2024年有(you)關(guan)成功的語錄(lu)錦集46句

　　不(bu)斷自我增值。"（蘭(lan)德爾·雷恩(en)）以(yi)下是小編為大家(jia)整(zheng)理的(de)成(cheng)功的(de)語錄46句,歡迎閱讀，希(xi)望能夠對大家(jia)有所(suo)幫助。

1、找(zhao)(zhao)找(zhao)(zhao)最近自我(wo)在生活(huo)中處理成功(gong)的一件小事(shi)，給自我(wo)獎勵，買一件禮物(wu)送給自我(wo)。

2、普通人做(zuo)自己喜歡做(zuo)的(de)(de)事，成功(gong)人做(zuo)自己應該做(zuo)的(de)(de)事。

3、所謂的(de)不(bu)(bu)要(yao)臉，就是不(bu)(bu)要(yao)把自己當回(hui)事，這個社(she)會不(bu)(bu)是要(yao)你(ni)(ni)的(de)臉，這個社(she)會是要(yao)你(ni)(ni)的(de)智慧和能力(li)，要(yao)看你(ni)(ni)的(de)實際成就的(de)。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會在乎你(ni)(ni)的(de)面(mian)子、你(ni)(ni)的(de)臉。

4、沒有(you)了目標，生活便迷失了方向(xiang)，就好似一(yi)臺機器(qi)，麻木機械地(di)運(yun)轉親(qin)情、友情的鼓勵與(yu)關(guan)心，并不能潤(run)滑你(ni)僵固的思想。樹(shu)立目標，找到自己(ji)的向(xiang)導，腳踏實地(di)，一(yi)步步爬向(xiang)成(cheng)功的頂峰。

5、樹木深埋(mai)在地(di)下，可以化(hua)為(wei)(wei)燃(ran)燒的煤；時(shi)光深埋(mai)進(jin)歲月，可以化(hua)為(wei)(wei)厚(hou)重(zhong)的歷史；思考深埋(mai)在心中(zhong)，可以化(hua)為(wei)(wei)成功的階梯。不要擔心被(bei)埋(mai)沒(mei)，是金子總會發光的。

6、人生的路上(shang)(shang)(shang)有(you)風有(you)雨，對上(shang)(shang)(shang)迷茫(mang)，只有(you)去奮斗(dou)、去拼搏，等到你成(cheng)功時，再回頭看，迷茫(mang)只不過是成(cheng)功路上(shang)(shang)(shang)的一顆(ke)踮腳石而(er)已。

7、選(xuan)擇(ze)你真(zhen)(zhen)正喜歡(huan)的工作，更容易獲得成功；選(xuan)擇(ze)你真(zhen)(zhen)正喜歡(huan)的伴侶，更容易獲得幸福。

8、每個人都相信那些百折不撓、能堅(jian)持、能忍耐(nai)的人，遲早就會(hui)成功。

9、假(jia)如不能耐(nai)(nai)性的等候(hou)成功(gong)的到來，那(nei)么(me)只能用(yong)耐(nai)(nai)性去等候(hou)終身的失利。

10、機會的增加，并不能(neng)保證你一定獲得成功(gong)，還需要有毅力和耐心。

11、失敗(bai)打垮(kua)了一(yi)批凡人，成功打垮(kua)了一(yi)批能(neng)人。

12、這個(ge)世界上(shang)，沒(mei)有(you)人(ren)(ren)可以(yi)幫你(ni)。只有(you)你(ni)自己腳踏(ta)實地(di)，所以(yi)不要再沉浸(jin)于那(nei)些成功人(ren)(ren)士(shi)的機遇而(er)異(yi)想天開。

13、由于白領(ling)(ling)在職場上的競爭壓力(li)太大，往往造成白領(ling)(ling)對(dui)同(tong)事(shi)的不信(xin)任，同(tong)時對(dui)自(zi)己的不自(zi)信(xin)。此聚在一起時，不愿相互敞(chang)開心扉，直(zhi)接導致了白領(ling)(ling)人際關系的不好相處。

14、既是同(tong)事、朋友，就有(you)(you)共同(tong)語言、互有(you)(you)好感(gan)的人(ren)，如果你(ni)沒(mei)有(you)(you)意思將這種(zhong)關系發展為戀(lian)情(qing)，就應(ying)當將感(gan)情(qing)投入限制在友誼的范圍內(nei)，即使很(hen)有(you)(you)好感(gan)，也不應(ying)表露出(chu)來(lai)。

15、積極溝(gou)通有(you)三個指(zhi)標(biao)：準確性、實時性和(he)效率。績管理模(mo)式不拘泥于探(tan)討溝(gou)通的定(ding)義和(he)概念(nian)，重(zhong)在探(tan)索溝(gou)通中的一些(xie)關鍵技巧(qiao)，指(zhi)導(dao)職場(chang)實踐運用(yong)。要(yao)的就是你要(yao)去(qu)溝(gou)通。

