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優秀員工個(ge)人自我評價
無(wu)論是在學校還是在社會中，我們(men)需要用到自我評價(jia)(jia)的情況(kuang)非常的多，自我評價(jia)(jia)是自我教育的重要條件。那要怎么寫好自我評價(jia)(jia)呢？下面是小編(bian)收集整(zheng)理的優秀員工個人自我評價(jia)(jia)，歡迎閱(yue)讀，希(xi)望大家能夠喜(xi)歡。
優秀員工個人自我評價1
光陰(yin)似箭，時(shi)間就(jiu)像一(yi)(yi)(yi)葉偏舟載著我(wo)駛(shi)向理想的(de)(de)(de)(de)彼(bi)岸，不管不顧。驀然回首，不得(de)(de)不感(gan)嘆(tan)時(shi)光是(shi)如此不經用，畢業以(yi)來加入“______公司”已有一(yi)(yi)(yi)年。縱(zong)使魯迅先生(sheng)認為(wei)時(shi)間的(de)(de)(de)(de)流(liu)駛(shi)可以(yi)洗(xi)滌舊跡，而我(wo)也覺(jue)得(de)(de)時(shi)間的(de)(de)(de)(de)流(liu)逝同樣也能(neng)沉淀夢(meng)想。我(wo)覺(jue)得(de)(de)我(wo)這一(yi)(yi)(yi)年的(de)(de)(de)(de)見習生(sheng)活就(jiu)如同人(ren)生(sheng)工作狀態(tai)的(de)(de)(de)(de)縮影(ying)：從興奮到(dao)迷惘，再從迷惘到(dao)融(rong)入其(qi)中(zhong)(zhong)，其(qi)間不乏酸甜苦辣。然而自(zi)己也從一(yi)(yi)(yi)個(ge)喜歡憧憬未來的(de)(de)(de)(de)“無知青年”蛻變成了一(yi)(yi)(yi)個(ge)接受現實(shi)的(de)(de)(de)(de)“成熟老人(ren)”。我(wo)認為(wei)一(yi)(yi)(yi)年的(de)(de)(de)(de)實(shi)習收(shou)獲(huo)良多，其(qi)中(zhong)(zhong)最(zui)大的(de)(de)(de)(de)收(shou)獲(huo)就(jiu)是(shi)心智的(de)(de)(de)(de)成熟。
參(can)加(jia)工(gong)作以來，我(wo)先(xian)后被安排到______見(jian)習(xi)。在公司(si)領導(dao)及(ji)工(gong)人師傅的(de)(de)耐心(xin)教導(dao)下，我(wo)從一(yi)個對___業一(yi)無所(suo)知(zhi)的(de)(de)人轉(zhuan)變成能夠(gou)掌握產(chan)品(pin)的(de)(de)結(jie)構以及(ji)工(gong)藝流程，還有(you)在生(sheng)產(chan)過程中可能造成質量缺陷的(de)(de)因素。同(tong)時，在安全科的(de)(de)見(jian)習(xi)也讓(rang)我(wo)知(zhi)道作為安全環保管理人員(yuan)要(yao)注(zhu)意哪些方面的(de)(de)問題(ti)。現將一(yi)年的(de)(de)見(jian)習(xi)心(xin)得總結(jie)如下：
一、 端正心態，戒驕戒躁，嚴格要求自己
在(zai)我(wo)看來，剛(gang)走(zou)出(chu)學(xue)校(xiao)大(da)門(men)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作經歷(li)是(shi)(shi)人(ren)生(sheng)中(zhong)(zhong)一(yi)(yi)筆(bi)巨大(da)的(de)(de)(de)財富。因為它不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)角色(se)的(de)(de)(de)轉變(bian)(bian)，更(geng)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)心(xin)態和對(dui)自(zi)(zi)身要(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)(de)轉變(bian)(bian)。在(zai)當時那(nei)個自(zi)(zi)由散漫已(yi)泛濫成(cheng)災(zai)的(de)(de)(de)大(da)學(xue)生(sheng)活(huo)里，很(hen)少人(ren)能嚴格要(yao)(yao)(yao)求自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)，做(zuo)的(de)(de)(de)很(hen)多(duo)(duo)事(shi)都是(shi)(shi)隨性而(er)為，長期如此(ci)，就使人(ren)養(yang)成(cheng)散漫的(de)(de)(de)壞習慣。對(dui)于(yu)我(wo)也是(shi)(shi)如此(ci)，這些年(nian)自(zi)(zi)由的(de)(de)(de)大(da)學(xue)生(sheng)活(huo)使我(wo)養(yang)成(cheng)了一(yi)(yi)種自(zi)(zi)覺(jue)近乎(hu)悲慘的(de)(de)(de)人(ren)格，沉默寡言且不談，內心(xin)也少有澎(peng)湃(pai)，對(dui)很(hen)多(duo)(duo)事(shi)都看得(de)極(ji)淡(dan)極(ji)輕，火花都算(suan)不上(shang)，更(geng)不要(yao)(yao)(yao)說一(yi)(yi)往情深。有時自(zi)(zi)我(wo)反(fan)省，覺(jue)得(de)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)似乎(hu)老(lao)氣橫秋，缺少了那(nei)么(me)點朝氣，單調而(er)缺乏激(ji)情的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)磨去了自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)棱角，澆滅了自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)青(qing)春(chun)的(de)(de)(de)火焰。但(dan)加入(ru)___*公司以來，全(quan)新的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環境讓(rang)我(wo)重(zhong)(zhong)(zhong)新找回(hui)了自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)，重(zhong)(zhong)(zhong)新思考自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)，重(zhong)(zhong)(zhong)新要(yao)(yao)(yao)求自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)，每(mei)天按時起床(chuang)、上(shang)班，投入(ru)緊(jin)張而(er)充實(shi)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)，從(cong)此(ci)不再空想主義、享樂主義，只在(zai)腳踏實(shi)地地向(xiang)(xiang)前走(zou)，雖然(ran)走(zou)的(de)(de)(de)慢，但(dan)我(wo)覺(jue)得(de)走(zou)得(de)穩，心(xin)里充滿了一(yi)(yi)種踏實(shi)、厚重(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)感覺(jue)，于(yu)平凡的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作中(zhong)(zhong)逐漸找到自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)方(fang)向(xiang)(xiang)。
二、 知識無邊界，于平凡的工作中學習新知識、掌握新技能
