雙(shuang)方(fang)簽字后生效(xiao)，雙(shuang)方(fang)各執一份，具有(you)同(tong)等的法律效(xiao)力(li)。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人:

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

【解(jie)除勞動協議書】相(xiang)關(guan)文(wen)章(zhang)：

勞動解除協議書03-22

解除勞動協議書06-24

勞動關系解除協議書11-13

單位解除勞動協議書03-13

員工解除勞動協議書03-12

解除勞動協議書范本09-12

解除勞動關系的協議書02-25

協商解除勞動協議書02-12

解除勞動關系協議書02-20

解除勞動合同的協議書01-14