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it工程師自我評價

時間:2023-03-19 18:15:56 自我評價 我要投稿

it工程師自我評價

  無論是在學校還是在社會中,我們都可能會使用到自我評價,自我評價的功能首先表現為自我功能,它對人的自我發展、自我完善、自我實現有著特殊的意義。如何寫自我評價呢?以下是小編整理的it工程師自我評價,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

it工程師自我評價

it工程師自我評價1

  我從**學校光纖專業畢業后,于**年**月開始在**縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。于**年**月**日,經上級考核,我被聘任為交換維護專業的技術員。到現在,我被授予技術員職務已有四年,且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。現將近幾年的工作總結如下,請市公司領導審核評定。

  一、認真學習技術業務,掌握設備維護技能

  我于**年**月份至**年**月份在**擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,**的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業維護技能。

  俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學習,并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

  孔子曰:“三人行,必有我師焉”。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的`障礙,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時間中,我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作;對SDH設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于ISDN、寬帶設備及終端維護積累了一定的經驗,總計為ISDN及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務。

  二、奮力進取,努力向技術管理復合型方向發展

  **年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

  對于綜合工作,我合理規劃時間,統籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節上下功夫,與建設維護部門相互協作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結并及時完成了整改。

  我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學習了關系工作各方面的知識,隨著知識與經驗的積累,處理起工作來可以游刃有余了。

  但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續的努力總會有成效的。

  前面的路還很漫長,也很曲折,但是只要勇敢的堅持下去,就一定能走好。

it工程師自我評價2

  xx年3月-至今 xx公司,擔任市政施工員。工作描述:工作期間,擔任項目現場負責人,施工現場的管理工作和協調工作。對所分管施工班組按建設生產計劃的完成負責。根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督市政工程項目施工質量,市政工程檢查驗收,對市政工程質量負完全責任;解決工程項目施工中的設計、施工及現場的工程涉外關系。

  xx年3月-xx年7月 xx公司,擔任市政施工員。工作描述:負責現場施工管理工作,包括施工進度計劃的實施執行,施工進度、質量管理、施工質量監督和驗收等;負責施工工序安排和交接,協調和解決施工現場的問題。

  自我評價:能充分運功6年來所積累的現成施工管理經驗,施展自己在施工管理方面的技能,擅長于現場施工組織管理、協調管理、生產問題的處理等;工作上認真、負責,具有很強的.責任心和進取心,能吃苦耐勞,適應能力強,并具有較強的團隊合作意識。熟悉常用辦公軟件和CAD電腦繪圖、施工測量放樣等,積累了較豐富的管理經驗和完善的施工管理方法!

it工程師自我評價3

  在工作上,責任心強、適應能力強、具有5年施工管理經驗,能夠較好的處理施工現場出現的各種問題,通過五年的工作,熟練掌握了建筑施工流程:能夠完成編制人、材、工期計劃,編制施工組織設計或施工方案,上報開工報告,審查圖紙準備圖紙會審,定位放線,土方開挖、結構施工、裝飾工程等工作,能夠完成領導交給的其他工作。會做竣工資料及施工圖預算。熟練使用word 、excel 、cad等軟件。具備良好的協調與溝通能力,善于交際,能夠協調處理設計院、甲方、監理及施工單位間的`事情。為人誠實善良、有團隊精神。

  xx年xx月至xx年xx月,中鐵三局建筑安裝工程有限公司滬寧城際鎮江站項目擔任項目總工,負責項目的整體技術工作,主要是進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程專業技術管理工作,負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成以及與設計院、建設單位聯系溝通、工程后期的竣工結算工作。在xx年度被評為公司十大先進工作者

  xx年xx月至xx年xx月,在中鐵三局建筑安裝工程有限公司太遠長治小區高層住宅項目,擔任技術員,負責現場的質檢工作,協助土建工程師進行施工管理及測量放樣,經過一年的努力,由本人負責的C座高層住宅樓榮獲太原市結構優質工程獎

it工程師自我評價4

  1、xx格隨和開朗、待人誠懇、具有良好的人際關系;

  2、思維敏捷、勤奮好學、勇于接受挑戰、充滿xx、對環境有很強的適應能力;

  3、有團隊精神和敬業精神、對待工作認真負責;