我于(yu)(yu)20xx年7 月(yue)旬至9月(yue)底被安排到生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)(jian)見習(xi)，先后(hou)在(zai)(zai)(zai)___部(bu)、___部(bu)見習(xi)，由于(yu)(yu)我所學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)環境(jing)科學專業，很(hen)少(shao)有機會(hui)(hui)(hui)接觸(chu)(chu)到與(yu)機械(xie)有關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)(zhi)(zhi)識，甚至不知(zhi)(zhi)(zhi)道何(he)為液(ye)壓油缸，更(geng)不知(zhi)(zhi)(zhi)道它是(shi)用來做什么的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，所以(yi)(yi)初入(ru)(ru)車(che)間(jian)(jian)。感覺自己(ji)無所適從(cong)。但慶(qing)幸(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)我身邊(bian)有一幫學機械(xie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事以(yi)(yi)及有著多年工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)人師傅(fu)。我深(shen)深(shen)地(di)(di)知(zhi)(zhi)(zhi)道，生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)(jian)是(shi)一個(ge)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)線，同時也關系著整(zheng)個(ge)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)運營狀況，在(zai)(zai)(zai)其(qi)中能(neng)學到任何(he)地(di)(di)方(fang)都學不到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西，它也能(neng)把理(li)論(lun)順利應用到實踐的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)地(di)(di)方(fang)。比(bi)如，各個(ge)型號的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)在(zai)(zai)(zai)生(sheng)產(chan)工(gong)(gong)藝上(shang)(shang)(shang)存在(zai)(zai)(zai)哪種區(qu)別，存在(zai)(zai)(zai)這種區(qu)別的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)原因(yin)，而(er)這些區(qu)別是(shi)我在(zai)(zai)(zai)圖紙上(shang)(shang)(shang)看不出來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，通過在(zai)(zai)(zai)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)(jian)對(dui)實物進行觀(guan)摩以(yi)(yi)及動手操作，這些東西都會(hui)(hui)(hui)自然地(di)(di)進入(ru)(ru)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)腦海(hai)里。同時在(zai)(zai)(zai)通過自己(ji)動手操作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，也能(neng)清晰地(di)(di)了(le)解在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)藝上(shang)(shang)(shang)哪方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)(shi)誤會(hui)(hui)(hui)給產(chan)品(pin)(pin)質量帶來影響，從(cong)而(er)能(neng)更(geng)好地(di)(di)提升產(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)質量。記得有一次我在(zai)(zai)(zai)裝配油缸的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)由于(yu)(yu)缺(que)少(shao)一個(ge)密封件，差點帶來很(hen)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)麻煩，最后(hou)在(zai)(zai)(zai)師傅(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)教導幫助下才予以(yi)(yi)解決。從(cong)此(ci)我更(geng)加明白(bai)“千里之堤，潰于(yu)(yu)蟻穴(xue)”道理(li)，尤(you)其(qi)對(dui)于(yu)(yu)企(qi)業生(sheng)產(chan)來說，不能(neng)放過一絲(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)(shi)誤。雖然在(zai)(zai)(zai)車(che)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)見習(xi)時間(jian)(jian)只有短短的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)三個(ge)月(yue)，但我接觸(chu)(chu)到了(le)之前(qian)都沒有機會(hui)(hui)(hui)接觸(chu)(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)領域，并(bing)掌握了(le)一定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機械(xie)知(zhi)(zhi)(zhi)識。理(li)論(lun)基于(yu)(yu)實踐，實踐給予我們經(jing)驗(yan)，車(che)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實踐讓(rang)我受益匪淺。
20xx年10月(yue)至(zhi)今，我被安(an)排到(dao)___*見習。科室，相當于一(yi)個生(sheng)產(chan)的(de)組織者(zhe)與(yu)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)。特(te)別是(shi)(shi)安(an)全環(huan)保(bao)管(guan)(guan)理(li)(li)，是(shi)(shi)一(yi)個權(quan)小責任大(da)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。安(an)全科主要(yao)負責公(gong)司(si)安(an)全環(huan)保(bao)方(fang)面的(de)日常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內容(rong)比較繁瑣。在(zai)___見習的(de)這段時間，在(zai)部門領導的(de)耐(nai)心指導下我從一(yi)個管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)的(de)角度了(le)(le)(le)解了(le)(le)(le)日常(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)細節，也(ye)知(zhi)道了(le)(le)(le)作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)個安(an)環(huan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員要(yao)盡量做到(dao)面面俱到(dao)，考慮各種突發(fa)情況。我覺得我是(shi)(shi)幸(xing)運的(de)，20xx年我公(gong)司(si)的(de)年度安(an)全生(sheng)產(chan)目標就是(shi)(shi)要(yao)通(tong)過“安(an)全生(sheng)產(chan)標準化一(yi)級企業”認證(zheng)，同時也(ye)要(yao)通(tong)過“ISO14001環(huan)境管(guan)(guan)理(li)(li)體系”認證(zheng)。以此(ci)為(wei)契機，我學(xue)到(dao)了(le)(le)(le)很多(duo)東西，也(ye)將學(xue)會更多(duo)的(de)東西。日常(chang)安(an)全環(huan)保(bao)管(guan)(guan)理(li)(li)中，通(tong)過領導的(de)教(jiao)導，我掌握了(le)(le)(le)生(sheng)產(chan)現場哪些是(shi)(shi)安(an)全隱患，可(ke)能帶來哪些后果，并(bing)如何整改……如此(ci)種種，都是(shi)(shi)書本上(shang)所學(xue)不(bu)到(dao)的(de)，只(zhi)有通(tong)過實(shi)戰。
