成(cheng)功的語錄大匯總75句
羅馬非一日建成(cheng)，莫斯科(ke)不(bu)相信眼淚(lei)，職場不(bu)同情(qing)菜鳥。自悟者(zhe)悟至，自嘲者(zhe)嘲擲。苦心經(jing)營者(zhe)，他(ta)日終(zhong)正果。優勢恰是(shi)你的短(duan)板，思維敏捷但不(bu)嚴謹，行為(wei)超預但無(wu)章法。強調的不(bu)是(shi)避短(duan)而是(shi)揚長，系(xi)統而周(zhou)密(mi)有(you)序，固己而運籌有(you)度(du)。給人(ren)打工初級學習積淀，中級操練兵馬，終(zhong)極平臺(tai)戰略。下面是(shi)小編精心整(zheng)理(li)的成(cheng)功的語錄75句,希(xi)望大家喜歡。
1、其(qi)實，成功(gong)很簡單。只要回(hui)到幾年前給自己(ji)買(mai)幾個房子(zi)！
2、我(wo)(wo)不留(liu)戀于(yu)過去。任(ren)何一次失敗(bai)都(dou)不可能減緩我(wo)(wo)奔向那成功與幸福的(de)樂土(tu)，我(wo)(wo)將在那里安度余(yu)生。
3、認(ren)真是(shi)成(cheng)功的(de)姐妹，粗心是(shi)失敗的(de)伴侶。不(bu)論我們做什么事情都(dou)要一種認(ren)真的(de)態度，只有(you)這樣(yang)才(cai)能(neng)達到我們預期(qi)的(de)目的(de)。
4、我們(men)都(dou)很在(zai)(zai)乎成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)與失(shi)敗(bai)，但(dan)對(dui)之的理解(jie)卻很不(bu)一(yi)樣，有(you)必(bi)要(yao)做出區分。譬如(ru)說(shuo)，通常有(you)兩種不(bu)同的含(han)義(yi)(yi)。其一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)指外(wai)在(zai)(zai)的社會遭(zao)際，飛黃騰達為成(cheng)(cheng)(cheng)，窮困(kun)潦倒為敗(bai)。其二是(shi)(shi)(shi)(shi)指事(shi)業(ye)(ye)上(shang)的追求，目標達到為成(cheng)(cheng)(cheng)，否則為敗(bai)。可以(yi)肯定(ding)(ding)，抽象地(di)談問題(ti)，人(ren)們(men)一(yi)定(ding)(ding)會擁護第二義(yi)(yi)而(er)反對(dui)第一(yi)義(yi)(yi)。但(dan)是(shi)(shi)(shi)(shi)，事(shi)業(ye)(ye)有(you)大小(xiao)，目標有(you)高(gao)低，所謂事(shi)業(ye)(ye)成(cheng)(cheng)(cheng)敗(bai)的意義(yi)(yi)也就十(shi)分有(you)限。我不(bu)知道如(ru)何衡量人(ren)生的成(cheng)(cheng)(cheng)敗(bai)，也許人(ren)生是(shi)(shi)(shi)(shi)超越所謂成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)與失(shi)敗(bai)的評價的。
5、做一(yi)個勤(qin)奮(fen)的(de)(de)人(ren)。天道酬勤(qin)，凡有(you)成(cheng)功的(de)(de)人(ren)無不是勤(qin)奮(fen)的(de)(de)人(ren)，也(ye)只有(you)勤(qin)勞(lao)的(de)(de)人(ren)才會獲得回報的(de)(de)，勤(qin)勞(lao)是通(tong)向成(cheng)功的(de)(de)唯一(yi)階梯，一(yi)定要記住古(gu)訓(xun)：懶是萬惡之(zhi)源。
