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企業質量演講稿

時間:2023-08-30 13:52:56 演講稿 我要投稿

企業質量演講稿

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。現如今,很多地方都會使用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的企業質量演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業質量演講稿1

各位領導,各位同事:

  大家好!

  很榮幸能站在這里,我今天演講的題么是——品質與企業。品質是企業的根本,企業是我們成長的保護傘。充滿無限生機的一年已經悄悄流逝了一小半。

  20xx對于我們長城人來說,是一個不平凡的一年,因為我們的長城天津分公司將在這一年起步騰飛!首先,我要先感謝我們的長城公司讓我有時機成為其中的一員。在日常工作中成長,在長城學習中進步,更在與領導溝通中收獲!

  今年,同樣是我們長城、汽車天津分公司充滿挑戰、機遇與壓力的一年。也是我們長城兄弟姐妹們非常重要的一年。

  大家都知道,我們的天津分公司要在今年正式投產,我們的產品要打入市場進軍國際,我們要打造世界級大品牌,將我們的公司開展成世界級大公司。然而,想實現這些的根底是什么?——是我們生產出來的產品的品質!

  沒錯,我們的能力在工作實踐中得到了很大的'提升,工作作風變得更加嚴謹,公司上下團結一致,兢兢業業,一同來見證了我們的公司和品牌在全國打響,但是又有誰能說我們的產品品質是最好的?

  企業未來的走向在于品牌。一流的品牌,尤其是世界級的大品牌,質量一流是其中不可缺少的條件之一。

  企業就像一臺機器,是有成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,一臺機器的正常運行的效果取決于每一個零部件是否正常的將功能發揮出來,配合是否準確到位。而我們,就是其中的一個小小的零部件。我們關心整個企業的開展,而我們現在所要做的是發揮我們這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的正常運行。質量在我心中——說明質量是人控制的。現在我就沖“人的責任心”來論述我的這個觀點。我認為:不管在什么情況下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上,我們都知道,產品質量是我們每一個職員干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此,我們應該提高我們自身的業務素質,把產品質量深入到我們的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,我們要樹立“我就是質檢員,產品在我這里驗收不合格,就不能流到下一道工序”的觀念。舉個例子:上班了,我接班后繼續生產,產品質量出現問題,經分析是上一個班留下的產品,不是我生產出來的擔責任應該是我,我應該承擔,沒什么呢?因為我沒有檢查啊!假設我檢查了,就會將不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

  質量在我心中,強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們推開,那么,企業這么生存?這是一個態度問題。回絕承擔個人的責任是一個一犯的錯誤。

  推卸這人是不可取的。而我現在從“人的責任心”這個角度來論述質量在我心中,就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責,但是,不要把質量問題推給別人,因為:質量在我心中。

  一個企業無論它的產品廣告有多漂亮,包裝有多華美,但是,如果沒有質量,那么這個企業的生命將會是短暫的,因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客,很可能會損害消費者的利益,那么消費者自然就會放棄他。企業要省開展下去,首先必須以產品或工作的質量取勝,以高質量的產品樹立起社會上的信譽。總之,質量是企業之本,質量是企業的生命。我們只有把講究質量放在我們的工作和整個企業工作的第一位,把它作為企業的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣,我們的保護傘才能在猛烈的暴雨中立于不敗不倒的境地,我們才能在保護傘下學習、奮進與開展。

  質差異共同對標,量多少共同穩抓;

  意注重共同奮進,識開展共同努力。

  我的演講到此完畢,謝謝!

企業質量演講稿2

各位尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是質量部的在線質檢員xx,我今天演講的話題是:質量在我心中。

  質量是一切東西的根底,沒有質量,談什么品牌、開展、競爭都是空話。尤其是對于我們制造行業來說,質量更是我們企業賴以生存和開展的基石。我們誰也不能保證只要我們的制造質量一流了,我們的企業就是一流的,我們就能進入世界500強了,我們的企業就能做百年壽星了。但是,我認為,如果想打造自的一流品牌,質量一流是其中不可缺少的條件之一。

  質量在我心中——說明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上,我們都知道,產品質量是我們每一個職工干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高職工的業務素質,把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,我就是一名質檢員,產品在我這里驗收不合格,就不能流到下道工序。舉個例子:上班了,假設我接班后繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該檢查啊!假設我檢查了,就會將不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中,強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開,那么,企業怎么生存,這是一個態度問題。質量在我自己的掌握中,就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責,但是,不要把質量問題推給別人,因為:質量在我心中。要知道,一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮,包裝有多么華美,但是如果沒有質量,那么這個企業的生命將會是短暫的,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量根底作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的,隨著時間的推移和社會的進步,原來富有魅力的質量特性會逐漸變為理所當然的質量特性而不再具有吸引力。因此,任何企業都不能一味抱著過去的成功模式不放,需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業,鯨吞著市場,千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的,有質量問題的產品流到消費者手中,就是100%的不合格。質量是人控制的,不管在什么情況和條件下,人的因素都是第一位的,人是管理的主體,人決定質量,質量也是一種責任心的培養,實際上,產品質量是靠我們每一個職工以優異的工作質量干出來的。

  企業的每一個員工,都是一個質量單元,都在為產品質量添磚加瓦,質量的目的是追求卓越,而不是拾缺補漏,如果每個員工都把工作做好,每個員工都追求卓越,那么這個企業將在劇烈的市場競爭中傲視群雄。

  記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事制造業的我們,加工過程,質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

  所以說,質量就是一個準那么,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力。為了企業的開展和繁榮,同時也為了自身生活的安定,我們必須站在提升質量的高度上,來敦促我們的行動,不斷地升華到用我們的頭腦和雙手,去迎接市場暴風驟雨的洗滌。

  我想此時大家心里都明白質量的重要性,身為尊貴的一員,就讓實際行動來證明我們心中質量的重要性!總之,質量是企業之本,質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位,把它作為企業的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣才能在劇烈的競爭中立于不敗只地!