一年(nian)的(de)見習生活(huo)結束了，此(ci)時此(ci)刻，心(xin)里百(bai)感交集，感懷(huai)時間(jian)過得太快，工(gong)作(zuo)(zuo)卻沒有(you)(you)做(zuo)到自己理想的(de)狀態，雖(sui)然學到很多(duo)東(dong)西(xi)，但也(ye)發(fa)現工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)很多(duo)不足的(de)地方，由于工(gong)作(zuo)(zuo)性質的(de)錯綜復雜性，加上(shang)自己工(gong)作(zuo)(zuo)經驗的(de)匱乏，有(you)(you)些工(gong)作(zuo)(zuo)沒有(you)(you)融(rong)入其中(zhong)，對很多(duo)東(dong)西(xi)不知道如(ru)何下手。在以后的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，我會(hui)多(duo)問(wen)、多(duo)看、多(duo)動手，有(you)(you)條不紊地融(rong)入到工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)去(qu)。
寥(liao)寥(liao)數筆，難以(yi)盡情。人(ren)生的動力緣于對前方的未知(zhi)，人(ren)生快樂與否(fou)在于已知(zhi)和理想的差距，我知(zhi)道，人(ren)生不(bu)乏遺憾，我唯一(yi)(yi)所能(neng)做(zuo)(zuo)的就是尋找遺憾與滿足的平衡點。保持一(yi)(yi)顆(ke)平常心(xin)在人(ren)生的道路上(shang)(shang)不(bu)拋(pao)棄，不(bu)放棄，認真做(zuo)(zuo)事，踏實做(zuo)(zuo)人(ren)，做(zuo)(zuo)那個不(bu)起眼的蝸牛。我相信，這個不(bu)起眼的蝸牛最(zui)終(zhong)會登上(shang)(shang)頂峰，讓萬人(ren)臣(chen)服，因為，它(ta)是一(yi)(yi)步一(yi)(yi)步走上(shang)(shang)去的。
優秀員工個人自我評價2
在(zai)我部耐心的指引(yin)和公(gong)司(si)的大力支持下，本人(ren)于(yu)年(nian)度基(ji)本有效地完成了公(gong)司(si)交予的工(gong)作任務(wu)，同時(shi)在(zai)這過程(cheng)里本人(ren)接觸和學(xue)習了不少東西(xi)，并應(ying)用于(yu)工(gong)作中，工(gong)作效益比(bi)去年(nian)增長了許多。現就本年(nian)度重(zhong)要工(gong)作評價(jia)以下：
一、樣板制作
樣(yang)板制(zhi)作數量為793臺比去(qu)年增(zeng)長(chang)了(le)20.3%，但外觀(guan)質量問題仍然沒有從根本上解(jie)決，沒有到達較好(hao)的效果，樣(yang)品奪單的成功(gong)率較低(di)。
樣(yang)板物料(liao)的(de)短缺雖(sui)然不是(shi)樣(yang)板制作的(de)重要障礙，卻是(shi)本年(nian)樣(yang)品沒有完成次(ci)數占樣(yang)品單總次(ci)數15.6%的(de)主要因(yin)素(su)。
樣品用(yong)(yong)料和生產(chan)定(ding)單用(yong)(yong)料時有不(bu)一致，這問題(ti)仍然未(wei)杜絕。
封(feng)樣管理還(huan)是一個(ge)(ge)漏洞，沒有一個(ge)(ge)有效(xiao)的(de)措施(shi)去控制封(feng)樣的(de)流失是本年度樣板事項的(de)重大(da)不足。
二、日常生產質量的協調
在日常生產(chan)車(che)間的(de)質量控制雖然做(zuo)了(le)(le)很多的(de)工作，但仍出了(le)(le)不少(shao)問題，使得(de)本(ben)年度(du)客戶(hu)投訴到達(da)了(le)(le)21次之多。
新(xin)客戶，新(xin)工藝的要求與車(che)間溝通做得良(liang)好的配合。
在與采購(gou)部溝通合作的(de)過程(cheng)雖然還比較順利，但很(hen)被動，采購(gou)信息來源不夠，造成沒(mei)有物(wu)價(jia)競爭(zheng)力
三、客戶投訴的解決與回復
在今年(nian)隨著出貨量的(de)(de)增長和質量要求的(de)(de)加嚴后(hou)，客戶(hu)投(tou)訴的(de)(de)次(ci)數到達(da)21次(ci)比xxxx年(nian)減少2次(ci)。其中(zhong)(zhong)西施之(zhi)問題是(shi)本(ben)年(nian)度最大的(de)(de)質量問題，其他雖(sui)大雖(sui)小的(de)(de)問題都能有效去解(jie)(jie)決(jue)與(yu)回復了客人。但本(ben)人在解(jie)(jie)決(jue)這些問題過(guo)程中(zhong)(zhong)直接體(ti)現(xian)了以下幾點：溝通(tong)方法還不(bu)夠(gou)(gou)科(ke)學，跟蹤問題的(de)(de)'力度不(bu)夠(gou)(gou);公司有關(guan)部門的(de)(de)配合(he)程度還不(bu)夠(gou)(gou)，時常(chang)被(bei)拖遲(chi)時間。
四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。
在(zai)協助(zhu)新產(chan)品開(kai)發(fa)的跟(gen)蹤及測試，本人及工(gong)程部(bu)的人員幾(ji)乎都能按(an)時完成(cheng)技術(shu)部(bu)交(jiao)予的工(gong)程。
由于沒有正確標準(zhun)的技術指導(dao)書及設備(bei)的不精密，使得工(gong)(gong)程部(bu)在(zai)本工(gong)(gong)作不足的主要因(yin)素。
觀上xxxx年度(du)的(de)工(gong)作情景(jing)，展望(wang)新的(de)一年，本人(ren)力爭20xx年度(du)做(zuo)好以下之工(gong)作計(ji)劃(hua)：
1、樣(yang)品工作有(you)效(xiao)及時地完(wan)成率要達(da)90%，產品檢測與標準一致的(de)準確率達(da)98%。
2、1-5月(yue)份(fen)請(qing)技(ji)術部協(xie)助完成一套(tao)標準的檢驗技(ji)術指書(shu)。
3、力爭4月中旬(xun)完成對所有(you)鍋類內線長度的(de)規(gui)范和縮短(duan)標準(zhun)化。
4、加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖(wa)掘降低成本。
優秀員工個人自我評價3
自20xx年6月(yue)進(jin)入公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)以(yi)來(lai)，截(jie)止此(ci)刻已經(jing)在鑫易工作(zuo)三年多，進(jin)入公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)時做PE技術(shu)工作(zuo)，之(zhi)后得公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)領導栽培與信任負(fu)責(ze)QC工作(zuo)，目前已經(jing)2年多的(de)(de)(de)(de)時間。在這段(duan)時間認(ren)真學習(xi)并遵(zun)守(shou)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)各(ge)項規(gui)章制(zhi)度，努(nu)(nu)力(li)學習(xi)各(ge)種業務和專業知識，真誠(cheng)與同(tong)事(shi)進(jin)行交流溝通。在公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)領導的(de)(de)(de)(de)指導下，經(jing)由一(yi)段(duan)時間的(de)(de)(de)(de)努(nu)(nu)力(li)，較好地與團隊溶(rong)合，以(yi)熱情(qing)和進(jin)取性(xing)(xing)投入工作(zuo)，并能(neng)(neng)熟練處理工作(zuo)中的(de)(de)(de)(de)問題。目前是公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)質(zhi)量(liang)方(fang)面的(de)(de)(de)(de)負(fu)責(ze)主管，在工作(zuo)中能(neng)(neng)嚴格要求自我，帶領部門職工努(nu)(nu)力(li)完(wan)成(cheng)上(shang)級下達的(de)(de)(de)(de)質(zhi)檢任務和質(zhi)量(liang)指標。對如何提高質(zhi)量(liang)監管這一(yi)問題，能(neng)(neng)夠(gou)有針(zhen)對性(xing)(xing)地提出(chu)合理化提議(yi)或組織(zhi)QC攻關(guan)活動，解決技術(shu)問題，提高各(ge)個系列產品的(de)(de)(de)(de)完(wan)成(cheng)質(zhi)量(liang)。
