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畢業生就業協議書

時間：2021-05-18 08:19:53 就業指南我要投稿

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關于畢(bi)業生就業協議書范文(wen)集合十篇

　　隨著(zhu)社會一步步向前發展(zhan)，我(wo)們都跟協議書有著(zhu)直(zhi)接或間接的(de)聯(lian)系(xi)，簽訂協議書能夠保證雙(shuang)方(fang)合(he)作愉快。我(wo)們該怎(zen)么擬(ni)定協議書呢(ni)？下面是小編精(jing)心(xin)整理的(de)畢業生(sheng)就業協議書10篇，僅(jin)供(gong)參考，歡迎大家(jia)閱讀。

關于畢業生就業協議書范文集合十篇

畢業生就業協議書篇1

　　甲方(學校)：

　　乙方(單位)：

　　丙方(學生)：

　　為了適(shi)應(ying)畢業(ye)生就業(ye)市場健(jian)康發展(zhan)，滿足用人(ren)單位(wei)的需求(qiu)，針對畢業(ye)班學(xue)生到用人(ren)單位(wei)實習及崗(gang)前(qian)培訓等情況(kuang)，特制定本協議。

　　甲方的權利、義務

　　1、滿足乙方(fang)的需求，安排好丙方(fang)參加由乙方(fang)組織的學(xue)習(xi)(xi)和實(shi)習(xi)(xi)培訓工作。

　　2、為保證教學質量和(he)丙方實習培訓、設計任務(wu)的(de)完成，由學校教務(wu)處(技能鑒定辦)、各(ge)系部向乙(yi)方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑒定的(de)計劃(hua)、安排和(he)要求。

　　3、負責(ze)與乙方協商安排好丙方的各種考核(he)及補考等工(gong)作。

　　4、不定期與乙方和丙方聯(lian)系，了解丙方的學(xue)習、生活、工(gong)作等情況。

　　乙方的權利、義務

　　1、向甲方(fang)正(zheng)式出具要(yao)求丙(bing)方(fang)在(zai)畢業前參加乙方(fang)實(shi)習培訓的書面(mian)材料。

　　2、向丙方(fang)提供畢業實習(xi)、設計、技能培訓及鑒(jian)定(ding)的(de)學習(xi)條件(jian)，負責對丙方(fang)的(de)畢業實習(xi)、設計按甲方(fang)的(de)要求進行(xing)考(kao)核(he)，并出具考(kao)核(he)材料及成績。

　　3、負責(ze)向需(xu)回學校參加考(kao)試、技能(neng)鑒定(ding)的(de)丙(bing)方提供條件。

　　4、負責丙(bing)方(fang)的管理、教育(yu)。不定期與甲方(fang)聯系，通報丙(bing)方(fang)在乙方(fang)的表現情況。

　　5、負(fu)(fu)責(ze)丙(bing)方的安(an)(an)全教育、安(an)(an)全管理，并對(dui)丙(bing)方人身安(an)(an)全負(fu)(fu)責(ze)。

　　6、負責(ze)對(dui)丙(bing)方(fang)嚴格要求和考勤，無特殊原因(yin)，不能單方(fang)提前(qian)中止丙(bing)方(fang)實習(xi)及解(jie)除“畢(bi)業(ye)生就業(ye)協議”。

　　丙方的權利、義務

　　1、持乙(yi)方(fang)要(yao)求丙方(fang)在畢業前(qian)參加乙(yi)方(fang)實習培訓(xun)的書(shu)面材(cai)料，向(xiang)系(xi)部提出申請，并辦理相關手續。

　　2、遵守甲方(fang)制定(ding)的(de)有關規(gui)定(ding)，在(zai)參加乙方(fang)組織(zhi)的(de)各種學習(xi)和實習(xi)培訓期間，必須遵守乙方(fang)制定(ding)的(de)各項規(gui)章(zhang)制度，服從乙方(fang)分(fen)配和管理。

　　3、及時(shi)與甲方(fang)(fang)(fang)保持(chi)聯系，按甲方(fang)(fang)(fang)要求認真完成全部教(jiao)學計劃(hua)內容，經甲方(fang)(fang)(fang)和乙方(fang)(fang)(fang)考核(he)達(da)到優良后，方(fang)(fang)(fang)可獲取畢業(ye)證書(shu)和技能鑒定證書(shu)。

　　4、遵守勞動紀律，認真出勤，不能擅自離開(kai)乙(yi)方。

　　5、已正(zheng)式簽訂(ding)《畢(bi)業生就業協(xie)(xie)議(yi)書》，無(wu)特殊原因，不(bu)能(neng)單方(fang)毀約。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)如與國家(jia)相關政策規定(ding)(ding)有(you)相悖之處，以國家(jia)相關政策規定(ding)(ding)為準。本(ben)協(xie)(xie)議(yi)自(zi)簽訂(ding)之日起生效，未(wei)盡事宜要(yao)經三方(fang)協(xie)(xie)商來解決(jue)，任何一方(fang)不(bu)能(neng)擅自(zi)處理(li)。

　　(學校簽(qian)字蓋章) (單位簽(qian)字蓋章)

　　甲(jia)方：年月日乙(yi)方：年月日

　　(學生簽字)

　　丙方：年月日

畢業生就業協議書篇2

　　1、就業推薦表

　　《北京地(di)區普通高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)》（簡稱《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)》）。學(xue)生(sheng)將(jiang)填寫完(wan)畢的(de)《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)》送到各(ge)(ge)二級(ji)學(xue)院(yuan)(yuan)（系(xi)(xi)、部）審核(he)后填寫“院(yuan)(yuan)（系(xi)(xi)、所）意見”，并加蓋各(ge)(ge)二級(ji)學(xue)院(yuan)(yuan)（系(xi)(xi)）公章，統(tong)一報(bao)送校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)指導中心審核(he)蓋章。畢業(ye)生(sheng)本人持《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)》及相關(guan)材料（成績單(dan)(dan)、各(ge)(ge)種證書）的(de)復印件聯系(xi)(xi)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)求職。如用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)明確表(biao)示可以辦(ban)理(li)正式接(jie)收手續(xu)，將(jiang)《就(jiu)業(ye)推(tui)(tui)(tui)薦(jian)(jian)表(biao)》原件送交用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)填寫“用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)回(hui)執”。

　　《就業(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表》不得缺項，空白項填寫(xie)“無(wu)”。《就業(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表》是(shi)畢業(ye)生申請進(jin)京指標的材料之一，《就業(ye)推薦(jian)(jian)(jian)表》填寫(xie)必須準確(que)，各項不得有任何涂改(gai)，如有涂改(gai)，可能(neng)會影響到進(jin)京指標的審批。

