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工廠演講稿

時間：2023-03-30 18:02:10 演講稿我要投稿

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工廠演講稿

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會一步步向前發展，能夠利用到演講稿的場合越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家整理的工廠演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工廠演講稿

工廠演講稿1

　　作為安監陣線的一名新兵，近多少年的工作，我深深領會到，保險生產是大事，又是件難事。平安生產事關國民性命健康、經濟發展跟社會穩固，雖不是新工作，但面臨著很多新情形、新問題。特殊是安全生產工作點多、面廣、量大，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時光一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不斷定因素，安全出產確切又是個難事。

　　然而，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要干出實效。要想干出實效，必需有強烈的事業心，做安全生產的熱心人；要有強烈的責任感，做安全生產的明確人。

　　所謂熱心人，就是要熱心安全生產工作，只有這樣，才干加強自動性，干好安全生產工作。組織上剛任命我為xx市安監局局長時，有許多老友人都勸我，安監工作義務重、責任大，說近50歲的人了，平溫和和干幾年就退休了，不要再擔危險，干這苦差事。但是，我對安全生產是這樣懂得的：一個處所政績可能有良多，如果用數字來權衡的話，安全生產是“1”，是擺在首位的獨一的有效數字，其余都是1后面的十進位的零，假如安全生產搞不好，其余政績再多都是零。

　　組織上將這副擔子交給本人，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心干出一番花樣。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業，干事業。XX年建局伊始，我和班子成員就提出了要發揮“團結、求實、謹嚴、創新”的安監精力，達到“職員精悍、裝備優良、工作高效、爭創一流”的工作目標，并及時向xx市委、市政府反應全市安全生產情況，爭奪市領導的支撐。市委、市政府先后多次召開常委擴展會、市長辦公會議聽取安監部門的匯報，研究解決安全生產存在的凸起問題，并確定安全生產實行一票否決。

　　在經費上，xx市委、市政府重要領導明確表現，再緊也不能緊安全，安監部門經費財政要給予充足保障。市安監局成立后，為盡快建立起縣、鄉“三級”安監機構，我屢次向市、縣政府的領導陳說利弊，市政府就縣鄉安監機構建設專門立項督查，各縣區都建立了正科級的安全生產監督管理局，鄉鎮全體建立了安監辦公室。市安監局編制也先后由12人增添為35人，各縣區安監局編制都在10人以上，鄉鎮在2人以上，多的到達8人。

　　當初，xx市三級機構初步樹立和完美，為抓好安全生產供給了組織保障。為切實增強各級安監步隊設備建設，我一一縣區作縣區長的工作，各縣區、鄉鎮都專門撥付了專款，配置了安全監察專用車輛、電腦、攝像器材等裝備，為實行有效監管發明了前提。

　　所謂明白人，就是面對安監工作的新情勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產的法則和特色，居安思危，居危思進，捉住重點，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人，能力成為安全生產的責任人，會干、并且干好。安監局機構新、人員新，面對安全生產呈現的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出契合當地實際的措施。

　　在帶頭學習、研討的同時，我們提出建破“學習型機關、立異型個人”，激勵寬大干部職工加強學習，敢于翻新，摸索出合乎xx實際的安全生產監管方法和方式。咱們劃定，每位同道每年都要肯定一個標題，到基層進行調研，并將其倡議和辦法是否被采用作為干部考察和選拔任用的條件，在全局構成了人人出主張、想措施的'良好氣氛。

　　在監督管理上，我們踴躍推行安全生產目的化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門始終到企業班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區實行縣級引導包鄉鎮，鄉鎮干部包村落、企業，劃片管理。實行安全檢討責任制，事故隱患存案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，依據其危險水平，履行“abc”三級治理，重點監控；在制度建設上，盡力適應安全生產局勢發展的須要，適時制訂出臺相干的規章制度。20xx年，我們提請市政府下發了《對于建立xx市安全生產監視管理舉報制度的告訴》，建立舉報獎勵軌制，頒布舉報電話，從財政列專款設立舉報嘉獎資金，勉勵廣大市民參加安全生產監督。出臺了《xx市安全管理工作責任制規定》，對各級政府、部分及其負責人在安全生產方面應負的義務作出了明白規定。以政府令宣布了《xx市行政機關負責人安全管理賞罰暫行方法》，確定安全生產實施“一票否決”，對安全生產目標管理進步單位市政府給予獎勵；在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業、每個人的積極性，造成宣揚教導社會化大格式；在事變救濟方面，我們出臺了各個行業的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府同一指揮，部門結合舉動，多實施勝利救援；在關懷干部職工生涯方面，千方百計積極和諧，激發了廣大干部職工愛崗敬業的熱忱，動搖他們獻身安監事業的信念和信心。

　　安全生產只有出發點，不終點。只有熱情安全生產工作，做安全生產工作的清楚人，安全生產工作必定可能抓好、抓出功效。

工廠演講稿2

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：

　　大家好!

