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留學崗位職責

時(shi)間：2022-12-01 18:19:23 出國留學我要投稿

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留學崗(gang)位職責(15篇)

　　在(zai)我們平凡的(de)日常里(li)，越來(lai)越多(duo)人會接(jie)觸到(dao)崗(gang)位職(zhi)責(ze)，崗(gang)位職(zhi)責(ze)可以明確每個人工作職(zhi)責(ze)是什(shen)么內容(rong)，該承擔什(shen)么樣的(de)工作、擔當什(shen)么樣的(de)責(ze)任、如何更好的(de)去做(zuo)、什(shen)么是不該做(zuo)的(de)等等。相信很(hen)多(duo)朋友都對制(zhi)定(ding)崗(gang)位職(zhi)責(ze)感(gan)到(dao)非常苦(ku)惱吧，下面是小編為大家整(zheng)理(li)的(de)留學崗(gang)位職(zhi)責(ze)，僅(jin)供參(can)考，歡(huan)迎大家閱讀。

留學崗位職責(15篇)

留學崗位職責1

　　職位描述：

　　1、擇(ze)由制定了清晰的工作標準和服務流程作為(wei)顧問接待客戶(hu)的指引。顧問需要以客戶(hu)需求為(wei)出發點，利用自己(ji)的專業(ye)知識、影響力、解決(jue)問題的能力等(deng)，為(wei)客戶(hu)提供留(liu)學咨詢，與客戶(hu)建(jian)立信任關(guan)系，并簽訂留(liu)學服務合同，從而完成(cheng)相應的業(ye)績要求。

　　2、基于(yu)‘看(kan)得(de)見的(de)(de)留學(xue)定制(zhi)服(fu)務(wu)’的(de)(de)理念，擇由構建了(le)完整的(de)(de)客(ke)(ke)戶(hu)服(fu)務(wu)系統。依托(tuo)于(yu)這套系統，顧問需(xu)要全面了(le)解客(ke)(ke)戶(hu)的(de)(de)學(xue)術(shu)、活(huo)動、家庭等背(bei)景，充分(fen)調運(yun)內外資源，為客(ke)(ke)戶(hu)提供個(ge)性化的(de)(de)留學(xue)規劃和背(bei)景提升方案，并將規劃和方案形成清晰(xi)的(de)(de)報告和指引(yin)，從而增加客(ke)(ke)戶(hu)申(shen)請國外院校的(de)(de)競爭力(li)和提升學(xue)生的(de)(de)個(ge)人能力(li)。

　　3、分(fen)工(gong)合(he)作(zuo)(zuo)，在各(ge)個模塊都給客(ke)戶(hu)***的服(fu)務(wu)體驗和(he)質(zhi)量，是擇由(you)設計服(fu)務(wu)流程時(shi)秉(bing)持(chi)的理念。顧問需要與文(wen)案(an)通力(li)合(he)作(zuo)(zuo)，共(gong)同(tong)跟蹤和(he)管理留(liu)學(xue)申請服(fu)務(wu)流程，解決過程中(zhong)的發生的各(ge)類問題(ti)，保證客(ke)戶(hu)獲取優質(zhi)的服(fu)務(wu)體驗和(he)理想的留(liu)學(xue)申請結果(guo)。

　　4、口碑營(ying)銷是擇由市場推廣(guang)的重要手段之(zhi)一。顧(gu)問(wen)需要與(yu)簽約或(huo)者離境(jing)客(ke)戶(hu)保持(chi)固定頻率的溝(gou)通，關(guan)心客(ke)戶(hu)，幫(bang)助客(ke)戶(hu)解決(jue)問(wen)題，與(yu)客(ke)戶(hu)保持(chi)良(liang)好(hao)和長久(jiu)的合作關(guan)系，從而提升(sheng)客(ke)戶(hu)滿意度和產生口碑傳播。

　　5、市(shi)(shi)場(chang)行為必須基(ji)于(yu)對客(ke)戶(hu)的了(le)解，并且以客(ke)戶(hu)的需(xu)求為出發(fa)點(dian)。顧問因此需(xu)要(yao)反饋(kui)客(ke)戶(hu)的需(xu)求和市(shi)(shi)場(chang)動向，參與(yu)公(gong)司(si)安排(pai)的各項(xiang)市(shi)(shi)場(chang)推(tui)廣活動，為公(gong)司(si)各種營銷方式(shi)提供留學專業信息支(zhi)持。

