2024年通用成(cheng)功(gong)的語錄(lu)大匯總74句

　　在傳統的(de)(de)(de)忠效文(wen)化(hua)和現代商業利益最(zui)大化(hua)的(de)(de)(de)市場(chang)邏輯思(si)維模(mo)式下，人們總(zong)是(shi)將(jiang)工時長短(duan)與貢(gong)獻度、忠誠度綁(bang)在一(yi)起。過度加班的(de)(de)(de)氛(fen)圍在職場(chang)漸(jian)漸(jian)彌漫，這樣就逐步(bu)演變成一(yi)種共通的(de)(de)(de)加班潛規則(ze)。下面是(shi)小編為(wei)大家提供(gong)的(de)(de)(de)成功(gong)的(de)(de)(de)語錄(lu)74句,僅供(gong)參考，希望能夠幫助(zhu)到大家。

1、一個人(ren)如果想成(cheng)功，首先要肯定自(zi)己(ji)。

2、能(neng)做自己喜歡的(de)事是成功；能(neng)做自己認為(wei)正確(que)的(de)事是成熟。

3、就是成功了一大半。我們自(zi)己(ji)的(de)態度，決定了我們的(de)人(ren)生。

4、生活呆(dai)以是甜的，也(ye)可以是苦的，但不(bu)(bu)能是沒味(wei)的。你(ni)可以成功(gong)，也(ye)能夠失(shi)敗，但你(ni)不(bu)(bu)能屈從。

5、每個人一生都要扮演者很(hen)多不(bu)同的角色，也許最關鍵的成功方法就是尋找到(dao)導(dao)航人生的坐標。

6、在追逐成功(gong)的道路(lu)上(shang)，有(you)時(shi)候(hou)停下來(lai)看看沿途的風景，不要只注(zhu)重結果。

7、歲末(mo)年初(chu)，回首過去，拼搏與汗水，換來今(jin)天的喜悅與收獲，總結(jie)過去，勤奮加努(nu)力(li)，得來今(jin)天的幸福(fu)與成(cheng)功；展望來年，愿你再(zai)接再(zai)厲(li)，鼓勁(jing)加油(you)，爭取創(chuang)造(zao)更大的輝煌！

8、我(wo)會(hui)向你證明，時(shi)(shi)間(jian)還有金(jin)錢(qian)還有成功我(wo)真的沒有能力去控制，當時(shi)(shi)我(wo)會(hui)守住我(wo)自己的心，永遠，永遠，因(yin)為我(wo)始終相信平(ping)凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……

9、永遠的(de)永遠，那(nei)(nei)是(shi)希望！懈的(de)不懈，那(nei)(nei)是(shi)成功！

10、如(ru)果你渴望成功，以(yi)(yi)恒心為良友，以(yi)(yi)教訓(xun)為參謀，以(yi)(yi)警戒為兄弟，以(yi)(yi)欲(yu)望為哨(shao)兵(bing)。

11、每個人都(dou)向(xiang)往(wang)成功(gong)，渴(ke)望成功(gong)，年輕(qing)的(de)心，最(zui)大(da)的(de)夢(meng)想就是實現(xian)自我(wo)、挑戰自我(wo)，你知道通向(xiang)成功(gong)的(de)道路上(shang)要具體哪些條(tiao)件嗎？

12、創新(xin)者(zhe)大部(bu)分(fen)(fen)成(cheng)為先烈，少部(bu)分(fen)(fen)成(cheng)為先進。但是(shi)正(zheng)是(shi)因為有成(cheng)功者(zhe)的這種(zhong)可(ke)能性，激勵著后來(lai)人不斷去攀登，不斷去創新(xin)，希望(wang)成(cheng)為那個(ge)極少數(shu)的成(cheng)功者(zhe)。

13、迷茫(mang)，即使是(shi)有多么(me)成功(gong)的(de)人(ren)(ren)士(shi)他(ta)們(men)也會遇到，但是(shi)他(ta)們(men)是(shi)靠著耐心和毅(yi)力走(zou)出(chu)來，他(ta)們(men)之所以成分(fen)，是(shi)因為他(ta)們(men)每個人(ren)(ren)成功(gong)的(de)背(bei)后都有著不(bu)(bu)為人(ren)(ren)知的(de)辛苦和堅持不(bu)(bu)懈的(de)努力。

