職場范文網>職場實用文>演講稿>幼兒園競聘演講稿

幼兒園競聘演講稿

時間：2023-07-14 19:20:41 演講稿我要投稿

相關推薦

幼兒園競聘演講稿

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當今社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編精心整理的幼兒園競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園競聘演講稿

　　幼兒園競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　其實在我參加競聘前，經歷了一番復雜的思想斗爭。我問自己是否應該參加這次競聘？有什么能力參加競聘？是否有勇氣面對失敗成功？是否能經歷住新的考驗。反復思索，我最終決定參加這次競聘，經過認真思索，我愿意把這次競聘，當成爭取多盡一份責任的機遇，當成展現自我的舞臺，更愿意把這個競聘，當成鍛煉自己、提高素養的過程。

　　今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：

　　第一、我熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作，愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

　　第二、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷，期間我努力工作，積累了一些自己的教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次為請產假的'老師代理了班主任工作，拼起來大概也有一年的時間。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣，也讓我更有信心做好這項工作。

　　第三、我有不怕吃苦，盡職盡責的工作態度。

　　以上幾點就是我這次參加競聘的條件，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果領導、同事們信任我，愿意讓我下學期當上幼兒園班主任，我會從以下幾個方面來展開工作：

　　一、班主任也許是天底下最小的“主任”，但作為一個班級的組織者、領導者，首先班內三人要團結一直，正所謂團結就是力量，有了力量才能成為我們共同搞好班級工作的動力；其次，作為班主任除了做好自己的本職工作以外，還要與班級成員本著“我掉了你撿著，你錯了我指出，相互配合，相互支持，共同進步”的原則。

　　二、我會圍繞幼兒園工作計劃，結合本班孩子實際情況，進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃、備好課，并嚴格按照計劃進行活動。另外，不斷更新區域活動材料，室內環境布置根據主題及時進行更換，給孩子一個新的視覺刺激。在組織教學活動中，要學會創新，讓孩子在每一個教學活動中都能得到收獲，讓每一位幼兒在各個方面都有明顯的提高。

　　三、孩子的安全、健康，應是我們時刻關注的問題。每天都要電話詢問未入園孩子的情況，或進行家訪。在日常活動中，一如既往地關心每一位孩子生活中的點點滴滴，重視幼兒的安全防范和保護，及時發現各種安全隱患，能夠隨時體察每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當地給予照顧或引導，培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量，配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

　　四、保持經常與家長交流、溝通，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友。”首先要認真準備每一次向家長展示的活動，獲取家長對我們肯定與信任；其次我們還要積極向家長宣傳育兒知識，利用多種途徑與家長溝通，鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動，充分利用家長資源等；另外，組織好家委會活動，讓家園合作更加密切。

　　五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識，學習新《綱要》。今年本人已開始學前教育本科的遠程學習；也深知寫作水平不夠好，因此還要多看書、多寫，努力提高自己的寫作水平。

　　六、多與領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習，多交流經驗、觀點、多協調，互幫互助，共同提高，不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

　　有人說，擁有夢想是一種智力，實現夢想是一種能力。也許在各位領導和同事的關心、幫助下，不久的將來，我將擁有這一切。那時，我會自豪地站在這里，對您說：“我不會自滿、它會更加促使我在工作中努力再努力！”而今天站在這里，我最后只能借用丘吉爾的一句話：“我沒有什么好奉獻，但我有的是激情和愛心”，把全身心的愛灑向幼教事業！倘若沒競爭上，我不會氣餒、我會反思，會學習再學習、盡量完善自己，一如既往地、一絲不茍地做好每一天的工作！

　　幼兒園競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、同事們：

　　上午好！

　　我們幼兒園拿出辦公室主任崗位，讓我這樣的年輕人通過平等舞臺，提高和鍛煉自己。我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會！愿意虛心接受大家的考驗。

　　我叫xxx。19xx年10月出生，20xx年參加工作，先后獲得教育學、法律兩個本科學歷，現在是小學高級教師。長期擔任班主任和年級組長工作，并兼職幼兒園的檔案員、信息員。

　　“打鐵還需自身硬”，我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰性，深知不管自身多么優秀，各位領導和同事的關心、支持是做好這一工作的唯一前提。請允許我簡單介紹我的四個基本條件：

　　我的父母都是普通工人，他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”，他們還要求我凡事以大局為重，主動關心和幫助身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益匪淺！工作以來，我始終積極向黨組織靠攏，堅決擁護幼兒園黨組織的領導，始終把組織的教誨、同事們的示范，作為學習、工作的動力和標桿。始終尊重身邊的同事，明辨是非，團結他人。

　　我對工作的認識是“做一件事，就要做好”。多年來，無論是日常工作還是班級教學，無論擔任年級組長還是在辦公室工作，我事無大小，認真對待。對于領導和同事交辦的每一件事，我用結果贏得他們的信任。我認為，幼兒園是兒童成長的樂園，為了保證他們的.快樂，我們只有更多地奉獻，這就意味著需要承擔各類臨時的工作，需要經常加班加點，需要耐心和細心，需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任，我會加倍付出，讓同事們省心；我會加倍努力，讓組織上放心。

　　“知識是進步的階梯”，多年來，我十分注重在幼教管理方面的知識積累。xx年獲得“學前教育”專業大專文憑；07年獲得“法律”專業本科文憑；xx年利用暑假，參加市中小學教師二維動畫培訓班的學習，獲得20xx年省多媒體課件制作評比一等獎，取得育嬰師和計算機操作工證書；20xx年獲得“教育學”專業本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區獲獎、發表、交流。