　　6、持續學習(xi)和(he)(he)提(ti)升能力能夠讓員工和(he)(he)企業(ye)都更(geng)具(ju)備競爭力。顧問有義務(wu)自(zi)我學習(xi)和(he)(he)提(ti)升，參與(yu)各項(xiang)業(ye)務(wu)培訓，提(ti)升職業(ye)形象、職業(ye)技(ji)能和(he)(he)職業(ye)心(xin)態(tai)，分享自(zi)身經驗和(he)(he)知識，為構建(jian)學習(xi)、分享的企業(ye)文化做(zuo)出努力。

　　7、尊重規則(ze)是西(xi)方教育重視的(de)理念。作為(wei)留學從業人員，顧問必須認可和(he)(he)遵守公(gong)司各(ge)項規則(ze)和(he)(he)制度，或者對(dui)規則(ze)提出建設性修改意(yi)見，幫助(zhu)公(gong)司和(he)(he)個人一起成(cheng)長(chang)。

　　背景要求：

　　1、本科及(ji)以上(shang)學歷，專業(ye)不限；

　　2、 985/211院校，海歸人士優先；

　　3、歡迎非留學行業背景的候選人；

　　4、歡(huan)迎具(ju)備3—5年工作(zuo)經驗，希望(wang)在留學行(xing)業(ye)實現(xian)職業(ye)轉型的候(hou)選人；

　　5、歡迎希望幫助(zhu)孩子(zi)成長和發展，從而獲(huo)取成就感(gan)的爸爸媽媽

　　擇(ze)由致力(li)于成(cheng)為留學(xue)生成(cheng)長(chang)和(he)(he)發展可信賴的(de)助力(li)者和(he)(he)陪伴者。在留學(xue)規劃和(he)(he)申(shen)(shen)請的(de)過程中，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)珍視學(xue)生的(de)個性，不(bu)說(shuo)教(jiao)，不(bu)控制；我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)給予信任(ren)、支持(chi)和(he)(he)陪伴，讓學(xue)生未來在世(shi)界范圍內擁(yong)有更多選擇(ze)的(de)自由和(he)(he)持(chi)續(xu)的(de)競爭力(li)。因(yin)為這(zhe)個愿景，我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)提供的(de)指導(dao)遠超文(wen)書、申(shen)(shen)請等留學(xue)常規業務(wu)：我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)給予學(xue)生時(shi)間管(guan)理的(de)技(ji)巧(qiao)，不(bu)僅(jin)僅(jin)讓學(xue)生在留學(xue)規劃階段(duan)將時(shi)間花在刀刃上，也能(neng)(neng)讓他(ta)們(men)在未來職業發展中更有時(shi)間觀念和(he)(he)時(shi)間規劃意識。我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)關注(zhu)孩(hai)子的(de)閱讀(du)習慣和(he)(he)能(neng)(neng)力(li)，給予閱讀(du)推薦和(he)(he)方(fang)法(fa)指導(dao)。因(yin)為我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)知道，閱讀(du)能(neng)(neng)力(li)是學(xue)生順利完成(cheng)美國學(xue)業的(de)必備技(ji)能(neng)(neng)；我(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)關注(zhu)家(jia)庭(ting)溝通(tong)和(he)(he)孩(hai)子的(de)心靈成(cheng)長(chang)，推進青春期(qi)孩(hai)子與父母的(de)正常溝通(tong)，指導(dao)父母在孩(hai)子離開后(hou)調適空巢期(qi)的(de)心態。

　　薪酬福利

　　1、薪(xin)酬(chou)是員工能力和崗位價(jia)值(zhi)的體現(xian)。擇由的薪(xin)酬(chou)方案致力于讓(rang)你的努力方向與公(gong)司戰略和客戶需(xu)求(qiu)保持一(yi)致，實現(xian)員工、客戶、公(gong)司最終的共贏。

