2024年精選成功的語錄60句
他(ta)，才是(shi)(shi)這(zhe)屆新秀挑戰(zhan)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是(shi)(shi)，他(ta)卻勢必得不到這(zhe)些(xie)。這(zhe)已經(jing)是(shi)(shi)一個完(wan)全將戰(zhan)隊擺在首位的選手，是(shi)(shi)聯(lian)盟中最好(hao)的隊長。下面是(shi)(shi)小編(bian)為大家(jia)(jia)提供(gong)的成功的語錄60句,大家(jia)(jia)快來看看吧。
1、不管(guan)有多(duo)少人(ren)在你身邊，要真正達到成功，主要還是(shi)靠你自己。
2、弱者失(shi)敗(bai)(bai)只會找(zhao)借(jie)口，而成(cheng)功的(de)人(ren)失(shi)敗(bai)(bai)，只會讓他(ta)們更加下(xia)定(ding)決心打(da)破阻礙超越(yue)自(zi)我(wo)，這(zhe)些失(shi)敗(bai)(bai)會讓他(ta)們的(de)信(xin)念更加堅定(ding)。
3、遭到失敗是件麻煩事，但(dan)獲(huo)得成功時，真正的禍(huo)患就一開始了(le)]。
4、釘釘子一(yi)般需要多次才能成功，失敗不可(ke)怕，堅持更重要！
5、無論是(shi)孟春(chun)(chun)、仲春(chun)(chun)還是(shi)季春(chun)(chun)，求實(shi)就可貴，求實(shi)就可敬(jing)，求實(shi)就是(shi)正視(shi)自我，求實(shi)就意味(wei)著進步，求實(shi)就蘊(yun)涵著提(ti)升，求實(shi)就昭示著成功！
6、越(yue)擔驚受(shou)怕，就越(yue)遭災害(hai)。因而，必定要理解(jie)踴躍立場所(suo)帶來的力氣。要深信盼望跟樂觀能領導(dao)你走向成功。
7、只要(yao)有志氣，有夢(meng)想，并為之(zhi)付出不懈的努力，那么(me)，遲早會收獲成功。
8、不懂選擇，再(zai)努(nu)力也(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)以成功。不懂行動，再(zai)聰(cong)明也(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)以圓夢。不懂合作，再(zai)拼(pin)搏也(ye)(ye)難(nan)(nan)(nan)以大成。
9、時間(jian)是(shi)最(zui)珍(zhen)貴的無價之寶。將(jiang)時間(jian)用(yong)于(yu)閱讀(du)，那(nei)是(shi)知識的源泉；將(jiang)時間(jian)用(yong)于(yu)思(si)考，那(nei)是(shi)智慧的來源；將(jiang)時間(jian)用(yong)于(yu)工作，那(nei)是(shi)成功的起(qi)點；將(jiang)時間(jian)用(yong)于(yu)奉獻，那(nei)是(shi)價值的體現(xian)。
10、成功(gong)，永(yong)遠(yuan)都不(bu)止(zhi)有(you)虛榮(rong)名利這件外衣，它還有(you)一雙(shuang)能讓心靈飛翔的翅(chi)膀。
11、成功(gong)總是藏匿在(zai)生活的(de)喧囂與浮華后面，它(ta)帶著面具畫(hua)了臉譜，穿梭在(zai)街頭(tou)，停泊(bo)在(zai)港口，偶爾(er)搞(gao)搞(gao)惡作劇，也會(hui)制造小麻(ma)煩，它(ta)等待著有心(xin)人(ren)找到它(ta)，把握成功(gong)的(de)投籃。
12、失敗(bai)(bai)只(zhi)是(shi)臨時的不成功。失敗(bai)(bai)只(zhi)是(shi)成功的開(kai)始。
13、失敗是(shi)成(cheng)功他媽(ma)，但(dan)這孩子(zi)太傻我(wo)也救不了他。
14、一個(ge)成功的(de)(de)男(nan)人，后(hou)面有個(ge)默(mo)默(mo)支持(chi)自己(ji)的(de)(de)女人。
