2024年簡短的成功的語錄錦集100句
加油！你(ni)(ni)一定會好運的，發揮(hui)實力，一舉(ju)成功(gong)！盡力就是最(zui)好的，不管如何你(ni)(ni)都是最(zui)棒的！以下是小編搜索整理的成功(gong)的語錄100句(ju),歡(huan)迎閱讀，希望能夠(gou)對大家有所幫助。
1、真正成功的(de)人生，是走出屬于自己的(de)道路。
2、一次(ci)次(ci)的讓自(zi)己(ji)不要在想你。這次(ci)，應(ying)該會成功吧(ba)。
3、要(yao)(yao)成功，就(jiu)要(yao)(yao)強(qiang)迫自(zi)己一(yi)件一(yi)件地做，并從最困難的事做起。
4、命運只會掌握在(zai)自己(ji)手中(zhong)，勇敢地向(xiang)命運發(fa)起挑(tiao)戰(zhan)，最終(zhong)一定(ding)能夠取得成功。
5、你(ni)(ni)成功，你(ni)(ni)要認為(wei)是(shi)你(ni)(ni)的(de)運氣很好(hao)。你(ni)(ni)失(shi)敗(bai)，你(ni)(ni)要認為(wei)是(shi)你(ni)(ni)的(de)力量(liang)不足夠。那(nei)樣的(de)話(hua)，你(ni)(ni)就要不斷提高自己的(de)水平。
6、失敗只是暫時停止成功，假如我不能(neng)，我就(jiu)一定(ding)要；假如我要，我就(jiu)一定(ding)能(neng)。
7、幻(huan)想一步成功(gong)者(zhe)突(tu)遭失敗，會覺得浪費(fei)了時間(jian)，付出了精力，卻(que)認為沒有(you)任何收獲。
8、樹木深埋在地(di)下(xia)，可以(yi)化(hua)(hua)為燃燒(shao)的煤；時光深埋進歲月，可以(yi)化(hua)(hua)為厚重(zhong)的歷史；思考(kao)深埋在心中，可以(yi)化(hua)(hua)為成功的階梯。不要擔心被埋沒，是金子總(zong)會發光的。
9、友(you)誼是(shi)筆，寫出(chu)人(ren)生之光；友(you)誼是(shi)光，照(zhao)亮(liang)黑暗的(de)街(jie)；友(you)誼是(shi)街(jie)，走出(chu)寬闊(kuo)的(de)路；友(you)誼是(shi)路，帶你(ni)走向成功(gong)。
10、不論處理哪種(zhong)職業(ye)，要走向成(cheng)功，首先應答職業(ye)感興(xing)味。
11、大自然的(de)智慧(hui)在運(yun)作(zuo)之時(shi)無不顯(xian)示出其自在無為(wei)(wei)、和(he)諧(xie)慈(ci)愛(ai)(ai)的(de)風(feng)范。當我們駕乘和(he)諧(xie)、喜悅和(he)慈(ci)愛(ai)(ai)之力的(de)時(shi)候(hou)，我們就以(yi)自在無為(wei)(wei)的(de)方式創造了成功與好(hao)運(yun)。
12、通往成功(gong)的道路(lu)必然不(bu)是一帆(fan)風順，但是，陽光總(zong)在(zai)風雨后，相(xiang)信只要你付出就會(hui)有相(xiang)應的回報。
13、在人生的旅途中(zhong)，有些意外(wai)的風雨是十分天然的，只要(yao)你(ni)尋(xun)找(zhao)(zhao)的眼(yan)睛(jing)不被掩蔽，持續當真地去尋(xun)找(zhao)(zhao)，相信(xin)你(ni)一(yi)定會找(zhao)(zhao)到通向成功的途徑。
14、想(xiang)要成(cheng)功你得有朋友，想(xiang)要巨(ju)大的成(cheng)功，你得有敵人。
15、對(dui)于每個人(ren)(ren)來說，快(kuai)樂的(de)(de)活著就是(shi)(shi)成功(gong)的(de)(de)人(ren)(ren)生，所(suo)以(yi)誰都會渴望自己能(neng)夠擁有(you)更多的(de)(de)快(kuai)樂，然而快(kuai)樂卻不是(shi)(shi)人(ren)(ren)人(ren)(ren)都能(neng)擁有(you)的(de)(de)，這(zhe)要取決于每個人(ren)(ren)不同的(de)(de)處世態(tai)度和(he)處世哲學(xue)。
16、做任何事(shi)情想要成功，沒有決(jue)心(xin)是不行的(de)。
17、生(sheng)命(ming)中永亮三(san)盞燈(deng)：第(di)一盞燈(deng)：志(zhi)存高(gao)遠，步步為營(ying)；第(di)二盞燈(deng)：把(ba)握當下，不負(fu)此生(sheng)；第(di)三(san)盞燈(deng)：永不氣餒，努力不停(ting)；永亮三(san)盞燈(deng)，成功不是夢！
18、選擇一(yi)條(tiao)適合自己的道路然(ran)后堅(jian)持(chi)不懈的走下(xia)去(qu)，只(zhi)要你(ni)能做到足夠的堅(jian)持(chi)，你(ni)就一(yi)定能走到勝(sheng)利的那一(yi)天。一(yi)份信心，一(yi)份成功(gong)，一(yi)份努(nu)力；十(shi)分信心，十(shi)分成功(gong)，十(shi)分努(nu)力。
19、有些(xie)人(ren)使(shi)成(cheng)功看(kan)起來很容易，我們(men)只是(shi)看(kan)到他們(men)在(zai)享受成(cheng)功的(de)果(guo)實，卻忽略了培植和(he)澆灌(guan)它所需付出的(de)艱苦(ku)勞動。記住：沒有人(ren)能隨(sui)隨(sui)便(bian)便(bian)成(cheng)功，"幸運"的(de)代名詞就是(shi)努力工作！
20、懂得欣賞(shang)自己(ji)的獨(du)一無二亦(yi)非高傲(ao)自大，而是走向(xiang)幸(xing)福與(yu)成功(gong)的首要前提。你(ni)的內心有權利永遠陽(yang)光燦爛——不(bu)一定非要占有什(shen)么或者(zhe)做了(le)什(shen)么，只因為你(ni)就是你(ni)。