　　2、對于核心員工(gong)和關鍵(jian)崗位，擇由會通(tong)過分紅乃(nai)至股權的方式，讓(rang)ta分享公司成長的利益。

　　3、在法定(ding)的各項福(fu)利(li)之外(wai)，擇(ze)由為你提供了年度體檢、境內(nei)出游(you)、境外(wai)出游(you)、團隊(dui)活(huo)動(dong)經(jing)費、生日(ri)會、節假日(ri)禮包等額外(wai)福(fu)利(li)，關心你的身體和(he)心靈健康的同時，讓你能夠開拓(tuo)眼(yan)界、增加和(he)團隊(dui)的默契度。

　　培訓發展

　　1、擇由堅守員工(gong)價值第一的價值觀(guan)，因為我們相信：學生(sheng)的成功，公司(si)的成功，都是建(jian)立(li)在員工(gong)成長(chang)和發展的基礎(chu)上。

　　2、長達600多小時的(de)(de)人(ren)才培訓體系是擇由(you)在留(liu)學行(xing)業中的(de)(de)核心(xin)競爭力。擇由(you)期盼(pan)核心(xin)員工(gong)成長為企(qi)業的(de)(de)合伙人(ren)，共享企(qi)業發展(zhan)壯大所帶來的(de)(de)利(li)益。

　　3、擇由為員工創(chuang)造多元和(he)(he)清晰的職業發展路徑，專業路線與管理路線在薪酬和(he)(he)待遇(yu)上(shang)保持一(yi)致(zhi)，讓專業型人才(cai)在物質和(he)(he)精神上(shang)都感受到工作價值。

　　環境氣氛

　　1、成(cheng)為創業團隊中的一員(yuan)，體驗公(gong)司(si)的成(cheng)長和發展(zhan)，參與公(gong)司(si)各項規(gui)章制度和經(jing)營手段的制定過程(cheng)，充分發揮(hui)自己未知的潛能；

　　2、擇由相信員工具備自我管理能力和較高(gao)的職場(chang)素養，所以公(gong)司避(bi)免設(she)置復雜的各種(zhong)流程和規則，提(ti)倡簡單(dan)的人(ren)際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層(ceng)次的辦(ban)公(gong)環境(jing)。

　　3、與留學行業有強烈教育情懷的優秀的人(ren)才共(gong)事，用不(bu)同的視角去(qu)看(kan)待教育、學生(sheng)、家庭，以及自我身心成(cheng)長。

留學崗位職責2

　　留學文案(an)主管蓋(gai)(gai)特(te)(te)(te)(te)唯北京蓋(gai)(gai)特(te)(te)(te)(te)唯教育科技有限公(gong)司,蓋(gai)(gai)特(te)(te)(te)(te)唯,蓋(gai)(gai)特(te)(te)(te)(te)唯gateway,蓋(gai)(gai)特(te)(te)(te)(te)唯職(zhi)位要(yao)求:

　　1.了解美國初高(gao)中學(xue)校信息,依據學(xue)生(sheng)學(xue)術能力和(he)特點,推薦適合學(xue)生(sheng)的申(shen)請學(xue)校;

　　2.了(le)解美國初高(gao)中(zhong)學校申請流程,并能操作網(wang)申系統和申請表格(ge)的填寫;

　　3.能夠挖掘(jue)學(xue)生(sheng)的個(ge)性特(te)點(dian),協助(zhu)學(xue)生(sheng)完成文書撰寫工作(zuo);

　　4.指導、協助學(xue)生完成申請材(cai)料(liao)的準備和制(zhi)作。

　　任職要求:

　　1.有留學背景,碩(shuo)士及以(yi)上學歷,托福或雅(ya)思成績優異者優先(xian)考慮;

　　2.具有(you)較強的中英文(wen)寫作功底和快(kuai)速(su)閱讀能力;

　　3.具有良好的溝通表達(da)能力,學習能力強,邏輯(ji)思維嚴謹;

　　4.具(ju)有高度(du)的責任心和(he)敬業精(jing)神(shen)(shen),吃苦耐勞,能承受比(bi)較大的工(gong)作(zuo)強(qiang)(qiang)度(du)和(he)工(gong)作(zuo)壓力,有較強(qiang)(qiang)的團隊合作(zuo)精(jing)神(shen)(shen)和(he)服務精(jing)神(shen)(shen)。