6、我看(kan)到(dao)胭脂花(hua)，就想到(dao)了那(nei)些堅韌不拔的(de)人，雖然他(ta)(ta)們的(de)人生可能并不是那(nei)么的(de)幸運、順利，但他(ta)(ta)們才是笑到(dao)最后(hou)的(de)、成功的(de)人。我想做這(zhe)樣(yang)的(de)"一朵(duo)胭脂花(hua)"，做一個笑到(dao)最后(hou)的(de)人！
7、在高尚追求的驅(qu)使下獲得成功，所奉獻(xian)給人(ren)類的東西絕對要比貧(pin)困時的多(duo)。
8、只有百折不撓(nao)的人，帶著激(ji)情追(zhui)求未來的人才能(neng)取得成功(gong)。
9、要(yao)想成功你需要(yao)的(de)是朋友，要(yao)想非常成功你需要(yao)的(de)是敵(di)人。
10、你真的(de)成功(gong)了，你的(de)欺(qi)騙(pian)讓我對愛情在也沒有(you)信心(xin)。
11、努(nu)力工作，這是一塊天(tian)然磁石可以(yi)吸(xi)引所有的(de)(de)好事(shi)情(qing)，這是比(bi)黃(huang)金更珍貴，比(bi)天(tian)才，難得的(de)(de)人才對(dui)于許(xu)多貧窮的(de)(de)人通過(guo)努(nu)力學習，取得了很(hen)大的(de)(de)成功(gong)。
12、想要成功，需先付(fu)出你的努力。
13、成功(gong)是時(shi)間加機會，在(zai)努力的催(cui)化(hua)在(zai)的產物。
14、成(cheng)功的速度一(yi)定要超過父(fu)母老去的速度。要努力(li)了(le)！
15、學(xue)最好的別人，做最好的自(zi)(zi)己(ji)。借人之智，成就自(zi)(zi)己(ji)，此(ci)乃成功之道。和不一(yi)樣的人在一(yi)起，就會(hui)有不一(yi)樣的人生。愛(ai)情(qing)、婚(hun)姻如此(ci)；家庭、事(shi)業也如此(ci)。
16、失敗是成功之(zhi)母，我(wo)總(zong)是失敗，可(ke)見成功的孩(hai)子太多了。
17、成功的起點是首先要熱愛(ai)自己的職(zhi)業，無論做什么職(zhi)業，世(shi)界上一定有(you)人討厭你與你的職(zhi)業，那是別人的問題。
18、能(neng)在這個世(shi)界上獲(huo)得(de)成功的(de)人是(shi)早晨起床后尋找他(ta)(ta)們想(xiang)要的(de)機遇，如果他(ta)(ta)們找不到的(de)話，就自己創造。
19、只要你(ni)自己不(bu)把(ba)你(ni)打(da)倒，別人永(yong)遠不(bu)會把(ba)你(ni)打(da)倒。最后一刻你(ni)堅持(chi)下來，你(ni)可能就(jiu)成功了。你(ni)放棄了，你(ni)就(jiu)完(wan)了。
20、一個成功(gong)的女(nv)人就是(shi)能夠找到這樣一個男人。
21、一個(ge)成(cheng)功的男人，身邊(bian)總有一個(ge)知己的女(nv)性伯(bo)樂。
22、一(yi)(yi)個(ge)人邁向成功(gong)的(de)第(di)一(yi)(yi)步，應該是敢于承擔責任。
23、女性(xing)終身之中(zhong)最成功的工作之一，就是選了(le)一個對的男人。
24、在商(shang)業會議上，碰(peng)一下坐在你(ni)旁邊那個(ge)人(ren)的前臂。當你(ni)見(jian)到某人(ren)時，用(yong)兩只(zhi)手(shou)和(he)他握手(shou)——有人(ren)將此稱(cheng)之為"手(shou)掌三明治"。
25、只要你(ni)仔(zi)細觀察，就能發現上司將哪些人視為(wei)(wei)眼中釘，如果(guo)與(yu)不得(de)志(zhi)者走(zou)得(de)太近(jin)，可能會(hui)受到牽連，或許你(ni)會(hui)認(ren)為(wei)(wei)這太趨炎附(fu)勢。有什(shen)么辦法，難道你(ni)不擔心自己會(hui)受牽連而(er)影響到晉(jin)升嗎？
26、任何事(shi)物都(dou)有正反(fan)兩(liang)面(mian)，如果只從反(fan)面(mian)看問(wen)題，那么就可(ke)能(neng)把負面(mian)的東西泛化，從而(er)蒙蔽了(le)自己的眼睛與心理，使(shi)自己看到、想(xiang)到的都(dou)是(shi)陰(yin)暗面(mian)。