16、在(zai)變(bian)遷(qian)快(kuai)速的(de)職場中(zhong)，空有(you)專(zhuan)業技術也都是(shi)(shi)不見得就能(neng)保(bao)有(you)工(gong)作。極主動，并非要員工(gong)做(zuo)一些(xie)額外(wai)的(de)瑣事(shi)，而是(shi)(shi)在(zai)分內工(gong)作之外(wai)，超越(yue)公司(si)要求，給(gei)公司(si)營運帶來(lai)好處(chu)，且(qie)能(neng)夠落實到實處(chu)。

17、當我們確(que)定了自(zi)己(ji)的(de)職業理想(xiang)時，重要的(de)是在綜合(he)分析自(zi)己(ji)的(de)情況下總結出不(bu)同的(de)道路，在結合(he)職業環境及可(ke)用資源等因素(su)來做出最(zui)(zui)優的(de)職業通路選擇(ze)，我們要結合(he)自(zi)己(ji)的(de)綜合(he)因素(su)去選擇(ze)一(yi)條最(zui)(zui)適合(he)自(zi)己(ji)的(de)途徑(jing)。

18、孟子說：故天(tian)將降(jiang)大(da)任于斯(si)人也，必先(xian)苦其(qi)(qi)(qi)(qi)心志，勞其(qi)(qi)(qi)(qi)筋骨，餓其(qi)(qi)(qi)(qi)體膚(fu)，空乏其(qi)(qi)(qi)(qi)身(shen)，行拂亂其(qi)(qi)(qi)(qi)所為；所以動(dong)心忍(ren)性，增(zeng)益(yi)其(qi)(qi)(qi)(qi)所不(bu)能。職(zhi)場暴風(feng)雨其(qi)(qi)(qi)(qi)實就是對你的最(zui)好(hao)考驗和(he)磨煉。

19、辦(ban)公室里只有兩種人(ren)，主(zhu)角(jiao)與(yu)龍套(tao)(tao)。場上(shang)，想(xiang)要(yao)過的(de)輕松，不(bu)想(xiang)往上(shang)爬，那就只能做一輩(bei)子的(de)龍套(tao)(tao)。龍套(tao)(tao)的(de)壞處(chu)就是：送死你(ni)(ni)先去，功勞全沒有，裁(cai)員先考(kao)慮。在的(de)職場絕不(bu)是養(yang)懶人(ren)的(de)地方(fang)，你(ni)(ni)要(yao)比(bi)別人(ren)生存的(de)好(hao)，就唯有當主(zhu)角(jiao)，讓(rang)別人(ren)去做龍套(tao)(tao)。不(bu)能踩著別人(ren)肩膀(bang)，就只能做他人(ren)墊背(bei)。

20、職場(chang)里(li)的女人老實厚道(dao)應(ying)該(gai)有個底線，所(suo)謂的深刻檢(jian)討只(zhi)是在取悅自己的上司，而對自己沒(mei)有積極的意義。樣才能認真反(fan)省自己的失誤，在不(bu)影響心理的前提下，度(du)過職場(chang)挫折期，才是應(ying)該(gai)深思的。

21、職場(chang)里有這樣(yang)一(yi)(yi)種現(xian)象，在公司(si)里，某個(ge)員(yuan)工捅了婁子(zi)，做(zuo)得不(bu)(bu)盡如(ru)人(ren)意(yi)，如(ru)果(guo)他只是說一(yi)(yi)句(ju)：對(dui)不(bu)(bu)起，下次注意(yi)。后一(yi)(yi)如(ru)往(wang)常地行為做(zuo)事，我(wo)們(men)(men)似(si)乎(hu)感(gan)到非常生氣；如(ru)果(guo)他重復地做(zuo)深刻檢討，我(wo)們(men)(men)會感(gan)到心里很舒服。

22、通常(chang)，管理(li)者的(de)親和力所展現的(de)，是對他人處境的(de)體諒(liang)和鼓勵。

23、用數(shu)據說話(hua)，用激(ji)情(qing)做事——做事成功，需要的(de)是(shi)你的(de)激(ji)情(qing)。最難做到的(de)是(shi)簡單的(de)事情(qing)重復做！