留學崗位職責3

　　海(hai)(hai)(hai)外(wai)留學生私募股權投資(zi)顧問(wen)紅(hong)(hong)歆財(cai)(cai)富上海(hai)(hai)(hai)紅(hong)(hong)歆財(cai)(cai)富投資(zi)管理有限(xian)公(gong)司,上海(hai)(hai)(hai)紅(hong)(hong)歆財(cai)(cai)富,紅(hong)(hong)歆財(cai)(cai)富,紅(hong)(hong)銀財(cai)(cai)富,紅(hong)(hong)銀財(cai)(cai)富上海(hai)(hai)(hai),紅(hong)(hong)歆職責描述:

　　1,根據公司產(chan)品特點,向客戶提供專(zhuan)業的產(chan)品和渠道。

　　2,根據業務需求,負責收集、整(zheng)理、分(fen)析相關客戶群的信息資料

　　3,根(gen)據客戶的需求,幫(bang)助客戶指定資(zi)產配置方案(an),提供專(zhuan)業(ye)的理(li)財建議咨詢與服務,相關(guan)項目分析及投資(zi)管理(li)。

　　4,及時收集并處理客(ke)戶的(de)反饋(kui)意見,維護客(ke)戶關系

　　5,完成上級領導指定(ding)的銷(xiao)售目標,且(qie)按時保質(zhi)的完成銷(xiao)售報告

　　6,根據(ju)業務要求,定期做好客戶(hu)的回(hui)訪、維護和再開(kai)發、主(zhu)動、積極得為客戶(hu)提供各類(lei)金融產品

　　優先考慮:

　　1,本科以上學(xue)歷(li),具有金融、營(ying)銷(xiao)、經(jing)濟、財經(jing)類等(deng)專業者做(zuo)優先考慮

　　2,相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗,銀行大客戶部及私人銀行部從(cong)業者做優先(xian)考慮

　　3,具有良好的客(ke)戶溝通、人際交往(wang)及(ji)維護客(ke)戶關系的能力

　　4,具有較強(qiang)的學習(xi)能力和(he)工作責任心,能夠(gou)自(zi)我(wo)指導與(yu)自(zi)我(wo)激勵

　　5,具有(you)有(you)效開發客戶資(zi)源的能力,抗壓(ya)力強

　　6,誠實守(shou)信,為人(ren)謙虛、勤奮努力,具有高(gao)度的(de)團隊合作(zuo)(zuo)精(jing)神(shen)和高(gao)度的(de)工作(zuo)(zuo)熱情(qing)

　　7,形象氣質(zhi)良(liang)(liang)好,普通話標(biao)準流利,英語表達(da)及(ji)書寫能力良(liang)(liang)好。

　　8,擁有相關(guan)證(zheng)券從業資格、afp、cfp、cfa或cpa等相關(guan)執業證(zheng)書者做優先考慮(lv)

留學崗位職責4

　　職位職責:

　　1、根據公司(si)分配的客戶(hu)資源通過電話回訪形式篩選意向(xiang)客戶(hu)；

　　2、聯系潛在客戶(hu)，了解客戶(hu)需(xu)求；詳細記(ji)錄(lu)意向客戶(hu)情況；

　　3、深入了解客戶需(xu)求，為客戶量身定(ding)制英澳留學(xue)規(gui)劃(hua)(hua)及出國前整(zheng)體學(xue)習規(gui)劃(hua)(hua)。

　　4、熟知英國(guo)及(ji)澳洲的教育體系(xi)，文化背景，及(ji)其各高校(xiao)入學(xue)要求，專業課程設(she)置，為客(ke)戶提(ti)供海外學(xue)習生活各方(fang)面(mian)資訊。

　　任職資格：

　　1、本科及以(yi)上(shang)學歷；

　　2、富有親(qin)和(he)力(li)，具有較(jiao)強(qiang)的溝通和(he)表達能力(li)；

　　3、有高度的學習和工作熱(re)情，極強的客(ke)戶服務意識；

　　4、敢于(yu)(yu)拼(pin)搏，敢于(yu)(yu)挑(tiao)戰高薪、求發展；

　　5、具有2年(nian)以上同行業從業經驗者優先考慮；

留學崗位職責5

　　資深留學(xue)顧問深圳(zhen)學(xue)無(wu)國界教育(yu)科技有限公司(si)深圳(zhen)學(xue)無(wu)國界教育(yu)科技有限公司(si),深圳(zhen)學(xue)無(wu)國界,學(xue)無(wu)國界1、負責留學(xue)客戶(hu)咨詢,為留學(xue)學(xue)生和家長(chang)提供專(zhuan)業全面的英國院(yuan)校信息(xi);