15、成功(gong)者(zhe)把(ba)錢花在(zai)未來會幫(bang)他(ta)賺錢之(zhi)處(chu)，投資腦殼。
16、他們(men)不(bu)(bu)相(xiang)(xiang)信(xin)自(zi)己(ji)，不(bu)(bu)相(xiang)(xiang)信(xin)愛情，不(bu)(bu)相(xiang)(xiang)信(xin)即使自(zi)己(ji)現在一(yi)(yi)(yi)無所有依然(ran)可以贏得真正的一(yi)(yi)(yi)愛一(yi)(yi)(yi)人(ren)，他們(men)學不(bu)(bu)會(hui)怎樣一(yi)(yi)(yi)愛一(yi)(yi)(yi)人(ren)，怎樣通(tong)過溝通(tong)相(xiang)(xiang)互了解(jie)，從(cong)而消除誤解(jie)教別人(ren)如何用(yong)正確的方(fang)式一(yi)(yi)(yi)愛一(yi)(yi)(yi)自(zi)己(ji)，學不(bu)(bu)會(hui)一(yi)(yi)(yi)愛一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)個人(ren)就是要學會(hui)合(he)適的忍(ren)耐。
17、員工激(ji)(ji)勵，必須要考(kao)慮員工各種(zhong)各種(zhong)的(de)需(xu)(xu)求，并有(you)針對性地給予激(ji)(ji)勵。果一名(ming)領導者不懂得給予員工適當的(de)激(ji)(ji)勵，那么，激(ji)(ji)勵也只能是白費(fei)力(li)氣。勵必須要考(kao)慮人的(de)需(xu)(xu)求，別人需(xu)(xu)要什么，我們就(jiu)給予什么激(ji)(ji)勵，這樣的(de)激(ji)(ji)勵才(cai)是真正有(you)效(xiao)的(de)。
18、許(xu)多人(ren)在熬完(wan)上班(ban)時間(jian)完(wan)成了工作后(hou)第一(yi)時間(jian)打卡(ka)下(xia)(xia)班(ban)，等待下(xia)(xia)一(yi)個這樣的(de)(de)(de)工作日(ri)的(de)(de)(de)一(yi)開始。的(de)(de)(de)一(yi)輩子也就2萬多天，我們(men)有些人(ren)就把(ba)自己的(de)(de)(de)一(yi)萬多天花在了這樣周而復始的(de)(de)(de)自我折磨上面了。
19、一(yi)個人的(de)(de)頭部往往是別人視線最(zui)為集中的(de)(de)地方(fang)。此我們(men)要想樹立一(yi)個良好的(de)(de)形象(xiang)，就必須從"頭"開始。自(zi)己(ji)有一(yi)個合適(shi)的(de)(de)發型，會讓別人看著更加舒(shu)服。
20、每個(ge)人(ren)心(xin)里(li)都有(you)一套公(gong)平的(de)(de)標(biao)準(zhun)，而這些標(biao)準(zhun)卻又是彼此對立的(de)(de)。很多的(de)(de)時候(hou)，我們總喜歡將付(fu)出(chu)自(zi)(zi)有(you)回報之(zhi)類(lei)的(de)(de)說法，其(qi)實那也都只是用來掩(yan)飾自(zi)(zi)己的(de)(de)不自(zi)(zi)信罷了，新人(ren)一定要看(kan)透(tou)這個(ge)殘酷的(de)(de)職場(chang)法則。
21、看"臉色(se)"行事(shi)，確實是(shi)一項十(shi)分重要的(de)(de)(de)(de)交(jiao)際(ji)法則。以，在與別人(ren)的(de)(de)(de)(de)交(jiao)流過程中(zhong)，不僅要知道對(dui)方說了什(shen)么，更要時(shi)剝注(zhu)意對(dui)方的(de)(de)(de)(de)臉色(se)。于"察言觀色(se)"，并且(qie)掌(zhang)握其中(zhong)的(de)(de)(de)(de)技巧，這樣(yang)才能成為(wei)社交(jiao)場合的(de)(de)(de)(de)交(jiao)際(ji)高手(shou)。
