【推薦】競職演講稿范文錦集十篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在生活中，越來越多地方需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編整理的競職演講稿10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競職演講稿 篇1

　　我競聘的崗位是____區食堂經理。

　　本人__年參加工作，中國共產黨黨員，高級工，27年來一直在原總務處伙食科和后勤集團餐飲中心工作，曾任炊事員、采購員、機修工。我熱愛后勤服務工作，做到干一行、愛一行、鉆一行，多次榮獲“先進個人”和“優秀標兵”稱號。尤其在南校區工作期間，工作積極主動、任勞任怨，以辦公室為家，熱心為學生服務，在集團領導和餐飲中心主任的關心和支持下，工作取得了一定的成績，并榮獲學校“三育人”先進個人稱號。我長期從事后勤餐飲工作，熟悉餐飲工作的流程，系統學習了ISO9000質量管理體系的相關標準和要求，在工作中積累了一定的管理經驗。工作中，我帶領全體員工認真學習《中華人民共和國食品衛生法》和《食品衛生五、四制》等相關的法律、法規知識，切實做好食品衛生、個人衛生、炊具設備衛生和室外環境衛生，并在飯菜質量上下功夫，做到色、香、味、型達標，嚴防食物中毒事件的發生。同時，進行嚴格的全成本核算，進行規范科學的管理，努力降低成本，杜絕浪費，并經常聽取廣大師生員工的意見，及時改進，在平凡的工作中，做出不平凡的業績。我堅決服從集團領導和中心主任的調配，不折不扣地完成中心下達的`各項經營指標，通過公平競爭發揮特長和優勢，以實際行動落實共產黨員先進性教育活動的工作要求。

　　高校后勤社會化是大勢所趨，后勤社會化對我校后勤工作提出了嚴峻的考驗，我們必須增強憂患意識和責任意識，勇于開拓，永思進取，齊心協力抓機遇、搶市場，在發展中創新，在創新中發展。同時，要規范化經營，標準化服務，以人為本，不斷提高經營效益和服務水平。如果競聘成功，我將按集團和中心的統一安排，認真負責食堂生產指揮和經營管理，認真貫徹執行集團的質量方針和質量目標，努力工作，保證食堂工作的正常運轉，提供優質產品和服務，創造最佳經濟效益，使工作再上一個新臺階。

競職演講稿 篇2

　　尊敬的各位評委、各位領導、以及現場的同事們，大家下午好！首先感謝公司團委及領導給了我這次競選的機會。這是我第二次看到我們敬愛的黃董事長和黃總經理，第一次是在去年的QC成果演講上，這次跟上次一樣，感到很激動，但是沒有了第一次的緊張。謝謝你們在百忙之中能來參加這次競選會。我叫**，20xx年畢業于煙臺大學經管學院。今天是4月21日，對于我來說是一個值得紀念的日子,因為去年的今天，是我來公司上班的第一天，正式成為準備生產線的一名員工，今年1月調入計劃調度室，成為一名計劃調度員。今年4月，我有幸成為公司經營計劃編制組中的一員。

　　我今天演講的內容主要分為兩部分:一是我競選公司團委的優勢；二是談談公司團委今后的工作思路。

　　柳絮紛飛櫻花開，杜鵑遍紅報春來。在這個百花盛開的季節，在這個充滿希望的季節，公司團委迎來了第三屆換屆選舉，我有幸參與到競選的隊伍中來。我覺得自己有能力勝任團委的工作。

　　第一，具備一定的組織能力。我的工作崗位是計劃調度員，計劃強調思想和目標，調度注重組織和協調，我的本職工作鍛煉了我的計劃和協調能力，所以，我覺得自己有能力組織好團委的各項事務，有能力協調好各種關系。

　　第二，具備一定的自學能力。在大學期間學會的自學能力在工作中將會終身受用。我承認在進入公司之前，我對客車制造行業不是很了解，甚至連一些圖紙都看不懂。我是學文科的，我知道進入制造部不是我的強項，但是，我有一種積極自學的心態，通過領導的培養和支持，加上我自己的努力，我自學機械制圖，并搞清楚制造部的各項流程，為我現在順利開展工作打下了良好的基礎。