  4、工作積極、責任心強、考慮問題周密細致。

it工程師自我評價5

  我具有5年世界五百強外資企業質量經驗,其中三年主管經驗。

  5年的質量管理經驗,豐富的制程品質管控經驗。為中國質量協會6西格瑪黑帶。

  中國質量協會質量工程師;富士康6西格瑪黑帶;

  任職期間制定了專用車詳細的`質量管理體系和考核辦法(全員質量管理)。

it工程師自我評價6

  施工中存在的問題

  (1)管理方面:一是質量保證體系不健全,各級質量責任制不落實,內部質量安全管理人員管理松懈、質量標準就低不就高;二是技術管理粗放,施工方案、作業指導書共性東西多,針對東西的少,起不到有效的指導作用,給質量預控帶來難度,形成前邊干,后邊看,被動監理的局面。

  (2)施工方面:較普遍的問題是不按規范要求施工、施工隨意性大。特別是管線的安裝不規范,管線管托制作不符合設計圖紙(提出后整改);焊工無證上崗,越級施焊。施工人員技術素質低,經驗不足盲目蠻干的現象時有發生,如:PSA工段施工人員在經過整體熱處理過的設備封頭上擅自施焊,造成隱患。

  幾個問題的.說明

  1、變換2xxxxDN500彎頭壁厚(實測11)小于設計壁厚(14),由于時間緊迫,未進行更換,由于強度達不到要求,監理方已經就此發出006號監理工作聯系單。

  2、工程現已接近尾聲,實現預定目標迫在眉睫,但從最后一段時間工藝管道焊縫探傷情況看,結果不是很好,主要表現在:PSA工段首拍92道口,不合格77道,通過擴拍共探324道,其中返修176道,返修后抽探26道,不合格3道;變換工段已探23道,其中不合格5道,已返修返拍合格;吹風氣工段過熱蒸汽管(十化建安裝)共探口3道,其中不合格2道,已返修。綜上所述,按照GB50235-97規范要求,須對其不合格口進行擴拍,返修口進行返拍,但根據甲方意見,因時間緊迫,PSA工段不再返修,變換工段不再擴拍,過熱蒸汽管不再返拍,故提醒甲方,一定要在第一次停車檢修時對上述部位進行檢查,以防后患。就此已發007號監理工作聯系單。

  監理存在的問題及改進建議

  工程前期要求緊,施工全面鋪開造成予控監理少,致使一些問題事后發現,項目組織存在問題。人員交替中對現場情況、項目情況不熟悉,倉促上陣,造成工作被動。

  針對以上問題,建議在以后工作中采取改進措施:

  (1)改進項目組織、加強培訓。監理人員應在項目開工前進駐現場,熟悉現場情況、工作環境,熟悉設計圖紙和相應的施工規范,作好監理前期準備工作,同時由公司和總監對現場監理人員進行有針對性的崗前培訓。

  (2)進一步細化、量化工作標準,使之標準化、格式化,減少人為因素造成的工作差異,保證監理工作質量。

  經過甲方、施工、設計、監理各方的共同努力,一化1噸/年合成氨技改工程達到設計要求,符合施工規范,并已正常生產。

it工程師自我評價7

  目前就職于國內及國際鋼鐵企業工程技術有限公司(冶金,民用),主要從事工業與用民電氣工程項目設計工作及項目經理工作。主要為鋼鐵冶金方面如軋線,煉鋼,燒結,煉鐵,化工以及民用建筑等方面工程項目的電氣設計工作,主要參與設計工程有:冷軋磨輥間,鋼絲處理工程,大型燒結脫硫工程,生活污水處理,廢酸處理,化工公司供配電系統改造,石灰窖變頻及控制系統改造,某區派出所等工業與民用項目設計工作。參與項目既有工業電氣自動控制系統的設計,又有高低壓供配電系統,變電所,傳動系統,民用住宅,辦公樓等公建項目的`電氣設計。