27、摒(bing)棄(qi)各種錯誤觀(guan)念。你考慮某(mou)新職業(ye)或新產業(ye)時，觀(guan)念一(yi)定要更新，以防被錯誤思維誤導。你選擇就業(ye)單位(wei)時事(shi)前應多做摸底研究。
28、人(ren)生兩點(dian)，瀟灑(sa)點(dian)，糊涂點(dian)。忘記(ji)是一(yi)種風度，舍(she)(she)得(de)(de)是一(yi)種智慧。人(ren)想要(yao)自己一(yi)生過得(de)(de)快樂與(yu)(yu)幸福，必須記(ji)住(zhu)該(gai)(gai)記(ji)住(zhu)的(de)(de)(de)，忘記(ji)該(gai)(gai)忘記(ji)的(de)(de)(de)，改(gai)變(bian)能改(gai)變(bian)的(de)(de)(de)；要(yao)想過得(de)(de)超脫，就要(yao)學會舍(she)(she)得(de)(de)，舍(she)(she)得(de)(de)身處的(de)(de)(de)名利(li)與(yu)(yu)虛(xu)榮(rong)，舍(she)(she)得(de)(de)一(yi)時的(de)(de)(de)風光與(yu)(yu)瀟灑(sa)，舍(she)(she)得(de)(de)誘人(ren)的(de)(de)(de)利(li)益與(yu)(yu)榮(rong)譽。忘記(ji)是種修養，舍(she)(she)得(de)(de)是種境界。
29、生活不(bu)是用來妥(tuo)協的(de)，你退(tui)縮得越多(duo)，能(neng)讓(rang)你喘息(xi)的(de)空間就(jiu)越有限；日子(zi)不(bu)是用來將就(jiu)的(de)，你表(biao)現得越卑微，要積極地爭取；在有些(xie)人前(qian)，不(bu)必一而再的(de)容(rong)忍，不(bu)能(neng)讓(rang)別人蹂躪你的(de)底線。有挺(ting)直了(le)腰板，世界(jie)給(gei)你的(de)回饋才會多(duo)點。
30、喜歡爭斗的人(ren)讓人(ren)厭惡，但(dan)現在的職場(chang)上(shang)，也只(zhi)(zhi)有這(zhe)樣才可以得(de)勢(shi)。善被人(ren)欺(qi)，習慣(guan)忍(ren)讓，只(zhi)(zhi)會(hui)讓別人(ren)會(hui)覺(jue)得(de)你好欺(qi)負，這(zhe)現在已(yi)經成為職場(chang)上(shang)的一(yi)種思維定勢(shi)了。
31、說(shuo)對不起，不代表我真的(de)(de)做了什(shen)么(me)天大(da)的(de)(de)錯誤，而是一種軟化劑，使事(shi)情(qing)終有(you)轉圜(yuan)的(de)(de)余地，甚至于(yu)還可以創(chuang)造天堂(tang)，讓同事(shi)關系更加融洽(qia)。
32、工(gong)作(zuo)上的(de)煩惱(nao)，不(bu)要帶回家，工(gong)作(zuo)是(shi)為(wei)生活(huo)(huo)服務的(de)，帶回來不(bu)僅影響(xiang)自己(ji)，還會影響(xiang)家人，平添更多的(de)煩惱(nao)；家里的(de)不(bu)順心(xin)也不(bu)要帶到工(gong)作(zuo)中去(qu)，影響(xiang)了工(gong)作(zuo)，很(hen)可能會帶來不(bu)必要的(de)損(sun)失。工(gong)作(zuo)與生活(huo)(huo)分開，工(gong)作(zuo)時盡職負(fu)責(ze)，生活(huo)(huo)時開心(xin)快樂(le)。
33、有(you)條不(bu)紊(wen)的形象能夠說(shuo)明(ming)一個人做人做事(shi)的態度，如(ru)果他對人和事(shi)情(qing)都(dou)是認認真(zhen)真(zhen)的，那么就一定會有(you)條有(you)理(li)地(di)做事(shi)。此(ci)，我們要(yao)讓自己(ji)變得(de)有(you)條不(bu)紊(wen)，才會在別(bie)人心(xin)中(zhong)留下這樣的形象。