22、一個太過"聰明(ming)"的(de)管(guan)理者，如果處處咄(duo)(duo)咄(duo)(duo)逼人(ren)(ren)，把有害無(wu)利的(de)東西表達出來(lai)，只會(hui)給自己帶來(lai)麻(ma)煩，而這(zhe)除了能滿足下(xia)自己的(de)虛榮心之(zhi)外(wai)，實在毫無(wu)好處。那(nei)些(xie)裝(zhuang)笨的(de)人(ren)(ren)就(jiu)不(bu)同了，他們(men)故意收斂鋒(feng)芒，把會(hui)引發別人(ren)(ren)嫉妒的(de)光輝都(dou)掩蓋起來(lai)。么做，除了不(bu)會(hui)有裝(zhuang)聰明(ming)的(de)威脅外(wai)，還能令(ling)別人(ren)(ren)都(dou)小瞧他們(men)，以為他們(men)毫無(wu)威脅力。
23、有人在(zai)拒絕升職后可以發展(zhan)得(de)很好。般來說，他們會向主管(guan)表明，自(zi)己(ji)想在(zai)當下這份工作中(zhong)繼續(xu)成長，他們會完善(shan)自(zi)己(ji)的技(ji)能，為老(lao)板解決問題，可以找出新的方法體現自(zi)己(ji)的價(jia)值。
24、有(you)(you)喜(xi)有(you)(you)悲才(cai)是人(ren)生，有(you)(you)苦有(you)(you)甜才(cai)是生活。生就像是個碰(peng)(peng)(peng)(peng)碰(peng)(peng)(peng)(peng)車，碰(peng)(peng)(peng)(peng)對(dui)(dui)了(le)(le)(le)方(fang)向(xiang)，光彩一(yi)(yi)輩(bei)(bei)子(zi)；碰(peng)(peng)(peng)(peng)對(dui)(dui)了(le)(le)(le)環境，舒坦一(yi)(yi)輩(bei)(bei)子(zi)；碰(peng)(peng)(peng)(peng)對(dui)(dui)了(le)(le)(le)時(shi)運，順當一(yi)(yi)輩(bei)(bei)子(zi)；碰(peng)(peng)(peng)(peng)對(dui)(dui)了(le)(le)(le)愛人(ren)，幸福一(yi)(yi)輩(bei)(bei)子(zi)；碰(peng)(peng)(peng)(peng)對(dui)(dui)了(le)(le)(le)情(qing)人(ren)，相思(si)一(yi)(yi)輩(bei)(bei)子(zi)；碰(peng)(peng)(peng)(peng)對(dui)(dui)了(le)(le)(le)領導，寬松一(yi)(yi)輩(bei)(bei)子(zi)；碰(peng)(peng)(peng)(peng)對(dui)(dui)了(le)(le)(le)朋友(you)，快樂(le)一(yi)(yi)輩(bei)(bei)子(zi)。
25、1.行動不及時(shi)的(de)，那(nei)是因為痛苦的(de)程度還不夠。別人有(you)沒有(you)用并不重要(yao)，重要(yao)的(de)是別人覺得你有(you)用。服務的(de)最高境界，不僅(jin)僅(jin)是讓客戶滿(man)意(yi)，而是讓客戶感動。
26、職(zhi)(zhi)場的競(jing)爭(zheng)不(bu)僅(jin)僅(jin)是硬(ying)件的競(jing)爭(zheng)，也(ye)是軟件的競(jing)爭(zheng)。以職(zhi)(zhi)場中的人士在(zai)打造自己的硬(ying)件條件時，也(ye)別忘了構筑健全的心理狀(zhuang)態。好的心理素質(zhi)是職(zhi)(zhi)場生命中不(bu)可缺少(shao)的一部分。
27、人(ren)(ren)生處處靠(kao)打拼，快樂女(nv)(nv)(nv)(nv)人(ren)(ren)善打拼：一等女(nv)(nv)(nv)(nv)人(ren)(ren)拼氣質(zhi)，二等女(nv)(nv)(nv)(nv)人(ren)(ren)拼實力(li)，三等女(nv)(nv)(nv)(nv)人(ren)(ren)拼運氣，末等女(nv)(nv)(nv)(nv)人(ren)(ren)拼背(bei)景。別(bie)校園入(ru)職(zhi)場，沒有背(bei)景又(you)如何？別(bie)怕！我就是(shi)我自(zi)己最好的背(bei)景！