在質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)部門主(zhu)要負(fu)責工(gong)(gong)作(zuo)為質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)目標的(de)(de)(de)(de)分解(jie)和(he)控制(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)、物料供應(ying)的(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理工(gong)(gong)作(zuo)、不合格品的(de)(de)(de)(de)處理和(he)評審(shen)工(gong)(gong)作(zuo)、異常質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)情景的(de)(de)(de)(de)調查處理工(gong)(gong)作(zuo)、質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)數據分析處理工(gong)(gong)作(zuo)、質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)改善控制(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)、質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理體系的(de)(de)(de)(de)運(yun)行(xing)控制(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)、客戶(hu)認(ren)證審(shen)核準備工(gong)(gong)作(zuo)，這些工(gong)(gong)作(zuo)直(zhi)接關系到我公司產品質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)水(shui)平的(de)(de)(de)(de)穩定和(he)提(ti)升。值得欣慰的(de)(de)(de)(de)是(shi)，這些工(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)在任職期(qi)間都圓滿地完成了(le)，沒(mei)有辜負(fu)領(ling)導重托和(he)廣大員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)期(qi)望，我對此(ci)深感自豪(hao)。除此(ci)之外，我還承擔了(le)品質(zhi)(zhi)(zhi)部的(de)(de)(de)(de)通訊(xun)員、內審(shen)員、新員工(gong)(gong)培訓工(gong)(gong)作(zuo)。目前公司質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)體系運(yun)行(xing)良好，產品的(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)水(shui)平有了(le)明顯(xian)提(ti)高，員工(gong)(gong)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)意(yi)識有了(le)明顯(xian)增(zeng)強(qiang)，質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管理水(shui)平上(shang)了(le)一個新臺(tai)階(jie)，評價經驗(yan)，我做到了(le)以下幾點(dian)：
一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設立目標
作為一名質(zhi)(zhi)量管(guan)理者(zhe)必須承(cheng)受來自于不(bu)一樣方面的壓力，解決下(xia)屬(shu)常發的牢騷(始終僅有(you)“過(guo)”而(er)沒有(you)“功(gong)”，還得經常做(zuo)些吃力不(bu)討(tao)好的事，一擔出現(xian)產(chan)品質(zhi)(zhi)量問題(ti)，首先被批評的總是我)。質(zhi)(zhi)量保障(zhang)部門是公司的重要(yao)組成(cheng)部分(fen)，它的發展水(shui)平(ping)代表了企業的整體質(zhi)(zhi)量水(shui)平(ping)。
二、鉆研業務、增進才干、活學活用、講求方法、堅持先進
1、遵(zun)循(xun)上下(xia)級(ji)關系進(jin)行開展工作。理(li)解上級(ji)的(de)指導、指令和監(jian)視，工作中及(ji)時(shi)跟上級(ji)領導進(jin)行請示、匯報和溝通，并努力完成領導下(xia)達的(de)工作。
2、按(an)PDCA“計劃、實(shi)(shi)施、檢(jian)(jian)查、處理”的(de)工(gong)作(zuo)思(si)維流程開展工(gong)作(zuo)。按(an)上級領導下達的(de)要求(qiu)，結合自身的(de)工(gong)作(zuo)實(shi)(shi)際，對生(sheng)產中的(de)問(wen)題進行分(fen)析、并解決問(wen)題;對提出的(de)改善措(cuo)施、質量和(he)效(xiao)果要求(qiu)跟(gen)進檢(jian)(jian)查落(luo)實(shi)(shi)整改。
3，發(fa)現問(wen)題、分析問(wen)題、解決(jue)問(wen)題時運用(yong)8D思(si)維方法(解決(jue)問(wen)題的8大步驟)進行(xing);運用(yong)QC七大手法去發(fa)現、分析問(wen)題;目前(qian)運用(yong)還缺少(shao)融會貫通，后續(xu)重點(dian)進行(xing)學習運用(yong);
4、按“落實崗位職責、按工(gong)作實績考(kao)(kao)核(he)，考(kao)(kao)核(he)與(yu)績效(xiao)相掛(gua)鉤(gou)”的方法進行管(guan)理，制定(ding)了相應(ying)的崗位職責、考(kao)(kao)核(he)規定(ding)、考(kao)(kao)核(he)辦法等。
5、與各部(bu)門之間做到相互促(cu)進，相互制約，共同提高;
三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創新、創立和諧團隊
我(wo)(wo)從事的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，技術性較強(qiang)(qiang)，并且隨著(zhu)(zhu)一(yi)些新職(zhi)能及新產(chan)品的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)拓(tuo)展(zhan)，有(you)些工(gong)(gong)作(zuo)先前(qian)從未接(jie)觸過，得花(hua)費很大(da)精力(li)，由(you)于時(shi)間太(tai)緊迫，根本沒有(you)時(shi)間對(dui)人員(yuan)進(jin)行(xing)培(pei)訓，所以大(da)部分最主要(yao)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)必須(xu)(xu)由(you)我(wo)(wo)自(zi)我(wo)(wo)來完成。在這樣(yang)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)面前(qian)，我(wo)(wo)沒有(you)退縮，憑著(zhu)(zhu)頑強(qiang)(qiang)的(de)(de)毅力(li)，攻(gong)破了一(yi)個又一(yi)個難關(guan)。工(gong)(gong)作(zuo)中我(wo)(wo)深切的(de)(de)認識到，作(zuo)為一(yi)個質(zhi)量(liang)管理(li)(li)人員(yuan)，要(yao)想將(jiang)質(zhi)量(liang)管理(li)(li)做好必須(xu)(xu)要(yao)有(you)一(yi)個強(qiang)(qiang)大(da)和(he)諧的(de)(de)團隊，質(zhi)量(liang)管理(li)(li)團隊隨著(zhu)(zhu)公司的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)斷(duan)壯大(da)有(you)起(qi)初的(de)(de)幾人到目(mu)前(qian)各職(zhi)能劃(hua)分明確(que)的(de)(de)20人。因(yin)為發展(zhan)才是硬(ying)道理(li)(li)，工(gong)(gong)作(zuo)和(he)學習一(yi)樣(yang)，就(jiu)如同逆水行(xing)舟，不(bu)(bu)(bu)進(jin)