21、要(yao)成(cheng)功，發(fa)現(xian)自(zi)(zi)己的(de)特長；要(yao)優秀，發(fa)現(xian)自(zi)(zi)己的(de)興趣；要(yao)快樂(le)，發(fa)現(xian)自(zi)(zi)己的(de)優點(dian)；要(yao)幸福，發(fa)現(xian)自(zi)(zi)己的(de)愛人(ren)；1118要(yao)要(yao)要(yao)發(fa)，愿你所要(yao)所想(xiang)都(dou)能美夢成(cheng)真，一生發(fa)達！
22、成功就是憑著(zhu)勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好(hao)的(de)自己。
23、就算你(ni)成功(gong)路暢通無阻，也力(li)不足惜背后一場。
24、如果你(ni)(ni)以為那些等著你(ni)(ni)去做(zuo)的(de)(de)工(gong)作，就像一(yi)(yi)盤一(yi)(yi)盤淺嘗即止(zhi)的(de)(de)菜肴，那你(ni)(ni)成功的(de)(de)機會會很渺(miao)茫。要告訴自己，總有(you)一(yi)(yi)天得下定決定，而且在(zai)這個世界上，沒有(you)一(yi)(yi)樣事情是(shi)一(yi)(yi)點(dian)缺點(dian)也沒有(you)的(de)(de)。
25、大家不要再用失(shi)(shi)敗(bai)(bai)是(shi)成(cheng)(cheng)功(gong)之母來安慰自己，我(wo)認為(wei)成(cheng)(cheng)功(gong)才是(shi)成(cheng)(cheng)功(gong)之母，只有成(cheng)(cheng)功(gong)過的(de)人(ren)才能教給(gei)你(ni)如(ru)何再次成(cheng)(cheng)功(gong)，失(shi)(shi)敗(bai)(bai)的(de)人(ren)只有失(shi)(shi)敗(bai)(bai)的(de)經(jing)驗與慘痛的(de)回憶(yi)。
26、堅持(chi)不(bu)一定(ding)成(cheng)功，放棄肯定(ding)失敗(bai)。
27、失敗(bai)都是我(wo)祖宗了，為什么不讓成功一(yi)次呢？
28、一(yi)個(ge)羞愧(kui)的失敗比一(yi)個(ge)驕(jiao)傲的成(cheng)功(gong)更加(jia)高(gao)貴。
29、只要你(ni)擦亮(liang)雙(shuang)眼，繼續(xu)前(qian)行，總會(hui)走向最終的成(cheng)功。
30、難題只能嚇倒怯夫勤漢，而成功永遠屬于攀緣頂峰(feng)的人(ren)。
31、女人一輩子之中(zhong)最(zui)成功的事情(qing)之一，便(bian)是選了一個對的男(nan)人。
32、大(da)(da)喜易(yi)失(shi)言，大(da)(da)怒易(yi)失(shi)禮，大(da)(da)驚易(yi)失(shi)態，大(da)(da)哀易(yi)失(shi)顏，大(da)(da)樂(le)易(yi)失(shi)察(cha)，大(da)(da)懼(ju)易(yi)失(shi)節，大(da)(da)思(si)易(yi)失(shi)愛，大(da)(da)醉易(yi)失(shi)德，大(da)(da)話易(yi)失(shi)信(xin)，大(da)(da)欲(yu)易(yi)失(shi)命(ming)。
33、人(ren)的(de)成(cheng)功應該(gai)是由內而外(wai)的(de)，唯有修煉好心(xin)靈，才能享(xiang)受真正的(de)成(cheng)功與恒久(jiu)的(de)快樂。
34、有一些(xie)員工憑著(zhu)自(zi)(zi)己某些(xie)方面的(de)優勢，目中(zhong)無(wu)(wu)人，自(zi)(zi)認(ren)為對公司(si)內、外一切事務(wu)明察秋(qiu)毫，喜歡(huan)對任何事情高談闊論以表示(shi)自(zi)(zi)己無(wu)(wu)所不能。他(ta)的(de)眼(yan)里，公司(si)的(de)其他(ta)員工都(dou)是(shi)無(wu)(wu)能之輩(bei)，毫無(wu)(wu)用處(chu)(chu)。得一點成績便沾沾自(zi)(zi)喜，到處(chu)(chu)炫耀，從來不懂得自(zi)(zi)我批評是(shi)什么東西。樣的(de)行為是(shi)職場的(de)大忌(ji)。
35、職場(chang)天才一般具(ju)(ju)有想(xiang)象力、滿肚子的想(xiang)法，而且(qie)有能力在現實與(yu)想(xiang)象中不停的游移思考。求原創性，拒絕傳(chuan)統與(yu)規則(ze)，具(ju)(ju)有一種反叛(pan)的態(tai)度，想(xiang)做(zuo)別(bie)人沒做(zuo)過的事情。
36、他(ta)們(men)不(bu)相(xiang)(xiang)(xiang)信自(zi)(zi)己(ji)，不(bu)相(xiang)(xiang)(xiang)信愛(ai)情，不(bu)相(xiang)(xiang)(xiang)信即使自(zi)(zi)己(ji)現在一無所有依然可以贏得(de)真正(zheng)(zheng)的(de)一愛(ai)一人(ren)，他(ta)們(men)學不(bu)會(hui)怎樣一愛(ai)一人(ren)，怎樣通(tong)過溝通(tong)相(xiang)(xiang)(xiang)互了解，從(cong)而消(xiao)除(chu)誤解教別人(ren)如(ru)何用正(zheng)(zheng)確的(de)方式一愛(ai)一自(zi)(zi)己(ji)，學不(bu)會(hui)一愛(ai)一一個(ge)人(ren)就(jiu)是要(yao)學會(hui)合適的(de)忍耐。
37、在職(zhi)場(chang)中，要學會(hui)把自(zi)(zi)己變成水，因為水可以被(bei)裝進(jin)任何的(de)容器，當你沒有(you)辦法而(er)又沒有(you)能力(li)改變別(bie)人的(de)時候(hou)，你只有(you)嘗試改變自(zi)(zi)己，盡管很難，但一定(ding)要試，只有(you)這(zhe)樣(yang)，你才可以打(da)造自(zi)(zi)己的(de)職(zhi)場(chang)品牌，使自(zi)(zi)己成為一個(ge)受歡迎的(de)人……