　　激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。

　　全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

　　安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們，我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機。“安全責任重于泰山”，可見安全生產有多么重要。什么為責任?責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機!”確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

　　安全是什么?安全是一種態度。安全，對我們鐵路行業來說是放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。

　　安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

　　安全是什么?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：“安全是什么榮譽?”甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽!”在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市場、取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。我們鐵路企業以安全、正點、優質服務在國人面前出盡了風頭，功勞的取得也和今天在座的各位分不開，正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心，風里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節假休息日安安全全的完成運輸任務，成績的取得對大家來說難道不是一種榮譽嗎?

　　安全是什么?安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的鐵路事業有保障嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們鄭州機務段之所以現在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天!

　　追根結底，安全就是我們機務段的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮斗目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們鄭州機務段添光彩!

　　安全——生命永恒的旗幟，今年的“安全生產月”的主題為“關愛生命，安全發展”。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的.重要性，并出臺了一系列政策、法律法規，還把每年的六月定為“全國安全生產月”，今年又定為“安全年”。在“安全生產月”中，開展一系列的安全生產活動并大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促工作，以月促年。

　　對我們化工企業來說，安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恒的主題，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產的保證，安全是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。

　　安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難，難的是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。

　　“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩;因為有了安全，我們的企業才能蒸蒸日上;有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的企業更加紅火。

工廠演講稿3

各位領導、員工朋友們：

　　大家好，我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業愛崗的先進事跡報道，那么什么是敬業？怎樣工作才是敬業呢？敬業就是無論你所從事的工作重不重要，無論你是在治理崗位還是在生產崗位，都需要把工作當事業，尊敬尊崇自己的職業。假如一個人以一種尊敬，虔誠的心靈對待自己的職業，甚至對職業有一種敬畏的態度，那么他就已經具有了敬業精神。熱愛自已的職業等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一，在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴厲地履行自己的職責，為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬，而另一些人卻是竹籃打水一場空？答案很簡單，那就是在職責的履行過程中缺乏敬業精神。

　　要敬業就要樹立干一行愛一行專一行的思想，既然我們選擇了這項工作，就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道，一車間是氧化鋁生產的源頭，屬于干法車間，由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因，物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞，在這種惡劣的條件下，兢兢業業的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業的追求。常永宏是一車間的工藝主管，他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題，他整日奔波于車間的各個生產崗位，清晨六點，人們都在晨練的時候，你會看到他在原礦槽，碎礦堆場，落實碎礦貯量的身影，烈日下的南礦場，倒礦，你依然能看到他走過的身影，為穩定入磨a/s合格率，他甚至整日整夜待在現場查找原因，功夫不負有心人，在他和全車間人的共同努力下，一車間的指標和產量節節高升，20xx年倒破礦產量同比增加6.72個百分點，入磨a/s合格率同比提高5.16個百分點。有人說他是工作狂，有人說他傻，我要說這就是敬業。

　　敬業不是一句空話大話，而是實實在在，腳踏實地的干好每一件事，對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于輕易。不要因為自己的崗位微不足道，而忽視它，不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它。假如每個員工把自己工作上的小事做好了，小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位，可是唐偉卻在這里一干就是十幾年，由最初的一名青工成長為生產骨干到現在的班長，為保證二車間原料磨”不缺糧”，他精確的計算出24個磨頭倉的入料量，統籌安排物料的.輸送，在他的帶領下南廊丁班連續1000天沒有出現過空倉現象，為我們的生命共同體進了一份微薄的力量，這同樣也是敬業。在崗一分鐘，干好六十秒，是敬業的起碼要求，而要想成就一番大業，敬業也是最根本的要求，知道了這個道理，我們也就知道了自己的職責。

　　夢里走了許多路，醒來還是在床上。空談誤國，實干興邦。讓我們都行動起來吧，用我們的青春，用我們青年人特有的激情，溶入當前這個個性張揚的時代，讓敬業成為一種時尚，讓敬業成為一種動力，為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店，讓我們協起手來，拒絕平凡，不斷創造出新的業績。

工廠演講稿4

　　這次，我們所有的員工都參加了安全培訓。在巨大的會議室里，我們都屏住呼吸，開始聆聽。這是一個關于安全的培訓，我們每個人都是直接而緊密地接受培訓的。在一個工廠，需要關注的方面很多，安全是一個值得關注的話題。所以這次能感覺到大家都很認真，我也很有精力，認真聽培訓老師說的問題，做好筆記，保證以后不會出現類似的問題。