  至今完成大小工程項目超百余項,投資億元元以上項目十余項,主要擔任部門電氣專業負責人,主任工程師,注冊電氣工程師,項目經理等職位。

it工程師自我評價8

  1 、具有c/s 、 b/s架構測試經驗,參與了2個合作企業的測試項目。

  2 、接受過正規專業的測試培訓,熱愛測試工作,具有較強的領悟能力和邏輯思維能力。

  3 、責任感強,沉著冷靜,善于分析問題,對工作和生活充滿熱情,做事有始有終。

  4 、工作認真負責,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

  it技能

  1、掌握基于b/s 、 c/s架構,并能夠基于這些架構進行功能測試、性能測試、配置和兼容性測試、界面測試、易用性測試等。

  2、熟悉windows操作系統、 linux系統的基本配置與管理,獨立搭建windows或linux平臺下的測試環境。

  3、熟悉軟件開發及測試流程,熟練掌握測試用例設計、測試執行和缺陷跟蹤的.方法與技巧。

  4、能獨立編寫測試計劃、測試用例、缺陷報告和總結測試報告等相關文檔。

  5、熟練運用多種測試方法如等價類,邊界值,狀態圖,大綱法等進行黑盒測試,了解白盒測試的思想和常用方法,能夠在指導下做白盒測試。

  6、理解自動化測試原理,熟練掌握常用自動化測試工具的使用方法和技巧,即qtp,lr,td,bugzilla;

  7、能使用vss對項目進行配置管理,能用setup factory作安裝盤,用quickchm編寫聯機幫助,使用snagit工具。

  8、能使用c++test工具搭建單元測試環境,執行單元測試(適用于c 、 c++),在vc環境下調試c代碼定位bug 。

  9、熟練使用sqlserver 、 mysql等數據庫進行管理與簡單配置(如數據庫備份,還原,建庫,設用戶,觸發器等),能熟練使用sql語言進行數據庫的簡單測試。

  10 、熟悉tcp/ip 網絡協議,了解ftp 、 telnet 、 smtp 、 dns 、 imtp 、 pop3 。

  11 、可以讀懂html文檔和xml文檔。

it工程師自我評價9

  本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中,同時具有較強的思考能力和自學能力,對新事物新技術很感興趣,勇于和善于在壓力和困難下工作,愿意從基層做起,爭取在未來幾年內成為一名業內行家。

  本人具備良好的.學習能力,高度敬業精神,獨立工作能力強,工作積極、主動,能吃苦耐勞、思想積極向上、 具有團體合作精神、積極進取、為人誠坦、認真執著、善于思考、集體榮譽強、具有良好的敬業精神學習能力強、可塑性高、樂于接愛新的信息并勇于創新

it工程師自我評價10

  非常感謝您能給我這次面試機會。我叫XXX。今天我應聘的職位是貴公司的網絡工程師。我高中畢業后沒有考上理想的大學,但是我對計算機網絡非常感興趣,所以來到北大青鳥華騰中心,學習網絡工程師這門技能。在讀期間拿到了信息系統專家證書,以及國家勞動部OSTA網絡工程師的認證。

  在北大青鳥華騰中心學習期間,負責了北京中搜網絡技術股份有限公司改建企業網絡的項目。該公司的幾家分公司網絡采用的ADSL方式上網帶寬較低傳輸數據不穩定,很難實現數據同步;各公司通過Internet傳輸業務相關數據,財務數據相當不安全;公司內網完全暴露于Internet,沒有安裝任何網絡安全設備,很容易遭到黑客的攻擊,給公司造成巨大的損失。

  我們的解決方法是配置Vlan及IP地址規劃;讓防火墻過濾流量;STP和HSRP技術實現流量負載分擔和設備冗余;以太網通道設計可以提高網絡的可靠性和穩定性;QoS設計保證重要數據優先傳輸;OSPF路由規劃,收斂快無環路,支持多條鏈路的負載分擔;在ASA上配置NAT地址轉換,設置AAA服務SSH等服務還增加網絡安全性;配置IPSec和SSL實現不同地區的'安全數據傳輸。項目中,我主要負責Vlan及IP地址規劃并且能夠讓防火墻過濾流量;STP和HSRP技術實現流量負載分擔和設備冗余;實現以太網通道可以提高網絡的可靠性和穩定性;配置IPSec和SSL實現不同地區的安全數據傳輸。

  我本人性格隨和,善于溝通,做事穩重,有很強的責任心和團隊合作精神,愿意吃苦,能夠出差。如果我能夠應聘上該職位,我會盡我所能為公司多做貢獻。謝謝經理!

it工程師自我評價11

  電氣工程及其自動化簡歷自我評價一:六年電子行業工作經驗,熟悉電子產品的生產流程和制造管理,電氣工程師簡歷自我評價。對產品的生產工藝、質量控制和成本控制有具體的實際操作經驗。有產品導入和管理經驗。有產品的設計和項目管理經驗。能熟練使用Protel和AOTOCAD、SolidWorks。努力工作,成為公司優秀和忠實的員工,為公司創造最大價值。實現個人價值與公司利益的完美結合。

