簡短的(de)成功(gong)的(de)語錄(lu)36句

　　如果說靈感是成功(gong)前的(de)最(zui)后一道門，那么勤奮就是打開這道門的(de)唯(wei)一鑰匙。下(xia)面是小(xiao)編為大家整理的(de)成功(gong)的(de)語錄36句,希望能夠幫助到大家。

1、管(guan)住自己的(de)(de)(de)嘴(zui)，人(ren)(ren)生(sheng)就不(bu)會(hui)失敗。病從口入(ru)，不(bu)該吃(chi)的(de)(de)(de)東西(xi)不(bu)吃(chi)，就可以少生(sheng)病甚至(zhi)(zhi)不(bu)生(sheng)病。體格健壯，身(shen)體素質良好(hao)，美好(hao)的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)就有了基(ji)礎。禍從口出(chu)，不(bu)該說的(de)(de)(de)話(hua)不(bu)說，就可以少犯(fan)錯甚至(zhi)(zhi)不(bu)犯(fan)錯。心(xin)理(li)成熟(shu)、人(ren)(ren)際關系良好(hao)，快樂的(de)(de)(de)心(xin)情(qing)就有了保證。成功的(de)(de)(de)要素很多(duo)，但(dan)管(guan)好(hao)自己的(de)(de)(de)嘴(zui)，至(zhi)(zhi)少人(ren)(ren)生(sheng)不(bu)會(hui)失敗。

2、你越相(xiang)信(xin)自(zi)己，你就(jiu)會(hui)越自(zi)信(xin)，你越自(zi)信(xin)，你做(zuo)事情的成功率就(jiu)會(hui)越大。

3、人生的努力，總向光明(ming)的方(fang)面走(zou)，那么總有一天終會成功(gong)的。

4、沒有(you)追求和(he)付出哪(na)來的成功(gong)誰說我們一定要走別人的路。

5、高傲自大(da)只能讓你(ni)止(zhi)步不前，但是正直與謙虛(xu)可以(yi)引領你(ni)走向成功。

6、成功就是(shi)失(shi)敗到失(shi)敗，也絲毫不(bu)減(jian)當(dang)初(chu)的熱情(qing)。

7、沒(mei)有志向(xiang)就無從起步，不(bu)干工(gong)作就一(yi)事(shi)無成(cheng)。成(cheng)功不(bu)會被送上門來(lai)，你得自己(ji)去爭取。

8、一個(ge)成(cheng)功(gong)的男人，身邊(bian)總有(you)一個(ge)知己的女性伯樂(le)。

9、信任下屬"是上(shang)司工作(zuo)之基本！

10、每(mei)個人都(dou)要有(you)大志，就(jiu)算(suan)要毀滅世界(jie)也可以(yi)。懷大志是(shi)做主角的首要條件。職場上(shang)，你若(ruo)沒有(you)一個奮斗目標，就(jiu)不可能進(jin)取的往(wang)上(shang)爬，到最后只能淪為(wei)(wei)龍套，成為(wei)(wei)別人的犧(xi)牲品。以(yi)不管毀滅世界(jie)，還是(shi)成為(wei)(wei)第一首富(fu)，你都(dou)必須心存志向，以(yi)此為(wei)(wei)目標。

11、請你別把事情想得太復雜，其實答案原本就(jiu)是(shi)這么回事！

12、橡皮人(ren)的概(gai)念(nian)引(yin)發了廣大都市人(ren)們的強(qiang)烈共鳴，如果你(ni)發現自己(ji)曾經敏銳的觸覺已(yi)經變得遲鈍、對于(yu)職位的上(shang)升與工資的提高失去(qu)了過多的期待、上(shang)司的贊賞與鼓勵總與你(ni)絕(jue)緣、對同(tong)事過激的抨擊無動于(yu)衷，你(ni)也就成為其(qi)中之一了。

13、一筆(bi)業(ye)務出現麻(ma)煩，或市場(chang)出現危機，如果你立刻沖到上司(si)(si)的(de)辦公(gong)室報(bao)告這(zhe)個(ge)壞消(xiao)息，就(jiu)算不關你的(de)事，也會讓(rang)上司(si)(si)懷疑(yi)你對(dui)待危機的(de)能力，弄不好(hao)還會惹得上司(si)(si)的(de)責(ze)罵。

