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財務總監求職的自我評價

時(shi)間：2021-09-19 16:37:53 自我評價我要投稿

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財務總監求(qiu)職(zhi)的自(zi)我評價

　　無論在學習(xi)、工作或是(shi)生活中，我(wo)們需(xu)要用到自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)(jia)的情況非常(chang)的多，自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)(jia)在很大程度上還會自(zi)(zi)我(wo)督促，促使(shi)我(wo)們維(wei)持(chi)自(zi)(zi)我(wo)的一致性。那么(me)你有了解過自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)(jia)嗎？下面(mian)是(shi)小(xiao)編為大家整理的財務(wu)總(zong)監求職(zhi)的自(zi)(zi)我(wo)評價(jia)(jia)(jia)，歡迎大家分享(xiang)。

財務總監求職的自我評價

財務總監求職的自我評價1

　　轉眼間，試用期已接近尾聲，首先感謝公司給(gei)我展示才(cai)能、實現自(zi)我價(jia)值的(de)機會，我于20xx年(nian)8月份成為公司的(de)試用員工，擔(dan)任(ren)***財務主管一職，現將我的(de)工作(zuo)及學(xue)習(xi)情(qing)況自(zi)我評價(jia)如下：

　　(一(yi)) 工作內容及職(zhi)責：

　　首先，作(zuo)為(wei)一名財務主管(guan)工作(zuo)人員，在承接(jie)上級領導安排和帶動團隊(dui)成員積極工作(zuo)方面起到了一定的(de)作(zuo)用(yong)。

　　在領(ling)導的(de)帶領(ling)和(he)安(an)排(pai)下，明確安(an)排(pai)各(ge)團隊(dui)成員(yuan)的(de)工(gong)(gong)作職(zhi)責、每(mei)月(yue)各(ge)成員(yuan)的(de)時(shi)間進(jin)(jin)度(du)及(ji)工(gong)(gong)作標(biao)準的(de)設(she)定，保證了每(mei)月(yue)科(ke)電財務結帳工(gong)(gong)作的(de)準確順(shun)利進(jin)(jin)行(xing);積極有(you)效地組織和(he)協調各(ge)部門進(jin)(jin)行(xing)科(ke)電貿易年末存貨(huo)盤點(dian)工(gong)(gong)作，確保各(ge)分支機構的(de)所有(you)存貨(huo)盤點(dian)工(gong)(gong)作順(shun)利完(wan)成。其(qi)次：本(ben)人(ren)的(de)日常工(gong)(gong)作內容(rong)：

　　(1) 審核所(suo)有付款(kuan)(kuan)申(shen)請(qing)：確保付款(kuan)(kuan)申(shen)請(qing)單據(ju)上關(guan)鍵(jian)信息(xi)的準(zhun)確、完整(zheng)性。并對不符合要(yao)求的付款(kuan)(kuan)申(shen)請(qing)及(ji)時和(he)相關(guan)人員進行溝通，并嚴格地(di)要(yao)求其(qi)按照公司規(gui)定提供單據(ju)，方(fang)可(ke)付款(kuan)(kuan)。

　　(2) 記帳(zhang)(zhang)并(bing)(bing)保持賬(zhang)目清(qing)晰：完成除AP、AR之外科電所有的記帳(zhang)(zhang)工作，使其(qi)合理、準確(que)、完整。密切關(guan)注(zhu)公(gong)司(si)其(qi)他應(ying)收、應(ying)付款項(xiang)(xiang)及集團(tuan)公(gong)司(si)內部(bu)往(wang)(wang)來款項(xiang)(xiang)：在(zai)公(gong)司(si)領導的指導下(xia)，其(qi)他應(ying)收款項(xiang)(xiang)-保證金(jin)得到及時有效的回收;在(zai)關(guan)聯(lian)公(gong)司(si)調撥(bo)款項(xiang)(xiang)時，盡(jin)可(ke)能(neng)的核銷貿(mao)易款項(xiang)(xiang)，并(bing)(bing)積(ji)極清(qing)銷關(guan)聯(lian)公(gong)司(si)往(wang)(wang)來款，在(zai)年末(mo)，集團(tuan)公(gong)司(si)內部(bu)往(wang)(wang)來款盡(jin)可(ke)能(neng)的保持低(di)水平。