　　2、就業協議書

　　《全國普(pu)通高等學校(xiao)畢業生就業協(xie)(xie)議(yi)書(shu)(shu)》（以下簡稱：就業協(xie)(xie)議(yi)書(shu)(shu)），也稱三方(fang)協(xie)(xie)議(yi)。就業協(xie)(xie)議(yi)書(shu)(shu)是為了明確畢業生、用人單位、學校(xiao)三方(fang)在畢業生就業工作中(zhong)的權利(li)和義務，經協(xie)(xie)商簽訂的協(xie)(xie)議(yi)，一(yi)般由國家(jia)教育部(bu)(bu)或各省、市(shi)、自(zi)治(zhi)區(qu)教育主管(guan)部(bu)(bu)門統一(yi)制表(biao)，它具有一(yi)定的法(fa)律效力。

　　每位畢業生只(zhi)能擁有(you)一套（一式三份），每套協議書都有(you)相(xiang)對(dui)應的編號，故其不得轉讓、不得自制(zhi)、不得復印。

　　3、就業協議書的法律效力

　　三(san)方(fang)(fang)協(xie)議(yi)是由(you)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)和(he)學校(xiao)三(san)方(fang)(fang)之間就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)學生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業方(fang)(fang)向簽訂(ding)的一種(zhong)協(xie)議(yi)，由(you)三(san)方(fang)(fang)共同簽署后生(sheng)(sheng)(sheng)效(xiao)。對簽約(yue)的三(san)方(fang)(fang)都有約(yue)束力(li)。畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)經過雙(shuang)向選擇達(da)成就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業意向后，必須簽訂(ding)學校(xiao)統(tong)一發(fa)放的《高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書》，畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)與用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)簽訂(ding)的其他就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業協(xie)議(yi)書無效(xiao)。

　　就業協(xie)議是明確畢業生(sheng)，用人(ren)單位，學校三方在畢業生(sheng)就業工作(zuo)中的(de)(de)權利(li)和義務的(de)(de)書面表現形式(shi)。（勞動合同是畢業生(sheng)上崗后(hou)，從事何(he)種崗位，享受何(he)種待遇以及(ji)相關的(de)(de)權利(li)和義務的(de)(de)法律依據）。

　　4、畢業生如何簽訂就業協議書？

　　（1）經過雙(shuang)向選擇(ze)，雙(shuang)方達成就業(ye)意向后(hou)，畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)將《用(yong)(yong)人單(dan)位回執》送到各二級學(xue)院(yuan)(yuan)（系、部）學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)工作辦公室，領取《全(quan)國普通高(gao)等學(xue)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)協議書(shu)》；（2）畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)填寫(xie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)基本情況；（3）用(yong)(yong)人單(dan)位填寫(xie)基本情況，簽(qian)字同意錄用(yong)(yong)并加蓋(gai)(gai)公章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)；（4）用(yong)(yong)人單(dan)位上級主管部門(men)簽(qian)字并加蓋(gai)(gai)公章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)；（5）畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)所(suo)在(zai)二級學(xue)院(yuan)(yuan)（系、部）簽(qian)字蓋(gai)(gai)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)；（6）學(xue)校大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)指導服務中心(xin)(xin)蓋(gai)(gai)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)，登記(ji)；（7）全(quan)部章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)蓋(gai)(gai)齊后(hou)，大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)指導服務中心(xin)(xin)留一(yi)份(fen)(fen)就業(ye)協議書(shu)，返回用(yong)(yong)人單(dan)位一(yi)份(fen)(fen)，畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)自(zi)留一(yi)份(fen)(fen)。

　　5、畢業生簽訂就業協議書應注意事項？

　　就(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)是(shi)明確在(zai)就(jiu)業過程中畢業生和(he)(he)用(yong)人單位雙方權利(li)和(he)(he)義務的協(xie)(xie)議(yi)，涉及畢業生的切(qie)身(shen)利(li)益，并具有法(fa)律(lv)約束(shu)力，所以(yi)畢業生在(zai)簽訂就(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)書時要注意以(yi)下幾(ji)個問題：

　　(1)確認用(yong)人單位的(de)(de)主體(ti)資格(ge)。簽訂就業(ye)協(xie)議(yi)的(de)(de)當事(shi)人必須具(ju)備合法的(de)(de)主體(ti)資格(ge)。由于(yu)就業(ye)市(shi)場(chang)中招聘單位很多(duo)，難免(mian)會有(you)魚目(mu)混珠的(de)(de)情況，因此畢業(ye)生在填寫就業(ye)協(xie)議(yi)前，應先仔細了解用(yong)人單位的(de)(de)基本情況，以便(bian)于(yu)做出正確的(de)(de)判斷(duan)。

　　(2)認真(zhen)填寫主體雙方身(shen)份的有關內容(rong)。

　　﹡就(jiu)業協(xie)議上用人(ren)單位名稱一欄必須完整填寫；

　　﹡用人單(dan)位名(ming)稱(cheng)要(yao)與單(dan)位蓋(gai)章一致，不要(yao)簡寫、誤寫或寫別名(ming)；

　　﹡用人(ren)單(dan)位性質要填寫(xie)如機關、事(shi)業(ye)、企業(ye)業(ye)、部隊、社團、其它等；

　　﹡檔案(an)接收單(dan)位、地(di)址(zhi)(zhi)以及郵(you)編要(yao)完(wan)整準確，不得(de)省略。有人(ren)事檔案(an)保管(guan)權的單(dan)位可寫單(dan)位地(di)址(zhi)(zhi)。無人(ren)事檔案(an)保管(guan)權的單(dan)位應填寫其(qi)委托保管(guan)檔案(an)的單(dan)位名稱與地(di)址(zhi)(zhi)。學校將(jiang)據(ju)此通過北(bei)京(jing)市機要(yao)局(ju)轉寄檔案(an)；

　　﹡戶口遷(qian)移地址要(yao)填寫(xie)準(zhun)確，學校以此為依據為畢業(ye)生遷(qian)移戶口關系(xi)；

　　﹡就業協議書中畢(bi)業生(sheng)生(sheng)源地，是指入(ru)大學前戶籍所在地；

　　﹡服務(wu)期、工作崗位和(he)工作內容、勞動保護和(he)工作條(tiao)件、工作報酬和(he)福利待遇、就(jiu)(jiu)業協議(yi)終止的條(tiao)件和(he)違約責(ze)任等內容，應該(gai)由簽約雙方(fang)協商后(hou)在(zai)就(jiu)(jiu)業協議(yi)書(shu)的備注欄內認真填寫(xie)，以免造成不必要的麻煩。

