2024年簡(jian)短(duan)的成功的語錄摘錄79條

　　每天都在不斷思考生命的(de)意義，往往很徒勞，事實上，一(yi)次行動(dong)勝過一(yi)千次空想。以下是小(xiao)編為大家整理推薦的(de)成功的(de)語錄79條,僅供參(can)考，大家一(yi)起來(lai)看看吧。

1、人生要(yao)成功(gong)，要(yao)熱愛自己(ji)所做的(de)事情。

2、人真的(de)需要善待(dai)自己，學會善待(dai)自己，是一(yi)個成功的(de)一(yi)開始。

3、對(dui)職(zhi)場人士來說，職(zhi)業規(gui)劃就是個人發展的一(yi)(yi)盞指路之燈，讓我們清楚自(zi)己未來的路與方向(xiang)。在競爭激(ji)烈(lie)的現(xian)代社會，一(yi)(yi)個人越清楚了解自(zi)身的資源與優勢，他必然更容易實現(xian)成功的夢想。

4、當你(ni)一開始學會(hui)把談話變成(cheng)一種成(cheng)功的(de)資(zi)本時(shi)，你(ni)一定能發明實在成(cheng)功并不像(xiang)人(ren)們(men)所想的(de)那樣艱巨(ju)。

5、世上(shang)幾乎所有的(de)人(ren)都(dou)(dou)在(zai)尋找成功(gong)的(de)方向(xiang)，每(mei)個人(ren)都(dou)(dou)希望在(zai)這個世界上(shang)生活得更(geng)快樂，更(geng)如意，聰明的(de)做法是改變(bian)自己，而非(fei)改變(bian)外界。要知道，生活是由自己創造的(de)。

6、目的(de)(de)的(de)(de)動搖是性格中最必要的(de)(de)氣力源(yuan)泉之一(yi)，也(ye)是成(cheng)功(gong)的(de)(de)利器之一(yi)。沒有(you)它，蠢才也(ye)會在抵觸無定的(de)(de)迷徑中徒(tu)勞無功(gong)。

7、一(yi)(yi)個成(cheng)功(gong)的(de)企業會形成(cheng)一(yi)(yi)個磁場，本(ben)身(shen)你就是絕對權(quan)威，不論錯的(de)對的(de)大家都聽你的(de)，所以你也(ye)很容(rong)易自以為是、剛(gang)愎(bi)自用。

8、走著(zhu)走著(zhu)，我知道了，不是在你成功時的(de)喝彩多熱烈，而是失意時有個(ge)聲音(yin)對你說：朋友，加油！

9、鐘(zhong)表說：成功(gong)得爭分奪秒；日歷說：千(qian)里行，始于當前。

10、你看重成功帶來(lai)的滿足(zu)和(he)喜悅——而(er)不僅(jin)僅(jin)是升職和(he)金錢。每個人都希望獲得晉升。每個人都希望賺更多(duo)錢。但是在某些時候你的工(gong)作對你來(lai)說不僅(jin)僅(jin)意味(wei)著一張工(gong)資單。

11、親(qin)愛的(de)(de)，中考加(jia)油。你會成功的(de)(de)，我們都相信你。

12、我相信自己一定會(hui)成功，縱使身處險境也(ye)無所畏懼。

13、相信自(zi)己：通(tong)過三年的(de)(de)學(xue)習(xi)，已經掌握了不少的(de)(de)知(zhi)識，獲得(de)了不少的(de)(de)技(ji)能(neng)，中考沒有什么(me)可怕的(de)(de)。我(wo)是最棒的(de)(de)，我(wo)能(neng)成功，我(wo)一定能(neng)成功！

14、雖然生(sheng)活沒有想象中的(de)那么美好，但是你(ni)(ni)應該戰勝厄(e)運的(de)決心，這樣你(ni)(ni)未(wei)來的(de)道路才可(ke)能順風順水(shui)，我相(xiang)信你(ni)(ni)可(ke)以的(de)，加油！成功將像你(ni)(ni)張開雙翼擁抱你(ni)(ni)。

15、我們要給自己制訂一個目(mu)標，每天向著這個目(mu)標努力(li)前進。讓時間成為你走(zou)向成功的階梯，躍過重重障礙和阻力(li)，到達成功的彼岸(an)。做一個讓自己感到自豪的人。