　　在去年撰寫QC成果報告之前，由于理論知識不全面，寫起來很茫然，于是，我每晚自學到十二點，堅持了一個星期將理論知識學懂學透。真是磨刀不誤砍柴工啊！再寫起QC成果報告來就容易多啦！最終我所寫的兩篇QC成果報告在演講時分別獲得了第一名和第二名。當然，這是團隊的功勞，我只是按照規范的模式來組織文字罷了！

　　第三，細心認真，責任感強。只要是我接受了的任務，我就會努力把它做好，即使中間過程會很困難，也要盡力做到有始有終。在去年制作QC成果PPT時，由于白天有很多工作任務很忙，沒有多余的時間來制作，只好利用晚上的時間了。為了趕在品保部規定的截止時間點完成，我在辦公室里加班了三個通宵，每天只能從凌晨五點睡到七點半。因為QC小組的成員們辛辛苦苦的將成果研制出來了，就剩下最后的文字發表這一項了，我也深感責任重大，不過，最終出色的完成了任務，獲得了第一名。

　　第四，具備一定的寫作水平。我喜歡將身邊發生的優秀的人和事以文字的形式傳遞給大家，鼓勵大家向他們學習。生活中不是缺少美，而是缺少發現。我已有幾篇文章在公司的內刊以及食堂門口的宣傳欄上刊出。在下面的第二個展示環節我將朗誦一篇自己創作的詩詞“只要你努力”來跟大家分享。

　　潮起海天闊，揚帆正當時。如果我成功當選，我愿意在團委組織這個舞臺上貢獻我個人的力量，為團委做一些實實在在的事情。

　　第一，我們團委將會以服務員工為主要宗旨，對內建立好良好的氛圍，形成互相幫助、彼此學習的風氣；對外通過我們自己的影響力，將我們的青春活力傳遞給身邊的每一個人。

　　第二，我們將會讓每個人都能在團委組織的大家庭中找到自己的位置。我們除了重要的工作，還有精彩的生活。我們將與朝氣蓬勃的團委成員們一起，發出我們團員的'年輕呼喊！奏響我們內心的青春旋律。我們將努力使團委成為公司領導與員工之間的一座溝通心靈的橋梁，成為上下級之間的紐帶。

　　第三，我們將積極地向公司的黨組織看齊，吸取黨組織的先進思想和管理經驗為我們所用，用黨的先進理論來武裝各位團員的思想，從而建立起思想高尚的團員隊伍，為公司黨組織提供后備力量。

　　第四，我們將發揮團委組織這個聚集了公司優秀年輕員工的平臺作用，為公司培養人才和發掘人才提供展示的舞臺。為了盡力滿足大家對各自愛好的追求，我們將申請總經辦的協助，實時開展一些籃球、足球等知識講座，普及規則，提高技能；有條件的時候開展一些項目的比賽，并爭取每個季度開展一次活動。

　　第五，我們將努力擴大團委在公司內部的知名度和影響力。加強基層團組織建設，加大宣傳力度，盡力讓公司的員工都知道有團委這個組織，并且要避免團委成為徒有虛名的擺設。我們會努力使年輕員工積極自愿的加入到團委中來，讓他們感覺到加入團委是光榮的，是有意義的！

　　志存高遠凌云處，腳踏實地方為路。如果當選，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，不斷學習，努力提高自身綜合素質，兢兢業業、踏踏實實做好團組織工作。我堅信：

　　理想從這里飛翔，青春在這里激蕩；

　　事業從這里綻放，成就在這里閃光。

　　謝謝大家！

競職演講稿 篇3

　　各位領導，各位同仁：大家好！

　　今天，面對諸位，我來說出一番原本藏在心里的話語，尋找一個應該屬于自己的位置。我是總廠的一名下崗職工，剛屆不惑之年。在下崗的日子里，我換位做了自己在崗的時候不曾做過的事；在不惑的年齡上，我認真思索了自己蒙昧的時候不曾想過的事。所以我成熟了，應該收獲了。我說：我最適合這個位置。在總廠的日子里，我從一名上“三班倒”的工人，一步一個腳印地做起，干過材料會計，做過廠辦秘書，當過支部副書記。這期間，總廠還專門送我到“吉大”學習了兩年的管理科學。是組織的培養和自己的努力，我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識，也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣：昨天的榮耀已成過去，今夜我們又從走進風雨。但只要心還在，夢就在。

