實習生協議書
在當今社會生活中，越來越多(duo)人(ren)會去使用協議(yi)，簽(qian)訂協議(yi)能(neng)夠最大程度(du)的(de)(de)保(bao)障自己(ji)的(de)(de)合(he)法權利。那么協議(yi)的(de)(de)格(ge)式，你(ni)掌握(wo)了嗎下面是(shi)小編幫大家(jia)整理的(de)(de)實習(xi)生協議(yi)書(shu)，僅供參考，希望能(neng)夠幫助到大家(jia)。
實習生協議書1
甲方（公司）：
乙方（學(xue)(xue)院(yuan)）：廣東交通職業技術學(xue)(xue)院(yuan)汽車學(xue)(xue)院(yuan)
丙方(fang)（實習生）：
經考核，甲方(fang)同(tong)意接收丙方(fang)在甲方(fang)公司(si)內實習，經三方(fang)協商(shang)一致簽訂本協議，并(bing)共同(tong)遵守(shou)執行(xing)。
一、實習期限：
1．從 年(nian) 月 日起到 年(nian) 月 日止，共(gong) 個月。
2．實(shi)習期超過3個月以(yi)上的實(shi)習生通過綜合考評，表(biao)現優秀者可提前轉為試(shi)用，其(qi)待遇福利按甲方薪酬制(zhi)度(du)執(zhi)行。
二、實習期工作時間：
依照甲方制定的作(zuo)息(xi)時(shi)間。
三、實習崗位：
1．甲方根據丙方的(de)(de)實際(ji)情況(kuang)和工作需要，安(an)排實習學生到(dao) 部門，從事 崗位的(de)(de)工作。
四、丙方實習津貼：
1．甲方按(an)考勤(qin)支付(fu)人均 元/月的(de)實習津貼，食宿(su)情(qing)況： 。
2．工作時間缺(que)勤者對其(qi)實(shi)習(xi)津貼進(jin)行扣減。
五、甲方責任：
1．甲方負責安排丙方的(de)實(shi)習(xi)崗位，向丙方提供勞動(dong)保護用(yong)品。
2．對丙方(fang)進行公司的規(gui)章制度、勞動紀律、生產(chan)安全和上崗前培訓，指導丙方(fang)了解甲方(fang)的生產(chan)環(huan)境，熟悉生產(chan)技術(shu)，輔導丙方(fang)掌握生產(chan)工藝及操作方(fang)法。
3．配合乙方對丙方進行思想品(pin)德教育和日常管(guan)理(li)。
4．根據丙方(fang)在甲方(fang)實習期(qi)間的(de)表現，協助乙(yi)方(fang)如實填寫《廣東(dong)交通職(zhi)業技(ji)術學院汽(qi)車(che)學院20xx屆(jie)畢業生預就業頂崗實習手冊》。
5．丙方(fang)(fang)若違反甲方(fang)(fang)規章(zhang)制度(du)，甲方(fang)(fang)有(you)權終止其實(shi)習(xi)(xi)；甲方(fang)(fang)應(ying)配合(he)乙方(fang)(fang)對丙方(fang)(fang)進行考核，如不(bu)合(he)適則將丙方(fang)(fang)退回學校(xiao)重新學習(xi)(xi)。實(shi)習(xi)(xi)期滿(man)，甲方(fang)(fang)有(you)權選擇符合(he)錄用要求、表現良好的實(shi)習(xi)(xi)生予以錄用，并(bing)與其簽訂(ding)勞動合(he)同。
六、乙方責任：
1．切實(shi)做好丙方(fang)的思想教育工作，讓丙方(fang)樹立良好的就業觀(guan)、人生觀(guan)。
2．做好丙方(fang)因其它不(bu)良情況出現而(er)被甲方(fang)退回的接收工作。
3．如需實習(xi)生(sheng)回校處理(li)學業問題，與甲方進行協商，盡量安排在(zai)甲方提供的.時間(jian)內(nei)進行。并按甲方要求向甲方提出書面申請，注明(ming)返校日期(qi)、名單。
4．協助甲方做好(hao)(hao)丙方在實習期間的(de)管理工作，做好(hao)(hao)與甲方、丙方之(zhi)間的(de)溝通協調工作，了解丙方的(de)思想動(dong)態并及時向甲方反(fan)映。
5．非(fei)甲方同意(yi)，不得安排丙(bing)方的畢業去向（不包括(kuo)被退回者）。
6．責成丙方提前(qian)辦理好實習期(qi)間(jian)的(de)《學生人身意外(wai)傷害保(bao)險(xian)》。當發生保(bao)險(xian)事故時，由乙方、丙方根據保(bao)險(xian)合同進(jin)行(xing)有關理賠(pei)工作，甲方予以協助。
七、丙方責任：
1．遵紀守法，遵守甲方的規章制度。
2．嚴格遵守安全(quan)生產操(cao)作(zuo)規程(cheng)，不得違章(zhang)作(zuo)業。
3．服從甲方管理(li)人員(yuan)的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成(cheng)制定的工作及學習任(ren)務。
4．丙方如在實習(xi)期限內(nei)離崗，需要提供合理緣由并出(chu)(chu)具相關證明，提前(qian)一個月(yue)以(yi)書面(mian)形(xing)式(shi)向甲方提出(chu)(chu)申請。如無提前(qian)辦理離崗手續者須賠償(chang)甲方培訓、管理等損失。
合理緣由包括：身(shen)體原因（須出(chu)具醫院(yuan)證(zheng)明(ming)）；家庭原因（須家長出(chu)示(shi)證(zheng)明(ming)），經(jing)學校審核，蓋章同意。
5．離(li)校實習前應了解清楚(chu)《汽車學院預就業頂(ding)崗(gang)實習學生行(xing)為規(gui)范（試行(xing)）》，并承(cheng)諾嚴(yan)格遵守。
6．離校實(shi)習前應辦理好《廣東交通職業技術學院汽車學院20xx屆(jie)畢業生預就業頂崗實(shi)習手(shou)(shou)冊(ce)》的申請手(shou)(shou)續。
八、其他：
1．甲(jia)、乙、丙(bing)三方均應遵守(shou)政府的有關法(fa)律和法(fa)規(gui)。
2．丙(bing)方違約或因(yin)不良(liang)情況出(chu)現被甲(jia)方辭退的，甲(jia)乙雙方進行協商，并視(shi)因(yin)違約造成(cheng)的損失程(cheng)度(du)給予處理。
3．丙方在實習期間不享受甲方員工的工資、社會保險(xian)、住(zhu)房公積金、商業(ye)性保險(xian)等待(dai)遇。
4．丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)在工(gong)作期(qi)間(jian)發(fa)生工(gong)傷等安全事故，甲方(fang)(fang)(fang)、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)和(he)丙(bing)(bing)方(fang)(fang)(fang)三方(fang)(fang)(fang)按國家有關規定(ding)負(fu)相應(ying)的(de)責任(ren)。甲方(fang)(fang)(fang)須及(ji)時完成現(xian)場救護、送院治療和(he)向乙(yi)方(fang)(fang)(fang)通報情(qing)況(kuang)；乙(yi)方(fang)(fang)(fang)事前為實習生購買意(yi)外事故、工(gong)傷事故和(he)重大疾病的(de)保險，事發(fa)后共(gong)同積(ji)極救治處理。
5．本協議未提及事宜，三方應以合作精(jing)神共同協商(shang)解(jie)決(jue)。
6．本協議一式(shi)三(san)份(fen)，簽訂后由甲、乙、丙三(san)方各持一份(fen)。
7．本(ben)協議(yi)有效期自(zi) 年 月 日起至 年 月 日。
甲(jia)方代表： 乙方代表： 丙方代表：
（公(gong)章） （公(gong)章）
日期： 日期： 日期：
實習生協議書2
甲 方(fang)（實習單位(wei)）：
乙 方（實 習(xi) 生）： 身證號碼：
甲(jia)(jia)、乙(yi)(yi)雙(shuang)方(fang)經平等自愿(yuan)協商(shang)一(yi)致(zhi)，簽訂(ding)本(ben)實習協議, 并約(yue)定(ding)共(gong)同遵(zun)守執行。實習期(qi)間(jian)甲(jia)(jia)方(fang)將對乙(yi)(yi)方(fang)進(jin)行考(kao)核，實習結束后(hou)，若乙(yi)(yi)方(fang)成(cheng)績合(he)格，達到(dao)甲(jia)(jia)方(fang)的錄(lu)(lu)用(yong)條件，甲(jia)(jia)方(fang)優(you)先錄(lu)(lu)用(yong)乙(yi)(yi)方(fang)，并與乙(yi)(yi)方(fang)簽訂(ding)勞(lao)(lao)動合(he)同，建立勞(lao)(lao)動關(guan)系(xi)。現雙(shuang)方(fang)就實習期(qi)間(jian)的相(xiang)關(guan)事宜約(yue)定(ding)如下(xia)：
一、 實習協議期限：
本實習協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方權(quan)利和義務：
1. 甲(jia)方(fang)在(zai)乙方(fang)實習前，對乙方(fang)進行必要(yao)的崗前培訓(xun)、安(an)全教育(yu)和(he)公司各項規章制度的培訓(xun)；
2. 甲方有權根據乙方的能力(li)和(he)表(biao)現(xian)安(an)排或調整其工作崗位；
3. 在乙(yi)方實(shi)習期(qi)間，甲方應(ying)為(wei)乙(yi)方提供一定的生活保障、補貼：
（1）實習生活補貼： 元/；
（2）銷(xiao)售提成：按(an)漢庭銷(xiao)售相關規定提成；
（3）食(shi)宿(su)安排(pai)：提(ti)供食(shi)宿(su)（提(ti)供當班工(gong)作餐，非工(gong)作時間不作安排(pai)；住員(yuan)工(gong)宿(su)舍(she)，需支(zhi)付水電費(fei)）。
4. 甲(jia)方(fang)(fang)于每月的6 日向(xiang)乙方(fang)(fang)支付上(shang)月的實(shi)習生活補(bu)貼和銷(xiao)售提成。
5. 實習期結束且(qie)乙方正式畢業（以領取畢業證書為準）后，如乙方符合(he)甲(jia)方對(dui)外招(zhao)聘相同(tong)崗位要求，且(qie)乙方愿意(yi)在漢庭長期發展，可優先與(yu)甲(jia)方建立勞動(dong)(dong)關系。建立勞動(dong)(dong)關系后，雙(shuang)方應依法(fa)簽訂勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)，由甲(jia)方為乙方繳納社會(hui)保險，并報銷(xiao)實習期間體檢費用(yong)。
6. 實習期間(jian)，如乙方能(neng)力突出并能(neng)提(ti)前獨立上崗、各(ge)方面素質能(neng)力較(jiao)強、表(biao)現良好者，甲(jia)方可(ke)適當提(ti)高乙方生活補貼。
7. 實習(xi)期間，如乙方違反甲(jia)方規章制度及勞動紀(ji)律(lv)給甲(jia)方造成損失的(de)，甲(jia)方有權要求乙方進行(xing)賠償。
8. 乙(yi)方(fang)在實(shi)習期間(jian)，甲方(fang)為乙(yi)方(fang)購買商業保險(xian)(xian)；在實(shi)習期間(jian)，乙(yi)方(fang)如在工作或非工作時間(jian)內受到意外傷害，由商業保險(xian)(xian)按相關(guan)規(gui)則予以(yi)理賠(pei)，甲方(fang)不(bu)再承(cheng)擔其它賠(pei)償及法律(lv)責任。
三、乙方權利和的(de)義務：
1. 乙(yi)(yi)(yi)方承諾(nuo)，乙(yi)(yi)(yi)方身份(fen)系仍在學(xue)(xue)校學(xue)(xue)習并擁有學(xue)(xue)籍的(de)學(xue)(xue)生(sheng)。乙(yi)(yi)(yi)方應(ying)當提交學(xue)(xue)生(sheng)證(zheng)(zheng)(zheng)或派遣證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)員證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)校開(kai)具的(de)介(jie)紹信、證(zheng)(zheng)(zheng)明信等文件資料證(zheng)(zheng)(zheng)明其學(xue)(xue)生(sheng)身份(fen)。乙(yi)(yi)(yi)方捏造(zao)相應(ying)資料或證(zheng)(zheng)(zheng)明，偽造(zao)學(xue)(xue)生(sheng)身份(fen)的(de)，應(ying)當承擔所(suo)造(zao)成的(de)一切法律(lv)責(ze)任，如給甲方造(zao)成損失（包括但不限于名譽(yu)、經濟方面）的(de)，甲方保(bao)留(liu)一切法律(lv)追究(jiu)權利。
2. 乙方(fang)應無任何(he)傳染性疾(ji)病及其他不適應甲方(fang)提供的(de)工作崗(gang)位及工作環境的(de)疾(ji)病，并應當向甲方(fang)提交相應的(de)健康證明。乙方(fang)隱瞞病情或病史，在實習期(qi)間(jian)因發(fa)病而產生的(de)醫療及其他相關補(bu)償(chang)責任，由乙方(fang)自行(xing)承擔。
3. 在允許的(de)范圍內，乙(yi)方可以學(xue)習與實(shi)習崗(gang)位相關的(de)專業技(ji)術(shu)知識，參與實(shi)踐活動。
4. 乙方應遵守實習(xi)單位(wei)的勞動紀(ji)律和各項規章制度；保守技術秘密及商業秘密；在實習(xi)結束后，及時移交工作資料和工具，否則甲(jia)方將(jiang)按(an)規定(ding)的賠(pei)償金額在其實習(xi)生活補(bu)貼中(zhong)扣除。未經允許，不得帶走任何酒(jiu)店用品(pin)(包括文件資料)。
5. 乙方(fang)在實習期間(jian)，應遵紀守法、嚴格自(zi)律、端(duan)正行為。在工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)外發(fa)生(sheng)的，或與工(gong)(gong)作無關(guan)的一切行為和后果(guo)（含患(huan)病），皆由乙方(fang)個(ge)人自(zi)己承(cheng)擔，甲方(fang)不承(cheng)擔連帶責任。