　　從20xx年兼職檔案員與信息員工作開始，我先后參與了幼兒園創“市優質幼兒園”、“綠色校園”、“省優質幼兒園”、“平安校園”等一系列創建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專業知識的培訓，對檔案整理、新聞發布、辦公自動化等方面知識有一定了解，在宣傳、決策參謀、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是干好辦公室主任的基本經驗儲備，還有許多方法和技能，需要在今后的工作中歷練。辦公室是教學和管理工作中，發揮后勤保障、處理日常瑣事、協調各方關系的基礎性部門，如能擔任辦公室主任，我將利用好自己的知識儲備，發揮好自己的工作特長，用年輕人的蓬勃朝氣，用教師的細致穩重，盡全力保證幼兒園各項工作，有條不紊開展。

　　我知道，競聘辦公室主任崗位，我還存在一些不足，比如工作年資較短，管理經驗不夠。但我相信，這一崗位對我來說，不僅是挑戰，更是激勵。如果大家信任我，讓我擔任辦公室主任，我一定揚長避短，用踏實積極的工作，提升幼兒園教學和管理水平，做到“三心”、“四勤”。也就是：熱心、誠心、耐心；腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

　　尊敬的各位領導和老師，我已經做好準備，接受新的工作挑戰，我非常的感謝你們多年對我的關心和幫助，今天和我一起參加競選的幾位老師，都是我學習的榜樣。如論是否當選，我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦附幼的一員，讓我們一起承載光榮與夢想！

　　謝謝大家！

　　幼兒園競聘演講稿篇3

各位領導、老師們：

　　大家好！出生于xxxx年的我，19xx年畢業于xxx幼師。同年分配至報本中心小學幼兒園任教x年，xx歲在報本小學入黨，是當時虞山鎮教育系統最年輕的黨員；19xx年調至虞山鎮五愛小學幼兒園，任命為幼兒園園長，負責新幼兒園的全面管理工作。在這整整xx年中，我先后擔任過幼兒園教師、教研組長、校團支部書記、校檔案室助理、常熟市幼教音樂中心組成員和常熟市珠心算協會會員、幼兒園園長。這樣的工作經歷，是我教學生涯中非常珍貴的一筆財富，它使我對自己以及對我所從事的工作有了更深層次的、更加理性的認識和思考。我這次競聘的崗位是幼兒園園長，我之所以競聘這一崗位，主要有以下幾點理由：

　　在擔任幼兒園園長期間，在上級領導的關心下，我分別參加了江蘇省園長進修班和常熟市園長培訓班的學習。在為期一年半的邊學習邊工作中，我全面系統地學習了《學校管理學》、《學校心理學》、《教育法規教程》、《幼兒園管理》、新《綱要》培訓等十幾門課程，對幼兒園的宏觀管理、微觀管理和要素管理等都有了更深層次的理解，經過省級和市級的相關考核，我以優良成績取得了園長上崗證書。幾年來，幼兒園在新園創業和幾次的常示范、蘇示范、省示范的創立工作中，經受了重重考驗，我也從一個不懂管理的幼兒教師逐漸成長為一個全面負責管理幼兒園的當家人，園務管理卓有成效，這得益于我幾年來的努力學習和創新工作。我園鮮明的辦園特色，先后得到過江蘇盛蘇州、吳縣、張家港、昆山及本市多所幼兒園的參觀學習和好評。幾年中，我也先后代表蘇州市教委、常熟市教委，去張家港、昆山和本市等十幾所幼兒園進展蘇示范、常示范的考核與驗收工作，學到了許多先進的、站在改革前沿的辦園經歷。勤奮地學習和不斷實踐使我深深懂得：幼兒園管理是一門藝術，更是一種文化。因此，我格外珍惜我現在正在參加的為期三年的常熟市園長研修班學習和本科函授學習。

　　作為虞山鎮首批幼教教學能手，我一直沒有停頓過我學習、探求、實踐的腳步：在報本擔任教師期間，我敢于嘗試和實踐，先后進展過十屢次音樂公開教學和首批幼兒大班珠心算教學，為這幾年指導我園教師撰寫教案、公開教學活動打下了扎實的實踐根底；幼兒園雖小，五臟俱全，繁雜的事務會讓你喘不過氣來，但我始終認為：園長不能單是處理事務的專家，更應是教師的教師。因此在擔任園長期間，作為教學能手的我身體力行，向全鎮幼兒教師進展中班半日活動公開教學。在全面主持幼兒園行政工作的同時，我還一直以自己扎實的教學理論和根本功，主管著我園教師的業務和教科研工作：這包括從幼兒園整個環境的構思和布置、各種玩具物品的設計和配色、教師論文的修改和教案的設計、教師的對外公開教學和借班上課、青年教師在業務上的成長、家長學校的組織管理等等，我都親臨指導、樂此不疲。為辦出我園特色，提高幼兒園教育質量，我還親自帶著全體教師，積極參與幼兒園兩個省級課題和一個市級課題的實驗研究，通過這幾年的學習和摸索，在我親自撰寫各課題實驗方案、指導各子課題的實施、中期評估報告、結題報告等活動中，我從一個不懂搞科研的門外漢，熟識了開展教科研的程序和全過程，初步形成了具有我園特色的、標準的教科研課程體系。目前，幼兒園教科研碩果累累，1個市級課題順利結題，2個省級課題正常開展，幼兒園出刊了園級刊物1本，市級教科研刊物1本，本學期教師就參加江蘇省課題研究論文和活動方案比賽就獲省級一、二、三等獎共15篇。