　　(3)解(jie)除就(jiu)業協(xie)議(yi)的(de)條件應(ying)(ying)(ying)事先約定(ding)(ding)。畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業協(xie)議(yi)一經(jing)訂(ding)立，就(jiu)對當事人(ren)具有約束力(li)，一方不得隨(sui)意解(jie)除，否(fou)則應(ying)(ying)(ying)承擔違約責任(ren)。畢(bi)業生(sheng)本人(ren)如準備考研、出國，可與用(yong)人(ren)單位在就(jiu)業協(xie)議(yi)中就(jiu)解(jie)約條件做出相(xiang)應(ying)(ying)(ying)約定(ding)(ding)，以免產生(sheng)糾紛。

　　6、單位主管部門的正式批函

　　凡被國(guo)(guo)家(jia)部(bu)委所屬單(dan)位(wei)接收、京外生(sheng)(sheng)源(yuan)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)留京就(jiu)業(ye)(ye)、非(fei)(fei)上海(hai)生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)上海(hai)市就(jiu)業(ye)(ye)、非(fei)(fei)天津生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)天津市就(jiu)業(ye)(ye)、非(fei)(fei)廣州生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)廣州市就(jiu)業(ye)(ye)、非(fei)(fei)深圳生(sheng)(sheng)源(yuan)到(dao)深圳市就(jiu)業(ye)(ye)等(deng)的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，均要(yao)請用人(ren)單(dan)位(wei)辦理單(dan)位(wei)主管(guan)部(bu)門(men)（國(guo)(guo)家(jia)人(ren)事部(bu)或各地市人(ren)事廳、局等(deng)）的正式(shi)(shi)批函（表(biao)明(ming)單(dan)位(wei)已(yi)經為畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)落實戶(hu)口指(zhi)標(biao)）。畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)將(jiang)正式(shi)(shi)批函送交校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)指(zhi)導中心(xin)備案。上述情況(kuang)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)未取得正式(shi)(shi)接收函，學校(xiao)(xiao)將(jiang)暫不列(lie)入派(pai)遣計(ji)劃。

畢業生就業協議書篇3

　　一.要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。

　　只有(you)具備合法資格(ge)的單(dan)(dan)位，才擁有(you)錄用(yong)畢業生的自主權，因(yin)此，畢業生簽訂就業協議前，要仔細了解(jie)用(yong)人單(dan)(dan)位的合法資格(ge)。可在(zai)(zai)當地工商行政管(guan)理機(ji)構網站上查詢該用(yong)人單(dan)(dan)位的企業登記號，以確認是(shi)否真有(you)該單(dan)(dan)位存在(zai)(zai)，正規單(dan)(dan)位都有(you)組織機(ji)構代碼或營業執照號，可打電話(hua)詢問其地址(zhi)，看看與查詢到(dao)的信(xin)息是(shi)否一致，分(fen)辨是(shi)不(bu)是(shi)假冒別(bie)人名(ming)字的企業，以免上當受騙。

　　二.要按規定的程序簽訂就業協議。

　　簽訂《就業協議書》的步(bu)驟如下：

　　（1）畢業(ye)(ye)(ye)生到學(xue)校就業(ye)(ye)(ye)部門領取(qu)具有(you)唯一(yi)編號(hao)的(de)就業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書一(yi)式四份，復印件一(yi)律無(wu)效(xiao)，封面的(de)編號(hao)不能空，無(wu)編號(hao)的(de)一(yi)律無(wu)效(xiao)（協議(yi)書編號(hao)可向所(suo)在院(yuan)系咨詢或直接登錄(lu)學(xue)校就業(ye)(ye)(ye)網首(shou)頁查詢）。

　　（2）畢業生與用人單位雙向選擇(ze)、洽談。

　　畢業生要(yao)全面了解用人(ren)單位基本(ben)情況(kuang)（可上(shang)網查詢或實地(di)考查）及(ji)接收(shou)畢業生的基本(ben)條件和要(yao)求。

　　1戶口

　　如果你想(xiang)要(yao)拿到就(jiu)(jiu)業(ye)地的(de)戶(hu)(hu)口(kou)，就(jiu)(jiu)要(yao)問清(qing)單(dan)位是否解(jie)決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口(kou)，尤其對于簽(qian)約北(bei)京(jing)、上海單(dan)位的(de)畢業(ye)生來說非常重要(yao)。如果單(dan)位表示“保證解(jie)決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口(kou)”“盡力解(jie)決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口(kou)”甚至“不保證解(jie)決(jue)(jue)戶(hu)(hu)口(kou)”，畢業(ye)生就(jiu)(jiu)要(yao)承(cheng)擔(dan)一定風險；如果對方向你承(cheng)諾解(jie)決(jue)(jue)北(bei)京(jing)戶(hu)(hu)口(kou)，就(jiu)(jiu)要(yao)把(ba)這一條寫到三(san)方協(xie)議后的(de)備注欄里，例如“XX公(gong)司承(cheng)諾為(wei)畢業(ye)生XXX解(jie)決(jue)(jue)北(bei)京(jing)戶(hu)(hu)口(kou)”，維護自己的(de)正當權益。

　　2待遇

　　待(dai)遇主(zhu)要(yao)包(bao)括(kuo)工資、獎金、補貼(tie)、福利、股(gu)票(piao)（期權）、保險、公積金等，需要(yao)確認各部分待(dai)遇的細節：

　　（1）工資(zi)：問清是稅前還(huan)是稅后，以及一年發多少(shao)個月或年底是否雙薪等；

　　（2）獎(jiang)金：很多單位獎(jiang)金都是季度獎(jiang)、年(nian)終獎(jiang)或(huo)項目獎(jiang)，獎(jiang)金占收(shou)入(ru)的(de)可(ke)觀部分，要詢問確定能(neng)拿(na)到的(de)獎(jiang)金；

　　（3）補貼：有些單位(wei)會有通訊、住(zhu)房、伙(huo)食等各種補貼，也要問清(qing)楚(chu)；

　　（4）福(fu)利：一些單位會有購物卷、生活(huo)用品等(deng)福(fu)利，最(zui)好與(yu)內部的師(shi)兄師(shi)姐打聽(ting)下；