38、每(mei)一(yi)個職場(chang)中(zhong)人(ren)都必須明(ming)白，對(dui)(dui)工作負責(ze)是(shi)每(mei)位員(yuan)工的(de)(de)應有品質。會(hui)(hui)學家(jia)戴維斯曾(ceng)說：放(fang)棄了(le)自(zi)己(ji)對(dui)(dui)社會(hui)(hui)的(de)(de)責(ze)任，就意味著放(fang)棄了(le)自(zi)身在這個社會(hui)(hui)中(zhong)更好(hao)地生存的(de)(de)機會(hui)(hui)。理(li)，要是(shi)你放(fang)棄了(le)自(zi)己(ji)對(dui)(dui)工作的(de)(de)責(ze)任，就表示你放(fang)棄了(le)自(zi)己(ji)在企業中(zhong)更好(hao)地發展(zhan)的(de)(de)機會(hui)(hui)。
39、在(zai)公(gong)開或正式場合(he)(he)當中，幾(ji)乎所有的(de)老(lao)(lao)板都喜歡下(xia)級恭維自己，討厭(yan)下(xia)級搶自己的(de)風頭。使是一些(xie)平(ping)時與(yu)下(xia)級距離很(hen)近，界限不分明，隨隨便便，甚至(zhi)稱兄道(dao)弟的(de)老(lao)(lao)板，在(zai)遇到(dao)重要(yao)場合(he)(he)時同樣如此，因此你(ni)必須(xu)要(yao)有清楚(chu)的(de)"上級意識(shi)"，即使和(he)老(lao)(lao)板再(zai)熟悉，也要(yao)給他(ta)一份面子，照顧到(dao)他(ta)的(de)感受，否(fou)則就有可能(neng)傷害到(dao)上級的(de)尊嚴。
40、總有那么些(xie)人，在(zai)你(ni)(ni)(ni)拿到(dao)優異成績的(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)對你(ni)(ni)(ni)冷嘲熱(re)諷(feng)，在(zai)你(ni)(ni)(ni)受到(dao)上司賞識的(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)說你(ni)(ni)(ni)在(zai)靠的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)拍馬屁，在(zai)你(ni)(ni)(ni)得到(dao)別人青睞時背后講著你(ni)(ni)(ni)過(guo)去(qu)犯的(de)(de)(de)(de)一(yi)些(xie)糗事。等你(ni)(ni)(ni)最后成功的(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，他(ta)們卻啞口(kou)無言，是(shi)(shi)他(ta)們的(de)(de)(de)(de)冷言冷語(yu)，才有了你(ni)(ni)(ni)一(yi)直向前(qian)的(de)(de)(de)(de)動力。
41、有些女人唯我獨尊的思想極(ji)為(wei)嚴重，在辦公室里(li)，自(zi)(zi)(zi)以(yi)為(wei)自(zi)(zi)(zi)己能力(li)超強，經常會對同事指手畫腳(jiao)，比較以(yi)自(zi)(zi)(zi)我為(wei)中(zhong)心，很少(shao)顧及別人的感受，缺乏(fa)團隊合(he)作精神，對于職場(chang)關系不利。
42、在你(ni)的(de)經理(li)給你(ni)提(ti)出反(fan)饋意見時，是很容易使人(ren)表現出惱(nao)怒(nu)與防御性，或是把(ba)(ba)它理(li)解為個人(ren)事務。就(jiu)會讓你(ni)顯得不那么職業。竟，如(ru)果你(ni)很關注如(ru)何(he)能(neng)把(ba)(ba)工作做好，你(ni)難道(dao)就(jiu)不希(xi)望(wang)知(zhi)道(dao)你(ni)在什么地方能(neng)做得更好嗎(ma)？
43、有些人是比較(jiao)感性(xing)，對于領導一些比較(jiao)有煽動性(xing)東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fa)熱。是無論如何，事(shi)后一定要冷靜思索思索，站在不同的角(jiao)度去考(kao)慮考(kao)慮問題，切(qie)莫一時意氣用事(shi)。
44、某(mou)人得一寶貝紫(zi)砂壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)，夜必放床(chuang)頭。次失(shi)手將紫(zi)砂壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)蓋(gai)(gai)(gai)打翻(fan)，驚(jing)醒(xing)甚惱，壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)蓋(gai)(gai)(gai)既碎，留壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)身何用？于是抓起壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)扔到窗(chuang)外。明，發現壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)蓋(gai)(gai)(gai)掉在棉(mian)鞋上(shang)，無損(sun)。之，一腳把壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)蓋(gai)(gai)(gai)踩得粉碎。門，見(jian)昨晚扔出窗(chuang)外的茶壺(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)，完好掛在樹枝上(shang)——沖(chong)動(dong)是魔(mo)鬼，遇事別急下(xia)結論(lun)，事情可(ke)能沒(mei)你想象得那(nei)么糟。