16、成功不(bu)是(shi)讓周(zhou)圍(wei)的(de)(de)人(ren)都(dou)(dou)羨慕(mu)你(ni)，稱贊你(ni)。而是(shi)讓周(zhou)圍(wei)的(de)(de)人(ren)都(dou)(dou)需要(yao)你(ni)，離不(bu)開(kai)你(ni)。只是(shi)好多人(ren)都(dou)(dou)跑(pao)偏(pian)了(le)(le)。所(suo)以(yi)生活中多了(le)(le)許多的(de)(de)炫耀(yao)與(yu)顯擺，把勁兒用錯了(le)(le)，把路跑(pao)偏(pian)了(le)(le)。

17、要想成功，必(bi)須有(you)個目標，并為實現目標不懈努力、持之(zhi)以恒。

18、努(nu)力(li)了不一定會成(cheng)功(gong)(gong)，但是要(yao)想成(cheng)功(gong)(gong)就必(bi)須努(nu)力(li)。

19、無論工作中順利也好，事業成功也好，生(sheng)活平淡也罷(ba)，我(wo)們(men)都要做好未(wei)雨(yu)綢(chou)繆的(de)(de)準備，不管接(jie)下來迎(ying)來的(de)(de)是雷陣雨(yu)還(huan)是燦(can)爛的(de)(de)陽光(guang)我(wo)們(men)都能鎮定自如的(de)(de)去(qu)面對，去(qu)解決。

20、成(cheng)功(gong)固然讓(rang)人驚喜，但失(shi)敗和挫折更令(ling)人難忘。

21、一個只會(hui)埋(mai)頭(tou)工作或(huo)只會(hui)察言(yan)觀色的男人不可能真正成功，應(ying)該學會(hui)如何在(zai)兩者間找(zhao)到微(wei)妙(miao)的平衡(heng)，從而(er)讓所有的努力都事半功倍。

22、做人六力(li)(li)：對自我要有約束力(li)(li)，對他(ta)人要有親和力(li)(li)，對處世要有寬容力(li)(li)，對求(qiu)知要有精進(jin)力(li)(li)，對困境要有忍耐(nai)力(li)(li)，對成(cheng)功要有推動力(li)(li)！

23、只要心(xin)中有理想，沙漠(mo)也能(neng)變(bian)成(cheng)綠(lv)洲。成(cheng)功屬于每天(tian)都堅(jian)持(chi)不(bu)懈(xie)的(de)同學(xue)。

24、一(yi)個人的(de)成功，離不開自立自強的(de)品性和奮斗精(jing)神。

25、成(cheng)功男人(ren)背后(hou)的女人(ren)很(hen)偉大，成(cheng)功女人(ren)背后(hou)的男人(ren)很(hen)渺小。

26、別做仇視型(xing)人(ren)(ren)，這(zhe)種人(ren)(ren)不能(neng)說(shuo)不自信(xin)，甚(shen)至說(shuo)是自信(xin)過了(le)頭。工作(zuo)上很(hen)能(neng)干(gan)，表現也很(hen)不錯(cuo)，卻看不起同事(shi)，總是以敵視的態度與人(ren)(ren)相處，與每個人(ren)(ren)都有點意(yi)見沖突。為上太放(fang)肆(si)，常常干(gan)涉(she)、騷亂別人(ren)(ren)。家(jia)對這(zhe)種人(ren)(ren)只會恨而(er)遠之，無人(ren)(ren)理會你的好(hao)辦(ban)法(fa)、好(hao)成績。

27、畢(bi)業(ye)生要想適應當今的(de)(de)職(zhi)場(chang)環境，就必(bi)須具備明確的(de)(de)工作(zuo)目標與強烈的(de)(de)責任心，帶著激情去工作(zuo)，踏實、有效率地完成自(zi)己的(de)(de)本職(zhi)工作(zuo)。作(zuo)態度(du)很大程度(du)上(shang)能夠決定一個(ge)人(ren)的(de)(de)工作(zuo)成果，有良好(hao)的(de)(de)態度(du)才有可能塑(su)造一個(ge)值(zhi)得(de)信賴的(de)(de)形象，獲(huo)得(de)同事、上(shang)司及客戶的(de)(de)信任。

