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優秀員工自薦書

時間:2021-07-27 14:37:54 自薦書 我要投稿
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優秀員工自薦書范文

  篇一:銀行業優秀員工自薦書

優秀員工自薦書范文

  尊敬的領導:

  您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時間看我的自薦書。我叫xxx,是一名普通的前臺柜員,“智者恒進”這句話激勵我走過了四個春夏。回顧這四年,自己的業務水平得到了大步的提升,給我以后工作和生活積累了豐富的經驗,這一切離不開領導和同事的支持和幫助。

  作為服務行業,現在我將自己覺得成功的地方與大家分享,若有不當之處請大家不吝賜教。

  第一,注重儀表,按時上班。前臺柜員直接面對的是客戶,我深知自己的一言一行、一舉一動都代表著我行的形象。因此,我每天早晨6點半準時起床,吃完早點,按照我行的要求認真整理儀表,等候上班。

  第二,用我的誠心和耐心取悅客戶。我行地處農村,大多數客戶文化水平比較低,對于基本業務要對客戶進行耐心的學習與指導;客戶注重的是效益,我通過認真的計算讓客戶看到自己的收益,只要客戶一嘗到甜頭,就會形成良性循環。

  第三,結合地方特點,加強業務的拓展。窯店鎮是涇川蘋果的重要產地,每到蘋果成熟的季節,通過親戚朋友、老客戶以及自己親自登門家訪,加強業務拓展。

  單位給我們每位員工給了一個展現自我的平臺,每個人都清楚:我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我、創新自我的人生價值觀。更重要的一點是我們要與團隊共成長,

  成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我將會更加努力、更加勤奮的工作,給自己提出更高的目標和更高的起點。

  最后,在此很感謝我行的領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

  篇二:優秀員工自薦書

  首先,感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支持和幫助。2008年底加入這個大家庭,2009年初調到財務部銷售統計崗位,2012年2月兼任費用會計,至今已工作了四年多了。回首望2012,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  作為銷售統計助理,我踏踏實實、勤勤肯肯地做著本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事情。在ERP系統及手工臺賬里同時進行所有銷售數據的錄入維護工作,發貨回款應收數據、發票開票及寄出情況、對外對賬單的審核,銷售人員歷年銷售獎勵計算及維護等等,都需要十二萬分的仔細與小心確保數據的準確性,定期向相關領導提供銷售&應收周表、月表等。對銷售人員關于銷售所有數據及狀態的詢問,予以快速準確的回復。

  作為費用會計,這個專業性更強的新工作,在剛開始的幾個月,我花了大量的時間和精力去學習和適應,在部門領導和同事的大力幫助下,我平順的過渡過了這段時光。對外,協助會計主管完成對外的報表工作,按照費用預算要求,完成填報每月的預算費用表及累計匯總費用表的填報工作。同時,每月還需對外報送統計報表——規模以上工業企業產銷量總值及主要產品產量表、主要經濟指標表、軟件行業報表。每季度除上述報表外,還需報送工業企業能源購進、消費、庫存附表、工資統計基層報表、固定資產投資統計報表,每年報送年統計報表。對內,財務賬套系統和ERP同時錄入數據(每月除費用外,還有稅金、其他應收、其他應付、轉賬憑證,都要錄入財務帳套系統和ERP系統)。每一份費用憑證三遍過手,一遍審核,二遍錄入憑證。每一份付款憑證也需要三遍,先審核是否需付款,再二遍錄入。同時,還需在ERP中將每份采購入庫單下推成采購發票。確保采購發票的進項稅金及總賬一致。并在ERP中存貨核算完成后生成采購入庫憑證,每月還需核查ERP的現金及銀行存款是否正確,外幣收入是否正確錄入。應收票據、應付票據的核對工作。每月按上級要求圓滿完成財務帳套及ERP賬務處理。

  我自薦能成為優秀員工一份子,不管成功與否,我將繼續努力,與公司共同成長。

  最后,再次感謝一直以來給予我支持和幫助的領導和同事們,祝大家在新的一年里萬事順利!

  自薦人:

  篇三:優秀員工自薦書

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今,我并沒有為酒店做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

  總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比榮幸,我想酒店這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。 在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

  同樣,酒店給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己

  的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

  篇四:如何撰寫年終優秀員工自薦書

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

  總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

  在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的'心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們

  要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。 自薦人:

  篇五:優秀員工自薦書

  尊敬的各位領導:

  感謝你給我評選這次優選員工的機會。

  歲月如梭,時光荏苒,2013年的鐘聲即將敲響。回顧2012,自己在工作中又成長一載。困難、迷惑、失落、挫折、進步在這一年中相伴與我。值得慶幸的是,因為它們的存在讓我對工作更加的成熟與自信。

  在工作中,我不斷尋求進步,加強個人文化素養和工作能力。利用課余時間絡營銷與公關策劃相關內容,不斷優化自己工作模式,力求能更好的配合各部門的營銷工作。重視團隊協作,融入團體氛圍是近年來自己工作的信條,恪盡職守、努力進取、不斷優化工作技能是我一直堅守的工作方向。

  在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力,我們的成功離不開團隊的力量。無論結果如何,我將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點要求自己與同事們一起為公司竭盡全力,為公司明天的宏偉藍圖添一份色彩。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此感謝領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝你們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的自薦書。

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