45、在做(zuo)抉擇時(shi)，首(shou)先要(yao)考(kao)(kao)慮(lv)的(de)(de)就是自己的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)，其(qi)次要(yao)考(kao)(kao)慮(lv)的(de)(de)是上司(si)的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)以及有沒(mei)有觸犯到(dao)別(bie)人的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)，最后考(kao)(kao)慮(lv)的(de)(de)才是公司(si)與(yu)集(ji)體的(de)(de)利(li)益(yi)(yi)。于同(tong)事利(li)益(yi)(yi)，根本無需考(kao)(kao)慮(lv)。
46、職場上，不(bu)要只(zhi)是(shi)靜待他人(ren)來找(zhao)自己說(shuo)話(hua)，從(cong)心(xin)理(li)學的(de)(de)角度(du)來看，像這樣沉默是(shi)金的(de)(de)態度(du)非但(dan)無法留(liu)給對(dui)方(fang)好印(yin)象，反而還(huan)可能(neng)導致(zhi)糟糕的(de)(de)人(ren)際關系(xi)。常(chang)保持(chi)沉默而不(bu)會主動(dong)與別人(ren)交談的(de)(de)人(ren)，在他人(ren)眼中看來總是(shi)冷漠的(de)(de)，容易令人(ren)懼怕，甚至會引起對(dui)方(fang)的(de)(de)厭惡。
47、想將來舒服(fu)，就得現在(zai)難為自(zi)己]躺在(zai)舒適區里，然后(hou)不(bu)(bu)知(zhi)(zhi)不(bu)(bu)覺地掛(gua)掉，是諸多職場受挫(cuo)的(de)(de)人(ren)共同的(de)(de)道(dao)路。讓(rang)明天的(de)(de)你(ni)感謝(xie)今天的(de)(de)自(zi)己，就逼自(zi)己一(yi)把。察過想實踐的(de)(de)東西，就邁開腿離開你(ni)認為熟悉卻(que)雞肋的(de)(de)環境、領(ling)域，去追尋新的(de)(de)目標，否則你(ni)永(yong)遠不(bu)(bu)會知(zhi)(zhi)道(dao)自(zi)己有多大的(de)(de)能力(li)。想出發卻(que)一(yi)直猶豫的(de)(de)你(ni)。
48、心(xin)靈被過去的失(shi)敗創傷所控制，害(hai)怕(pa)任何(he)新的嘗(chang)試是其特征，一朝被蛇(she)咬，十年怕(pa)井繩。失(shi)敗而(er)灰(hui)心(xin)喪氣。懂得從失(shi)敗總結經(jing)驗教訓。度看重(zhong)前(qian)車之鑒，這(zhe)類型的心(xin)理俘(fu)虜會損害(hai)自身(shen)的探索能(neng)讓自己裹足不前(qian)。
49、智(zhi)(zhi)商、情(qing)商、膽(dan)商被成功學專家并稱為(wei)成功三要素。商往往是人(ren)們最(zui)薄(bo)弱(ruo)環節(jie)。果你(ni)認為(wei)情(qing)商、智(zhi)(zhi)商都不算(suan)太差(cha)，卻總是差(cha)了一(yi)點(dian)運(yun)氣(qi)，其實那一(yi)點(dian)運(yun)氣(qi)，就是一(yi)點(dian)膽(dan)量而已。職場中，膽(dan)商是膽(dan)識、膽(dan)略(lve)與(yu)行(xing)動力。
50、讓別(bie)人(ren)舒服，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)是經營者；別(bie)人(ren)讓你(ni)(ni)舒服，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)是消(xiao)費者。想(xiang)(xiang)要(yao)優秀(xiu)，你(ni)(ni)要(yao)接受挑(tiao)戰(zhan)；想(xiang)(xiang)要(yao)盡快(kuai)優秀(xiu)，就(jiu)(jiu)要(yao)找找挑(tiao)戰(zhan)。敢聽真話，需要(yao)勇氣；敢說真話，需要(yao)魄力(li)。與其想(xiang)(xiang)成為什么樣的人(ren)物，不如磨練自己做一(yi)個努力(li)的人(ren)。
51、許多剛一開始工(gong)作(zuo)的人，為了能(neng)讓別人注(zhu)意自己，特別是(shi)希(xi)望自己的上司對自己印象深刻(ke)，于是(shi)常(chang)常(chang)創意獨特，去做出(chu)一些與眾(zhong)不同的表(biao)現出(chu)來(lai)，希(xi)望借此是(shi)能(neng)吸引更多人的視線，不料卻是(shi)聰明(ming)反被聰明(ming)誤(wu)，反而是(shi)引來(lai)了別人對自己的非議。
52、握(wo)手(shou)，是一種社會交往中(zhong)非(fei)(fei)常(chang)常(chang)見(jian)的(de)禮儀(yi)，這(zhe)種禮儀(yi)看似非(fei)(fei)常(chang)簡單(dan)，但卻是大有學問，做(zuo)不好，就(jiu)會給人留下(xia)非(fei)(fei)常(chang)壞的(de)印象。此，我(wo)們要做(zuo)好這(zhe)最簡單(dan)的(de)社交禮儀(yi)，才能在其他的(de)禮儀(yi)方面做(zuo)得更好。
53、應付口蜜腹劍的(de)(de)人，微(wei)笑著(zhu)打(da)哈(ha)哈(ha)，如果他(ta)是(shi)你的(de)(de)同事，最(zui)簡單的(de)(de)應付方(fang)式是(shi)裝(zhuang)得不認識他(ta)。天上(shang)班見(jian)面，如果他(ta)要親近你，你就要找(zhao)理由馬上(shang)閃開(kai)。不做同一件(jian)工作(zuo)，盡量避開(kai)不要與他(ta)一起(qi)做，萬(wan)一避不開(kai)，就要學著(zhu)寫日記(ji)，每天檢討自己(ji)，留(liu)下工作(zuo)記(ji)錄。
54、當你在原地圈的(de)時候(hou)，這個(ge)世(shi)界很(hen)大，可是如果你勇往直前，這個(ge)世(shi)界就很(hen)小(xiao)。的(de)處(chu)世(shi)水平(ping)(ping)不(bu)在與平(ping)(ping)而(er)在平(ping)(ping)與，不(bu)在有友而(er)在無(wu)仇。忘是一(yi)(yi)種難堪的(de)病態，善(shan)忘則(ze)是一(yi)(yi)種難得的(de)境界。