34、很(hen)多(duo)人會說(shuo)世事(shi)變化無常，與其(qi)刻(ke)意(yi)計劃，不(bu)如隨遇而安(an)。一旦問題來到眼前時，恐怕你就(jiu)安(an)不(bu)了了。是你沒有根，就(jiu)永(yong)遠只能四處飄著(zhu)；第二(er)，正因為(wei)你沒有根，所(suo)以(yi)無法(fa)構(gou)(gou)建你的(de)成長之基(ji)，并在此基(ji)礎上構(gou)(gou)建你的(de)核心競爭力，所(suo)以(yi)職業永(yong)遠無法(fa)得到成長。
35、①要(yao)圍繞(rao)目(mu)(mu)(mu)標(biao)而(er)動，不(bu)(bu)(bu)要(yao)沒(mei)有(you)(you)目(mu)(mu)(mu)的而(er)忙；②要(yao)目(mu)(mu)(mu)標(biao)結構清晰，不(bu)(bu)(bu)要(yao)形成相互之間壁壘；③要(yao)突出重點分層推進，不(bu)(bu)(bu)要(yao)目(mu)(mu)(mu)不(bu)(bu)(bu)暇接沒(mei)有(you)(you)南北東西(xi)；④要(yao)有(you)(you)效運(yun)用組織能量(liang)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)花拳繡腿無端消耗時(shi)間；⑤要(yao)有(you)(you)效授權(quan)簡(jian)化(hua)流程(cheng)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)眾(zhong)多參與互相扯皮；⑥要(yao)心無旁騖落實(shi)推進，不(bu)(bu)(bu)要(yao)眼觀六路邊(bian)干邊(bian)懷疑。
36、善良過了頭(tou)(tou)，就成(cheng)了軟弱；專橫過了頭(tou)(tou)，就成(cheng)了霸道(dao)；做事過了頭(tou)(tou)，就走上絕路。
37、順(shun)手牽羊是(shi)比喻在完成主(zhu)要目標(biao)中(zhong)的意外(wai)的毫不費力(li)的收(shou)獲(huo)，而作(zuo)為一種職場(chang)謀略，是(shi)指抓住在意料之外(wai)的，工作(zuo)之外(wai)的機(ji)(ji)遇，乘機(ji)(ji)而上，贏(ying)得順(shun)時的收(shou)獲(huo)。如輕而易(yi)舉的兼其他(ta)工作(zuo)，就是(shi)職場(chang)順(shun)手牽羊的范例。
38、人，在每一個起承轉(zhuan)折的(de)(de)時候都會很累，這個是(shi)即將(jiang)起航即將(jiang)成(cheng)就的(de)(de)預兆，是(shi)成(cheng)長向(xiang)上(shang)的(de)(de)機會！
39、經(jing)常(chang)看到或聽到一種說(shuo)法：創(chuang)業企業最重要(yao)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)生(sheng)存(cun)，所以經(jing)營(ying)是(shi)(shi)(shi)(shi)第一位的(de)(de)，沒(mei)有必(bi)要(yao)規范(fan)化管理。種說(shuo)法存(cun)在(zai)兩個錯(cuo)誤(wu)：一是(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)有弄(nong)明白(bai)規范(fan)的(de)(de)概念，二是(shi)(shi)(shi)(shi)認為規范(fan)化會占用過多(duo)資源從(cong)而影(ying)響經(jing)營(ying)。
