單位解除勞動協議書

　　在發展不斷(duan)提速的(de)(de)社(she)會(hui)中，男女老少(shao)都可能需要(yao)(yao)用到(dao)協(xie)議(yi)，協(xie)議(yi)對雙方的(de)(de)事務履(lv)行起到(dao)積極作用。協(xie)議(yi)的(de)(de)注意事項有許多，你(ni)確(que)定會(hui)寫嗎？下面是(shi)小編幫(bang)大(da)(da)家(jia)整理(li)的(de)(de)單位解除勞動協(xie)議(yi)書(shu)，供大(da)(da)家(jia)參考借鑒，希望(wang)可以幫(bang)助(zhu)到(dao)有需要(yao)(yao)的(de)(de)朋友。

單位解除勞動協議書1

　　_____年_____月_____日(ri)，甲(jia)方(fang)與乙方(fang)簽署(shu)了《__________合(he)同(tong)(tong)》，合(he)同(tong)(tong)有效期限為_____年_____月_____日(ri)至(zhi)_____年_____月_____日(ri)，甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)經協商(shang)一致(zhi)，同(tong)(tong)意于_____年_____月_____日(ri)提(ti)前(qian)(qian)終止此合(he)同(tong)(tong)，根據(ju)《中華人民共和國(guo)合(he)同(tong)(tong)法(fa)》等相關(guan)法(fa)律法(fa)規的規定，甲(jia)、乙雙(shuang)方(fang)本(ben)著平等、自愿、互(hu)諒互(hu)讓的原(yuan)則，就雙(shuang)方(fang)提(ti)前(qian)(qian)終止協議相關(guan)事宜達成如下條款，雙(shuang)方(fang)共同(tong)(tong)恪(ke)守：

　　第一條 甲、乙(yi)雙方同(tong)意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同(tong)》。

　　第二條 價款結算及支付方式：

　　1、甲(jia)方應于_____年(nian)(nian)_____月_____日(ri)前(qian)(qian)一次(ci)性向乙方支付_____年(nian)(nian)_____月_____日(ri)至_____年(nian)(nian)_____月_____日(ri)期間的(de)__________費用_____元(yuan)(人民幣大(da)寫：__________ 元(yuan)整)。乙方在甲(jia)方付款前(qian)(qian)，應向甲(jia)方開具等額發票(piao)。

　　2、乙方(fang)(fang)在收到此筆款項后，甲(jia)、乙雙方(fang)(fang)因協議(yi)存續期(qi)間及提前終止本協議(yi)所(suo)產(chan)生的所(suo)有債(zhai)權債(zhai)務(包(bao)括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償(chang)金等其他債(zhai)權債(zhai)務等)已(yi)全部結(jie)清。

　　第三條 違約責任

　　1、甲乙(yi)雙方應(ying)共(gong)同(tong)遵守本協(xie)議，任何(he)一(yi)方違反本協(xie)議的約定，依法承擔相應(ying)賠償責任。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)違反本協議約定，侵(qin)犯了甲(jia)(jia)方(fang)(fang)商業秘(mi)密等相關秘(mi)密，給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造(zao)成損(sun)害(hai)的(de)，應(ying)承擔因(yin)此給甲(jia)(jia)方(fang)(fang)造(zao)成的(de)全部經濟損(sun)失;乙(yi)方(fang)(fang)利用甲(jia)(jia)方(fang)(fang)上述秘(mi)密信(xin)息(xi)牟取的(de)全部收(shou)益無償(chang)歸甲(jia)(jia)方(fang)(fang)所有。

　　3、自(zi)本協議(yi)簽訂之日起(qi)，乙(yi)方不得就(jiu)協議(yi)存續期間及提前終止本協議(yi)所產生的(de)任(ren)何事宜(包括但不限(xian)于(yu)價款、滯納金、違(wei)約(yue)金、賠償(chang)金等(deng)其他債權債務等(deng))提起(qi)仲裁、訴訟、申(shen)訴、信訪(fang);否則(ze)，視為乙(yi)方根(gen)本性違(wei)約(yue)，乙(yi)方應(ying)雙倍退(tui)還(huan)甲(jia)方已(yi)支付的(de)__________費(fei)用。