55、年輕人(ren)不要急于把(ba)選(xuan)擇職業跟終生目標結合來講(jiang)，你(ni)可(ke)以(yi)不感興趣，可(ke)以(yi)當成臨(lin)時(shi)的(de)事情，你(ni)也得把(ba)它做(zuo)好。當過兵，我到深(shen)圳闖之前，當過工(gong)人(ren)，當過工(gong)程師，當過機關(guan)于部，雖(sui)然那時(shi)我不知道將來會做(zuo)什(shen)(shen)么，但是無(wu)論(lun)做(zuo)什(shen)(shen)么，喜(xi)歡不喜(xi)歡，我都認真(zhen)做(zuo)。真(zhen)做(zuo)是你(ni)成功(gong)的(de)基(ji)礎。
56、你(ni)不能是一(yi)只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一(yi)棵(ke)果樹，春華秋(qiu)實，年(nian)年(nian)繁茂。情如此。場如是。
57、如(ru)果總是議論(lun)(lun)別(bie)人的是非，遲早會給(gei)自(zi)己(ji)惹來麻(ma)煩的。果別(bie)人有什么地方(fang)做(zuo)得(de)不好，用一種婉轉的方(fang)式給(gei)提出來，讓他盡量改正就可以了(le)。果隨(sui)便談論(lun)(lun)別(bie)人的是非，自(zi)己(ji)不僅(jin)不會受(shou)益(yi)，更(geng)會讓別(bie)人忌恨(hen)，這(zhe)樣做(zuo)是得(de)不償失(shi)的。
58、擁有(you)親和力的(de)管理者，會打破(po)公司(si)內(nei)部既(ji)有(you)的(de)冷(leng)漠(mo)工作氛圍(wei)，會拉近上司(si)與(yu)部屬之間的(de)關系。一個親和力強的(de)管理者，人(ren)們往住(zhu)在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生(sheng)的(de)敬意和志同道合的(de)奮斗目標一旦結合，就會產生(sheng)信(xin)任和諒解。
59、親和力是管理者綜(zong)合素質的(de)(de)(de)集中反映，是領(ling)導(dao)(dao)藝術、道德修(xiu)養和人(ren)格(ge)魅力的(de)(de)(de)集中體現。只有(you)在(zai)融(rong)洽的(de)(de)(de)上下(xia)級關系氛圍中，員工才會把領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)批(pi)評看(kan)作是對自己(ji)的(de)(de)(de)愛護(hu)，把領(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)表揚(yang)看(kan)作是對自己(ji)的(de)(de)(de)鼓勵，從而自覺規范自己(ji)的(de)(de)(de)行為，形成積極的(de)(de)(de)工作態(tai)度。
60、作(zuo)為(wei)(wei)管(guan)理者(zhe)，誰都希(xi)望自己能做(zuo)出最(zui)好(hao)的選(xuan)擇，最(zui)有利于企業(ye)的決(jue)策(ce)。可是，你(ni)就會(hui)發現做(zuo)到(dao)這(zhe)一點似乎很(hen)難，而(er)且，很(hen)多時候(hou)你(ni)會(hui)發現目前(qian)在(zai)能夠選(xuan)擇的范圍(wei)之內(nei)，沒(mei)有最(zui)好(hao)的決(jue)策(ce)，于是，只好(hao)無奈地選(xuan)擇等(deng)待。其實，最(zui)好(hao)的決(jue)策(ce)就是現在(zai)開始(shi)，因(yin)為(wei)(wei)，等(deng)到(dao)了你(ni)以為(wei)(wei)的最(zui)好(hao)時機(ji)時，機(ji)會(hui)早已經遠(yuan)離你(ni)了。
61、在人(ren)們的刻板印象中，管理(li)者就應該高(gao)高(gao)在上，威嚴(yan)莊重(zhong)，下屬(shu)就應該對其敬(jing)畏(wei)有(you)加。這種刻板的印象，通(tong)常(chang)(chang)會在上下級之間拉上一(yi)道"鐵(tie)幕"，阻礙了(le)雙方的溝通(tong)了(le)解。其實(shi)，在現實(shi)當中，親(qin)和(he)(he)力(li)(li)和(he)(he)影響力(li)(li)經常(chang)(chang)是密不可(ke)分(fen)的，有(you)影響力(li)(li)的人(ren)通(tong)常(chang)(chang)也都具備非(fei)凡(fan)的親(qin)和(he)(he)力(li)(li)。優秀的管理(li)者身(shen)上，會散發(fa)出(chu)一(yi)種獨特的魅力(li)(li)，吸(xi)引著(zhu)人(ren)們去喜歡和(he)(he)尊(zun)敬(jing)他(ta)。
62、團隊(dui)成(cheng)長帶(dai)團隊(dui)就是(shi)帶(dai)野心、帶(dai)欲望、帶(dai)狀態；企(qi)業(ye)說到底是(shi)人，管(guan)理(li)說到底是(shi)借(jie)(jie)力(li)。失(shi)敗的領導(dao)者以其一(yi)己之力(li)解決眾(zhong)人問(wen)題(ti)，成(cheng)功的領導(dao)者集眾(zhong)人之力(li)解決企(qi)業(ye)問(wen)題(ti)。經營企(qi)業(ye)的過程是(shi)一(yi)個借(jie)(jie)力(li)的過程，只有(you)越來越多(duo)的人愿意把(ba)力(li)借(jie)(jie)給你，企(qi)業(ye)才會成(cheng)功。