  我們都知道平安是一個企業的命脈。然而隨著日益劇烈的市場競爭,我們更應該清楚的意識到‘‘只有平安、沒有質量’’的'企業同樣要被市場無情的淘汰,要想在競爭中脫穎而出,立于不敗之地,我們就必須要在關注平安的同時高度重視產品質量。因為一個企業如果沒有了高端的產品質量,它將會失去信譽,沒有了信譽也就注定了要失去市場。

  今天,我們的企業以這次質量演講比賽的活動為契機,給我們提供了一個探討和思索的平臺。給了我們一個鍛煉自身素質的時機。讓我們能夠用心去解讀質量對于一個企業的重要意義;一個企業的興衰直接關聯著員工的希望和生活”。正所謂;“企業富、那么員工富、員工強、那么企業強。”我們的父輩用“敬業愛廠,追求卓越”的精神,讓這個企業走過了艱辛而光輝的40多個春秋。今天,我們能有幸成為這個企業的一員,我們除了義無反顧的去發揮和傳承他們的使命以外,我們更應該把這個企業當成我們自己的家,把我們自己當成這個企業的主人,把企業當成我們自己的孩子,帶著美好的憧憬,用心、用智慧、用行動責無旁貸的去維護它,珍愛它。以質量和信譽來繼續開拓市場。

  從事民爆行業的我們,更深刻的體會到質量的好壞意味著;它不僅僅是失去市場,更是直接威脅著我們每一個生產者和客戶的人身平安。曾經我們品嘗過質量被認可所帶來的喜悅,也經受過質量不過硬的教訓。記得前幾年;因為我們的產品質量沒過關,導致產品大批量的瞎火。以至于嚴重影響了我們產品的聲譽和企業的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時也給我們的企業造成了嚴重的經濟索賠損失,給我們的產品銷售市場帶來了極為不利的影響。這樣的結果已經發生了,我們該怎樣去認知,怎樣去反思--?通過領導的苦口婆心、舉一反三的教育,人性化及英明的管理,每天班前會議的催促,使我們明確認識到;我們需要的不是空洞的,不是努力尋找借口的推諉,而是應該積極主動的去承擔責任,去查找原因,去杜絕類似問題的發生。在生產過程中加強質量意識、質量控制,多一份責任,多一份細心,讓我們的企業所生產的每一發產品都精益完美。相信通過我們的努力,我們的企業一定能傲視群雄,我們的日子一定能蒸蒸日上。

  各位領導、各位同事為了企業的開展和繁榮,為了我們明天更好的生活。讓我們團結一致,共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業吧!

企業質量演講稿3

  人們通常所講的質量,在《辭海》中的解釋:產品或工作的優劣程度。管理、科技、文化、道德等因素決定著產品質量的優劣,而質量的優劣又決定著企業的興衰。

  首先,產品質量的好壞直接反映了一個企業的綜合管理水平的高低,由此可見管理水平的高低決定著產品質量的優劣,更關系到企業生存和發展的大事。

  在古代,雖然生產力水平不高,但是靠嚴格甚至殘酷的管理也成就了大量優質的產品和工程,如,中國的萬里長城、故宮和大量的古廟、古塔,埃及的金字塔,意大利的比薩斜塔、法國的巴黎圣母院、德國的克隆大教堂、俄羅斯的克里姆林宮、印度的泰姬陵等等,雖經歷幾百年甚至上千年,建筑狀況依然良好。相反,在生產力發達的今天,卻由于管理的不到位、不嚴格而時常出現“不好的工程”。從企業內部將,出現的質量事故很大程度上是由于管理的不到位。

  其次,質量是科技的展現,從我們自身發展看,之所以能夠實現快速發展,就是由于不斷加大技改力度,起到了重要的助推作用。

  再次,質量是文化的反映,先進的企業文化必將產生優質的產品。

  再次,質量是道德的標志,道德是保證質量的最后底線,具有良好的職業道德的員工,是不會人為的出現質量事故的。

  盡管企業近年來取得了較大的'發展,但是,如果我們不注重產品質量、或者在產品質量方面止步不前、或者跟不上市場對產品質量的要求,那么,我們仍將很快就會被市場無情的淘汰。因此,我們必須站在推動企業長遠發展的高度上,增強緊迫感和憂患意識,高度重視質量工作,充分認識到產品質量的重要性。

  我們在十二五規劃中制定了3年實現銷售收入5個億、5年實現銷售收入8個億的宏偉目標,xxx再創輝煌的重任落在我們的肩上,任務光榮而艱巨。

  20xx年是實現十二五規劃的開局之年、是企業發展步入高級階段的關鍵之年。要實現目標,就意味著我們要在激烈的市場競爭中拓寬應用領域,開發更多的用戶,搶占更多的市場份額,靠什么競爭,關鍵靠產品質量。

  今天,在座的中層以上干部和質管員是公司抓好質量工作的骨干力量,只有落后的領導,沒有落后的員工,因此,在座的各位首先要以高度的責任感和使命感加深對質量工作的深刻認識和理解,從自我做起,從細節入手,在日常工作中時刻繃緊質量就是生命這根弦,時刻關注產品質量,從而帶動廣大員工樹立干就干精品的理念,并付諸行動,取得立竿見影的效果。

企業質量演講稿4

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的機會,我很榮幸代表布機車間,參加我廠舉辦的“質量在我心中”演講比賽,我演講的題目是《質量意識在心中,產品質量在手中》。

  這個標題,也許有些“老生常談”了,因為現在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”,那么今天我也講講我們木蘭花的擋車工,對質量的“心動”與行動吧!