　　第四條 爭議解決

　　因本(ben)協(xie)(xie)議(yi)所引起的(de).或與(yu)本(ben)協(xie)(xie)議(yi)有關的(de)爭議(yi)，雙方應友好協(xie)(xie)商解(jie)決;協(xie)(xie)商不成(cheng)應向甲方所在地有管轄權的(de)人民法院(yuan)提起訴訟(song)。違約(yue)方應承擔守(shou)約(yue)方因處理本(ben)協(xie)(xie)議(yi)項下(xia)糾紛所產生的(de)仲裁費(fei)、律師費(fei)、差旅費(fei)等一(yi)切損(sun)失。

　　第五條 其他約定

　　1、未盡事項，雙方另(ling)行協商(shang)解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與(yu)本(ben)協議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協議自(zi)雙方(fang)簽字、蓋章之日(ri)起生效(xiao)，本協議一式二份，雙方(fang)各(ge)執一份為(wei)證，具(ju)有同(tong)等(deng)法律效(xiao)力(li)。

　　甲方(蓋(gai)章)：__________乙方(蓋(gai)章)：__________

　　授權(quan)代理人簽(qian)字(zi)：__________授權(quan)代理人簽(qian)字(zi)：__________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

單位解除勞動協議書2

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼： 地(di)址(zhi)：

　　鑒于雙(shuang)方簽(qian)訂的(de)《勞動(dong)合同書》于 年 月 日到期，雙(shuang)方在平等自愿的(de)基(ji)礎上，經協商一(yi)致，就(jiu)雙(shuang)方解(jie)除勞動(dong)關系達(da)成如下協議(yi)：

　　1、自(zi)_______年(nian)_____月_____日(ri)起，解除雙方(fang)簽訂的(de)'勞動合(he)同，雙方(fang)的(de)權利義務隨之終止(zhi)。雙方(fang)的(de)勞動關(guan)系、工(gong)資、社保(bao)(bao)福(fu)利截至(zhi)到_______年(nian)_____月_____日(ri)。甲方(fang)為乙(yi)方(fang)繳納的(de)基(ji)本養老保(bao)(bao)險金(jin)、基(ji)本醫(yi)療保(bao)(bao)險金(jin)、失(shi)業保(bao)(bao)險金(jin)、工(gong)傷保(bao)(bao)險金(jin)、生育保(bao)(bao)險金(jin)、住房公積金(jin)至(zhi)_______年(nian)_____月_____日(ri)止(zhi)。

　　2、甲方根(gen)據(ju)相(xiang)關勞動(dong)法規為乙方辦理相(xiang)關退職(zhi)手續(xu)，并出具相(xiang)應的離職(zhi)證(zheng)明。

　　3、乙方按照甲(jia)方要求辦理離職交接手(shou)續，并在_______年_____月_____日辦理完結(jie)。

　　甲方在乙方辦(ban)理完結交接手續時按照乙方為甲方的(de)工作(zuo)年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解(jie)除(chu)勞動合同的(de)經(jing)濟(ji)賠償金(jin)總計人民(min)幣￥_______元(大寫：__________________)。

　　4、乙方(fang)應為所掌握的甲方(fang)之任(ren)(ren)何(he)(he)商業秘密(mi)(包括本協(xie)議內容)進行(xing)保密(mi)，不得泄露(lu)給任(ren)(ren)何(he)(he)第三方(fang)，否則應向甲方(fang)支(zhi)付違約金人民幣￥_______元(大寫：____________________)。