28、大多數人想(xiang)要改(gai)造(zao)這個世(shi)界，但卻罕有人想(xiang)改(gai)造(zao)自己。極(ji)的人在每(mei)一次(ci)憂(you)患中(zhong)都看(kan)到(dao)一個機會，而(er)消極(ji)的人則(ze)在每(mei)個機會都看(kan)到(dao)某種憂(you)患。找(zhao)(zhao)借口失敗(bai)，只找(zhao)(zhao)理由(you)成(cheng)功。不(bu)為(wei)失敗(bai)找(zhao)(zhao)理由(you)，要為(wei)成(cheng)功找(zhao)(zhao)方法。

29、請不(bu)要(yao)說與上(shang)司的(de)"立場(chang)"不(bu)同"所(suo)以辦不(bu)到"！說得很輕松，但(dan)是你的(de)舞臺就(jiu)變小了！

30、那些在職業成長(chang)路上走得(de)(de)遠走得(de)(de)好的(de)人，我(wo)從(cong)來沒有(you)看(kan)過他們不長(chang)進(jin)的(de)時(shi)候。起數年前一個同學給我(wo)的(de)PPS里的(de)一句(ju)話：你(ni)(ni)跑得(de)(de)快，別人比你(ni)(ni)跑得(de)(de)更快。果你(ni)(ni)不跑，后果是什么，自己(ji)知道。

31、職業(ye)(ye)精神(shen)(shen)與職業(ye)(ye)危機。天與一(yi)個朋友(you)在網絡上交流職業(ye)(ye)精神(shen)(shen)與職業(ye)(ye)危機的(de)話題，頗感沉重(zhong)，而又(you)有(you)些(xie)悶悶不樂，一(yi)點都(dou)打不起精神(shen)(shen)來。在強調一(yi)個人的(de)職業(ye)(ye)精神(shen)(shen)，可這(zhe)個職業(ye)(ye)的(de)穩定(ding)性比(bi)較差，處(chu)處(chu)是激流，處(chu)處(chu)是險灘，稍不留(liu)神(shen)(shen)，就會(hui)死(si)(si)翹翹了(le)。有(you)那種死(si)(si)了(le)都(dou)要愛(ai)的(de)精神(shen)(shen)頭，談(tan)敬業(ye)(ye)就是廢話，誰都(dou)不是神(shen)(shen)仙(xian)，要面對(dui)生(sheng)活，生(sheng)存第一(yi)。

32、職場上真(zhen)(zhen)正的(de)(de)愛情(qing)，不(bu)(bu)是(shi)一見鐘情(qing)，而是(shi)日久生情(qing)；真(zhen)(zhen)正的(de)(de)緣份，不(bu)(bu)是(shi)上天的(de)(de)安(an)排，而是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)主動；真(zhen)(zhen)正的(de)(de)自卑，不(bu)(bu)是(shi)你(ni)(ni)不(bu)(bu)優秀(xiu)，而是(shi)你(ni)(ni)把(ba)她(ta)想得(de)太(tai)優秀(xiu)；真(zhen)(zhen)正的(de)(de)關心，不(bu)(bu)是(shi)你(ni)(ni)認為(wei)好的(de)(de)就要求她(ta)改(gai)變，而是(shi)她(ta)的(de)(de)改(gai)變你(ni)(ni)是(shi)第一個發現(xian)的(de)(de)；真(zhen)(zhen)正的(de)(de)矛盾，不(bu)(bu)是(shi)她(ta)不(bu)(bu)理解你(ni)(ni)，而是(shi)你(ni)(ni)不(bu)(bu)會寬容她(ta)。

33、職(zhi)位(wei)一詞更(geng)(geng)偏重(zhong)于(yu)職(zhi)業發(fa)展(zhan)的(de)(de)等(deng)級(ji)，如(ru)此相關的(de)(de)主要概念有職(zhi)級(ji)、職(zhi)等(deng)。職(zhi)級(ji)、職(zhi)等(deng)的(de)(de)概念更(geng)(geng)多地解決職(zhi)業發(fa)展(zhan)通道中職(zhi)業等(deng)級(ji)設(she)定的(de)(de)問題，它們更(geng)(geng)多地是反(fan)映了職(zhi)業發(fa)展(zhan)不(bu)斷提(ti)升的(de)(de)工作責任與工作行為。

