公司與我演講稿

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日新月異的現代社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編收集整理的公司與我演講稿，希望能夠幫助到大家。

公司與我演講稿1

各位領導、同志們：

　　大家好！今天是我們定邊水電作業區開辦兩周年的紀念日，我很榮幸能做為定邊水電作業區的一員和大家相聚在一起，一同慶祝這美好的一天，并衷心的祝愿我區日益輝煌！

　　我們的作業區已經走過了兩個春秋，這是艱苦創業的兩年，也是奮發圖強的兩年，更是人才輩出的兩年。伴隨著時代的步伐，我們的作業區已舊貌新顏生機煥發，、新建了宿舍樓和辦公樓，能讓我們在良好的環境下創造更理想更優秀的業績，現代化的作業設施和技術嫻熟的職工隊伍，還有盡職敬業的領導班子。為我們提供了良好的工作環境。在我們心中，作業區永遠是工作學習的寶地、兩年的努力取得了上級單位的認可，我相信，再經過兩年的努力，我們的作業區會取得更加輝煌的業績，這些定會在我們這批和新一屆的同志們身上得到見證。是的，我們有著一顆不甘平庸的心，也正是因為我們有著奮發進取的精神才走到一起，為的是把我們各自的'夢想變為現實。我們對作業區有著無法言傳的感激之情，因為是作業區毅然的肩負起承載我們夢想的責任。更讓我們難忘的是各位領導對我們的關心，是你們把工作中的經驗傳授給我們，也是你們教我們如何為人處世、如何解決工作中存在的問題；我們每一次小小的進步都離不開你們的辛勤，在這里我向各位領導，還有同志們呈上內心深處最真摯的祝福。同時希望我們的作業區在未來的日子里繼往開來、奮發進取，譜寫作業區史上新的篇章。在我演講的最后，讓我們大家一起慶祝我們的作業區生日快樂；讓我們的祝福使我們的同志們身體健康、青春永駐；同時希望同志們能早已實現自己的夢想來報答作業區以及作業區德領導對我們的培育之恩。

公司與我演講稿2

　　在xx公司工作有一段時間了，感覺實現了自己的人生價值。能夠在這樣的企業工作，我覺得更多的是來自于企業對我的吸引力。同時，我對企業有一種感情，它使人能夠擁有自己的夢想和一種堅持不懈的追求。

　　毫無疑問，xx公司就是這樣一個給我希望，讓我夢想成真的地方。這些年來，我經歷了一些地方，有歡笑，有淚水，有成功，也有失敗。但讓我驕傲的是，我來到了xx公司，找到了一個有用的地方。同時也親眼見證了公司的強勁成長，感受到了公司未來的廣闊前景。這是一個過程，我有成功經驗的成就感。

　　Xx公司給了我自己的事業，帶給我進步，快樂，幸福。所以，我愛xx公司，我想做得更好。我覺得這是我的生活態度，也是一種生活方式。工作不能安于現狀，要不斷進取，爭取新的成績，為企業樹立形象，創造效益。因此，員工應該對企業忠誠。作為一名工作人員，應該說我的工作開始處于一種挑戰中，工作的經歷讓我的觀念不斷更新，在挑戰中鍛煉，進步，收獲。所以一定要好好學習，與時俱進。在實踐中，我深深體會到，理論和實踐學習不僅是一項任務，更是一種責任，一種境界。油改氣業務不是傳統業務。相對來說是新業務。做好支持工作，熟練掌握這些業務是最基本的`。所以這些都需要我堅持學習，努力提高業務水平，加強思維能力，注重理論聯系實際，用實踐鍛煉自己。注意克服思想上的“懶”。不把理論學習當成額外的負擔，堅持根據實際需要和計劃自學；關鍵是要處理好工作和學習的矛盾，不能因為工作忙而忽視學習，不能因為任務重而放松學習。更重要的是，理論聯系實際，用于指導解決實際問題，不斷提高分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我到xx公司以來，注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路，克服因循守舊，拓展思路。

　　世上無難事，只怕有心人。如果你用心去做，就會有效果。前提是立足本職，愛崗敬業。歷史和現實都證明，任何能成就任何事的人都是有擔當的人，有擔當才有價值。作為xx公司的一員，我想的更多的是如何激勵自己有更多的責任感，并最終轉化為企業的生產力。