　　(3) 月末結(jie)賬：公司內部報(bao)表(biao)遞交、月度(du)、季度(du)財務(wu)報(bao)表(biao)、各項稅務(wu)事宜、統計等工作準確及(ji)時完(wan)成。

　　(4) 監督和(he)(he)帶動團(tuan)(tuan)隊(dui)成員更加有效(xiao)地(di)完(wan)(wan)成工(gong)(gong)作。關注每一團(tuan)(tuan)隊(dui)成員工(gong)(gong)作中存在的困難和(he)(he)問(wen)題，首先和(he)(he)其溝通、了解(jie)，分享已有經驗(yan)，給出一定(ding)的建議和(he)(he)方法，增強其工(gong)(gong)作的目的性并有效(xiao)地(di)完(wan)(wan)成工(gong)(gong)作。

　　(5) 加強(qiang)財務(wu)基(ji)礎管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)：財務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)從細節抓起(qi)，從各(ge)員工(gong)(gong)(gong)遞交的(de)單(dan)據(ju)(ju)(ju)入手，對出納(na)人員在原始單(dan)據(ju)(ju)(ju)的(de)整潔性、票據(ju)(ju)(ju)粘貼方法(fa)提出要求，而且對經常交單(dan)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員進行示(shi)范、電話溝(gou)通或(huo)當(dang)面講解。最近科(ke)電的(de)結(jie)算(suan)單(dan)據(ju)(ju)(ju)亂(luan)釘、亂(luan)粘用(yong)回(hui)形針夾發票等現象(xiang)逐步減(jian)少(shao)。但是我(wo)們的(de)財務(wu)基(ji)礎工(gong)(gong)(gong)作(zuo)仍需加強(qiang)，要扎實地做好財務(wu)基(ji)礎工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，嚴格按照《會計法(fa)》進行記帳(zhang)(zhang)、結(jie)帳(zhang)(zhang)、切實做到手續完整、內(nei)容真實、數據(ju)(ju)(ju)準確、賬(zhang)目(mu)清(qing)晰。

　　(二) 工作(zuo)感(gan)受(shou)

　　本(ben)人認為(wei)自(zi)己是一個：性格開朗、責任(ren)心強、有(you)較強的敬業(ye)精神(shen)的人。

　　但是從一個習(xi)慣的(de)環(huan)境初次(ci)到一個新(xin)公司，也(ye)同樣經(jing)歷了一個適應期：包括公司的(de)付款程(cheng)序(xu)、人員分(fen)工和(he)公司文化等與以前公司都有所不同，在財務經(jing)理(li)的(de)耐心溝通和(he)幫助(zhu)下，這個適應期變得很短，很快(kuai)(kuai)就熟悉了工作，也(ye)很快(kuai)(kuai)的(de)和(he)財務部(bu)團隊成員建立起良好的(de)工作關系。

　　在工作(zuo)中(zhong)也有很(hen)(hen)多令我開心和(he)(he)受到(dao)鼓(gu)舞的(de)地方(fang)。每天(tian)和(he)(he)團(tuan)隊(dui)成員(yuan)在工作(zuo)中(zhong)積極有效的(de)溝通，能夠一起分享經驗，加強和(he)(he)提(ti)高財務管理工作(zuo)，而(er)且(qie)也得到(dao)了團(tuan)隊(dui)成員(yuan)的(de)擁護，這種感(gan)(gan)覺讓(rang)人滿足和(he)(he)倍受鼓(gu)舞;另外，工作(zuo)中(zhong)遇到(dao)的(de)一些問題，經過和(he)(he)領導(dao)(dao)近距離的(de).請教，在業務方(fang)面給(gei)予我很(hen)(hen)多指(zhi)導(dao)(dao)和(he)(he)幫助，也感(gan)(gan)覺自己得到(dao)了提(ti)高。

