【實用(yong)】成功的語(yu)錄(lu)大合(he)集95條

　　道歉和(he)認錯比死撐要舒服。下面是小編為大家收集(ji)的成功的語錄(lu)95條,希望能夠(gou)幫助到大家。

1、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的(de)提高(gao)自己，你才(cai)值(zhi)得擁有更好的(de)！

2、不能總(zong)對自己(ji)說一些灰(hui)心喪(sang)氣的話，成(cheng)功者往往會(hui)這樣想：我行。我可(ke)以。

3、一個(ge)(ge)理智的人(ren)會更懂得審時(shi)度勢(shi)，揚長避短，讓自(zi)己(ji)走向成功。而一個(ge)(ge)好/中動(dong)的人(ren)，卻較(jiao)少考慮(lv)自(zi)身條件，憑著一時(shi)的；中動(dong)去行動(dong)，到頭來一事無成，枉費(fei)了許(xu)多精(jing)力和(he)時(shi)間。

4、即使是一(yi)個(ge)才智(zhi)平平的(de)(de)人，如果有樂觀、積(ji)極與合(he)(he)作的(de)(de)處世態度，將會比(bi)一(yi)個(ge)才智(zhi)杰出卻悲觀、消極也不合(he)(he)作的(de)(de)人，賺得更多的(de)(de)金錢，贏得更多的(de)(de)尊敬，并獲致更大的(de)(de)成功。

5、時間依舊不(bu)緊不(bu)慢的(de)走(zou)著。一個人在適(shi)當的(de)時候受點挫(cuo)折，也(ye)未必是(shi)壞事(shi)。如果樣樣事(shi)都很順利(li)，根本就不(bu)會知(zhi)道(dao)自己錯在哪(na)里。從(cong)錯誤(wu)中學習(xi)，從(cong)失敗中成長。

6、每(mei)天都在(zai)不斷思考生(sheng)命的意義，往(wang)往(wang)很(hen)徒勞，事(shi)實上，一次行動(dong)勝過(guo)一千次空想。

7、我(wo)不(bu)知(zhi)道身(shen)邊的人是(shi)不(bu)是(shi)有一(yi)天從奔跑的狀(zhuang)態(tai)變為(wei)逃跑的狀(zhuang)態(tai)但我(wo)想快樂的前提不(bu)一(yi)定(ding)是(shi)成功就如同(tong)花開(kai)的理由不(bu)一(yi)定(ding)就是(shi)名貴(gui)。

8、智慧的(de)天資，內(nei)在的(de)動力(li)，勤(qin)奮的(de)工作態(tai)度和不屈不撓(nao)的(de)精(jing)神，這些都是(shi)科學研(yan)究成(cheng)功的(de)前(qian)提。

9、自信(xin)是(shi)成功的基石(shi)。擁有(you)自信(xin)，就(jiu)擁有(you)了(le)希望，就(jiu)是(shi)美。

10、滑(hua)板運(yun)動(dong)以滑(hua)行為特色(se)，崇尚自(zi)由的(de)運(yun)動(dong)方(fang)式，體驗與創造超重力(li)的(de)感受，給滑(hua)者帶來成(cheng)功(gong)和(he)創造的(de)喜(xi)悅。

11、只(zhi)有對自己信(xin)心(xin)十足，相信(xin)一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。

12、這么多(duo)年來，我相信(xin)自己，只要我做每一(yi)樣(yang)事(shi)情都曾經努(nu)力過，將來就一(yi)定會(hui)成(cheng)功(gong)的。

13、幫強者(zhe)工(gong)作(zuo)、與(yu)強者(zhe)合作(zuo)、找強者(zhe)幫你工(gong)作(zuo)，是加(jia)速成功的三部曲。

14、今天，我們播下的是希望(wang)，想的是未來的成功。

15、當你(ni)對成(cheng)功的渴望猶如呼吸般得(de)不可或(huo)缺，你(ni)就一定會成(cheng)功。

16、迷茫，即使是有多么成功的人(ren)士他們(men)(men)也會(hui)遇到，但是他們(men)(men)是靠(kao)著(zhu)(zhu)耐(nai)心(xin)和(he)毅(yi)力走(zou)出來，他們(men)(men)之所以成分，是因為他們(men)(men)每個人(ren)成功的背后(hou)都有著(zhu)(zhu)不(bu)為人(ren)知(zhi)的辛苦和(he)堅持不(bu)懈的努(nu)力。

17、不努(nu)力(li)，你憑(ping)什么比別人成(cheng)功。

18、機會靠左(zuo)手，努力靠右手，成功(gong)靠雙手。

19、成功是時間加機(ji)會，在努力的催化在的產(chan)物。

20、我們可(ke)以贊美他人的成功，羨慕他人的富有(you)，但決(jue)不可(ke)以輕視自(zi)己的平凡。

21、如果你想征服(fu)世(shi)界，那么就(jiu)得(de)征服(fu)自己，而挑戰自己就(jiu)是(shi)你成功的第一步。

22、成功的背后，總(zong)有無數(shu)個愛你的人給力著你。

23、太(tai)成(cheng)功(gong)。成(cheng)功(gong)背后(hou)的很(hen)偉(wei)大(da)，成(cheng)功(gong)背后(hou)的很(hen)渺小(xiao)。