則退，僅有(you)不斷創(chuang)新，與時俱進(jin)，不斷增加投入，拓展知識，才能在今后的競爭中站穩(wen)腳跟，目前團(tuan)隊中經培訓(xun)與實踐(jian)均(jun)能勝任本職工作，大大擴充了質量(liang)(liang)管理的基(ji)礎實力(li)，為質量(liang)(liang)保障(zhang)機構的發展奠定了堅實的基(ji)礎。
四、甘愿奉獻、做出成績、再攀高峰
工作期間(jian)經過對(dui)品(pin)質(zhi)(zhi)進行體(ti)系建設、內部(bu)審核(he)、質(zhi)(zhi)量(liang)信息匯總分析和質(zhi)(zhi)量(liang)目標計劃(hua)設定與追蹤、品(pin)質(zhi)(zhi)可(ke)持續改善、質(zhi)(zhi)量(liang)專項整頓、推(tui)行全(quan)面(mian)質(zhi)(zhi)量(liang)管理等方(fang)面(mian)開(kai)展工作;進行團(tuan)隊建設及人員培養(yang);確保(bao)生產(chan)出的產(chan)品(pin)品(pin)質(zhi)(zhi)滿(man)足客(ke)戶要求(qiu);
1，建立鑫易電聲品(pin)質(zhi)管理系統和完善品(pin)質(zhi)激勵細則;完善品(pin)質(zhi)相關記(ji)錄表(biao)單;建立了品(pin)
質(zhi)考核激勵制度(du);
2，組織品(pin)質進(jin)(jin)(jin)行(xing)內部(bu)審核(he)(he)和定期檢查，建立(li)了(le)內部(bu)審核(he)(he)流程;減(jian)少(shao)了(le)重大異常(chang)的發(fa)生;3，每(mei)周(zhou)、每(mei)月(yue)(yue)對品(pin)質信(xin)息進(jin)(jin)(jin)行(xing)匯(hui)總(zong)，并組織進(jin)(jin)(jin)行(xing)會議檢討;制定周(zhou)目(mu)標(biao)、月(yue)(yue)目(mu)標(biao)并進(jin)(jin)(jin)行(xing)會議檢討與追蹤，經(jing)過周(zhou)目(mu)標(biao)、月(yue)(yue)目(mu)標(biao)進(jin)(jin)(jin)行(xing)分解提升(sheng)產品(pin)品(pin)質及降低客(ke)退(tui)率;
4建立產品品質(zhi)(zhi)履歷檔案(an)(an)，對(dui)出現的(de)問(wen)題進(jin)行(xing)臨時(shi)對(dui)策和永久對(dui)策放置(zhi)問(wen)題再發，便(bian)于查(cha)檔;實行(xing)品質(zhi)(zhi)改(gai)善(shan)激勵制度，與提(ti)案(an)(an)改(gai)善(shan)條例并軌，在(zai)品質(zhi)(zhi)方面(mian)做(zuo)出提(ti)升的(de)進(jin)行(xing)獎勵;5，成立了QC專項小組，對(dui)出現的(de)重大問(wen)題進(jin)行(xing)重點整頓;并督促(cu)其徹底改(gai)善(shan)，并進(jin)行(xing)標準化;做(zuo)到可持續改(gai)善(shan);解(jie)決了181335客退率高及返(fan)檢率高的(de)問(wen)題;
6，培訓產線(xian)(xian)作業人(ren)員(yuan)的品(pin)質(zhi)意(yi)識，共培訓150多課時;提升了作業人(ren)員(yuan)品(pin)質(zhi)意(yi)識，目前(qian)產線(xian)(xian)員(yuan)工均(jun)能做到自(zi)檢互檢;
今后，我將(jiang)倍(bei)加努力，百尺竿(gan)頭更進一步(bu)，老老實(shi)實(shi)做事，踏踏實(shi)實(shi)做人(ren)，在鑫易電聲(sheng)征程(cheng)中再(zai)攀新的(de)高(gao)峰。
優秀員工個人自我評價4
20xx年(nian)轉眼而過，回顧這一年(nian)來的工(gong)(gong)作(zuo)，在(zai)車間領(ling)導的支(zhi)持和幫忙下(xia)，嚴格要求(qiu)自我，按照生產要求(qiu)較好(hao)完成(cheng)了領(ling)導下(xia)達的任務。經過一年(nian)來的學習與工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)作(zuo)模式得到了較快的改變，工(gong)(gong)作(zuo)本事有了較大的提高，完全(quan)能勝任本職工(gong)(gong)作(zuo)。現將(jiang)這一年(nian)的工(gong)(gong)作(zuo)評價如(ru)下(xia)：
一、嚴格遵守廠規廠紀，安全生產。
無規矩不(bu)(bu)成(cheng)方圓，廠(chang)規廠(chang)紀時(shi)刻牢記心頭。按時(shi)上下班、班前不(bu)(bu)喝酒，保證在精力充沛的狀態下干好本職工作。
安(an)(an)全(quan)(quan)無小事，嚴格遵(zun)守安(an)(an)全(quan)(quan)守則“三不(bu)傷害”。作為一班之長，心系全(quan)(quan)員(yuan)的(de)生命安(an)(an)全(quan)(quan)，在班前會中時(shi)刻提醒(xing)大家(jia)在工作中注(zhu)意自身(shen)安(an)(an)全(quan)(quan)，并且(qie)制定了(le)安(an)(an)全(quan)(quan)保(bao)護措施，努力做到每個(ge)人安(an)(an)安(an)(an)全(quan)(quan)全(quan)(quan)上班，平平安(an)(an)安(an)(an)回家(jia)。
二、盡職盡責工作，完成公司下達任務
1.班前(qian)檢查不可或缺(que)
要做好本班(ban)工作，班(ban)前生(sheng)產情景的檢查十(shi)分(fen)重要。上班(ban)生(sheng)產狀況對本班(ban)生(sheng)產有著進取的指導意義，經(jing)過檢查安(an)排(pai)(pai)本班(ban)工作，十(shi)分(fen)清晰地制定班(ban)中(zhong)生(sheng)產任務，有利于協調窯、預(yu)熱器、煤磨(mo)工作安(an)排(pai)(pai)，提高(gao)工作效率(lv)。
2.做好(hao)與中(zhong)控(kong)員的溝通
中(zhong)控(kong)與現場(chang)的(de)良好配合是熟料高產的(de)保(bao)障(zhang)，現場(chang)人員全權掌握現場(chang)設備運行情(qing)景(jing)，及(ji)時(shi)準確將現場(chang)情(qing)景(jing)反應給中(zhong)控(kong)，以便中(zhong)控(kong)及(ji)時(shi)做出調整(zheng)(zheng)，在最短(duan)時(shi)間內(nei)調整(zheng)(zheng)好參數。遇到緊(jin)急(ji)情(qing)景(jing)時(shi)尤為(wei)重要，中(zhong)控(kong)
的及時(shi)調節為(wei)現場處理節省了(le)時(shi)間(jian)，同時(shi)也(ye)(ye)縮短了(le)處理故障(zhang)的時(shi)間(jian)，保護了(le)設備也(ye)(ye)降低了(le)能(neng)耗。
3.合理的人員分配能夠提高工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)