  電氣工程及其自動化簡歷自我評價二:畢業于***工業大學電氣工程及其自動化專業,在校期間學習成績優異,曾進入導師電器自動化實驗室,進行電器元件選擇與功能測試,控制器的設計與功能調試,編程控制以及電氣系統的智能控制;

  畢業之后進入國電***自動化股份有限公司,在水電工程部負責產品的設計和調試,現場設備的安裝、調試和驗收工作,工作內容為為水電站以及電廠等提供監控設備,精通于上位機和下位機系統,各類型號PLC和觸摸屏的編程控制;在現場服務期間曾多次受到客戶表揚,對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神,活潑開朗、樂觀上進;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質,自我評價《電氣工程師簡歷自我評價》。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展;

  電氣工程及其自動化簡歷自我評價三:目前就職于國內及國際著名鋼鐵企業工程技術有限公司(冶金甲級,民用甲級),主要從事工業與用民電氣工程項目設計工作及項目經理工作。

  主要為鋼鐵冶金方面如軋線,煉鋼,燒結,煉鐵,化工以及民用建筑等方面工程項目的電氣設計工作,主要參與設計工程有:

  冷軋磨輥間,鋼絲處理工程,大型燒結脫硫工程,生活污水處理,廢酸處理,化工公司供配電系統改造,石灰窖變頻及控制系統改造,某區派出所等工業與民用項目設計工作。參與項目既有工業電氣自動控制系統的設計,又有高低壓供配電系統,變電所,傳動系統,民用住宅,辦公樓等公建項目的`電氣設計。

  至今完成大小工程項目超百余項,投資億元元以上項目十余項,主要擔任部門電氣專業負責人,主任工程師,注冊電氣工程師,項目經理等職位。

  電氣工程及其自動化簡歷自我評價四:一名出色的電氣工程師,15年電氣工作經驗。

  謀求電氣工程師職位,以充分發揮10年國企和5年外企電氣工程師工作所積累的豐富專業知識和技能,包括電氣圖紙的設計與審核,各種工業現場的自動化控制系統的安裝與調試,新建項目的商業談判與現場安裝調試與指導,各種進口設備的維護與保養等。

  謀求電氣工程師職位,希望在項目建設期間或工廠正式投產以后,能利用我所掌握的知識和積累的工作經驗,更好的為貴企業服務,同時使企業的利益最大化。

it工程師自我評價12

   本人能夠獨立設計完成非標工程項目,項目范圍為電鍍行業,工業清洗行業,部分涂裝行業;同時待人誠懇熱情,工作認真負責,工作期間 獨立完成鍍鉻生產線,陽極氧化生產線,鍍金鍍銀生產線及配套設備等的選型和設計,使用三菱PLC和觸摸屏獨立完成注塑機械手等的.機械設計,接線,編程,調試;參與完成伺服驅動五軸平面噴涂自動化生產線和精確點膠機,各種清洗機等設備的開發,送排凈風的無塵車間。熟悉使用solidworks20xx,PRO/E20xx,AUTOCAD,各種辦公軟件,熟悉ISO14000及ISO9001 期望從事職業: 研發工程師,機電工程師,自動化工程師 期望月薪: 面議 目前狀況: 我目前在職,正考慮換個新環境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)

it工程師自我評價13

  我最初參加測試工作的時候,不知道什么是軟件測試,集成測試和系統測試的概念經常混淆, cmm 是什么就更加不知道了,軟件工程師自我評價。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成,安裝系統對我來說簡直是有史以來人類的最高技能,對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手,身具殺人于無形之絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵,我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,傲視天下。所以不斷偷師,總結經驗,自認為掌握了成為高手的幾個秘技,這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享,望與吾輩測試人員切磋,早日總結成功密技之大成,助新進人員早日入門,也算不愧對東北活雷鋒的稱號。

  第一招 學會利用網絡

  剛參加工作面對浩瀚的網絡世界,當時如劉姥姥進大觀園,什么都新奇,什么都想要,從網上下載很多源程序的代碼,軟件技術文檔之類,恨不得把所有的好東西收集到手中,其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林秘籍 ” ,成為高手指日可待。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發,加入項目組后我的習慣還是沒有改,反而變本加厲,手中的資源更加多,上網的時間更加頻繁。