　　在培訓的過程中，有個老師提到了這么一件小事，就是以前有個員工，因為下班前沒有斷電，差點發生火災。幸運的是，有人及時發現了它，防止了這樣的危險情況。看起來這只是一件小事，但可能會給我們帶來巨大的后果，所以在安全性上沒有區別。只有我們提高警惕，提高自我安全意識，才能最大限度地提高我們周圍的安全，確保自己和他人的安全。

　　在這之前我看過很多新聞，觸電的新聞是我最不敢看的，因為畫面太難受了，我自己都沒有勇氣去看。然而，在我們的生活中，到處都有潛在的危險。我們必須直面它，把安全意識放在自己的頭腦中，這樣我們才能真正與危險保持距離。我們是一個大群體，每天都生活在一起。我們有的`人安全意識強，有的人安全意識弱。我想我們都會通過這次培訓提高自己的安全意識。

　　要想預防危險事故，必須從根本上解決，即從思想上入手，保持安全距離，實施安全方法，維護安全環境。只有這樣，我們才能真正創造一個安全的工作區域，這樣我們才能更安全、更安心地工作。這是每一個員工期望的，也是必須做的。以后我會端正安全態度，維護安全環境，做好本職工作，為整個集體考慮！

工廠演講稿5

尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　我是水輪機鏜劃組成員“姓名”，于（年、月、日）入廠至今，在水輪機鏜劃組從學員、熟練工到技術超做人員。在XX年競選中將竟憑鏜劃組班組長職務，我個人在去年工作中不段學習，認真思考，從而也得到分廠領導和工段信任。過去一年里做為鏜化組副組長職務時，從事基層管理工作以及基層管理理論教育，這無疑是給我的一種使命、一種責任,同時也是一中壓力，我感到了充實也很光榮。

　　今天，能再次參加水輪機金工工段鏜劃班組長崗位的競選，心情十分激動，首先，感謝分廠，工段，及小組成員對我的的關心和愛護。

　　一年來，我一直在衡量著自己，回顧和審視自己的經歷和能力，思考著一旦走上講臺，如果能得到組織和小組成員的信任，將如何履行好職責。在我的人生經歷中，樸實的工作經歷了近三分之二，燃而，做為班組長工作已有一年，認真的學習公司的生產與發展的形式和領導的指示精神。

　　在去年里，我個人也發現小組出現的問題，沒有即使糾正。新的一年班組長競選中，不管我這次競選是否成功，我將秉行主人翁的精神，進步去完善它。這都將是我人生中一次最好的學習機會，也將給我在水輪機的工作留下美好的記憶。

　　如果我這次在班組長競選中能夠繼續旅行我的責任，我個人認為我班組在下一年工作目標：（有兩點）

　　1、認真完善的協助分廠、工段及班組，進一步做好班組的組織工作，做好安全工作，積極配合公司、分廠和工段生產任務，充分發揮各人、小組及完善小組。使工作到分工更加明確，效率再步提高。（當然，由于我本人工種的特殊原因，我會以個人行動帶動班小組成員積極的配合其它工段、小組完成公司給我分廠的.任務）

　　2、在分廠領導及工段指導下，按章開展工作，把小組工作展開，民主管理及班組會等工作進一步完善，避免我組工作陷入困境。發揚團隊隊精神，有大局觀，不謀取私利，減少分廠、工段不必要損失。

　　具體實施如以下措施來完成上述工作目標：

　　1、主動了解班組問題，即使解決問題，為班組工段排優解難。

　　2、客觀真實地反映班組與其他小組的心聲，為領導決策當好參謀。

　　3、真正做好小組貼心人，為分廠、工段、小組辦實事，維護分廠、工段各項工件與工序的落實。

　　4、抓好小組安全教育、思想教育和質量觀教育，力爭做到小組零事故。

　　如果我能得到分廠和工段以及小組的認可，我將在分廠和工段統一領導下，全心全意為我分廠我辦實事，充分調動職工的積極性和創造性，為新的一年公司和分廠再立新功；同時，我也將會在這次競選中，充分吸取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己各個方面不斷地進步，不段的改進。

工廠演講稿6

　　冶煉廠，這個蘊金藏銅的企業，當這顆璀璨的明珠綻放光芒之際，孰不知在這背后，一雙雙貪婪的眼睛正窺視著企業的倉庫，一雙雙罪惡的黑手正伸向企業的財產，“為企業保駕護航”是每一個保衛工作者的使命！和男同胞相比，從事這個職業的女性似乎顯得柔弱了許多，但巾幗不讓須眉，在我們監控指揮中心，女隊員們是冶煉保衛的前沿哨兵，是讓犯罪份子膽戰心寒的銅墻鐵壁！