6. 乙方應珍惜實(shi)(shi)習機會(hui)，多(duo)思考、多(duo)請教、多(duo)總結(jie)。實(shi)(shi)習結(jie)束(shu)后(hou)要形(xing)成一份詳實(shi)(shi)的.實(shi)(shi)習總結(jie)報告送實(shi)(shi)習單位(wei)和(he)學校備(bei)案。
7. 乙方的月實(shi)習收入組成:實(shi)習生活補貼+銷售(shou)提成+其它。
8. 乙方(fang)實習結(jie)束后，在(zai)同等條件下，應優先(xian)選擇在(zai)甲方(fang)工作(zuo)。
四、協議的解除
1. 甲方有下列(lie)情形之一(yi)的，乙方可以提前解除本協議：
（1）有(you)關政(zheng)府部門(men)確認(ren)，甲方勞動(dong)條(tiao)件惡劣，嚴重危害勞動(dong)人(ren)員身體(ti)健(jian)康的(de)；
（2）甲方未按(an)照(zhao)本協議(yi)約定向乙方支付(fu)實習生(sheng)活補(bu)貼和(he)銷售提成，致使(shi)本協議(yi)規定的相關內容無法履行的；
2. 乙(yi)方(fang)有下列情況之(zhi)一的(de)，甲方(fang)可(ke)以提前解除(chu)本協議(yi)：
（1）乙方由(you)于(yu)個(ge)人能(neng)力和身體原因(yin)，不能(neng)參加(jia)正(zheng)常的(de)實習工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)或不符合工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位要求的(de)；
（2）乙方拒不服(fu)從甲方工作安排和(he)調配的；
（3）乙(yi)方違(wei)反甲方規章制度的(de)；
（4）乙方嚴重(zhong)(zhong)失(shi)職，給甲(jia)方造成重(zhong)(zhong)大損(sun)害(hai)的(de)；
五(wu)、雙方同意在本(ben)協(xie)議到期后自然終止，雙方均無(wu)需對(dui)對(dui)方進行任(ren)(ren)何的(de)經濟(ji)補償。乙方不得以任(ren)(ren)何理(li)由要求甲方支付任(ren)(ren)何形式(shi)的(de)經濟(ji)補償。
六、違約責任：
1. 乙方(fang)應遵守甲方(fang)《員(yuan)工手(shou)冊》等一系列的(de)規(gui)章制度(du)。乙方(fang)不勝(sheng)任甲方(fang)的(de)工作或(huo)有違反甲方(fang)規(gui)章制度(du)，甲方(fang)可(ke)根據(ju)《員(yuan)工手(shou)冊》酌情(qing)處理，直至終止實習(xi)。
2. 在(zai)實(shi)習(xi)期間，乙(yi)方(fang)如要求(qiu)終止實(shi)習(xi)，需向(xiang)甲(jia)方(fang)書面(mian)申(shen)請，并經(jing)批準。如未(wei)被批準，乙(yi)方(fang)擅自(zi)終止實(shi)習(xi)，甲(jia)方(fang)則視為自(zi)動放棄實(shi)習(xi)，不提供該實(shi)習(xi)生(sheng)的實(shi)習(xi)鑒(jian)定。
3. 乙(yi)方(fang)在實習(xi)期間，未經(jing)允許(xu)擅自停(ting)工(gong)、停(ting)產、罷(ba)工(gong)或者非(fei)法(fa)集結(jie)等，擾亂甲方(fang)經(jing)營秩序的，乙(yi)方(fang)應當承擔(dan)相應的賠(pei)償(chang)責任，賠(pei)償(chang)范(fan)圍以(yi)甲方(fang)的實際損失(shi)為限；甲方(fang)有權據此終(zhong)止與乙(yi)方(fang)的實習(xi)協議(yi)。
七(qi)、本協(xie)議經甲(jia)方、乙方簽字或(huo)蓋章后生效(xiao)；其他未盡(jin)事宜，甲(jia)乙雙方協(xie)商解決(jue)。本協(xie)議的有(you)效(xiao)期(qi)與實習(xi)期(qi)同。
甲方（公章）： 乙方（簽字(zi)）：_____________________
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
實習生協議書3
甲方：（實(shi)習單位）
地址：
乙方(fang)：（實習人員）
身份證號：
所在學校：
為明確實(shi)習人員與實(shi)習單位的權利和義務，本(ben)(ben)著平(ping)等自愿(yuan)的原則，甲、乙雙方(fang)協商一致，簽訂(ding)本(ben)(ben)協議(yi)。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的(de)崗位(wei)需求，乙方經所(suo)在學校畢業生就業服(fu)務(wu)機構(gou)推薦自20xx年(nian)2月(yue)21日至20xx年(nian)4月(yue)30日到甲方指定崗位(wei)實習。
2、甲(jia)方根據本單位具體情況，安排乙方實習活(huo)動包括(kuo)必要(yao)的培(pei)訓，以(yi)提高乙方的實踐能力。
3、甲方(fang)(fang)不承(cheng)諾乙方(fang)(fang)畢業(ye)時一定錄用(yong)(yong)其為公(gong)(gong)司(si)員工。如果實習結束，經雙方(fang)(fang)協商愿意達成(cheng)正式勞動協議，甲方(fang)(fang)優(you)先錄用(yong)(yong)乙方(fang)(fang)為公(gong)(gong)司(si)員工。
二、實習崗位
4、甲(jia)方根據(ju)工作(zuo)需要和乙方所學專業，安(an)排乙方到預(yu)算采購部部門(men)，從(cong)事(shi)預(yu)算員(yuan)工作(zuo)。實習期間，甲(jia)方可以根據(ju)其(qi)需要和乙方的具體情況對實習崗位(wei)進行(xing)調(diao)整。
三、雙方的權利和義務
5、甲(jia)方(fang)在(zai)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)期間，協助乙(yi)(yi)(yi)方(fang)所在(zai)高校對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)進(jin)行管理；每(mei)月15日(ri)前(qian)向乙(yi)(yi)(yi)方(fang)提(ti)(ti)供 1500元/月的(de)基本(ben)生活補助及20元/天的(de)餐費補助（按出(chu)勤天數計）；為乙(yi)(yi)(yi)方(fang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)期間的(de)食宿提(ti)(ti)供便利(li)；尊重乙(yi)(yi)(yi)方(fang)休(xiu)息權；提(ti)(ti)供基本(ben)的(de)勞動條件和勞動保(bao)護用品，保(bao)障乙(yi)(yi)(yi)方(fang)在(zai)實(shi)(shi)(shi)習(xi)崗(gang)位的(de)安全；實(shi)(shi)(shi)習(xi)結束時配(pei)合乙(yi)(yi)(yi)方(fang)所在(zai)學校共同對(dui)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)進(jin)行考核鑒定，出(chu)具實(shi)(shi)(shi)習(xi)證明。
6、乙方(fang)在協議規定的(de)(de)時間內(nei)按(an)照(zhao)甲(jia)方(fang)安排的(de)(de)內(nei)容參加實(shi)習(xi)，按(an)時完成實(shi)習(xi)期間甲(jia)方(fang)交付的(de)(de)任(ren)務和工作；遵守(shou)甲(jia)方(fang)的(de)(de)各項規章制(zhi)度，保守(shou)甲(jia)方(fang)商業秘密、技術秘密。
7、實習(xi)期間乙方應(ying)遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度(du)、勞動紀律及管理規定(ding)；
（3）乙方(fang)應遵(zun)守(shou)甲方(fang)的操作規程,如有違反造(zao)成甲方(fang)財(cai)物損失，按(an)甲方(fang)規定(ding)處理。
對于不能(neng)遵守(shou)相關(guan)制度(du)的學(xue)生，甲(jia)方(fang)有權根據具體情況決(jue)定對乙方(fang)做出(chu)警告、通報或單(dan)方(fang)即時解除協議(yi)，終(zhong)止(zhi)乙方(fang)在甲(jia)方(fang)的`實習，但是(shi)應提前告訴乙方(fang)和說明原(yuan)因(yin)。
8、實習期(qi)間乙方(fang)在說(shuo)明原因并取得甲(jia)方(fang)同意的(de)情況下，可以與甲(jia)方(fang)解除(chu)協(xie)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規(gui)定的各(ge)自應承擔的職責(ze)和義務，即為違約，守約方有權(quan)終止本協議。
10、甲(jia)方(fang)未能及時足(zu)額為乙方(fang)辦理人身意外(wai)傷害保險，致(zhi)使(shi)乙方(fang)受損的，應予賠償。
11、乙(yi)方(fang)違反甲方(fang)管理制度（包(bao)括保密制度），甲方(fang)可(ke)以向(xiang)乙(yi)方(fang)所(suo)在學校反映，根據情節(jie)輕重給予(yu)教(jiao)育或終止(zhi)實(shi)習。如乙(yi)方(fang)因此給甲方(fang)造成損失(shi)的，甲方(fang)可(ke)要求乙(yi)方(fang)賠償。
12、甲方(fang)(fang)未能(neng)按時足額(e)向乙(yi)方(fang)(fang)支付(fu)基本生活補助，乙(yi)方(fang)(fang)有(you)權追償。
五、其他規定
13、本協議未盡事(shi)宜，甲乙(yi)雙方可補(bu)充約定(ding)或協商(shang)解(jie)決。
14、本協(xie)議正本一式(shi)兩份(fen)，經甲方(fang)授權代表簽字并加蓋甲方(fang)公章和(he)乙方(fang)簽字后生效，甲乙雙方(fang)各執一份(fen)為憑。
甲方(fang)(fang)（蓋章）：乙方(fang)(fang)（簽名）：
授(shou)權代(dai)表（簽字）
年月日年月日
實習生協議書4
甲方：
乙方：
風險提示：
注(zhu)意慎(shen)重選擇培(pei)訓對象，不對試用期內(nei)的員工(gong)進(jin)(jin)行委外出資(zi)培(pei)訓，因為，按法律(lv)規定(ding)，即使與其(qi)(qi)簽(qian)訂了服務期協議(yi)，試用期員工(gong)一(yi)旦辭職，企業(ye)是不能追究其(qi)(qi)賠償違約金(jin)的。若(ruo)該新員工(gong)表現優秀，確實要(yao)出資(zi)對其(qi)(qi)進(jin)(jin)行委外培(pei)訓的，建議(yi)先給予辦理提前轉正(zheng)，將其(qi)(qi)轉為正(zheng)式員工(gong)后再與其(qi)(qi)簽(qian)訂服務期協議(yi)，這(zhe)樣追究其(qi)(qi)違約責任時才合法。為提高實習生業(ye)務能力(li)、促(cu)進(jin)(jin)其(qi)(qi)自(zi)身發展、公司鼓勵并支持實習生參(can)加職業(ye)培(pei)訓。根據《勞(lao)動(dong)法》和《勞(lao)動(dong)合同法》等有關規定(ding)，甲(jia)乙雙方經(jing)協商一(yi)致達成如下協議(yi)：
一、培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)甲方同意乙(yi)方到________參加________業務培(pei)訓(xun)(xun)。在(zai)業務培(pei)訓(xun)(xun)期間，培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)由甲方雙方共同承擔。該費(fei)(fei)(fei)用(yong)由甲方、乙(yi)方各(ge)承擔50%，乙(yi)方將培(pei)訓(xun)(xun)費(fei)(fei)(fei)交(jiao)甲方財務部(bu)。培(pei)訓(xun)(xun)后將發票交(jiao)甲方人力資(zi)源處。
二、乙方的義務
1、乙(yi)方應珍惜此次培(pei)訓機會，認真參加(jia)培(pei)訓，自覺遵(zun)守培(pei)訓單位(wei)的紀律。因違規(gui)違紀受(shou)到培(pei)訓單位(wei)處分(fen)及警告的，甲方將視(shi)同(tong)乙(yi)方在本公(gong)司內的違規(gui)行(xing)為，按公(gong)司制度(du)追(zhui)加(jia)懲(cheng)處。
2、乙(yi)方參(can)加培訓(xun)(xun)(xun)后，需達到此次培訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。培訓(xun)(xun)(xun)結束后，乙(yi)方應(ying)將培訓(xun)(xun)(xun)成(cheng)績單(dan)(dan)、培訓(xun)(xun)(xun)證(zheng)書等交(jiao)給甲方留(liu)存。如乙(yi)方未取得培訓(xun)(xun)(xun)機構頒發的(de)(de)培訓(xun)(xun)(xun)合格的(de)(de).成(cheng)績單(dan)(dan)、相關證(zheng)書、證(zheng)明材料等，則(ze)乙(yi)方承擔全部培訓(xun)(xun)(xun)費(fei)用，并(bing)按(an)照甲方相關制(zhi)度扣除已(yi)發生的(de)(de)相關費(fei)用。
三、服務期風險提示：
服(fu)務(wu)期(qi)要定(ding)(ding)的(de)合(he)(he)理，比如：按(an)培(pei)訓費總和5000元約定(ding)(ding)________年，以(yi)此(ci)類(lei)推。另外，還需在(zai)此(ci)條(tiao)款里約定(ding)(ding)如與勞(lao)動(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)及以(yi)后簽(qian)訂(ding)的(de)培(pei)訓服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)有沖突(tu)，勞(lao)動(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)延續(xu)至培(pei)訓服(fu)務(wu)期(qi)協議(yi)約定(ding)(ding)的(de)服(fu)務(wu)期(qi)終止等字樣內容，以(yi)解決服(fu)務(wu)期(qi)超過勞(lao)動(dong)合(he)(he)同期(qi)限(xian)的(de)合(he)(he)同自動(dong)延續(xu)問題。