40、同(tong)事對你(ni)(ni)陳述的(de)報告理(li)解對了其中的(de)80%，那你(ni)(ni)就沒(mei)有必要去糾正他(ta)們。個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)世界觀都(dou)不(bu)一樣，如(ru)果你(ni)(ni)以(yi)自己的(de)世界觀去衡(heng)量他(ta)人(ren)(ren)并評價他(ta)人(ren)(ren)時，得到的(de)結果就是彈(dan)力。大(da)局(ju)來看，團(tuan)結一個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)要比糾正每(mei)一個(ge)(ge)細節更(geng)重要，因此，你(ni)(ni)要求(qiu)同(tong)存異，首先(xian)要保證團(tuan)隊(dui)的(de)一致(zhi)性(xing)。
41、在現實(shi)的(de)(de)職場中，借刀(dao)殺人(ren)的(de)(de)事(shi)不在少數，朋(peng)友陳的(de)(de)教訓是深(shen)刻的(de)(de)，人(ren)們(men)一定是要(yao)擦(ca)亮眼(yan)睛，千萬是別介入別人(ren)的(de)(de)矛盾旋渦之(zhi)中，否則，自(zi)己的(de)(de)事(shi)業就走了(le)彎路。
42、有(you)時(shi)候(hou)，你(ni)要搞清楚，你(ni)被尊重的(de)(de)，是(shi)你(ni)的(de)(de)職位或(huo)者是(shi)你(ni)戴面具時(shi)所扮演的(de)(de)角色(se)，而(er)不是(shi)你(ni)自己(ji)。
43、必須(xu)參(can)加每一場飯(fan)局(ju)。果(guo)參(can)加，你在飯(fan)局(ju)上的(de)發(fa)言(yan)(yan)會變(bian)成(cheng)流言(yan)(yan)；如果(guo)不參(can)加，你的(de)流言(yan)(yan)會變(bian)成(cheng)飯(fan)局(ju)上的(de)發(fa)言(yan)(yan)。
44、在職場(chang)，找搭檔就(jiu)(jiu)(jiu)要(yao)找趙(zhao)云這樣的(de)人。鋒時(shi)趙(zhao)云會(hui)沖在你(ni)(ni)前面，你(ni)(ni)只要(yao)壓(ya)陣就(jiu)(jiu)(jiu)行(xing)了(le)；撤退時(shi)他(ta)會(hui)替你(ni)(ni)斷后，你(ni)(ni)只要(yao)先走就(jiu)(jiu)(jiu)行(xing)了(le)；你(ni)(ni)被包(bao)圍的(de)時(shi)候趙(zhao)云會(hui)來救你(ni)(ni)，只要(yao)你(ni)(ni)還沒死就(jiu)(jiu)(jiu)行(xing)了(le)；領(ling)功勞的(de)時(shi)候趙(zhao)云會(hui)分(fen)你(ni)(ni)一半，你(ni)(ni)只要(yao)站在他(ta)的(de)身邊(bian)就(jiu)(jiu)(jiu)行(xing)了(le)。
45、生活中，我(wo)們(men)每天都在嘗試(shi)(shi)嘗試(shi)(shi)中，我(wo)們(men)走向成功品味失敗，走過心靈的陰雨晴(qing)空運動(dong)員們(men)，不要放棄嘗試(shi)(shi)無(wu)論失敗與否(fou)重要的是(shi)(shi)(shi)你勇于(yu)參(can)與的精神，付出的背后是(shi)(shi)(shi)勝利無(wu)論是(shi)(shi)(shi)否(fou)成功，我(wo)們(men)永遠贊美你，你們(men)永遠是(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)的驕傲。
46、事業(ye)是極困(kun)難的，必須不(bu)分晝夜(ye)地(di)審思，決(jue)定了最好(hao)的方法，就要(yao)果敢地(di)去(qu)實行它(ta)，縱使途中挫折無數，你們要(yao)不(bu)斷(duan)地(di)投資。