　　無悔的青春，更多的是深色制服相伴和一段段歷練成熟的記憶。**年，我和幾個同齡女孩子被分到武保科監控指揮中心，迎接我們的，是一排排整齊的電視監控器和近乎苛刻的規章制度：不準帶首飾、不準化妝、不準染發……監控隊華隊長語重心長地說：穿著制服，意味服從紀律，也意味著某種約束。只有嚴格管理才能出高素質的精兵！”

　　她的這句話很快體現在以后的工作里，隊列訓練、擒敵拳、體能測試……接踵而來的軍事訓練累得我吃不消，每天對著單一枯燥的監視器，重復的場景，單調乏味的生活，讓我感到迷茫和困惑。直到猖狂的偷盜分子給我狠很上了一課，當我手忙腳亂，卻因不熟悉地形，導致機動隊員跑錯了地點，貽誤了戰機的時候，我深深感到了不安。但華隊長并沒有責備我，她說：出現這樣的問題我也有責任，明天，我帶你們到廠區熟悉地形……

　　我原以為這是件很簡單的事，可當我們頂著炎炎烈日走在嘈雜的廠區里，穿過廠房的角角落落，我才知道十里廠區是多么的大，要保衛其安寧是多么不容易的事，也明白了我所在工作的重要性。四十多歲的老隊長帶著我們出入每一個重點要害部位樓頂、通道、出口，反復講解可能發案的路線和方位。一個大型冶金企業，有多少個要害部位，一個個轉下來是如此艱辛，華隊長的衣衫全被汗水濕透，累得直不起腰，我們漸漸被華隊長這種默默奉獻的精神所感染。我們暗暗地發誓，要象她一樣把自己的青春獻給心愛的保衛事業。深夜是人生物鐘最弱的時候，也是案件高發時段，這個時候我就倍加警惕。時針走向一點、兩點……濃濃夜色下的廠區顯得格外的寧靜，突然，幾條黑影竄進廠區銅庫，查探無人后，將陽極板抬起就跑。殊不知，他們的鼠竊舉動，我已盡收眼底。冷靜、準確無誤地通知機動隊出擊方位，將這個肆無忌憚的盜竊團伙一網打盡！當清晨第一縷陽光照射到美麗的廠房，當職工邁著輕快的步伐走進廠區，誰也不會知道，昨晚我們與罪犯經歷了怎樣驚心動魄的較量！為了廠區的安寧，保衛人又度過了一個不眠之夜。在這個沒有硝煙的`戰場上，姐妹們用辛勤的汗水寫下了一串串不平凡的業績，隊員們你追我趕，漸漸成為獨當一面的行家里手，獲得保衛明星，治安先進個人等諸多榮譽。中隊成績獲得上級的肯定：**年至今連續8年獲得廠級紅旗班組；**年、**年連續兩年被公司授予巾幗示范崗！

　　女隊員恰如窗外的那叢綠竹，剛能斬金削玉，柔能拂鐘無聲，灑脫里蘊藏著剛毅，樸實中透著靈性。姐妹們用青春譜寫奉獻的篇章；用真誠換來職工群眾的贊賞；所有的付出，都只為一個共同的心聲：既然選擇了保衛，就要肩負起為企業生產經營保駕護航的使命，人已遠行還在行，站在高處望高處，那就要讓保衛戰線上的巾幗風采，在串串銅花的映襯下更加閃光！

工廠演講稿7

尊敬的各位領導、評委們：

　　大家好！

　　你們好！今天我在此競聘調度室主任一職，首先感該公司領導給我這樣一個機會。我叫xxx，1996年7月畢業，畢業后被分配到添加劑廠。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠生產調度，分廠工藝員等。在實際工作中，自己憑著對本職工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相結合，為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深入，隨著公司扁平化改革重組的進行，結合三年多的生產調度實踐，我認為生產調度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報。

　　我競聘調度室主任一職是基于以下理由：第一，有較好的政治素養，有正確的人生觀。第二，我曾經擔任過調度室主任一職，有著豐富的調度管理經驗。第三，有扎實的理論基礎，有分析問題、解決問題的技術技能。第四，有勤于學習，不斷創新，勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第五，逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的'責任心。因此，我有信心，也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我于年月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作，先后在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。于年至年四年期間在調度室擔任主任一職。于××年月因工作需要調整至生產技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程，我將對自己充滿著信心和勇氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此，今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕，敗則不餒，永遠保持對生活對工作的熱情。