1、甲乙(yi)雙方(fang)確定(ding)服(fu)務期的起始時間(jian)為：培訓開始起；
2、服務期的結(jie)束時間為(wei)下列第___種：
（1）至(zhi)________年____月____日止(zhi)；
（2）至(zhi)勞動合同(tong)期滿時止。
四(si)、工資及福利待(dai)遇風險(xian)提示：
對于培(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)待遇要(yao)明確(que)，包(bao)括培(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)補貼(tie)、工(gong)資福利、保(bao)(bao)險等。要(yao)特(te)別注(zhu)意：在(zai)培(pei)訓(xun)協議中(zhong)寫明培(pei)訓(xun)費包(bao)括什么費用，不(bu)(bu)包(bao)括什么費用，以防在(zai)員工(gong)違約時不(bu)(bu)致引起(qi)爭議。要(yao)明確(que)在(zai)培(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)住(zhu)宿標(biao)準、交通費等。要(yao)注(zhu)意較長時間(jian)的(de)培(pei)訓(xun)是否有探親假(jia)，如有規(gui)(gui)定要(yao)寫明。受訓(xun)期(qi)間(jian)的(de)工(gong)資視情況按原(yuan)工(gong)資的(de)____%支付；獎金按通常支付額(e)的(de)____%支付。在(zai)晉(jin)級或工(gong)資辦法(fa)修訂時，受訓(xun)員工(gong)作為在(zai)冊(ce)人員處理。社會保(bao)(bao)險、勞動保(bao)(bao)險，原(yuan)則上按有關(guan)規(gui)(gui)定作為在(zai)冊(ce)人員處理。受訓(xun)員工(gong)受訓(xun)期(qi)內不(bu)(bu)享受年度休假(jia)。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培(pei)訓(xun)期間服從管(guan)理，不違(wei)反甲方(fang)的各項(xiang)政策、制度與規定；
3、在培訓(xun)期(qi)間服(fu)從甲方(fang)各項安排；
4、在培訓期內定期與(yu)甲方溝通(tong)，匯(hui)報(bao)學習情況(kuang)；
5、在(zai)培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發生(sheng)下(xia)列(lie)情況之一，乙方承擔的(de)經濟責任：
1、培(pei)訓(xun)期間乙(yi)方必(bi)須嚴格遵(zun)守甲方《考勤(qin)管理制度》，若出(chu)現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處(chu)罰；
2、在(zai)培訓期間(jian)損壞甲(jia)方(fang)形象和利益，造成經濟(ji)(ji)損失(shi)(shi)，乙方(fang)補償甲(jia)方(fang)全部經濟(ji)(ji)損失(shi)(shi)；
3、自取證之(zhi)日起，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)(fang)服(fu)務不滿________年離(li)(li)職，乙(yi)方(fang)(fang)(fang)須向甲方(fang)(fang)(fang)支付(fu)全額培訓(xun)(xun)費(fei)用。乙(yi)方(fang)(fang)(fang)為甲方(fang)(fang)(fang)服(fu)務滿________年后，如(ru)離(li)(li)職不扣除本(ben)協(xie)議中涉(she)及的培訓(xun)(xun)費(fei)用。
七、其他此協(xie)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同(tong)等(deng)法(fa)律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日(ri)
乙方（簽字）：
________年____月____日
實習生協議書5
項(xiang)目部：______________________（以下簡(jian)稱甲方）
員工：___________（以下簡稱乙方）
為保證員工(gong)的(de)人身(shen)安全(quan)(quan)以及施工(gong)的(de)順利進(jin)行，爭(zheng)創文明(ming)安全(quan)(quan)企業(ye)，提(ti)高員工(gong)的(de)安全(quan)(quan)意(yi)識，強化“安全(quan)(quan)第(di)一，預防為主(zhu)，綜合治理(li)”的(de)安全(quan)(quan)思想，結合本項目部實際情(qing)況，經雙方協商簽(qian)定本協議書。
甲方應建(jian)立建(jian)全各項勞動(dong)安全制(zhi)度(du)以及相應的勞動(dong)安全保(bao)護措施(shi)。
甲(jia)方應(ying)定期(qi)或不定期(qi)對乙方進行安全(quan)教育和培訓。
甲方應在(zai)工作場所設立安全警示標語或圖標。
乙方要本著高度(du)負責的態(tai)度(du)，施工中嚴(yan)格執行“安全第一，預防為主，綜合治(zhi)理”的原(yuan)則，將隱患消滅(mie)在萌芽(ya)狀態(tai)。
乙方有責任和義務(wu)及(ji)時向甲方提出安全改進建議和意見。
乙方應(ying)嚴格遵守甲方的(de)各項勞動紀律和安全管理制度。
乙方屬新員(yuan)工操作設備(bei)時應有專業(ye)技師進行指(zhi)導，否則所造成(cheng)的一(yi)切后果均由乙方承擔全部責(ze)任(ren)。
乙方未經甲方許可(ke)嚴禁(jin)在甲方工作場所以(yi)及宿舍私自(zi)拉接電線以(yi)及增加電器設備，否則(ze)對于造成(cheng)的`一切后果由乙方承擔(dan)全部責任(ren)。
乙方(fang)在(zai)工作期間未經許可不得(de)私自外出，否則(ze)對于發(fa)生的(de)一切意外事故，甲方(fang)概不承擔責任。
乙方(fang)(fang)應(ying)嚴格遵(zun)守甲方(fang)(fang)的(de)作息制度，對因(yin)私自(zi)出走和(he)夜(ye)不歸宿(su)以及未經許可留宿(su)外(wai)人(ren)所發生的(de)意外(wai)事故均由乙方(fang)(fang)承(cheng)擔(dan)全部責任(ren)。
乙(yi)方應本著員工之間互(hu)幫互(hu)愛，謙讓禮(li)貌。不得聚眾(zhong)賭(du)博、酗(xu)酒鬧事(shi)、打架斗毆，否則責任(ren)由當事(shi)人(ren)負全部(bu)責任(ren)，對(dui)于造成嚴(yan)重后果以及惡劣影響者移交司法部(bu)門處理。
乙(yi)方因違反規定施工給(gei)甲方造成損(sun)失的責任由乙(yi)方全部承擔。
本協(xie)議一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙(shuang)方各執一(yi)份，自簽(qian)字之日起生效。
甲方：___________乙(yi)方：___________
___________年___________月___________日
實習生協議書6
甲方(實習單位)：____________________
地址：______________________________
聯系(xi)電話：__________________________
乙(yi)方(實習(xi)生)：____________________
所在學校及院系：____________________
聯系電話：______________________________
風險提示：
基本(ben)信息(xi)包括協(xie)議雙(shuang)方的(de)(de)必要資(zi)料(liao)，如實(shi)(shi)習生(sheng)姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生(sheng)時，無法聯系到當事人(ren)。實(shi)(shi)習協(xie)議上最(zui)好還要有實(shi)(shi)習生(sheng)的(de)(de)聯系地址，單位的(de)(de)法定代表人(ren)和聯系地址。同時，實(shi)(shi)習生(sheng)要注意與自(zi)己簽署實(shi)(shi)習協(xie)議的(de)(de)單位是(shi)否(fou)是(shi)合法設(she)立的(de)(de)單位。根據中華人(ren)民共和國有關法律之規定，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方經平等協(xie)商同意，自(zi)愿(yuan)簽訂(ding)本(ben)合同，共同遵守本(ben)合同所列條(tiao)款。
一、實習合同期限
第(di)一條本合同生效日期________年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日，本合同于________年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日終止。實習期為________年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日至(zhi)________年(nian)(nian)____月(yue)(yue)____日。
二、實習內容
第二(er)條甲(jia)方(fang)應(ying)該(gai)在乙方(fang)實習(xi)期間，為(wei)乙方(fang)指(zhi)(zhi)派一到兩名實習(xi)指(zhi)(zhi)導老師，負責指(zhi)(zhi)導乙方(fang)進行實習(xi)。甲(jia)方(fang)指(zhi)(zhi)派________為(wei)乙方(fang)指(zhi)(zhi)導老師，指(zhi)(zhi)導乙方(fang)在實習(xi)期間的工作。
第三條乙方(fang)(fang)在實(shi)習(xi)期間，應該(gai)聽(ting)從(cong)指導老師的安排(pai)，認真(zhen)完成指定的任務。乙方(fang)(fang)在實(shi)習(xi)期間，應該(gai)虛心學(xue)習(xi)，發揚艱苦奮斗(dou)、吃苦耐勞的精神，展(zhan)現_______學(xue)校學(xue)子(zi)風(feng)貌。乙方(fang)(fang)同意根據雙方(fang)(fang)協商，在________崗位進行實(shi)習(xi)。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
風險提示：意外風險
實習協(xie)議(yi)中最最重(zhong)要的，就是約定風險責任(ren)的承擔。實習生在工(gong)作(zuo)中間，如(ru)果(guo)損(sun)壞了一些貴重(zhong)物品該如(ru)何處(chu)理，如(ru)果(guo)過錯導致損(sun)失了重(zhong)要的業務收入，該如(ru)何處(chu)理。
雖然通(tong)常情況下，實習生參(can)與不了(le)重要工作(zuo)，不會造(zao)成這樣(yang)的損失。但是一旦發生，有(you)所(suo)約定有(you)利于解決問(wen)題。
第四條(tiao)甲方(fang)安排乙方(fang)進行(xing)實習，每日(ri)工作時(shi)(shi)間(jian)不超過8小(xiao)時(shi)(shi)，平均每周不超過40小(xiao)時(shi)(shi)。甲方(fang)保(bao)證(zheng)乙方(fang)周至少休(xiu)息兩(liang)日(ri)，甲方(fang)由于工作需要，經與和乙方(fang)協商后可以延長乙方(fang)時(shi)(shi)間(jian)，一般每日(ri)不得超1小(xiao)時(shi)(shi)。
第五條甲方為乙(yi)方在(zai)實(shi)習期(qi)間(jian)提供必要(yao)的勞動(dong)條件和(he)勞動(dong)工(gong)具，建立健(jian)全生產工(gong)藝流(liu)程，制(zhi)定操作規(gui)(gui)程、工(gong)作規(gui)(gui)范和(he)勞動(dong)安全衛生制(zhi)度及其(qi)標準。在(zai)乙(yi)方實(shi)習期(qi)間(jian)，甲方享有對乙(yi)方在(zai)安全、衛生生產方面進行管理、保護的權(quan)利(li)、義務。
第(di)六(liu)條甲方負責(ze)對(dui)乙方在正式實習前(qian)進行(xing)政治思想、職業(ye)道德、業(ye)務技術、勞動(dong)安全衛生(sheng)及有關(guan)規(gui)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第(di)七條乙(yi)(yi)(yi)方在(zai)實習期間(jian)，甲(jia)方是(shi)否支付乙(yi)(yi)(yi)方報酬(chou)，由甲(jia)乙(yi)(yi)(yi)雙方平等協商(shang)決定。
第八條如果甲(jia)乙雙(shuang)方(fang)就(jiu)支付(fu)實習期間報酬的達成一(yi)(yi)致意見的，甲(jia)方(fang)以每月(yue)____元的標準支付(fu)乙方(fang)報酬，工資(zi)于每月(yue)____日統一(yi)(yi)結算。實習期間加(jia)班時段(duan)的報酬標準參照本條前(qian)款之(zhi)規定執(zhi)行。
五、實習期間的保險福利待遇
風險提示：工傷
實(shi)(shi)習的在校學生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)能(neng)算是法(fa)律意義上的勞動者(zhe)，他們因(yin)而也不(bu)(bu)具備工傷保險賠償的主體資(zi)格(ge)。實(shi)(shi)習生(sheng)(sheng)一旦(dan)發生(sheng)(sheng)工傷，實(shi)(shi)習單位(wei)須依法(fa)承擔雇主責任，即人身損害賠償，因(yin)此所帶來的風險相當大。