　　5、甲乙(yi)雙方(fang)之間無任(ren)何競(jing)業限制(zhi)協議(yi)，合同(tong)解除后，乙(yi)方(fang)無需履行任(ren)何競(jing)業限制(zhi)義務(wu)。

　　6、本協議(yi)(yi)是解決雙(shuang)方(fang)勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)的(de)所有(you)安排和規定，雙(shuang)方(fang)不再存在其他任何勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)。本協議(yi)(yi)書生(sheng)(sheng)效前雙(shuang)方(fang)基于(yu)勞(lao)(lao)動關系產生(sheng)(sheng)的(de)權利義務互不追究。

　　7、上述(shu)協議(yi)符合法(fa)律(lv)法(fa)規規定，自雙方(fang)簽署之日起成立并生效。本協議(yi)書(shu)一(yi)式三份，雙方(fang)各執一(yi)份、職工檔(dang)案(an)留存一(yi)份，具有(you)同等法(fa)律(lv)效力(li)。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

單位解除勞動協議書3

　　甲方：（用人(ren)單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者(zhe)）

　　身份證號：

　　甲(jia)(jia)乙(yi)雙方(fang)于____年____月____日(ri)簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期至____年____月____日(ri)，現(xian)甲(jia)(jia)方(fang)因____________原因，要(yao)求提前解除與(yu)乙(yi)方(fang)的勞(lao)動合(he)同(tong)。

　　1、在(zai)試用期間被證明不符合錄用條(tiao)件的；

　　2、嚴重(zhong)違反公司的(de)規章制度(du)的(de)；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給(gei)用人單位造成(cheng)重大損(sun)害的；

　　4、員工同時(shi)與其他用人單位(wei)建立勞動關系(xi)，對(dui)完(wan)成本(ben)公司的(de).工作(zuo)任(ren)務造(zao)成嚴重影響，或者(zhe)經用人單位(wei)提出(chu)，拒不改正的(de)。

　　現通知乙方，您與公司簽(qian)訂的勞(lao)動合同于年 月 日解除。

　　需要結算的(de)事項如下：

　　1、工資結至：____年____月____日止(zhi)。

　　2、經(jing)濟(ji)補償金(jin)：____元人(ren)民幣(bi)。

　　3、社保、公(gong)積金交至____年(nian)____月____日。

　　以(yi)上事宜完成后(hou)，按(an)照公司離(li)職規(gui)定辦理(li)離(li)職手(shou)續。

　　甲方（簽名或蓋章）

　　年 月 日

　　乙(yi)方（簽(qian)名或蓋章）：

　　年 月 日

單位解除勞動協議書4

　　甲方(fang)：______________

　　乙方：____________

　　甲乙方(fang)雙方(fang)經(jing)協(xie)商同意解除雙方(fang)的勞(lao)動合同，并達成如下協(xie)議(yi)：

　　一、甲乙雙方于年(nian)月日(ri)解除勞動(dong)合同(tong)。

　　二、甲(jia)方繼續(xu)支付(fu)乙(yi)(yi)方___年(nian)______月____日(ri)至_____年(nian)_____月____日(ri)的工資，遇(yu)見未知的自己在線(xian)閱讀共_______元，于(yu)___年(nian)___月____日(ri)前打到乙(yi)(yi)方的工資卡里。

　　三、甲(jia)方(fang)依據《勞動法》的(de)有關規定(ding)，給(gei)予乙(yi)方(fang)相(xiang)當于乙(yi)方(fang)______個(ge)月工(gong)資(zi)的(de)經濟補(bu)償，共計________元，于___年___月___日一(yi)次性打到乙(yi)方(fang)的(de)工(gong)資(zi)卡里。