28、職(zhi)場陽光心態：一、把工作(zuo)當成一種帶薪的愉快學(xue)習過程；二(er)、你并(bing)不是天底(di)下(xia)最(zui)倒霉的人——驅除黑(hei)點思維；三、壓力太大時(shi)要(yao)學(xue)會(hui)彎曲；四、對自己進行快樂心理暗示；五、學(xue)會(hui)一些簡單的減(jian)壓方(fang)法；六、養成善于發現(xian)生活美(mei)好方(fang)面的習慣。
29、給職(zhi)場新(xin)人諫言(yan)(yan)：1.如果你(ni)不(bu)喜歡(huan)現在(zai)的(de)工作，辭職(zhi)不(bu)干，或閉嘴(zui)不(bu)言(yan)(yan)。每個人都(dou)有孤獨(du)的(de)時候，學會(hui)(hui)忍受孤獨(du)中成長。管住自己的(de)嘴(zui)巴。機會(hui)(hui)從不(bu)會(hui)(hui)失掉，是你(ni)沒能力(li)抓到；5.若電話老是不(bu)響，你(ni)該打出去，主動出擊，終(zhong)會(hui)(hui)有所收(shou)獲，即使(shi)被拒絕，也獲得一分抗壓能力(li)。
30、[職場(chang)語錄][應屆(jie)生職場(chang)面試(shi)注意事項(xiang)]1.職業著裝，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)態度(du)；2.明確(que)意向，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)選擇；3.規(gui)范舉止，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)修養；4.得(de)體(ti)問(wen)答，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)重點；5.聚焦(jiao)眼神，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)亮點；6.適(shi)當點頭，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)互動；7.控制(zhi)時間(jian)，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)規(gui)范；8.給力道具，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)加分；9.良好準(zhun)備，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)演出(chu)；10.真(zhen)材(cai)實學，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)根(gen)本。
31、善于解(jie)決矛盾(dun)(dun)(dun)的人固然(ran)是(shi)社交(jiao)的高手，善于避免矛盾(dun)(dun)(dun)的人更(geng)是(shi)高手中的高手。工作中，與同事(shi)之間(jian)的交(jiao)往多了，不可避免會產(chan)生一些矛盾(dun)(dun)(dun)，但(dan)是(shi)有些矛盾(dun)(dun)(dun)如果(guo)能夠避免出現就一定(ding)要避免。
32、職(zhi)場如逆(ni)水(shui)行舟，不進則退。情減弱，會直接(jie)導致工作倦怠，身(shen)處職(zhi)場的激(ji)流(liu)中(zhong)，自(zi)我懈怠，遲早會被淘汰。時，你需要認真考(kao)慮個(ge)人的職(zhi)業(ye)(ye)定(ding)(ding)位，自(zi)己(ji)是否(fou)能(neng)夠(gou)在(zai)本職(zhi)業(ye)(ye)上有新的突破，如果(guo)突破不了(le)，觀察(cha)周(zhou)圍是否(fou)有更適合我發展的空間。如果(guo)對(dui)一個(ge)職(zhi)業(ye)(ye)有一定(ding)(ding)的厭(yan)倦了(le)，可以適當的轉換行業(ye)(ye)。