24、一個人(ren)的成(cheng)功背后是要經歷好多(duo)的辛酸，沒有這么(me)多(duo)的磨練是不(bu)會(hui)成(cheng)功的。

25、無論處于任何領域，堅守(shou)崗位(wei)、向前精(jing)進，才能(neng)成功。

26、失敗沒有什么不(bu)能(neng)夠，只(zhi)怕等不(bu)到成功。

27、在為事業奮斗(dou)的(de)征途上，拄著(zhu)雙(shuang)拐的(de)人雖然步履艱難，但只要(yao)有一顆(ke)發憤不息的(de)心(xin)則可以登上成功的(de)峰巔的(de)。

28、失利的男(nan)人喜歡(huan)和他人比老婆(po)，成功的女(nv)性喜歡(huan)和他人比老公(gong)。

29、一個(ge)成功男人(ren)的(de)背(bei)后(hou)，總會有一個(ge)賢良淑德的(de)女生為其收拾(shi)家具。

30、很(hen)多時候(hou)我們無法取得成(cheng)功，并不是敗給了外界的(de)誘(you)惑，而是敗給了自己的(de)欲望。

31、職(zhi)場壓力無法釋(shi)放(fang)(fang)時候，你要學會(hui)休息，學會(hui)遠離，只有(you)善(shan)于(yu)休息的人，才能生活(huo)愉快(kuai)，工作(zuo)效率提高。謂文武之道，一(yi)(yi)張一(yi)(yi)弛，后退是(shi)為(wei)了更好地向前。找傾訴的對(dui)象，將心中的郁積一(yi)(yi)吐為(wei)快(kuai)，也(ye)能達到(dao)心理釋(shi)放(fang)(fang)的效果。

32、不(bu)要為了贏得所(suo)謂的(de)(de)左右逢源而身陷是(shi)(shi)非。果不(bu)幸成為是(shi)(shi)非紅人(ren)，不(bu)如早(zao)一(yi)點離(li)職，重(zhong)新(xin)一(yi)開始新(xin)的(de)(de)職場(chang)人(ren)生(sheng)。住時間是(shi)(shi)檢驗真理(li)的(de)(de)唯一(yi)標準，潔身自好的(de)(de)人(ren)最終一(yi)定會被(bei)發現(xian)是(shi)(shi)辦公室(shi)最可(ke)靠的(de)(de)那個人(ren)。

33、人生(sheng)如(ru)夢，暮然(ran)回首萬事空。笑怒罵是生(sheng)活，花(hua)(hua)開花(hua)(hua)落為人生(sheng)。無(wu)常(chang)勢，水無(wu)常(chang)形，繁華過(guo)(guo)后皆云煙(yan)。一(yi)程(cheng)，水一(yi)程(cheng)，走過(guo)(guo)的(de)都(dou)是春(chun)秋，看過(guo)(guo)的(de)都(dou)是浮云，永恒只是看不(bu)到希望的(de)希望。如(ru)，張開雙臂，盡(jin)情擁抱每一(yi)幕花(hua)(hua)開的(de)幸(xing)福，悄然(ran)領悟每一(yi)片落葉的(de)安息(xi)。淡了(le)春(chun)秋，自然(ran)看淡了(le)如(ru)夢的(de)浮生(sheng)。

34、把事情(qing)辦(ban)糟(zao)的(de)(de)人(ren)主觀(guan)(guan)上犯的(de)(de)錯(cuo)(cuo)誤超過客觀(guan)(guan)條件的(de)(de)不足(zu)，而造(zao)成主觀(guan)(guan)上犯錯(cuo)(cuo)誤的(de)(de)根本原因(yin)有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實這三者(zhe)是互相影響，此消彼漲的(de)(de)。個人(ren)很愛虛榮，沒有那(nei)么大的(de)(de)貢獻(xian)卻希(xi)望獲得那(nei)么大的(de)(de)榮耀(yao)，自然會(hui)違背規律，使自己陷(xian)入矛(mao)盾境地。

35、在人際(ji)交(jiao)往中，語言(yan)是一種交(jiao)流方式，大量的(de)卻是非語言(yan)，即體語。在交(jiao)際(ji)活動中，懇(ken)切、坦然(ran)、友好、堅定、寬容的(de)眼(yan)神，會給人親近、信任、受(shou)尊敬(jing)的(de)感(gan)(gan)覺，而輕(qing)佻、游(you)離(li)、茫然(ran)、陰沉、輕(qing)蔑的(de)眼(yan)神會使人感(gan)(gan)到(dao)失(shi)望，有不受(shou)重視的(de)感(gan)(gan)覺。在交(jiao)際(ji)中要(yao)善(shan)于運用空間距離(li)。