  一次項目經理分配任務,覺得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成,不料短短的時間,所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢,思路不清晰,項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,學會利用網絡尋找要解決問題的答案,從此 google 成了我的最愛,關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中,他幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一,很多軟件測試新手,甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵秘籍 ” ,所以只要你耐心找,答案就在身邊。

  這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧:

  組合搜索

  每次搜索某個文件,如果只給出一個單詞進行搜索,經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞,那么搜索結果會更加切題。

  選擇表述內容的詞組

  一般我在網頁搜索引擎的時候,選擇一些可以表達我要查找內容的.關鍵詞組,用來縮小搜索范圍,從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索,如果仍然找不到合適的,那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。

  定位信息來源

  有的時候用詞組搜索不到或者無法準確表達所需信息。可以用另一種方法直接到信息源,就是直接到到提供某種信息的站點去。可以用公式 “www。 公司名 。com” 去猜測某一組織的特點。從而得到所要搜索的信息的主要詞組

  其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章,大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。

  第二招 學會動手

  參加軟件測試工作后,隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視,一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug ,然后 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了),自我評價《軟件工程師自我評價》。這時候測試經理走過來,重新復查了一下填寫的 bug 。他在重現我的 bug 的過程中,簡化了我的輸入變化, bug 神奇的又出現了,同樣的現象,他關閉軟件重新變化輸入,擴展出 10 幾個變化后,軟件不動了,內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的 bug 的原因,然后對我說 “ 尋找 bug 要準確定位,我們開發團隊是一個整體,時間是等量的,時間不在你身上浪費,就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的 bug 描述不清楚,并且多個問題潛在的錯誤原因是一個,雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發人員在重現 bug 的時候他要調試跟蹤判斷,很花費時間,而且效率低。如果測試人員發現 bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因,給開發人員最精確的步驟和準確的描述,這樣整個團隊才能高效,所以需要大家協作!。 ” 。

  在以后的日子里,每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次,多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候,其實他們只是萬里長征就差一步,只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手,多嘗試。

  第三招 思考自己所作的

  剛開始入行的時候,總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶,認為自己學不到東西,如何才能測試好產品,常說心動不如行動,以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰高手,總結積累。我總結了有些經驗是實戰中得到的,所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估,這個過程雖然很痛苦,但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西,接觸了 iso,cmm ,測試管理工具,自動化工具(因為公司不正規給了我很多學習的機會,后來到了比較大的軟件公司后,以前的經歷給了我更多的發展機會,因為大公司非常正規了,公司內部人員分工明確,所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養成了總結教訓的習慣,因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展,整個過程是思想升華的過程,當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子,如果他不是有個思考的過程,他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來,也就不能有后來的少林寺七十二絕技。所以善于思考,總結經驗,也是成為高手之路的不二法決。

  第四招 學會利用論壇資源

  其實測試新兵和測試高手之間的區別,往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問,但是有很多問題其實都是已經別人提過了,或者已經有解決方案的。所以經常會看到 “測試高手”的身影,并且不提問題,而且還能“鋤強扶弱”,是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能,其實摘掉這層耀眼的光環,他們并沒想像得那么厲害,只不過通過自己的搜索找到的答案,然后幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學,然后在論壇中交流得到了很多經驗,高手其實也是因為善于思考問題,親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。

  很多時候看到論壇中有人提問,問題描述不清,很多人看了很困惑。發貼題目動不動請高手幫忙,救命之類的,好像天下大亂,世界末日。雖然這個題目很招人,但是無法讓那些想幫助你的人幫你,因為題目不清晰,而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路整理的過程,描述清晰,讓人理解清楚,才能望文知意知道你的當前發生問題的環境,才能讓那些想幫你的人解決問題,否則給人無從下手的感覺,解決問題效率不高。