　　工(gong)(gong)作中仍需加強的地方：團隊成(cheng)(cheng)員(yuan)一(yi)(yi)起開(kai)座談會的機會比較少。通過定(ding)(ding)期(qi)團隊成(cheng)(cheng)員(yuan)的坐談，希望每個成(cheng)(cheng)員(yuan)能積極(ji)(ji)主動地說(shuo)出自己工(gong)(gong)作上(shang)遇到的問題(ti)(ti)，一(yi)(yi)起討論，共同解(jie)決問題(ti)(ti)，增強每個成(cheng)(cheng)員(yuan)的工(gong)(gong)作積極(ji)(ji)性。目前是一(yi)(yi)對一(yi)(yi)而非所有成(cheng)(cheng)員(yuan)，而且缺(que)乏一(yi)(yi)定(ding)(ding)的主動性。同時也希望領導能在工(gong)(gong)作上(shang)多(duo)提要求并給予更多(duo)的指導。

　　總之，非常感謝(xie)領導對我工(gong)作(zuo)的(de)信任(ren)與支(zhi)持，我將盡職盡責(ze)、全力(li)以赴地(di)把(ba)工(gong)作(zuo)做好，大膽負責(ze)、積極主動地(di)和他人(ren)有效(xiao)地(di)溝通，爭做一名合格的(de)財務(wu)主管：努力(li)不斷(duan)提(ti)高自(zi)己，與公(gong)司(si)(si)共同進步(bu)，也(ye)希望自(zi)己的(de)這份微薄(bo)之力(li)為公(gong)司(si)(si)和自(zi)己創造一個(ge)美好的(de)未來!

　　每天都(dou)要做到：努(nu)力工(gong)作(zuo)!

財務總監求職的自我評價2

　　強烈的(de)(de)事(shi)業心以(yi)及(ji)求知欲，是我生存的(de)(de)信念(nian)和武(wu)器。大(da)(da)(da)學(xue)不僅讓我懂得了(le)如何去學(xue)習(xi)(xi)(xi)，同時還(huan)讓我學(xue)會(hui)了(le)怎樣(yang)去做人，這(zhe)是我最大(da)(da)(da)的(de)(de)收獲。沒有(you)創(chuang)新就沒有(you)長久的(de)(de)生存，大(da)(da)(da)膽(dan)的(de)(de)嘗試是我的(de)(de)風格。本人在校學(xue)習(xi)(xi)(xi)期間，思想積極(ji)上進，觀念(nian)不斷(duan)求新，生活樸素，學(xue)習(xi)(xi)(xi)刻苦認真，不僅積極(ji)向黨組織靠(kao)攏(long)，還(huan)多次獲得獎(jiang)學(xue)金(jin)。

　　有著扎實(shi)(shi)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)，從大三起(qi)我(wo)就開始準備注冊會計師(shi)的(de)復習和(he)考試，這更進(jin)一(yi)步加深(shen)了我(wo)對專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)的(de)了解和(he)掌握(wo)。作(zuo)(zuo)為應(ying)屆畢業(ye)生，在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)方面會有所(suo)欠(qian)缺，因(yin)此在(zai)(zai)讀書期間我(wo)一(yi)直利(li)用各種機會在(zai)(zai)會計行(xing)業(ye)里(li)實(shi)(shi)習和(he)兼職(zhi)。我(wo)也發現(xian)，實(shi)(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)遠比書本知(zhi)識(shi)豐(feng)富、復雜，但我(wo)有較強(qiang)的(de)責任心、適應(ying)能(neng)(neng)力和(he)學(xue)習能(neng)(neng)力，而且比較勤奮，所(suo)以(yi)在(zai)(zai)實(shi)(shi)習中均能(neng)(neng)圓滿完成各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，從中獲(huo)取的(de)經驗(yan)也讓我(wo)受益(yi)非淺(qian)，請貴公司(si)放心，學(xue)校所(suo)學(xue)及實(shi)(shi)習、兼職(zhi)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)使我(wo)定能(neng)(neng)勝任此職(zhi)位。

　　社會活動(dong)積極，有良好的(de)交(jiao)際能力，具有一定的(de)組(zu)織能力和思維。在團體中(zhong)，始終(zhong)能以集(ji)體的(de)利益為重，有著(zhu)強烈的(de)集(ji)體榮譽感，先集(ji)體后個(ge)人，是我對公司忠誠的(de)理念。