36、人在(zai)面(mian)對(dui)與(yu)(yu)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)實力(li)相(xiang)當的對(dui)手的時候，戰斗力(li)是旺盛的，也是激情勃發的，在(zai)面(mian)對(dui)比(bi)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)孱弱的人的時候，就不忍出手了(le)。即重拳(quan)打在(zai)與(yu)(yu)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)相(xiang)差懸殊人的臉上，并不證明(ming)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)有(you)實力(li)。果他們在(zai)社交場，學術界以(yi)平等的地位出現(xian)，他會暗中叫勁(jing)，會在(zai)兩手相(xiang)握的時候用松散(san)的力(li)度(du)表(biao)示對(dui)她(ta)的忽視，用豪(hao)飲把她(ta)的氣勢壓下去，有(you)洪亮的聲音把自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)的論文讀得有(you)聲有(you)色(se)。

37、高估自(zi)己能(neng)力(li)時候(hou)，往(wang)往(wang)容易(yi)盲目把手伸向(xiang)不該(gai)伸手的地(di)方(fang)，職(zhi)場中，我們一(yi)定要清楚自(zi)己該(gai)做(zuo)什么(me)，能(neng)夠(gou)做(zuo)什么(me)。通常(chang)情(qing)況下(xia)，我們都喜歡把一(yi)切都想得很美好，就(jiu)是(shi)忘記了鮮花盛開的地(di)方(fang)，往(wang)往(wang)潛伏著(zhu)陷阱。

38、做一個成功的職(zhi)業女性，面臨著多方面的壓力。了因為性別歧視，還面臨著男性下屬不愿(yuan)服從的麻煩。為女主管，你(ni)要對(dui)(dui)他(ta)用(yong)軟功，苦口(kou)婆心，他(ta)會看(kan)扁(bian)你(ni)，因此，對(dui)(dui)待(dai)這類男性下屬，沒有必要優禮有加，處處謙讓，而應(ying)拿(na)出上級(ji)的權威，讓他(ta)感到你(ni)不是吃素的。

39、在職(zhi)場中，比學歷、背(bei)景及工作經驗更(geng)加重(zhong)要的(de)，是品質與(yu)才干(gan)。

40、男人[xx]歲之前做(zuo)加(jia)法—追(zhui)求事業成功，為名利和(he)金錢打拼，不斷尋找內心的安全(quan)感；而(er)[xx]歲之后則會開始做(zuo)減法，讓自(zi)己學會慢下來(lai)，調整狀態(tai)刪繁就簡，嘗(chang)試回歸到生(sheng)活(huo)的本質。細化的管理(li)好每一天，享受好每一天。好活(huo)，做(zuo)有意義的事。

41、選(xuan)(xuan)幾個(ge)自(zi)認為能(neng)靠得住的(de)人(ren)組成(cheng)良好(hao)、穩固(gu)、有力的(de)人(ren)際(ji)關系(xi)的(de)核心。首選(xuan)(xuan)的(de)幾個(ge)人(ren)可以包括自(zi)己的(de)朋友、家庭成(cheng)員和那些在你(ni)職業(ye)生涯中彼此(ci)聯(lian)系(xi)緊密的(de)人(ren)。們構成(cheng)你(ni)的(de)影響力內圈，因為他們能(neng)讓(rang)你(ni)發揮所長，而且彼此(ci)都希(xi)望對方成(cheng)功。

42、人到底是(shi)(shi)什么(me)。能(neng)(neng)夠把人解(jie)釋清楚(chu)，真還是(shi)(shi)一(yi)件極(ji)為不(bu)(bu)容易的(de)(de)事情。多時(shi)候，我(wo)們(men)可能(neng)(neng)連自己(ji)都說不(bu)(bu)清楚(chu)。到底是(shi)(shi)什么(me)？恐(kong)怕沒有專一(yi)的(de)(de)定義，大凡我(wo)們(men)認定的(de)(de)一(yi)類(lei)人，其實就是(shi)(shi)我(wo)們(men)自己(ji)的(de)(de)映射。我(wo)們(men)否定的(de)(de)一(yi)類(lei)，何(he)嘗就不(bu)(bu)是(shi)(shi)我(wo)們(men)這個類(lei)群(qun)的(de)(de)一(yi)部分，物以類(lei)聚(ju)人以群(qun)分，兼容并(bing)存(cun)才能(neng)(neng)壯大，才能(neng)(neng)繁(fan)榮發展，海之(zhi)大，不(bu)(bu)擇其流。

43、不(bu)去(qu)挑剔生活(huo)的(de)得失短長(chang)，并且還需要(yao)(yao)抱(bao)十(shi)分感謝，做生活(huo)的(de)聽眾，與(yu)生活(huo)去(qu)溝通，人生的(de)經過，就是命運與(yu)煩惱的(de)協調能力，要(yao)(yao)友好不(bu)要(yao)(yao)隔(ge)閡，要(yao)(yao)橋梁不(bu)要(yao)(yao)鴻溝，要(yao)(yao)分寸(cun)不(bu)要(yao)(yao)距離。