　　（5）股票(piao)：了解公司(si)是否可以讓員工(gong)(gong)購(gou)買股票(piao)，尤(you)其是一些即將(jiang)上市(shi)的(de)(de)公司(si)更可能(neng)對員工(gong)(gong)開放股票(piao)購(gou)買，如果有的(de)(de)話可能(neng)是難得的(de)(de)機遇；

　　（6）保(bao)(bao)險(xian)、公(gong)積金(jin)：即常(chang)說的“五險(xian)一金(jin)”，分別指養老保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)、人(ren)身(shen)意(yi)外傷(shang)害保(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)和(he)住(zhu)房公(gong)積金(jin)，這些都是(shi)國家規定企業(ye)必須為員工繳納的；要注意(yi)單位(wei)的繳費基(ji)數，是(shi)否遠(yuan)遠(yuan)低于你的實際工資，避免單位(wei)在上面做文章。

　　3工作內容

　　問清自己的(de)具體(ti)職務崗位(wei)(wei)和工作內容，了(le)解其在公司所處的(de)地位(wei)(wei)。一(yi)般來(lai)說(shuo)，如果是(shi)公司的(de)核(he)心(xin)業務部門(men)，會比較(jiao)受重視，發展(zhan)前(qian)景會更好。但這也不是(shi)絕對(dui)的(de)，關鍵還要看你(ni)的(de)工作有沒(mei)有技術含量，對(dui)你(ni)個(ge)人能力的(de)提高(gao)、職業生涯(ya)是(shi)否有益，對(dui)于你(ni)未來(lai)的(de)跳槽、升職有沒(mei)有幫助。

　　4加班(ban)/出差情況(kuang)

　　要提(ti)前了(le)解有(you)(you)無加(jia)班、出(chu)差，其頻(pin)率(lv)、時間都是(shi)多(duo)少，讓自己做(zuo)好思想準備。因為對于一些(xie)公司或職位來(lai)說，加(jia)班、出(chu)差都是(shi)在所難免的，有(you)(you)些(xie)甚至還會長期出(chu)差或派(pai)駐海(hai)外。如果(guo)可以接(jie)受(shou)較多(duo)的出(chu)差或加(jia)班，也要問清有(you)(you)無加(jia)班費、出(chu)差補貼等(deng)；如果(guo)不能忍受(shou)長期的加(jia)班、出(chu)差，建(jian)議不要簽約(yue)。

　　5培訓

　　對應屆畢業生，公司的培(pei)(pei)訓(xun)體系(xi)是非常重(zhong)要的考慮因素。如果公司有(you)(you)好(hao)的培(pei)(pei)訓(xun)體系(xi)，可以幫(bang)助(zhu)你(ni)迅速成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)。從某種程度上(shang)來講，良(liang)好(hao)的培(pei)(pei)訓(xun)可能比優厚(hou)的待遇更(geng)有(you)(you)吸(xi)引了。所以簽約前，要了解單位(wei)有(you)(you)哪(na)些培(pei)(pei)訓(xun)計劃，看(kan)這些培(pei)(pei)訓(xun)計劃對個(ge)人成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)是否(fou)有(you)(you)幫(bang)助(zhu)。

　　6發展機會

　　在(zai)了解了以(yi)上(shang)幾(ji)方面(mian)的信(xin)息之后，你就(jiu)可以(yi)綜(zong)合衡(heng)量自己未來在(zai)這家(jia)單位的發展機(ji)會了。可以(yi)主要從(cong)以(yi)下三方面(mian)考慮(lv)：

　　（1）行(xing)業(ye)背景(jing)：考慮公司所處行(xing)業(ye)的背景(jing)和發展(zhan)現狀(zhuang)，并對(dui)行(xing)業(ye)發展(zhan)前景(jing)進行(xing)預(yu)測；

　　（2）公(gong)司背(bei)景：即公(gong)司在行業中所(suo)處的地(di)位(wei)、目前的發展(zhan)狀況、經(jing)營業績及未來(lai)的發展(zhan)預期；

　　個人機會：看自己所(suo)處部門在公(gong)司的地(di)位(wei)、自己職(zhi)(zhi)位(wei)的升職(zhi)(zhi)機會、發展前景。

　　7簽約(yue)年限及違約(yue)金

　　不(bu)(bu)同單(dan)位的簽(qian)(qian)約年限不(bu)(bu)同，要(yao)問清(qing)楚。對違約金，在(zai)協(xie)商中要(yao)力爭將其降(jiang)到最低。違約金特別(bie)高的單(dan)位要(yao)慎(shen)重簽(qian)(qian)約，以免是單(dan)位自身條件不(bu)(bu)好，利用高額(e)違約金拴住畢業生。

　　8試用期長度

　　三方(fang)(fang)協(xie)議并(bing)不是“保(bao)險箱”，只是畢(bi)業(ye)生(sheng)、用(yong)人(ren)單位、學校三方(fang)(fang)之間簽訂的(de)就業(ye)意向，只有(you)畢(bi)業(ye)生(sheng)到單位報(bao)到、與單位簽訂勞動(dong)(dong)(dong)合同或形(xing)成了事實(shi)(shi)勞動(dong)(dong)(dong)關系(xi)后(hou)，才能(neng)和用(yong)人(ren)單位形(xing)成正式的(de)勞動(dong)(dong)(dong)關系(xi)。對畢(bi)業(ye)生(sheng)來說(shuo)，簽訂了三方(fang)(fang)協(xie)議后(hou)，還需(xu)要接受用(yong)人(ren)單位實(shi)(shi)習期、試用(yong)期的(de)進一步考察。

　　畢業生需要注意試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)或實習期(qi)(qi)(qi)的長度；外企(qi)、合(he)(he)資企(qi)業、私企(qi)一般(ban)采用(yong)(yong)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)，根(gen)據合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)的長度，可(ke)以從1—3個(ge)月不(bu)等，通常試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)為3個(ge)月，不(bu)得超過6個(ge)月；國家機(ji)關、高校(xiao)、研(yan)究所(suo)一般(ban)采用(yong)(yong)見習期(qi)(qi)(qi)，通常為一年。