　　2、根(gen)據留學客戶的條(tiao)件設(she)計和制定合理有效的院校專(zhuan)業(ye)選擇和留學方案;

　　3、負責協助(zhu)和指導客戶(hu)準備和完成(cheng)留(liu)學(xue)申請(qing)和留(liu)學(xue)簽(qian)證(zheng)的資料和文件;

　　4、和其他部門完(wan)成留學客戶(hu)全程錄取申請,簽(qian)證(zheng)申請和后(hou)續服務的協(xie)作;

　　5、協助(zhu)市場部門制定(ding)市場廣(guang)告宣(xuan)傳方案,參與市場推廣(guang),活(huo)動支持(chi)和項目(mu)策(ce)劃(hua);

　　6、對留學客戶(hu)申(shen)請的學校進(jin)行良好有效的信(xin)息溝通和申(shen)請聯系(xi);

　　7、完(wan)成公司或(huo)部(bu)門制(zhi)度(du)的業務(wu)銷售指標及公司其他臨時性工作。

　　'崗位職責:

　　1、大學(xue)本科或以(yi)上學(xue)歷,1年以(yi)上留(liu)學(xue)行(xing)業及相關工作(zuo)經(jing)驗(海(hai)外留(liu)學(xue)經(jing)歷者可以(yi)放寬);

　　2、英(ying)(ying)文六級(ji)證書或以(yi)上;良(liang)好的英(ying)(ying)語閱讀能(neng)力;

　　3、具(ju)備50個以上(shang)的成(cheng)功申請人案(an)例(li);有簽證培訓經(jing)驗者優先;

　　4、有較強(qiang)的親和力,對待客戶要耐心,態度和善友(you)好,不怠慢客戶,性格開朗,

　　5、責(ze)任心、計劃和執(zhi)行(xing)能力,具有當(dang)地客(ke)戶資源和渠(qu)道者優(you)先;

　　6、具備極強的語言(yan)溝通(tong)能(neng)力(li)(li)、出色(se)的顧問式銷售能(neng)力(li)(li),工作積極主動(dong),能(neng)夠在壓(ya)力(li)(li)下開展工作并(bing)完(wan)成業(ye)績要求。

留學崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、接待來電來訪客戶，為學生和家長(chang)提(ti)供(gong)專(zhuan)業全面的(de)加拿(na)大院校信息；

　　2、根(gen)據學生情況(kuang)，幫助學生制定合理(li)的(de)、個性(xing)化的(de)留學方(fang)案(an)；

　　3、指導學生進行留學材料(liao)收集；

　　4、完成公(gong)司業績(ji)指標。

　　任職要求：

　　1、有(you)加(jia)拿大留學背景或行業經驗者優先；

　　2、有良好的學習(xi)能力，溝通能力；

　　3、有良(liang)好的團隊合(he)作能力，和承(cheng)壓能力。

留學崗位職責7

　　法國留(liu)(liu)學項目推廣人員北京(jing)芳(fang)(fang)思(si)文(wen)化(hua)交流中(zhong)心北京(jing)芳(fang)(fang)思(si)文(wen)化(hua)交流中(zhong)心,芳(fang)(fang)思(si)法國留(liu)(liu)學項目招生老師2名:

　　職位描述:

　　1.通過(guo)網站、公眾微信及電話等(deng)渠(qu)道進(jin)行(xing)合(he)作法(fa)國院校(xiao)的推(tui)廣(guang)

　　2.法國留學項目的(de)合作拓展

　　3.針(zhen)對有意向赴(fu)法留學的學生家長進(jin)行咨詢

　　任職要求:

　　1.喜(xi)(xi)歡與學生相處,喜(xi)(xi)歡教育以(yi)及留學行業

　　2.具備(bei)一定的(de)市場分析及判斷能力,善于創(chuang)新,為人誠實(shi),善于與(yu)人交談(tan),能吃苦,愛思考

　　3.具備很強(qiang)的學習(xi)能(neng)力(li),能(neng)夠迅(xun)速掌握與(yu)推廣相關的各(ge)種知識(shi)