34、新手(shou)要(yao)(yao)有(you)自信，要(yao)(yao)有(you)專業精(jing)(jing)神(shen)(shen)。謂(wei)專業精(jing)(jing)神(shen)(shen)，那(nei)是對人不卑不亢，對事不屈不撓(nao)，對待同(tong)事與上司彬彬有(you)禮即為專業精(jing)(jing)神(shen)(shen)。銷售的(de)新手(shou)經常是會聽到這么一句話，攻(gong)城為下，攻(gong)心為上。

35、人(ren)(ren)(ren)生(sheng)有(you)舍(she)才有(you)得(de)。失存(cun)心知，舍(she)得(de)，舍(she)得(de)，有(you)舍(she)才有(you)得(de)。單的(de)(de)一句話，包含(han)了人(ren)(ren)(ren)生(sheng)中，處(chu)世的(de)(de)智慧(hui)與(yu)道理。為(wei)，真正豁達(da)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，懂(dong)(dong)得(de)超脫；真情(qing)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，懂(dong)(dong)得(de)奉獻(xian)；幸福的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，懂(dong)(dong)得(de)放(fang)下；智慧(hui)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，懂(dong)(dong)得(de)得(de)與(yu)失。

36、人(ren)生是一個(ge)過程(cheng)，成(cheng)(cheng)功也是一個(ge)過程(cheng)。如果滿足于(yu)小成(cheng)(cheng)功，就會推動大成(cheng)(cheng)功。大事者懂(dong)得從小到(dao)大的艱辛過程(cheng)，所以(yi)在實現了一個(ge)個(ge)小成(cheng)(cheng)功之后(hou)，能(neng)繼續拆開下一個(ge)人(ren)生的"密(mi)封(feng)袋(dai)"。

37、常(chang)人(ren)的堅持就是一種狀態，其時間的長(chang)短(duan)與利益及觀者有關(guan)，而偉人(ren)的堅持是一種信仰，其時間的長(chang)短(duan)會與生命同在。活(huo)著，沒必(bi)要(yao)凡事都爭(zheng)個明白(bai)，為人(ren)處世，放(fang)下自己的固執己見(jian)。實生活(huo)只(zhi)需要(yao)擁有一份(fen)恬淡平與的心(xin)情，一顆自由的心(xin)，一份(fen)簡單(dan)細致(zhi)的人(ren)生態度。

38、職(zhi)場(chang)憾事是對職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展過程的總(zong)結。個職(zhi)場(chang)人總(zong)是希望自己未(wei)來(lai)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展走(zou)得更(geng)好，從遺憾中總(zong)結教訓從而改善職(zhi)業(ye)(ye)行為、明確職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展方向(xiang)，往往成(cheng)為一個理性職(zhi)場(chang)人的正常思維模(mo)式。

39、別(bie)在(zai)喜悅(yue)時承諾，別(bie)在(zai)悲傷時回答，別(bie)在(zai)憤怒時決(jue)定(ding)。會(hui)傾聽(ting)，傾聽(ting)是(shi)(shi)一種(zhong)(zhong)智慧、一種(zhong)(zhong)修養、一種(zhong)(zhong)心靈的溝通(tong)，平靜(jing)是(shi)(shi)一種(zhong)(zhong)心態、是(shi)(shi)一種(zhong)(zhong)成熟。運(yun)不(bu)(bu)會(hui)總是(shi)(shi)偏袒你，也(ye)不(bu)(bu)會(hui)總是(shi)(shi)忽略你。是(shi)(shi)因為有(you)希(xi)望才(cai)去努力，態度決(jue)定(ding)一切(qie)。什(shen)么態度，就有(you)什(shen)么樣(yang)的未來；性格(ge)決(jue)定(ding)命運(yun)。

40、如果(guo)真的沒(mei)大(da)志(zhi)，那就為(wei)錢(qian)奮斗。個人(ren)都有解甲歸田的時(shi)候，如果(guo)不(bu)(bu)是為(wei)了(le)錢(qian)，誰要(yao)當這(zhe)個官呢。以(yi)賺錢(qian)是人(ren)最主(zhu)要(yao)的追(zhui)求(qiu)。場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人(ren)，想讓(rang)人(ren)不(bu)(bu)拿(na)錢(qian)白干活。真的肯不(bu)(bu)要(yao)錢(qian)干活，那你就是沒(mei)價值的。真的一(yi)無所求(qiu)的話，那就為(wei)賺錢(qian)而奮斗。