　　四、乙方(fang)(fang)應于(yu)___年(nian)___月___日前(qian)辦理(li)相關的(de)離(li)職手續，及(ji)與(yu)甲方(fang)(fang)辦理(li)勞動合同解除及(ji)勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙(yi)雙方(fang)解除(chu)(chu)勞動合(he)同后(hou)，乙(yi)方(fang)不(bu)得做任何有損甲方(fang)形象(xiang)或利益的(de)行為，否則(ze)甲方(fang)除(chu)(chu)有權停(ting)止向(xiang)乙(yi)方(fang)支付本協議約定的(de)'全部款項(xiang)外，還有權追究乙(yi)方(fang)相應的(de)法律責任。

　　六(liu)、甲(jia)(jia)乙(yi)雙方解除勞動合同后，甲(jia)(jia)方不(bu)得以(yi)任何(he)方式對乙(yi)方進行詆毀、誹謗(bang)、惡意中傷(shang)、及任何(he)有損(sun)乙(yi)方形象或(huo)利(li)益(yi)的(de)行為，否則乙(yi)方有權追究甲(jia)(jia)方相應的(de)法律(lv)責(ze)任。

　　七、補充說明：

　　八、甲乙雙方沒有(you)其(qi)他(ta)爭議。

　　九、本協議一(yi)式兩份，雙(shuang)方(fang)各執一(yi)份，自雙(shuang)方(fang)簽字蓋章之(zhi)日生(sheng)效。

　　甲(jia)方(fang)：_____________

　　乙方：_____________ ：_________乙方 ：______

　　法定(ding)代表人/代理人 ：________

　　日(ri)期(qi)：________日(ri)期(qi)：_________

單位解除勞動協議書5

　　甲方：

　　乙(yi)方： 身份證號：

　　甲乙雙方(fang)(fang)自(zi)年(nian)月日(ri)建立勞動(dong)(dong)合同(tong)關(guan)系，合同(tong)期限為年(nian)，現甲乙雙方(fang)(fang)協商一致(zhi)，同(tong)意提前解除雙方(fang)(fang)勞動(dong)(dong)關(guan)系，并達成如下協議：

　　1、雙(shuang)方(fang)同意勞動關(guan)系(xi)自雙(shuang)方(fang)簽字之日(ri)（即 年(nian)月日(ri)）解(jie)除(chu)(chu)，自解(jie)除(chu)(chu)之日(ri)起雙(shuang)方(fang)再無(wu)勞動關(guan)系(xi)；

　　2、甲(jia)(jia)方(fang)給予乙方(fang)一次性經濟補(bu)償(chang)金(jin)(jin)（包括但不限于薪資(zi)、福(fu)利、社保、補(bu)償(chang)金(jin)(jin)及賠償(chang)金(jin)(jin)等）為(wei)元（大(da)寫(xie)：元整），補(bu)償(chang)標準為(wei) 個月工資(zi)額。該金(jin)(jin)額作為(wei)雙(shuang)方(fang)解(jie)除勞動關系的全部補(bu)償(chang)金(jin)(jin)，甲(jia)(jia)方(fang)在本協議簽(qian)字后一次性支付(fu)。

　　3、甲方(fang)承諾履行在雙方(fang)協商解除勞(lao)動(dong)合同之前委(wei)派乙方(fang)外出(chu)學習的(de)安排不變(bian)，乙方(fang)可以參加。

　　4、乙(yi)(yi)方(fang)承(cheng)諾按雙方(fang)簽(qian)訂的勞動(dong)合同中保密協議的規定履行保密義(yi)務；不(bu)得散(san)布對甲(jia)方(fang)不(bu)利的`言論，如(ru)乙(yi)(yi)方(fang)如(ru)違(wei)反此條款，甲(jia)方(fang)一經(jing)證實，將追究相關責(ze)(ze)任(ren)，并保留追究法律責(ze)(ze)任(ren)的權利；

　　5、乙方在勞(lao)動(dong)關(guan)系解除之前應(ying)當嚴格履(lv)行相關(guan)工作(zuo)職責，不得損(sun)害甲方相關(guan)利(li)益。