　　行動的腳步依然是那樣果敢；奮斗的信念依然是這樣堅定。機會來了——機會是屬于那些有準備的人——我就是時刻準備著的人！在下崗的大幾年里，我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉，操著柴米油鹽心。但我知道我的事業在丈夫身上；我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想，夯實著自己的希望。這幾年來，我看著自己的丈夫從一名普通的稅務干部走上領導崗位，幫著自己的兒子從一名小學生成長為一位中學生。丈夫說：有你，我有一個溫馨的港灣，風風雨雨我敢拼敢搏，坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說：有你，我有一個幸福的歸宿，跌跌蕩蕩我平平安安，碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣，我依然用自己的眼觀察世界，用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的.家庭，但我做著社會的人。我知道居委會的工作就是從融洽中見真情，從基層里體現上層建筑，從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞，人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。

　　有我，我會使你的喜多一點，怒少一點，哀淡一點，樂濃一點。居委會直接服務的是家庭的榮衰悲歡。有我，我會使每一個家庭榮衰一春秋，悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區。有我，這個社區就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做，因為我有能力說到做到。我其實更知道，居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。

　　我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。最后，面對大家真誠注視的目光，我只真誠的說一句：請給我一次機會，我會為你做得更好；請給我一個指點，我能撬起整個地球！

競職演講稿 篇4

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們大家晚上好：我是來自09基地的，現任基地班班長和團委組織部干事，很榮幸能夠參加本次競選。下面請允許我從自我介紹、思想匯報、活動概要以及真情拉票四個環節進行演講。首先是自我介紹，我是一個來自北方的小伙，追逐夢想，不曾放棄。身為馬背民族的一員，蒼茫草原賦予我的又豈止是豁達與豪爽，是比天空更為寬廣的胸懷，是比厚土更為沉穩的品質。接下來匯報思想，我一直堅信，就在此刻也一樣，那就是常委存在的價值不是領導大家，而是實實在在為大家服務的，就像有句名言說得好：團委是你們的，也是我們的，但終究還是你們的。團委作為一個平臺，提供了展示自我與成長鍛煉的機會。在這里，我們灑下汗水，也曾為成功歡呼；在這里，我們得到認同，也曾作出深刻反思；在這里，我們把昨日的征途作為新的起點，續寫明日精彩的篇章。在做學生干部這一年，我對團委的工作產生了很多想法，贊揚的話咱自己人就不多說了，但我認為在深度及系統性方面還存在不足。時間關系我將著重介紹我提出的主題月活動體系，所謂主題月，就是每月一個主題，指導團委和各團支部開展相關活動，比如以感恩父母為目的的雙親月，可以舉辦給父母的一封信等活動；以勤學愛讀 書香數計為主題的讀書月，可以向其他高校一樣舉辦名師推薦或者班級圖書漂流等活動。我們不能僅僅著眼于我們的數學，現實證明我們有義務也有必要去讓大家接觸或挖掘一些專業以外的.東西。總之，我想我們需要這樣一個框架，在保留原有品牌活動的基礎上對活動內容加以豐富，使我院活動更具系統性。當然，擁有夢想只是一種智力，實現夢想才是一種能力，在團委起飛的路上，四塊石頭希望與你同行。最后是真情拉票環節。539天前，我對我的同桌說了一句發自肺腑的話，她就成了我的女朋友，而今天，我將再次發自肺腑地，把它送給在場的每一個人，那就是：你的生活會因為我而更加精彩，選擇我吧，你不會后悔的。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導、全體黨員、與會村民代表：

　　大家好!