44、一個人如果(guo)注(zhu)意吸(xi)取他(ta)人的長處(chu)，他(ta)可以從每(mei)個工作伙伴身上學到不(bu)同的有(you)助于自己(ji)發展的長處(chu)。時注(zhu)意觀察他(ta)人長處(chu)，不(bu)計較他(ta)人短處(chu)的人，會覺得(de)同事(shi)之間好相處(chu)。

45、雄才大略的人(ren)，這一(yi)類型(xing)的人(ren)，胸懷(huai)大志，眼界開闊，而不計較一(yi)些(xie)小的得(de)失。在工(gong)作時，不忘(wang)掉充實(shi)自己及廣(guang)結善緣。了完成自己的工(gong)作外，他(ta)也會幫助(zhu)別人(ren)與指導同事(shi)。

46、人(ren)際(ji)交往是(shi)一門學問與藝術(shu)，關(guan)(guan)鍵(jian)是(shi)看個(ge)人(ren)以(yi)什么樣的心態(tai)來(lai)維護與經營(ying)，因為在(zai)職場(chang)(chang)上的人(ren)際(ji)關(guan)(guan)系是(shi)微妙而且(qie)復雜的，身在(zai)職場(chang)(chang)，就(jiu)要(yao)及時反(fan)省自(zi)(zi)己的行為，讓(rang)自(zi)(zi)己學會去適(shi)應多(duo)變的人(ren)際(ji)關(guan)(guan)系，以(yi)積極(ji)的心態(tai)去適(shi)應職場(chang)(chang)生活(huo)。

47、伙伴(ban)結盟(meng)。伴(ban)結盟(meng)是需要(yao)相互尊重的，是需要(yao)相互認(ren)同的，需要(yao)有共同的價值標(biao)準。果沒(mei)有這些(xie)作為前提(ti)，只是為了(le)相互取悅(yue)，或者相互的支持，就不會相互幫(bang)扶。誼地(di)久(jiu)天長，日月(yue)星辰，生命恒久(jiu)遠，協(xie)作創輝煌。作制勝，團(tuan)隊(dui)為贏，都是我們努(nu)力的方(fang)向與目標(biao)，心有多大，舞臺就會有多大，一切操之在我。

48、對于朋友的(de)請求，我(wo)們(men)有時候很難回絕(jue)(jue)，因為稍不(bu)留神就會將好(hao)不(bu)容易建立(li)起(qi)來的(de)友誼(yi)毀掉。是(shi)不(bu)拒(ju)絕(jue)(jue)，慢(man)慢(man)地我(wo)們(men)也會對這份友誼(yi)產生反感，因此我(wo)們(men)應(ying)該學會巧妙地方法拒(ju)絕(jue)(jue)朋友，這樣才能讓友誼(yi)更長久。

49、勇敢(gan)地表現自(zi)己。了上(shang)司就噤若寒蟬，一(yi)舉(ju)一(yi)動都不自(zi)然起來(lai)，即(ji)使工余(yu)聚會，也盡(jin)量與上(shang)司保持(chi)一(yi)定距(ju)離，怕話(hua)(hua)不投(tou)機，硬裝熟(shu)絡的話(hua)(hua)，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯(ken)定會愈來(lai)愈深(shen)，對你(ni)實在太不利。

50、不(bu)怕人(ren)整人(ren)，就怕依靠組(zu)織整人(ren)。整人(ren)是(shi)個人(ren)行為(wei)，人(ren)整人(ren)往往利害關系看得比較明白；依靠組(zu)織整人(ren)，動用(yong)上(shang)司組(zu)織系統內固(gu)有的權勢(shi)與影響力整人(ren)，會讓人(ren)如霧里看花，整了也不(bu)知道(dao)是(shi)怎么(me)挨整的。

51、找(zhao)到(dao)你(ni)的優點(dian)(dian)，維護你(ni)的優點(dian)(dian)，在婚姻中(zhong)與在職場中(zhong)一樣，永遠保(bao)持你(ni)的不可(ke)替代(dai)性——這個(ge)社會的真諦就(jiu)是(shi)，你(ni)的勞動與報酬不是(shi)成(cheng)正比，而是(shi)與你(ni)的勞動的不可(ke)替代(dai)性成(cheng)正比。

52、你(ni)經常會(hui)有許(xu)(xu)多很酷的事(shi)——新的策(ce)劃、支援型項目(mu)、需(xu)要驗證的數(shu)據、你(ni)想要交談(tan)的人——在(zai)下(xia)班時會(hui)做剩(sheng)下(xia)。果你(ni)下(xia)班時待(dai)辦列表上還有許(xu)(xu)多事(shi)要做，就你(ni)會(hui)非常期待(dai)明天去處理。

53、生活當(dang)中，每(mei)個人(ren)都有自(zi)尊(zun)心(xin)(xin)，我們要照顧了(le)別人(ren)的面(mian)子，就會使對(dui)方的自(zi)尊(zun)心(xin)(xin)不受到傷(shang)害。樣(yang)，別人(ren)也會對(dui)你更(geng)加尊(zun)重，大家的感情自(zi)然更(geng)加親(qin)密。