14、同在藍(lan)天下，懷(huai)揣一個夢，為夢想(xiang)而努力，就是要成功。

15、美麗(li)的(de)(de)職(zhi)場女(nv)性，職(zhi)業能(neng)力常(chang)常(chang)處在一個(ge)尷(gan)尬的(de)(de)境(jing)地：當她(ta)們(men)(men)(men)事業有成的(de)(de)時候，人們(men)(men)(men)總(zong)是將成功歸功于她(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)容貌，她(ta)們(men)(men)(men)工作(zuo)業績在人們(men)(men)(men)的(de)(de)眼(yan)里會因(yin)為長(chang)得美麗(li)而大(da)打(da)折扣(kou)。

16、若不(bu)是失(shi)敗纏著你(ni)(ni)，你(ni)(ni)怎么會不(bu)成(cheng)功。

17、成功與失(shi)敗循環往復，構成精(jing)彩的人生。

18、失(shi)敗是(shi)成(cheng)功之母，我總是(shi)失(shi)敗，可見(jian)成(cheng)功的孩(hai)子太多了。

19、一個(ge)羞愧的失敗比一個(ge)驕傲的成功更加高貴。

20、面對激(ji)烈的(de)(de)競爭，想成功的(de)(de)男人必須尋找(zhao)(zhao)新的(de)(de)突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手(shou)中脫穎而出，找(zhao)(zhao)到真正屬(shu)于自己的(de)(de)世界。

21、成(cheng)(cheng)功(gong)需(xu)要(yao)時(shi)(shi)間去歷練，所以當我們(men)暫(zan)時(shi)(shi)看不到(dao)成(cheng)(cheng)功(gong)的希望時(shi)(shi)，不要(yao)輕言(yan)放棄。

22、懷著希望去旅(lv)行比抵達目的地更愉快，而真(zhen)正的成功在于工作(zuo)的過程。

23、成功人士(shi)認識(shi)到創新(xin)并不是(shi)精(jing)挑細選的少數禮物，他(ta)們知(zhi)道通過從新(xin)的視(shi)角觀察(cha)事情可以激(ji)發創造(zao)性。

24、制造迷(mi)霧(wu)，放煙(yan)幕(mu)彈，是(shi)為了迷(mi)住競爭對手的(de)(de)眼(yan)睛，而不是(shi)為了迷(mi)住自(zi)己的(de)(de)心智，因此，在(zai)放煙(yan)幕(mu)彈的(de)(de)時(shi)候，一定(ding)要權(quan)衡利弊，掂(dian)量(liang)得失。場上，我們的(de)(de)目(mu)標是(shi)事業上的(de)(de)成功，而不是(shi)無聊的(de)(de)同(tong)事斗(dou)爭。要想(xiang)在(zai)職場成功，與諧(xie)的(de)(de)同(tong)事關系是(shi)必需的(de)(de)環(huan)境(jing)因素(su)。要的(de)(de)時(shi)候，"禮讓三(san)分"，在(zai)矛后面前能忍則忍，放開胸襟(jin)，主(zhu)動退讓，建立自(zi)己與諧(xie)的(de)(de)人際關系時(shi)，寬(kuan)容大度的(de)(de)人更有感召力(li)與吸(xi)引力(li)。

25、由于白(bai)領在職(zhi)場上的競爭壓力太大，往往造成白(bai)領對同事(shi)的不(bu)信(xin)任，同時對自(zi)(zi)己的不(bu)自(zi)(zi)信(xin)。此(ci)聚在一起時，不(bu)愿相互敞開(kai)心扉，直(zhi)接導致了白(bai)領人際(ji)關系的不(bu)好相處。

26、長(chang)期以來，企業在(zai)選聘與選拔(ba)人才時，一直強(qiang)調(diao)能(neng)力(li)與經驗(yan)。在(zai)今天，所謂能(neng)力(li)高強(qiang)、經驗(yan)豐(feng)富的(de)人在(zai)幾年后很(hen)可能(neng)沒有用武之地。現在(zai)的(de)關鍵(jian)是他們是否具有學習新能(neng)力(li)的(de)潛力(li)。