　　今天，我在這里參加新一屆支部書記換屆競選。首先要感謝上級的培養、群眾的厚愛，感謝長期以來關心、支持、信任、幫助過我的所有領導、黨員和村民，在我歷任的十多年村干生涯中，可以說每一個進步都與他們的悉心培養和關心分不開。

　　這次我參加支書競選，原因有以下幾點：一是在年齡上，今年我已是五十好幾的人了，人說歲月不饒人，但我總想只要自己身體力行，還有把力氣，就不愿意撒手不干事，仍想繼續帶領村民干點實事。二是我覺得自己在前任支書的基礎上，很好地接過了班，對村里政務已有所了解，切實地帶領大伙干了一些有利于村委、村民的實際事業。我們村是個小村，人口少，底子薄，村內群眾除依靠基本農田進行經濟發展外，沒有更多的經濟來源渠道。在上屆我任期內，急為群眾急，想為村民想，帶領村兩委干部上**、去**跑項目，抓落實，基本上完成了村內道路新建和維修。新修村內道路6.8公里，使**、**、**莊等5個村民小組實現了道路組組通，增修了**莊、**、**等大小塘堰近千余平方米，較好地解決了群眾用水灌溉難題。緊抓上級對口扶持機遇，新增建設了村內衛生室、村內小學等配套建設空白，使村內小學生入學，群眾就醫看病有了一個新的改善。

　　廣大黨員、群眾代表、各位領導、鄉親們，屈指算來，我在村正職位置上已經工作了十好幾年，今天我能站在這里參加競選，就足夠證明我具備的工作能力，能取得黨員的.支持。我妻子所有在我忙于村務、少顧及家務的情況下埋怨過我，但她識大體、顧大局，依然一如既往的支持我的工作。我相信有了上述的條件和支持，我能繼續干好支部書記這個工作，勝任這個職位。

　　如何繼續干好支部書記，這個問題我思襯了好些天。下面我就結合目前**村內的情況談談我的思路：

　　一、抓機遇，打基礎

　　**村人口少，面積小，但人杰地靈，在外地工作和謀職的有識之士不在少數，加之這兩年上級各部門的大力幫助和支援，我們村有好多發展機遇存在。如果我續任，將在干好本職工作的基礎上，多方面力爭項目，多方面爭取資金，為群眾辦所想辦，急所不及的各項未盡事業。從基礎項目抓起，干好、落實好村內各項事務。

　　二、全力搞好村民的福利事業

　　我們村緊鄰鎮中心區域，福利于民、為民著想是村支部、村委工作的重中之重，搞好項目建設是實現村內經濟騰躍的必要。我會盡自己最大的努力，為村內籌集更多的資金，引導和幫助群眾進行經濟發展，實現村內村民福利的全面提升。在這方面，我首先想要建設發展的是引進外資進行畜禽業發展，準備新引進畜產業項目一個。都說“要想富，修好路”，只有把道路修好、造好了，老百姓才有良好的條件進行副業生產，我已設想新修村內道路項目，力爭實現村內組組道路全部通行。

　　三、合理用好村內資金、項目資金，把每一塊錢用在刀刃上

　　農村經濟發展離不開錢的支持，我村年財力有限，經費不過區區兩三萬，除村組干工資、報刊雜志和必要的辦公外，每年經費所剩無幾，項目資金屬于國家控制，也不能分流一塊錢給村，所以我想，除了必要的村內支出外，我將以身作則，厲行節約，節儉為群眾辦好每一件事，讓群眾放心，受群眾監督。

　　四、團結兩委班子成員，把**支部建設成鎮優秀支部

　　如果我續任，我決心團結好村內所有班子成員、村組干部，有決心帶領大伙搞好村內各項服務，用我的熱情、誠實、堅韌，把全身心投入到村支部建設和群眾工作中去，為**村的發展再做貢獻。

　　當然，我知道自己還有很多工作經驗不足，我會虛心向各位領導、各位黨員、各位村民代表學習請教，不斷提高工作能力，實現自我提高。在競選上，我有壓力，但也有動力，請各位黨員慎重地為我投上神圣的一票，非常感謝大家聽我的發言，預祝我們**村民有一個更好的美好明天。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　首先感謝各位領導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會。競聘上崗是企業用人的一項新的舉措，是順應企業發展的需求。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善管理的領導者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的好機會，從而實現自我價值。因此我這次的競聘不只是為了提升自己，同樣也是為了企業的蓬勃發展！