　　4.專科以上學歷(li),專業不限,表達(da)能力強(qiang)。

留學崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、接(jie)待客戶,針對客戶提(ti)出(chu)的關(guan)于英國(guo)留學的相關(guan)問題(ti)給(gei)予專(zhuan)業回復;

　　2、熟悉(xi)銷(xiao)售簽約流(liu)程,與(yu)客戶簽訂留學合同(tong);

　　3、根據(ju)客戶需(xu)求,制定合理的留學方案,指(zhi)導(dao)和協助(zhu)客戶準備相(xiang)關材料;

　　4、保持與(yu)簽約(yue)客(ke)戶的(de)聯系,提高客(ke)戶滿意度;

　　5、定期回(hui)訪未簽(qian)約客戶,維護良好(hao)的客戶關系。

　　任職資格:

　　1、本(ben)科以上學(xue)歷,有英國留(liu)學(xue)背景(jing)優先考慮(lv);

　　2、銷售意識強(qiang),有留學顧問或相(xiang)關銷售工(gong)作經驗者優先考慮;

　　3、善于(yu)溝通,有親和(he)力,良好的服務意識(shi),能夠承受較大的工作壓力。

留學崗位職責9

　　出國留學(xue)項目經理上海(hai)艾臻商務(wu)信(xin)息咨詢有(you)限(xian)公司上海(hai)艾臻商務(wu)信(xin)息咨詢有(you)限(xian)公司,艾臻崗位職責(ze):

　　1.負(fu)責(ze)(ze)出(chu)國(guo)留學平臺的機構運營、內(nei)容(rong)運營和用(yong)戶運營,對平臺整體流水、用(yong)戶、內(nei)容(rong)質量提升等目標(biao)負(fu)責(ze)(ze);

　　2.從運營角度驅動整個出國留(liu)學產(chan)品團隊(dui)做好平臺(tai)產(chan)品、平臺(tai)規則等層面的(de)開(kai)發(fa)和創新,引導(dao)平臺(tai)整體(ti)良(liang)性(xing)發(fa)展;

　　3.組織(zhi)、協調、統籌安(an)排整體項目的`規劃(hua)和管理(li),制定數據(ju)指標、目標拆解、執行(xing)方法并推動實施;并負責監督計(ji)劃(hua)執行(xing)情況

　　4.負(fu)責對咨(zi)詢(xun)顧(gu)問(wen)日常的電話咨(zi)詢(xun),網(wang)絡咨(zi)詢(xun),面咨(zi)進行規劃化監(jian)督和管理;負(fu)責對顧(gu)問(wen)在(zai)和客戶簽(qian)約程序上進行監(jian)督管理;完成公司下達的年度任務指(zhi)標

　　5.帶領(ling)團(tuan)隊為客戶(hu)提供留(liu)學業務服務,監管(guan)后期(qi)服務質量,處(chu)理客服投訴等(deng);

　　6.負責跨部(bu)(bu)門協作溝通,與技術部(bu)(bu)門、產(chan)品部(bu)(bu)門通力(li)合作,保證產(chan)品正常運(yun)行及營收

　　7.培訓、建設和管理高素質的服務團隊,構建、優化并監督執行服務流(liu)程行,處(chu)理部門內日常(chang)各種突發緊急狀(zhuang)況;

　　8.完成領導(dao)交辦的其他工作(zuo)。

　　任職要求:

　　1.全日(ri)制本科以(yi)上學歷,3-5年以(yi)上留(liu)學行(xing)業(ye)運(yun)營從業(ye)經驗;

　　2.熟悉(xi)互聯網教育類產(chan)品(pin)運(yun)營的(de)工作模式(shi),對于產(chan)品(pin)開(kai)發和(he)運(yun)營給出(chu)專業性的(de)提(ti)升建(jian)議;

　　3.對互聯(lian)網現狀有清晰的(de)認(ren)識(shi),具(ju)有敏(min)感的(de)產品(pin)和運營(ying)(ying)意識(shi);對市場營(ying)(ying)銷整(zheng)體(ti)有深(shen)刻理(li)解和認(ren)知,具(ju)備較(jiao)強(qiang)的(de)市場感知能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)夠敏(min)銳把握市場動(dong)態及(ji)市場方(fang)向

　　4.具備較強的邏輯思維能(neng)力,團隊管理、統籌規劃、溝通組織協調能(neng)力;