41、[職(zhi)場(chang)語錄(lu)][應屆生職(zhi)場(chang)面試注意事項]1.職(zhi)業(ye)著裝，這(zhe)(zhe)是(shi)態(tai)度(du)；2.明確意向(xiang)，這(zhe)(zhe)是(shi)選擇；3.規范(fan)舉止，這(zhe)(zhe)是(shi)修養；4.得體(ti)問答(da)，這(zhe)(zhe)是(shi)重點；5.聚(ju)焦(jiao)眼(yan)神(shen)，這(zhe)(zhe)是(shi)亮點；6.適當點頭，這(zhe)(zhe)是(shi)互動；7.控制時間，這(zhe)(zhe)是(shi)規范(fan)；8.給力道具，這(zhe)(zhe)是(shi)加分；9.良(liang)好準備，這(zhe)(zhe)是(shi)演出；10.真材實學，這(zhe)(zhe)是(shi)根本。

42、職場(chang)(chang)中不順心(xin)，80%以上都因(yin)為個人的認(ren)知扭曲與(yu)拒絕接(jie)受(shou)職場(chang)(chang)規律造成(cheng)的。人認(ren)為職場(chang)(chang)人都是演員，必須戴(dai)著(zhu)面具。是一種片面性的看(kan)法，演員是演好規定性的角(jiao)色，角(jiao)色之(zhi)外與(yu)同事的關系(xi)還要真(zhen)誠、友善，才能營造良好的心(xin)理環境(jing)。果一味(wei)強(qiang)調(diao)演員與(yu)面具，就會離真(zhen)實(shi)的情感與(yu)真(zhen)實(shi)的自我越(yue)(yue)來越(yue)(yue)遠。

43、不(bu)(bu)論是(shi)砌磚工人，還是(shi)作家(jia)，不(bu)(bu)管(guan)我們選擇何種(zhong)職業，都應(ying)有一種(zhong)獻身精神。持(chi)不(bu)(bu)懈是(shi)關鍵。

44、上(shang)司(si)要成為"核心"！上(shang)司(si)的(de)職責就是收(shou)集和分配～‘智慧和信息"！

45、走好職場的第一(yi)(yi)步(bu)，能夠(gou)使大(da)(da)學(xue)生更(geng)(geng)好地為企業及社會服(fu)務，更(geng)(geng)大(da)(da)的發揮自己的潛力(li)，若是為了在畢業前找到一(yi)(yi)份工作，或(huo)者迫于(yu)其他同(tong)學(xue)簽約帶來的壓力(li)而草率接受一(yi)(yi)份自己并不滿意的工作，都是不可行的。

46、有兩工(gong)程(cheng)師，一個(ge)(ge)覺得待遇一般(ban)，準時上下班，做項目習(xi)(xi)慣打官腔(qiang)，不管是否影(ying)響公司。一位，總第(di)一時間處理(li)業務，堅持學習(xi)(xi)、探索(suo)如何(he)縮短流(liu)程(cheng)提高效率。年后第(di)一個(ge)(ge)薪(xin)資過萬(wan)，第(di)二個(ge)(ge)成為公司某事業部經理(li)，薪(xin)資是前者六倍。何(he)盡快月入萬(wan)？就是你掙兩千(qian)的時表現出一萬(wan)的職業風范(fan)。

47、職場心理強大的(de)指標(biao)：1不(bu)自卑(bei)；2能夠看穿別人的(de)表演和(he)一些圈套；3能夠控制自己的(de)情緒(xu)；4在(zai)打擊前面，能短時(shi)間內恢復理智；5在(zai)最艱(jian)難的(de)日子(zi)堅守自己的(de)信念(nian)不(bu)動(dong)搖；6不(bu)患得患失；7能理性的(de)樹立、分(fen)析，客(ke)觀看待與自己有利害關系的(de)事(shi)情；8對(dui)自己適合(he)做什么，什么潛力，什么樣的(de)人有準確的(de)認(ren)識