54、女(nv)性(xing)的(de)(de)內(nei)省能(neng)力(li)較之男性(xing)發達，因(yin)為傳統的(de)(de)制(zhi)約，女(nv)性(xing)在生活(huo)，特別是職(zhi)業生命中，具有(you)很(hen)強的(de)(de)劣等感，職(zhi)業女(nv)性(xing)常常夸大自己(ji)的(de)(de)劣勢與弱點，傾向于這樣(yang)的(de)(de)考(kao)慮：自己(ji)什(shen)么都不行，因(yin)而很(hen)容易轉入消沉(chen)。

55、作為絕大多(duo)數職(zhi)場人(ren)(ren)來說，要想(xiang)在(zai)職(zhi)業生命中(zhong)獲(huo)得廣闊的前景(jing)與(yu)絕佳的機(ji)(ji)會，都需要貴(gui)人(ren)(ren)的慧(hui)眼識(shi)才，引領與(yu)推(tui)動自(zi)己(ji)快速成長。有貴(gui)人(ren)(ren)自(zi)然會獲(huo)得更多(duo)的機(ji)(ji)會，更容易獲(huo)得職(zhi)業的成功。

56、通常，管理者的親和(he)力所展(zhan)現(xian)的，是對他人處境的體諒(liang)和(he)鼓勵。

57、在足球場上，無(wu)論(lun)你有多(duo)大的(de)(de)能力也(ye)(ye)不可(ke)能單打獨斗贏得比賽，即(ji)使你是貝利、羅納爾多(duo)、梅(mei)西，也(ye)(ye)離不開整(zheng)(zheng)個(ge)(ge)團隊(dui)(dui)的(de)(de)配(pei)合。一個(ge)(ge)人(ren)無(wu)論(lun)多(duo)么(me)地偉大也(ye)(ye)不能抹殺整(zheng)(zheng)個(ge)(ge)團隊(dui)(dui)的(de)(de)功績，一個(ge)(ge)人(ren)無(wu)論(lun)本事多(duo)高也(ye)(ye)無(wu)法演奏(zou)出美妙的(de)(de)協奏(zou)曲(qu)。

58、以前(qian)(qian)有位(wei)老(lao)板(ban)對我說過一句肺腑(fu)之言：你(ni)(ni)要去適(shi)應(ying)(ying)你(ni)(ni)的(de)老(lao)板(ban)，而(er)不能指望你(ni)(ni)的(de)老(lao)板(ban)來適(shi)應(ying)(ying)你(ni)(ni)。之所以稱之為"肺腑(fu)之言"，是因(yin)為他是順著這一金律(lv)坐上老(lao)板(ban)的(de)職位(wei)的(de)，而(er)這句話(hua)也是他以前(qian)(qian)老(lao)板(ban)的(de)口(kou)頭禪。

59、他不(bu)能做的事，你認為應該(gai)做，而強要他必須做到。在你的道義上(shang)，當然(ran)不(bu)應該(gai)熟視無(wu)睹，不(bu)妨進言(yan)婉勸，使他自己(ji)(ji)覺悟(wu)，自己(ji)(ji)來行(xing)動(dong)，自己(ji)(ji)去(qu)(qu)終止，這(zhe)是(shi)上(shang)策。萬一他不(bu)愿接受你的勸告，也只好(hao)見機(ji)而行(xing)，適可而止。如果過(guo)于強說出去(qu)(qu)的話(hua)=潑出去(qu)(qu)的水。

60、你要(yao)把握(wo)好每一分鐘。管好你的時(shi)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶(bao)貴時(shi)光。

61、從校園到公(gong)司是兩個完全不(bu)同的環(huan)境，這是從書本知識學習向實際工作(zuo)能力 變的一個過程，所以(yi)說(shuo)，超強的生存力是對(dui)于剛剛參加工作(zuo)的新(xin)人(ren)來(lai)說(shuo)至關(guan)重要。

62、職場中(zhong)評估自(zi)己做(zuo)事(shi)是(shi)(shi)否積(ji)極(ji)主(zhu)動的標準之一是(shi)(shi)：每天是(shi)(shi)老板在(zai)給你(ni)下命令，催著你(ni)問進度，還是(shi)(shi)你(ni)在(zai)盯(ding)著老板做(zuo)選(xuan)擇、做(zuo)批示；前者(zhe)的節奏(zou)掌(zhang)握在(zai)老板手里(li)，雙方都(dou)很痛(tong)苦；后者(zhe)掌(zhang)握在(zai)你(ni)自(zi)己手里(li)，大(da)(da)家都(dou)很開心(xin)。大(da)(da)多數基層(ceng)是(shi)(shi)前者(zhe)，作為管理層(ceng)必須做(zuo)后者(zhe)，否則就被(bei)淘汰回(hui)基層(ceng)。