　　如果我這次競聘成功，我將在以下幾個方面踏踏實實的工作：

　　一、埋頭生產一線，打好生產實踐基礎在車間一線裝置倒班期間，為了盡快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場細查流程。由于許多圖紙為英文形式，我都現查字典，詳細了解。發現圖紙與實際不符之處，我都認真標明，并向工段工藝員了解原因。此外，還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時，多次自行解決，不影響生產。在做好本崗工作的基礎上，常與車間工藝員共同研究生產工藝，并改進工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生，及時反映到車間，大大降低了可變成本。此外，我利用業余時間學習生產管理理論知識，并結合實踐，努力調動本班工人的生產積極性。因為任何一個企業，××要想在激烈的市場競爭中取勝的話，首先必須把生產一線搞好，生產成本的控制也主要在一線。99年3月，由于車間需要一名計量員，經過領導的長期考察，從眾多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

　　二、精通業務，協調好裝置運行由于在車間干得較好，得到了認可，在99年9月，出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作，從小處看，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大。事實并非如此，因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產，防止安全事故的發生，及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我除了按照規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際，用理論知道實踐；從實踐中總結經驗，轉化為理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心理上達到共識。與班長心連心，及時了解生產實際狀況；每次當班都到各裝置現場了解實際進度，不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的時間內了解，并著手解決，將企業損失降到最低，及時向上級反映實際情況，為企業領導排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度作為企業領導的眼睛和左右手，在日常生產中，傳達領導的指令，向領導反應一線實際狀況，輔助領導解決實際問題。添加劑行業作為一個典型的精細化工行業，具有精細化工的典型特征：劇毒原料多，生產工藝復雜，副產物多，污染嚴重，產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務，協調好兩者關系非常重要，為了克服安全和生產的矛盾，我首先做到“安全第一”，經常向領導反映發現的安全隱患，使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通，使一線工人思想上“時時想安全”，作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。在2xxx年添加劑廠DCS技改中，作為一個調度，我起到了一個核心協調的作用，使添加劑DCS改造時間大大縮短，為裝置提前投入運行做出了一份力。

　　三、刻苦公關，提高裝置技術水平技術創新是企業追求可持續發展的永恒的主題。2xxx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來，作為一個科技人員，我堅持把推進企業技術創新視為己任。在2xxx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中，均發揮了應有的作用。在短短幾個月里，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平，生產成本降低了百萬元，為2xxx年添加劑的扭虧發揮了一定的作用。

　　總之，我認為作為石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產調度工作中，積累了豐富的經驗。對于全公司的生產調度工作，我認為從理論知識和實踐能力上，我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。

工廠演講稿8

　　長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入化工企業這個特殊的行業，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。

　　這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的.頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。

　　誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……

　　每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全！

工廠演講稿9

尊敬的各位領導，親愛的各位朋友：

　　大家好！今天我演講的題目是《珍愛生命，關注消防》

　　在古希臘神話中，天神普羅米修斯為了解除人類沒有火種的痛苦，不惜觸犯天規，勇敢地盜取天火，從而給人類帶來了光明與智慧。火創造了人類自身的進化，火也以它無盡的熱力推動著工業文明時代前進的腳步。然而，火也曾釀造了無數巨大而無情的災難，把多少美好的東西甚至生命化為了灰燼。在當今社會生活中，火災已經成為威脅公共安全，危害人們生命財產的'一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災10000起左右，死亡XX多人，傷3000—4000人，造成直接損失達十億多元。然而這些血淋淋的數字，有百分之九十以上，是因為人們的消防安全意識淡薄，對生命漠視，追求一時利益所釀成的惡果。下面我就我們服裝廠安全消防方面作個介紹：

　　第一點：消防器管理制度

　　1、配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態，發現人為的損壞、挪用，按其價格值20%予以處理，空瓶未及時更換的每瓶扣考核0。5分，情況嚴重者，依法處罰。

　　2、消防器材由廠長統一管理，各類器材更換、維修經廠長指定專人驗收相符，質量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。

　　3、各消防器材的領發一律由車間領導或兼職消防負責人領發，任何個人不予辦理，

　　4、需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因。

　　第二點：倉庫安全防火管理制度

　　1、凡進入倉庫必須經登記后方可進入。

　　2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸煙，墻上要有明顯的禁止煙火標牌。

　　3、倉庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經廠長批準，必須采取防火措施，做好滅火準備。

　　4、倉庫工作人員，上班要集中思想，按操作規程認真操作，并經常進行安全、防火檢查，發現隱患及時整改。

　　5、建立健全義務消防組織，倉庫工作人員要懂得消防知識，對配備的消防器材做到會使用、會保養，嚴禁將消防器材挪作它用。

　　6、庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。

　　7、庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經車間、科室負責人批準，報廠長備案，并在限期內及時拆除。

