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就職演講稿

時間:2022-09-01 10:06:00 演講稿 我要投稿
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就職演講稿

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編幫大家整理的就職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

就職演講稿

  就職演講稿 篇1

各位領導、全體員工:

  大家好!

  首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速發展時期,我被任命為公司行政副總經理,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,在此我向大家表示衷心的感謝。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,為此,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

  我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

  益華電器經過了幾次企業組織架構的調整和完善。經過最新的調整,現在由我分管的有五個部門,分別是:總經辦,行政人事部,財務部,采購部,安全部。

  我當前的首要任務,要正確引導職工思想,維護企業生產生活穩定,合理安排公司資源,開源節流,同時加大安保力度,維護企業生產生活安全。

  其次:面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

  再次:繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

  第四:在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

  第五:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的產品質量和公司的信譽,特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業,在選擇新的經營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!

  第六:我要在公司董事會的領導下,嚴格按照上市公司的規范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責、對投資者負責、對企業負責、對員工負責,對用戶負責的原則,認真履行行政副總經理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰斗力和創新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮發有為的團隊。堅持以創新求發展,推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。

  我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

  謝謝大家!

  行政副總經理

  就職演講稿 篇2

  大家好,我叫張金濤,非常感謝大家對我的信任,推選我成為咱們小區的業委會主任。咱們的小區就是社會的一個縮影,其中涉及的社會關系就像社會一樣復雜。

  當我們單獨一個人與政府或各種機構處于一對一的.關系中時,普通個人是很少發言的,即使有不和諧的聲音,大家也難以聽到。但整個小區作為一個天然的會場,一個人的聲音會因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場合個人是很難找到“業主”這樣唯一的身份認同的,因為其它場合中的各種關系就顯得散亂而不集中不和諧的現象即使存在但也不顯眼,而在小區內卻截然不同。

  我們都知道業委會就是小區實行業主公共事務民主制度,協調辦理物業管理公共事務和社區公益事業的群眾性自治組織,公益性是它的最大特點。

  要成為業委會成員的條件之首是必須熱心公益事業,我們業委會成員為業主辦事純粹是“為人民服務”,還要有很強的責任心,有一定組織能力等等條件,我認為自己不僅具備了以上條件,,還具有較高的政策水平、較強的組織能力,懂得物業管理專業知識,知道經濟核算,具備處理危機的能力,介于我的工作性質,有雙休日,我也有時間來處理業委會工作。

  要做好業委會工作,先要懂得相關的法律法規,并正確合理的運用它,在處理業委會和物業管理企業之間的矛盾與糾紛時,要做到公平公正、合法合規,要協調處理好業主公共利益和事務,在此我也做好了良好的心理準備,準備在長期的業委會工作中接受我們廣大業主的監督,同樣要下定決定在面對業主的不理解或者物業管理企業這樣那樣無端的埋怨、指責和非理性“待遇”時,一定要“拿得起放得下”,要“泰然處之”。

  據相關統計資料,在我們身邊最多只有3-4%的業主會有強烈維權愿望,而大多數業主是沉默的,只有通過我們廣大小區業委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規來說話,使廣大的業主覺醒,逐漸擴大維權的比例。美國管理學家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間,你能用錢買到一個人的勞動,但你不能用錢買到熱情,你不能用錢買到主動,你不能用錢買到一個人對工作的奉獻”。

  在此我向大家宣布,在這場喚醒、發動、普及法制教育的過程,我將以百分百的熱情與主動,投身到維權活動中來。謝謝!

  就職演講稿 篇3

尊敬的老師們,親愛的少先隊員們:

  大家好!

  在這個光榮的節日里,我當選為學校少先隊大隊長。我懷著喜悅而激動的心情,站在這里,向大家表表我和我們大隊委的決心。大隊長是大隊委一個職務的名稱,但不是驕傲的資本。今后我們要好好學習,以身作則;遵紀守法,爭當典范;團結同學,共創輝煌;當好助手,努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬,不斷延伸。

  隊員們,我們會當好學習的領頭雁,和大家一道,認真學習,以更優異的成績向老師、向同學們匯報。我們還要做好少先隊的服務工作,以強烈的進取心和高度的責任感服務好少先隊的各項工作,共同商議,開展豐富多彩的活動,讓隊員在活動中取樂,在活動中受益,在活動中成長。作為大隊委的一員,我們更應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什么委屈,有什么心事和困難,都可以來找我們。

  隊員們,我們這一屆大隊委,會團結好全校所有少先隊員,形成一個積極向上、團結有力的大集體,在輕松活潑的環境中積極向上,讓大家快快樂樂地成長,請相信我們吧!謝謝大家!

  大隊干部宣誓詞:

  我們是光榮的少先隊大隊委員,接受伙伴們的委托,擔負隊組織的重任。我們莊嚴宣誓:

  一當火車頭,樣樣事情能帶頭;二當孺子牛,熱心辦事勤奔走;三當水中魚,團結隊員做朋友;四當智多星,多出點子會創新;五當小火箭,自動向上齊奮進。

  一條杠杠一份責任,我們將盡心盡力,做一名副其實的大隊委員。

  宣誓人:XXX

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