63、表(biao)現過于(yu)自信是年輕職場人士的一個常見問題(ti)。有時候對(dui)于(yu)新(xin)來大學畢業(ye)生很難從高年級(ji)專業(ye)學生過渡到職場新(xin)人，你(ni)(ni)必須(xu)走(zou)出(chu)學校的象牙塔，必須(xu)記住謙卑，知道你(ni)(ni)自己在公司中的位置，不要(yao)以(yi)為你(ni)(ni)優(you)異(yi)的畢業(ye)成(cheng)績就意味著你(ni)(ni)非常優(you)秀(xiu)。

64、如(ru)果真(zhen)的沒大志(zhi)，那(nei)就(jiu)為(wei)錢(qian)奮斗。每個人都有解(jie)甲(jia)歸田的時候，如(ru)果不(bu)是為(wei)了錢(qian)，誰要當這個官呢。所(suo)以賺(zhuan)錢(qian)是人最主要的追求。職(zhi)場上很危險(xian)的局(ju)面，就(jiu)是老板(ban)用理(li)想(xiang)籠絡人，想(xiang)讓人不(bu)拿錢(qian)白干活。但真(zhen)的肯(ken)不(bu)要錢(qian)干活，那(nei)你(ni)就(jiu)是沒價值的。你(ni)真(zhen)的一無所(suo)求的話，那(nei)就(jiu)為(wei)賺(zhuan)錢(qian)而奮斗。

65、你跟(gen)你主管(guan)的關系不(bu)(bu)好(hao)，會不(bu)(bu)會是(shi)(shi)因為你穿衣(yi)服顏(yan)(yan)色(se)不(bu)(bu)對(dui)？在跆拳道等比賽中，兩(liang)名隊(dui)員水平相當(dang)，裁判給紅衣(yi)服隊(dui)員的分(fen)數比穿其它(ta)顏(yan)(yan)色(se)隊(dui)員分(fen)數高(gao)出(chu)13%。紅色(se)被人感(gan)知為強勢，如果你主管(guan)喜(xi)歡強勢下(xia)屬，紅色(se)是(shi)(shi)好(hao)選擇，要顯示專業，選擇黑、白等冷(leng)色(se)系顏(yan)(yan)色(se)，要讓(rang)人覺得親近，選擇橘黃(huang)暖色(se)系 。

66、年輕人(ren)剛出(chu)社會，要(yao)學會多(duo)做事，少說(shuo)話。做的(de)(de)越多(duo)，就(jiu)(jiu)懂的(de)(de)越多(duo)，積少成多(duo)，你的(de)(de)職場經(jing)驗(yan)就(jiu)(jiu)比其他(ta)人(ren)要(yao)多(duo)的(de)(de)多(duo)，等(deng)以(yi)后你爬(pa)上(shang)你要(yao)爬(pa)的(de)(de)位置(zhi)，就(jiu)(jiu)會有牢固的(de)(de)基礎(chu)基礎(chu)，不會和(he)其他(ta)人(ren)一樣，剛爬(pa)上(shang)去，沒(mei)多(duo)久(jiu)，卻因(yin)為(wei)能力不行，不能勝任你爬(pa)上(shang)的(de)(de)那個(ge)位置(zhi)，很快就(jiu)(jiu)掉下來了。

67、任何工作都有輕(qing)重(zhong)主次之(zhi)分，優秀的員工一定(ding)具備相(xiang)應(ying)的判(pan)斷能力。做事(shi)情沒(mei)有時間(jian)規(gui)劃，沒(mei)有輕(qing)重(zhong)緩(huan)急，就很(hen)容易導(dao)致(zhi)(zhi)萬(wan)事(shi)蹉跎、時間(jian)浪費。領(ling)導(dao)最討(tao)厭員工把重(zhong)要的事(shi)變成緊急的事(shi)，因為這(zhe)樣會導(dao)致(zhi)(zhi)為應(ying)付(fu)緊急的事(shi)而變得被(bei)動(dong)。

68、美麗的職(zhi)場(chang)女性，人們總是(shi)將成(cheng)(cheng)功(gong)歸功(gong)于(yu)她們的容貌，而(er)(er)她們的工(gong)作業績會(hui)(hui)大打(da)折扣(kou)。因此(ci)，職(zhi)場(chang)美女想在事業上成(cheng)(cheng)功(gong)，會(hui)(hui)因為美麗而(er)(er)付出更多的代價，在辦(ban)公(gong)室(shi)里她們有更多的禁忌。第一，不(bu)要給人以愛鬧性子的感(gan)覺。第二，降低說笑音調。 第三，不(bu)要給人以花瓶的印象

69、工人(ren)向朋友(you)抱(bao)怨(yuan)：活是(shi)我們干的(de)(de)(de)(de)，受到表揚的(de)(de)(de)(de)卻是(shi)組長，最(zui)后的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果又都變成(cheng)經(jing)理的(de)(de)(de)(de)了，不(bu)公平。朋友(you)微(wei)笑(xiao)說：看(kan)(kan)看(kan)(kan)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)手(shou)表，是(shi)不(bu)是(shi)先(xian)看(kan)(kan)時針，再看(kan)(kan)分針，可是(shi)運轉(zhuan)最(zui)多的(de)(de)(de)(de)秒針你(ni)(ni)卻看(kan)(kan)都不(bu)看(kan)(kan)一眼。——生活中的(de)(de)(de)(de)規律，感到不(bu)公平就(jiu)要(yao)付出努力做前者，抱(bao)怨(yuan)是(shi)沒有用的(de)(de)(de)(de)。