14、人生是(shi)豐富(fu)多彩(cai)的(de)，各種各樣的(de)事(shi)物才(cai)顯的(de)世界如(ru)此(ci)美麗。是(shi)所有的(de)人都會(hui)和我們想(xiang)的(de)一樣，如(ru)果我們對別(bie)人太(tai)挑剔，不(bu)僅不(bu)能(neng)夠改變(bian)別(bie)人，而且也會(hui)把自己的(de)心鎖(suo)上。

15、很(hen)多時候，由于(yu)我們太過于(yu)依賴(lai)于(yu)我們所(suo)擁(yong)有的東西或工(gong)具，而忽視了自己原(yuan)本可以(yi)做到更好的能(neng)力。賴(lai)讓我們養成一種(zhong)惰性心理，只(zhi)有打(da)敗這種(zhong)心理，才能(neng)成為(wei)強者。

16、一(yi)(yi)(yi)個榜樣(yang)勝過(guo)書上的(de)一(yi)(yi)(yi)百(bai)條教誨，一(yi)(yi)(yi)個競(jing)爭對(dui)(dui)手勝過(guo)一(yi)(yi)(yi)百(bai)個追隨者(zhe)。般(ban)情況(kuang)下(xia)，競(jing)爭對(dui)(dui)手越多越強，你(ni)學習的(de)動(dong)力(li)就越大，你(ni)學習的(de)積極性就越高(gao)。自競(jing)爭者(zhe)的(de)推動(dong)力(li)如此強大，只要你(ni)能加以(yi)合理運用(yong)，它將助你(ni)一(yi)(yi)(yi)路成功。

17、無(wu)論談的(de)(de)(de)是(shi)多么(me)(me)(me)有趣、多么(me)(me)(me)的(de)(de)(de)開心，記住辦公(gong)室閑談都是(shi)終結你的(de)(de)(de)職業生涯的(de)(de)(de)致(zhi)命武器，比打110來警車來的(de)(de)(de)還要快。么(me)(me)(me)是(shi)有用的(de)(de)(de)，什么(me)(me)(me)是(shi)沒有的(de)(de)(de)，你應該(gai)要分的(de)(de)(de)比誰清楚(chu)。

18、勿阿(a)諛奉(feng)(feng)承(cheng)：只懂奉(feng)(feng)迎上司(si)的勢利眼一定犯眾憎。全沒(mei)把同(tong)事放(fang)在眼里(li)，苛待(dai)同(tong)事下屬，你無疑是在到(dao)處(chu)給自己(ji)樹敵。

19、能(neng)耐(nai)勞(lao)→任勞(lao)任怨(yuan)見精神(shen)；能(neng)耐(nai)苦(ku)→苦(ku)中作樂(le)見操守；能(neng)耐(nai)煩→腳(jiao)踏實地(di)見信念；能(neng)耐(nai)難(nan)→愈挫愈勇見堅持；能(neng)耐(nai)閑→淡(dan)泊名利見風節；能(neng)耐(nai)疑→心中無(wu)愧見定力；能(neng)耐(nai)亂→處(chu)變不驚見決斷；能(neng)耐(nai)冷→世態炎(yan)涼見胸(xiong)懷(huai)；能(neng)耐(nai)熱→攬功諉過見人心。

20、一些(xie)人不停地跳槽(cao)，換工作、換上(shang)(shang)司(si)，換來換去(qu)象是(shi)(shi)碰運氣，但是(shi)(shi)越(yue)越(yue)來越(yue)糟糕，因(yin)為他們(men)沒有(you)意(yi)識到，與(yu)上(shang)(shang)司(si)的溝通能力是(shi)(shi)職場人最需要(yao)具備的一個能力，所以(yi)，無論(lun)你是(shi)(shi)喜歡或討厭你的上(shang)(shang)司(si)，你都無法(fa)回避這個事實：他是(shi)(shi)你的上(shang)(shang)司(si)。