　　8、庫房內只準使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

　　9、庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。

　　10、倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。

　　第三點：消防安全應急預案：

　　一、火情報警：

　　1、在廠內內無論何時、何地，員工一旦發現火情，都有責任立即向消防應急負責人報警。

　　2、在廠內遇見火情，如為初起小火，應就近使用輕便滅火器進行自救滅火，保護現場，將情況報告廠長。如火情嚴重要電話報警。電話號碼：119

　　3、電話報警時，不要驚惶失措，要沉著冷靜，語言清晰的將火情發生的所在區域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告119。

　　4、關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。

　　5。切勿高喊“著火了”，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜。

　　二、滅火戰術：

　　1、消防主管趕到火場后立即組織現場人員進行滅火，必要時向119咨詢相關情況。

　　2、冷卻滅火法；義務消防隊員趕到火場后，立即使用消火栓滅火，及時清理火場易燃物，用消火栓澆濕四周建筑物，降低火場溫度。

　　3、隔離滅火法：將易燃物與火源隔離。

　　4、窒息滅火法：關閉門窗，用難燃材料壓蓋較小面積的火源。

　　5、抑制滅火法：使用干粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源。

　　三、組織疏散：

　　1、如現場滅火負責人認為火勢不能控制，指揮部立即做出疏散決定。

　　2、其他部門人員接到疏散命令后立即進行重要物資、文件的轉移。

　　3、消防主管接到疏散命令后指揮外圍警員清出機動車道，做好引導消防車進場的準備工作。

　　四、后期處理：

　　當滅火總指揮發出火情排除命令后，消防負責人立即做好火災現場的警戒工作，保護火災現場不被破壞，確保火災事故調查，廠長應盡快將火災報警系統、自動滅火系統、消防聯動系統恢復正常。

　　火，伴隨著人類的發展、繁榮、穩定和進步，是人民生存和發展最基本的條件。從我做起，遠離火災事故，從小事做起，從點滴做起！增強消防安全意識和觀念，使消防安全制度的得以真正貫徹落實！我相信，我們，在座的大家，一定不會在這種平安中制造哭泣。謝謝大家！

工廠演講稿10

上午好：

　　我是來自＊＊單位的員工，我叫＊＊

　　愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了，車間愛崗敬業演講稿：做一個愛崗敬業的人。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的

　　第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

　　敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業，愛崗敬業演講稿《車間愛崗敬業演講稿：做一個愛崗敬業的人》。在我國敬業者的楷模比比皆是，xxx xxx xxx，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因為善于動腦，善于總結，而探索出的“趙衛C/S操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被各位所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們各位所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為液泵崗位的`一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格？朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

工廠演講稿11

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

　　我是化工廠部門的xxx，很高興今天能作為XX單位的一份子站在這里，也很感謝領導給我這個難得的機會，能讓我與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領導認可了我的能力，更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以，我感激領導發現并肯定我的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激**單位在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。

　　作為新員工，為了更快更好的融入**這個大家庭，我要盡快適應崗位，從學生到**員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的`那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，聽取領導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業務水平。其次，開拓、創新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協作的團隊，多聽取前輩指導，尊重每位同事提出的意見。

　　最后，奉獻。作為新員工，我要珍惜現在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模范，專業的骨干，改革的先鋒，與**單位同呼吸，共命運。為早日實現**的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家！

工廠演講稿12

尊敬的領導、各位評委：

　　大家好！

　　今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動，因此，感謝領導們給我這次展示自己的機會。

　　我的競聘材料分為兩個部分：一、個人簡介及競聘優勢；二、工作思路。

　　第一部分：個人簡介及競聘優勢

　　個人簡介：我叫xx，畢業于xx交通職業學院經濟管理系物流管理專業，大專學歷，年月進入xx。年月：積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作，由于，年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經驗，憑著腳踏實地一步一個腳印，熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練，不僅積累并總結了我對促銷工作的經驗，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風，和同事們為當地的.經銷商成功處理了所有的老日期產品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率；

　　競聘優勢：

　　1、良好的協調、溝通和平衡能力：帶隊赴xxx銷售促銷的工作經歷，使我具備了良好的協調、溝通能力，具備敏銳的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力，并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發事件，防止出現被動局面；

　　2、對政策的深刻理解：在xx工作的這段時間，使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業文化，我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確，執行更有力；