　　6、在乙(yi)方(fang)辦(ban)理(li)完畢全(quan)部交(jiao)接手續(xu)后，若乙(yi)方(fang)在職期間未完事(shi)宜及因工作交(jiao)接不(bu)清(qing)導(dao)致需(xu)(xu)要(yao)乙(yi)方(fang)繼續(xu)協助(zhu)和配合(he)的事(shi)項，乙(yi)方(fang)需(xu)(xu)全(quan)力配合(he)。

　　7、基(ji)于(yu)權利(li)處分原則，本協(xie)議(yi)(yi)雙方簽字生效后(hou)，乙(yi)方自愿承諾(nuo)放棄以此為(wei)由的(de)其(qi)他權利(li)、權益(yi)（包括但不限于(yu)薪資、福利(li)、社保、補償金及(ji)賠償金等）主(zhu)張(zhang)，自本協(xie)議(yi)(yi)簽訂(ding)生效后(hou)乙(yi)方不得(de)再向甲方提(ti)出任(ren)何權利(li)主(zhu)張(zhang)和請求，不再以仲裁或訴訟方式主(zhu)張(zhang)本協(xie)議(yi)(yi)以外的(de)任(ren)何權利(li)。

　　8、本協議一式兩份，雙(shuang)方(fang)各持一份，經(jing)雙(shuang)方(fang)蓋(gai)章(zhang)簽(qian)字(zi)后有(you)效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名(ming)）：

　　簽(qian)署日期(qi)： 簽(qian)署日期(qi)：

單位解除勞動協議書6

　　甲方（用人單位）：

　　統一社(she)會(hui)信用代碼(ma)：

　　通訊地址：

　　乙方（勞(lao)動者）：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　甲(jia)乙雙方于____年(nian)____月____日(ri)簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期至____年(nian)____月____日(ri)，因提出解除勞(lao)動合(he)同(tong)，現甲(jia)乙雙方協商一致并達成如下約定：

　　一、甲乙雙方于年(nian) 月 日解除勞動合同關系。

　　二、乙方(fang)按照甲方(fang)離(li)職(zhi)規定及要(yao)求辦理離(li)職(zhi)手續。

　　三、需(xu)要結(jie)算的事項如下：

　　1、工資結至____年(nian)____月____日止。

　　2、社保、公積金交至____年____月____日。

　　3、甲方需(xu)支(zhi)付(fu)經濟補償金(jin)元(yuan)。

　　四、甲方根據勞(lao)動法等相關規(gui)定(ding)及甲方制度規(gui)定(ding)，為乙方辦理相關手續，并出(chu)具相應(ying)離職(zhi)證明。

　　五(wu)、本協議系解決雙(shuang)(shuang)方勞動爭議所(suo)有安排(pai)，雙(shuang)(shuang)方再無其他任何勞動爭議。

　　六、本協(xie)議自(zi)甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)簽字或蓋章之(zhi)日(ri)起生效。

　　（以下無正文）

　　甲方（簽(qian)名(ming)或蓋章） 乙方（簽(qian)名(ming)或蓋章）：

　　年 月 日 年 月 日

單位解除勞動協議書7

　　甲方(fang): 有限公司

　　乙(yi)方: 身份證號：

　　甲乙雙方就解(jie)除勞動關系(xi)相關事(shi)宜(yi)達(da)成如下協議：

　　1、甲乙雙方均同意勞(lao)動關系自20 年 月 日解除。

　　2、自本協議(yi)簽訂之日(ri)起三(san)日(ri)內(nei)，甲方(fang)(fang)向乙方(fang)(fang)以現金(jin)方(fang)(fang)式支付經濟補償(chang)金(jin)、社會(hui)保險費及其他費用(yong)等共計(ji)人民幣(bi) 元(大寫： )。