　　5.有強(qiang)烈(lie)的工作責(ze)任心和團隊合作精神,能(neng)承擔較大的工作壓(ya)力(li);能(neng)適應經常性(xing)出差,抗壓(ya)性(xing)好(hao);

留學崗位職責10

　　1、團隊業績管(guan)理:

　　根據公司下達(da)各項的經營目(mu)標,進(jin)行(xing)年度銷售計劃分解與(yu)實施(shi),根據項目(mu)市(shi)場變(bian)化,進(jin)行(xing)銷售策略調整(zheng)與(yu)流(liu)程優化,以期達(da)到銷售總目(mu)標。

　　2、對(dui)本項目各主管進行(xing)有效的指導、監督與培訓,定期溝通團(tuan)隊員工狀態,把握(wo)業(ye)績(ji)動態和服務流程(cheng)控制,促成業(ye)績(ji)目標同時避免客訴。

　　3、制定相關流程、制度(du)等,對部門員工的績效考核、獎勵懲(cheng)罰及晉升、激勵建議;

　　4、市場(chang):關注項(xiang)目內銷(xiao)售(shou)情況,顧(gu)問資(zi)源轉化(hua)率情況,動態把控(kong)資(zi)源分(fen)配。

　　5、人力預算與監(jian)控,每(mei)月(yue)進(jin)行管(guan)理人員績效考核,配合hr進(jin)行部(bu)門(men)獎金(jin)核對和(he)薪酬(chou)發放郵(you)件(jian)確認(ren)。

　　6、與市(shi)場(chang)部(bu)一(yi)起(qi)制定(ding)市(shi)場(chang)推廣計劃,安(an)排部(bu)門員工配合市(shi)場(chang)推廣實施工作

　　7、關系(xi)維護(hu):維護(hu)和業務(wu)合作(zuo)方的良好關系(xi):美國院校(xiao)、美國領事(shi)館、合作(zuo)銀行

　　8、上傳下(xia)達,協(xie)助分公(gong)司(si)總(zong)經理(li)做好各項工作;每月審批ehr考勤流程,審批各項oa流程,包括名(ming)片申請,it權限(xian),員工入(ru)職轉(zhuan)正流程等;按(an)時參加(jia)分公(gong)司(si)管理(li)層會議;協(xie)調美國與其他部門的工作。

留學崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、留學后期文書團隊管理與工(gong)作安排;

　　2、根據(ju)公(gong)司情況(kuang),完善團(tuan)隊建(jian)(jian)設,建(jian)(jian)立完善的(de)部門(men)工作(zuo)流(liu)程以及制度(du),規范部門(men)內的(de)培訓體系;

　　3、負(fu)責所有留(liu)學(xue)后(hou)期學(xue)生的文(wen)書進度把控(kong);

　　4、負(fu)責與(yu)客戶溝通解(jie)決文書寫作流程中的(de)問題和(he)相關事(shi)宜;

　　5、負責協調(diao)海外導師與客戶(hu)之間的(de)溝通;

　　6、協助其(qi)他部門工作(如市場部門需(xu)求),實現(xian)銷售,轉化及(ji)內推目標;

　　7、協助顧問團隊,提供所需的信息與(yu)專業知識(shi)的支持加速簽單;

　　8、配合部(bu)門完成其他工作安(an)排。

　　任職要求:

　　1、本科及以(yi)上(shang)學歷,英語專(zhuan)業(ye),有(you)出國留學或在國外工作經驗者優先考(kao)慮;

　　2、留學行業(ye)或教育工(gong)作經(jing)驗(yan),有從(cong)事其它高端文案經(jing)驗(yan)者優先;

　　3、良(liang)好的英語溝通和應(ying)用能力,精通留學(xue)文案業務知(zhi)識(shi)和項目管理知(zhi)識(shi);

　　4、精通國外有(you)關國家留學體系,能夠以(yi)專(zhuan)業水準向咨詢者解釋有(you)關問(wen)題;

　　5、文筆(bi)流暢且靈活多變(bian),邏輯(ji)清晰,善于(yu)創造性寫作;

　　6、善(shan)于(yu)挖(wa)掘學(xue)生亮點(dian),量(liang)身設計特色文書方案,解答客(ke)戶疑問,了解客(ke)戶需求(qiu),維護客(ke)戶關系;