48、一(yi)(yi)般員(yuan)(yuan)工有(you)以下需(xu)求(qiu)必須得到管理(li)者的(de)充(chong)分關注，這(zhe)(zhe)樣(yang)員(yuan)(yuan)工才能做(zuo)出最佳的(de)工作(zuo)(zuo)表現。成(cheng)長。有(you)機會(hui)學習、成(cheng)長來實(shi)現職業發展，這(zhe)(zhe)是每一(yi)(yi)位(wei)員(yuan)(yuan)工的(de)基(ji)本(ben)需(xu)求(qiu)。工作(zuo)(zuo)的(de)意義(yi)。員(yuan)(yuan)工需(xu)要看到自己工作(zuo)(zuo)的(de)意義(yi)和價值，是否與(yu)組織(zhi)及更大的(de)目標相(xiang)連(lian)接。員(yuan)(yuan)工需(xu)要明白自己的(de)工作(zuo)(zuo)是怎(zen)樣(yang)與(yu)整體愿(yuan)景相(xiang)聯系的(de)。公平(ping)(ping)。員(yuan)(yuan)工愿(yuan)意為公平(ping)(ping)、公正的(de)雇主服務，無論是薪(xin)資(zi)、福利還是工作(zuo)(zuo)量，這(zhe)(zhe)樣(yang)員(yuan)(yuan)工之間就(jiu)會(hui)相(xiang)互尊重。

49、萬(wan)事(shi)開頭難，在(zai)團(tuan)(tuan)隊智商建立初期，需要(yao)確立有(you)遠見且可(ke)操作的(de)目標，需要(yao)較長時(shi)間的(de)努力而無明顯回報，這是(shi)對一(yi)個團(tuan)(tuan)隊價值觀的(de)嚴峻考驗，許多團(tuan)(tuan)隊恰是(shi)在(zai)這一(yi)階(jie)段沒(mei)(mei)有(you)堅持下來，最終(zhong)是(shi)團(tuan)(tuan)而不(bu)合，沒(mei)(mei)有(you)形成(cheng)內部的(de)共(gong)同資源，一(yi)但遭遇沖擊(ji)，由于(yu)團(tuan)(tuan)隊沒(mei)(mei)有(you)共(gong)有(you)價值，趨(qu)利避害、分道揚鑣則在(zai)所難免。

50、進入人才市場不宜太晚。畢業(ye)生(sheng)就業(ye)市場的時間安排一般非常緊(jin)湊，及(ji)早進入，可以有充足的時間收集信(xin)息，了(le)解行情，掌握到會單位的情況(kuang)。

51、他(ta)有罪(zui)過被你知道，你認為大大的不(bu)對。你直言勸(quan)諫，他(ta)本唯恐人知，你去揭破，他(ta)自十分慚愧(kui)，由慚愧(kui)而憤(fen)(fen)恨(hen)，由憤(fen)(fen)恨(hen)而與你發生沖突，你又憑空多了一(yi)個冤(yuan)案。你還是不(bu)說的好，即(ji)使勸(quan)告，也以婉(wan)轉(zhuan)為宜。

52、態度(du)(du)主(zhu)(zhu)動，速(su)度(du)(du)跑步，尺度(du)(du)到位(wei)——態度(du)(du)主(zhu)(zhu)動：主(zhu)(zhu)動請求(qiu)(qiu)、匯(hui)報工作，主(zhu)(zhu)動尋求(qiu)(qiu)上司的幫助(zhu)和同事支持(chi)，主(zhu)(zhu)動承擔責(ze)任(ren)，主(zhu)(zhu)動開展自我批評(ping)……速(su)度(du)(du)跑步：凡事不僅講求(qiu)(qiu)品質，更(geng)要以速(su)度(du)(du)取勝！尺度(du)(du)到位(wei)：結(jie)果是別人檢驗我們的唯一尺度(du)(du)！

53、忙的(de)左(zuo)邊是一(yi)個(ge)豎心，右(you)邊是一(yi)個(ge)亡字，當人忙得昏頭脹腦，忙到失去自(zi)我時(shi)，心就死了(le)。現(xian)在職(zhi)場競爭如此激烈，要(yao)保(bao)證自(zi)己在有(you)限(xian)的(de)時(shi)間內高效地忙碌，這是所(suo)有(you)職(zhi)場人需要(yao)思考的(de)問題(ti)。

54、"細節決(jue)定成(cheng)敗"這句話(hua)用(yong)在維護企業形(xing)(xing)象(xiang)上很重要(yao)，作為員工，我們(men)就是(shi)公(gong)司(si)(si)最好(hao)的(de)名片(pian)，不論是(shi)平時的(de)舉(ju)手投足、禮(li)貌(mao)禮(li)儀(yi)，還(huan)(huan)是(shi)衣著打扮(ban)、言談舉(ju)止，無不能(neng)反映出公(gong)司(si)(si)的(de)文化氛(fen)圍(wei)，所以保持自身(shen)一個良(liang)好(hao)的(de)品行(xing)修(xiu)養，呵護好(hao)公(gong)司(si)(si)的(de)企業形(xing)(xing)象(xiang)，無論對自身(shen)提升(sheng)還(huan)(huan)是(shi)公(gong)司(si)(si)發展都是(shi)至關重要(yao)的(de)。