33、作為絕大多數職場人(ren)來說，要(yao)想在職業(ye)生(sheng)命中獲得(de)(de)廣闊的(de)前景與(yu)絕佳(jia)的(de)機會(hui)(hui)，都(dou)需要(yao)貴(gui)人(ren)的(de)慧(hui)眼識才，引領(ling)與(yu)推動自己快速成長。有(you)貴(gui)人(ren)自然(ran)會(hui)(hui)獲得(de)(de)更(geng)多的(de)機會(hui)(hui)，更(geng)容易(yi)獲得(de)(de)職業(ye)的(de)成功。
34、在傳統職(zhi)場上，同事間除了工(gong)作上的(de)接觸，生活上幾乎沒(mei)有(you)來往，甚至大家都(dou)在有(you)意躲避，可對于(yu)新新同事來說，同事間應當是最好的(de)生活伙伴，互相幫(bang)忙與照應是最方(fang)便不過的(de)。
35、常言(yan)道，車要不(bu)斷(duan)加油，人(ren)要不(bu)斷(duan)充電。一個人(ren)的(de)腦部(bu)資源(yuan)是有(you)限的(de)，而不(bu)斷(duan)充電，此人(ren)的(de)腦部(bu)資源(yuan)才會變成(cheng)真正的(de)"百度(du)"，里面的(de)資源(yuan)應有(you)盡有(you)！另(ling)外，多跟(gen)業(ye)界、周邊的(de)智慧人(ren)士接觸，掌(zhang)握更(geng)多的(de)專業(ye)信息，也能給你的(de)工作幫(bang)上大忙(mang)！資源(yuan)是一盞(zhan)燈，你只有(you)往里面加能量，它才能繼續閃亮。
36、1.忍——有(you)容方為大，忍者無(wu)敵；2.藏(zang)——藏(zang)鋒藏(zang)巧，勝者總是(shi)會笑到最后(hou)的；3.防——強(qiang)者都是(shi)弱(ruo)點最少(shao)的人；4.穩(wen)——穩(wen)扎(zha)穩(wen)打(da)，不走彎路便是(shi)捷(jie)徑；5.變(bian)——變(bian)則通，通則久(jiu)，求變(bian)就是(shi)贏；6.牽——暗中牽制(zhi)好過明面的強(qiang)制(zhi)。
37、人生每個9年是(shi)一個大階段。9歲(sui)(sui)前就(jiu)是(shi)小孩，什么都不懂(dong)，只知道(dao)吃和玩。進入(ru)[xx]歲(sui)(sui)就(jiu)有點懂(dong)事了，選班干(gan)部(bu)也知道(dao)拉選票。到[xx]歲(sui)(sui)成年，這9年是(shi)突飛猛進，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。
38、[職(zhi)場心(xin)理學]我們一直覺(jue)得妥(tuo)協一些、將就一些、容忍一些可以得到(dao)幸福，但當你的底(di)線放得越低，你得到(dao)的就是更低的那(nei)個結果。不(bu)要總(zong)抱(bao)怨自(zi)己遇到(dao)的男人(ren)都不(bu)靠譜，如果別(bie)人(ren)總(zong)這(zhe)么對你，那(nei)么一定(ding)是你教會了別(bie)人(ren)用這(zhe)樣的方式對你。
39、交(jiao)流是決定職場人際(ji)關(guan)系(xi)是否成功的(de)關(guan)鍵(jian)，但說(shuo)(shuo)什(shen)么，對誰說(shuo)(shuo)，怎么說(shuo)(shuo)，需要不(bu)斷學習(xi)和(he)總結。當(dang)你(ni)還(huan)不(bu)了解(jie)一個公(gong)司內部的(de)生態環境前，不(bu)要貿(mao)然找人說(shuo)(shuo)心(xin)里話。有(you)關(guan)個人隱(yin)私的(de)話題不(bu)要拿出來討論(lun)，例(li)如緋聞；有(you)關(guan)職場忌(ji)諱的(de)話題也最好(hao)不(bu)要拿來討論(lun)，例(li)如工資(zi)！
