如何讓(rang)優秀(xiu)員在工職場中晉升時(shi)適應角色(se)？

　　導讀：一個有(you)趣的(de)(de)現象是(shi)，優(you)(you)秀(xiu)員(yuan)工因為他(ta)的(de)(de)優(you)(you)秀(xiu)而得到(dao)晉升(sheng)，進入管(guan)理階層(ceng)，但是(shi)他(ta)之前的(de)(de)優(you)(you)秀(xiu)反(fan)而會(hui)妨礙他(ta)成為合格(ge)的(de)(de)管(guan)理者。因為管(guan)理者所(suo)需要的(de)(de)素(su)質，與優(you)(you)秀(xiu)員(yuan)工所(suo)需要的(de)(de)素(su)質，并不盡相同(tong)，有(you)些甚至是(shi)截然相反(fan)的(de)(de)。

　　我有位(wei)(wei)朋友，做(zuo)員工(gong)時盡職盡責，而且熱愛(ai)加(jia)(jia)班，很(hen)快成(cheng)為(wei)同事中的(de)佼佼者，然后得到大老板的(de)賞(shang)識，開始獨擋一(yi)(yi)面管理(li)(li)一(yi)(yi)個團(tuan)隊(dui)。但是(shi)隨后，他在團(tuan)隊(dui)中倡(chang)導(dao)加(jia)(jia)班文化，要(yao)求(qiu)每個人都(dou)像他之前(qian)一(yi)(yi)樣，每天義務加(jia)(jia)班兩個小(xiao)時，周末至少(shao)加(jia)(jia)班一(yi)(yi)天，很(hen)快就(jiu)(jiu)弄得天怨人怒，手下(xia)要(yao)么(me)各種糊弄，要(yao)么(me)干脆(cui)跳槽。這位(wei)(wei)朋友還很(hen)困惑：我做(zuo)員工(gong)時就(jiu)(jiu)是(shi)這樣的(de)啊？只有甘(gan)于奉獻(xian)才能成(cheng)就(jiu)(jiu)優(you)秀啊，他們怎(zen)么(me)就(jiu)(jiu)不(bu)能理(li)(li)解呢？

　　這(zhe)使我想起著名的(de)彼得(de)(de)定(ding)律。美國學者有位學者叫勞倫斯(si)·彼得(de)(de)，他在(zai)對組織中人員晉(jin)升的(de)相關現象(xiang)研究(jiu)后，得(de)(de)出(chu)一個結(jie)論：在(zai)各種組織中，很多(duo)雇員都會因為業績出(chu)色，而接受更高級別挑戰，被一直(zhi)(zhi)晉(jin)升，直(zhi)(zhi)到被晉(jin)升到一個他無法稱職的(de)位置。也就(jiu)是說，優秀員工成為管(guan)理者后，無法勝(sheng)任工作是一個很普遍的(de)`現象(xiang)。當你由管(guan)理自(zi)己升級到管(guan)理團(tuan)隊，無論你是志得(de)(de)意滿(man)還(huan)是壓(ya)力山(shan)大，其實都差不多(duo)：你很難勝(sheng)任這(zhe)個更高級別的(de)崗(gang)位，需要學習和提升自(zi)己。

　　《66天學高(gao)管(guan)：跨(kua)國團隊這樣帶團隊》值(zhi)得(de)一(yi)讀。這本書從一(yi)位(wei)剛剛升職的(de)經理人角度(du)展開。在書里，他(ta)有一(yi)位(wei)良師。在66天的(de)短時間內，這位(wei)良師循序漸(jian)進地(di)教(jiao)導和指引他(ta)如何(he)去適應自己(ji)的(de)新角色，從團隊領導風格的(de)確立、招聘團隊成員、確立團隊期望(wang)值(zhi)和目標、溝通方(fang)式(shi)團隊反饋以及績效評估(gu)與行動指引等(deng)六個(ge)方(fang)面入手(shou)，直到新的(de)管(guan)理者建立了自信，變得(de)成熟起來。

　　這不是常規的教科書(shu)式的管(guan)理(li)書(shu)，而是一本類似《相(xiang)約星(xing)期二》的著作，用(yong)被培訓者(zhe)和(he)教導者(zhe)之間(jian)的交往和(he)對話作為脈絡，以主(zhu)角在(zai)真實(shi)團隊(dui)管(guan)理(li)中經歷的事(shi)件推進管(guan)理(li)學內(nei)容的發展。從主(zhu)角到(dao)團隊(dui)成員，每一個人物都有(you)自己的個性(xing)和(he)獨特的存在(zai)感，對話輕松有(you)趣(qu)，富含哲理(li)與教益，但不會令人感到(dao)枯燥，或產生(sheng)被說教帶來的不快。更多(duo)資訊請關注(zhu)