　　在幾次驗收考核中，幼兒園作為一個獨立的個體，它的檔案管理工作和保教工作有著同等重要的作用。原來的幼兒園檔案附屬于小學，只要暑假加幾天班就成了，可作為示范園必須獨立并單獨歸檔成卷。為此，我發揮了原有的在報本小學擔任7年檔案助理的工作經歷，和沈園長一起，從搜集資料、案卷歸類、電腦打英裝訂成冊、標準管理，做了多達四百多卷幼兒園檔案資料，三次承受常熟市、蘇州市、江蘇省領導考核驗收。之后，多家幼兒園創立單位紛紛來我園學習檔案資料的標準管理和裝訂，我也屢次外出指導創立園的檔案管理工作。幼兒園在創立活動中，兩年垮了三大步，三次艱巨的磨練和錘打，不僅提高了幼兒園的辦園水準，激發了教師前所未有的'工作熱忱，更是對我園長管理工作的考核和全面提高，幼兒園的各項工作和園務管理已走上了科學標準的管理軌道。 15的教師和園長生涯，真真切切的讓我體會我個性中踏實認真、一絲不茍、果斷獨立、創新工作帶給我的極大的快樂和滿足。許多來園參觀的同行經常會問我同樣一個問題：你累嗎？你苦嗎？說不累是假的，說不苦更是違心話。但我快樂，我工作著、我奉獻著，我便快樂著。從到五愛幼兒園的第一天起，幼兒園就成了我的家，我早已把我的命運融入到了我的整個事業中。在幼兒園這個大家庭中，在我園長這個崗位上，我始終堅持沒有最好，只求更好的工作目標，無論碰到多大困難、無論有多委屈，我始終保持著一股充分旺盛的精力和工作激情，以堅韌不拔的毅力和永不滿足的個性，投入到學、看、聽、思中去，時時處處，做一個明眼人、明心人，不斷調整自己的工作方式，以自身良好的素質影響著周圍的人，從而帶動整個幼兒園群體向更高目標邁進。俗話說：7歲看老。幼兒園是啟蒙教育，是孩子的社會性、人格品質、認知開展、行為習慣、情感態度、性格雛形等根本形成的重要時期，學前教育將直接影響孩子今后的一生。因此，就我們施教區的孩子和家長情況來看，讓當地孩子從小在我們幼兒園就承受良好的幼兒園啟蒙教育，承受早期開發、早期教育，為順利進入小學和今后他們的學習打下扎實的根底，是我園幼教工作者義不容辭的責任。

　　而園長工作更是幼兒園工作中關鍵的一環，一個好園長，就是一所好幼兒園。作為附屬小學幼兒園的園長，我認為園長應做好橋梁作用，要成為校領導的助手、教職工的知音；要帶著好全體教職工，嚴格按國家規定的有關法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項工作，努力提高幼兒園保教質量和教師教學素養；要統籌考慮幼兒園各經費的合理使用，催促財會人員標準做好收支帳及管好物品，作好當家人，園長及園長工作和要時時刻刻經受得起任何時候的考驗和檢查。因此，我認為園長德、才、學、識兼備，將極大的提高幼兒園的保教質量。

　　謙虛慎重、不斷學習，繼續提高自己全面管理幼兒園的能力。當今，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰。本著領導就是效勞的觀念，今后我應拿出更多的時間和精力，用于研究幼兒園教育管理科學、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作，以此繼續提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。

　　幼兒園競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我來參加競聘之前，一直在做思想斗爭，因為我一直在問我自己，我有什么能力有什么條件來參加這次的競聘？在百思不得其解后，我決定無論成敗與否，無論結果怎樣，我都要來參加。我相信這次的競聘經歷會在我以后的生活和工作中起到至關重要的作用。

　　我要競聘的崗位是班主任，我想先談一談自己競聘這個充滿挑戰性的工作所具備的條件：

　　第一、我有不怕吃苦，盡心盡力的工作態度。

　　第二、我熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的其他工作，愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

　　第三、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷，期間我方式努力工作的同事積累了一些自己的教學經驗與在。正如哲人所說實踐經驗就是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今后工作當中利用可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次為請產假的老師代理了班主任工作，拼一年起來約莫也有一年的時間。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣，也讓我做足更有信心做好這項工作。

　　我今天是帶著勇氣與希望而來的，我非常清楚，成績和經驗都只能說明過去，并不能證明未來。

　　如果領導、同事們愿意信任我，中小學愿意讓我當起下學期幼兒園班主任，我會從好幾個以下幾個方面來展開工作：

　　一、可能班主任是天底下最小的“主任”，但作為一個班級的組織者、領導者要搞好班級的工作；其次，作為班主任除了做好自己的本職工作以外，還要與班級領導者相互配合，相互支持，共同進步。

　　二、我會按照幼兒園工作計劃，結合孩子的先后順序，因材施教。進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃、備好課。還有，不斷更新區域活動材料，室內環境布置根據主題及時進行更換，給孩子一個新的視覺刺激。在組織教學活動中，要學會創新，讓孩子在每一個教學活動中都能得到收獲，讓每一位幼兒在各個環節各個方面都有明顯的提高。