  大家常說“質量是企業之本”,而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們“敬業報國,追求卓越”的企業精神,讓我們的木蘭花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀,今天,作為木蘭花的接班人,工作在第一線的普通擋車工,我有種重塑木蘭花品質的強烈的使命感與責任感!

  記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為紡織行業的一個老牌企業,我們木蘭花家紡從建國初期開始走過了近半個世紀,而要讓我們木蘭花家紡永立市場潮頭,就必須加強質量意思。質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的`工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工,如果工作不細心,操作不規范,清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發生的幾起質量事故,究其原因,都是些不起眼的小問題,一縷飛花,一個疵點,一次粗心,這都是些細節問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質量與我們的每次操作,每個巡回都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就一定能防微杜漸,防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功,從每一次接頭,每一輪清潔開始。

  產品的質量同時也在我們每個木蘭花員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,我們木蘭花有師傅帶徒弟的優良傳統,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔!

  今年被我廠定為“質量年”,通過廠部、車間,組織的各種宣傳、教育活動,質量意識已經在我們心中生根、發芽、茁壯成長。對于質量我們不光要心動,更要行動,產品質量在我們手中,讓我們從我做起,從現在做起。為我們的木蘭花家紡,努力吧!

  我的演講完了,謝謝大家!

企業質量演講稿5

各位尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是來自質量部的在線質檢員xx,我今天演講的話題是:質量在我心中。

  質量是一切東西的基礎,沒有質量,談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們制造行業來說,質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的制造質量一流了,我們的企業就是一流的,我們就能進入世界500強了,我們的企業就能做百年壽星了。但是,我認為,如果想打造自的一流品牌,質量一流是其中不可缺少的條件之一。

  質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上,我們都知道,產品質量是我們每一個職工干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高職工的業務素質,把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,我就是一名質檢員,產品在我這里驗收不合格,就不能流到下道工序。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該檢查啊!假如我檢查了,就會將不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中,強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開,那么,企業怎么生存,這是一個態度問題。質量在我自己的掌握中,就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責,但是,不要把質量問題推給別人,因為:質量在我心中。

  要知道,一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是如果沒有質量,那么這個企業的生命將會是短暫的,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。但理所當然的'質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的,隨著時間的推移和社會的進步,原來富有魅力的質量特性會逐漸變為理所當然的質量特性而不再具有吸引力。因此,任何企業都不能一味抱著過去的成功模式不放,需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業,鯨吞著市場,千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的,有質量問題的產品流到消費者手中,就是100%的不合格。質量是人控制的,不管在什么情況和條件下,人的因素都是第一位的,人是管理的主體,人決定質量,質量也是一種責任心的培養,實際上,產品質量是靠我們每一個職工以優異的工作質量干出來的。

  企業的每一個員工,都是一個質量單元,都在為產品質量添磚加瓦,質量的目的是追求卓越,而不是拾缺補漏,如果每個員工都把工作做好,每個員工都追求卓越,那么這個企業將在激烈的市場競爭中傲視群雄。

  記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事制造業的我們,加工過程,質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

  所以說,質量就是一個準則,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力。為了企業的發展和繁榮,同時也為了自身生活的安定,我們必須站在提升質量的高度上,來敦促我們的行動,不斷地升華到用我們的頭腦和雙手,去迎接市場暴風驟雨的洗滌。

  我想此時大家心里都明白質量的重要性,身為尊貴的一員,就讓實際行動來證明我們心中質量的重要性!

  總之,質量是企業之本,質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位,把它作為企業的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優質高效,只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗只地!

企業質量演講稿6

尊敬的評委,各位領導、煙草同仁們:

  大家好!我馬龍分公司王家莊煙站,今天我演講的題目是《質量是企業的生命》。

  物競天擇,適者生存;大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!

  當今的世界,是開放的世界,開展浪潮波濤洶涌,創新意識銳不可擋,一個企業要在競爭中乘風破浪,立于不敗之地,最核心的是什么呢?那就是優良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源,那么質量又何嘗不是企業的生命呢?

  質量是產品的根底,沒有質量,談什么品牌、開展、競爭。尤其對于我們煙草來說,煙葉的質量更是我們企業賴以生存和開展的基石。要知道,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量根底作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

  今天的窗外閃爍著明媚耀眼的陽光,一株株煙苗綠意盎然,春耕的煙農笑逐顏開,一切是那么的和諧與寧靜。可是我相信大家一定還沒有忘記去年二月的那場冰雪之災,至今回想起來還會讓人有一絲寒意。一場30年不遇的凌凍災害席卷了曲靖大地,我們猝不及防。馬龍縣成為了受災嚴重的地區之一,肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收,也給我們的煙葉生產造成了嚴重的影響,育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經受著滅頂之災,煙葉質量將受到極大的影響,煙農將創收無望,國家利益和煙農利益將面臨宏大的損害,其后果不堪設想。