47、作(zuo)為(wei)管理(li)者，應當注重考(kao)察(cha)自己的(de)(de)(de)(de)下屬，因為(wei)這是衡量人才是否能(neng)(neng)擔當重任的(de)(de)(de)(de)非常重要的(de)(de)(de)(de)手段和(he)方(fang)(fang)法。了解(jie)(jie)自己的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工也是一(yi)個(ge)(ge)企業(ye)管理(li)者應當做到的(de)(de)(de)(de)，除了從客觀的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)數據來進行考(kao)慮之外，還需要全方(fang)(fang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)認識他，徹(che)底地去認識這個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)本性。儀(yi)表、聲(sheng)音、眼神和(he)表情都會(hui)透露(lu)一(yi)個(ge)(ge)人的(de)(de)(de)(de)內心(xin)，一(yi)個(ge)(ge)人不經意間的(de)(de)(de)(de)行為(wei)更是本性的(de)(de)(de)(de)展現，所以管理(li)者要鍛煉自己觀察(cha)細節的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，學(xue)會(hui)通(tong)過主動(dong)觀察(cha)去了解(jie)(jie)自己的(de)(de)(de)(de)每一(yi)個(ge)(ge)員(yuan)工，處(chu)處(chu)留(liu)心(xin)，這樣才能(neng)(neng)找到企業(ye)真正需要的(de)(de)(de)(de)人才。
48、1、[xx]歲(sui)前，想清(qing)(qing)楚未來十(shi)年到二(er)十(shi)年的長期目標；2、[xx]歲(sui)前，形成專業優勢，不可替代(dai)性強；3、[xx]歲(sui)前，敢于(yu)冒險，不安于(yu)現狀(zhuang)，放棄現在可惜；三個節(jie)點(dian)沒考(kao)慮清(qing)(qing)楚，進入中年后，就會感覺時間不夠(gou)，力不從心(xin)，無力事(shi)業發展！
49、初入職場，對(dui)公司的(de)特點、運營方式尚不(bu)(bu)熟悉(xi)，工作中肯定(ding)會遇到很多困難。要敦促自(zi)己迅速進入角色，可以(yi)(yi)名正言(yan)順地去請教(jiao)上司和周圍的(de)同事(shi)，但(dan)這并不(bu)(bu)意味著事(shi)無(wu)巨(ju)細都去詢(xun)問，凡事(shi)謹小慎微就顯得缺(que)乏進取精神，缺(que)乏朝(chao)氣，會令(ling)人覺得你是(shi)個優柔(rou)寡斷的(de)人，不(bu)(bu)能委以(yi)(yi)重任(ren)。
50、職場(chang)人(ren)生中，如果(guo)你不明(ming)確該往哪(na)走，那你永(yong)遠(yuan)不會到達目(mu)的(de)地。如果(guo)你不把(ba)界限設高些，你永(yong)遠(yuan)不會爆發(fa)所有的(de)潛力(li)。
51、職場禮(li)儀(yi)不(bu)(bu)管上班或(huo)開會，請不(bu)(bu)要(yao)遲(chi)到(dao)、早(zao)(zao)退。若有事需要(yao)遲(chi)到(dao)早(zao)(zao)退，一(yi)定(ding)要(yao)前一(yi)天(tian)或(huo)更早(zao)(zao)就提出，不(bu)(bu)能(neng)臨(lin)時才說。此(ci)外，太(tai)早(zao)(zao)到(dao)也是不(bu)(bu)禮(li)貌的(de)，因(yin)為主人可能(neng)還沒準備好(hao)，或(huo)還有別的(de)賓客，此(ci)舉(ju)會造成對(dui)方(fang)的(de)困擾。萬不(bu)(bu)得(de)已太(tai)早(zao)(zao)到(dao)，不(bu)(bu)妨先打個電話(hua)給(gei)主人，問是否(fou)能(neng)將(jiang)時間(jian)提早(zao)(zao)？不(bu)(bu)然先在外面(mian)晃一(yi)下。