　　（3）畢業(ye)生與(yu)用人單位充分協商達成一(yi)致意見后簽訂就業(ye)協議書。

　　雙方簽好的協(xie)(xie)議由(you)(you)用人(ren)單位拿到上級主(zhu)管部(bu)門(men)審(shen)(shen)批蓋章(zhang)后(hou)，直(zhi)接郵寄或由(you)(you)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)本(ben)人(ren)帶回學(xue)(xue)校(xiao)并經院系審(shen)(shen)核(he)后(hou)交到學(xue)(xue)校(xiao)招生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)處。學(xue)(xue)校(xiao)審(shen)(shen)查合格后(hou)，加蓋學(xue)(xue)校(xiao)公章(zhang)。四份(fen)(fen)(fen)協(xie)(xie)議其中一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)返給用人(ren)單位，一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)返給畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)本(ben)人(ren)，一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)在學(xue)(xue)校(xiao)就業(ye)(ye)部(bu)門(men)備案，一(yi)(yi)份(fen)(fen)(fen)上報(bao)省教育廳備案審(shen)(shen)批后(hou)打(da)印(yin)《就業(ye)(ye)報(bao)到證》。

　　注意：

　　按照簽(qian)訂就(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)的程(cheng)序，學(xue)校(xiao)應是最后(hou)簽(qian)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)，但(dan)有(you)些(xie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)為(wei)圖方(fang)便，要求學(xue)校(xiao)先蓋(gai)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)，再(zai)交用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位簽(qian)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)，這樣一(yi)來，容易(yi)造成兩種不良后(hou)果(guo)：一(yi)是用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位拿了(le)協議(yi)書后(hou)遲遲不肯簽(qian)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)，一(yi)拖(tuo)再(zai)拖(tuo)，一(yi)、兩個月或更長時間(jian)后(hou)，突然找個理由說(shuo)不能錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)了(le)，因用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位未(wei)簽(qian)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)，協議(yi)尚未(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)效(xiao)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)有(you)口難(nan)言，浪費了(le)精力不說(shuo)，還白白耽誤了(le)與(yu)其它(ta)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位簽(qian)約的機會；二是個別用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位未(wei)經(jing)協商便在(zai)協議(yi)書上增加一(yi)些(xie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不愿接受的條款，待(dai)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)提出異議(yi)，協議(yi)已經(jing)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位蓋(gai)章(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)效(xiao)，若要違約，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)又不得不承(cheng)擔違約責任。

　　（4）畢業生與用人單(dan)位如有其他(ta)約定(ding)條(tiao)款或(huo)未盡事宜，經雙方協(xie)商后最好在備注(zhu)欄(lan)注(zhu)明，口頭協(xie)議不受保護。

　　為防止欺詐和違約糾(jiu)紛的發生，一般應有畢(bi)業生本人(ren)簽(qian)字并加(jia)(jia)蓋(gai)用人(ren)單位公章。如是附(fu)加(jia)(jia)頁貼上(shang)去(qu)的附(fu)加(jia)(jia)協議，須用人(ren)單位加(jia)(jia)蓋(gai)騎縫章。

畢業生就業協議書篇4

　　甲方(fang)：_______________________

　　乙方：_______________________

　　性別_________________________

　　畢業(ye)學(xue)校：___________________

　　專業：_______________________

　　一、乙方(fang)因未落實就(jiu)業(ye)(ye)單(dan)位，將人(ren)事檔案委(wei)托甲(jia)方(fang)保管(guan)。乙方(fang)從畢業(ye)(ye)離校(xiao)時(shi)至就(jiu)業(ye)(ye)前(qian)兩(liang)年(nian)免繳檔案保管(guan)費，超過兩(liang)年(nian)乙方(fang)應向甲(jia)方(fang)一次性繳納畢業(ye)(ye)生檔案保管(guan)費_________元。

　　二(er)、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到(dao)證”或《畢業生就業申(shen)報表》、戶口遷移證的復(fu)印件(jian)、接(jie)收(shou)單位調檔函及時到(dao)甲方辦理檔案轉移手(shou)續(xu)。

　　三、甲(jia)方(fang)可為乙(yi)方(fang)出(chu)具人事檔案中的有關證(zheng)明，辦理因私出(chu)國(guo)(境)探親、旅游(you)、自費留學等政審。根據盛市(shi)物價部(bu)門規(gui)定，出(chu)具各種證(zheng)明材料每次(ci)_________元;辦理出(chu)國(guo)政審每次(ci)_________元。

　　四、上(shang)述(shu)收(shou)(shou)費項目與(yu)收(shou)(shou)費標(biao)準皆依據盛市(shi)物價部(bu)門(men)現行規(gui)定(ding)。在本協議期間，如遇上(shang)述(shu)部(bu)門(men)重(zhong)新核定(ding)收(shou)(shou)費項目與(yu)收(shou)(shou)費標(biao)準，則從變更之月起執(zhi)行新的(de)規(gui)定(ding)。

　　五、本協(xie)議一式兩份，甲(jia)乙雙方(fang)各執一份，自簽(qian)字蓋章(zhang)后(hou)生效。

　　甲方(蓋(gai)章(zhang))：________ 乙方(簽(qian)字)：________

　　代表人(ren)(簽字(zi))：______ 家庭地址：____________

　　地址：________________ 郵編：________________

　　郵編：________________ 電話：________________

　　電話：________________

　　________年(nian)____月(yue)____日 ________年(nian)____月(yue)____日

　　簽(qian)訂(ding)(ding)地(di)點(dian)：___________ 簽(qian)訂(ding)(ding)地(di)點(dian)：_____________

畢業生就業協議書篇5

　　甲(jia)方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業(ye)學校(xiao)：_________，專業(ye)：_________。

　　1．乙方因未落實就業單位(wei)，戶籍掛(gua)靠甲方集體戶（屬_________管(guan)轄）。

　　2．乙方(fang)如(ru)落實了(le)就業單位，應及時將戶口遷出(chu)甲方(fang)；乙方(fang)因私出(chu)國、留學、定居、移民、勞(lao)務，必須在甲方(fang)注(zhu)銷戶口。如(ru)的確有(you)困難，必須提出(chu)書面申請(qing)，單位證明，并提出(chu)遷出(chu)期限，經甲方(fang)領(ling)導批準后，方(fang)可繼(ji)續掛靠。

　　3．自乙方戶口遷(qian)入甲方集體(ti)戶之(zhi)月起，乙方應向甲方繳納管理費每(mei)月_________元（不滿1個(ge)(ge)月按(an)1個(ge)(ge)月收(shou)取），每(mei)半年(nian)繳交(jiao)一次，繳費時間：每(mei)年(nian)7月份(fen)繳交(jiao)1月份(fen)-6月份(fen)的(de)費用(yong)；12月份(fen)繳交(jiao)7月份(fen)-12月份(fen)的(de)費用(yong)。

　　4．甲方(fang)協助乙方(fang)將戶口遷入、遷出甲方(fang)集體戶，申領補(bu)辦居民身(shen)份證(zheng)，可為(wei)乙方(fang)開具戶籍相關證(zheng)明。