　　三、孩子的.安全、健康，更是我們時刻關注的環境問題。我會每天打電話詢問未入園孩子的情況，或進行家訪。在日常活動中，重視幼兒的安全防范和保護，有的放矢各種安全隱患，能夠自行體察每位幼兒每位身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當地給予照顧或引導，培養他們良好的行為習慣和獨立的能力。與班上老師同心協力、提高質量，配合保健醫生作好幼兒護士衛生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

　　四、經常與家長交流、溝通。首先要認真準備每一次向家長展示的活動，獲取家長對我們肯定同學與信任；其次我們還要積極推動向家長宣傳，利用多種途徑與家長溝通交流，鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動，充分利用學童資源等；另外，組織好家委會活動，讓家園開展合作更加密切。

　　五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識，學習新《綱要》。

　　六、多與領導、同事交流。虛心向其他名師學習，多交流經驗、觀點、多協調，互幫互助，共同提高，不斷增強自己從事幼教事業所必需的愛心、童心、細心和責任心。

　　有人說，享有夢想是一種智力，同時實現夢想是一種能力。其實在各位領導和同事的關心、幫助下，不久的將來，我將擁有這一切。那時，我會欣喜地站在這里，對您說：“我不會自滿、它會非常促使我在工作中努力再努力！”我會把全身心的愛灑向幼教事業！假如我沒競爭上，我不會氣餒，我會不斷反思自己，盡力完善自己，一絲不茍地做好每一天的工作！

　　我沒有什么好奉獻，但我有的是激情和愛心。這是我緊接著想要說的話，今天我的演講到此結束，謝謝大家！

　　幼兒園競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、同志們：

　　很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我競聘幼兒園園長的想法。

　　首先，非常感謝組織上給予我這次寶貴的機會。這次競爭對于我來說不僅是一種挑戰，更是一次接受自我檢驗、學習和鍛煉的機會。

　　我已經走過了35年的人生歷程，作為一名女性，我深知競爭激烈的現實情況。因此，我希望能夠通過這次競爭，不斷學習和提高自己，以更好地服務于幼兒教育事業。

　　我非常珍視在幼兒園工作的這幾年，感受到了從事這份工作的責任和光榮，也理解其中的艱辛和不易。幼兒教育是一種“向下扎根”的.教育，孩子們需要我們去呵護和澆灌，幫助他們茁壯成長。因此，我決定競聘幼兒園園長，為了更好地鍛煉自己，也為了更好地服務于幼兒教育事業。

　　在過去的幾年里，我一直從事教務主任的工作，積累了豐富的工作經驗。我有一定的管理和協調經驗，也能夠處理各種困難和問題。同時，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘愿無私奉獻。

　　如果我有幸競選成功，我將會全力以赴，做好這個崗位的工作。我希望能夠與全園的同志團結一致，共同為幼兒教育事業做出更大的貢獻。

　　作為園長助手，我將始終擺正位置，尊重園長的領導地位，不越權、不越位。同時，我也會積極思考，建言獻策，為園長和全園同志提供有用的建議和幫助。

　　我非常珍視學習和成長的過程，因此，在今后的工作中，我會加強自身素質的提高。我會不斷學習各種知識，不斷提高自己的專業技能，以更好地服務于幼兒教育事業。

　　最后，我相信在幼兒園的共同努力下，我們一定能夠取得更多的成功和進步。我衷心希望自己可以成為這個園子的一名優秀的園長，為孩子們和家長們帶來更多的幫助和溫暖。謝謝各位。

　　幼兒園競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、評委、教師們：

　　有諺語說：“好的園長，即好的幼兒園。”今天，若我成功被競聘，我將恪盡職守，嚴格遵守幼兒教育規律，用愛滲透教育工作的全過程，穩健又漸進地幫助我們的幼兒園如春雨般潤物無聲。為此，除做好日常工作外，我著重關注以下四點：

　　一、強化教師隊伍建設和管理。

　　頂尖的幼兒園必定擁有一支出色的教師隊伍，名園也需名師支持。故，我會全面加強教師管理，注重強制性規定和人文化管理，掌握了解、說服、關心、應用人理論，營造符合幼兒園特性的用人機制、競爭機制、激勵機制和約束機制，為教師創造敢于發揮才華的環境，根本上調動教師的積極性；同時，我亦重視教師技能和素質的提高，通過持續培訓、教學評比、學習參觀等措施，促進教師進一步提升業務水平，構建出高水平教學隊伍。

　　二、努力開創特色，成為有名幼兒園。

　　盡管我們的陽光幼兒園已是不錯的'，得到了眾多家長的認可和好評，然而，仍然需持續提升自我，成為市級一流幼兒園。因此，我們的幼兒園不能讓自己僵化，需要不斷創新。新穎的六一、國慶聯歡活動和音樂、美術、體育等方面的教學，都可以成為我們的特色。總之，我們要團結集思廣益，開動腦筋，在具備自己特色的前提下，更好地服務幼兒和家長。

　　三、創造良好的幼兒園環境。

　　幼兒長時間駐留在幼兒園，因此美育教育不應僅停留在課本上，而應貫穿于整個教育過程中。環境因素的影響也不容忽視，整潔、鮮艷、可愛的卡通圖案、小草、鮮花和綠樹等都是孩子們進行美育教育的好材料。因此，我將進一步推進幼兒園環境建設，為幼兒創造宜居、優美的環境。