  在這危難之際,馬龍煙草抗凍保苗的“集結號”緊急吹響了!200多名員工擰成一股繩,成為了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”。為了形成抗災斗爭的強大合力,提高工作效率和質量,分公司召開了緊急會議,迅速組成工作組奔赴受災現場,哪里最需要,哪里就有他們奔波的身影,哪里最緊急,哪里就留下他們征戰的足印。冰雪沒有阻擋住他們的步伐,寒冷沒有凍結住他們的活力,保苗戰斗中,他們踏雪嶄冰,奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣,讓工作在一線的煙站職工們心急如焚,苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛,他們放棄了與家人圍坐談笑的時機,征戰在了抗凍保苗的最前線。一場突如其來的冰凍災害,考驗了我們的責任意識,考驗了我們的奉獻精神。為了煙葉的質量得到保證,馬龍煙草人用自己的責任心打下了牢牢的根底,把提高煙葉質量作為維護煙草企業的自覺行動,充分認識到煙草行業面臨的嚴峻形勢和重大社會責任,統一了思想,提高了認識,改進了工作作風,提高了執行力,確保今年“煙葉防過熱,卷煙上水平,稅利保增長”目標責任的落實。

  我們都是企業的主人,企業的生存和我們的生活息息相關,為了企業的開展而工作,企業提供我們賴以生存的經濟,假設我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻角,自斷后路。從這個意義上說,企業和我們個人的.命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。職工質量意識強、工作負責,那么工作質量也高,產品質量也好,我希望每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業的生命這一觀點用心溶入到我們的工作中去。

  企業以質量求開展。機不可失,時不再來,企業要開展,就是要抓住機遇,而能夠抓住機遇的那一支強有力的手——就是質量。任何企業,并非以優質的產品謀取生存之后,就高枕無憂了。樹欲靜而風不止,一個企業正像一顆樹,而開展之勢如狂飆卷地。假設企業不思進取,那么即使你是一顆參天大樹,也難逃狂風漫卷之災。

  質量是一個準那么,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個企業沒有了質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,愿不久的將來,那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們每個人心中奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌,讓優質的煙葉質量托起曲靖煙草美好的明天!

企業質量演講稿7

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  質量的好壞與我們有著密切的聯系,在全面建設和諧小康社會中質量尤其重要,比如像我們所熟悉的產品質量、工作質量、生活質量、管理質量、服務質量等等,總之,人們所創作的一切最終也就是為了提高我們自己的生存質量。任何品牌,要想獲得用戶的青睞,最根本還得要看質量,良好的、過硬的`、穩定的質量才是產品立足市場的基石。我們公司的xx,總體來講產品還具有一定的競爭優勢,但質量的薄弱環節還是存在,質量事故時有發生,這給企業的發展帶來不利影響。提高產品質量要堅持嚴格的生產管理和有效的質量管理手段,產品原材料、外購件、零部件的“三有”檢驗規程;操作者對自己加工的產品實行自檢、自分、

  自作標記和控制自檢正確率的“三自一控”的工作自控制制度,返修品、回用品、不合格品“三品”的嚴格區分,嚴格按圖紙、按標準、按工藝要求進行生產。尤其是質量事故要做到責任人不查清不放過,事故原因不查清不放過,無預防再發生的不放過。從這個意義上說,我們產品的命運就把握在自己的手中。每一位員工都重視質量,視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,在此細節上精益求精,做好每一道工序,讓我們的xxxx精益完美,讓質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。一個真正有生命的品牌是因為有著注重質量基礎作保證,一個品牌的質量形象是靠每一位員工的精心打造。在我們的精心呵護和拼搏下,企業步入快速發展的軌道。靠的就是質量在生產過程的積累,只有在生產過程中做到層層把關,點點控制,生產的產品才有質量保證,成為市場上過硬的產品。“路漫漫其修遠兮,打造百年老店任重而道遠”,我覺得我們的產品能做的更好,我真心的希望讓我們大家一起努力,用我們的熱情和智慧,用我們永不言敗的干勁,在公司的正確領導下,緊緊抓裝質量和服務”這個生命線,使我們的“東方奇物”重現風采!

企業質量演講稿8

  作為一名普通的國酒員工,我對質量這個詞有著深刻的感受。我深刻認識到質量的重要性和緊迫性,對質量提出了更高的要求,提高了一個層次,提高了質量,控制了良好的質量。這是我公司生存和發展的基礎,爭創國家質量獎,這不僅關系到我公司的長遠發展,也關系到我的發展。

  我作為xx集團公司的一名員工對爭創全國質量獎活動感觸頗深。

  首先,我充分了解國家質量獎的重要性和緊迫性,進一步增強責任感和使命,我從事簡單而重要的包裝工作,如果我的工作質量不合格,我們的產品一旦流通到市場,將不會被消費者認可,將嚴重影響整個公司的形象,所以一方面,我不僅要嚴格控制質量,做自己的工作,提高包裝技能,向老員工學習,總結工作經驗,與同事和睦相處,相互交流。另一方面,我將利用業余時間加強學習,同時結合理論和方向。

  第二,在工作中,我會以飽滿的熱情和務實的作風帶領姐妹們做好自己的工作,不要在工作中投機取巧,腳踏實地,不要盲目追求數量的提高,注重質量的提高,把數量和質量有機結合起來。