40、1.機遇總是(shi)有的，假如把握不(bu)住，不(bu)要(yao)怨天憂人，只因自己不(bu)夠優秀(xiu)；2.不(bu)要(yao)把時(shi)間當垃圾處理，唯有珍惜光陰，才(cai)能(neng)提升生(sheng)命的質量；3.兩點(dian)之間未必直(zhi)線最短，有時(shi)迂回曲折能(neng)夠更(geng)快地抵達終點(dian)；4.如果錯了，就停止，得不(bu)到，那就放棄；5.趕路(lu)并非(fei)越快越好，正確(que)的方向(xiang)最重要(yao)。
41、1.學(xue)法律：不(bu)(bu)因試用(yong)(yong)丟權(quan)益。2.護荷包：變相押(ya)金不(bu)(bu)埋單。3.細思(si)量：認清(qing)蠱惑(huo)不(bu)(bu)上當。4.且留心：免受(shou)蒙騙壞心情(qing)。5.留備份：知識產權(quan)拒盜用(yong)(yong)。
42、老板(ban)喜歡做(zuo)事(shi)(shi)執(zhi)著(zhu)的(de)員(yuan)工(gong)，喜歡那(nei)股為工(gong)作奮斗的(de)韌勁，同(tong)事(shi)(shi)也(ye)愿(yuan)意跟會(hui)做(zuo)人的(de)同(tong)事(shi)(shi)待(dai)在(zai)一起。如若(ruo)相反，做(zuo)事(shi)(shi)總是舉棋不定，做(zuo)人比牛還固執(zhi)，那(nei)么你在(zai)職場上注定將寸步難行！
43、職(zhi)場核心競爭力是職(zhi)業(ye)(ye)人士生(sheng)存(cun)的利器，也是體(ti)現個人商業(ye)(ye)價值(zhi)的重要依據。一般來說，一個人薪資水(shui)平的高(gao)(gao)低通常由其(qi)商業(ye)(ye)價值(zhi)的高(gao)(gao)低而定(ding)，商業(ye)(ye)價值(zhi)越高(gao)(gao)，其(qi)薪資就高(gao)(gao)，反之亦然。
44、低(di)頭(tou)(tou)的(de)(de)稻(dao)(dao)穗(sui)，昂頭(tou)(tou)的(de)(de)稗子(zi)(zi)。越成熟(shu)，越飽滿的(de)(de)稻(dao)(dao)穗(sui)，頭(tou)(tou)垂得越低(di)。老子(zi)(zi)說，當堅(jian)硬的(de)(de)牙齒脫落時，柔軟的(de)(de)舌(she)頭(tou)(tou)還(huan)在。柔弱勝(sheng)過堅(jian)硬，謙遜(xun)勝(sheng)過驕傲(ao)。身處(chu)職場的(de)(de)白領們應學會(hui)適當的(de)(de)時候(hou)，保持低(di)姿態，這(zhe)絕不是懦弱和畏縮(suo)，而是一種聰明的(de)(de)處(chu)世之道，人(ren)生的(de)(de)大智慧(hui)、大境界。
45、職(zhi)場增加值(zhi)的(de)(de)(de)(de)概念提醒我們，能否獲(huo)得以及何時獲(huo)得升職(zhi)和加薪(xin)，既不取(qu)決(jue)于(yu)你(ni)的(de)(de)(de)(de)一廂情(qing)愿，也不取(qu)決(jue)于(yu)老板的(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)好惡，更不取(qu)決(jue)于(yu)超乎自然的(de)(de)(de)(de)辦公室男(nan)女關(guan)系，而(er)是取(qu)決(jue)于(yu)你(ni)給企業帶來(lai)的(de)(de)(de)(de)增加值(zhi)有(you)多(duo)大(da)、被利(li)用的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)有(you)多(duo)少。