　　四、著重監管幼兒園食堂工作。

　　我們需要依據科學標準，合理安排膳食，確保孩子們充足營養，有利于他們的健康成長。

　　謝謝大家！

　　幼兒園競聘演講稿篇7

　　我叫XX紅，今天參加的是教學主任的競聘。 xx年以前，長沙師范畢業的我成了一名幼兒老師；xx年以前，當了媽媽的我走上了園長的崗位；今天，當我又一次站在這演講臺上的時候，恰巧是我的女兒高考畢業的時候。回首自己的幼教往事，真是思緒萬千......因為愛孩子，喜歡孩子，我在幼教崗位上一做就是20幾年，這么多年以來，我和天真無邪的`孩子們在一起，有過歡樂，也有過煩惱；有過喜悅，也有過痛苦。雖然我飽嘗了工作中的酸甜苦辣，但每次回想起來，還是覺得那樣的甜蜜。

　　在這20多年的工作當中，我的教育教學水平，組織管理，協調能力得到了充分的鍛煉和很大的提高，而且也培養了我遇事能冷靜思考，全面分析，妥善解決的工作方法。自己通過繼續學習拿到了大學本科文聘，湖南省幼兒園園長上崗證書，普通話也達到了二級甲等水平，還被評為小學高級教師的職稱，教學水平和管理能力得到了上級領導的一致好評，多次獲得優秀教師和優秀共產黨員的光榮稱號，在老家的同行中起到了表率作用。

　　當然，這些成績只能說明過去，只能成為我今后工作努力工作的動力。今天我站在這里，不僅僅是競聘教學主任這一崗位，更為主要的是來展示自己，給自己一個鍛煉的機會，為自己提供一個鍛煉的機會。 ]

　　幼兒園競聘演講稿篇8

恭敬的教師、學生們：

　　大家好！

　　我叫楊嘉木，已經上大班了。在幼兒園的最后一個學年，為了讓我和我的學生們都能上一所好的初中，不用再花多余的錢。我打算參與競選班長，讓自己和學生們在幼兒園生涯的最后一年互幫互助，都能夠學習長進，思想長進。

　　這次我參與競選班長活動，雖然我的學習不是特殊的.優秀，但是我想在幼兒園的最后一學年當上班長。

　　我當上班長后，會讓學生們在學好基礎功課的同時，豐盛課外學問，德、智、體、美、勞全面進展，并能準時發覺改正學生們的小錯誤，讓更多優秀同學浮現在我們班里。為了讓這一幻想早日成真，請大家投我一票！

　　最后，感謝大家聽完我的發言，祝學生們學習長進、身體安康！

　　幼兒園競聘演講稿篇9

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗，對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

　　下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

　　對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。

　　我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

　　1988年我畢業于原職業高中幼教專業，可以說是科左后旗培養出的第一批幼兒教師之一。20xx年調入旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡第四小學任教。工作后，一直堅持學習，先后完成了內師大中文函授的進修學習。

　　在旗幼兒園工作的三年里，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。

　　俗話說“人生百年，立于幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務于幼兒教育事業。

　　我作出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮。

　　首先，在過去的三年里，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經驗。

　　其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘愿無私奉獻。

　　如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。

　　第一，擺正位置，當好助手。

　　在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。

　　在去年我通過了育嬰師教育資格的培訓，目前大專在讀，回首過去的日子，我一直擔任著苗小班的班主任的教育工作，今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作，我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的幾個優勢：

　　一、我有一顆熱愛教育事業的心。

　　我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的`選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，讓愛與美托起明天的太陽。

　　二、我有較為扎實的實踐知識：

　　自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對苗小班的教學工作是完全能夠勝任的。

　　三、我有較強的工作能力：

　　并在實踐中也積累一些經驗。我深知苗小班的教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用，同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為苗小班老師要“一切為了孩子，為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作，關愛幼兒每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣，在工作中我注重關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了我會及時進行電訪詢問家長孩子的身體情況，促使我們班級幼兒出勤率達到了百分之九十七以上。

　　四、我有較強的業務能力：

　　在教學工作中本著為孩子服務，把愛獻給孩子的信念，保持作為教師的言行和風度，踏實教學，關愛孩子。經過這九年的學習和鍛煉，我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對孩子掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高，曾在全區托班活動評比中榮獲二等獎，完全能勝任苗小班的教學工作。

　　平時我積極創設一個苗小班幼兒喜歡的家庭式的環境、并根據主題內容的變化積極更換環境，還及時向家長宣傳主題內容，使每個家長也能夠積極參與到了我們的環境中。所以家長也非常的積極的支持我們的教育工作，使我們班的環境曾多次評比中獲得名次。

　　五、我善于溝通，家長工作有成效：

　　如百之九十七以上的家長都積極參與了我們班開辦的興趣班、家校通。如我班家長參加我園各項活動的積極性，參與率都很高。

　　在本學期幼兒園組織的“快樂家庭行”中我們曹沛森小朋友家庭榮獲一等獎、劉倩倩小朋友家庭榮獲三等獎，在“成長的足跡”中殷梓然小朋友榮獲三等獎，惠梓涵小朋友榮獲了優勝獎，在“苗班生活自理能力擂臺賽”中曹沛森小朋友榮獲一等獎的好成績。這是和我們平時與家長之間的溝通分不開的。

　　六、我具有奉獻精神對園部的工作：

　　如只要園內有事，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時我也能及時頂上，并有質量地完成各項工作任務。服從大局，服從領導的安排。

　　七、如果我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。

　　1、更加科學規范地做好日常班級管理工作根據實際情況，在適合幼兒年齡特點的前提下，應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作，解決家長的后顧之優。

　　2、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中，設計并開展豐富的一系列實踐活動，突顯震幼園本課程特色。

　　3、加強個人修養，練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護幼兒園良好形象，努力調動孩子們主動發展，努力提高自己的業務能力。

　　領導、老師們，我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作，我將用左肩擔著愛我的孩子，用我的右肩擔著我愛的幼兒園，執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行，為震幼的明天獻出自己的一點光和熱。

　　幼兒園競聘演講稿篇10

尊敬的領導、親愛的老師：

　　大家下午好!