  第三,我將嚴格遵守公司的所有規章制度,所有勞動紀律,加強質量,明確工作職責。

  國家質量管理獎企業管理,不僅與公司的長期發展有關,也是消費者對我們產品信任的認可,質量第一,只保證質量,我們的產品將有足夠的市場份額,將在銀行間競爭中處于合理品牌將更加響亮,我們的'產品將真正國際化,值得成為國際品牌,只有這樣,公司的銷售利潤才會增加,每個國酒工人的收入也會增加。公司的興衰關系到每個員工的切身利益。每個人都對我們的國酒負責。只有做好自己的工作,兢兢業業,才能推動國酒xx我應有的貢獻是好的、快的、更好的、更快的發展。

企業質量演講稿9

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的時機,我很榮幸代表布機車間,參加我廠舉辦的“質量在我心中”演講比賽,我演講的題目是《質量意識在心中,產品質量在手中》。

  這個標題,也許有些“老生常談”了,因為現在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”,那么今天我也講講我們×××花的擋車工,對質量的“心動”與行動吧!

  大家常說“質量是企業之本”,而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們“敬業報國,追求卓越”的企業精神,讓我們的×××花家紡走過了艱辛而光輝的.半個世紀,今天,作為×××花的接班人,工作在第一線的普通擋車工,我有種重塑×××花品質的強烈的使命感與責任感!

  世紀,而要讓我們×××花家紡永立市場潮頭,就必須加強質量意思。質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工,如果工作不細心,操作不標準,清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發生的幾起質量事故,究其原因,都是些不起眼的小問題,一縷飛花,一個疵點,一次粗心,這都是些細節問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單”。質量與我們的每次操作,每個巡回都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就一定能防微杜漸,防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練根本功,從每一次接頭,每一輪清潔開始。

  產品的質量同時也在我們每個×××花員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,我們×××花有師傅帶徒弟的!優良傳統,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔今年被我廠定為“質量年”,通過廠部、車間,組織的各種宣傳、教育活動,質量意識已經在我們心中生根、發芽、茁壯成長。對于質量我們不光要心動,更要行動,產品質量在我們手中,讓我們從我做起,從現在做起。為我們的×××花家紡,努力吧!!我的演講完了,謝謝大家!

企業質量演講稿10

尊敬的評委,各位領導、煙草同仁們:

  大家好!我馬龍分公司王家莊煙站,今天我演講的題目是《質量是企業的生命》。

  物競天擇,適者生存;大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!

  當今的世界,是開放的世界,開展浪潮波濤洶涌,創新意識銳不可擋,一個企業要在競爭中乘風破浪,立于不敗之地那一世,最核心的是什么呢?那就是優良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源,那么質量又何嘗不是企業的生命呢?

  質量是產品的根底,沒有質量,談什么品牌、開展、競爭。尤其對于我們煙草來說,煙葉的質量更是我們企業賴以生存和開展的基石。要知道,一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量根底作保證的,一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量,才能打造一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

  今天的窗外閃爍著明媚耀眼的陽光,一株株煙苗綠意盎然,春耕的煙農笑逐顏開,一切是那么的和諧與寧靜。可是我相信大家一定還沒有忘記去年二月的那場冰雪之災,至今回想起來還會讓人有一絲寒意。一場xx年不遇的凌凍災害席卷了曲靖大地,我們猝不及防。馬龍縣成為了受災嚴重的地區之一,肆意的凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收,也給我們的煙葉生產造成了嚴重的影響,育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經受著滅頂之災,煙葉質量將受到極大的影響,煙農將創收無望,國家利益和煙農利益將面臨宏大的損害,其后果不堪設想。

  在這危難之際,馬龍煙草抗凍保苗的“集結號”緊急吹響了!200多名員工擰成一股繩,成為了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”。為了形成抗災斗爭的強大合力,提高工作效率和質量,分公司召開了緊急會議,迅速組成工作組奔赴受災現場,哪里最需要,哪里就有他們奔波的身影,哪里最緊急,哪里就留下他們征戰的足印。冰雪沒有阻擋住他們的步伐,寒冷沒有凍結住他們的活力,保苗戰斗中,他們踏雪嶄冰,奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣,讓工作在一線的煙站職工們心急如焚,苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛,他們放棄了與家人圍坐談笑的時機,征戰在了抗凍保苗的最前線。一場突如其來的冰凍災害,考驗了我們的責任意識,考驗了我們的奉獻精神。為了煙葉的質量得到保證,馬龍煙草人用自己的責任心打下了牢牢的根底,把提高煙葉質量作為維護煙草企業的自覺行動,充分認識到煙草行業面臨的嚴峻形勢和重大社會責任,統一了思想,提高了認識,改進了工作作風,提高了執行力,確保今年“煙葉防過熱,卷煙上水平,稅利保增長”目標責任的落實。

  我們都是企業的主人,企業的.生存和我們的生活息息相關,為了企業的開展而工作,企業提供我們賴以生存的經濟,假設我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻角,自斷后路。從這個意義上說,企業和我們個人的命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。職工質量意識強、工作負責,那么工作質量也高,產品質量也好,我希望每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業的生命這一觀點用心溶入到我們的工作中去。

  企業以質量求開展。機不可失,時不再來,企業要開展,就是要抓住機遇,而能夠抓住機遇的那一支強有力的手——就是質量。任何企業,并非以優質的產品謀取生存之后,就高枕無憂了。樹欲靜而風不止,一個企業正像一顆樹,而開展之勢如狂飆卷地。假設企業不思進取,那么即使你是一顆參天大樹,也難逃狂風漫卷之災。

  質量是一個準那么,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個企業沒有了質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,愿不久的將來,那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們每個人心中奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌,讓優質的煙葉質量托起曲靖煙草美好的明天!