因(yin)此，建議用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)為實習生繳納(na)商(shang)業(ye)保(bao)險(xian)，彌補不能(neng)繳納(na)工(gong)傷、醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)的風險(xian)。
第九(jiu)條(tiao)甲(jia)方(fang)在乙(yi)(yi)方(fang)實習(xi)期間購買人身意(yi)外(wai)傷害保(bao)險。甲(jia)方(fang)保(bao)證乙(yi)(yi)方(fang)在實習(xi)期間的安全(quan)與保(bao)險待(dai)遇。乙(yi)(yi)方(fang)在實習(xi)期間，享有同甲(jia)方(fang)臨(lin)時雇用員(yuan)工在衛生(sheng)、安全(quan)等方(fang)面的同等的待(dai)遇及在發(fa)生(sheng)損害時，同等的損害補償標準(zhun)。同時，甲(jia)方(fang)為乙(yi)(yi)方(fang)提供(gong)以下(xia)福利待(dai)遇：
1、法定(ding)假(jia)日加班(ban)，伙食補(bu)貼(tie)_____元天(tian)，報銷交通費用(yong)(憑(ping)地(di)鐵卡充值發票和(he)出租車發票);
2、工作日(ri)晚上加班，晚餐補助_____元，報銷(xiao)交通(tong)費用(憑地鐵卡(ka)充值發(fa)票和(he)出租車(che)發(fa)票);
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習(xi)期間應遵守(shou)甲(jia)(jia)方依法規定的規章(zhang)制(zhi)度;嚴格遵守(shou)勞動安全衛生、生產工(gong)(gong)藝、操作(zuo)規程和工(gong)(gong)作(zuo)規范;愛(ai)護甲(jia)(jia)方的財(cai)產，遵守(shou)職(zhi)業(ye)(ye)道德;積極參加(jia)甲(jia)(jia)方組織的培訓，提(ti)高思想覺悟和職(zhi)業(ye)(ye)技能(neng)。
風險(xian)提示(shi)：商業秘密
實習(xi)期間，實習(xi)生有可能知(zhi)悉實習(xi)單位的(de)商業秘密。而且，由于雙方并不存在(zai)較強的(de)感情基(ji)礎和法律約束，實習(xi)單位的(de)知(zhi)識產權和商業秘密有被泄露甚(shen)至惡意的(de)可能。
因此(ci)，需在(zai)協(xie)議中明確約定保密(mi)條款，防止此(ci)類(lei)情(qing)況(kuang)的(de).發生，避(bi)免損失。
第十一條乙(yi)(yi)方對(dui)甲方及其派遣(qian)單位(wei)的(de)商(shang)業秘密(mi)和技(ji)術秘密(mi)負(fu)有保密(mi)義務;乙(yi)(yi)方違反勞動紀律的(de)，乙(yi)(yi)方的(de)指導老(lao)師，可予與(yu)教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立(li)本合(he)同(tong)所(suo)依據的(de)法(fa)律、行政法(fa)規、規章制(zhi)度發生變(bian)化(hua)，本合(he)同(tong)應變(bian)更相關內(nei)容(rong)。
第十三條訂立(li)本合同(tong)所依(yi)據的(de)(de)客觀情況發生重大變化(hua)，致使本合同(tong)無法(fa)履行的(de)(de)，經甲(jia)乙雙方協商同(tong)意，可以變更本合同(tong)相關內容。
第十四條經甲(jia)乙雙方協(xie)商一致，本合同可(ke)以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本(ben)合(he)同而發(fa)生的(de)爭議，當事人雙方(fang)應本(ben)著平(ping)等、互助的(de)精神進行協(xie)商解(jie)決，在必要時__________學校就(jiu)業(ye)指導服務(wu)中心可以介入并提供參(can)考解(jie)決意(yi)見。
九、其他約定
第(di)十六條甲乙雙方(fang)還(huan)就以下事項達成約定：
1、由于(yu)乙方還是在校學生，甲方需為(wei)實習(xi)學生提供符合國家(jia)規定的(de)安全衛生的(de)工作(zuo)環(huan)境，保證其在人身安全不受危(wei)害的(de)環(huan)境條(tiao)件下工作(zuo);
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xun)，實(shi)習學生不(bu)得從事特種(zhong)作業(ye);
3、甲方根據實習學(xue)生崗位實際(ji)情況，按國家(jia)規定(ding)向其提供必需的勞(lao)動防護(hu)用品。
第十七條本合同(tong)未盡事宜，或與國家有關規定相悖的(de)，按有關規定執行。
第十八條(tiao)本合同一式兩(liang)份，甲乙雙方各(ge)執(zhi)一份。
甲(jia)方(蓋章)：____________________
代表人(簽字)：____________________
________年____月____日
乙方(簽字(zi))：____________________
________年____月____日
實習生協議書7
甲(jia)方（用人單(dan)位）：地址(zhi)：__________
乙(yi)方(fang)（實習(xi)生）：性別：__年(nian)齡(ling)：身份證：____________
所(suo)在學校：專業(ye)：聯系電話：_
乙方本著提高自身(shen)專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為(wei)明確雙方的權(quan)利和(he)義(yi)務(wu)，經協商一致特(te)簽(qian)訂(ding)如下(xia)協議：
一、實習要求
乙方(fang)應如實向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)提供本人實際情況(kuang)，并根據甲(jia)(jia)方(fang)要求出具相應有(you)效證(zheng)明（如身份證(zheng)、體檢證(zheng)明等），如乙方(fang)提供的(de)身份證(zheng)、體檢證(zheng)明等資(zi)料有(you)弄(nong)虛作假(jia)或(huo)欺騙甲(jia)(jia)方(fang)之(zhi)事(shi)實，則甲(jia)(jia)方(fang)可隨時解(jie)除本協(xie)議。
二、實習期限
1、實習時間自(zi)__年______月年______月其(qi)中自(zi)__年______月______日至__年______月______日為試(shi)用(yong)期。
2、如實習期滿后(hou)，即(ji)使乙方(fang)已領取畢業證書，則甲(jia)方(fang)也無義務必須錄(lu)用其(qi)為(wei)正式員工。如實習結(jie)束，經雙方(fang)協(xie)商愿意建立勞動關系的，則甲(jia)方(fang)將優(you)先錄(lu)用乙方(fang)為(wei)正式員工。
三、實(shi)習崗位及工作時間
1、甲方根據(ju)客觀情況并結合(he)乙方的專業知識和個人能(neng)力，合(he)理(li)安(an)排乙方在不同或(huo)同一(yi)實(shi)習(xi)部門(men)進行實(shi)習(xi)，其崗位職責和工作要求按(an)實(shi)習(xi)部門(men)有關規定(ding)執行。
2、乙方(fang)同(tong)意(yi)甲方(fang)和實習(xi)部門可根(gen)據工(gong)作（研(yan)發崗位）需要或根(gen)據其工(gong)作表現和能(neng)力，變(bian)動乙方(fang)的(de)實習(xi)崗位。
3、乙方承諾(nuo)按時(shi)完(wan)成規(gui)定的(de)工作數量(liang)、達到規(gui)定的(de)質(zhi)量(liang)標準，并同意認真、主動、及時(shi)地完(wan)成甲方安排的(de)其他工作內容和任務。
4、乙方工(gong)作時(shi)間(jian)按實習部門(men)的(de)有(you)關規(gui)定(ding)執行。實習部門(men)延長(chang)乙方工(gong)作時(shi)間(jian)的(de)，乙方將(jiang)獲得(de)調休或加(jia)班(ban)(ban)工(gong)資，乙方應(ying)(ying)積極配合實習部門(men)安排的(de)加(jia)班(ban)(ban)工(gong)作。如(ru)乙方因工(gong)作需要須延長(chang)工(gong)作時(shi)間(jian)的(de)，應(ying)(ying)按公司規(gui)定(ding)填寫[加(jia)班(ban)(ban)申請單]經(jing)部門(men)主管審(shen)批(pi)后(hou)方可(ke)加(jia)班(ban)(ban)，未經(jing)審(shen)批(pi)確(que)認(ren)的(de)，不視(shi)為(wei)加(jia)班(ban)(ban)亦不得(de)作為(wei)調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方(fang)指定部門主管(guan)負(fu)責乙方(fang)的日常管(guan)理，實習期滿以后，應對乙方(fang)的實習表現(xian)做出客觀(guan)鑒定。
2、如果實習期內，乙(yi)方(fang)不符(fu)合甲方(fang)的工作標(biao)準(zhun)，甲方(fang)有權隨時提出(chu)解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期(qi)間，若乙方未(wei)按規(gui)定作業、違(wei)反(fan)甲方規(gui)章制度或違(wei)反(fan)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定，導致傷(shang)害事(shi)(shi)故或任何民事(shi)(shi)、刑事(shi)(shi)糾紛(fen)或賠償發生的(de)，全部責(ze)任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方(fang)應遵守國家(jia)的法律法規，否則甲方(fang)有權依法解除本(ben)協議(yi)；
（2）乙(yi)方(fang)應(ying)遵守甲方(fang)的規(gui)章(zhang)制度、勞動紀律及(ji)管理規(gui)定，如有違(wei)反的，甲方(fang)有權隨時(shi)解除(chu)本協議；
（3）乙(yi)方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)的操作規程，如有(you)違反造(zao)成甲方(fang)財(cai)物等損失，乙(yi)方(fang)應承擔相(xiang)應賠償(chang)責任。
（4）乙(yi)方有違反勞(lao)動紀律或甲(jia)方規章制度、嚴重失職(zhi)、對(dui)甲(jia)方利益造成重大損失或被依法追(zhui)究刑事、民事責(ze)任等行為的'，甲(jia)方有權無(wu)償(chang)予以(yi)辭退(tui)；
（5）乙方(fang)同(tong)意并承諾在實習期(qi)間不乘坐無營業(ye)執照的(de)一切車(che)(che)(che)輛（包括且(qie)不限于摩的(de)、三輪車(che)(che)(che)、電(dian)瓶車(che)(che)(che)、私家車(che)(che)(che)等），如因(yin)乙方(fang)違反本條約定給自身(shen)或(huo)他人(ren)造成損失的(de)，甲方(fang)不承擔任(ren)(ren)何(he)責任(ren)(ren)；
（6）乙方(fang)同意(yi)并承諾(nuo)如乙方(fang)在非(fei)工作(zuo)時間或(huo)(huo)(huo)非(fei)工作(zuo)場地或(huo)(huo)(huo)因非(fei)工作(zuo)原因所產生的一切人身(shen)事故、傷害或(huo)(huo)(huo)其他經濟(ji)及法律責任均由乙方(fang)自愿承擔，與甲方(fang)無關。
五、實習報酬
甲乙(yi)雙方(fang)一致確認，乙(yi)方(fang)實(shi)(shi)習(xi)工資(zi)為(wei)人民幣1800元/月。實(shi)(shi)習(xi)期間，住宿水電費由乙(yi)方(fang)自行承擔。根據乙(yi)方(fang)的出勤天數，甲方(fang)向乙(yi)方(fang)支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方(fang)規定(ding)執行。如實(shi)(shi)習(xi)部(bu)門的工資(zi)制度發生變(bian)(bian)化或乙(yi)方(fang)的工作(zuo)崗位變(bian)(bian)動，乙(yi)方(fang)同意按換崗后的工資(zi)標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為(wei)乙方提供符合國家(jia)規定的(de)安全(quan)衛生的(de)工作(zuo)環境(jing)，保證其在人身(shen)安全(quan)不受(shou)危害的(de)環境(jing)條件下工作(zuo)。
2、甲方根據乙方實(shi)(shi)習崗位實(shi)(shi)際(ji)情況(kuang)，按國家規定向其提供必需的勞動(dong)防護用品。
3、甲方(fang)(fang)將在實(shi)習(xi)期(qi)(qi)內(nei)為乙(yi)方(fang)(fang)購買商業(ye)保險，當實(shi)習(xi)期(qi)(qi)解(jie)除或終止后，該保險自然(ran)停止。實(shi)習(xi)期(qi)(qi)間，如乙(yi)方(fang)(fang)發生意外事故，該商業(ye)保險理賠所獲(huo)得的(de)費用抵充甲方(fang)(fang)依照法律規(gui)定應承(cheng)擔費用。
六、保密約定
乙(yi)方應愛護甲(jia)(jia)方的財產(chan)，保(bao)(bao)守國家秘密和保(bao)(bao)守甲(jia)(jia)方的經營(ying)技術(shu)、生產(chan)、財物、人事、業(ye)務(wu)等商業(ye)秘密。經甲(jia)(jia)方要(yao)求后，乙(yi)方應及時與甲(jia)(jia)方簽訂保(bao)(bao)守商業(ye)秘密協議。
七、知識產權