　　首先感謝大家讓我能有這樣一個機會站在這里，向大家訴說我的過往、匯報我的理想。幼兒教師從小就是我心目中的理想職業，20xx年8月，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業務，認真上好每一節課，積極參加幼兒園、縣市各級的每一次活動，并都能取得較好的成績。我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。20xx年3月我被幼兒園聘任為業務園長，辛勤的汗水和特殊的崗位工作終于換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛煉和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度。我已進修本科文憑且即將畢業，參加各項比賽都能獲得較好的.名次，有多篇論文獲得國家、省、市縣級的獎項，也有幾篇論文在省市縣級刊物上發表，參與主持了幼兒園所有的課題研究，所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。因為有了這些，今天我才有勇氣和信心站在這里，競聘XX幼兒園業務園長一職，除去競聘，更重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛煉的機會。

　　好園長的標準有很多，如果我是一名業務園長我將以以下幾點做為我努力的方向:

　　1.首先要具備有"五心"：

　　"忠心"。一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。

　　"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

　　"愛心"。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。

　　"清心"。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會有威信。

　　"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

　　2、謙虛謹慎、終身學習，不斷提高自己的能力。

　　當今，學前教育的社會影響力不斷增強，教師的素質在不斷地提高，家庭和社會都對學前教育給予了充分的肯定和關注，對于幼兒園管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，還是年輕教師的我要想更好地勝任業務園長一職，首先要從提高自己的綜合素質入手，花更多的時間和精力，用于幼教新理念、教科研實驗、指導教師教學及相關法制學習等工作上，以此繼續提高自己指導教師、協助園長的能力。

　　3、開拓進取，深入教學第一線，做教育改革的帶頭人。

　　隨著幼兒園新《綱要》的出臺，教育改革已全面鋪開，幼兒園不再是傳統的教和學之間的關系。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極參加第一線教改、鍛煉自己、和老師互動學習，深入班級了解各班保教狀況和教科研開展情況，做幼兒園教育改革的帶頭人。

　　4、勇于創新，開展園本教研，提高幼兒園內涵

　　扎實、豐富的教科研可以使一所幼兒園充滿生機與活力，能使教師團結奮進、更能使幼兒受益終身。因此，我將堅持以教促研，以研興教的原則，結合市局的活動和本園教師、幼兒的特點，創造性的開展一些教科研活動，特別是在青年教師的培養上，多下功夫，通過各種活動讓年輕教師迅速的成長起來，成為幼兒園發展的主力軍。

　　5、知人善任，揚長避短，調動全體教師的工作積極性。

　　工作效能的提高離不開調動教師的積極性和合理安排教師的工作。只有"知"才能"任"，幼兒園有十幾位教師，她們的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。因此，我要注重在實際生活、工作中來考察了解人，對教師的使用、安排要揚長避短，給有不同專長的人有不同的表現機會。讓每一位教師都能找到自己的閃光點，感覺到自己的不可替代性，激起她們對工作的熱情，同時對教師的要求要本著對其發展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在工作中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教師，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰斗力的集體。

　　古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果大家信任我，選擇了我，我將不辱使命，繼續全力以赴干好本職工作。如果未能當選，我也不會氣餒，我將會服從分工，一如既往地在幼兒教師的工作崗

　　崗位上快樂著成長著。

　　謝謝大家!

　　幼兒園競聘演講稿篇11

評委老師：

　　你們好！

　　我，一名鄉村女孩，一位大山里的人民教師，從小就萌生了當一名老師、與孩子共成長的念頭。我愛家、愛孩子，因為一個“愛”，讓我鼓足了勇氣去面對挑戰。今天，我來參幼兒園園長職位的競爭。在此，我首先要衷心地感謝上級領導給我這樣一個時機，一個證實自己能力的時機。下面，結合我的工作經歷和幼兒園的實際情況談談我的想法。

　　經營一個幼兒園，好比經營一個家。需要百分百的愛和全身心的投入，而園長就是這個大家庭的頂梁柱。要教師做好，園長必須起模范帶頭作用。園長領導教師做好工作的同時，也要處理好內部關系，因為團結就是力量。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要作為這幼兒園的園長，首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工，主要要做好以下方面：

　　1、熱愛教育事業。有了這份無私奉獻的心，才可帶出一支好隊伍，造出一個好園風，方能在工作中有所創造，有所成就，有所開展。

　　2、關愛幼小心靈。用愛去呵護、去澆灌每一顆幼小卻充滿希望的心靈，把他們當成自己的孩子看待。

　　3、善待教師。教師是打造幼兒園的主力軍，他們有困難必須第一時間解決，只有教師們無后顧之憂了，才有更多的心思和精力去面對工作，要尊重教師，相信教師，水能載舟，亦能覆舟，只有互相尊重和信任，才可以把校園打造得更加完美。