　　和我們公司一起開發了總共600字的演講稿(第四部分)。責任心更多的是人的一種天性，與學歷、工資、職位高低無關。客觀來說，每個人都有一定的責任感，只是優缺點不同，責任也不同。“我想做”和“我想做”的區別是責任問題。做同樣的事情，結果卻大相徑庭，最根本的原因，就是做事自愿與否的問題。只有自覺自愿，才能用心做事，才能把事情做得完美。用“愛”創造良好的工作環境。

　　“愛”是一種精神鼓勵，對員工起到鼓舞和激勵的作用。它能調動和激發員工的積極性、主動性和創造性，誘發人的潛在智慧，使員工的能力得到全面發展，提升企業的整體執行力。俗話說“尺有所短，寸有所長。”如果你發揮你的長處，把他放在他能發揮長處的地方，這個人就能做出成績，被認可，有滿足感。員工一旦找到合適的崗位，自然會有動力，也容易做出成績，形成良性循環。營造人們有興趣學習、努力為企業做貢獻的積極氛圍，讓企業既出產品又出人才。

　　共600字的實用演講與我們公司(第五部分)有了志愿工作的熱情，我們就有了做好工作的基礎。“好想法”變成現實。還有一個工作方法和實現過程的問題。

　　1、認清方向，融會貫通——這是做好工作的基礎。只有充分了解公司的發展目標，充分了解公司的戰略目標，真正了解公司的經營思路和工作要求，才能有針對性地做好工作，保證工作的完成。“聚沙成塔”直到目標達成。

　　2.創建“高績效人才”的工作流程——這是保證工作質量和效率的有效途徑。無論是麥草、鋸末還是廢紙，經過生產線后，都變成了可以使用的白紙這種商品，而生產過程是實現這種轉化的關鍵。我們通常有一個標準來說工作好不好，結果好不好。這個標準一般是“典型”的。“典型”是指“高績效人才”將許多“典型”的做法進行總結，以工作流的方式固化下來，并遵循這個流程的要求，從而達到“高績效人才”所做出的工作效果。

　　與我們公司一起開發了總共600字的實用演講百科全書(第六章)。沒有積累的腳步，沒有到達的里程不積小流，成不了河。“自然法則告訴我們，如果我們想要成功，我們必須有堅定的目標、堅定的信念和毅力。既有時間概念上的“堅持”，也有意識概念上的“堅持”。

　　1.“堅持”就是堅持，保持不變。我們必須一直堅持做這些事情。很多時候，我們會說“每天進步一點點，一年就能進步很多”，但其實很多事情我們并沒有去落實和堅持。戰略層面要堅如磐石，不可動搖；戰術層面要靈活，根據實際情況調整。海爾總裁張瑞敏說:“把簡單的事做好不簡單，把平凡的事做好不平凡”。時刻捫心自問，時刻反省自己。

　　2.“不變”就是不斷進步。不變不等于不變，不變本身就是創新的體現。

　　3.“恒”更要注重細節。細節決定成敗，要想持之以恒，就要從細微處著手，一點一滴做好。

公司與我演講稿3

親愛的領導和同事們:

　　大家早上好！

　　我今天演講的題目是“我與公司一起成長”。

　　20xx年10月加入xx，很榮幸成為財務部的一員。

　　剛入職的時候，我暗暗對自己說:這將是我的另一個家，這將是我為之奮斗的地方。目前從事會計工作，負責本部門、處室的賬務處理和納稅申報，月底上報市直機關的財務報表和附表。我會盡職盡責，全心全意完成工作，做到賬實相符，讓每一筆支出都有據可查。

　　在xx工作了很多個日日夜夜，一路成長，期間有成功的喜悅，也有失敗的痛苦。無論我遇到什么困難，企業的關心永遠是我最堅強的后盾。她的培養、信任和包容，給了我廣闊的成長舞臺。每當我和同事一起完成一項復雜的工作時，心里總會有一種滿足感，這是集體中特有的愉悅感。沒有完美的個人，只有完美的團隊。只有個人融入到團隊中，才能學習別人的長處來彌補自己的不足，創造出1+12的效果。一個人的`力量往往是微不足道的，但如果我們每一個小人物都盡自己最大的努力，那么我們就可以使一條小溪變成一條河流。