　　7、細致認(ren)真、邏輯性強,能(neng)承擔一定的工(gong)作壓力;

　　8、有責任(ren)心及團隊意識(shi),領導(dao)能力以及培訓(xun)能力強。

留學崗位職責12

　　1、促進已簽約商盟送(song)生,實現每月個人(ren)及團隊訂單目標;

　　2、帶領商(shang)盟維(wei)護團隊按照公(gong)司或項目規定的工作標準或服務流(liu)程,達成業務目標;

　　3、負(fu)責(ze)轄區商盟學(xue)生(sheng)的進程跟(gen)蹤(zong)(zong),維護公司現(xian)有客戶,簽約商盟關(guan)系維護、訂單服務跟(gen)蹤(zong)(zong)訴求的解決,促進提高學(xue)生(sheng)轉化率;

　　4、負責團隊建立(li),培養與儲備,促進團隊專(zhuan)業能力及不斷提升,為簽約商盟提供(gong)專(zhuan)業、及時(shi)、優質服務,樹立(li)公司良(liang)好形(xing)象。

留學崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、按照公司(si)及項目規定的工作標準及服(fu)務(wu)流程，配(pei)合(he)團隊其(qi)他同事(shi)，提供(gong)專業的文書制作和留學支持服(fu)務(wu)；

　　2、了解客戶(hu)申請留學的相關背景情況，進(jin)行(xing)文書策劃和撰稿，與客戶(hu)進(jin)行(xing)定期的溝通與指導；

　　3、翻譯客戶申請資(zi)料，包括個人陳述、論文、推薦信(xin)、簡歷(li)、證書、資(zi)金證明等；

　　4、負(fu)責客戶留學后期(qi)跟進服(fu)務(wu)，如院校申請，客戶簽證、離境輔(fu)導(dao)與培訓等。

　　任職資格：

　　1、法語專業(ye)本科或以上學(xue)歷(li)，專業(ye)八(ba)級同等或以上水平(ping)，有法國留(liu)學(xue)經歷(li)優先考慮；

　　2、英語(yu)水(shui)平(ping)優秀，達到大學六級500分或雅思6、5分或其他(ta)以上水(shui)平(ping)；

　　3、熱愛文書工作，翻(fan)譯與寫(xie)作能力(li)佳；

　　4、具備(bei)很強的(de)(de)學習能力，能夠迅速掌(zhang)握與公司業務有關的(de)(de)各種知識；

　　5、良好(hao)的溝通能(neng)力和服務(wu)意識(shi)，熱愛教育事(shi)業，有(you)責任感，耐心(xin)細致(zhi)；

　　6、能夠(gou)承受較強的工作壓力，做事條(tiao)理(li)性強，有團隊合(he)作精(jing)神。

留學崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責學員的(de)(de)接待,包括電話咨詢、預(yu)約(yue)和來訪的(de)(de)接待,準(zhun)確介紹(shao)各類培(pei)訓課程,根(gen)據(ju)學生的(de)(de)情況制定一對一的(de)(de)學習計劃。

　　2、向學生和家長(chang)介紹(shao)意大利留(liu)學咨詢(xun)事宜,并(bing)及時做(zuo)好學員(yuan)的回訪跟進工作。

　　任職要求:

　　1、要(yao)有(you)很強(qiang)的(de)說服力(li),要(yao)有(you)很強(qiang)的(de)語言表達能力(li),可以把(ba)學(xue)校的(de)真(zhen)實情(qing)況及(ji)留學(xue)服務全面(mian)地展示給學(xue)生和家(jia)長。

　　2、要有一定的(de)溝(gou)通(tong)技(ji)巧,可以通(tong)過電話(hua)掌握客戶的(de)心理,根據每(mei)個咨(zi)詢學(xue)生和(he)家長的(de)性格的(de)不同,通(tong)過學(xue)生和(he)家長可以接受的(de)方(fang)式,進行學(xue)校實(shi)際情況的(de)介(jie)紹和(he)留學(xue)信息及留學(xue)服務的(de)介(jie)紹

　　3、要(yao)有很強的學習能(neng)力,和隨機應變能(neng)力。

　　4、要(yao)有團隊(dui)合作精神和職業(ye)敬(jing)業(ye)精神,要(yao)有保密和珍惜學校資(zi)源的職責。