在實(shi)習期間，乙方利用甲方生產設備或物(wu)質條件所開發(fa)的項目成果所有(you)權屬于甲方。
八、協議終止與解(jie)除(chu)
1、雙方(fang)協商(shang)一致，協議(yi)可提前終止。
2、協議期滿(man)自然終止。
3、實(shi)習期間乙方(fang)如違反本協(xie)(xie)議(yi)第四條第四款約(yue)定情(qing)形的，除甲(jia)方(fang)選擇解(jie)除本協(xie)(xie)議(yi)外，甲(jia)方(fang)也(ye)可(ke)根據具體情(qing)況對乙方(fang)做(zuo)出(chu)警告、通報等(deng)處理。
4、實習(xi)期間(jian)乙(yi)方(fang)(fang)在說明原因并(bing)取得甲方(fang)(fang)同意的情(qing)況下，可(ke)以與甲方(fang)(fang)解除協議。
九、有(you)下列情(qing)況之一的，甲方有(you)權調整或變更乙(yi)方的實習崗位。
1、因乙方(fang)身體狀況不適宜繼續工作或(huo)調整勞動組(zu)織(zhi)需要。
2、根據乙方(fang)的(de)工作(zuo)能(neng)力(li)及表現，不適(shi)宜(yi)在原(yuan)實習崗(gang)位繼續工作(zuo)的(de)。
3、不可(ke)抗力的(de)因素或其(qi)他(ta)客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xu)在原實習崗位工作的(de)。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員(yuan)工手冊等相關管理辦法(fa)、規(gui)章制度(du)、規(gui)定及《保密協(xie)議》作為本(ben)協(xie)議的附件(jian)，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法(fa)律約束力(li)。
2、針(zhen)對乙方在(zai)(zai)甲(jia)方處實習問題，乙方承諾其已(yi)告(gao)知所(suo)在(zai)(zai)學校(xiao)(xiao)(xiao)并(bing)已(yi)征得學校(xiao)(xiao)(xiao)同(tong)意。如因乙方違(wei)反本條(tiao)約定(ding)，給所(suo)在(zai)(zai)學校(xiao)(xiao)(xiao)或乙方本人造成損失(shi)或損害的，甲(jia)方不(bu)承擔任何(he)責任且(qie)有權隨時解(jie)除(chu)本協議。
十一、本協議未盡事宜由甲乙雙(shuang)方(fang)協商解(jie)決。因本協議而引起(qi)的(de)糾(jiu)紛，經協商或調解(jie)不(bu)能解(jie)決的(de)，甲乙任何一方(fang)均有(you)權向蘇州市吳江區人民法院提起(qi)訴(su)訟。
十二、本協議一式(shi)二份，甲方(fang)(fang)、乙方(fang)(fang)雙方(fang)(fang)各(ge)執一份。本協議經(jing)甲乙雙方(fang)(fang)簽字蓋章后生效(xiao)。
甲方（蓋章）：_______
______年______月______日：__年______月______日乙方（簽字）
實習生協議書8
甲方(實習單位)：
單位(wei)名稱： 住所地：
乙(yi)方(實(shi)習生)姓(xing)名：
性(xing)別： 民族： 年齡(ling)：
身份證號碼：
戶籍所在地：
聯系地址：
所學專業：
畢業時間：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲(jia)乙雙方(fang)在平等自愿的基礎上簽訂本協議(yi)。
第一(yi)條(tiao) 協議(yi)期限
本協議自 年(nian) 月(yue) 日起 年(nian) 月(yue) 日止。
第二條 實習崗位
甲方(fang)按乙方(fang)實習內容及(ji)要(yao)求，安排在 崗位實習，乙方(fang)應按實習要(yao)求，努力完成實習任務。
第三條 實習報酬(chou)或實習補助(zhu)
雙方(fang)協商確定乙(yi)方(fang)每月實習(xi)期間的報酬或實習(xi)補貼為：￥ 。
第(di)四(si)條(tiao) 工作時間及(ji)休(xiu)息休(xiu)假
4.1、甲方實行每(mei)日工作(zuo)不(bu)超過八小時(shi)，平均(jun)每(mei)周不(bu)超過四(si)十(shi)小時(shi)的工作(zuo)時(shi)間(jian)，非標(biao)準工時(shi)崗位(wei)的工作(zuo)時(shi)間(jian)按(an)崗位(wei)要求。
4.2、甲方(fang)保證乙方(fang)按(an)國家和本市(shi)有關規(gui)定(ding)享受各種休息、休假(jia)。
第五條(tiao) 保險(xian)福利待遇
5.1、乙方在(zai)實習中發生人身傷害，根據勞動法應由(you)甲方負責的，由(you)甲方負責。
第六條 勞動(dong)保護和勞動(dong)條件
6.1、在實習(xi)期間甲方應根據國家及本市有關規定為(wei)乙(yi)方提供勞(lao)(lao)動安(an)全衛生的實習(xi)條件，為(wei)乙(yi)方配備必(bi)須的勞(lao)(lao)動防護用品。
6.2、甲方應對(dui)乙方進行安全(quan)教(jiao)育和崗(gang)位(wei)技能培訓，實習學生不得從事特(te)種作(zuo)業。
6.3、甲(jia)方不得安排18周歲(sui)以下的(de)學(xue)生從事礦(kuang)山(shan)井下、有毒、有害國家規(gui)定的(de).第(di)四級體力勞動強度(du)和其他禁忌從事的(de)工作。
6.4、甲方不得安排女(nv)實習生在(zai)經(jing)期從事高(gao)溫、低溫、冷水作(zuo)業(ye)和(he)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)的第三(san)級體力(li)勞動(dong)強度的工作(zuo)。
6.5、乙方在實習工作過(guo)程中應(ying)嚴格遵守勞動安全(quan)衛生規(gui)程和(he)操作規(gui)程，有(you)權拒絕違章(zhang)指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全(quan)和(he)健康的行(xing)為有(you)權拒絕執行(xing)、檢舉或控(kong)告。
第七條 勞動紀律
7.1、甲方有權按照國(guo)家及(ji)本市的有關規(gui)定及(ji)企業的規(gui)章(zhang)制度對乙方實行管理。
7.2、乙(yi)方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)依(yi)法制定的各項規章制度和勞動(dong)紀律，保守(shou)甲方(fang)的商業秘密。
第八條(tiao) 本協議(yi)的解(jie)除、變更(geng)、終止
8.1、經甲乙雙方(fang)協商同意，本(ben)協議可以變(bian)更(geng)或(huo)解除;
8.2、雙方(fang)均(jun)可單方(fang)解除本協議，但須提(ti)前1個月書(shu)面(mian)告知對方(fang)。
8.3、本協(xie)議到期即終止。
第九條(tiao) 違反(fan)本(ben)協議(yi)的(de)責任及雙(shuang)方約(yue)定的(de)其他事項：
第(di)十條 甲(jia)乙雙方(fang)履行(xing)本協議發生爭議先經企業調解委員(yuan)會或(huo)實習學生所在(zai)學校進(jin)行(xing)調解，調解未成(cheng)按國家法(fa)律(lv)規(gui)定解決(jue)。
第(di)十(shi)一條 本協議自雙方簽字(zi)蓋章之(zhi)日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委(wei)托代理人(簽字(zi)或蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
實習生協議書9
甲方：__________(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為貫徹教(jiao)育部《關于(yu)全(quan)面(mian)提高(gao)高(gao)等職業教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)質量(liang)的若干意見》(教(jiao)高(gao)〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索(suo)產學(xue)(xue)結合、頂(ding)崗(gang)實(shi)習的教(jiao)學(xue)(xue)模式，為社(she)會主義現代(dai)化建(jian)設(she)培(pei)養高(gao)素質技(ji)能型專(zhuan)門人才，甲乙雙方經友好協(xie)商，就學(xue)(xue)生頂(ding)崗(gang)實(shi)習達成以下協(xie)議：
1、實習人(ren)數為(wei)__________人(ren)，其中男生__________人(ren)，女生__________人(ren)。
2、實習期(qi)限為____________________年__________月(yue)__________日至____________________年__________月(yue)__________日止。
一、甲方職責、義務
1、促成(cheng)乙方與學(xue)生達成(cheng)實習協議及相關(guan)約定。
2、為實習(xi)學(xue)生提供(gong)崗前(qian)培(pei)訓和實習(xi)管理，接(jie)受(shou)實習(xi)學(xue)生的各項咨詢。
3、協助(zhu)乙方(fang)處理在實習期(qi)間發(fa)生的各種糾紛、突(tu)發(fa)事(shi)件及其它(ta)安全事(shi)故。
4、學生實習期(qi)間，應(ying)自覺遵守甲方(fang)的各項規章制(zhi)度(du)。對違規學生，甲方(fang)有權(quan)按公司規章制(zhi)度(du)進行處理，處理結果應(ying)及(ji)時通知乙方(fang)。
5、學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)乙(yi)方(fang)學(xue)(xue)習期(qi)間(jian)，甲方(fang)負責參與教學(xue)(xue)及人才培養計劃的制定(ding)、協(xie)助(zhu)專業課教學(xue)(xue)、對學(xue)(xue)生(sheng)進行考核(he)錄用等。
6、頂(ding)(ding)崗實習(xi)結束(shu)后(hou)，由實習(xi)單位(wei)現場指(zhi)導(dao)人員填寫《畢業生(sheng)(sheng)頂(ding)(ding)崗實習(xi)考核登記(ji)表》，客觀評價學生(sheng)(sheng)在頂(ding)(ding)崗實習(xi)中的工作態度、任(ren)務完成(cheng)情(qing)況(kuang)，以及(ji)對其能力(li)水平、頂(ding)(ding)崗實習(xi)成(cheng)果給出(chu)評價意見，簽字蓋章后(hou)由畢業生(sheng)(sheng)本人或(huo)學院指(zhi)導(dao)教師帶回。
7、如乙方(fang)學生(sheng)在(zai)實習期滿取(qu)得(de)畢業證的(de)，在(zai)實習期間(jian)表現優異的(de)，甲(jia)方(fang)因(yin)生(sheng)產需(xu)要又有人員需(xu)求的(de)情況下，可優先安(an)置在(zai)甲(jia)方(fang)就(jiu)業。
二、乙方職責、義務
1、負責按甲(jia)方要求和條件，選(xuan)拔合(he)格實習學生，并(bing)保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學(xue)生(sheng)的詳細資料名(ming)冊，其格式包括：姓名(ming)/性別/出生(sheng)年月/專業/身份證號碼/家庭住址/聯系(xi)電話。
3、嚴(yan)格對實習學生(sheng)做好崗前培訓工作，與實習學生(sheng)簽定實習協議，確保在實習期(qi)間凡因(yin)自(zi)身原因(yin)引起的(de)勞資(zi)、安全、自(zi)離等事故而造成的(de)`責(ze)任和經濟損失由(you)實習學生(sheng)自(zi)已承擔。
4、選派(pai)責(ze)任心強的老師(shi)駐實(shi)習單位進行實(shi)習管理，原則上是50名(ming)學生選派(pai)一名(ming)實(shi)習指(zhi)導老師(shi)，其工資由乙方負(fu)責(ze)發放。
5、有權要求甲(jia)方(fang)按(an)(an)照甲(jia)方(fang)相關規定(ding)按(an)(an)月支付實(shi)(shi)習(xi)生的實(shi)(shi)習(xi)報酬。
6、維護甲方的(de)品(pin)牌信譽和經濟利益，保守甲方的(de)商業(ye)秘密。建議(yi)給學生買一份(fen)人身(shen)意(yi)外保險(xian)。
三、約定事項
1、甲方(fang)保證(zheng)乙方(fang)學生在實習期間按(an)《勞(lao)動法》執行。
2、以(yi)上各(ge)條款(kuan)，甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)需共同(tong)信守。本協議(yi)(yi)(yi)未盡事宜，由甲乙(yi)雙(shuang)方(fang)共同(tong)協商解決，若有補充(chong)協議(yi)(yi)(yi)，補充(chong)協議(yi)(yi)(yi)與(yu)本協議(yi)(yi)(yi)具有同(tong)等約束力(li)。本協議(yi)(yi)(yi)壹式(shi)兩份，雙(shuang)方(fang)各(ge)執壹份，從(cong)學生(sheng)到達甲方(fang)之日(ri)起生(sheng)效(xiao)。
甲方(蓋章)：__________
代(dai)表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章)：__________
代表(biao)(簽字)：__________
____________________年__________月__________日(ri)
實習生協議書10
甲方：
乙方：