　　記得這個故事:一個剛畢業的護士跟著一個醫生實習。在一次手術結束時，護士發現少了一塊紗布，并懷疑丟失的那塊紗布可能在病人的肚子里。醫生認為一塊紗布沒有作用，重要的是縫合傷口。護士制止了醫生的操作，說:“作為醫護人員，我們要對病人負責！”這時，醫生笑了。他移開腳，露出踩過的紗布，非常滿意地對護士說:“你會成為一名優秀的、負責任的護士！”

　　這個故事讓我意識到責任重于泰山！敬業，奉獻，忠誠，責任，這四個字在人的一生中占據著非常重要的位置。在以后的工作中，我也會遵循這樣一個原則:用心，專注，扎扎實實的完成每一項工作，為自己的工作多付出，多付出，為自己的工作和結果負責。

　　詩人艾青說過的這句話，我記憶猶新:

　　“為什么我的眼里總是充滿淚水？因為我深愛著這片土地！”現在，我是一條魚，企業是深邃的水；我是雄鷹，企業是遼闊的天空；我和企業的關系是一滴水和大海的關系；我對企業的感情，就是綠葉對根的感情！我將與企業共同發展，我將與企業同呼吸共命運！

　　謝謝大家！

公司與我演講稿4

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　這次能夠站在聚光燈下，在大家的注視中進行此次演講我感到非常的榮幸。當這些光灑在我身上的時候，我才真實的感受到，原來能夠被光芒聚焦，是一件很激動也很緊張的事情。所以此時此刻的我是非常激動也非常緊張的，希望大家可以提供一些掌聲鼓勵一下！

　　此次借著年會這個機會，我想和大家詳細討論一下關于我們“愛崗敬業”這個話題。在我們的生命中，有很多的時候都會遇到一些挫折，比如說工作上的失敗，生活中情感的挫折。但對于我們每個成年人而言，我相信我們花在工作上的時間事更多的，所以我們生活中許多的挫敗感也都來源于我們的工作。

　　我記得前兩年的時候，我剛剛進入這個行業，還是一顆白到不能再白的小白。那時候是我對這份事業最迷茫的一段時間。工作上屢次犯錯，讓我對它既沒有熱情，也沒有信心了。直到后來，讓我變成了一個不“愛”這份事業的人。直到有一次，公司的一個老領導找到我，他的一席話就像是一顆初升的星辰一般，讓我看到了自己的弱點，也看到了未來的美好。他對我說，“也許你現在對這份事業既沒有熱情也沒有渴望，但你應該明白的是，你是一個成年人，你應該知道自己在這份工作上的責任。你坐在這個位置上，你就應該去遵守愛崗敬業這條原則，否則你又怎能不算是一個事業失敗者呢？”我這才認識到，如果一名員工不能做到愛崗敬業，那么公司的損失將會多么大。老領導指責我的不是我對工作的失望，而是我對這份工作最基本的責任都沒有，就算再如何對未來迷茫，也不應該拿公司的前途開玩笑。自從那以后，我不再如此，我重新振作了起來，因為我知道，一旦我自己倒下，就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗，別無其他。

　　愛崗敬業其實是一個小小的.責任，是我們每位工作者都應該具備的事情。就像我們在學校上可以辦，遵紀守法也是每個學生都要做到的。它是一份責任，也許和我們的學習無關，但它卻能深深的影響著個人、家庭、學校、社會。在工作上，愛崗敬業又何嘗不是呢？能不能做好工作是一回事，但是愛崗敬業是否能做到又是另一回事，在這二者之中，我們首先要實現的，就是對我們事業的熱愛，對我們工作的責任。只有尊重了這份事業，我們才有可能在將來進行突破，也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆！

公司與我演講稿5

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們，大家好!