24、第(di)一、自(zi)我(wo)認知——明白(bai)我(wo)是(shi)(shi)誰。我(wo)的(de)職場核心競(jing)爭力是(shi)(shi)什么。第(di)二、同理心——明白(bai)對方(fang)是(shi)(shi)誰。了解對方(fang)要達(da)到的(de)目的(de)是(shi)(shi)什么。第(di)三(san)、審時(shi)度勢(shi)——明白(bai)大(da)環境(jing)(jing)。公司的(de)大(da)環境(jing)(jing)如何，大(da)從社會環境(jing)(jing)來說，這是(shi)(shi)趨(qu)勢(shi)還(huan)是(shi)(shi)過時(shi)等(deng)等(deng)。

25、從功(gong)勞簿上爬起來(lai)，人生(sheng)本(ben)來(lai)就是(shi)一場永無(wu)止境的攀登，成(cheng)功(gong)與(yu)完美(mei)的創造沒有終點。一個(ge)不思進取或者容易(yi)滿足(zu)現狀(zhuang)的人，就是(shi)一個(ge)拒(ju)絕成(cheng)功(gong)的人。

26、你(ni)跟你(ni)主(zhu)管的關(guan)系(xi)不(bu)好，會不(bu)會是因為(wei)你(ni)穿(chuan)衣服顏(yan)(yan)色(se)不(bu)對？在跆拳道(dao)等比(bi)賽中，兩名(ming)隊(dui)員水平相(xiang)當，裁判(pan)給紅衣服隊(dui)員的分數比(bi)穿(chuan)其它(ta)顏(yan)(yan)色(se)隊(dui)員分數高出13%。紅色(se)被人(ren)感知為(wei)強勢(shi)，如果你(ni)主(zhu)管喜(xi)歡強勢(shi)下屬，紅色(se)是好選擇，要顯(xian)示(shi)專業，選擇黑(hei)、白(bai)等冷色(se)系(xi)顏(yan)(yan)色(se)，要讓(rang)人(ren)覺(jue)得親近，選擇橘(ju)黃暖色(se)系(xi) 。

27、理解是(shi)融合員工與領導關系的(de)潤(run)滑劑，同時也是(shi)促進團隊邁向(xiang)成(cheng)功(gong)的(de)助推器。

28、即使是職場(chang)中，當(dang)一個(ge)人的(de)(de)(de)(de)情緒(xu)被無視的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，他(ta)/她積極的(de)(de)(de)(de)情緒(xu)很快就會消(xiao)失(shi)。當(dang)積極情緒(xu)消(xiao)退時(shi)，人們的(de)(de)(de)(de)行為(wei)和他(ta)們之(zhi)間的(de)(de)(de)(de)關系也會隨之(zhi)而惡化。

29、職場投射測驗主要(yao)(yao)是(shi)用于對(dui)人(ren)格、動機等內(nei)容的(de)(de)測量，它要(yao)(yao)求被測試者對(dui)一(yi)些(xie)模(mo)棱兩可或模(mo)糊不清、結構不明確的(de)(de)刺激做出描(miao)述或反(fan)應(ying)(ying)，通過(guo)對(dui)這些(xie)反(fan)應(ying)(ying)的(de)(de)分析來推斷被試者的(de)(de)內(nei)在心理(li)特(te)點(dian)。

30、工人(ren)向朋友(you)抱怨：活是我們(men)干的(de)(de)(de)，受到(dao)表(biao)揚的(de)(de)(de)卻是組長，最后的(de)(de)(de)成(cheng)果又都(dou)變成(cheng)經理(li)的(de)(de)(de)了(le)，不(bu)公平。朋友(you)微笑說：看(kan)(kan)(kan)(kan)看(kan)(kan)(kan)(kan)你(ni)的(de)(de)(de)手表(biao)，是不(bu)是先(xian)看(kan)(kan)(kan)(kan)時針，再看(kan)(kan)(kan)(kan)分針，可是運轉最多的(de)(de)(de)秒針你(ni)卻看(kan)(kan)(kan)(kan)都(dou)不(bu)看(kan)(kan)(kan)(kan)一眼(yan)。——生活中(zhong)的(de)(de)(de)規律(lv)，感到(dao)不(bu)公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的(de)(de)(de)。

31、哪怕你(ni)(ni)只是(shi)職(zhi)場上的(de)一個小兵，你(ni)(ni)也要把你(ni)(ni)當成你(ni)(ni)老(lao)板的(de)合作伙伴。你(ni)(ni)要記住，你(ni)(ni)永遠不是(shi)為(wei)任何(he)其他人(ren)工作，你(ni)(ni)是(shi)在(zai)為(wei)你(ni)(ni)的(de)未(wei)來打拼。

32、如果(guo)你(ni)想在職(zhi)場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠(cheng)地(di)與(yu)人溝通，認真地(di)做(zuo)事，真心地(di)祝福(fu)你(ni)周圍的人取得(de)(de)成(cheng)績。當你(ni)的力(li)量與(yu)團隊扭成(cheng)一股繩時，你(ni)才(cai)會覺得(de)(de)如魚得(de)(de)水(shui)。

