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學生會干事工作自我評價

時間：2021-09-10 09:58:24 自我評價我要投稿

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學生會干事工作自我評價

　　在學習、工作、生活中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價對個人的自我發展有著特殊的意義。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎？下面是小編為大家收集的學生會干事工作自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會干事工作自我評價

學生會干事工作自我評價1

　　我擔任健護系體育部干事已將近一個學期，從中我學到了許多東西，同時也鍛煉了我的實踐和交流能力。在主席的直接領導，部長的幫助和教導下，我參與了以下工作：

　　1、體育部聯誼會(部長戢珂，副部長劉婷，各位新干事)。通過這次聯誼，增進了部門干部、干事間的相互認識與了解，為以后的配合和順利工作奠定了良好的基礎。

　　2、體育部工作分配。部長詳細劃分了每個干事所管理的班級，工作是負責檢查每個班級的早操出勤情況。通過這次工作分配，我初步了解了作為干事應做的工作，并初步確立了工作目標和努力方向。

　　3、健護系日常體育活動。體育部負責組織系里的一些體育活動，近期我們部負責舉辦了新生運動會，大一籃球賽聯誼，以及校籃球隊比賽，乒乓球、羽毛球、跳繩比賽等等各類大型比賽，大大的豐富了學生們的課余生活。通過組織此類活動，我不僅增加了工作經驗，更加得到了鍛煉，并建立起了與其他各系學生的友誼。

　　4、迎新晚會。體育部負責搬道具，拉幕布，為晚會做好了充分的準備。我部各干事團結協作，做好了各方面的工作，迎新晚會圓滿成功。

　　5、體育部協助其他部門工作。體育部干事與勤工部，治保部共同負責活動中心的衛生。我們共同努力為學生創造了一個良好的活動氛圍。增進了與其他部門成員的友誼。

　　我要給本部門提出以下建議：

　　1、要加強與各部門的交流互動，協助其他部門共同建立好我們的學生會。

　　2、鼓勵各部門積極響應學校開展的各項活動，讓學生會文化得以更好的發展。

　　當然，我在工作中也發現了自己的一些不足和缺點：

　　1、工作中有些死板，不夠靈活。

　　2、有時會遲到，一些工作做不到位。

　　我決心在未來的工作中，在交流能力和工作態度方面進行改進，以便提高工作效率和綜合素質，讓自己成為一名優秀的學生會成員，一個合格的大學生。請主席和部長督促并指導我。謝謝!

學生會干事工作自我評價2

　　一轉眼，3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后，在經歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后，在付出很大努力但卻無法在“五四”系列賽事取得提高后，我心里有很多想法和感受。

　　從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要盡快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提高自己。“體育使我們站立起來!”作為一名三院人，都應該了解我們三院在體育上取得的輝煌，所以怎樣將這種輝煌延續并傳承下去，是我們體育部的一項艱巨的任務。

　　作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什么方向，只是等待部長發布命令，很少主動去思考和向學長交流怎樣做好體育部的工作。不過后來自己也慢慢認識到這點不足，一直和部長在探討一些有關體育部的問題，而不是在做一件做事的工具。

　　首先，我想談談“五四”系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作，這也是我們體育部的第一項任務。從中發現了一些不足：

　　(1)我們剛開始以為每個人的工作分配比較細，每個人負責一個球隊，導致我們內部人員之間缺少交流和溝通，彼此不了解對方的工作，導致內部有點脫節，造成例會時的尷尬。

　　(2)我們和生活部的溝通還不夠，這就造成有時候后勤做得不到位，影響運動員的發揮。

　　(3)和各個球隊的溝通做得還不夠，不太了解他們的運作和訓練的效果，沒有取得預想中的成績，導致“五四”成績的下滑。

　　其實，我在想，已經延續多年的各個球隊的備戰“五四”系列的做法是不是已經有點過時了呢?曾經的輝煌掩蓋了一些問題，而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴大，終于在今年爆發出來。

　　(1)招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作，因為體育是一項需要傳承的工作，所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現的通知不到位，招新過程不夠認真，就導致一些用才能的人沒有能夠入選，導致球隊的人員脫節。

　　(2)訓練態度的問題。訓練的效果關系到比賽能否出成績，所以這樣有效率地促進球隊的訓練，除了是各個協會自己決定外，我們是不是也應出謀劃策，為他們提供一點意見，及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規章，每周抽時間訓練什么等等(僅個人意見)。