　　5．上述收(shou)費(fei)(fei)項目與收(shou)費(fei)(fei)標準(zhun)皆(jie)依據省、市物價部門現行規定。在本協(xie)議期間，如遇上述部門重新核定收(shou)費(fei)(fei)項目與收(shou)費(fei)(fei)標準(zhun)，則從變更(geng)之月起執行新的規定。

　　6．乙方(fang)應按協議要求按期繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期三個月不繳(jiao)，甲方(fang)不承擔本協議所負的責(ze)任。戶(hu)口遷出甲方(fang)集(ji)體戶(hu)時，應交清(qing)有(you)關管理(li)費(fei)。

　　7．本(ben)協議一(yi)式兩份，甲(jia)乙雙方各(ge)執一(yi)份，自簽字蓋(gai)章后生(sheng)效(xiao)。

　　甲方（蓋章）：___________ 乙(yi)方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_____________

　　地址(zhi)：___________________ 郵(you)編：_________________

　　郵編(bian)：___________________ 電話(hua)：_________________

　　電(dian)話：___________________

　　_________年(nian)____月____日 _________年(nian)____月____日

　　簽(qian)訂(ding)地(di)點：_______________ 簽(qian)訂(ding)地(di)點：_____________

畢業生就業協議書篇6

　　甲方(fang)：xxx市大中(zhong)專(zhuan)畢業生(sheng)就(jiu)業指導(dao)中(zhong)心

　　乙方：

　　為使人事人才工(gong)作更(geng)好地為經(jing)(jing)濟建(jian)設服(fu)務(wu)(wu)，不斷推(tui)進人事代(dai)理的(de)社會化服(fu)務(wu)(wu)，根據(ju)國家和省、市有關(guan)政策規定，經(jing)(jing)雙(shuang)(shuang)方(fang)協商，簽訂人事代(dai)理協議，雙(shuang)(shuang)方(fang)的(de)權(quan)利和義務(wu)(wu)都明確規定如下：

　　一、甲方的權利和(he)義務

　　第一(yi)條：甲方承(cheng)擔的`義務(wu)

　　1、人事檔(dang)(dang)案托管：管理(li)乙方(fang)存檔(dang)(dang)人員的(de)(de)檔(dang)(dang)案，負(fu)責檔(dang)(dang)案材(cai)料(liao)的(de)(de)收集、鑒別、整(zheng)理(li)、歸檔(dang)(dang)和保(bao)(bao)管，辦(ban)理(li)查閱和轉遞，保(bao)(bao)留委(wei)托管理(li)人員的(de)(de)原(yuan)有身份并連續計(ji)算工齡;

　　2、人事(shi)(shi)關(guan)(guan)系(xi)接(jie)(jie)轉：為(wei)乙方存(cun)檔(dang)人員(yuan)(yuan)辦理(li)(li)人事(shi)(shi)關(guan)(guan)系(xi)接(jie)(jie)轉，包括(kuo)原(yuan)國(guo)家機關(guan)(guan)和(he)企(qi)事(shi)(shi)業單位(wei)辭職、辭退(tui)工(gong)作人員(yuan)(yuan)、管(guan)理(li)(li)人員(yuan)(yuan)和(he)專(zhuan)業技術人員(yuan)(yuan)的人事(shi)(shi)檔(dang)案(an)、人事(shi)(shi)關(guan)(guan)系(xi)的接(jie)(jie)轉手續;

　　3、技術(shu)職(zhi)稱(cheng)申(shen)報：為(wei)乙方存檔的專業(ye)技術(shu)人(ren)員辦理專業(ye)技術(shu)職(zhi)稱(cheng)任職(zhi)資格的認定和晉升申(shen)報等手續;

　　4、轉正辦理：為乙方存(cun)檔(dang)的大中專(zhuan)畢(bi)業生見習期(qi)滿(man)辦理轉正定(ding)級;

　　5、人事(shi)(shi)證(zheng)明(ming)材料(liao)：以(yi)檔(dang)案材料(liao)為依據，為乙方存(cun)檔(dang)人員出具出國(guo)(出境)政審、考研(yan)報名等(deng)事(shi)(shi)宜的證(zheng)明(ming)材料(liao);

　　6、社會保險(xian)代(dai)理：為乙方存(cun)檔人員代(dai)辦養(yang)老、醫療保險(xian)和住(zhu)房公積金等手續(xu);

　　7、外地人才引進：為乙方(fang)辦(ban)理從省(sheng)外市(shi)外引進急需專業(ye)技術人才的(de)調動落戶手續(xu);

　　8、政(zheng)策咨詢(xun)(xun)服(fu)務：為乙(yi)方存檔人(ren)員提供人(ren)事政(zheng)策、法規的宣(xuan)傳、咨詢(xun)(xun)等服(fu)務;

　　9、其他可以協(xie)商(shang)的人事代理(li)事宜。

　　第二(er)條(tiao)：甲方(fang)享有下(xia)列權利(li)

　　10、甲(jia)方有權拒(ju)絕乙方提出的不(bu)符合政策(ce)規定(ding)的要求;

　　11、乙方不按時(shi)交納管理(li)費，甲方有權終(zhong)止服務(wu);

　　12、受聘人員解除合同，乙(yi)方(fang)應在壹個(ge)月內通知甲方(fang)，并提(ti)供解除合同、工(gong)作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料(liao)。

　　二、乙方(fang)的義務與權利

　　第三條：乙方承擔下列義(yi)務

　　13. 乙方(fang)的人(ren)事(shi)代理(li)(li)業(ye)務(wu)只(zhi)能由甲方(fang)一家承擔，并(bing)不(bu)得以“空掛”方(fang)式委托甲方(fang)辦理(li)(li)人(ren)事(shi)代理(li)(li)業(ye)務(wu);

　　14. 乙(yi)方應(ying)積極配合甲方的工作(zuo)，申請有關服(fu)務時，應(ying)出示公(gong)函以及證(zheng)明材料(liao);

　　15. 乙方應遵(zun)守國家及(ji)省、市的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)甲方有關檔(dang)案及(ji)人(ren)事管理規定(ding)。不得(de)提(ti)出(chu)不符合(he)國家人(ren)事政策規定(ding)的(de)要求;

　　16. 乙方所(suo)聘用(yong)人員(yuan)在(zai)乙方工作期(qi)間發生的病、殘、傷、亡事故，按國家勞動法規由乙方處理，甲方不承(cheng)擔任(ren)何責任(ren).;

　　17. 乙方(fang)應(ying)向甲方(fang)支付(fu)檔案管(guan)理費(fei)及人事(shi)(shi)代理費(fei)每(mei)人每(mei)年人民幣元，協議(yi)期(qi)內如(ru)檔案及人事(shi)(shi)關系調出，費(fei)用不予退還。

　　第(di)四條：乙方享有的權利

　　18. 乙方有權(quan)向甲方咨(zi)詢人事政策(ce)及相關法(fa)規(gui);

　　19. 乙方有(you)權向甲方申(shen)請本協議中甲方所提(ti)供的服務內容。

　　三. 雙(shuang)方需要確(que)認的其他事項

　　20.乙方需托(tuo)管的人(ren)員姓名及(ji)基本情況(kuang);

　　21.