為推(tui)動校(xiao)企合(he)作，使學生(sheng)(sheng)所學知識與(yu)實踐相結合(he)，培養技能(neng)型人才，甲乙雙方(fang)經過(guo)友好(hao)協商，甲方(fang)安排學校(xiao)學生(sheng)(sheng)至乙方(fang)實習，為了加(jia)強學生(sheng)(sheng)實習的(de)管(guan)理，明確(que)各(ge)方(fang)的(de)責任(ren)，保護各(ge)方(fang)的(de)合(he)法(fa)權益，依據(ju)國家有關的(de)法(fa)律法(fa)規(gui)，雙方(fang)達成如下(xia)協議：
一、雙方資質認定
1、甲方(fang)是經教育部門批準的學校；
2、乙(yi)方是在當地工商(shang)行政(zheng)機關注冊，并(bing)經勞動保障(zhang)部門認可(ke)，有資格接收、使用實(shi)習生(sheng)的企(qi)業。
二、實習規定
1、實習(xi)期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；
2、實習地點：乙方下(xia)屬(shu)各(ge)門店實習
3、工作內容：學習(xi)實習(xi)有(you)關(guan)房(fang)產中介業(ye)務，完成相應考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方提供(gong)符合國家規定的(de)勞動安全(quan)衛生條(tiao)件(jian)和必要(yao)的(de)勞動保護(hu)用(yong)品(pin)，保障學生在生產或工(gong)作過程(cheng)中的(de)安全(quan)與(yu)健(jian)康(kang)；
2、甲(jia)方(fang)學(xue)生(sheng)在勞動實習過程(cheng)中嚴格遵守安全(quan)操作規程(cheng)，對乙方(fang)管(guan)理人員違章指(zhi)揮作業、強令冒險作業，有權提出拒絕。
四、工作時間和實習津貼
1、甲方學生實(shi)習工作時間實(shi)行按乙方有關企業規(gui)章制度(du)實(shi)行
2、甲方(fang)學生實習(xi)津貼標準為(wei)底薪1800元/月(yue)，其他(ta)業務獎勵參照乙方(fang)下屬員工待遇(yu)實行
五、相關責任與義務
甲方：
1、甲方負責(ze)推薦符合標(biao)準的學(xue)生(sheng)，督促學(xue)生(sheng)積極勤奮的工作和學(xue)習，遵守乙(yi)方制(zhi)(zhi)定的企(qi)業規章(zhang)制(zhi)(zhi)度以及(ji)勞(lao)動紀律，服從乙(yi)方的管理和安(an)排；
2、甲方(fang)需向(xiang)乙方(fang)提供真(zhen)實有效的實習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織(zhi)實習生進行相應(ying)體檢；
4、由甲(jia)方(fang)(fang)帶隊老師送實習生到乙方(fang)(fang)報到，路途安全由甲(jia)方(fang)(fang)負責；
5、甲方應積極(ji)協助乙方做好學生的`思(si)想工(gong)作及實(shi)習期(qi)管理工(gong)作；
6、學(xue)生(sheng)因特(te)殊原因必須終止實習(xi)者，由(you)(you)學(xue)生(sheng)書面告知甲方原由(you)(you)，由(you)(you)學(xue)生(sheng)配合乙(yi)方辦理終止實習(xi)的相關手續(xu)；
7、實習期間(jian)，如需委派(pai)教師(shi)駐(zhu)公司，雙(shuang)方(fang)可(ke)協(xie)商(shang)簽訂相(xiang)關協(xie)議，由該教師(shi)協(xie)助乙(yi)(yi)方(fang)做(zuo)好(hao)實習學生(sheng)管(guan)理(li)工(gong)作，在(zai)此期間(jian)乙(yi)(yi)方(fang)為駐(zhu)廠(chang)教師(shi)免(mian)費(fei)提供食宿，并給予元(yuan)/月的津(jin)貼；
乙方：
1、保(bao)護實(shi)習生在實(shi)習生產工(gong)作(zuo)過程中(zhong)的安(an)全(quan)與健(jian)康，不(bu)安(an)排有(you)礙學生身心健(jian)康和危險性工(gong)作(zuo)；
2、為實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)生提供(gong)良(liang)好的(de)培訓及實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)條(tiao)件(jian)，實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)結束時向(xiang)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)學生提供(gong)實(shi)(shi)習(xi)(xi)(xi)評(ping)估報告及證書(shu)；
3、實(shi)習(xi)生按乙方(fang)規(gui)定(ding)完成生產(chan)（工作(zuo)）實(shi)習(xi)任務及(ji)業(ye)績(ji)考核(he)要求的，乙方(fang)必(bi)須依(yi)法(fa)定(ding)貨(huo)幣(bi)形式按時足額支付實(shi)習(xi)生的實(shi)習(xi)津貼，每月至少支付一次。
4、非實習(xi)學生原因造成實習(xi)生停工的，乙方須按當(dang)地政府規定支(zhi)付實習(xi)生停工津貼(tie)或生活(huo)費。
5、乙(yi)方實(shi)行不定(ding)時工(gong)作制度(du)，乙(yi)方因生產實(shi)習（工(gong)作）需要(yao)，經與工(gong)會(hui)和實(shi)習生協商(shang)后可以延長實(shi)習工(gong)作時間。
乙方(fang)依法(fa)安排(pai)實習(xi)(xi)生加(jia)(jia)班實習(xi)(xi)的(de)(de)，應(ying)參(can)照《勞動法(fa)》第四(si)十四(si)條的(de)(de)規定支(zhi)付(fu)實習(xi)(xi)加(jia)(jia)班津(jin)貼。
乙(yi)方依法(fa)保證實習生的休息權利。
實習生應參照乙方有關員工待遇(yu)之規章制度享受法定節假(jia)日。
6、實(shi)習(xi)生(sheng)在協議期(qi)限內因(yin)工(gong)作實(shi)習(xi)負(fu)傷或(huo)患(huan)職業(ye)病(bing)，患(huan)病(bing)或(huo)非(fei)因(yin)工(gong)負(fu)傷和(he)因(yin)工(gong)、非(fei)因(yin)工(gong)死亡(wang)及醫療期(qi)的待遇(yu)參(can)照(zhao)國家和(he)地方(fang)有關(guan)規定執行。
六、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行
本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)一式兩份(fen)，雙方各執(zhi)一份(fen)。具體(ti)協(xie)議(yi)(yi)另附細則。細則作為協(xie)議(yi)(yi)的組成部分同樣具法律效應。本(ben)(ben)協(xie)議(yi)(yi)經雙方簽字，蓋章(zhang)后有效。
甲方：
乙方(fang)：上海漢(han)宇房地(di)產顧(gu)問有限公司(si)
（蓋章）
（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時間： 年 月 日
簽署時間： 年 月(yue) 日
實習生協議書11
實習單(dan)位(wei)(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話：_________________________________
法(fa)定代表人：___________________________
職務：_________________________________
實(shi)習生(乙方)：_______________________
身份(fen)證號碼：___________________________
所在學(xue)校：_____________________________
住址：_________________________________
電話：_________________________________
為能更好(hao)地(di)幫助大學生(sheng)畢(bi)業后適應(ying)社會(hui)，甲方為職工(gong)子弟大學生(sheng)提(ti)供實習(實踐)機會(hui)，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xie)議：
一.實習期限
實習(xi)時間(jian)自_________年_______月_______日(ri)(ri)至_______年_______月_______日(ri)(ri)。
二.實習崗位
甲(jia)方(fang)根據甲(jia)方(fang)階(jie)段性(xing)工作情(qing)況，并結合乙方(fang)所學專業(ye)，安排(pai)乙方(fang)在本單(dan)位(wei)經營部(bu)具體實習。
三.實習管理
1、甲方提供(gong)實習場地(di)，包括生產、辦公(gong)的場地(di)及相關條(tiao)件。
2、實習期間甲方提供作業(ye)資料，不收(shou)取乙方實習費用。
3、實習期(qi)(qi)間甲(jia)方指(zhi)定專人(ren)負責乙(yi)方的(de)日常管理，實習期(qi)(qi)滿(man)后，應對乙(yi)方的(de)實習表(biao)現做出客觀(guan)鑒定。
4、雙(shuang)方協商同意,如果實習期內乙方不(bu)符合甲方的`工作要求，甲方可提前_______天(tian)向乙方提出(chu)解除本“協議(yi)”。
5、實習(xi)期間乙方應(ying)遵(zun)守的規(gui)定：
(1)乙方應(ying)遵(zun)守(shou)國(guo)家的法(fa)律法(fa)規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞(lao)動(dong)紀律及管理規定;
(3)乙方(fang)應遵守甲(jia)方(fang)的(de)操(cao)作規程,如有(you)違反造成甲(jia)方(fang)財物損失(shi)，按甲(jia)方(fang)規定及(ji)相關法(fa)規處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日(ri)常的(de)出(chu)行安全(quan)。
對(dui)于(yu)不能遵守相關制度(du)的(de)學生(sheng)，甲方有權提出解除(chu)《實習協議書(shu)》，但是應提前告知乙(yi)方和說明原(yuan)因，并及時通知乙(yi)方家長及所在學校(xiao)。
四(si).協(xie)議終止(zhi)與解除
1、協議期滿自然終(zhong)止;
2、實習期間乙方(fang)(fang)如違(wei)反協(xie)議第(di)三條第(di)五款規(gui)定，甲方(fang)(fang)有權根據具(ju)體情況(kuang)決定對乙方(fang)(fang)做出警告、通報或單方(fang)(fang)即時解除協(xie)議，終(zhong)止乙方(fang)(fang)在甲方(fang)(fang)的實習;
3、實習(xi)期間乙方在說(shuo)明原因(yin)并取(qu)得甲方同意(yi)的情況下，可以與甲方解除(chu)協議。
五.爭議解決
本(ben)協(xie)議項下發生的(de)爭(zheng)議，由雙(shuang)方(fang)當事人協(xie)商解(jie)(jie)決或(huo)申請(qing)調解(jie)(jie)解(jie)(jie)決;協(xie)商或(huo)調解(jie)(jie)不成(cheng)的(de)，可以向_________________人民(min)法院提起訴訟。
六(liu).其(qi)他約(yue)定事(shi)項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協議生效
本(ben)合同經甲(jia)乙(yi)雙方(fang)簽字蓋章(zhang)后生效。本(ben)合同一式_________份(fen)，其(qi)中甲(jia)方(fang)執(zhi)________份(fen)，乙(yi)方(fang)執(zhi)________份(fen)。
合(he)同(tong)(tong)生效后，甲乙雙方(fang)對合(he)同(tong)(tong)內容(rong)的變更或補充(chong)應采取書面形式，作為本(ben)合(he)同(tong)(tong)的附(fu)件。附(fu)件與本(ben)合(he)同(tong)(tong)具有同(tong)(tong)等的法(fa)律效力。
甲(jia)方(蓋(gai)章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表(biao)人(簽字)：________________ 身(shen)份證號：______________________
_______年(nian)_______月_______日 _______年(nian)_______月_______日
注意事項：
實(shi)(shi)習(xi)生在工(gong)作(zuo)中受傷不能認(ren)定(ding)為工(gong)傷。認(ren)定(ding)工(gong)傷的前提條件是存在勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)，而(er)實(shi)(shi)習(xi)生因為學生身份(fen)，無法(fa)與用人單(dan)位(wei)形成勞(lao)(lao)動(dong)關系(xi)，實(shi)(shi)習(xi)生無法(fa)參加工(gong)傷保(bao)險(xian)，其在在工(gong)作(zuo)期間(jian)受傷也無法(fa)認(ren)定(ding)為工(gong)傷。但是，實(shi)(shi)習(xi)生與用人單(dan)位(wei)形成了雇傭(yong)關系(xi)，實(shi)(shi)習(xi)生可以根(gen)據最高(gao)法(fa)院有關人身損害(hai)(hai)賠償的司法(fa)解釋要求單(dan)位(wei)依(yi)法(fa)承擔雇主(zhu)的賠償責任，處(chu)理。該爭(zheng)議不屬于勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議，按一般的人身損害(hai)(hai)賠償處(chu)理。
實習生協議書12
甲方(用人(ren)單位)：_______________地址：_______________