企業質量演講稿11

尊敬的各位領導、綜合經營公司的干部職工、同志們:

  大家好!

  金秋十月,丹桂飄香。在這充滿團結友愛、和諧奮進的氛圍中,我們共同迎來了南灣水庫綜合經營公司xx首屆職工趣味運動會的勝利召開。首先我謹代表局工會對此次運動會的`順利召開表示熱烈的祝賀!并向全體運動員、裁判員致以親切的問候和良好的祝愿! 近年來,綜合經營公司在局黨委正確領導下,全體干部職工團結奮進,創新發展,綜合實力顯著上升,精神文明喜結碩果,物質文明再獲豐收,為我局文化建設和文明創建做出了積極努力和貢獻。為進一步開展全民健身運動,不斷提升公司團結向心力,凝聚團隊意識,展現職工精神面貌和企業風采,促進公司文化發展和進步,經精心準備和積極籌劃,如期舉辦了此次金秋趣味運動會。

  我相信,這必將是一屆充滿快樂和榮耀的運動會。今天我們在運動場上競爭,明天,我們在經營大潮中沖浪;今天我們在運動場上拼搏,明天,我們在企業舞臺上亮相。通過比賽,不斷建立起我們戰勝困難的決心和信心;通過比賽,不斷樹立起我們迎接成功的希望和蘊育擁抱明天的力量。

  最后,預祝各位選手賽出水平,賽出風格,以優異成績詮釋奧運精神——更高、更快、更強!衷心祝愿xx南灣水庫綜合經營公司首屆職工趣味運動會圓滿成功!

企業質量演講稿12

  我們身邊常常聽到這樣的一句話“質量就是尊嚴,質量就生命”但是有多少人重視過這樣一句話。這是永不變的真理,沒有質量,就沒有客戶,何來的尊嚴,而質量的基礎就是責任心,記得當初在做工藝的時候,身邊就發生了這樣的事,一個終檢的員工出現了一項錯誤問題,跑到前面插件段的員工處抱怨,“你把產品插好一點嘛,害得我流失了不良”而前段的員工則很不服氣的說了一句“如果我們都把產品全做好了,那還要你們終檢干嘛?”

  當然,站在個人的角度來講他們也許都沒說錯,但是換一個角度來看,他們的這種行為就是在推卸自己的責任,是一種工作不負責的態度。

  質量是一種態度,產品的.質量取決于每個員工的認知。質量安全無小事,認真地做好自己應該做好,也必須作好的每一件小事。同樣的化學反應原理,為什么我們的化工工業和先進國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業人員的態度至關重要,99.99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99.99%,多0.01%少0.001%都不行,而在敷衍塞責的人的手中可以配比99%的濃度代替99.99%。盡管作業規范,技術要求上面的數字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態度能出好產品嗎?顯然是不能的!

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。質量水平提升的關鍵不完全在于設備的好壞,而關鍵在于操作者和管理者的責任心,在于我們的工作態度。質量提升的過程也是責任心培養的過程。責任心與使命感緊密相連,我們應當時刻把重視質量、追求質量、崇尚質量、關注質量作為一種使命感和責任感。做事對得起自己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應盡的義務和責任;不以自我為中心,要做到心中有他人,主動為下工序作想,不忽視每一件看是尋常的小事和細節。有了這樣的責任意識,工作質量、生產質量、服務質量才能提高,我們的產品質量特別是“中國二重”的品牌形象才能長期穩步提升。

  現在人人都在講質量,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”。態度決定一切!讓我們把對質量的“心動”,付之于“行動”吧!

企業質量演講稿13

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  隨著市場經濟的發展,國外煉油企業的進駐,石油產品品牌的日益增多,客戶的可選擇性也越來越大,這一切都給石油企業帶來了空前的壓力,企業早已失去了以往壟斷行業的優勢。在如此嚴峻的形勢下,企業要想在市場上占得一席之地,實現可持續發展,就要為客戶提供高品質的產品。

  質量是企業的生命之源。在過去的幾十年里,我們因為產品質量受到過教訓,也因為產品質量品嘗過被認可的喜悅。奧康集團是我國最具影響力的鞋業集團,可是幾年前,因為低劣的.產品質量,奧康在法國遭遇了皮鞋被燒毀的尷尬境地,奧康總經理王振滔被觸動了,強烈的意識到只有過硬的產品質量才能打開國外市場,才能得到行業界的尊重。奧康是憑借優質的產品不僅贏得了歐洲市場,還成為了2008年北京奧運會的合作伙伴。

  教訓是深刻的,我們要從深刻的教訓中吸取寶貴的經驗。石油產品質量的優劣,不僅關系客戶使用的滿意度,更關系到使用過程中的安全性。作為一名油品化驗員,我們是企業的把關者,我們工作質量的高低直接影響產品質量的優劣。我們這些工作在一線化驗員的專業知識和嫻熟的手法,足以勝任這份工作,但為什么還會出現分析事故呢?究其原因都是一時的疏忽大意造成的,一名醫生的粗心會提前結束一個患者的生命,一名警察的大意則會讓犯罪份子逃之夭夭,而一名化驗員的疏忽導致的有可能是一輛汽車無法正常發動而耽誤了行程,有可能是運輸過程中揮發量太大造成環境污染甚至人員中毒,后果是不堪設想的,而這一切的后果都是可以避免的,只要加強責任心,擁有嚴謹的工作態度,在分析工作中遇到異常情況時,不草率的上報結果,重復試驗慎重查出原因后在報出結果,這樣一定能大大降低分析出錯率,保證化驗準確率.另外,我們在分析中對待餾出口、半成品和出廠產品應一視同仁,不能因為是餾出口樣、中間產品,就放松警惕性,相反,及時準確的反映出裝置運行穩定情況,不僅能為產出的成品提供質量保障,更能為企業節約原料降低能耗。