　　我競聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。

　　我認為，作為一個領班，它所起到的作用是巨大的'。這樣它不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，它也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。它還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作。能完全地管理好一個區域，帶領它們提高各項業務知識和專業技能。能在它們有任何困惑和難題時教它們如何解決。當然，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解。要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式等等。

　　如果我能競聘上領班這一職，我將做好以下幾點：

　　1、努力提高自身的學習能力。增強自身的業務知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。

　　2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教它們怎么解決，適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓。

　　3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作，細心觀察它們的 思想動態，以便能及時掌握它們的想法與意見，并做好記錄，進行反饋。

　　4、一個企業的營業目標永遠是業績為先，服務至上。要做到好的業績，服務水準尤為重要。現在的客人已經不單單要求吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢？那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想，急朋友之所急。微笑是發自內心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務。這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的要求，業績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟它們共同學習的地方。

　　5、完成上級領導安排下來的各項其他事務。

　　公司的發展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發展了，我們才會有更好的提升自我的平臺。現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺！相信我總會成功的！

　　謝謝大家 ！

競職演講稿 篇7

　　各位尊敬的老師和親愛的同學：

　　大家好，(鞠躬)首先我先自我簡紹一下我自己，我叫XX，來自陽泉礦區，本人自認為我是個懂事的孩子，學習還算刻苦，有眼色，有責任心，有愛心，我的人脈關系和氣場具備得天獨厚的絕對優勢，具備競選的條件，所有就冒昧地登臺競選班長，希望能得到大家的支持。

　　其次我競選班長的目的不是把班長當官來看的，如果真是這樣我會棄權，我認為這就是一次鍛煉自己管理才能的機會和鍛造自己人生閱歷的平臺，是一個為老師和同學們服務的橋梁和紐帶，就是一個服務員，我愿意為大家服務獻愛心，愿為我們班級的成長貢獻自己一點微薄之力。

　　其三如果讓我當班長，我會象經營我家一樣，除自己要好好努力學習外，要求大家做到的我首先以身作則，率先垂范外，大公無私，我會以我的人格魅力和我的智慧努力把我們的班級打造成為一個極具凝聚力的家，要讓來自五湖四海的同學們有家的歸屬感和溫馨感，其次要把我們的班級打造成一個團結友愛有理想、有信念、有素質、守紀律的軍營，激發大家的榮譽感、責任感和使命感，為班級的榮譽而戰，為我們的使命而戰，讓我們的老師放心，讓我們的家長放心，讓我們大學的四年成為您一生永遠揮之不去的值得珍藏的美好回憶，更會讓山西財大以有我們這樣的'班級而自豪。其三我會利用我的特長氣場給大家營造施展各自優勢的平臺，盡最大的努力讓身懷絕技的各路英豪海闊憑魚躍，天高任鳥飛，在學校期間除學好專業知識外，提前學會除課本知識以外的做人、做事、做學問的本領，使大家在大學畢業前就能具備沉著自信，直面社會的勇氣和信心，讓我們的家人為我們自豪，讓我們的學校為我們自豪。

　　其四，既然是競選，我就有落選的思想準備，有個哲人說過，心態決定命運，即使我不能勝任班長之職，說明當選的同學一定比自己更勝任，我會心服口服，虛心向他學習，我同樣會以高度的責任感和使命感積極協助勝任的班長，全力以赴地搞好我們班級的事情，為我們的班級能添斤添斤，能添兩添兩，能加磚加磚，能加瓦加瓦，努力做一個人見人愛的積極向上的有為好學生好青年，我的競選演講到此結束，希望大家能給力。

　　再次老師和同學，謝謝大家。

競職演講稿 篇8

尊敬的校領導，各位師長：

　　我是***班的***，擔任本班團支部書記，是一名走讀生，今日我競選校長生活助理。

　　記得戴爾 卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著近十年當學生干部的經驗，今日我滿懷信心的走到了演講臺上，自信有能力挑起這副重擔。