　　然后，我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法，這能為備戰校運會起到積極的作用。不過，我覺得這次辦得并不是很成功。

　　第一，天氣的原因和一些沖突導致無法按計劃進行恢復性訓練。

　　第二，組建田徑隊的內涵沒有能夠很好地傳達到運動員那里，導致他們對此有點意見甚至有的會有點反感。

　　第三，就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下，其實在運動員的心里，他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情，他們也一直用認真態度去對待。然而，作為學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑，閑聊，試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法?我記得小崔和我

　　說過，對外一定要強硬，對自己一定要嚴格，這樣才能樹立起我們體育部的形象，對此，我感到很抱歉。

　　還有一點，就是我個人的意見。其實和舞蹈隊的姑娘一樣，各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛苦的，他們都在為我們三院盡自己最大的努力去爭取那一份份榮譽，但是，很少有人看到他們在背后訓練的艱辛，他們流過的汗水。也許他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼，但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰訓練時給與運動員心理的關懷，這樣才會激發他們更大的熱情。

　　下學期對我們來說是一種挑戰，但是我知道，我們會為了同一個夢想而去努力奮斗。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我希望收獲幸福的淚水……

學生會干事工作自我評價3

　　一轉眼，一個學期就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后，在經歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后，在此期間我付出了很多努力，我心里有很多想法和感受。

　　從班上的體育委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要盡快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提高自己。作為一名土建學院的學生干部，應該了解我們土建學院在體育上取得的輝煌成就，所以怎樣將這種輝煌延續并傳承下去，是我們體育部的一項艱巨的任務。

　　作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什么方向，只是等待部長發布命令，但是我自己是個愛思考的人，我在看學長們做事的同時不斷的積累經驗，用自己的角度思考從中找出差距，不斷的總結，不斷的進步，這個過程讓我獲益良多。在這個學期體育部舉辦和主持參加了許多活動，下面是我在這些活動中的總結和收獲。

　　一、迎新籃球賽

　　在舉辦迎新籃球賽的時候我還沒有進體育部，但是在此期間積極參與其中，并幫體育部做了一些常規事情，像記分、記犯規等等。在進了體育部之后我向部長、副部長和體育部分管主席虛心詢問了其中的活動策劃，相關活動前后的注意事項等等，讓我明白了舉辦體育活動的流程，讓我獲益匪淺。

　　二、運動會

　　通過一段時間的學習和總結，我自己掌握了一定的做事能力。在運動會前期參與了運動員的選拔工作，積極參與了方陣隊的訓練，努力配合運動員的平時訓練，在運動會時在部長及學長的帶領下做好了各項后勤工作的相關事宜，在運動會圓滿結束之后我還參加了運動員的表彰大會。整個活動我都參與其中，在做好上級吩咐的任務之外，我還積極思考總結活動的不足，思考自己怎么樣才能避免錯誤的再次出現，思考自己怎么樣才能做的更好。

　　三、足球賽

　　雖然我在足球方面沒有什么造詣，但是作為土建學院學生干部的一員，我想出一份自己的力量。所以我想到了為學院足球賽拉贊助。在此期間，我學會了寫拉贊助策劃書，拉贊助的一些注意事項和反饋工作，最終在步步高超市成功的拉到了贊助。在足球賽期前期，部長和我們召開了部門會議，讓我們分工明確，在準備前期工作時游刃有余。在足球賽期間部長要求我早到，在賽前做好一切準備，有效的避免了賽場中出現突發事故，在比賽期間我們在處理傷員等突發情況時冷靜、而即時。在賽后我也參與了相關的后續工作。在此期間我學到了很多，在活動舉行之前要想好一切需要注意的事項，做好相應的措施來避免這些。活動前要事先準備好需要的器具等，在活動期間要靈活的觀察場上的情況，即時的做出調整。

　　在這學期，通過自己的學習我學會了寫活動策劃書、活動前后會議的流程及開會的一些注意事項，學會了如何拉贊助，我在工作期間還學會了如何更好的與同學和學長、如何與學生會干部交流，如何與老師交流。在這個學習的工程中，我有很多自己的感想。