  做好企業質量把關員,我們是這樣做的:不論北風呼嘯還是夜色漆黑罐有多高我們就能爬多高,經常是不舍晝夜,頂風冒雪爬罐,24小時隨叫隨到。并將一組組分析數據準確無誤的報出,保證了寧夏石化的企業形象.在我們看來把平凡的事情做好就是不平凡,把常規的分析發揮到極致,努力為客戶提供環保優質的產品,以質量贏得市場,是我們每個化驗員義不容辭的責任

企業質量演講稿14

各位領導、同事、大家好:

  質量是企業的生命,關系到企業的生存和發展,建筑工程是社會公共產品,維系到國計民生,搞好工程質量是我公司應該承擔的社會責任,也是我公司賴以生存和發展的基石。借此今天這個質量月活動的動員大會,我謹代表全體干職員工向各位領導同事匯報,我想:今天既是“質量月”活動的動員日,更將是質量月活動的新開端。

  “以質量求生存,以信譽謀發展”已成為生產經營管理的共識:質量是工程的生命;質量是誠信;質量是支付的前提;質量是能力的體現;質量是職業操守;質量是良心責任的.體現;質量是品牌和效益。

  上月的質量會議上,很多領導對工程質量的重要性作了很全面詳細的闡述,回去之后我們召開了會議,進行了討論,一致認為質量管理要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感來開展工作。質量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態度抓工程質量,來推動和確保工程建設質量的健康持續發展。我們將從兩個方面著手展開工作。

  一、更新質量觀念

  “工欲善其事,必先利其器。”搞好工程建設質量建設不是一句空話,必須從每一個員工做起,提高我們的質量意

  識、危機意識,必須加大宣傳力度,營造良好的質量氛圍。開展質量教育和創優爭先活動,進一步提高大家的責任感,危機感和使命感,激發員工的主觀能動性和質量意識性。

  二、強化質量管理

  嚴格“三檢制”和施工生產過程中的管理,加大質量考核和質量獎懲力度,堅持管人與管事相結合的原則,狠抓質量責任落實。重點抓施工組織設計、技術方案和技術措施的制定和落實,確保現場管理人員對工程建設進行全方位、全過程的監督管理,周密計劃,扎實工作,努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍。保證工程建設質量建設的順利完成。

  祝質量月活動取得圓滿成功!謝謝大家!

企業質量演講稿15

  我,作為一名普通的國酒員工,對“質量”二字感觸很深,深刻認識到質量的重要性、緊迫性,對質量從新提出了一個更高的要求,提高了一個層面,提升質量,把好質量關,是我公司生存與開展之根本,爭創全國質量獎,不僅關系我公司的長遠開展,更是我又好又快、更好更快開展之路。

  我作為xx集團公司的一名員工,對此次開展爭創全國質量獎活動心有感觸,大有體會。

  一,我充分的認識再創全國質量獎的重要性和緊迫性,進一步增強做好工作的責任感和使命感,我所從事是簡單而有事關重大的包裝工作,如果我所做的工作質量不合格,我們公司的產品一旦流通到市場,將不會被消費者認可,而且將嚴重影響整個公司的形象,所以一方面我不但要嚴把質量關,干好自己的本職工作,提升自己的包裝技能,多向老員工學習,總結工作經驗,與同事和睦相處,相互交流、溝通。另一方面我將利用工作之余,加強學習,同時要理論與向結合。

  二,我在工作中,將以飽滿的熱情,務實的作風帶著我的姐妹們,把我們的本職工作做好,在工作中不投機取巧,要腳踏實地,不盲目追求量的提高,要注重質的提高,將量和質有機結合。 三,是我在工作中將嚴格遵守公司的一切規章制度,一切勞動紀律,強化質量,明確工作職責。

  全國質量管理獎這項企業管理的桂冠,不僅是關系到公司的長久開展,更是消費者對我公司產品信賴的一種認可,以質量為第一位,只有保證了質量,我公司的產品才會在市場上有充足的市場占有率,才會在同業競爭中處于有理地位,我們的品牌才會更加響亮,我們的產品才會真正的國際化,才不愧為國際品牌,才會增加公司的銷售利潤,同時也會增加我們每位國酒工人的收入,公司的興衰,關系到我們每個員工的切身利益,我們國酒人人人有責。我也只有做好我的本職工作,兢兢業業,才能為推動國酒xx又好又快、更好更快開展作出我應有的奉獻。 來到xx一年多了,我認識了很多朋友,幾乎70%的人都會問我同一個問題“xx,你為什么不做眼睛手術呢?現在成功率高達99.9%呢, 朋友都做好了!”每當這個時候我總會半開玩笑地答復“不是還有那0.1%嗎?萬一我不幸中了頭彩就什么都看不著了,帶眼鏡雖然不夠漂亮,但我可不想用一輩子的光明去賭那0.1%”。可能有些朋友覺得有點小題大做,99.9%還不夠高嗎?讓我們設想一下,如果任何事情都只有99.9%的成功率,這意味著什么?這意味著,每年有15000個嬰兒出生時會被抱錯,每星期有500件手術會被做錯,每小時有20xx封信會被寄錯。看到這些數據,我相信所有人都希望我們衣食住行用各個方面的生產者都能夠做到100%。而這就表達出了兩個字:質量!