　　或許你們要問，你是走讀生，對校寄宿生生活應知之甚少，為何敢向學生校長生活助理這個職務挑戰？是為慕虛名而來，還是真正能負起這個責任，干好這項工作。那么，通過以下介紹，你們的疑惑會自消。

　　從參加軍訓文藝聯歡會當好節目主持人，到開學后擔任團支書，到參加校首屆英語節，當好毛校長的翻譯，我始終以極大的.熱情，以校主人翁態度積極參加各項活動。在校團委的指導下，我組織同學開展了多次班隊活動，不論是班內的還是校級觀摩的，每次都獲得了成功，受到校領導一致好評，從而也與同學從相知相識到互相信任。平時，我在學習上也不松懈，充分發揮特長，取得了一些成績。如兩次獲演講比賽一等獎，英語朗誦比賽二等獎， 市童影獎二等獎，所寫文章《快樂屬于自己》也登于《武進日報》，不過，那些只是美好的回憶，我需要的是未來的成績。

　　如果我競選成功，我將拿出一套切實有效的施政方案。首先，挑選五位委員組建生活委員會，制定責任制網絡，責任落實到各委員，工作由專人負責，同時，制訂工作計劃表和各類工作具體實施方案，落實到各班，監督、幫助他們完善宿舍、餐廳常規工作，要求各委員每星期反饋一次信息，每月總結，比較對照成績和不足，每月開學生代表座談會，交流思想，集中問題，抓住工作重點，不斷改進工作方法，及時向校領導匯報情況，做到不斷積累、總結、改進，真正做同學的代言人、勤務兵，校領導的紐帶，把學校建成文明校園，為創建國家級示范高中、省武高特色凝聚起強大的力量。

　　假如我競選失利，我會微笑著走向明天，努力調整自己，充實自己，以待來年的競聘，當然，我也會盡全力協助好學生校長生活助理的工作，出謀劃策，使宿舍、餐廳管理工作更上一個臺階。

　　校領導、同學們，在以后的歲月中，你們會了解我更多。支持我吧，讓我周身的工作細胞興奮起來吧！別忘了，投我一票。

競職演講稿 篇9

　　公司當前賦予經營部產品銷售、營銷渠道建設、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶管理等主要職能。營銷經理應充分研究各職能模塊的工作流程，制訂科學的銷售計劃，進行合理的銷售分工，并制定《用戶服務管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規章制度對各銷售環節進行有效控制。

　　人是組織的靈魂，人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業的人力資源將是持久競爭優勢的重要來源。一個好的銷售經理應該是知道如何激發銷售人員的潛在能力，而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能、知識專長和各種關系是銷售部門最為寶貴的.資源。我將應用5w1h方法來建設高效團隊。

　　我們是誰(who)?

　　即團隊成員自我的深入認識，明確團隊成員具有的優勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法，以建立起團隊運行的游戲規則。

　　我們在哪里 (where)?

　　每一個團隊都有其優勢和弱點，而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會，通過分析團隊所處環境來評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發揮優勢、回避威脅、提高迎接挑戰的能力。

　　我們成為什么(what)?

　　以團隊的任務為導向，使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃，為了能夠激發團隊成員的激情，應樹立階段性里程碑，使團隊對任務目標看得見、摸得著，創造出令成員興奮的幻想。

　　我們什么時候采取行動 (when)?

　　合適的時機采取合適的行動是團隊成功的關鍵，團隊任務的啟動;團隊遇到困難或障礙時，團隊應把握時機來進行分析與解決;以及團隊面對內、外部沖突時應在什么時機進行舒緩或消除;以及在何時與何地取得相應的資源支持等;都必須因勢利導。

　　我們怎樣行動(how)?