63、我們知道，不論在商場上或(huo)任何一個團隊里，我們都追(zhui)求大家往著雙(shuang)贏(ying)的(de)方(fang)(fang)向(xiang)前進及(ji)合作(zuo)。我們可以注意到，其實有些時候，我們得到的(de)結果(guo)不是(shi)雙(shuang)贏(ying)而是(shi)單(dan)方(fang)(fang)面贏(ying)而另(ling)一方(fang)(fang)面則是(shi)輸方(fang)(fang)。最(zui)可怕(pa)的(de)是(shi)，兩敗俱傷，這(zhe)就是(shi)雙(shuang)輸的(de)情況。
64、有(you)(you)的(de)(de)人一(yi)生(sheng)只(zhi)要跟隨一(yi)個人，盡(jin)忠職守，這個人就(jiu)(jiu)能成功(gong)；有(you)(you)的(de)(de)人在一(yi)個企業里(li)，只(zhi)要肯苦干實干，奉獻勞力(li)，他(ta)就(jiu)(jiu)能成功(gong)。教育界里(li)，有(you)(you)理念(nian)的(de)(de)校長(chang)、教授、老師，都會受學生(sheng)的(de)(de)歡迎；家(jia)(jia)庭里(li)，如果出(chu)了有(you)(you)理念(nian)的(de)(de)兒(er)孫(sun)，這個家(jia)(jia)庭也會有(you)(you)發展(zhan)。
65、握(wo)(wo)(wo)(wo)手時(shi)應微笑致(zhi)意，不(bu)可將(jiang)目光(guang)向別處看，或另與第三者(zhe)談(tan)話。一(yi)般(ban)來說，握(wo)(wo)(wo)(wo)手要(yao)輕一(yi)些，時(shi)間要(yao)短(duan)一(yi)些，也(ye)不(bu)應握(wo)(wo)(wo)(wo)著(zhu)對(dui)(dui)方(fang)的(de)手使勁搖(yao)晃。但(dan)是，如果(guo)用(yong)力過小，也(ye)會(hui)使對(dui)(dui)方(fang)感到你拘謹或虛偽敷(fu)衍。因此，握(wo)(wo)(wo)(wo)手必須因時(shi)間、地點和對(dui)(dui)象而不(bu)同對(dui)(dui)待。
66、如果你不(bu)(bu)(bu)喜歡現在的工作，要(yao)么辭職不(bu)(bu)(bu)干，要(yao)么就(jiu)閉嘴不(bu)(bu)(bu)言。初出茅廬(lu)，往往眼高手低(di)，心高氣傲，大事做(zuo)不(bu)(bu)(bu)了，小(xiao)事不(bu)(bu)(bu)愿做(zuo)。不(bu)(bu)(bu)要(yao)養成挑(tiao)三揀四的習慣。不(bu)(bu)(bu)要(yao)雨天煩打傘，不(bu)(bu)(bu)帶傘又怕淋雨，處處表現出不(bu)(bu)(bu)滿的情緒。記住，不(bu)(bu)(bu)做(zuo)則已，要(yao)做(zuo)就(jiu)要(yao)做(zuo)好(hao)。
67、初入職場新人總是怕丟(diu)臉。其實在大家(jia)都(dou)是不(bu)認識你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)狀況下，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)是沒有選(xuan)擇，太要面子就(jiu)會(hui)阻礙你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)前進(jin)，要學(xue)會(hui)放下身段(duan)；當(dang)(dang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)漸(jian)漸(jian)有表現時，就(jiu)會(hui)有人留(liu)意你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)臉；當(dang)(dang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)真的(de)做(zuo)到有一定地(di)位和成(cheng)就(jiu)時，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)面子就(jiu)是你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)名片(pian)，誰都(dou)讓你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)三分。
68、布道者(zhe)、研(yan)(yan)究者(zhe)、旁(pang)觀(guan)者(zhe)。一(yi)(yi)直在努力做著(zhu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)布道者(zhe)的(de)(de)角(jiao)(jiao)色，講(jiang)授管理知識，傳播管理理念；一(yi)(yi)直也(ye)在做著(zhu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)職(zhi)業(ye)經理人的(de)(de)角(jiao)(jiao)色，在實(shi)踐中體會(hui)，將體會(hui)在實(shi)踐中檢驗；一(yi)(yi)直在做著(zhu)一(yi)(yi)個(ge)(ge)研(yan)(yan)究者(zhe)的(de)(de)角(jiao)(jiao)色，就像一(yi)(yi)個(ge)(ge)醫生一(yi)(yi)樣診斷(duan)企(qi)業(ye)，為企(qi)業(ye)提供解決方案，并輔導實(shi)施(shi)。當然也(ye)是旁(pang)觀(guan)者(zhe)，冷眼看(kan)(kan)世界，以第三者(zhe)的(de)(de)角(jiao)(jiao)度看(kan)(kan)企(qi)業(ye)，更理性、真切(qie)。
69、人生每個9年是一個大階段(duan)。9歲(sui)前就是小孩(hai)，什么都不(bu)懂，只(zhi)知道吃和玩。進(jin)入(ru)[xx]歲(sui)就有(you)點懂事了，選班(ban)干部(bu)也(ye)知道拉選票。到[xx]歲(sui)成年，這9年是突飛猛進(jin)，性格基本成型(xing)。從(cong)毛小孩(hai)變成大姑(gu)娘、小伙子。