21、情(qing)感(gan)是人的(de)(de)意(yi)識(shi)的(de)(de)自然(ran)表(biao)露(lu)，雖然(ran)人的(de)(de)情(qing)感(gan)不會像(xiang)語言(yan)、文(wen)字那(nei)樣能直(zhi)接(jie)地(di)表(biao)達，但人的(de)(de)一(yi)切(qie)行為(wei)無不帶有感(gan)情(qing)的(de)(de)色彩(cai)，帶有感(gan)情(qing)的(de)(de)特(te)征。作為(wei)企(qi)業(ye)的(de)(de)管理者，要(yao)實現自己的(de)(de)意(yi)圖，必(bi)須與屬下取得溝通，而(er)人情(qing)味就是溝通的(de)(de)一(yi)道橋梁。它(ta)有助于上下雙(shuang)方找到(dao)共同(tong)點，并在心(xin)理上強化這種共同(tong)認識(shi)，從而(er)消(xiao)除隔膜，縮小距離。

22、工(gong)(gong)作中(zhong)，我(wo)(wo)們有(you)時就(jiu)像這只(zhi)鷹，不(bu)(bu)能(neng)(neng)正確地認識自(zi)(zi)己，過(guo)(guo)分的自(zi)(zi)卑(bei)，面對領(ling)導(dao)指派的一(yi)些任務總(zong)覺得(de)自(zi)(zi)己做(zuo)(zuo)不(bu)(bu)好，漸漸失去自(zi)(zi)信，本來可以(yi)做(zuo)(zuo)得(de)很(hen)好的事(shi)情結(jie)果真(zhen)的就(jiu)做(zuo)(zuo)不(bu)(bu)好了。還有(you)一(yi)種心態(tai)正好與之相反(fan)(fan)，那就(jiu)是過(guo)(guo)度的驕傲自(zi)(zi)大，總(zong)覺得(de)做(zuo)(zuo)什(shen)么(me)事(shi)情都(dou)易(yi)如(ru)反(fan)(fan)掌，結(jie)果領(ling)導(dao)真(zhen)讓他做(zuo)(zuo)了之后，卻又做(zuo)(zuo)得(de)一(yi)團糟。這兩種人我(wo)(wo)們都(dou)不(bu)(bu)能(neng)(neng)做(zuo)(zuo)，我(wo)(wo)們做(zuo)(zuo)事(shi)情時首先(xian)要(yao)對自(zi)(zi)我(wo)(wo)有(you)一(yi)個正確的認識，只(zhi)有(you)這樣(yang)，才能(neng)(neng)在工(gong)(gong)作的過(guo)(guo)程中(zhong)獲(huo)得(de)成就(jiu)感，從而越來越自(zi)(zi)信。

23、勤勞(lao)不(bu)(bu)一定有好(hao)報(bao)，要學會聰(cong)明(ming)地(di)工(gong)作(zuo)。身(shen)處職場之中，大部分人都不(bu)(bu)是(shi)不(bu)(bu)想做(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)，而只是(shi)不(bu)(bu)懂(dong)得或者是(shi)找不(bu)(bu)到做(zuo)好(hao)工(gong)作(zuo)的(de)方法(fa)。

24、產業(ye)化的(de)(de)工(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)。當打(da)工(gong)(gong)的(de)(de)成(cheng)本越(yue)來越(yue)高的(de)(de)時候(hou)(hou)，子(zi)女教育、贍養(yang)老人(ren)、自我(wo)健康保障……這個城市不能滿(man)足現(xian)實的(de)(de)需求(qiu)的(de)(de)時候(hou)(hou)，漂泊(bo)的(de)(de)農民工(gong)(gong)兄弟(di)，就(jiu)會用腳投(tou)票。當年，我(wo)就(jiu)是深(shen)圳下海農民工(gong)(gong)中的(de)(de)一員，殘酷的(de)(de)現(xian)實迫使我(wo)們離(li)開那(nei)個曾經流血流汗，揮(hui)灑青春年華的(de)(de)深(shen)圳。不解決這些問(wen)題，就(jiu)難以形成(cheng)產業(ye)化的(de)(de)工(gong)(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)。