　　怎樣行動涉及到團隊運行問題。即團隊內部如何進行分工、不同的團隊角色應承擔的職責、履行的權力、協調與溝通等，因此，團隊內部各個成員之間也隊要高效運作，必須要讓團隊成員清楚地知道他們為什么要加入這個團隊，這個團隊運行成功與失敗對他們帶來的正面和負面影響是什么?增強團隊成員的責任感和使命感。即將我們常常講的激勵機制引入團隊建設，可以是團隊榮譽、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。

競職演講稿 篇10

　　尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我之所以勇敢地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優勢：

　　第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，多年的銷售管理工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質，具備了成為一名部門領導者的前提條件。

　　第二，我具備開拓進取、勇于創新的精神，這是基礎。從入司工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！多年來，我也一直都是這樣做的；在實際的工作中，我帶領的銷售處同事們勤學善思，接受新生事物快，創新意識和超前意識較強，從1999年起，我們與各級領導共同策劃，創新營銷手段，在設計上我們在懷化首家設計錯層式住宅，成功地推出了住宅項目——世紀花園及公司首個商業項目——銀河電腦城，通過此兩個項目成功地推出，大大地提升了__這一企業和品牌的知名度，為公司的后續快速、健康發展提供了有力的資金及品牌保障。

　　第三，我具備從事部門管理和部門領導的知識和能力，這是關鍵。大家知道，本次我競聘的房產事業部副總監，主管的是房產公司的銷售工作。因此我自信這一關鍵中我具有以下幾點優勢：

　　一是我系統學習了房地產銷售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產經紀人”的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統的銷售管理理論知識。

　　二是我有豐富的工作經歷和中層管理經驗。我做過銷售員，熟悉銷售流程；做過銷售處主任，主持并參與了公司不同階段不同項目的前期定位及營銷策劃工作；20xx年4月至7月，在房產事業部總監休假期間，本人代理過總監管理工作，在一定程度上熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題。

　　20xx年，由本人主持銷售的第一個商業項目——銀河電腦城，通過成功的招商工作，銷售取得了良好的成績，并于20xx年順利開業，她為公司的發展、壯大打下了堅實基礎；

　　1999年——20xx年，曾連續3年獲得銷售處個人銷售第一名；

　　20xx年，本人所帶領的銷售處獲取了全省房產銷量第一、銷售額第三的好成績；

　　20xx年，本人領導的銷售部門，在世紀花園7#樓開盤當天即取得了85的銷售率，創下了__乃至于懷化房地產界的銷售奇跡；

　　20xx年，本人在×××項目負責項目營銷工作，由于項目扎實的前期工作，為冷江項目后期的良好銷售打下了堅實基礎；

　　20xx年4月至今，本人擔任房產事業部總監助理、湖天一色項目總監兼任營銷一處主任期間，由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天__商業廣場、世紀花園南苑樓、世紀體育用品中心、湖天一色酒店式產權公寓等多個項目均取得了良好的銷售業績；

　　我知道，過去的十二年中，我們雖然取得了一定的成績，但在目前的工作中，我們房產事業部還存在有以下幾點不足：

　　1、營銷渠道開發的比較窄，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。

　　2、置業顧問的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。

　　3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待于提高。

　　如果我能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中能有幸當選的`話，我將會在總監的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“五項工作”。

　　牢記“一個原則”。就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重總監的核心地位，同時要主動為總監獻計獻策，真正為總監當好參謀助手。

　　實現“兩個轉變”。一是實現自

　　身角色的轉變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。二是實現思維方式的轉變，即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞銷售結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。

　　抓好“五項工作”。首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓，做到標準化。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等，實際上是規范化的內部運作機制。主要是規范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等，加大執行力度。

　　第二提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度，調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業發展通道，營造以人為本的企業文化氛圍。

　　第三開拓發展。我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。

　　第四提升服務。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。

　　1、在房產事業部中實行首問責任制。首先是對房產事業部全員進行禮儀培訓，并對培訓進行考核，使全員掌握基本的禮儀規范；其次是對總臺及置業顧問工作人員定期進行培訓，通過培訓提高房產事業部各形象窗口人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。

　　2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

　　第五加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為公司創造更加完美的形象，使房產事業部成為一個更加團結，更具戰斗力的一個集體。

　　“空談誤事，實干興邦”。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好房產事業部的副總監。

　　坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

　　“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我相信，有公司各級領導的正確指導和大力支持，有我房產事業部各位同事的齊心協力，有我本人傾心盡力的工作，房產事業部一定能增創佳績，再上新臺階，實現銷售總量、經營效益和服務質量的全面提升！最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們__集團的明天會更好！

　　謝謝大家！

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