52、假如同(tong)事順道替你買外賣，請先付(fu)所需費用(yong)，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮(pi)向人追討金錢。同(tong)樣(yang)地，雖然公司內的用(yong)具并非私(si)人物品，但(dan)亦須有借有還，否則可(ke)能(neng)妨礙別(bie)人的工作。
53、被(bei)一(yi)塊石(shi)頭絆倒(dao)一(yi)次(ci)不要緊，重要的(de)是不能被(bei)同一(yi)塊石(shi)頭絆倒(dao)幾次(ci)。把絆倒(dao)我(wo)們的(de)石(shi)頭踩在(zai)腳下，讓它成為我(wo)們成功人生路上的(de)墊腳石(shi)！
54、上司(si)不(bu)給下(xia)屬(shu)分派(pai)任務，雖有不(bu)少(shao)正當的理由，但不(bu)排除少(shao)數上司(si)因害怕后起之秀(xiu)蓋過(guo)自己(ji)的風頭，而故意(yi)把(ba)新人(ren)晾在一邊。這時，職場人(ren)應讓對方知道，自己(ji)完全有能(neng)力獨(du)立工作，不(bu)應被閑置。
55、如(ru)果沒(mei)有人相信(xin)你，那就(jiu)自(zi)己(ji)相信(xin)自(zi)己(ji)；如(ru)果沒(mei)人欣賞你，那就(jiu)自(zi)己(ji)欣賞自(zi)己(ji)；如(ru)果沒(mei)人祝福你，那就(jiu)自(zi)己(ji)祝福自(zi)己(ji)。信(xin)是(shi)(shi)成功的(de)源泉，自(zi)省是(shi)(shi)成長的(de)階梯，自(zi)強是(shi)(shi)進取的(de)前奏，自(zi)豪是(shi)(shi)未來(lai)的(de)序(xu)曲！用(yong)心去觸摸屬于自(zi)己(ji)的(de)陽光，用(yong)愛去創(chuang)造屬于自(zi)己(ji)的(de)世紀！自(zi)己(ji)讀(du)懂了(le)自(zi)己(ji)，世界才(cai)能(neng)讀(du)懂你。
56、一個人(ren)年輕時培(pei)養(yang)起來的心智成(cheng)長度(du)(du)和(he)心靈成(cheng)熟度(du)(du)，將會決(jue)定他一輩子的命運。
57、生(sheng)命(ming)需要保(bao)持一種(zhong)激情，激情能讓別人(ren)感(gan)到你(ni)是不可阻擋的(de)時(shi)候，就會為你(ni)的(de)成(cheng)功(gong)讓路！一個人(ren)內心不可屈(qu)服(fu)的(de)氣質是可以感(gan)動人(ren)的(de)，并能夠改變很多東西。
58、聰(cong)明(ming)的資(zi)質、內(nei)在(zai)的干勁、勤奮(fen)的工作態度與堅韌(ren)不拔的精神，這些(xie)都是科學研(yan)究成(cheng)功所需的其他條(tiao)件(jian)。
59、二十(shi)歲(sui)到三十(shi)歲(sui)這段(duan)時(shi)間，是(shi)人(ren)生中艱苦的(de)一段(duan)歲(sui)月(yue)——承擔著(zhu)漸長的(de)責任，或(huo)許拿著(zhu)與工作量不匹(pi)配的(de)薪水(shui)，艱難地權衡事(shi)業與感情，不情愿地建(jian)立人(ren)脈。但你總得(de)(de)撐下去(qu)，上天只會(hui)給我們能(neng)過得(de)(de)去(qu)的(de)坎。如(ru)果累了，就歇會(hui)兒(er)充充電，然后繼(ji)續向目(mu)標邁(mai)進(jin)。