70、生活幸福度的總體認知(zhi)與職(zhi)場體驗是息(xi)息(xi)相關的。敬業(ye)不等于辛苦，敬業(ye)即尊敬職(zhi)業(ye)。當你在工作中淬煉出敬業(ye)精(jing)神，并深深地植入腦海里，那么(me)做起事來(lai)就(jiu)(jiu)會(hui)積(ji)極主動，就(jiu)(jiu)會(hui)從中體會(hui)到樂(le)趣，從而也(ye)會(hui)獲得更多的經驗，獲得更大的成功，真正體現你自身(shen)的值價。

71、大(da)多數時候公(gong)司(si)是沒有言論(lun)自由的，特別是當你對公(gong)司(si)的政(zheng)策，環境(jing)或是制度說出(chu)了真實的想法，在(zai)公(gong)開場(chang)合上去反對公(gong)司(si)的政(zheng)策制度，公(gong)司(si)會(hui)視(shi)你為(wei)影響公(gong)司(si)氛圍，他們覺得(de)你很危險所以(yi)通過一些(xie)方法讓你打包走人的。

72、有(you)才華的(de)人(ren)(ren)，老(lao)板自然會(hui)喜歡。恃才放曠、有(you)才華卻目空一切的(de)人(ren)(ren)，其危(wei)害(hai)會(hui)更大。為這樣的(de)人(ren)(ren)往往不能正確認識自己(ji)的(de)位子，不能踏(ta)(ta)踏(ta)(ta)實實履(lv)行自己(ji)的(de)職責，做事(shi)存(cun)在眼高手(shou)低的(de)現象(xiang)。華是虛(xu)(xu)擬價值(zhi)，工(gong)作是實際(ji)價值(zhi)，只有(you)把虛(xu)(xu)擬價值(zhi)轉換成實際(ji)價值(zhi)，才能真正得到老(lao)板的(de)贊賞(shang)與同事(shi)的(de)尊敬。

73、在執行的(de)過程中，要(yao)根據事情(qing)的(de)發展走向及時(shi)向領(ling)導匯報(bao)，將領(ling)導的(de)決策完全貫徹到(dao)位，并且加強執行力(li)度(du)，讓(rang)戰(zhan)(zhan)略得(de)到(dao)順利實施。有高(gao)明的(de)戰(zhan)(zhan)略企業并不一(yi)定能騰(teng)飛(fei)，還需要(yao)有強大的(de)執行力(li)和合格的(de)執行者(zhe)。

74、他(ta)說沒愛好，并非(fei)清心寡(gua)欲，是(shi)(shi)(shi)沒把你(ni)(ni)(ni)(ni)當(dang)心腹；他(ta)說看著辦(ban)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)讓你(ni)(ni)(ni)(ni)辦(ban)，是(shi)(shi)(shi)要(yao)你(ni)(ni)(ni)(ni)抓緊辦(ban)；他(ta)說再想想，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)沒想好，是(shi)(shi)(shi)要(yao)你(ni)(ni)(ni)(ni)別再想；他(ta)征求(qiu)意見，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)廣開言(yan)路，是(shi)(shi)(shi)找求(qiu)同謀；他(ta)表揚你(ni)(ni)(ni)(ni)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)干得好，是(shi)(shi)(shi)籠絡人心；他(ta)批評你(ni)(ni)(ni)(ni)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)過錯(cuo)，是(shi)(shi)(shi)提醒你(ni)(ni)(ni)(ni)別站錯(cuo)隊。

75、一是(shi)永遠不(bu)能發(fa)現(xian)問(wen)題的(de)人，這種人最多只適合(he)做(zuo)普通職員(yuan)；二是(shi)能發(fa)現(xian)問(wen)題但不(bu)去解決(jue)的(de)人，這種人可以成(cheng)為管(guan)理(li)者；三是(shi)既能發(fa)現(xian)問(wen)題又能能想(xiang)辦法解決(jue)的(de)人。種人可以成(cheng)為企業的(de)中高層管(guan)理(li)人員(yuan)。

76、批(pi)評別人(ren)(ren)其實是在(zai)幫助別人(ren)(ren)認(ren)識(shi)到缺點所在(zai)，并幫助其改正錯(cuo)誤(wu)。是如果(guo)掌握不好批(pi)評的(de)(de)方法和(he)尺度的(de)(de)話，就會遭到別人(ren)(ren)的(de)(de)嫉恨。旦雙方都感覺失了面子，那么關系就會越(yue)來越(yue)壞。

77、從校園到公司是兩個完全不(bu)同的(de)環(huan)境，這是從書(shu)本知識學習向實際工作能力(li)變(bian)的(de)一(yi)個過程(cheng)，所以說，超強的(de)生存力(li)是對于剛剛參加工作的(de)新人來說至關重要。