46、如(ru)果你(ni)很喜(xi)歡(huan)在某個(ge)部門工作，那么就(jiu)盡全力在那個(ge)部門內建立關(guan)系。于正在進行的(de)事情(qing)要感(gan)興趣，讓人們知道你(ni)愿(yuan)意學(xue)習(xi)更(geng)多的(de)東(dong)西。那個(ge)部門需要幫助(zhu)時盡量幫忙(mang)前提是不要干擾你(ni)自己的(de)工作，否則你(ni)的(de)上司就(jiu)會感(gan)到憤怒了。
47、成功(gong)學大(da)師(shi)陳(chen)安之有(you)一(yi)個著名(ming)的觀點：成功(gong)來源于你是(shi)(shi)想(xiang)要(yao)，還是(shi)(shi)一(yi)定要(yao)。果僅僅是(shi)(shi)想(xiang)要(yao)，可(ke)能我們什么都得(de)不到；如果是(shi)(shi)一(yi)定要(yao)，那(nei)就一(yi)定有(you)方法可(ke)以得(de)到。
48、小路(lu)固然(ran)難走(zou)，但它(ta)有一(yi)種情(qing)趣；小路(lu)固然(ran)蜿蜒(yan)(yan)，但你(ni)在(zai)蜿蜒(yan)(yan)的(de)(de)過程(cheng)中會感受到與那平(ping)坦大路(lu)不一(yi)樣(yang)的(de)(de)"味(wei)道"，那是(shi)一(yi)種清新的(de)(de)感覺(jue)，在(zai)探索(suo)中走(zou)向成功(gong)。
49、假(jia)如(ru)你盼(pan)望成(cheng)功，以恒心(xin)為(wei)良友，以教訓為(wei)顧(gu)問，以警惕為(wei)兄弟(di)，以愿望為(wei)哨兵。
50、關(guan)上過去和未來(lai)的(de)大門(men)，生活在完(wan)全獨立的(de)今天。
51、諸葛武(wu)候，天下(xia)(xia)奇才，是(shi)三(san)代(dai)下(xia)(xia)第一人，遇著司馬懿還是(shi)沒(mei)有辦法，他下(xia)(xia)了"鞠躬盡瘁，死而(er)后已"的決心，終不能取得中原尺寸之地(di)，竟至嘔血而(er)死，可見王佐之才，也不是(shi)厚黑名家的敵手。
52、嘿，你的技術看起(qi)來不錯，要不要和我(wo)一起(qi)來個(ge)組合。——《全職(zhi)高手(shou)》
53、電話(hua)預約注意事項：切勿(wu)羅嗦，通(tong)話(hua)時(shi)間不易過長，語言要(yao)簡潔明(ming)快，打電話(hua)時(shi)機的把握，打電話(hua)的頻(pin)率。
54、團隊合作與良(liang)好(hao)的時間(jian)管理往往是背(bei)道而馳的。要(yao)管好(hao)自己的時間(jian)，就不能把同事放在(zai)心上。
55、寶貝(bei)，你是不是太忙了(le)(le)，身為一個精致(zhi)男孩，指甲(jia)這么長了(le)(le)都還沒剪，不稱職(zhi)了(le)(le)，媽(ma)媽(ma)來(lai)了(le)(le)！
56、只(zhi)要下定(ding)決心克(ke)服(fu)恐懼，便幾乎(hu)能克(ke)服(fu)任何恐懼。因為，請記(ji)住，除了在(zai)腦海中，恐懼無(wu)處藏身(shen)。作者：戴爾卡(ka)耐基
57、我(wo)(wo)們從不跟對方(fang)NO，但是我(wo)(wo)們一定要告訴對方(fang)什么是Yes。
58、孤獨閉塞的心靈很快就會營(ying)養不良，但不是人(ren)人(ren)隨時都(dou)有新的主意，因此從(cong)別人(ren)那里找點(dian)靈感，是最好的辦法(fa)，以便(bian)再次進入狀(zhuang)態(tai)，去工作(zuo)。
59、那些(xie)讓人驚奇的偉(wei)業(ye)，實際(ji)上，幾乎都(dou)是(shi)極為普通(tong)的人兢兢業(ye)業(ye)、一步一步持續積累的結果。
60、用錢買得到的都是(shi)便宜的。
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