窯(yao)、預熱器(qi)、煤(mei)磨崗(gang)(gang)位各(ge)有各(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)特點，每個(ge)人的(de)(de)(de)(de)(de)技術和知識面不一樣，所以(yi)合(he)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)分工(gong)尤為(wei)重要，適宜的(de)(de)(de)(de)(de)人放(fang)到(dao)恰當的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位才能(neng)發揮(hui)良好的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用。工(gong)作(zuo)(zuo)中注重配合(he)，每個(ge)崗(gang)(gang)位人員(yuan)(yuan)有限，遇到(dao)事(shi)故應及(ji)時調配人員(yuan)(yuan)合(he)作(zuo)(zuo)，調動員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)取(qu)性，遇事(shi)能(neng)快(kuai)速反應，以(yi)最短的(de)(de)(de)(de)(de)時間處理(li)好故障，提高設備的(de)(de)(de)(de)(de)運(yun)轉(zhuan)率(lv)，保證熟料(liao)產質量。
4.努力學習(xi)提(ti)高技術，做好領頭羊
做為班長(chang)，技術(shu)要扎實，要有預(yu)見(jian)性。經過(guo)這幾(ji)年的工(gong)作，我積累(lei)(lei)了(le)一些2線設(she)備運行，故障處(chu)(chu)理經驗(yan);能(neng)準確及時發現問(wen)題，并且能(neng)在短時間(jian)內處(chu)(chu)理好故障。在工(gong)作中進取主動，不怕(pa)臟，不怕(pa)累(lei)(lei)，凡(fan)事沖到第一，協(xie)調好工(gong)作，帶領大家(jia)快(kuai)速地(di)處(chu)(chu)理問(wen)題，并能(neng)保證大家(jia)安(an)全，做到安(an)生(sheng)生(sheng)產。
20xx年(nian)度燒(shao)成(cheng)系統設備運行基本(ben)良好(hao)，本(ben)班(ban)(ban)員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)進取、認真、吃苦(ku)耐勞。在(zai)全體(ti)的(de)共同努(nu)力下很好(hao)完(wan)成(cheng)領(ling)導下達的(de)任(ren)務，這離(li)不(bu)開楊主任(ren)和李(li)主任(ren)的(de)信任(ren)與支持，同時也(ye)是本(ben)班(ban)(ban)全員(yuan)(yuan)共同努(nu)力的(de)結果。我(wo)深知自我(wo)在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)仍有(you)不(bu)足，在(zai)以(yi)后的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)向有(you)經驗的(de)前輩虛(xu)心請教。今年(nian)的(de)生產已經圓滿完(wan)成(cheng)，在(zai)下一年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)我(wo)會加緊(jin)學習，努(nu)力提高操作(zuo)技術，以(yi)身作(zuo)則，做好(hao)本(ben)職(zhi)工(gong)作(zuo)，帶領(ling)好(hao)大家高效率地干(gan)好(hao)班(ban)(ban)中(zhong)工(gong)作(zuo)，請領(ling)導監督，多謝(xie)領(ling)導的(de)鼓勵與培養!
優秀員工個人自我評價5
時光荏(ren)苒歲月如(ru)梭，不知不覺中已到了20xx年年末(mo)，回首這(zhe)(zhe)一年來(lai)(lai)，不禁感(gan)慨(kai)萬千，在這(zhe)(zhe)一年中，我(wo)在車間主(zhu)任及各位(wei)同事的(de)支持(chi)與幫忙下，嚴格(ge)要(yao)求自(zi)我(wo)，按照(zhao)公司(si)的(de)要(yao)求，較好的(de)完成(cheng)了自(zi)我(wo)的(de)本職(zhi)工作。經過這(zhe)(zhe)一年來(lai)(lai)的(de)學習與工作，各方(fang)面的(de)本事都有所提高(gao)，沒有辜負大(da)家(jia)對我(wo)的(de)信任，現將本年度的(de)主(zhu)要(yao)工作情(qing)景評價如(ru)下：
一、遵守各項規章制度、認真工作、使自我工作效率不斷得到提高。
愛(ai)崗(gang)敬業的(de)職業道德素質是每(mei)一項工(gong)作(zuo)(zuo)順利開展(zhan)并(bing)最終取得成(cheng)功的(de)保障。遵守公司的(de)各(ge)項規章(zhang)制度、兢(jing)兢(jing)業業做好本職工(gong)作(zuo)(zuo)是我(wo)自(zi)(zi)我(wo)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)原(yuan)則，用滿腔熱情進取、認真地完成(cheng)好每(mei)一項任務(wu)、并(bing)履行崗(gang)位職責。因為工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)特殊性和精確性，在工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)我(wo)嚴格要(yao)求自(zi)(zi)我(wo)要(yao)做到零誤(wu)差，以提高準確率(lv)和工(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)。
20xx年度在車(che)間主任的(de)領導(dao)下，工(gong)藝員(yuan)的(de)指(zhi)導(dao)下，我(wo)帶(dai)領本班組和其他同事(shi)共同參與并生產了(le)42批(pi)丹參提(ti)取液其中包括11批(pi)石(shi)硫法中試，合格率到達100%。我(wo)除(chu)了(le)寫(xie)實際記錄外還負責參與編寫(xie)了(le)45批(pi)GMP主記錄及相(xiang)關輔助記錄。在生產以上這些(xie)批(pi)丹參提(ti)取液中，我(wo)已經熟練掌(zhang)握(wo)了(le)生產工(gong)藝流程(cheng)及設備操作技能。
二、進取配合領導、團結同事、相互學習
尊重領導、服從(cong)命令、進取配合工作;平日(ri)里多(duo)關心同事、團結一體、互相(xiang)學習。工作中我們都是彼此的(de)教師，往(wang)(wang)往(wang)(wang)從(cong)別人(ren)的(de)身上看到自我的(de)影子，有好(hao)的(de)也(ye)有壞的(de)，在(zai)(zai)應對(dui)問題(ti)的(de)時候(hou)，我們又成為了彼此的(de)后盾(dun)，相(xiang)從(cong)看問題(ti)、到解決問題(ti)上都給(gei)了我新的(de)機(ji)會和經驗。互并肩扶攜(xie)著。從(cong)我個人(ren)而言，在(zai)(zai)工作的(de)過程(cheng)中我受益非淺，從(cong)做(zuo)事、到做(zuo)人(ren);
1、參加生產(chan)部組織學(xue)習(xi)的7S現(xian)場管(guan)理(li)，經過(guo)對“7S管(guan)理(li)的學(xue)習(xi)我深刻地認識到，必(bi)須努力提高(gao)自身素養，規范自身行(xing)(xing)為，在平(ping)時(shi)的工(gong)作中(zhong)，提高(gao)禮貌標準，增強(qiang)團(tuan)隊意識，養成按規定(ding)行(xing)(xing)事的良好工(gong)作習(xi)慣，到達7S現(xian)場管(guan)理(li)要求。
2、組織本班組學習了《GMP藥品(pin)生產質量(liang)(liang)管理規范》及參與修(xiu)改《崗位SOP》相關知(zhi)(zhi)識，同時還參加了《GMP藥品(pin)生產質量(liang)(liang)管理規范》相關知(zhi)(zhi)識的(de)考(kao)試，經過(guo)
學(xue)習和(he)(he)(he)考(kao)試本班組人員對GMP知識及崗位SOP有(you)了(le)進一步的認(ren)識和(he)(he)(he)提(ti)高(gao)。同時我自(zi)我也對GMP知識及、崗位SOP有(you)了(le)更深(shen)層次的認(ren)識和(he)(he)(he)提(ti)高(gao)。
三、其他方面