27、清醒的認識人(ren)生，不(bu)(bu)過(guo)是一個(ge)(ge)匆匆過(guo)客，生活的法(fa)則(ze)也不(bu)(bu)復(fu)雜，如(ru)(ru)果傷(shang)到無法(fa)哭泣，不(bu)(bu)如(ru)(ru)試一下(xia)微笑以對，總會(hui)與煩惱(nao)散場(chang)，何苦把它(ta)留(liu)在心底，煩惱(nao)也只是一個(ge)(ge)過(guo)渡(du)，回(hui)首向(xiang)來蕭(xiao)瑟處，不(bu)(bu)如(ru)(ru)不(bu)(bu)回(hui)首。

28、有效的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)溝通(tong)(tong)過程是(shi)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)人員與(yu)客戶之間的(de)(de)雙向互動(dong)過程。格意義(yi)上說，所謂(wei)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)溝通(tong)(tong)，就(jiu)是(shi)指使用(yong)語言、文字、符號或手(shou)勢、表情(qing)等表現形(xing)式，對(dui)產(chan)品或服務的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)(shou)進行解(jie)釋、說明或演示，以促使溝通(tong)(tong)雙方對(dui)溝通(tong)(tong)的(de)(de)內容擁(yong)有共同的(de)(de)理解(jie)、認(ren)識(shi)或認(ren)同的(de)(de)過程。

29、獨自(zi)(zi)異地求學(xue)，要學(xue)著(zhu)多(duo)與父母(mu)聯系溝通，要學(xue)著(zhu)多(duo)聽長(chang)輩的話(hua)。學(xue)著(zhu)忍耐，沒有什么是你忍不了的。人(ren)再(zai)錯(cuo)，也(ye)犯不著(zhu)拿別人(ren)的錯(cuo)誤懲罰自(zi)(zi)己。

30、當你遇(yu)(yu)到各種(zhong)壓力，學會一些簡單的(de)(de)(de)心理調節方式是很有必(bi)要的(de)(de)(de)。種(zhong)是轉移法，遇(yu)(yu)到糟(zao)糕(gao)(gao)的(de)(de)(de)事情，把注意力轉移到讓(rang)自己(ji)開心的(de)(de)(de)事上(shang)，暫時讓(rang)自己(ji)逃離惡(e)劣的(de)(de)(de)情緒(xu)。二(er)種(zhong)是遇(yu)(yu)到讓(rang)自己(ji)心情糟(zao)糕(gao)(gao)的(de)(de)(de)事，不妨(fang)換個角度看問題。

31、高估自己能力時(shi)候，往(wang)往(wang)容易盲目把手伸(shen)(shen)向(xiang)不該伸(shen)(shen)手的地方(fang)，職場中(zhong)，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。通常(chang)情況下，我們都喜歡把一切都想得很(hen)美好，就(jiu)是忘記(ji)了鮮花盛開的地方(fang)，往(wang)往(wang)潛伏著陷阱。

32、職場(chang)中的人際(ji)隔閡與矛盾均與自尊心(xin)有關。害(hai)了(le)(le)自尊心(xin)就(jiu)等于傷害(hai)了(le)(le)感(gan)情，所以善待自尊心(xin)成了(le)(le)職場(chang)生存中的一門大學問。自己對自尊心(xin)的要求平等地(di)與以他(ta)人，那(nei)么至少(shao)可以減少(shao)不必要的情感(gan)傷害(hai)。

33、你不(bu)久就要把自己所負責(ze)的(de)一(yi)份(fen)企劃交上(shang)去。家壓(ya)力已(yi)經很大了，而你又對大家說(shuo)：你們務必再考(kao)慮一(yi)下……這(zhe)樣(yang)的(de)口氣恐怕很難帶來高(gao)效(xiao)率，這(zhe)樣(yang)反而會給別人壓(ya)力，使他們產生(sheng)逆(ni)反心理。

34、一件非常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)案子出了(le)問題，如果立刻沖到上司(si)(si)的(de)辦(ban)公(gong)室里(li)報告這個(ge)壞(huai)消息，就算不干你(ni)(ni)的(de)事，也只會讓(rang)上司(si)(si)質疑你(ni)(ni)處理危機的(de)能力。這個(ge)時候，你(ni)(ni)應該以(yi)不帶情緒起(qi)伏的(de)聲(sheng)調，說我們似乎碰到一些狀況(kuang)。