70、職場中傳統意義上"背景"影(ying)響的有(you)無(wu)、大(da)小，主要(yao)取(qu)決于企(qi)業的價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)取(qu)向(xiang)。對于那些外企(qi)、私企(qi)來(lai)說，它們的取(qu)向(xiang)是"創造價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)"，哪(na)個員(yuan)工能(neng)幫企(qi)業創造價(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)，那么他(ta)就能(neng)得到(dao)重用。
71、十句(ju)里(li)要有(you)九(jiu)(jiu)句(ju)真話，這樣說一句(ju)假話才(cai)(cai)有(you)人(ren)(ren)(ren)信(xin)。職場中九(jiu)(jiu)真一假是最(zui)佳法則。一個(ge)滿嘴跑火車的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)是得不(bu)到上司信(xin)任(ren)(ren)的(de)(de)(de)，只有(you)忠心耿耿，幾乎(hu)不(bu)說謊(huang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，才(cai)(cai)能夠(gou)在最(zui)關鍵的(de)(de)(de)時刻(ke)騙到所有(you)人(ren)(ren)(ren)。你要當老實人(ren)(ren)(ren)，老實人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)能取(qu)信(xin)于人(ren)(ren)(ren)，沒有(you)別人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)信(xin)任(ren)(ren)就沒有(you)關鍵時的(de)(de)(de)謊(huang)言。說謊(huang)只需(xu)要在最(zui)關鍵的(de)(de)(de)時刻(ke)，能少(shao)說一句(ju)就少(shao)說一句(ju)。狼(lang)來了(le)的(de)(de)(de)故事，大(da)家都(dou)應該(gai)聽(ting)過。
72、職場上的杜拉拉們，要學會發(fa)揮自己的優勢，使自己的知識具(ju)有T型結構(gou)——縱向專業(ye)要精深，橫向知識要寬廣。要做到能夠切實解決問(wen)題和(he)增強引導關系發(fa)展的魅力(li)影響，要具(ju)有建立(li)和(he)推(tui)(tui)進關系的對話能力(li)，以及推(tui)(tui)動變革的執行(xing)魄力(li)。
73、找到你(ni)的(de)優點(dian)，維護你(ni)的(de)優點(dian)，在(zai)婚姻中和在(zai)職場中一樣，永遠保持你(ni)的(de)不(bu)可替代性(xing)——這個(ge)社會的(de)真(zhen)諦就是(shi)，你(ni)的(de)勞(lao)動(dong)和報酬不(bu)是(shi)成(cheng)正(zheng)比，而是(shi)和你(ni)的(de)勞(lao)動(dong)的(de)不(bu)可替代性(xing)成(cheng)正(zheng)比。
74、無論何時(shi)，都要(yao)發揮自己(ji)的強(qiang)項(xiang)。我們每個人都有自己(ji)擅長的一面，在(zai)一帆風順的時(shi)候(hou)，我們是在(zai)發揮、培養自己(ji)的強(qiang)項(xiang)，在(zai)遇到苦難的時(shi)候(hou)，我們更(geng)要(yao)發揮自己(ji)的強(qiang)項(xiang)，從而(er)擺(bai)脫困難。
75、因為(wei)別人覺得自己(ji)不同凡響，所以剝奪自己(ji)犯(fan)錯(cuo)的權(quan)利，根本不能接受工作中的錯(cuo)誤(wu)。是要求自己(ji)與部(bu)屬更(geng)多、更(geng)快、更(geng)好。果，部(bu)屬被拖得精疲力(li)竭，紛紛跳船求生，留下來的人則(ze)更(geng)累，這樣就需要改變自己(ji)的職業(ye)觀念。
76、批(pi)(pi)評別人其實是(shi)在幫助(zhu)別人認(ren)識到(dao)缺點所在，并幫助(zhu)其改正(zheng)錯誤(wu)。是(shi)如果掌(zhang)握不好批(pi)(pi)評的(de)(de)方(fang)法和(he)尺度的(de)(de)話，就會遭到(dao)別人的(de)(de)嫉恨(hen)。旦(dan)雙(shuang)方(fang)都感覺(jue)失(shi)了面子，那么關系就會越來越壞。
77、職場評價的(de)評價中心具有較(jiao)(jiao)高的(de)信度(du)與效度(du)，得(de)出(chu)的(de)結論(lun)質量較(jiao)(jiao)高，但(dan)與其它測評方法比較(jiao)(jiao)，評價中心需投入(ru)很(hen)大的(de)人力、物力，且時(shi)間較(jiao)(jiao)長(chang)，操作難(nan)度(du)大，對測試者的(de)要求很(hen)高。
78、我(wo)為什(shen)么總在自(zi)(zi)己(ji)的圈(quan)子里鬼打墻(qiang)一般，看(kan)不(bu)清(qing)自(zi)(zi)己(ji)切實可行的方向(xiang)，一次(ci)次(ci)與成功(gong)擦肩(jian)而過？
79、生(sheng)命需要(yao)保持(chi)一種激情(qing)，這激情(qing)能讓別人(ren)感(gan)到你(ni)是(shi)不(bu)可阻擋的(de)時(shi)候，就會為你(ni)的(de)成功讓路(lu)。
80、前者(zhe)成功(gong)(gong)了叫(jiao)老(lao)(lao)師，后者(zhe)成功(gong)(gong)了叫(jiao)老(lao)(lao)板，兩(liang)者(zhe)都(dou)成功(gong)(gong)了可(ke)以叫(jiao)老(lao)(lao)婆(po)或(huo)大學或(huo)教堂。
81、世界著名傳染病學家巴(ba)斯德的座(zuo)右銘——意(yi)志工作(zuo)等待，是成功的金字塔的基石。