　　3、雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)均(jun)認為(wei)本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)已將雙(shuang)方(fang)(fang)(fang)解除勞動關(guan)系后(hou)所有爭議(yi)(yi)事項全部了結，任何(he)一方(fang)(fang)(fang)均(jun)不得在本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)簽訂后(hou)反(fan)悔。如(ru)乙方(fang)(fang)(fang)反(fan)悔，甲方(fang)(fang)(fang)有權(quan)(quan)要求(qiu)乙方(fang)(fang)(fang)將本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)第(di)2條所約定(ding)的款項返還給甲方(fang)(fang)(fang)，并(bing)由有權(quan)(quan)機(ji)構重新作出處理。

　　4、本協議自雙(shuang)方(fang)簽(qian)字蓋章(zhang)后(hou)生效。

　　5、本協議一式二份，甲乙(yi)雙方各持一份。

　　(以下無正文)

　　甲方： 有限公司 乙方(簽字(zi))：

　　法定代(dai)表人或委(wei)托代(dai)理人：

　　年 月 日 年 月 日

單位解除勞動協議書8

　　一、 協議雙方：

　　甲方：

　　乙方(fang)：，身(shen)份證號(hao)碼： 乙方(fang)聯(lian)系號(hao)碼： ，家庭(ting)住址： 協議(yi)內容

　　經甲乙雙(shuang)方友好協商(shang)，溝通(tong)一(yi)致，于(yu)年(nian)月日予以協議解(jie)除(chu)勞(lao)動關系，并達(da)成如下條款，以共同(tong)遵守：

　　（一） 協(xie)議解除勞動關系待遇約定：

　　1、甲方支付(fu)乙方工資，按實際考勤(qin)規定(ding)結算(suan)至

　　2、按國家規定(ding)甲方應提前一(yi)個(ge)(ge)月通知乙(yi)方，故甲方以相當于乙(yi)方一(yi)個(ge)(ge)月崗位(wei)工

　　資作補償，即人民幣元(yuan) （大寫： ）

　　3、按(an)甲方規定辦理乙方社會保險至

　　4、一次性綜合補償即人民幣元），乙方無任何(he)異(yi)議(yi)。

　　5、履行本協議約定待(dai)遇后，甲(jia)乙雙方(fang)再無任(ren)何工資、加(jia)班、社保、公(gong)積金、其他補償等所(suo)有涉及勞動(dong)和經濟方(fang)面的爭議，并(bing)放棄仲裁(cai)權利。

　　（二） 履行保(bao)密責任約定：

　　1、乙方需對(dui)本(ben)協議(yi)嚴格(ge)保密，不(bu)得(de)以任(ren)何(he)形式泄露(lu)本(ben)協議(yi)關(guan)(guan)聯信息，一旦泄露(lu)，乙方同意(yi)將(jiang)一次性綜合補償全(quan)部(bu)予以退回(hui)，對(dui)公司造成(cheng)嚴重損失或由(you)此產生的內部(bu)團(tuan)隊爭議(yi)事(shi)件，甲(jia)方同時有權追訴乙方相關(guan)(guan)法律責任(ren)，必要時移送司法機關(guan)(guan)處理，乙方對(dui)此無任(ren)何(he)異(yi)議(yi)。

　　2、乙(yi)方離職后不得以任(ren)何(he)形式泄漏甲(jia)方商業機(ji)密(mi)（商業機(ji)密(mi)涵蓋范圍按(an)甲(jia)乙(yi)雙方簽訂的勞動合同約定條款為(wei)準），如(ru)有泄漏，甲(jia)方將依(yi)法(fa)追(zhui)究乙(yi)方泄漏商業機(ji)密(mi)的責(ze)任(ren)，對甲(jia)方造成損(sun)失的，乙(yi)方按(an)責(ze)任(ren)承擔賠償責(ze)任(ren)，情節嚴重的，移送(song)司法(fa)機(ji)關依(yi)法(fa)懲處。