　　3、具有高度的敬業精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。

　　第二部分：工作思路

　　如果今天我能有幸競聘成功，在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：

　　一、愛崗敬業，執行有力，監督到位，恪盡職守。

　　樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時候高度集中注意力，密切關注生產、安全動態，對外圍人員行為規范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。

　　傳達和貫徹上級領導的指示和指令，并及時檢查落實，做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要，下發有關調度文件和發布有關信息。

　　對本廠的安全進行調度與監督，堅決貫徹“安全第一”的生產方針，對存在安全隱患的地方及時排查，盡早發現盡快消除，確保安全生產。當發生重大安全事故時，必須按照事故匯報程序，在第一時間向調度主任、分廠領導匯報，隨后調查清楚原因，督促相關單位和部門采取有效措施，再向領導詳細匯報，并提出建設性的處理意見。

　　負責有關調度數據的統計和調度報表的編制，建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析，做好交接班記錄。

　　養成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領導安排，遇見任何困難都盡力克服，強化執行力，不折不扣完成領導交給的任務。

　　積極配合各部門做好日常溝通協調，合理規劃工作進程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業業地干好本職工作，當好領導的參謀、助手。

　　二、立足生產，認真推行標準化管理。

　　立足生產，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，貫徹落實各項規章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規范操作，保證安全生產。

　　在安全生產系統中，我認為應該注重思想教育，強化職工安全教育與培訓，使其提高認識，增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管，深入了解職工的內在需求，幫助解決實際問題，從而激發職工工作熱情，調動工作積極性，不斷提高工作效率。

工廠演講稿13

尊敬的各位評委、老師：

　　大家好！

　　首先感謝你們給予我這個新人站在這里的機會，參加我院團委副書記的競聘，同時我也要感謝我自己，有勇氣站在這里，與這些我敬佩的前輩們一起，參加這樣一場目標一致的競選。

　　12年8月份，入職前一天，我在博客中寫下：生活翻開新的一篇。的確，“新”源于我進入的是一所職業技術學院，源于從任課教師到學生管理工作者的角色轉變。當我帶著那么一絲驚喜與不安交替的情緒進入工作時，同事們給了我熱情的幫助，他們，是今天我站在這里最大的動力。

　　回看自己的過去，中文碩士學習經歷奠定了我相對完善的文字文學基礎，也賜予我了我寧靜平和的心態；兩年的國外學習工作經歷鍛煉了我自信自立的工作作風、細致縝密的思維習慣；中文一線教學讓我對師生、課堂，課程改革有了真切體悟；這一年的專職輔導員生活讓我對學生管理工作有了初步體會。回頭望，我不能說我的每一階段都是完美的，但是我可以說，我的每一個腳步都記錄著踏實，我的每一站停留都鐫刻著用心。

　　今天站到這里競聘，我深知我最大的劣勢就是：我太年輕了。年輕不應該無知的代名詞，亦不是輕狂的代言人，年輕應該是“敢為天下先”的勇氣。我還沒有積累到用累累碩果、本本榮譽證書來展示自己的成就，但我懷有一個謙卑的心。虛心，是成長的一種方式，你看那成熟的麥穗永遠是低頭望向自己生長的土地。這里是一個競爭的舞臺，更是一個學習的平臺，但終究是一個有選擇的舞臺，現在我簡明闡述我的競聘思路及工作實施方案：

　　院團委本著“引領青年，服務學生|”的宗旨，要搭建好學生和院系交接的.平臺。具體有：

　　從院團委自身來說，我們要做到崗位職責清晰，權限明了，管理透明。考核體系完善，能者上庸者下。

　　其次，協調好團委與上級和其他部門的關系，做到職責、制度、工作上“分”，思想、關系、目標上“和”，互促互進，使青年工作達到整體上聯動的效果。

　　從外部來說，首先要強化團委在引領青年思想上的先進作用，探索新時期學生思想政治教育工作新途徑，并進行試點工作。

　　其次，督促、指導學生會開展工作，搞好班干部和團委干部的培訓，樹立“領袖團員”，切實發揮共青團的橋梁和紐帶作用。

　　第三．加強校園基礎文明建設，構建和諧校園。以各系團支部，學生社團為載體，結合本院實際，打造院特色活動精品工程。

　　第四．推進學生綜合素質拓展工程，發揮高校的育人作用，接軌社會實踐，真正讓學生“融于社會服務社會”。

　　中國人講：“行勝于言”、“言必信行必果”。再光鮮亮麗的詞匯都不如踏實的行動具有說服力。也許以上舉措在短期內效果不會顯現，“細水長流方顯雋永”但是我能保證，在我自身職責范圍內，我會用一顆謙卑的心，務實求真的態度，盡職盡責履行自己的義務。但求問心無愧，力求盡善盡美。