82、只(zhi)懂得付出，從不(bu)好意思(si)提回報的人在(zai)職場上吃不(bu)開。這個時代(dai)，沒人覺得你(ni)只(zhi)干(gan)活(huo)，沒要求(qiu)，不(bu)索取是(shi)精神高尚(shang)，而只(zhi)會認為(wei)你(ni)傻(sha)。一頭不(bu)吃草(cao)，就能一直跑的驢子，永遠也得不(bu)到草(cao)吃，更別提吃胡(hu)蘿(luo)卜了。
83、工作遇到挫折(zhe)，你退縮(suo)了(le)(le)，說(shuo)難；生(sheng)活(huo)遇到困難，你抱怨了(le)(le)，說(shuo)苦；總是(shi)怨天(tian)尤人，整日的(de)唉聲嘆氣，羨(xian)慕別人的(de)成(cheng)就(jiu)，悲觀了(le)(le)自己的(de)路。其實工作不如意，可以慢(man)慢(man)來，因為經(jing)驗需要積累(lei)；生(sheng)活(huo)不開心，別著(zhu)急，生(sheng)活(huo)本就(jiu)是(shi)大雜燴。別人今天(tian)成(cheng)功，是(shi)他過去(qu)所成(cheng)就(jiu)，今天(tian)雖不如意，但你年輕(qing)還有未(wei)來。
84、一(yi)個完整的女人，應(ying)該是(shi)既會穿優雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土(tu)地(di)上接(jie)地(di)氣而生活。既應(ying)該在工(gong)作中挽(wan)起袖口，懂得自(zi)我奮斗的價(jia)值，又能夠在某(mou)一(yi)時段(duan)，懂得適(shi)當(dang)的轉(zhuan)換身份，輕盈的走入家庭。
85、有一種效應叫自己人效應，就(jiu)(jiu)是(shi)說(shuo)要使對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)接受(shou)你(ni)(ni)的觀點、態度(du)，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)不惜同(tong)對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)保持同(tong)體觀的關(guan)系，也就(jiu)(jiu)是(shi)說(shuo)，要把對(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)與自己視為(wei)一體。管理心理學(xue)中有句(ju)名言："如果你(ni)(ni)想要人們相信(xin)你(ni)(ni)是(shi)對(dui)(dui)(dui)的，并(bing)按照你(ni)(ni)的意見行事，那就(jiu)(jiu)首先需要人們喜歡你(ni)(ni)，否則(ze)，你(ni)(ni)的嘗試就(jiu)(jiu)會失敗(bai)。"因(yin)此班主任要真正把學(xue)生當成自己人，做(zuo)學(xue)生的知心朋友(you)。
86、不(bu)要在逝(shi)去(qu)的(de)(de)輝煌里強化現(xian)在的(de)(de)失落，不(bu)要在未來(lai)的(de)(de)迷茫里加深現(xian)在的(de)(de)困惑。
87、成功者(zhe)不是(shi)比你(ni)聰明，只是(shi)在(zai)最短(duan)的時間采(cai)納最大的步履(lv)。
88、不到最后，還不能輕(qing)下結論。
89、學做(zuo)任(ren)何事得(de)按部就班(ban)，急不(bu)得(de)。
90、從雪夜陪你走起，到(dao)宿命中的(de)榮光，你的(de)堅(jian)持是我的(de)信仰(yang)。——[全職高手]
91、聯盟的少年們顫抖(dou)吧(ba)，本大(da)爺要(yao)回來(lai)了。——《全職(zhi)高手》
92、用你(ni)最(zui)舒服(fu)，最(zui)擅長，最(zui)習慣的(de)方式去表現(xian)就(jiu)行了。
93、我們終(zhong)于(yu)有(you)機會一起站在(zai)場上了，不過好(hao)遺憾，居然(ran)是(shi)對(dui)手。
94、比賽終(zhong)究不會因為某個人而決定。——《全職高手》
95、團(tuan)隊合作(zuo)與良(liang)好(hao)的時間管(guan)理往往是背道而(er)馳的。要管(guan)好(hao)自己的時間，就不(bu)能(neng)把同(tong)事放在心上。
96、我(wo)不(bu)能改變風 的(de)方(fang)向，但(dan)我(wo)可以調整帆的(de)方(fang)向。
97、成功就是把一件簡(jian)單(dan)的(de)(de)事情不斷的(de)(de)重(zhong)(zhong)復(fu)，認(ren)真的(de)(de)重(zhong)(zhong)復(fu)，重(zhong)(zhong)復(fu)到最后的(de)(de)過程。
98、喻文州就是這樣(yang)，領(ling)先時(shi)(shi)，落(luo)后(hou)時(shi)(shi)，順利(li)時(shi)(shi)，艱難時(shi)(shi)，他永遠(yuan)不失冷(leng)靜(jing)，永遠(yuan)尋求(qiu)著最可靠的辦法。就是這樣(yang)的基礎，才能讓黃少天(tian)將機會主義(yi)演繹得喪心病狂。
99、因為這顆冠軍(jun)的心(xin)，永遠也(ye)不(bu)應該(gai)被輕視。不(bu)是為了炫耀(yao)(yao)，而是為了榮耀(yao)(yao)，每一位職(zhi)業選手(shou)心(xin)目中最(zui)高的榮耀(yao)(yao)，被葉修評價為會上(shang)癮(yin)的那份榮耀(yao)(yao)。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手(shou)》
100、思路(lu)決定(ding)出路(lu)，作為(wei)(wei)決定(ding)地位，一切都(dou)是人為(wei)(wei)，時間(jian)檢(jian)驗行為(wei)(wei)。——施崢(zheng)
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