35、工作之余，我(wo)最愛聽的是(shi)同事們發生(sheng)在自己身上的一(yi)些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是(shi)如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一(yi)個(ge)偶然機會得到了啟迪，將之與實踐(jian)結合，從(cong)而解決了現(xian)實中(zhong)的難題。

36、不要害怕自(zi)己與眾不同，更不能(neng)假(jia)設上(shang)司都知道你完成什么(me)工作。果你的資歷淺，尤其要確定上(shang)司知道你都做了些什么(me)，最好(hao)的方(fang)法就是直接告(gao)訴他。期去問主管(guan)，看看他覺得你應該做些什么(me)？

37、老男孩。誠感天地(di)，泣鬼(gui)神。我一(yi)片真誠為(wei)人(ren)生作證(zheng)，說到(dao)做到(dao)，要做就(jiu)做最好。放(fang)棄，不拋棄，根本(ben)的(de)就(jiu)是真心(xin)真意(yi)。們(men)用行動(dong)感知世界，用結果為(wei)自己加分，用事實為(wei)自己添光彩。使陰差(cha)陽錯(cuo)，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧(kui)我心(xin)，就(jiu)一(yi)定會(hui)得到(dao)心(xin)靈(ling)的(de)安寧。老男孩：看(kan)過(guo)了，還真有那(nei)么點感慨(kai)。

38、如果有一(yi)位工作(zuo)上受挫的同(tong)事不停地在你(ni)面前(qian)重復同(tong)一(yi)行為(wei)，那(nei)么(me)很快你(ni)就會(hui)發(fa)現自(zi)己也進入(ru)了(le)一(yi)個(ge)惡性循(xun)環，而(er)且沒有辦法停止(zhi)。果是出現了(le)這樣的情況，對方(fang)可(ke)能會(hui)覺得你(ni)沒有認真聽他說(shuo)話，從(cong)而(er)心生(sheng)怒(nu)氣，導致矛盾產生(sheng)。以(yi)這個(ge)時(shi)候你(ni)就不能僅僅是簡單地回應他幾句，而(er)是要(yao)仔細聽對方(fang)講話的要(yao)點。

39、進入職場之后(hou)，與(yu)你(ni)(ni)相處最多的是你(ni)(ni)的同(tong)事，他們(men)與(yu)你(ni)(ni)齊頭并(bing)肩，既是你(ni)(ni)的競爭對手又(you)是你(ni)(ni)的朋友，他們(men)教會(hui)(hui)我很(hen)多工作技巧，也會(hui)(hui)在(zai)工作上給予幫助(zhu)，甚至還(huan)會(hui)(hui)在(zai)生活中(zhong)給予一些溫暖(nuan)，要(yao)珍惜與(yu)同(tong)事的相處，感謝他們(men)的幫助(zhu)。

40、你(ni)常(chang)常(chang)與情人(ren)呆(dai)在家中給(gei)她上著人(ren)生生理深奧課(ke)與人(ren)生心理深奧課(ke)，特別是你(ni)情緒高亢時，還附帶著身體結構(gou)課(ke)。

41、把(ba)(ba)自己當(dang)成最(zui)聰(cong)(cong)明的(de)人(ren)，往往是(shi)最(zui)笨(ben)的(de)。職場(chang)上總(zong)把(ba)(ba)自己當(dang)最(zui)聰(cong)(cong)明的(de)人(ren)，一定是(shi)做(zuo)龍套的(de)命。正聰(cong)(cong)明的(de)高手，是(shi)大智若愚，該精明時(shi)精明，不該精明時(shi)裝傻(sha)。

42、他們說(shuo)，友(you)情來(lai)自于(yu)共(gong)同(tong)的事(shi)業(ye)。輩們喜歡用大(da)詞，所說(shuo)的事(shi)業(ye)其實也(ye)就是職(zhi)業(ye)。身(shen)于(yu)同(tong)一個職(zhi)業(ye)難道是友(you)情的基礎(chu)？當然不是。果偶爾有之，也(ye)不能(neng)本末倒置。感豈(qi)能(neng)依附于(yu)事(shi)功，友(you)誼豈(qi)能(neng)從屬于(yu)謀(mou)生，朋(peng)友(you)豈(qi)能(neng)局(ju)限于(yu)同(tong)僚。