25、上帝(di)對(dui)每(mei)(mei)個(ge)(ge)人最公(gong)平的地方就是時(shi)(shi)間，每(mei)(mei)個(ge)(ge)人每(mei)(mei)天都擁有24小(xiao)時(shi)(shi)。聰明的善(shan)用(yong)時(shi)(shi)間安排，讓這(zhe)24小(xiao)時(shi)(shi)發揮(hui)出最大功效(xiao)，就成(cheng)為個(ge)(ge)人與眾(zhong)不同(tong)的關鍵。職場中你要(yao)的就是提高自(zi)己的工資效(xiao)率。

26、你需要(yao)開(kai)放包容。這一點(dian)在職(zhi)場中很(hen)重要(yao)，甚至比(bi)技能更重要(yao)。心(xin)態要(yao)開(kai)放，對職(zhi)場中的(de)各類人(ren)保持包容心(xin)態，一定會(hui)對職(zhi)場發展有(you)利(li)，會(hui)給(gei)你想不到的(de)驚(jing)喜。

27、作(zuo)為(wei)剛進(jin)入職場的(de)(de)實(shi)習(xi)生，從學(xue)校到(dao)社會、到(dao)企業是一(yi)個很(hen)(hen)大的(de)(de)轉折，需要(yao)不斷的(de)(de)通過各種方式(shi)和(he)渠道了(le)解所(suo)在企業的(de)(de)相關情況。很(hen)(hen)多(duo)企業的(de)(de)領(ling)導會告訴你(ni)，你(ni)要(yao)盡(jin)快的(de)(de)了(le)解企業和(he)相關的(de)(de)業務，但是往(wang)往(wang)很(hen)(hen)多(duo)領(ling)導不會很(hen)(hen)仔細的(de)(de)告訴你(ni)，你(ni)應該怎么去(qu)了(le)解。

28、人們最常用梯子來比(bi)喻(yu)職(zhi)業(ye)生涯，但這個概(gai)念已不再適用于多(duo)數人。蒂·塞勒斯的比(bi)喻(yu)更為恰(qia)當：職(zhi)業(ye)生涯是方格架(jia)，而(er)不是豎(shu)梯。爬到梯子的頂端(duan)只(zhi)有(you)一種(zhong)方式(shi)，但要爬到方格架(jia)的頂端(duan)則(ze)會有(you)很多(duo)方式(shi)。

29、生命需要(yao)保持一種激情，激情能讓(rang)別人感(gan)到你是(shi)不可阻擋的時(shi)候，就會為你的成功讓(rang)路！一個人內心不可屈服的氣質是(shi)可以感(gan)動人的，并能夠改變很多東西。

30、有(you)一種(zhong)人(ren)，他穿時(shi)尚的(de)衣服是為(wei)(wei)了讓(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，開的(de)車也是為(wei)(wei)了讓(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，居住的(de)家裝(zhuang)修也是為(wei)(wei)了讓(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，所(suo)從事(shi)的(de)工作也是為(wei)(wei)了讓(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，孩子送(song)名校也是為(wei)(wei)了讓(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，他一切(qie)的(de)一切(qie)都是為(wei)(wei)了展現給別(bie)(bie)人(ren)看(kan)自己的(de)品(pin)味或成績或格調，所(suo)思所(suo)想都是以他人(ren)眼光做唯(wei)一標準，這種(zhong)人(ren)我稱(cheng)為(wei)(wei)"櫥窗人(ren)"。

31、生命之中，難免有脆弱的(de)時(shi)候，也有想過放棄的(de)時(shi)候。努力拼搏的(de)人，請不要輕易放棄，堅持到底(di)，成功一定會(hui)屬于你。

32、出路到處都是，就看(kan)你有沒有能力闖過去(qu)。——《全職高手(shou)》

33、只能表現(xian)幾分(fen)鐘(zhong)，那就讓人們看到這幾分(fen)鐘(zhong)的精(jing)彩。

34、無論幸運(yun)與否，你都必須從工作本身去(qu)理解工作，將它(ta)看作是人生的權利(li)和榮(rong)耀——只有這樣，才能保持個(ge)性的獨(du)立。

35、銷(xiao)售(shou)不理想，常常是未了解客戶的(de)需求(qiu)，就強調自己的(de)特(te)點與優勢(shi)――作為時談(tan)

36、豆腐(fu)掉到灰堆里頭，吹不(bu)(bu)得，打不(bu)(bu)得。

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