　　本(ben)協議(yi)未盡事宜(yi)，雙(shuang)方(fang)協商解決，國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規(gui)有明確規(gui)定(ding)的(de)，依(yi)照(zhao)國(guo)家(jia)法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規(gui)。協議(yi)執行過程中，有關(guan)的(de)法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規(gui)發(fa)生變化的(de)，若該(gai)變化是強制性的(de)，則按照(zhao)法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規(gui)的(de)規(gui)定(ding)變更協議(yi)的(de)內容。

　　本協(xie)議一式三(san)份(fen)，甲方執二份(fen)、乙方一份(fen)，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章) 乙(yi)方：(蓋章)

　　代表人：代表人：

　　電話(hua)：xxxxxx 電話(hua)：

　　傳(chuan) 真：xxxxxxxxxxx 傳(chuan) 真：

　　地址：xxxxxxxx 地址：

　　年月(yue) 日年月(yue) 日

　　標簽：人事

畢業生就業協議書篇7

　　甲方：_________；

　　乙方(fang)：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

　　1．乙方因(yin)未落實就(jiu)業(ye)單(dan)位，戶籍(ji)掛靠甲(jia)方集體戶（屬_________管轄）。

　　2．乙方如落實了就業單位，應及時將(jiang)戶口遷(qian)(qian)出甲(jia)方；乙方因私(si)出國、留學、定居、移民(min)、勞務，必(bi)須在甲(jia)方注銷戶口。如的確有困(kun)難，必(bi)須提出書面申(shen)請，單位證明，并提出遷(qian)(qian)出期限，經(jing)甲(jia)方領導批準后，方可繼(ji)續掛靠。

　　3．自乙方(fang)戶口遷(qian)入甲(jia)方(fang)集(ji)體戶之月(yue)起，乙方(fang)應向(xiang)甲(jia)方(fang)繳(jiao)納管理費(fei)每月(yue)_________元（不滿1個(ge)月(yue)按1個(ge)月(yue)收取），每半年繳(jiao)交(jiao)(jiao)一次，繳(jiao)費(fei)時間：每年7月(yue)份(fen)(fen)繳(jiao)交(jiao)(jiao)1月(yue)份(fen)(fen)-6月(yue)份(fen)(fen)的費(fei)用；12月(yue)份(fen)(fen)繳(jiao)交(jiao)(jiao)7月(yue)份(fen)(fen)-12月(yue)份(fen)(fen)的費(fei)用。

　　4．甲(jia)方(fang)(fang)協助乙方(fang)(fang)將戶(hu)口遷入、遷出甲(jia)方(fang)(fang)集體戶(hu)，申領(ling)補(bu)辦(ban)居(ju)民身份證(zheng)，可為乙方(fang)(fang)開具戶(hu)籍(ji)相關證(zheng)明。

　　5．上述收(shou)(shou)費(fei)項目(mu)與收(shou)(shou)費(fei)標準(zhun)皆依據省、市物價部門現行規(gui)定(ding)。在本協議期間，如遇上述部門重新(xin)核(he)定(ding)收(shou)(shou)費(fei)項目(mu)與收(shou)(shou)費(fei)標準(zhun)，則從變(bian)更之月起執行新(xin)的規(gui)定(ding)。

　　6．乙方(fang)應(ying)按(an)協議要(yao)求按(an)期繳費，逾期三個(ge)月不(bu)繳，甲(jia)方(fang)不(bu)承擔本協議所負的(de)責任。戶(hu)口(kou)遷出(chu)甲(jia)方(fang)集體戶(hu)時，應(ying)交清有關管理費。

　　7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhi)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(fang)（蓋章）：_________ 乙方(fang)（簽字）：_________

　　代表(biao)人（簽字(zi)）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業生就業協議書篇8

　　甲方(fang)：_________；

　　乙方：_________，性(xing)別(bie)_________，畢(bi)業學校：_________，專業：_________。

　　一、乙(yi)方因未落實就(jiu)業(ye)單(dan)位，將人事檔案(an)委(wei)托甲(jia)方保(bao)(bao)管。乙(yi)方從畢業(ye)離(li)校時至就(jiu)業(ye)前兩年(nian)免繳檔案(an)保(bao)(bao)管費(fei)，超過兩年(nian)乙(yi)方應向(xiang)甲(jia)方一次(ci)性(xing)繳納畢業(ye)生檔案(an)保(bao)(bao)管費(fei)_________元。

　　二、乙方如落實了就(jiu)業單(dan)位，應憑(ping)市人(ren)事(shi)局(ju)簽章的“報(bao)到證”或《畢業生就(jiu)業申報(bao)表》、戶(hu)口(kou)遷移(yi)證的復印件、接收單(dan)位調檔(dang)函及時到甲方辦理(li)檔(dang)案(an)轉(zhuan)移(yi)手續(xu)。

　　三、甲(jia)方可為乙方出具人事檔案中的有關(guan)證明(ming)，辦理(li)因私出國（境(jing)）探(tan)親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物(wu)價部(bu)門規定，出具各種證明(ming)材料每(mei)(mei)次_________元；辦理(li)出國政審每(mei)(mei)次_________元。

　　四(si)、上(shang)(shang)述(shu)收(shou)費(fei)項(xiang)目(mu)與收(shou)費(fei)標(biao)準皆(jie)依據省、市物價部門現(xian)行(xing)規定。在(zai)本協議期間，如遇上(shang)(shang)述(shu)部門重新核定收(shou)費(fei)項(xiang)目(mu)與收(shou)費(fei)標(biao)準，則(ze)從(cong)變更(geng)之月起(qi)執行(xing)新的規定。

　　五、本協議一(yi)式(shi)兩份，甲乙雙方各執一(yi)份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋(gai)章）：_________ 乙(yi)方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________ 郵編：_________