　　喜歡結識有(you)志(zhi)之人，熱(re)愛(ai)(ai)各種文體活動(dong)，并經(jing)常參加文娛活動(dong)，多次在全國全省(sheng)大賽中(zhong)獲得優異的成(cheng)績。是忠誠的電(dian)腦愛(ai)(ai)好者(zhe)，喜歡在網上游逛、交(jiao)流(liu)和(he)學(xue)習(xi)，看新聞、博(bo)客，以及發(fa)表貼子(zi)等(deng)。

財務總監求職的自我評價3

　　1)個人資歷總結

　　十年集團化企(qi)業(ye)財(cai)務(wu)總監工作經驗(yan);(點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括(kuo)) 精(jing)通(tong)現代企(qi)業(ye)財(cai)務(wu)管(guan)理并具有深厚的財(cai)務(wu)管(guan)理理論與實(shi)踐經驗(yan);

　　2)工作技能與專長總結

　　#具有集團化企業(ye)同時(shi)管(guan)理(li)多家不同地域分、子公司工作經驗; #具備出色的財(cai)務管(guan)理(li)技(ji)能(neng)，從財(cai)務監(jian)督、財(cai)務控(kong)制和財(cai)務支持的角度為企業(ye)的重(zhong)大決策提供準確、完整的財(cai)務數據和分析意見; #極強的內部審計能(neng)力，對全面預算體系的推行有很強的實際(ji)操作經驗; #豐富的融資(zi)、財(cai)稅方(fang)面人(ren)脈(mo)資(zi)源;

　　3)工作風格總結

　　#有敏(min)銳的(de)洞察力和(he)數據分析(xi)能(neng)力; #極強的(de)責任(ren)心(xin)與良好(hao)職(zhi)業道德; #積極主動、獨立工作能(neng)力強，并有良好(hao)的(de)交際技能(neng);

　　4)個人職業資格總結

　　#擁有(you)注冊會計師資格(ge)、國際高級財務管理師資格(ge); #多次參(can)加業(ye)內專(zhuan)家組織(zhi)的全(quan)面預算管理、資本運作、投融資操作、中(zhong)小(xiao)企業(ye)海外(wai)上市運作流程等高級研修(xiu)班。通常個(ge)人簡(jian)歷(li)(li)中(zhong)的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格(ge)式化(hua)、無個(ge)性的自我評價會喧賓(bin)奪主(zhu)(zhu)，使人力資源經理分散注意，一(yi)跳而過，甚至忽視(shi)簡(jian)歷(li)(li)中(zhong)工作資歷(li)(li)的主(zhu)(zhu)要(yao)內容(rong)。

　　會計師職稱，熟悉國家(jia)財務(wu)制度和相關政(zheng)策、法規(gui)。了解義烏當地的政(zheng)策、稅(shui)收規(gui)定(ding)。擅(shan)長(chang)于工(gong)業(ye)會計和施工(gong)企(qi)業(ye)會計、外貿(mao)會計、企(qi)業(ye)經營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wen)定(ding)，工(gong)作責任心強，具(ju)有較強的團隊精神(shen)。

　　財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)控制為統一財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)會(hui)(hui)計行(xing)(xing)為，提高財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)會(hui)(hui)計信息質量(liang)，加強財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)會(hui)(hui)計內(nei)部(bu)控制，明確財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)會(hui)(hui)計相(xiang)關(guan)人員(yuan)工(gong)(gong)作職(zhi)責，保證財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)會(hui)(hui)計工(gong)(gong)作的(de)(de)順利實施，制定了(le)公(gong)司(si)的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度。公(gong)司(si)的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度涵蓋了(le)貨(huo)幣資金及(ji)應收賬款的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、存貨(huo)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、固定資產(chan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、成本(ben)控制與費(fei)用管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、投資及(ji)產(chan)權管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、預算(suan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、票(piao)據管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、公(gong)司(si)會(hui)(hui)計檔案管(guan)(guan)理(li)(li)(li)規(gui)定等(deng)。公(gong)司(si)設立了(le)專(zhuan)職(zhi)的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)部(bu)門和人員(yuan)，所有(you)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作人員(yuan)都具備崗位相(xiang)關(guan)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)知(zhi)識和多(duo)年的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作經驗。公(gong)司(si)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)部(bu)門嚴格按照制訂的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度、財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)工(gong)(gong)作程序，對公(gong)司(si)的(de)(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)活動(dong)實施管(guan)(guan)理(li)(li)(li)和控制。保證了(le)公(gong)司(si)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)活動(dong)按章有(you)序的(de)(de)進行(xing)(xing)。