在(zai)這一年里(li)，我(wo)(wo)參(can)(can)加(jia)了公司組織的(de)趣味運動會、籃球比賽、四(si)環(huan)新廠建(jian)設奠基儀式(shi)以及此(ci)刻建(jian)造的(de)新制劑(ji)車間和化驗(yan)室的(de)開工(gong)典(dian)禮。同(tong)時(shi)還有(you)公司領(ling)導體(ti)(ti)恤我(wo)(wo)們職工(gong)工(gong)作辛苦，特(te)意組織了春(chun)游，在(zai)春(chun)游中還安(an)排了團體(ti)(ti)活(huo)動，并(bing)且在(zai)參(can)(can)加(jia)團體(ti)(ti)活(huo)動的(de)游戲中取得了很好的(de)成績(ji)。
評價(jia)一(yi)年的(de)工作，雖然有了必須(xu)的(de)提高和提高，但在一(yi)些(xie)(xie)方面(mian)也存在著(zhu)不(bu)足和需要(yao)改善，有些(xie)(xie)工作做的(de)還(huan)不(bu)夠完善、不(bu)夠完美。期(qi)望(wang)領導(dao)能夠給予外派學習的(de)機會，以(yi)便提高個人本(ben)身(shen)素質及(ji)更好(hao)的(de)創新。
在以后(hou)的(de)工作(zuo)中，我將(jiang)努力提高(gao)工作(zuo)質(zhi)量(liang)(liang)和(he)(he)效率，進(jin)一步提高(gao)自(zi)身的(de)素質(zhi)、尋找差距、克服不足、在今后(hou)的(de)工作(zuo)中取得更大的(de)提高(gao)。我會帶領本(ben)班組做好公司(si)領導(dao)和(he)(he)車(che)間(jian)主任交給(gei)的(de)每一項工作(zuo)任務，同(tong)時對本(ben)班組人員加強(qiang)管(guan)理(li)(li)和(he)(he)學習《GMP藥品生產質(zhi)量(liang)(liang)管(guan)理(li)(li)規(gui)范》、潔凈區相(xiang)關(guan)知(zhi)識(shi)及(ji)車(che)間(jian)相(xiang)關(guan)文件的(de)培(pei)訓(xun)。
優秀員工個人自我評價6
能被評(ping)為公(gong)司(si)(si)(si)11年度優秀員工榮譽稱號，我(wo)感到十分高興與榮幸，首先感激(ji)公(gong)司(si)(si)(si)對(dui)(dui)(dui)(dui)我(wo)的(de)厚愛與信任;感激(ji)領(ling)導對(dui)(dui)(dui)(dui)我(wo)的(de)關愛;感激(ji)同(tong)事(shi)(shi)們對(dui)(dui)(dui)(dui)我(wo)的(de)認可(ke);自從我(wo)和大家一齊相聚在xx公(gong)司(si)(si)(si)這個溫(wen)馨大家庭中的(de)那天起，虛心(xin)學習、認真工作(zuo)、更好的(de)服務(wu)于公(gong)司(si)(si)(si)便是(shi)我(wo)的(de)工作(zuo)職責。所以，我(wo)始終努力(li)在各方面完善自我(wo)、提(ti)高自我(wo)，為實(shi)現公(gong)司(si)(si)(si)的(de)經(jing)營目標添(tian)磚加瓦。能得到此份(fen)殊榮需要感激(ji)領(ling)導對(dui)(dui)(dui)(dui)我(wo)的(de)信任和包(bao)容，感激(ji)同(tong)樣(yang)優秀的(de)同(tong)事(shi)(shi)對(dui)(dui)(dui)(dui)我(wo)支(zhi)持和幫忙，當(dang)然這也(ye)是(shi)一種(zhong)激(ji)勵，激(ji)勵我(wo)在以后的(de)工作(zuo)中需要更加努力(li)進取，使自我(wo)的(de)本事(shi)(shi)、素質有更進一步(bu)的(de)提(ti)高。
但我(wo)(wo)(wo)(wo)也深知，做(zuo)(zuo)的(de)(de)不(bu)夠(gou)好的(de)(de)地(di)方(fang)還(huan)有很多，在做(zuo)(zuo)工(gong)(gong)作的(de)(de)時候還(huan)是略嫌不(bu)夠(gou)穩重。從這些(xie)不(bu)足中我(wo)(wo)(wo)(wo)更(geng)加(jia)深刻的(de)(de)認(ren)識到了(le)自我(wo)(wo)(wo)(wo)有待提(ti)高(gao)到地(di)方(fang)還(huan)有很多。這個(ge)榮(rong)譽(yu)會鞭策(ce)我(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)，改掉(diao)缺點，發揮優(you)(you)點，挖掘潛能。我(wo)(wo)(wo)(wo)深信(xin)：一(yi)(yi)(yi)分耕耘，一(yi)(yi)(yi)分》收獲，從點點滴滴的(de)(de)工(gong)(gong)作中，細心積累經驗(yan)，使工(gong)(gong)作水(shui)平不(bu)斷(duan)的(de)(de)提(ti)高(gao)，為(wei)以(yi)后(hou)奠定(ding)堅實的(de)(de)基礎。之前(qian)，有位(wei)(wei)同(tong)事問我(wo)(wo)(wo)(wo)，如何才(cai)能得(de)到“優(you)(you)秀”。我(wo)(wo)(wo)(wo)想了(le)很多，卻(que)沒有貿(mao)然地(di)答復。此刻的(de)(de)“優(you)(you)秀”，可能只是指一(yi)(yi)(yi)方(fang)面(mian)或者幾方(fang)面(mian)做(zuo)(zuo)得(de)還(huan)不(bu)錯。距離成為(wei)一(yi)(yi)(yi)名企(qi)業的(de)(de)中流砥柱(zhu)，我(wo)(wo)(wo)(wo)還(huan)差得(de)很遠。我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)主(zhu)角，是xx公司“普通”員工(gong)(gong)。在那(nei)里，我(wo)(wo)(wo)(wo)能夠(gou)送(song)給這位(wei)(wei)同(tong)事一(yi)(yi)(yi)句話，以(yi)共勉：“想到”和“得(de)到”之間(jian)，還(huan)有兩個(ge)字(zi)——“做(zuo)(zuo)到”。
企業的(de)(de)所有(you)成(cheng)就(jiu)，靠的(de)(de)是公(gong)司(si)(si)所有(you)人(ren)的(de)(de)共同努力，各個部門相互(hu)協作(zuo)，共同奮進的(de)(de)結果。20xx年伴隨著xx內(nei)部架構(gou)的(de)(de)調整，開封(feng)xx公(gong)司(si)(si)迎來了(le)更大(da)的(de)(de)機(ji)遇(yu)和挑戰，我堅(jian)(jian)信在公(gong)司(si)(si)上(shang)層領(ling)導的(de)(de)親切關懷下(xia)，在優秀的(de)(de)管理團(tuan)隊的(de)(de)正確(que)領(ling)導下(xia)，開封(feng)公(gong)司(si)(si)將取得(de)(de)更加輝煌的(de)(de)成(cheng)績!這(zhe)次能被評(ping)為年度優秀員工，我想這(zhe)既(ji)是公(gong)司(si)(si)對(dui)我工作(zuo)的(de)(de)肯定(ding)，也是對(dui)今后(hou)(hou)(hou)工作(zuo)做(zuo)得(de)(de)更好的(de)(de)一種(zhong)鼓(gu)勵。我也堅(jian)(jian)信，今后(hou)(hou)(hou)的(de)(de)工作(zuo)必須會做(zuo)得(de)(de)更好。在以后(hou)(hou)(hou)的(de)(de)日(ri)子里，作(zuo)為xx的(de)(de)員工，我們要(yao)飲水思(si)源，善待工作(zuo)，進取進取。做(zuo)感恩的(de)(de)事來回饋公(gong)司(si)(si)，懷著感恩的(de)(de)心去努力工作(zuo)，這(zhe)樣才(cai)更能體(ti)現出(chu)自身的(de)(de)價(jia)值。
我(wo)(wo)相信在接下來(lai)繼(ji)往開來(lai)的(de)日子(zi)里(li)，在企業(ye)領導和(he)整個管理(li)團隊的(de)正確指(zhi)引下，本著以(yi)“xxxxxx”的(de)質量方針(zhen)努(nu)力，同心(xin)同德，克(ke)服(fu)生產(chan)經營中(zhong)存在的(de)問題與不足，為(wei)xx公(gong)司(si)的(de)輝煌(huang)做出貢獻。我(wo)(wo)堅(jian)信，xx的(de)發展讓(rang)我(wo)(wo)們(men)成長，我(wo)(wo)們(men)的(de)共同努(nu)力讓(rang)xx更加輝煌(huang)。最終，我(wo)(wo)衷心(xin)的(de)祝愿(yuan)在座的(de)各(ge)位工作(zuo)順利，身體(ti)健康，闔(he)家(jia)幸福!多謝大(da)家(jia)!