　　（三） 離職工作移交和待遇兌現：

　　1、乙(yi)方應在解(jie)(jie)除勞動關(guan)系前，辦(ban)理好(hao)本職工作相關(guan)內容的移交，按(an)甲(jia)方規(gui)定辦(ban)理離職手續(xu)，。待甲(jia)方確認無異議并經甲(jia)方批準(zhun)后(hou)，兌現上述解(jie)(jie)除勞動關(guan)系待遇，移交過程中(zhong)對公司資(zi)產損(sun)壞和(he)丟(diu)失(shi)的`，經甲(jia)方內部核定價格，乙(yi)方承擔賠償責任，賠償款(kuan)從應得離職待遇中(zhong)一次性(xing)扣除。

　　2、乙(yi)方在(zai)解除勞動合同后(hou)，又(you)(you)在(zai)甲方系(xi)統(tong)內又(you)(you)重新被安置工作的(de)，則乙(yi)方應(ying)在(zai)新崗位上(shang)開始(shi)工作的(de)一周(zhou)內將(jiang)已領取的(de)經濟補(bu)償金退還給甲方（提前通知金和綜合補(bu)償），如乙(yi)方不按(an)(an)協議約定退還，則可從乙(yi)方工資中按(an)(an)月(yue)扣除，直至(zhi)全部扣清全部應(ying)退還金額。

　　三、其他約定：

　　本協(xie)議(yi)自甲乙(yi)雙方簽字之日起生效，甲乙(yi)雙方嚴格按本協(xie)議(yi)履行(xing)，甲乙(yi)雙方 無任(ren)何(he)勞動和經(jing)濟爭議(yi)。本協(xie)議(yi)未約定事項甲乙(yi)雙方友好協(xie)商解決。

　　甲方(fang)（蓋章(zhang)）： 乙方(fang)簽字：

　　日期： 日期：

單位解除勞動協議書9

　　甲方：（用(yong)人單位(wei)）

　　法定代表人：

　　乙方(fang)：（勞(lao)動者）

　　身份證號：

　　甲(jia)乙(yi)雙方于____年____月____日(ri)簽訂了勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)，現(xian)由甲(jia)方提出協商解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)要(yao)求，經甲(jia)、乙(yi)雙方協商一致，同(tong)(tong)(tong)意(yi)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)，并達(da)成如下協議：

　　一(yi)、甲(jia)方(fang)解除勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)的原因(yin)是乙(yi)方(fang)在合(he)同(tong)(tong)期間因(yin)為________事(shi)件，嚴(yan)重違反公司章程(cheng)和(he)勞動(dong)紀律。乙(yi)方(fang)也(ye)承認自己的錯(cuo)誤，同(tong)(tong)意(yi)甲(jia)方(fang)提前(qian)解除和(he)自己的'勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)。

　　二(er)、甲(jia)方(fang)(fang)與乙方(fang)(fang)的(de)勞動合同與____年____月(yue)____日終(zhong)止；甲(jia)方(fang)(fang)應支付乙方(fang)(fang)的(de)工資到____年____月(yue)____日終(zhong)止；甲(jia)方(fang)(fang)給乙方(fang)(fang)交的(de)社保、公積(ji)金到____年____月(yue)____日終(zhong)止。

　　三、因解除勞動(dong)合(he)同的原因在(zai)乙(yi)(yi)方(fang)(fang)，所以(yi)甲方(fang)(fang)不(bu)必支(zhi)付給乙(yi)(yi)方(fang)(fang)經濟補(bu)償(chang)金及其賠(pei)償(chang)金額。乙(yi)(yi)方(fang)(fang)也自愿(yuan)放(fang)棄其他所有訴求。

　　四、乙(yi)方應(ying)當按(an)照甲(jia)方離職規定在____日內(nei)辦理離職手續。甲(jia)方應(ying)當給乙(yi)方出具離職等證明。

　　五、本協議一式兩份(fen)，從雙方簽訂之(zhi)日起具(ju)有(you)同等的(de)法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

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