乙方(實(shi)習生)：_______________性別：_______________年齡(ling)：_______________身份證：_______________
所在(zai)學校：_______________專業：_______________聯(lian)系電話：_______________
為推動實(shi)習活動的(de)開(kai)展，明確各(ge)方(fang)(fang)的(de)責任(ren)，保障各(ge)方(fang)(fang)的(de)權益，現(xian)在平等自愿(yuan)的(de)基礎上，各(ge)方(fang)(fang)就實(shi)習
的有(you)關事項達成以下(xia)協議：
一、實習期限
1實習時間自_____年_____月(yue)_____日(ri)至_____年_____月(yue)_____日(ri)。甲(jia)方(fang)不承諾(nuo)乙方(fang)畢業時一定錄
用(yong)其(qi)為正式員(yuan)工(gong)。如果實(shi)習結束(shu)，經雙方(fang)協商愿意達成(cheng)正式勞動(dong)協議，甲(jia)方(fang)優先錄用(yong)乙方(fang)為正式員(yuan)工(gong)。
2、其(qi)中時間自_____年(nian)_____月_____日至_____年(nian)_____月_____日為試用期。
二(er)、實習崗位及工作時間
1甲方根據客觀情(qing)況，對乙方安排(pai)實習單位(wei)，其崗(gang)位(wei)職責和(he)工作要(yao)求(qiu)按實習單位(wei)有(you)關規定執行。
2、乙方同(tong)意(yi)甲方和(he)用工單(dan)位可(ke)根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和(he)能力，變(bian)動乙方的
實習(xi)崗位(wei)和實習(xi)單位(wei)。
3、乙方承(cheng)諾按時完(wan)成(cheng)規定(ding)的(de)工(gong)作數量、達到規定(ding)的(de)質量標準(zhun)，并(bing)同(tong)意認真、主動、及時地完(wan)成(cheng)甲方
和實習單位(wei)安(an)排的其他工作(zuo)內容和任務。
4、乙方(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)時間按實習(xi)單(dan)(dan)位的(de).有關規定執行。實習(xi)單(dan)(dan)位延(yan)長乙方(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)時間的(de)(加班)，乙方(fang)將獲得調休或加班工(gong)資(zi)，乙方(fang)應積極配(pei)合用工(gong)單(dan)(dan)位安排的(de)加班工(gong)作(zuo)(zuo)。
三、實習管理
1甲(jia)方應提供(gong)實習企(qi)業，包(bao)括生產、研發或辦公(gong)的(de)場地(di)及(ji)相關條件。
2、實習期(qi)間甲方指定(ding)專人(ren)負責(ze)乙方的(de)日(ri)常管理，實習期(qi)滿以后，應(ying)對乙方的(de)實習表現做出客觀鑒定(ding)。
3、如果實習期(qi)內及試(shi)用期(qi)內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解(jie)除(chu)此(ci)《實習協議書(shu)》，此(ci)期(qi)間(jian)的生(sheng)活補貼不予支付。
4、實習期間(jian)乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守(shou)國家的法律法規(gui)，否(fou)則(ze)甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的(de)規(gui)章制度、勞(lao)動紀律及(ji)管理規(gui)定;
(3)乙方(fang)(fang)應遵(zun)守(shou)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)和實(shi)習單(dan)位的(de)操作規(gui)程，如有(you)違反造成甲(jia)(jia)方(fang)(fang)財物等(deng)損失，按有(you)關規(gui)定處理;
(4)乙方(fang)遵守勞動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)和職業(ye)道德，乙方(fang)有違反勞動(dong)(dong)紀(ji)律(lv)或甲方(fang)、實習單位(wei)規章制(zhi)度、嚴重(zhong)失(shi)職、
對(dui)實(shi)習單位利益造成重(zhong)大損失或(huo)被依法追究刑事、民(min)事責任等行為的，甲方有權無(wu)償予以(yi)辭退;
(5)乙(yi)方同(tong)意(yi)并承(cheng)諾堅決(jue)不乘坐無營業(ye)執照的一切(qie)車(che)輛(包括且不限于摩的、三輪車(che)、電瓶車(che)、私
家車等);
(6)乙方同(tong)意并承諾(nuo)如乙方在(zai)非(fei)工作時間(jian)或(huo)非(fei)工作場地或(huo)因(yin)(yin)非(fei)工作原因(yin)(yin)所產生(sheng)的一(yi)切人身事(shi)故(gu)、傷
害(hai)或其他經濟及(ji)法律責任均(jun)由乙方(fang)自愿(yuan)承(cheng)擔(dan)，與(yu)甲方(fang)無關;
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲(jia)方有(you)權隨時提出(chu)解除《實習(xi)協議書》。
四、實習報酬
乙方同意其實(shi)習工(gong)資(zi)試用期為1500元人民幣(bi)每月(yue)，包住(zhu)宿包水電。如用工(gong)單位的工(gong)資(zi)制度發(fa)
生(sheng)變化或乙方的工作崗(gang)位(wei)或單(dan)位(wei)變動，乙方同意按(an)換崗(gang)或換用工單(dan)位(wei)后的工資標準執行(xing)。
五、勞動保護
1、甲方(fang)需為乙方(fang)提供符合國家規定的(de)安全衛生的(de)工作(zuo)環(huan)境，保證其在人身安全不受危害的(de)環(huan)境條(tiao)件下工作(zuo)。
2、甲(jia)方根據(ju)乙方實習崗位實際(ji)情況，按國(guo)家規定(ding)向其提供必需的(de)勞動防護(hu)用品。
3、所(suo)在(zai)學(xue)校或(huo)(huo)乙(yi)方(fang)需提供乙(yi)方(fang)所(suo)在(zai)甲(jia)方(fang)工作期間的安全(quan)商業保(bao)險，乙(yi)方(fang)在(zai)甲(jia)方(fang)期間發生人生意外傷(shang)亡，除甲(jia)方(fang)命令(ling)所(suo)導致，其余問題，由所(suo)在(zai)學(xue)校或(huo)(huo)者乙(yi)方(fang)自行承(cheng)擔。
六、保(bao)(bao)密約(yue)定乙(yi)方應愛護甲方和(he)(he)實習單位(wei)的(de)(de)財產，保(bao)(bao)守國家秘密和(he)(he)保(bao)(bao)守甲方的(de)(de)經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務(wu)等商業秘密。
七、知識產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬(shu)于企業。
八(ba)、協議終止與解除
1、雙方(fang)協商一致，協議可終止。
2、協議期(qi)滿自然終止。
3、實習期(qi)間乙方(fang)如違反協議(yi)(yi)第(di)三條第(di)三第(di)四款，甲方(fang)有權根據具體情(qing)況對乙方(fang)做出警告、通報或單(dan)方(fang)即(ji)時解除協議(yi)(yi)，終止乙方(fang)在(zai)甲方(fang)的(de)實習。
4、實習期(qi)間乙方在說明原因并取得(de)甲方同意的情況(kuang)下，可以與甲方解(jie)除(chu)協議。
九、有下列情況之一的，甲方有權調(diao)整或變更(geng)乙方的實(shi)習崗(gang)位(wei)和實(shi)習單位(wei)。
1、因生存狀況或調整勞動組織需(xu)要。
2、根據乙方的工作(zuo)能(neng)力及表現;。
3、根據(ju)天災人禍等不可抗拒的客觀因素(su)。
十、雙方(fang)約定的其他事(shi)項(xiang)甲方(fang)的員工手冊等(deng)相關(guan)管理辦法、規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)、規(gui)定及《實(shi)習承諾書》作為(wei)本協議的附件，不(bu)可(ke)分(fen)(fen)割(ge)、不(bu)可(ke)分(fen)(fen)開解釋、并具有(you)同等(deng)法律約束(shu)力。
十一、本協(xie)議未盡事宜由(you)甲乙(yi)雙方協(xie)商解(jie)(jie)(jie)決。因(yin)本協(xie)議而引(yin)起的糾紛(fen)，經協(xie)商或(huo)調解(jie)(jie)(jie)不能解(jie)(jie)(jie)決的，甲乙(yi)任何一方均有權提起訴訟。
十二(er)、本協(xie)議一式(shi)二(er)份，甲方、乙方雙方各執一份。
甲方(蓋(gai)章)：_______________乙方(簽(qian)字)：_______________
_____年(nian)_____月_____日(ri)____年(nian)______月_____日(ri)
實習生協議書13
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學校：
為明確(que)實習(xi)人(ren)員(yuan)與實習(xi)單(dan)位的(de)權利和義務，本(ben)著平等自愿的(de)原則，甲、乙雙方協(xie)商一致，簽訂本(ben)協(xie)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲(jia)方(fang)的崗(gang)位需求，乙方(fang)經所在學校畢業生就業服務機(ji)構(gou)推薦自年(nian)(nian)月日至年(nian)(nian)月日到(dao)甲(jia)方(fang)指定崗(gang)位實習。
2、甲方根據本單位具體情況，安(an)排(pai)乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能(neng)力。
3、甲(jia)方(fang)(fang)(fang)不承諾乙(yi)方(fang)(fang)(fang)畢業時一(yi)定錄(lu)用其(qi)為公司員工(gong)。如(ru)果(guo)實習結束，經雙方(fang)(fang)(fang)協商愿意達成正式勞動協議，甲(jia)方(fang)(fang)(fang)優(you)先(xian)錄(lu)用乙(yi)方(fang)(fang)(fang)為公司員工(gong)。
二、實習崗位
4、甲方根據(ju)工(gong)作需要和乙(yi)方所學專業(ye)，安排(pai)乙(yi)方到 部門，從事工(gong)作。實(shi)習(xi)期間(jian)，甲方可以根據(ju)其需要和乙(yi)方的.具體情(qing)況對實(shi)習(xi)崗位(wei)進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在(zai)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方實(shi)(shi)習(xi)期間，協助乙(yi)(yi)(yi)(yi)方所在(zai)高校(xiao)對(dui)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方進行管理；每(mei)月(yue) 日前向乙(yi)(yi)(yi)(yi)方提(ti)供(gong)元/月(yue)的(de)基本(ben)生活(huo)補助；尊重乙(yi)(yi)(yi)(yi)方休息權；提(ti)供(gong)基本(ben)的(de)勞動(dong)條(tiao)件和勞動(dong)保(bao)護用品，保(bao)障乙(yi)(yi)(yi)(yi)方在(zai)實(shi)(shi)習(xi)崗位的(de)安(an)全(quan)；實(shi)(shi)習(xi)結束(shu)時配(pei)合乙(yi)(yi)(yi)(yi)方所在(zai)學校(xiao)共同對(dui)乙(yi)(yi)(yi)(yi)方進行考核鑒定，出具實(shi)(shi)習(xi)證(zheng)明。
6、乙方(fang)在(zai)協議規定(ding)的時(shi)間內(nei)(nei)按(an)照甲(jia)方(fang)安排(pai)的內(nei)(nei)容參加(jia)實(shi)習(xi)，按(an)時(shi)完(wan)成實(shi)習(xi)期(qi)間甲(jia)方(fang)交付的任務和工作；遵守(shou)甲(jia)方(fang)的各項規章(zhang)制度(du)，保守(shou)甲(jia)方(fang)商業(ye)秘密、技(ji)術秘密。
7、實習期間(jian)乙方應遵守的規定：
（1）乙(yi)方應遵守國家的法律法規；
（2）乙(yi)方(fang)應遵(zun)守甲(jia)方(fang)的(de)規(gui)章制度、勞動紀律及(ji)管(guan)理規(gui)定；
（3）乙方(fang)應遵守(shou)甲方(fang)的(de)操作(zuo)規程,如有違反造成(cheng)甲方(fang)財物損失，按甲方(fang)規定處(chu)理。
對于不能遵守相關制度的(de)(de)學生，甲方(fang)有權根據具(ju)體情況決定對乙方(fang)做(zuo)出(chu)警告、通報或單(dan)方(fang)即時解除協議(yi)，終(zhong)止乙方(fang)在甲方(fang)的(de)(de)實習(xi)，但是應提(ti)前告訴乙方(fang)和說明(ming)原(yuan)因。
8、實習(xi)期間(jian)乙方在說明原因并取得甲方同(tong)意的情況下(xia)，可以與甲方解除(chu)協議(yi)。
四、違約責任
9、甲、乙雙方(fang)任何一方(fang)違反本(ben)協議規定的各(ge)自應(ying)承擔的職責和義(yi)務，即為(wei)違約(yue)，守約(yue)方(fang)有(you)權(quan)終止本(ben)協議。