　　最后請允許我引用泰戈爾《飛鳥集》的一句話來結束今天的演講：天空不留

　　下翅膀的痕跡，而我已飛過。無論競聘結果成功與否，再一次感謝各位給予我的關注。

　　謝謝大家

工廠演講稿14

　　尊敬的各位領導：

　　早上好！

　　今天我非常榮幸，能作為煙嘧磺隆車間煙酰胺工段的班組代表就如何做好本職安全工作在此發言，謝謝領導，謝謝大家。

　　我們知道，班組是企業的基層組織，是加強企業管理，搞好安全生產的基礎，它好比大廈的地基，地基不結實，大廈就會有倒塌的危險。所以班組及崗位安全管理工作的好壞，直接決定了海洋安全生產的狀況。企業里，絕大部分事故發生在班組，是事故的主要“發源地”，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，整個企業的各項安全管理措施才能落到實處，安全管理才能收到實效。如果班組長管理不善，責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的概率將大大增加。

　　像我們這個工段，使用多種化工原料，其中有幾種劇毒物質和腐蝕性物質，如在生產操作過程中操作、防護、控制不當，或設備維護保養不到位、安全措施落實不到位、人員監護不到位等都會造成險情或事故，如本崗位今年的3.16事件就是典型的例子，其他車間或部門發生的一些傷害事故也無非是上述幾種情況造成的`，為此，現針對本港就如何抓好、做好本崗位安全生產工作想法如下；

　　一、首先我們必須發揚在班帶班長的模范帶頭作用，為人師表；帶班長是本崗安全第一責任人，我們應負起分公司交給我們的責任，嚴格交接班制度，加強在班巡回檢查，為實現“安全、優質、低耗、高效”的目標努力完成和超額完成車間及分公司交給的生產任務。要充分發揮我們在班組安全工作的骨干力量，協助當班主任搞好安全管理和監督的責任。在班期間要充分發揮我們查隱患、報險情、止違章等方面的“哨兵”和“報警”作用，協助車間做好“查隱患、堵漏洞、保安全”活動。只有大家在日常的生產、工作和生活中，不論干什么工作，做什么事情，都牢固樹立安全第一思想，時刻繃緊安全弦，增強安全意識和自我保護意識，時時處處想著安全，注意安全，不忘安全。克服安全工作馬虎、湊乎，不在乎的“三乎”和干慣了、見慣了、習慣了的“三慣”思想，

　　杜絕和消除那種安全工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要的“假安全”現象的發生，真正做到“兩在、四保”，去報實現安全生產，“兩在”，即安全在心中，安全在我手中。“四保”，即保證不傷害他人，保證不傷害自己，保證不被他人傷害，保證遵章作業，安全生產。

　　二、我們應健全安全技術崗位練兵制度，加強學習、提高技能，真正確保在崗人員的應知應會，這不僅要求人人會按規程操作，而且要會應急情況下的應急處置，一方面通過車間、公司的培訓來完成，同時也需要我們員工利用班后的時間去自學、去領會，做到拉得出，打得響。

　　三、嚴格勞動保護用品的使用制度，勞動保護用品是保護職工安全健康的輔助手段，我們要組織并督促職工正確穿戴勞動保護用品，且帶頭做好這項工作。勞動保護用品穿戴不齊全、不正確的不得上崗。對投放料、接觸各類危險物質都不能掉以輕心，嚴格執行分公司安全科制定的有關勞保穿戴的規定。

　　四、嚴格各類安全操作規程。加強在班巡回檢查及設備維護保養制度的有效落實：我們不能局限于每小時一次或沒30分鐘一次的做記錄，更不能局限于“我的安全我負責”的思想；我們在認真執行各類安全操作規程的前提下，一定要做好在班巡查，對工藝指標的精確性、設備的完好性、人員紀律的規范性進行檢查、樹立隱患無處不在的思想，時刻保持警惕，盡可能去發現問題并解決問題，按照分公司“三定”“四不推””三不傷害”的原則去落實整改與規范行為，切實做好本班設備及安全附件的維護保養工作，對電器、靜電、安全閥、溫度計、液位計、防爆膜等完好性進行初步性的檢查，對發現的問題能整改的本版立即整改，不能整改的交車間處理，盡可能做到本版無事故、現場無泄漏、及其無異響、人員無違紀。

　　總之，我有理由相信在分公司的正確領導下、在車間的直接指導下、我們煙嘧磺隆車間磺酰胺崗位有信心，有能力做好本崗位的安全生產工作，力保安全無事故，這是我們的目標、是我們的希望、請各位領導繼續支持我們，繼續給我們動力和勇氣。

　　謝謝！