　　20xx年度(du)，公司進一步對(dui)財務(wu)會計(ji)管理關鍵崗位的(de)職責進行梳理，制定了《財務(wu)會計(ji)負責人(ren)管理制度(du)》，保(bao)障(zhang)了財務(wu)工作的(de)良性運(yun)作。

　　20xx年(nian)度(du)，公(gong)(gong)司(si)制(zhi)定(ding)了(le)《年(nian)報(bao)(bao)(bao)信息披露(lu)重(zhong)(zhong)大差(cha)錯責(ze)任追究制(zhi)度(du)》，對年(nian)報(bao)(bao)(bao)、半年(nian)報(bao)(bao)(bao)、季(ji)報(bao)(bao)(bao)等定(ding)期報(bao)(bao)(bao)告中的財(cai)(cai)務(wu)報(bao)(bao)(bao)告出現(xian)的重(zhong)(zhong)大會計(ji)(ji)差(cha)錯、重(zhong)(zhong)大遺漏、不符合會計(ji)(ji)法、企業會計(ji)(ji)準(zhun)則(ze)的情況作出了(le)界定(ding)，并明確了(le)相(xiang)應的處理程序和責(ze)任追究20xx年(nian)度(du)內部(bu)控制(zhi)自我評價報(bao)(bao)(bao)告措施。經嚴格自查(cha)，公(gong)(gong)司(si)在報(bao)(bao)(bao)告期內未發現(xian)財(cai)(cai)務(wu)報(bao)(bao)(bao)告內部(bu)控制(zhi)存在重(zhong)(zhong)大缺陷情況。

　　20xx年度公司積極響應深圳(zhen)(zhen)證監局《關于(yu)在深圳(zhen)(zhen)轄區上市公司全面(mian)深入開展規(gui)范財務(wu)會計基礎工作專項(xiang)活(huo)動(dong)的通知(zhi)》，在 4-10月份期間開展了“加(jia)強(qiang)財務(wu)會計基礎工作專項(xiang)活(huo)動(dong)”。專項(xiang)活(huo)動(dong)歷經(jing)準備階(jie)(jie)段(duan)(duan)、實施自查階(jie)(jie)段(duan)(duan)、整改提高階(jie)(jie)段(duan)(duan)。

　　在公司擬定的(de)《關(guan)于加(jia)強(qiang)(qiang)財務(wu)(wu)會(hui)計(ji)(ji)基礎(chu)(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)專(zhuan)項活(huo)(huo)動(dong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方案》指(zhi)導下，對(dui)(dui)公司的(de)財務(wu)(wu)會(hui)計(ji)(ji)基礎(chu)(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)展開了(le)切實的(de)自(zi)查。依據自(zi)查結果(guo)編寫(xie)(xie)了(le)《關(guan)于加(jia)強(qiang)(qiang)財務(wu)(wu)會(hui)計(ji)(ji)基礎(chu)(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)專(zhuan)項活(huo)(huo)動(dong)的(de)自(zi)查報告(gao)》。在整(zheng)改提高階(jie)段，公司相關(guan)部(bu)門(men)針(zhen)對(dui)(dui)自(zi)查工(gong)(gong)(gong)作(zuo)發現(xian)的(de)問題進(jin)行了(le)整(zheng)改，并(bing)編寫(xie)(xie)了(le)《關(guan)于加(jia)強(qiang)(qiang)財務(wu)(wu)會(hui)計(ji)(ji)基礎(chu)(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)專(zhuan)項活(huo)(huo)動(dong)的(de)整(zheng)改報告(gao)》，經董事會(hui)審(shen)議后(hou)上報深圳(zhen)證監局。此次專(zhuan)項活(huo)(huo)動(dong)后(hou)，公司的(de)財務(wu)(wu)會(hui)計(ji)(ji)基礎(chu)(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)規范性得到了(le)加(jia)強(qiang)(qiang)，財務(wu)(wu)核算和財務(wu)(wu)內部(bu)控制水平得到了(le)提升(sheng)，財務(wu)(wu)信息的(de)披露質量(liang)得到了(le)更有力的(de)保證。