10、乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)違反甲方(fang)(fang)(fang)(fang)管理制度（包括保密制度），甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可以向(xiang)乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)所在學校反映，根據情節輕重(zhong)給予教育(yu)或終止(zhi)實(shi)習。如乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)因此給甲方(fang)(fang)(fang)(fang)造成(cheng)損失的，甲方(fang)(fang)(fang)(fang)可要求乙(yi)方(fang)(fang)(fang)(fang)賠償。
11、甲方(fang)未能按時足(zu)額(e)向乙方(fang)支付基(ji)本生活補助，乙方(fang)有權追償。
五、其他
12、本協議(yi)未盡事宜，甲(jia)乙(yi)雙(shuang)方(fang)可補充約(yue)定或協商解決(jue)。
13、本(ben)協議正本(ben)一式兩份(fen)，經(jing)甲方授權代(dai)表簽字(zi)并(bing)加蓋甲方公章和乙方簽字(zi)后(hou)生效，甲乙雙方各(ge)執一份(fen)為憑(ping)。
甲方（蓋章）： 乙方（簽(qian)名）：
授權代(dai)表（簽(qian)字）
年(nian) 月(yue) 日 年(nian) 月(yue) 日
實習生協議書14
甲方：地址：
乙方（學生）：身份證：住(zhu)址：聯(lian)系電(dian)話(hua)：
風(feng)險提(ti)示：基本信息
基本信息包括協(xie)議雙方的(de)必(bi)要(yao)資料(liao)，如(ru)實(shi)(shi)習(xi)(xi)生姓名、證件號碼、單(dan)位(wei)名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系(xi)到當事(shi)人。實(shi)(shi)習(xi)(xi)協(xie)議上(shang)最好還要(yao)有(you)實(shi)(shi)習(xi)(xi)生的(de)聯系(xi)地址，單(dan)位(wei)的(de)法定(ding)代表人和聯系(xi)地址。同(tong)時，實(shi)(shi)習(xi)(xi)生要(yao)注意與自己(ji)簽署實(shi)(shi)習(xi)(xi)協(xie)議的(de)單(dan)位(wei)是否是合法設立(li)的(de)單(dan)位(wei)。 應(ying)乙方申請，甲(jia)乙雙方經友好協(xie)商，就(jiu)乙方赴甲(jia)方實(shi)(shi)習(xi)(xi)事(shi)宜，達成以(yi)下(xia)協(xie)議以(yi)便雙方共同(tong)遵(zun)照執行。
一、雙方資質認定
1、甲(jia)方是(shi)經當地政(zheng)府部(bu)門批準(zhun)，具(ju)有合法經營(ying)資格的企業。
2、乙(yi)方是(shi)國家(jia)承(cheng)認(ren)全日制(zhi)學歷教育大(da)學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專(zhuan)業(ye)學校(xiao)
2、實習(xi)期限：________年____月____日(ri)至(zhi)________年____月____日(ri)；風(feng)險提示：意(yi)外風(feng)險
實習協議中(zhong)最最重(zhong)要(yao)的(de)，就是約定風險責任的(de)承擔。實習生在工作中(zhong)間，如果(guo)損壞了一些貴重(zhong)物品該如何處理，如果(guo)過錯導致損失了重(zhong)要(yao)的(de)業務收入(ru)，該如何處理。
雖然(ran)通常(chang)情(qing)況(kuang)下(xia)，實習(xi)生(sheng)參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但(dan)是一(yi)旦(dan)發(fa)生(sheng)，有所約定(ding)有利于解決問(wen)題。
三、甲方的權利和義務
1、實習(xi)期間，甲方負責為(wei)乙(yi)方提(ti)供(gong)必要的(de)技能培訓和(he)知(zhi)識學習(xi)的(de)機會，提(ti)供(gong)實習(xi)崗位。
2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數額的生活(huo)補(bu)貼(tie)。
3、乙(yi)方(fang)實(shi)習期間(jian)，如(ru)乙(yi)方(fang)違(wei)反(fan)甲方(fang)規(gui)章制度，甲方(fang)有權(quan)終止本(ben)協議。
4、實習期間，甲方(fang)為乙方(fang)辦(ban)理(li)人身傷害意外(wai)保險(xian)，如乙方(fang)在(zai)實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生(sheng)人身意外(wai)事故，由(you)保險(xian)公司承擔相應賠償責任。
5、實(shi)習(xi)期間(jian)，如乙方(fang)給(gei)甲方(fang)造成損失(shi)，甲方(fang)有權追究乙方(fang)責任。
6、實(shi)習期間(jian)，發現(xian)有(you)不(bu)利于群(qun)體如發現(xian)乙方有(you)精(jing)神病、病毒(du)性肝(gan)炎及(ji)嚴重的(de)肝(gan)膽腎疾(ji)病病史或(huo)(huo)正(zheng)在治療中，未向乙方在報到進廠前如實(shi)說(shuo)明或(huo)(huo)隱(yin)瞞(man)真實(shi)情況(kuang)的(de)；甲方有(you)權終止本協(xie)議(yi)。
7、實習期間，甲方有權(quan)隨時終止本協議。
8、實習(xi)期(qi)滿后(hou)，甲(jia)方(fang)頒發乙(yi)方(fang)實習(xi)合格證。
四、乙方的權利和義務
1、乙(yi)方必須提(ti)供所(suo)在學校介(jie)紹信，證明學校知(zhi)曉并同意乙(yi)方到(dao)甲方實(shi)習(xi)相關適宜。
2、乙方必須到甲(jia)方要求的醫院(yuan)體檢，體檢合格后(hou)方可開(kai)始實習(xi)。
3、實(shi)習期間(jian)，乙(yi)方(fang)有權接受甲方(fang)提(ti)供的必(bi)要的技能培(pei)訓和知識學(xue)習。
4、實習期(qi)間，乙(yi)方必須(xu)遵守甲方規(gui)章制度，如有違(wei)反依照甲方規(gui)定處理。
5、實習(xi)期間，乙方(fang)有權享受(shou)甲方(fang)同意給(gei)予(yu)提(ti)供的.生活補貼及(ji)其他待遇。
6、實(shi)習(xi)期間(jian)，乙方想(xiang)終止本(ben)協議，必須(xu)提前10天書面(mian)通知(zhi)甲方。風險提示：工傷
實習的在校(xiao)學生不能(neng)算是法(fa)(fa)律意(yi)義上(shang)的勞(lao)動者，他們因而(er)也不具備工傷(shang)保險賠償(chang)的主體資格。實習生一旦發生工傷(shang)，實習單位須依法(fa)(fa)承擔雇(gu)主責任，即人身(shen)損害賠償(chang)，因此所帶來(lai)的風險相(xiang)當大。
因此，建議用(yong)人單位為實習生繳納(na)商(shang)業保(bao)險(xian)，彌補不能繳納(na)工傷(shang)、醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)的風(feng)險(xian)。
7、實(shi)(shi)習(xi)期間(jian)，乙方(fang)患病或者在(zai)非(fei)實(shi)(shi)習(xi)時(shi)間(jian)，從事非(fei)實(shi)(shi)習(xi)范圍內活動負傷(shang)的，甲方(fang)不承擔責任。
8、實(shi)習期滿后，如乙方(fang)實(shi)習表(biao)現突出，乙方(fang)享有優(you)先被錄用到甲方(fang)工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方(fang)支(zhi)付乙方(fang)生活補(bu)貼費用____元月(yue)
2、補貼發放時間每(mei)月____日前
3、根(gen)據(ju)乙(yi)方(fang)工作表現(xian)，甲(jia)方(fang)可能給(gei)予其他獎勵。
六、爭議解決
本協議(yi)履行期間，如雙方發生(sheng)爭議(yi)，可以向當地法律部門提出訴訟。
七、其它事項
本協(xie)議一(yi)(yi)式兩份，甲乙(yi)雙方各(ge)持(chi)一(yi)(yi)份，自雙方簽(qian)字蓋章之日起生效。在執行(xing)過(guo)程(cheng)中一(yi)(yi)方如(ru)需變更條(tiao)款，必須(xu)與對方協(xie)商一(yi)(yi)致，否則將承擔相應(ying)的經濟責(ze)任和法律責(ze)任。
甲方：日期：________年(nian)____月____日
乙方(fang)：日期(qi)：________年____月____日
實習生協議書15
甲(jia)方(fang)：xx經濟學(xue)院XX系(xi)
乙方：XX
為(wei)了(le)使(shi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)快速練就過得硬的(de)(de)職業(ye)(ye)技能，從根(gen)本上(shang)提(ti)高人才(cai)培(pei)養質量，必須加(jia)強(qiang)同(tong)產(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)結合，建立(li)校企合作(zuo)平臺，使(shi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)盡快將所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)知識與(yu)(yu)能力同(tong)生(sheng)(sheng)產(chan)實(shi)(shi)(shi)際相結合，在學(xue)(xue)習(xi)期間(jian)實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)與(yu)(yu)企業(ye)(ye)、與(yu)(yu)崗位(wei)的(de)(de)零距離目標，并在為(wei)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)創造完(wan)成(cheng)學(xue)(xue)業(ye)(ye)的(de)(de)同(tong)時(shi)，實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)就業(ye)(ye)的(de)(de).良好環境，因此，我們在人才(cai)培(pei)養方案(an)中設(she)計了(le)頂崗實(shi)(shi)(shi)習(xi)教(jiao)學(xue)(xue)環節。根(gen)據(ju)企業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)需要，組織(zhi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)進入企業(ye)(ye)進行一線生(sheng)(sheng)產(chan)，實(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)工學(xue)(xue)結合的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)訓教(jiao)學(xue)(xue)目標，有效提(ti)升職業(ye)(ye)素質，取得實(shi)(shi)(shi)訓教(jiao)學(xue)(xue)的(de)(de)最(zui)佳實(shi)(shi)(shi)效。為(wei)加(jia)強(qiang)實(shi)(shi)(shi)習(xi)的(de)(de)組織(zhi)管(guan)理，提(ti)高實(shi)(shi)(shi)訓質量，甲、乙雙方就學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)頂崗實(shi)(shi)(shi)習(xi)事(shi)宜(yi)簽訂協(xie)議如下：
一、甲方責任與義務
1、負責(ze)提供實習(xi)計劃、要求及共同(tong)制定實訓方案(an)。
2、可派實(shi)習指導(dao)教(jiao)師到現場進(jin)行指導(dao)。
3、學(xue)生遵(zun)守乙方的一(yi)切規章制度(du)。
4、實訓結束按規定辦理離場手續。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實(shi)訓場地、設備、實(shi)習(xi)用具及(ji)材料。
2、負責對實(shi)訓(xun)(xun)學生的(de)實(shi)訓(xun)(xun)活動進(jin)行合理安排(pai)并給予指導。
3、保證實(shi)習學生的安全。
4、按學(xue)生工作實績(ji)付給相應的勞動(dong)報酬。
5、實習學生有違規行為，乙方有權處罰，情節(jie)嚴重有權解除合(he)同。
6、學生實(shi)習期(qi)滿乙(yi)方應(ying)同意學生回校完成其他教學環節。
三、經甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發工作經歷證書。
四、協議時間與所派送學生：
20xx年XX月(yue)XX日起20xx年XX月(yue)XX日止(zhi)，濟(ji)(ji)南經濟(ji)(ji)學院(yuan)XX系XX班共XX名(ming)學生，進(jin)入XX實習。
五、實習學生及實訓崗位：根據學生所學專業及企業實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月(yue)XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日
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