55、職(zhi)場party時候，可以把包或外衣(yi)放(fang)到(dao)椅子上，然后先請大家(jia)到(dao)里面(mian)就座(zuo)。讓同事們背后朝向墻壁不僅(jin)會讓人更放(fang)松，也(ye)會讓你顯(xian)得更謙(qian)遜和周到(dao)，因為這個位置(zhi)通(tong)常還是上菜的通(tong)道(dao)。

56、剛出校(xiao)園的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)新人，身上都(dou)帶著些稚(zhi)氣和單純(chun)。然(ran)而(er)，這些單純(chun)在職(zhi)(zhi)場(chang)中很可能會(hui)阻礙你的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)發展。所以(yi)到了職(zhi)(zhi)場(chang)我們必須面對現實，學會(hui)職(zhi)(zhi)場(chang)生(sheng)存法則(ze)。

57、職場上，不要把負面情(qing)緒傳遞給(gei)他(ta)人(ren)。自己處(chu)于情(qing)緒低(di)潮時在與他(ta)人(ren)交往當(dang)中不斷釋放(fang)出來，使(shi)他(ta)人(ren)感(gan)到壓(ya)抑(yi)而(er)不是感(gan)到享受。這(zhe)首先(xian)要覺察和處(chu)理好自己的情(qing)緒、情(qing)緒，進(jin)一步要爭取做到關注他(ta)人(ren)的情(qing)緒，并積(ji)(ji)極調動他(ta)人(ren)的積(ji)(ji)極情(qing)緒。

58、職(zhi)場中，你(ni)要(yao)把(ba)自(zi)(zi)己當個(ge)人，一個(ge)會思考，知道總結的人。什(shen)么事就(jiu)一個(ge)勁頭，不(bu)用腦子(zi)你(ni)就(jiu)是(shi)一工具(ju)，跟桌子(zi)，椅子(zi)沒有區別(bie)。你(ni)自(zi)(zi)己把(ba)自(zi)(zi)己不(bu)當人，誰還拿你(ni)當人？

59、古語有云伴君如伴虎，在在現(xian)代職場上，領導就是每個普通(tong)職員(yuan)心中的(de)那只(zhi)老虎：離(li)得太遠，怕(pa)被忽略；離(li)得太近(jin)，怕(pa)被傷著。關鍵要看，領導愿意與你保持(chi)多(duo)遠的(de)距(ju)離(li)。

60、假如同事順道替你(ni)買外賣，請先付所需(xu)費用(yong)，或(huo)在他回來(lai)后及時把錢(qian)交還對方。若你(ni)剛好錢(qian)不夠(gou)，也要在翌日還清，因為沒(mei)有人(ren)喜(xi)歡厚著臉皮向人(ren)追(zhui)討金(jin)錢(qian)。同樣(yang)地，雖然(ran)公司內(nei)的用(yong)具并非私人(ren)物品，但亦(yi)須有借有還，否則可能妨礙別人(ren)的工作(zuo)。

61、在法律上實現男女(nv)(nv)平(ping)等啦，女(nv)(nv)人可(ke)以(yi)擺脫家庭婦女(nv)(nv)角色的(de)(de)束縛，和男人一(yi)樣(yang)在社會職場謀取工(gong)作。參加工(gong)作的(de)(de)女(nv)(nv)人就(jiu)是(shi)職業女(nv)(nv)性，應該和男人享有同樣(yang)的(de)(de)待遇，可(ke)是(shi)在現實中卻還是(shi)存在很多歧視女(nv)(nv)性的(de)(de)問題。

62、職(zhi)場白骨(gu)精(jing)與其他人的(de)(de)不同(tong)之處就是通過(guo)別(bie)人達成工(gong)作目標(biao)，其下屬的(de)(de)工(gong)作能力(li)越強，團隊(dui)的(de)(de)工(gong)作結(jie)果就越好，同(tong)時也說明該白骨(gu)精(jing)的(de)(de)工(gong)作越出色。