  正所謂“時代不同了”,“什么東西都湊合著用”的日子一去不復返了,“質量”成為了21世紀最時髦的詞兒,遠的不說,就說咱們搬到新廠區后,除了寬闊的廠房、先進的設備,相信大多數xx人感受最深的就是:終于可以呼吸到新鮮的空氣啦!這表達出了空氣質量的重要性。隨著企業經濟效益的逐年提高,我們的生活質量也在提高,如果條件允許,買車我們選寶馬奧迪,化裝品我們選歐萊雅資生堂, 我們選諾基亞三星,電子產品我們選索尼松下,原因只有一個----質量好!很多人高喊支持國產的,聲討這些“崇洋媚外”的人。但我想說,“崇洋”并不等于“媚外”,對高質量產品和效勞的需求是合法合理合人情的,沒有人會放著自己國家的高質量產品于不顧,執著地買舶來品。可是我們有些國內的產品質量和效勞質量確實有一定的問題,比方——————————(發生在身邊的真實質量事故)這就是質量問題,也就是我說的那“0.1%”。做為產品的使用者,我們誰都不希望遭遇那“0.1%”,己所不欲勿施于人,作為產品的生產者,我們的消費者同樣不希望買到那“0.1%”的xx產品。這就是我們時時刻刻要求重視質量、保證質量、提高質量的原因!作為生產車間,我們——————(自己例子)為了盡快解決問題,領導、工人加班加點地研究、探索、大膽地嘗試,最終找到了“——”的最正確方案,成功地解決了難題,用他們的智慧和努力填補了“0.1%”的隱患,保證了企業產品質量的100%。 可以說,今天的xx取得了前所未有的成功,我們的xx成長為深受消費者喜愛和信賴的產品。但為什么我們還在一直不厭其煩地強調“質量”的重要?因為我國有很多企業,小有名氣以后沒有在改良產品質量和效勞上下功夫,卻走上了偷梁換柱、以次充好的邪路,不僅嚴重損害了消費者的利益,更敗壞了名牌產品的聲譽,自己砸了自己的招牌。前車之鑒不可不思、不可不想,更不可再犯!拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我想說,“不想生產出100%優質產品的企業不是好企業”,xx100%的完美需要我們每一個人的全心付出,xx(產品名字)的“0.1%”需要我們每一個人用實際行動來填補! 當消費者走進商場時,想買電冰箱會首先想到海爾,想買空調會首先想到格力,想買洗發水會首先想到海飛絲,當他們想買xx毫不猶豫首先想到xx的時候,就是我們質量百分百取得成功的時候!回首過去,建廠初期時,我們沒有天時、沒有地利,靠著人和一步一步披荊斬棘走過風雨走向陽光;展望未來,xx后,我們擁有天時、擁有地利,更擁有人和,我們有理由相信,當所有xx人手牽手用心填滿那0.1%的時侯,xx這只xx雄鷹,必將大展宏圖搏擊更加廣闊的藍天!

  無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理:在高速開展、競爭劇烈的社會環境中,一個企業要想求生存、謀開展,必須要用可靠產品贏得用戶的信賴,從而開創一流的品牌和市場。只有這樣,企業才能夠在風云變幻的市場浪潮中乘風破浪、巍然不倒。 在中國,依靠過硬的產品質量開展壯大的企業當中,海爾可謂獨樹一幟。1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠,員工質量意識非常冷淡。在規模、品牌都絕對劣勢的情況下,海爾提出了自己的質量理念:有缺陷的產品就是廢品!次年4月,在海爾投產的1000臺電冰箱中,檢查出76臺不合格,海爾總裁親自帶頭把有缺陷的冰箱當場砸個粉碎,在場的職工看到自己的'勞動果實變成了一堆廢鐵,都流下了羞愧的淚水。職工內心的強烈震撼和領導層的大刀闊斧斬斷了海爾員工對質量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質量理念得到了整合,一個斬新的海爾就在這種質量理念中起飛了,經過十幾年的披波斬浪,他們憑借過硬的產品質量成功地打造出了自己的品牌。我從海爾這件事中體會到了一個企業走向成功的內在因素:那就是質量理念的普及和宣傳正是一個企業開展壯大的前提和根基。

  講到這里,我想起近期轟動全國的長春長生疫苗事件,20xx年7月15號,長春長生被曝出編造疫苗的生產記錄和檢驗記錄,隨意變更工藝參數和設備,造成疫苗使用者人生平安沒有保障,性質惡劣。7月16日,長生生物召回公告,對涉事批次疫苗進行全面召回。隨后各省疾控中心紛紛宣布停用此公司涉事相關藥物。經此,長生生物這家生產疫苗的巨頭失去了社會的認同,損失沉重!通過此事我認識到:企業不尊重產品質量,必將為質量付出沉痛代價!

  眾泰是一家正處于上升期的國產汽車品牌,在開展過程中同樣面臨著巨大的挑戰。汽車質量平安尤為重要,小到客戶的駕乘體驗,大到對于生命財產的保障,都是影響到客戶對眾泰的認可。因此對于整車質量零缺陷成為公司上下共同的目標。公司也全面展開員工質量意識活動和供給商質量共同提升方案。

  愿不久的將來,那些扎實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的工作中奔流不息,讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造屬于眾泰的大國品牌!

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