優秀員工個人自我評價7
一、 樣板制作
樣(yang)(yang)(yang)板(ban)制(zhi)作(zuo)數量(liang)為793臺比去年(nian)(nian)(nian)增(zeng)長了20.3%，但(dan)外觀質量(liang)問(wen)題仍(reng)然沒(mei)有(you)(you)(you)從根本(ben)上解決，沒(mei)有(you)(you)(you)達到較好的(de)(de)效果，樣(yang)(yang)(yang)品(pin)奪單的(de)(de)成(cheng)功(gong)率較低。 樣(yang)(yang)(yang)板(ban)物料的(de)(de)短缺雖然不是(shi)樣(yang)(yang)(yang)板(ban)制(zhi)作(zuo)的(de)(de)重要(yao)障礙，卻是(shi)本(ben)年(nian)(nian)(nian)樣(yang)(yang)(yang)品(pin)沒(mei)有(you)(you)(you)完成(cheng)次數占樣(yang)(yang)(yang)品(pin)單總次數15.6%的(de)(de)主要(yao)因素。 樣(yang)(yang)(yang)品(pin)用料和生產定單用料時有(you)(you)(you)不一(yi)(yi)致，這(zhe)問(wen)題仍(reng)然未(wei)杜(du)絕(jue)。 封(feng)樣(yang)(yang)(yang)管理(li)還是(shi)一(yi)(yi)個漏洞，沒(mei)有(you)(you)(you)一(yi)(yi)個有(you)(you)(you)效的(de)(de)措施去控制(zhi)封(feng)樣(yang)(yang)(yang)的(de)(de)流失是(shi)本(ben)年(nian)(nian)(nian)度樣(yang)(yang)(yang)板(ban)事項的(de)(de)重大不足(zu)。
二、 日常生產質量的協調
在(zai)日常生產(chan)車間(jian)的質量控制雖(sui)(sui)然(ran)做(zuo)了(le)大量的工作，但仍出(chu)了(le)不少問(wen)題，使得本年度客戶(hu)投(tou)訴(su)達到了(le)21次之多。 新(xin)客戶(hu)，新(xin)工藝的要求(qiu)與車間(jian)溝通(tong)做(zuo)得良好的配合(he)(he)。 在(zai)與采購部溝通(tong)合(he)(he)作的過程雖(sui)(sui)然(ran)還比較順利，但很被動(dong)，采購信息來(lai)源不夠，造成沒有物價競爭力。
三、 客戶投訴的解決與回復
在(zai)今年隨著出(chu)貨量的(de)增長和質量要求的(de)加嚴后，客(ke)戶投訴的(de)次數達(da)到21次比****年減少2次。其中西(xi)施之問(wen)(wen)題(ti)(ti)是(shi)本年度最(zui)大的(de)質量問(wen)(wen)題(ti)(ti)，其他(ta)雖大雖小(xiao)的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)都(dou)能有效(xiao)去解決與回復了客(ke)人。但本人在(zai)解決這些問(wen)(wen)題(ti)(ti)過程中直(zhi)接體現了以下幾點：溝(gou)通方法還(huan)不(bu)夠科學(xue)，跟蹤問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)力度不(bu)夠;公司(si)有關(guan)部門(men)的(de)配合程度還(huan)不(bu)夠，時(shi)(shi)常被(bei)拖遲時(shi)(shi)間
四、 協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。
在協(xie)(xie)助新(xin)(xin)產品開發(fa)的(de)(de)跟蹤(zong)及(ji)(ji)測試，本人及(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)部(bu)(bu)的(de)(de)人員幾乎都能按(an)時(shi)完成(cheng)(cheng)技(ji)術部(bu)(bu)交予的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)。 由于沒有正確(que)標準的(de)(de)技(ji)術指導書及(ji)(ji)設備的(de)(de)不精密，使(shi)得工(gong)(gong)(gong)程(cheng)部(bu)(bu)在本工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不足的(de)(de)主要因素(su)。 觀上****年度(du)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)情況(kuang)，展(zhan)望新(xin)(xin)的(de)(de)一(yi)年，本人力(li)(li)爭20xx年度(du)做好以下之(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計劃： 1、樣品工(gong)(gong)(gong)作(zuo)有效及(ji)(ji)時(shi)地(di)完成(cheng)(cheng)率(lv)要達90%，產品檢測與標準一(yi)致的(de)(de)準確(que)率(lv)達98%。 2、1-5月份請技(ji)術部(bu)(bu)協(xie)(xie)助完成(cheng)(cheng)一(yi)套標準的(de)(de)檢驗技(ji)術指書。 3、力(li)(li)爭4月中旬完成(cheng)(cheng)對(dui)所有鍋類(lei)內線長度(du)的(de)(de)規范(fan)和縮短標準化。 4、。加(jia)強質量(liang)的(de)(de)力(li)(li)度(du)，同(tong)時(shi)大力(li)(li)從材料方面去挖掘降低成(cheng)(cheng)本。
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