　　一、做事要多觀察多思考多總結，在貫徹做大事的同時注意小節，這樣才能把事情做得更好。

　　二、做事要有恒心，要始終保持自己的激情，堅持不懈的默默貢獻。

　　三、要多和學長們交流，虛心的求教，這樣會讓自己獲得寶貴的經驗，讓自己變得更加成熟。

　　四、要學會控制自己的情緒，處理好自己的人際關系，有自己不能獨立解決的問題時可尋求他們的幫助。

　　五、要正確的處理好自己學習和學生會工作的矛盾，讓自己的課余時間得到合理的利用，更好的為自己的將來服務。

　　這學期讓我受益良多，下學期對我來說又是一種挑戰，但是我知道，我會努力奮斗。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我將收獲幸福的淚水……

學生會干事工作自我評價4

　　時間飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活結束后，在體育部快樂的工作生活也暫時畫上了圓滿的句號。在體育部工作生活的這一學期間，我不僅收獲了前所未有的汗水與激情，更重要的是與人交流的能力和一份不可缺少的.團體意識。

　　上學期我在體育部參與了“3+2籃球賽”、校運動會的后勤服務工作和院茶話會的表演節目。從參與者到組織者，我全面的體會了體育部的工作，并在其中與部門成員建立了深厚的友誼，學會了提高效率的處事原則和方法，深刻體會了學生會的干事責任與嚴格要求自己的重要性。

　　有體育部主辦的“3+2籃球賽”，在我們的共同努力下，取得了圓滿的結束。賽前我們做了充分準備，包括對比賽場地、時間、突發事件的處理等，我們都盡力做到最好。印象深刻的是我負責運動員的飲用水采購。之前在毫無頭緒的情況下饒了好多彎路，最后在網頁上搜索了合肥市區的純凈水銷售廠家和各個配送點的詳細信息，才及時聯系主動溝通廠家商量飲用水的配送時間和地點，成功保障了運動員的的飲水。之后也意識到了做事之前要有足夠的準備和計劃，這樣才能順利高效地完成任務。其次，在對比賽時遇到的各種糾紛和不愉快，部長的解決方法讓我受益匪淺。部長主張主動忍讓的解決方法，實則是為了體現通過比賽來加強各部門間的團結與和諧的根本目的，同時也是我們主辦方大氣與素質的最好體現，做事要有原則和根本目的，這樣才能處變不驚。

　　在校運動會的后勤服務中，更加強了我們部門內部各成員的的交流與友誼。我們充分考慮各院運動員賽前賽后的各種服務，包括比賽時間通知、運動員檢錄、飲用水和各種功能飲料的領取、比賽時的加油鼓勁、賽后認真服務十分疲憊的運動員等。我們都帶著新奇和努力完成了各自的任務，運動員不懈的拼搏與汗水也同樣是對我們服務工作的肯定與認同。因為個人原因，我必須來回奔波在廣播站和體育部的服務點前，多虧了部長的理解和妥善排班，才能讓我不犯難。也由此意識到了組織者要有足夠的全局意識和解決突發事件的能力。

　　最后的院學生會茶話會節目，無疑讓我深刻認識了活動組織者的全局意識和溝通能力的重要性。我和孫芮著實在節目形式上傷透了腦筋，既要體現出活動新意又要保障全體干事都有機會參加，頂住些許壓力，我們選擇了“真人版的植物大戰僵尸”作為最終節目。節目道具準備時，由于對截圖知識的不了解，我花好多時間去找需要用的圖，卻還是不盡如人意，多虧了同伴的幫助才在最后彩排時用上了道具。每晚排練時，因為時近考試，氣溫偏低，要充分考慮同學的時間與積極性；在排練時一些僵尸動作和最后的舞蹈動作要反復排練才有感覺，同伴的出場順序和動作要領都要及時給出意見，還要對真正表演時各種突發事件有所考慮。最終在全員的合作與努力下，我們體育部的節目成為了院茶話會的亮點，我也得到了同伴的認同，獲得了“優秀干事”的榮譽稱號。回首過往的努力與各種困難，我收獲了太多。

　　在部門工作中，體會最深的便是主動與人溝通交流的重要性。我覺得要主動培養建立高品質溝通的能力，在具體的工作中提高溝通的主動性和有效性，以便協調各部門開展各項工作，無疑每周六晚的例會便是一個不錯的機會。

　　團隊協作才會讓活動更精彩。團隊合作往往能激發出團體不可思議的潛力，集體協作干出的成果往往能超過成員個人業績的總和。正所謂“同心山成玉，協力土變金。”個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發揮個人的作用。團隊精神的核心就是協同合作。

　　最后相信體育部今后一定會更好的配合領導老師和學校管理機構做好各方面的工作，使得我們部的綜合實力、我們學校綜合實力發展更加強大！

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