　　郵(you)編：_________ 電話：_________

　　電話(hua)：_________

　　_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業生就業協議書篇9

　　甲方(fang)：____________

　　乙方：____________

　　為(wei)了全面(mian)貫徹教育部關于以(yi)社會需(xu)求為(wei)培養(yang)目標(biao)，以(yi)就業為(wei)導向(xiang)的(de)辦學(xue)方針，建(jian)立“需(xu)求、培養(yang)、實訓、就業”的(de)教學(xue)模式(shi)，使畢業生(sheng)能夠學(xue)以(yi)致用，經甲、乙雙方協(xie)商簽訂本協(xie)議。

　　一、甲方應履行的職責

　　1.根據乙方提供的(de)入學(xue)材料，到(dao)省教育廳辦理正式錄取手續(xu)，負責學(xue)生畢業(ye)證及就業(ye)報到(dao)證的(de)辦理工作;

　　2.按國家教(jiao)(jiao)育部規(gui)定(ding)的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)計(ji)劃和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)大綱及用人單位的(de)實際需求進(jin)行教(jiao)(jiao)學(xue)，保質保量地完成各學(xue)科的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)任務;

　　3.學生畢業(ye)(ye)后負責推薦就業(ye)(ye)，并(bing)為每位(wei)學生至少提供一個就業(ye)(ye)崗位(wei);

　　4.負責畢業(ye)生(sheng)崗前培訓工作;

　　5.負責(ze)推(tui)薦就業(ye)(ye)的(de)專業(ye)(ye)包括我院______年招生的(de)各個高職專業(ye)(ye)。

　　二、乙方應履行的(de)職責

　　1.學生必須修滿規定的學時;

　　2.在校期間(jian)必(bi)須嚴(yan)格遵(zun)守學院的規章制度，刻苦(ku)學習，成績必(bi)須達到合格以上(shang);

　　3.學生(sheng)必須向學院提供真(zhen)實、有效(xiao)的入學錄取材料;

　　4.學(xue)生在校(xiao)期間必須(xu)配合學(xue)院進(jin)行(xing)上崗培訓及(ji)推薦就(jiu)業。

　　三、如果乙方出現(xian)下(xia)列情(qing)況之一，甲(jia)方不負責安置工作(zuo)

　　1.在校期間不(bu)認真學習，所學課程成績有不(bu)合格的(de)，不(bu)能按(an)時取得(de)畢業證者;

　　2.不按時(shi)交(jiao)(jiao)納(na)學(xue)費或(huo)經學(xue)院允(yun)許緩(huan)交(jiao)(jiao)，但在(zai)畢業(ye)前(qian)仍未交(jiao)(jiao)齊全部學(xue)費者;

　　3.在校期間受到嚴重警(jing)告及以上處分者(zhe);

　　4.畢(bi)業(ye)后自行就業(ye)者;

　　5.無正當理由，出于個(ge)人(ren)好惡，不(bu)服(fu)從推薦就(jiu)業者。

　　四、其它規定

　　1.如發生協(xie)議條(tiao)款之(zhi)外的事(shi)情(qing)，由雙方協(xie)商解決;

　　2.十八(ba)周歲以下的學生必(bi)須由(you)監護人(ren)簽字;

　　3.本協議(yi)一式兩份，學(xue)院(yuan)和(he)學(xue)生各一份。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

　　法定代表人(ren)：_________(蓋章) 監(jian)護人(ren)：__________(家長)

　　_____年_______月___________日(ri)(ri) _____年_______月________日(ri)(ri)

畢業生就業協議書篇10

　　畢業生

　　用人單位

　　學校名稱

　　按《普通(tong)高等(deng)學校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)作(zuo)暫行(xing)規定》的要求，為維護(hu)國家就業(ye)計劃的嚴肅性，明確畢業(ye)生(sheng)、用人單位、學校三方在畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)作(zuo)中的權利和(he)義務，經協(xie)商，畢業(ye)生(sheng)、用人單位、學校三方簽訂如下協(xie)議：

　　一、畢業(ye)生應按(an)國(guo)家有關規定就業(ye)，向用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)如實介紹(shao)自己(ji)的情(qing)況(kuang)，了(le)解單(dan)位(wei)的使用(yong)意(yi)(yi)圖(tu)，表(biao)明自己(ji)的就業(ye)意(yi)(yi)見，在規定的時間內到(dao)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)，若遇到(dao)特殊情(qing)況(kuang)不能按(an)時報(bao)到(dao)，需征得用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的同意(yi)(yi)。

　　二、用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)要如實介紹本(ben)單(dan)位(wei)(wei)的(de)情況(kuang)，明確對畢業(ye)生的(de)要求及使用意(yi)圖，做(zuo)好(hao)各項接(jie)收工作。凡取得畢業(ye)生資格的(de)畢業(ye)生，用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)不得以學習成績(ji)為由(you)提出違約；未(wei)取得畢業(ye)資格的(de)結(jie)業(ye)生，本(ben)協議無效。

　　三、學(xue)校要如實向用人單位介紹畢(bi)業生的情況(kuang)，做好推薦工(gong)作，用人單位同意錄用后，經學(xue)校審核列人建議就(jiu)業計(ji)劃，報(bao)教育(yu)廳批準，學(xue)校負責辦理派遣(qian)手續。

　　四(si)、學校(xiao)應在學生(sheng)畢業前安排體檢(jian)，不合(he)格(ge)者不派遣。如(ru)果用人單位對畢業生(sheng)身體條(tiao)件有特殊(shu)要(yao)求，原則(ze)上在簽訂協議前進行單獨(du)體檢(jian)，否則(ze)，以學校(xiao)體檢(jian)為準。

　　五(wu)、畢業生、用人單位、學校三方(fang)如有(you)其他約(yue)定，應在備注欄注明，并視為本協議的(de)一部(bu)分。

　　六、本(ben)協議經(jing)畢業生和用人單位簽(qian)字或(huo)蓋章后生效。經(jing)學校(xiao)鑒證(zheng)登記后作為簽(qian)發報(bao)到證(zheng)的依據。

　　七、本(ben)協議一(yi)式(shi)三份，畢(bi)業(ye)生、用(yong)人單位、學校各執一(yi)份，復印(yin)無效(xiao)。

　　畢(bi)業(ye)生(sheng)情況及意見姓名性(xing)別出(chu)生(sheng)年(nian)月民族

　　政(zheng)治面貌培養方式健康(kang)狀況

　　專業學制學歷

　　聯(lian)系電話：xxxx電子信箱：xxxx

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業生簽名：

　　xx年xx月xx日

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