60、以相(xiang)同(tong)或更多的(de)(de)價值回(hui)報(bao)給過你(ni)幫助的(de)(de)人(ren)。"報(bao)酬增加(jia)率"最后還會給你(ni)帶(dai)來成倍(bei)的(de)(de)好處，而且可能會為你(ni)帶(dai)來所(suo)有(you)你(ni)應得到的(de)(de)東西(xi)的(de)(de)能力。
61、務必使(shi)(shi)自(zi)己養成精益求精的(de)(de)習(xi)慣，并以你的(de)(de)愛心(xin)和(he)熱情(qing)發揮你的(de)(de)這(zhe)種習(xi)慣，如(ru)(ru)果能使(shi)(shi)這(zhe)種習(xi)慣變(bian)成一種嗜好，那是(shi)最好不過的(de)(de)了。如(ru)(ru)果不能的(de)(de)話，至少你應該記住：懶散(san)的(de)(de)心(xin)態，很快就(jiu)會(hui)變(bian)成消極心(xin)態。
62、遭受突(tu)如(ru)其來的(de)(de)厄運的(de)(de)，你(ni)不(bu)(bu)是(shi)第(di)一個(ge)，也不(bu)(bu)是(shi)最(zui)后一個(ge)。看看周圍(wei)，你(ni)就能(neng)驅除心理(li)的(de)(de)陰影，找到(dao)生(sheng)活的(de)(de)勇氣，找到(dao)業已失去的(de)(de)人生(sheng)方(fang)向。
63、這個少年，將(jiang)成為藍雨基石一般的存在(zai)。而黃(huang)少天將(jiang)成為鋒利的劍(jian)刃，斬(zhan)斷來(lai)敵(di)。
64、感(gan)謝人(ren)生道路上(shang)的每一個人(ren)。
65、因為他(ta)知道這(zhe)家伙即使已經(jing)退役，但也不(bu)可能就此讓榮耀離(li)開他(ta)的視線，這(zhe)場比(bi)賽，無論他(ta)身處世界的哪一(yi)個角落(luo)，他(ta)都一(yi)定(ding)會看到。
66、選(xuan)擇有(you)時候(hou)無關對錯，就看你(ni)有(you)沒有(you)毅力去執行。——《全(quan)職高手》
67、職場如江湖(hu)，江湖(hu)誰(shui)有理(li)？誰(shui)的刀快誰(shui)有理(li)！同樣，在職場實力(li)最重要(yao)，是金(jin)子(zi)總會發(fa)光！
68、對職業能(neng)力的任何懷疑，都會引起對自(zi)身價值的懷疑。
69、從想要開始真正創(chuang)造的那(nei)一刻(ke)起(qi)，最重(zhong)要的就是(shi)信任自己，也就是(shi)要有自信。
70、為(wei)什么如此閉塞的(de)狀況充斥(chi)著(zhu)整個社會呢？那難道(dao)不(bu)(bu)是因(yin)為(wei)很多人(ren)找不(bu)(bu)到活(huo)(huo)著(zhu)的(de)意(yi)義(yi)和價值，迷失(shi)了人(ren)生的(de)方向(xiang)嗎？我想對這個時(shi)代來(lai)說，最必要的(de)就是從根本(ben)上(shang)質問人(ren)為(wei)什么活(huo)(huo)著(zhu)。
71、夜雨聲煩(fan)以極其強硬的(de)姿態，騎士般的(de)守(shou)護在索克(ke)薩爾的(de)前方。
72、"在這個賽(sai)場上。努(nu)力是最(zui)不值得拿出來(lai)夸口(kou)的(de)東西，因為這只是基本，是人人都會做到(dao)的(de)，是最(zui)低層醉渺小的(de)東西。搞(gao)清楚這一點，再向高處攀登吧！"——蝴蝶藍《全(quan)職高手(shou)》
73、思路決定出路，作為(wei)決定地位，一切都是人為(wei)，時間檢驗行(xing)為(wei)。——施崢
74、我們需(xu)要(yao)英雄，因為英雄可以(yi)帶(dai)動(dong)團(tuan)隊。我們需(xu)要(yao)團(tuan)隊，因為團(tuan)隊可以(yi)創造更多的英雄。——繆偉
75、人生(sheng)的四堂課：讀萬卷書，行(xing)萬里路，閱人無(wu)數，名師開路。
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