　　我是來自化工公司R134a車間的朱冉，一名進廠十年的一線員工，很高興也很榮幸能夠站在這里，跟大家一起分享有關安全的話題。今天，我演講的題目是“安全與我同行”。

　　安全是事故的枷鎖，緊密而沉重；安全是事故的烈焰，炙熱而刺痛；安全更是生產的前提，效益的保障。

　　安全是企業生產永恒的話題，現在每年我們都會各種形式的安全培訓，尤其是今年集團上下學杜邦提升安全管理水平，安全投入持續加大。通過參與隱患排查、風險分級管控、落實屬地管理等一系列的培訓，讓我對杜邦安全理念有了不一樣的理解和認識。也讓我回想起親身經歷過的一次未遂事故--由于前一天晚上睡的很晚，第二天早晨起來上班一直都是昏昏沉沉的，腦子也不是很清醒。上班后按照規定對備用設備進行例行盤車，在現場沒有對各泵的運行狀況進行確認的情況下，就想當然的用手去盤車，殊不知那是一臺已經切換后高速運轉的`泵，瞬間“噌”的一下把我的手給打了回來，就像是過了電一樣。當時腦子一下子清醒了，本能的用嘴吹了吹自己的手指頭，心想“謝天謝地，還好手指頭還在”。雖虛驚一場，但事后自己想想，最主要的原因還是自己的精神狀態不好，麻痹大意造成的。又聯想起身邊看到的和聽到的各種事故，幾乎都是人的不安全行為造成的，后背一陣陣的冒冷汗。也就是從這次起，我更加深刻的意識到安全的重要性，開始合理安排休息時間，保證上班精神狀態，也時刻提醒班組成員注意安全隱患，被他們笑稱作“兼職安全員”。

　　也許是“幸運之神”對我的眷顧吧。但很多事故就不一定和我一樣幸運了，在我們身邊很多的隱患看似很小，一旦發生，這要比我們想像中的更可怕。有的人會說“我整天講這么多也沒有用，到時候問題出了，就記住了。”是啊，問題發生了就記住了。我們是要為這個問題買單的，要付出代價，甚至是生命的代價。但我們往往置若罔聞，總是懷著僥幸的心理，最終事故不可避免的發生，給企業、給他人、給自己造成無法彌補的傷痛和損失。

　　“人的生命只有一次，人的青春稍縱即逝，最讓人痛惜的是健康被無情奪去，最讓人難過的是年輕生命忽視，最讓人心酸的是母親的悲泣，為了他人也為了自己，我鄭重宣誓：讓血的教訓時時留存我們的記憶，讓安全警鐘時時在耳邊響起，讓我們用行動喚起全社會對健康和生命的珍惜。時刻做到，工作中我們照章辦事，生活中我們小心翼翼，不讓親人再擔心，不讓母親再流淚，珍愛生命、珍愛青春，從安全做起，從現在做起，讓美好的青春和生命實現應有的價值。”這就是東岳的安全宣言，至今在我耳畔響起。

　　安全工作永無止境，安全發展勢在必行，讓我們時刻牢記安全第一，珍愛生命。讓安全與我們同行，與生命同行！

公司與我演講稿6

　　大家晚上好！

　　我的名字叫xx。作為xx的一名普通員工，此時此刻我感到無比的幸福和自豪。在我辭舊迎新之際，祝公司生意興隆，事業有成。同時祝公司領導和全體員工身體健康，萬事如意！

　　反正我給你的演講就是“我和xx一起發展”。

　　聽，20xx的鐘聲即將敲響，全中國的土地都在載歌載舞。看，20xx的春天來了，xx公司欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間公司走過了十幾年的風風雨雨。今天的輝煌，不正是在各級領導的精明指導下，在員工的不懈努力下，公司傾注了多少汗水和淚水的結果嗎？

　　不斷創新，大有作為，這就是我們的xx。在這里，我要說:xx，我愛你！是你們團結了來自五湖四海的我們，是你們教會了我們在困難面前奮力拼搏，是你們XX讓我獲得了新生，在不斷自我提升的`過程中找到了新的方向，新的發展，新的目標！我們深知，xx的每一次發展壯大，都是每一個普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長提升，都是每一個普通員工的終極夢想。我們始終相信，就我們的想法而言，我們有信心放xx走。

　　效率上去了，我們笑了；表演進步了，我們笑了；Xx繁榮了，我們笑了！是xx員工的種子，是xx鮮活生命的傳承和延續；Xx是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在一線的我們，一定要更加努力，愛崗敬業，為xx的完美未來獻計獻策，為xx的加速騰飛貢獻自己的一份力量。一切“不要問xx給了我們什么，問我為xx做了什么”。

　　眾所周知，21世紀充滿了無數的機遇和挑戰。在感受20xx的收獲的同時，我們也要努力，一步一步和自己喜歡的xx一起成長。

　　我真的很榮幸加入xx。雖然我有很多缺點和不足，但我想，正是因為有了xx，我才能站得直，敢說敢做。也是因為xx，我才能自信的繼續沖鋒在最前線，為xx的發展保駕護航。

　　最后，希望大家一起努力，為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和拼搏的精神迎接這嶄新的一年！我堅信xx的明天一定更完美。

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