　　初中、高中一直到大學，我都擔任著班長，學會了管理班級。不只是因為學習成績優異，更多的是一顆甘于吃苦，熱于助人的心和一番對工作充滿干勁的態度。20xx年7月份畢業，9月份走上了教師這個崗位。憑著一股年輕人的干勁和對教育事業的熱愛，我把所有的心思和精力都投入到我的教學工作中。任教班級成績突出，輔導兩個年級“兩語一數”競賽英語學科分別名列全縣第二和第四。因為我對工作認真的態度和教學成績的突出，一個學期后，我便是樟村中心小學英語學科教研組長。進步讓我壓力更大，動力也更大，可以說，工作是我生命的全部，上進心自始至終陪伴著我。我的工作得到校領導的認可，兩年后，我被提拔為樟村中心小學教育技術處主任。在評估工作中，我負責的.教技處各項工作受到上級領導的好評。榮譽固然可喜，但我只將它作為不斷催促我努力學習、走上更高道路的一股動力。

　　不敢說一流，但可以一年更比一年好，領導認可，孩子快樂，家長反響好，便是辦園的最正確成績了。

1、加強教師隊伍的建立

　　打造一所好幼兒園需要一支優秀的教師隊伍為支撐。園長用人理念上應該民主化、現代化，要掌握了解人、關心人、使用人的本領，

　　形成具有幼兒園管理特色的用人機制。在制度管理的同時，結合彈性管理，給予教師更大的開展空間。從根本上調動教師的積極性，變被動為主動。重視教師的培養，通過校本培訓、外出學習等方式，不斷促進教師提高業務水平，學習日趨更新的知識。

2、提高辦園效益

　　在日趨劇烈的競爭形勢下，要走在前頭，就必須提升幼兒園的教學質量，教學質量是辦園的生命線，是一切工作的出發點和歸宿。通過改善幼兒園的硬件設施和培養優秀教師來實現質量的提升。

　　3、積極拓展幼兒園生源

　　要讓孩子們來我園上學，就必須有吸引他們的地方。所以要打造出獨具特色的校園。要跟其他幼兒園學習，揚優補缺。此外，還可邀請專業人士指點，獲取更多適合兒童身心開展的教育方式。總而言之，要想成為一名好園長，必須致力于以下三個方面：一是培養教師，創設有效的鼓勵機制。二是滿足社會、孩子和家長的需要。三是配合領導工作，與它園一起努力。

　　以上是我由衷的想法，慢慢人生路，有的是坎坷與磨練，只希望能走過我夢寐以求的這一步，新的希望新的夢想將會在我不斷努力下一一實現。

　　幼兒園競聘演講稿篇12

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗，對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

　　下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

　　我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

　　1988年我畢業于原職業高中幼教專業，可以說是科左后旗培養出的第一批幼兒教師之一。20xx年調入旗幼兒園工作。之前，在甘旗xxx小學任教。工作后，一直堅持學習，先后完成了內師大中文函授的進修學習。

　　在旗幼兒園工作的`三年里，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。

　　俗話說“人生百年，立于幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，

　　一是為了更好的鍛煉自己，

　　二是更好地服務于幼兒教育事業。

　　我作出這個選擇，主要基于以下兩方面的考慮。

　　首先，在過去的三年里，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經驗。

　　其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘愿無私奉獻。

　　如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。

　　第一，擺正位置，當好助手。

　　在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。

　　第二，加強學習，提高素質。

　　今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。

　　第三，與時俱進，開拓創新。

　　一個單位沒有創新，她就不能前進。我將在幼兒教育教

　　學中做到有所創新、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

　　各位領導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。

　　最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨

　　無悔，兢兢業業，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！

　　作為競選者，我相信民族幼兒園的明天會更加美好！

　　謝謝大家！

　　幼兒園競聘演講稿篇13

各位領導、老師：

　　大家下午好！首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持，同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業，我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師，一名熱愛孩子，熱愛崗位的幼兒教師。

　　在xx年我通過了育嬰師教育資格的培訓，目前大專在讀，教師資格考試順利通過。回首過去的日子，我一直擔任著海獅班的生活英語老師，今天我競聘的崗位是生活英語組組長。我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的幾個優勢：

　　一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的.忙碌，肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，讓我們用愛托起明天的太陽。

　　二、我有較為扎實的實踐知識：自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，重反思，敢挑戰，不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

　　三、我有較強的工作能力：并在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用，同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要一切為了孩子，為了孩子的一切這樣的準則。我踏實工作，關愛幼兒的每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣，在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了，我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況，提高我們班級幼兒出勤率。

　　四、我具有奉獻精神：如只要園內有事，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時我也能及時頂上，并有質量地完成各項工作任務。服從大局，服從領導的安排。

　　五、如果我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。

　　2、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中，設計并開展豐富的一系列實踐活動，突顯震幼園本課程特色。

　　六、如果我能夠通過競爭上崗，我會做到：

　　1、負責本級部各項工作的組織和實施。協調好班組之間的關系，團結全組成員努力開展保教工作。

　　2、以身作則，在全組樹立正氣，獨立有創意的開展班組工作。

　　3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發現需求和問題及時向園領導反映，積極提出研究建議。

　　4、在工作需要時協調組內人員的工作安排及同事關系，協助園長做好組內人員的思想工作，確保教育教學工作的順利完成。

　　5、組織本組及各班積極主動利用社區、家庭教育資源，做好家園一致教育。

　　6、及時準確下達園務精神，按時完成幼兒園的各項工作。

　　幼兒園競聘演講稿篇14

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　首先，竭誠感謝各位領導和同事們對我的大力支持和信任。作為一名有著七年幼教經驗的教師，我深深地感受到自己肩上的責任和使命。在幼兒園園長管理方面的探索和實踐中，我也深刻認識到這一職責的艱難和重要性。