  第五招 學習和你所測試的軟件產品相關的知識

  要想成為好的測試人員,還要了解你要測試的軟件的 相關知識。要了解軟件產品的架構是什么樣的。要了解軟件的市場需求,在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息,這些才是用戶最關心的,也是你在測試中需要注意的問題,滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學會要多讀些軟件系統的技術文檔,軟件設計文檔,這些文檔可以幫助你了解產品如何工作。還有多看看公司 bug 庫中的問題,這些存在的問題可以幫助你了解軟件產品那些地方存在缺陷,軟件系統那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環境中,如果對系統不熟悉,那么有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮,學習操作系統的知識,有助于你發現缺陷,定位問題更加準確。比如軟件運行在 windows 或者 linux ,如果你不懂操作系統,你就無法建立測試環境,有些時候時候軟件的組件發生問題,就是你系統配置造成的,對系統不熟悉,你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關于和軟件系統相關的知識,比如編程,網絡,數據庫等。不一定你要學習到多好的程度,只是通過這些擴展的知識面,你可以在發現問題,解決問題上不會局限在狹小的圈子里。

  和一切相關的人員交流,不同的交流渠道,獲取消息是不同的,角度也不同。和客戶交流,你會在測試中從客戶的角度發現問題;和開發人員交流,你會了解開發人員怎么實現軟件功能的;和項目管理人員交流,你會知道開發進度以及遇到的困難。

it工程師自我評價14

  隨著我國信息化建設的開展,以及國家各項相關政策的下達,使得全國各地的信息化建設如火如荼,出現了大量的信息化網絡人才的缺口,而我國信息化人才培養還處于發展階段,導致社會實際需求人才基數遠遠大于網絡人才的培養基數,使得數以萬計的中小企業急需全面系統掌握網絡基礎技能與知識的網絡工程師,it工程師自我評價。應該說網絡工程師的就業機會和前景是非常大的。再加上網絡工程師不僅IT專業企業需要,(當然也包括軟件企業),廣大的非IT企業也需要。前景是非常樂觀的

  薪金:

  按照目前IT行業的薪資水平來看,由于整個IT行業的復蘇和網絡人才的缺口地 加大,在整個網絡人才的薪資上,相對于其他崗位是非常有競爭力的,但是,介于學員的綜合能力的.不同以及職業素質方面的差異,在畢業學員的薪資上也有所差別的,甚至有時候能相差出10倍之多.

  工作:

  何謂網絡工程師,網絡工程師是通過學習和訓練,掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

  一般來說,It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位:企業信息主管CIO、總監、

  IT經理、項目經理等;工程技術崗位:規劃設計師、網絡工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等;運行維護崗位:數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。

  根據企業規模大小,規模較小的企業,一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容,系統管理員既要負責系統管理,又要承擔網絡管理;大企業則會分的比較專業,有網絡設計師、系統集成工程師、網絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

  網絡工程師職業規劃過程主要有以下幾步:

  第一步,小企業的網絡管理員(系統管理員);

  第二步,進入大中型企業,同樣的網絡管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經理時,還可以高達5000元或以上;

  第三步,學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上;

  第四步,學習更全面的知識成為專業的網絡工程師,如網絡存儲工程師、網絡安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業或專業網絡公司IT經理的工資就更高了,可能在萬元以上。

  兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

  下面從三個方面來詳細說明網絡工程師職業發展。

  一、管理員

  職稱:初級

  工作在中小企業

  網絡基礎設施管理

  網絡操作系統管理

  網絡應用系統管理

  網絡用戶管理

  網絡安全保密管理

  信息存儲備份管理和網絡機房管理

  這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務。

  主要有:網絡管理員(系統管理員)。

  網絡管理員(系統管理員)

  工作任務描述:

  網絡本身的管理。

  網絡中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統管理員)。

  兩者的區別主要是:網絡管理員重在OSI下3層,系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

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  熟悉各種泵和機械密封結構及機械密封輔助系統,能夠獨立完成領導安排的工作,個性開朗,充滿活力,意志力堅強, 原則性強,有較強的'適應能力;對工作認真負責,做事有計劃性,有時間和效率觀念, 富有團隊合作精神,并且善于與人交流,樂于接受新的挑戰。勤于總結與反思,不斷自我提高。確保工作執行到位。

  具備多設備現場維修和維護實踐經驗。精通機械、液壓、氣動、真空、電氣等原理和運行控制、故障診斷,熟悉注塑、鍍膜、擴散等生產設備安裝、維護、調試、保養與改進方法。精通設備管理體系的建立和運行管理;熟練掌握設備全壽命周期管理、成本控制、績效管理、ESH管理方法等。容易相處的個性,對自己和別人要求嚴格,有較扎實的理論和一年海外工作經驗,有信心面對和挑戰任何困難。

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