試用期轉正自我鑒定范文

　　自我鑒定是個人在一個時期的自我總結，它可以給我們下一階段的學習生活做指導，因此我們是時候回頭做好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的試用期轉正自我鑒定范文，歡迎大家分享。

試用期轉正自我鑒定范文1

　　在xx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。 我畢業后進入單位實習了三個月的時間，這三個月中我學習到了許多在學校沒有的知識和經驗。從一個陌生的環境到現在的工作能夠得心應手，要感謝這里一切。終于，通過努力，我轉正了。我為自己的工作細心地做下了轉正自我鑒定，以下這優點和缺點并存的資料里便是我的自我鑒定。

　　在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

　　作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的'東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。

試用期轉正自我鑒定范文2

　　轉眼間就過去五個月了，試用期終于結束了，說實話在我們幼兒園做醫師的試用期挺長的，不過也能夠理解，說明我的這個崗位的工作責任的重要性，也體現了幼兒園對醫師的重視。看到園內的重視，我也更加知道了自己身上的責任之重，所以對于醫師的工作更加小心謹慎起來。好在，這幾個月里面，在園長、在同事的幫助之下，我已經熟悉了園內的工作狀態，很好地完成了我的工作任務，通過這五個月試用期里面的工作，我在診療技術和工作意識方面已經有了很多的收獲，進步了很多，現在試用期結束了，我也要對我這段時間的進步和不足做一下總結，給自己一個評價。

　　我于20xx年從學校畢業，在xx醫院工作了三年之后因為工作環境的原因從兒科辭職，面試進入了我們幼兒園做醫師。因為我之前就是做兒科醫生的，所以到我們幼兒園做醫師，我還是挺有把握的，但是聽到有足足五個月的試用期我還是挺震驚的，覺得這是對我工作的.不認可，再加上到了這個崗位上面一直也沒有什么事情做，基本就是對幼兒園做一些消毒工作、安全健康檢查工作，其實還挺有怨言的，覺得有點“大材小用”了。但是后面隨著工作時間的增長，與這群可愛的小朋友每天生活在一起，每天聽著他們叫著“醫生阿姨好”，我也漸漸地明白過來了，我們做醫生的要的不是能夠救治多少的病人才是成功，真正的成功是讓所有的病人免除病痛不用來看醫生，就像那句古言說的一樣“寧可藥生塵”。所有的小孩子沒有病沒有不好的事情發生，比什么都好。

　　所以這幾個月的工作，雖然沒有經歷過什么大的事情，但是讓我知道了，作為一名義務工作者，為病人服務是我們的責任，我們需要有高的職業水平和高的思想道德觀念，要把他們的健康放在心上，我們要做的不是能夠救治多少的病人，而是要盡量做到沒有病人。還有就是在工作上面的進步，在幼兒園工作，空閑的時間我都會去幫忙其他的老師，所以讓我知道了如何更好地與別人打交道，怎樣減少與他們的摩擦，創造一個融洽的工作氛圍。在工作的時候他們有需要我幫忙的時候，只要叫我我都會去積極幫他們，所以這段時間與幼兒園的同事相處的十分融洽。

　　好了這就是我這段時間收獲到的東西，我覺得這幾個月的試用期考核我做的還是挺不錯的。

試用期轉正自我鑒定范文3

　　3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。

　　在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約2個小時，這件事是值得做的。

　　在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的試用期任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在試用期過程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在試用期后，將自己的試用期體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面試用期的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

　　12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的.友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店試用期就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。 轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

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