63、如果你能夠接觸到領導的秘(mi)(mi)密(mi)(mi)，說明領導對你有足夠的信(xin)任和(he)重(zhong)視，因(yin)此我們(men)應(ying)該保(bao)守(shou)住秘(mi)(mi)密(mi)(mi)。使作為普通(tong)的朋友，保(bao)守(shou)秘(mi)(mi)密(mi)(mi)不也是(shi)我們(men)應(ying)該要求自(zi)己做到的嗎？何況是(shi)你的領導。

64、現在做到韜光(guang)養晦很重要(yao)，做好(hao)自(zi)(zi)己的業(ye)(ye)績(ji)，任(ren)人(ren)(ren)評說，你自(zi)(zi)己的業(ye)(ye)績(ji)做好(hao)了，自(zi)(zi)然會有人(ren)(ren)來成為(wei)你的合伙人(ren)(ren)。

65、放(fang)心(xin)吧，我(wo)還沒到(dao)絕望的時(shi)候(hou)，我(wo)會回來的。

66、而現(xian)在，當(dang)有需(xu)要(yao)的時候，他也(ye)不會放棄嘗試。

67、葉(xie)修對(dui)張(zhang)佳(jia)(jia)樂說(shuo)：你(ni)想五亞也(ye)沒戲，張(zhang)佳(jia)(jia)樂恨不(bu)得(de)有十(shi)個中指(zhi)比給他。

68、做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)，做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)事，做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)秀。具體在說，簡(jian)單(dan)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)，勤奮做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)事，有空時現藝術化地(di)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)秀。"三做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)"缺一(yi)不可。

69、要數(shu)據(ju)？找秘書(shu)！"（吉姆·伯曼）

70、生命很短(duan)暫。在游(you)戲，幻夢，謊言(yan)，戲劇，妄(wang)想之中，活(huo)在當下，這(zhe)是(shi)唯一的意(yi)義。然后應(ying)該忘(wang)記，繼續往前走。

71、如果你(ni)真誠地向(xiang)一(yi)個人展(zhan)顏微笑(xiao)(xiao)，別(bie)人實在無法(fa)再對你(ni)拒絕和冷淡(dan)，要學(xue)會(hui)運用、控制你(ni)的(de)微笑(xiao)(xiao)。

72、忙是(shi)好事，但無效(xiao)(xiao)就是(shi)浪費！有效(xiao)(xiao)的工(gong)作，就必須有一定的技能(neng)。

73、銷售(shou)要(yao)有(you)計劃，先調動需要(yao)，投其所好，使之(zhi)改變(bian)對你(ni)的(de)看法――尤其在改變(bian)客戶給你(ni)貨和要(yao)價上，一定要(yao)全方位的(de)了(le)解客戶的(de)真正需求。

74、對職業能力(li)的任何懷疑(yi)，都會引(yin)起對自身價值的懷疑(yi)。

75、所謂投資，對我而言(yan)就是投下資金(jin)，通過自己額(e)頭(tou)流汗，辛勤工作獲取利潤(run)，而非不勞(lao)而獲。

76、冬天(tian)越是寒冷，櫻(ying)花就(jiu)越開(kai)得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就(jiu)很難有大的發展，就(jiu)不會抓住真正的幸(xing)福。

77、他(ta)雖(sui)已回歸了他(ta)最初的(de)(de)(de)本分，但這并不(bu)意味著他(ta)忘(wang)記了那(nei)兩個(ge)半賽季的(de)(de)(de)瘋(feng)狂(kuang)。百花，可以燃盡一切，在那(nei)時(shi)，他(ta)堅信著！而現在，當有需要的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他(ta)也不(bu)會放棄(qi)嘗試(shi)。那(nei)三(san)年(nian)的(de)(de)(de)夏天，瘋(feng)狂(kuang)的(de)(de)(de)百花，試(shi)圖燃盡一切的(de)(de)(de)百花，在小小的(de)(de)(de)房(fang)間內，盛開著。——蝴蝶藍《全(quan)職(zhi)高(gao)手》

78、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——蝴蝶藍《全職高手》

79、當代價(jia)來(lai)的(de)時候，那種(zhong)感真正是無以倫(lun)比的(de)美妙，但(dan)是絕沒人說恒心(xin)是簡單的(de)。

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