33、在職(zhi)場，只(zhi)(zhi)顧低(di)頭拉車(che)的人(ren)永遠(yuan)只(zhi)(zhi)能是(shi)一(yi)個勞(lao)(lao)力(li)者，要做勞(lao)(lao)心者，必須學會(hui)抬頭看(kan)路，否則，你永遠(yuan)只(zhi)(zhi)有(you)苦(ku)勞(lao)(lao)而(er)沒有(you)功(gong)勞(lao)(lao)，永遠(yuan)只(zhi)(zhi)是(shi)被動等(deng)待(dai)機(ji)會(hui)而(er)無法創造機(ji)遇。

34、總(zong)有一些員工(gong)在(zai)開會的(de)時候，表現出(chu)一副(fu)事不關己的(de)樣(yang)子，老板在(zai)前面(mian)激情四射慷慨陳辭，而員工(gong)卻目光(guang)呆滯(zhi)眼中無(wu)物(wu)，一項調(diao)查顯(xian)示，有50%以上的(de)人認為，自己所(suo)開的(de)會毫無(wu)意義(yi)，且會上不愿發言。

35、拒絕(jue)別人也是非(fei)常有技巧的(de)，我(wo)們不能直截(jie)了當(dang)地對別人的(de)請(qing)(qing)求進行拒絕(jue)，即使是最(zui)親密的(de)朋友的(de)請(qing)(qing)求。其是在拒絕(jue)別人的(de)態度上，更應誼注意自己的(de)態度，才能不傷害對方的(de)面(mian)子。

36、避免三種錯(cuo)誤(wu)的修(xiu)(xiu)行(xing)觀念：一、不(bu)要(yao)把(ba)修(xiu)(xiu)行(xing)當(dang)成(cheng)有(you)時(shi)間性(xing)；二、不(bu)要(yao)把(ba)修(xiu)(xiu)行(xing)當(dang)成(cheng)功課；三、不(bu)要(yao)把(ba)修(xiu)(xiu)行(xing)當(dang)成(cheng)儀式(shi)。

37、肚子很餓(e)的(de)時(shi)(shi)候，有人(ren)給(gei)你拿(na)來一(yi)籠(long)包子，你一(yi)定感覺(jue)吃第一(yi)個(ge)(ge)包子的(de)感覺(jue)最好(hao)，吃的(de)越(yue)多，單個(ge)(ge)包子給(gei)你帶來的(de)滿足感就越(yue)小，這個(ge)(ge)就是心理學上的(de)邊(bian)際(ji)效應。我們向(xiang)往(wang)某事物(wu)時(shi)(shi)，情(qing)(qing)緒投入越(yue)多，第一(yi)次(ci)接觸到(dao)時(shi)(shi)情(qing)(qing)感體驗也越(yue)為(wei)強(qiang)烈，接觸該事物(wu)的(de)次(ci)數越(yue)多，情(qing)(qing)感體驗也越(yue)為(wei)淡漠，一(yi)步步趨(qu)向(xiang)乏味(wei)。

38、寧愿失敗(bai)地做你愛做的(de)事(shi)情，也不要(yao)成(cheng)功地做你恨做的(de)事(shi)情。

39、我們先帶著(zhu)他(ta)升級？然后再害(hai)他(ta)死(si)一次？

40、高屋(wu)建瓴(ling)不爭功。"（皮特·阿什(shen)卡納茲）

41、推銷(xiao)員要具有：善(shan)于調理自己的(de)能(neng)力(li)(li)；快速敏捷的(de)銷(xiao)售意識；周密的(de)思維能(neng)力(li)(li)；一(yi)定的(de)社交能(neng)力(li)(li)；一(yi)定的(de)語言表達能(neng)力(li)(li)。

42、控制(zhi)成本(ben)在創業之初很重要。

43、所有與人打交道的行業，都存(cun)在(zai)摩擦(ca)和(he)矛盾，我們要適(shi)應(ying)，學會解決矛盾。

44、他，才是(shi)(shi)這屆新秀(xiu)挑戰(zhan)賽中(zhong)本(ben)該最贏得掌聲(sheng)和(he)尊(zun)重(zhong)的一(yi)位，但是(shi)(shi)，他卻勢(shi)必得不到(dao)這些。這已經(jing)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)完全(quan)將戰(zhan)隊擺在首位的選手，是(shi)(shi)聯盟中(zhong)最好的隊長。

45、錢(qian)在賭(du)桌上不叫(jiao)(jiao)錢(qian)，命(ming)在戰場上不叫(jiao)(jiao)命(ming)。

46、成(cheng)自已，敗自己，成(cheng)敗皆為自己。

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