78、女(nv)(nv)性的(de)(de)內向性格較之男性更容(rong)易表現出(chu)來，這也(ye)與(yu)成長經(jing)歷中的(de)(de)家(jia)庭(ting)教育相關，幾乎誰都(dou)是(shi)被(bei)家(jia)長作為乖乖女(nv)(nv)來培養(yang)，不爭不搶的(de)(de)乖乖女(nv)(nv)，到了如戰場(chang)的(de)(de)職場(chang)上，顯(xian)然是(shi)要吃虧(kui)的(de)(de)。

79、自(zi)己心有多大(da)，舞臺就有多大(da)！只有別人想不(bu)到的(de)，沒有自(zi)己做不(bu)到的(de)。

80、可以愛，可以恨(hen)，不可以漫不經心。生(sheng)是一趟(tang)有來無往的(de)列(lie)車(che)，我(wo)們每(mei)個(ge)人都要(yao)珍惜這一次機(ji)會，把握這一次機(ji)會，好(hao)好(hao)成功地搭好(hao)這趟(tang)人生(sheng)有來無往的(de)列(lie)車(che)。

81、展望(wang)未來，市場競爭日益(yi)加劇，充滿了無窮(qiong)的(de)機會(hui)與(yu)挑(tiao)戰。我(wo)們不(bu)應該滿足于現有的(de)成功(gong)，而是以(yi)此為(wei)基點(dian)，向著新(xin)的(de)目標，滿懷信心，同心協力，積極進(jin)取。

82、不要(yao)忘了你的好朋友(you)。

83、暗戀和單相(xiang)思的區別是：暗戀成功率為大于百分之零，而單相(xiang)思為等于百分之零。

84、外行人的(de)心(xin)態，內(nei)行人的(de)姿(zi)態！

85、價(jia)(jia)值決定價(jia)(jia)格(ge)，一個人的(de)"身價(jia)(jia)標簽"是通(tong)過(guo)其"使用價(jia)(jia)值"來(lai)體現的(de)。

86、現在做(zuo)到韜光養晦很重要，做(zuo)好自(zi)己(ji)的(de)業(ye)績，任(ren)人評說，你自(zi)己(ji)的(de)業(ye)績做(zuo)好了，自(zi)然(ran)會有人來成為你的(de)合伙人。

87、專心致(zhi)志于一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭(tou)苦干(gan)，你的(de)(de)人生就會開出美(mei)麗的(de)(de)花，結出豐(feng)碩的(de)(de)果實。

88、手足(zu)的(de)(de)(de)繭疤，是越(yue)磨越(yue)厚；沾了泥土塵(chen)埃的(de)(de)(de)煤炭，是越(yue)洗(xi)越(yue)黑(hei)(hei)。人的(de)(de)(de)面皮很薄，慢(man)慢(man)的(de)(de)(de)磨練，就(jiu)漸漸地加厚了；人的(de)(de)(de)心，生來(lai)是黑(hei)(hei)的(de)(de)(de)，遇著講因果的(de)(de)(de)人，講理學的(de)(de)(de)人，拿些道德仁義蒙(meng)在上面，才不會黑(hei)(hei)，假如把他洗(xi)去了，黑(hei)(hei)的(de)(de)(de)本體(ti)自然(ran)出現。

89、運(yun)用靈活的手段(duan)，善于變(bian)通、迂回(hui)應變(bian)、能夠排除自(zi)己舉措觸及各種人際關(guan)系后所產(chan)生的負(fu)效，因(yin)此也往(wang)往(wang)能夠更(geng)快、更(geng)直(zhi)接的達到自(zi)己的目標。

90、我(wo)們還有很多個(ge)屬于(yu)(yu)藍雨的夏天。區區微草(cao)，生于(yu)(yu)毫末。毫末之草(cao)，可以成原。

91、我們終于(yu)有機會一起站在場上了(le)，不過好(hao)遺(yi)憾，居然是對手。

92、要想職場成功(gong)，高(gao)學(xue)(xue)歷和雄厚的(de)財力并不是通往成功(gong)的(de)捷徑，學(xue)(xue)習(xi)(xi)能力才是通往成功(gong)的(de)階梯(ti)。好(hao)好(hao)學(xue)(xue)習(xi)(xi)努(nu)力，愿你(ni)早日獲(huo)得成功(gong)！

93、孤獨閉塞的(de)心靈(ling)(ling)很快就會營養(yang)不良，但不是人(ren)人(ren)隨時都有新(xin)的(de)主意(yi)，因此從別人(ren)那里找點靈(ling)(ling)感，是最(zui)好的(de)辦(ban)法，以便再次進入狀態，去工作。

94、冬天越(yue)(yue)是寒(han)冷，櫻花(hua)就越(yue)(yue)開得爛漫。人(ren)也是一樣，不體驗痛苦(ku)和(he)煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住(zhu)真正的幸福。

95、蘇沐(mu)秋(qiu)永(yong)遠活在葉修的榮耀里。——蝴蝶藍《全職高手》

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