　　今天，我非常開心地在這里與更多志同道合的熱愛幼教的老師們分享我心中最美的愛，并期盼著能與您們一起推動幼教事業的發展。通過多年與孩子們的零距離接觸，我積累了豐富的教學經驗和管理知識，這將使我有能力在縣幼兒園的工作中做出更多獨具特色的貢獻。

　　接下來，我想就“如果我是縣幼兒園園長”來跟大家分享我的工作思路。

　　如果我有幸在這次競選中勝任園長一職，我將會帶上三件物品步入幼兒園。

　　第一件物品是一只碗，里面裝滿了我的心意：忠心、真心、愛心、清心和平常心。其中，忠心意味著對教育事業的忠誠，以及對工作的愛崗敬業奉獻精神。只有這樣，我才能帶領團隊取得更多的創新和成就。真心則是對于教師最好的褒獎，只需相信教師、尊重教師、理解教師，以身作則贏得他們的信任和支持。愛心體現在對于幼兒、教師、幼兒園全體人員的真心關懷，像對待親友一般，如此方能更好地協同同事們造就優秀的成績。清心代表著要求自我廉潔自律、以公正處理幼兒園內的一切事務。而平常心則是要以包容寬容的胸懷、冷靜果斷的態度來影響和教育教師。

　　我的第二個物品是一顆愛心，代表了我對幼兒園教育的熱愛和關注。我相信，優秀的幼兒園需要優秀的教師，所以要實行以人為本、以生為本、以心為本的管理教育模式。園長應該掌握現代管理思想，了解、說服、關心和有效利用教師。我們要為所有教師創造一個有利于施展才華的環境，從根本上調動他們的積極性，讓他們自發、自愿地投入到教育工作中。

　　作為園長，我知道有些老師沒有幼師專業背景，他們希望有機會參加培訓，提高自己的專業水平。例如，掌握良好的普通話對幼兒的語言模仿能力有直接影響。我聽說過這樣的事例：孩子在幼兒園聽到老師說“立茶”，回家問媽媽，“什么是立茶？”。其實，老師想說的是“熱茶”，錯誤的.發音讓孩子產生了困惑。因此，在我們的幼兒園，我會鼓勵和支持老師參加相關培訓課程，或者組織教師外出參觀學習。我還計劃引進2-3名熱愛幼兒教育的男教師，以激發幼兒園工作的活力和創新性。

　　第三個物品是一個保險箱，代表了建立科學、公正、合理的評估體系，提高教師福利待遇的重要性。我將實行獎勵勤奮、懲罰懶惰的競爭機制，為優秀的教職工提供表現自己的機會，讓他們在競爭中實現個人價值。此外，我會組織定期的體檢和節日慰問活動，讓教師感受到管理層的關心和支持。在教師們的生日時，全園教師會為他們準備生日蛋糕，讓每個教師感受到家庭般的溫暖和關懷。

　　這是我的物品清單，也是我努力工作的動力源泉。我將全心全意地投入到幼兒園的工作中，為孩子們創造一個歡樂、充滿愛心的學習環境。

　　目前，我們的幼兒園只有女性教師，長期從事工作后，我深刻地體會到男孩子在“女兒國”環境中普遍缺乏陽剛之氣。這些孩子表現出懦弱、靦腆、依賴、嬌氣等方面的性格特征。如果我們能夠引進男性教師，將男性的“鋼性”與女性的“柔性”教育理念結合起來，必將更有利于幼兒個性的健康成長。從娃娃抓起，不僅需要對幼兒進行外在教育，也需要對其內在世界進行深入的靈魂教育。

　　當孩子們在家中扮演“小皇帝、小公主”的角色，在充足的物質供應下長大，他們往往只會接受父母的愛，而對如何去愛別人還一無所知。作為幼兒園工作人員，我們有義務引導孩子們認識知恩、感恩、報恩的道理。通過圖片、漫畫、歌謠等形式，讓孩子們認識榮譽和羞恥的本質，了解美與丑的區別，懂得珍惜自然和尊重大人的勞動成果，讓他們潛移默化地建立合理的是非觀和榮辱觀，成為知榮明恥的小公民。

　　提高幼兒園的辦園效益是我們必須要關注的問題。質量是幼兒園一切工作的出發點和落腳點，這也是提高入托率的重要保障。因此，我們應該在各方面尋找資金來源，改善和優化幼兒園的硬件設施。可以給每個班級配備一臺電腦，方便教師及時解決與教育教學相關的問題；成立一個圖書室，定期組織幼兒閱讀知識豐富的圖書；進一步發揮多功能教室的作用，為家長和幼兒搭建交流溝通的平臺，等等。

　　此外，我們還要積極探索辦理午托、日托的方式，不斷優化辦園的條件，讓家長和孩子們都能夠得到更好的服務和照顧。我們相信，在這樣優秀的領導班子和教師隊伍的支持下，加上完善的硬件設施，幼兒園將會擁有更多的生源和更高的教育質量。

【幼兒園競聘演講稿】相關文章：