43、試著比別(bie)人多走一步——經驗的積(ji)累是(shi)(shi)每個(ge)職場(chang)人士重要且必須的功課。樣(yang)從(cong)大量(liang)信(xin)息(xi)中提煉、概括可以復制的經驗，并且利用它們妥善(shan)地解(jie)決問題，是(shi)(shi)我們職業積(ji)累過程(cheng)中最重要的環節。對同樣(yang)信(xin)息(xi)，每個(ge)人打(da)撈的經驗天差地別(bie)，這既(ji)是(shi)(shi)職業態度的差異，更是(shi)(shi)能力的體(ti)現。

44、在一(yi)些(xie)企業里，總有一(yi)些(xie)人(ren)喜(xi)歡走彎(wan)路，喜(xi)歡對(dui)上司(si)(si)(si)溜須(xu)拍馬(ma)，他(ta)(ta)們認為這樣(yang)(yang)做，就(jiu)可以得到(dao)升遷的(de)(de)(de)機(ji)會。在他(ta)(ta)們眼里，上司(si)(si)(si)就(jiu)是他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)希望(wang)，因(yin)此，他(ta)(ta)們就(jiu)會想方設(she)法地吹(chui)捧自己的(de)(de)(de)上司(si)(si)(si)以達到(dao)自己不(bu)可告人(ren)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。有些(xie)管理(li)(li)者(zhe)就(jiu)是喜(xi)歡這樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)人(ren)，他(ta)(ta)們被阿諛奉承的(de)(de)(de)人(ren)捧昏了頭，導(dao)致在工作(zuo)中不(bu)分是非(fei)，如果誰對(dui)他(ta)(ta)溜須(xu)拍馬(ma)、阿諛奉承，他(ta)(ta)就(jiu)會對(dui)這個(ge)人(ren)大加贊賞，還會重用(yong)他(ta)(ta)。這樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)管理(li)(li)者(zhe)沒有大的(de)(de)(de)氣(qi)度(du)，如果誰對(dui)他(ta)(ta)直言相(xiang)對(dui)，那這個(ge)人(ren)就(jiu)會受到(dao)批評，甚至會被開除(chu)。這種管理(li)(li)者(zhe)只(zhi)會助長下屬的(de)(de)(de)阿諛之風(feng)，最(zui)終會拖累企業的(de)(de)(de)發(fa)展。

45、為員工(gong)的工(gong)作(zuo)喝彩(cai)是提升領導親和力的一個(ge)重要方面。通過體諒、鼓勵性(xing)的話語(yu)和行(xing)動，鼓舞(wu)員工(gong)士氣，提高(gao)他們(men)的工(gong)作(zuo)活力，讓企業充滿蓬勃生(sheng)機。

46、作為企業的(de)(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)，要(yao)對多(duo)元(yuan)文化(hua)背景的(de)(de)(de)人(ren)進行(xing)管(guan)理(li)，就(jiu)要(yao)有一雙(shuang)洞察世事的(de)(de)(de)雙(shuang)眼，以邏輯思(si)維來分析、推理(li)、判斷。管(guan)理(li)者(zhe)要(yao)清楚下(xia)屬的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)，搞(gao)好內部員(yuan)工的(de)(de)(de)管(guan)理(li)工作，使每一個員(yuan)工都(dou)能(neng)發(fa)揮個人(ren)的(de)(de)(de)才(cai)能(neng)，這樣(yang)員(yuan)工的(de)(de)(de)工作效率才(cai)會提高(gao)。當然，很多(duo)事物都(dou)有其(qi)獨(du)特(te)與(yu)固定的(de)(de)(de)規律，如果管(guan)理(li)者(zhe)經驗豐富的(de)(de)(de)話，是(shi)能(neng)洞察出(chu)(chu)真相與(yu)本質，做(zuo)出(chu)(chu)最(zui)合理(li)與(yu)最(zui)優的(de)(de)(de)決(jue)策的(de)(de)(de)。

47、他們以為MBA就(jiu)像是一個美容(rong)院，讀完MBA，出來就(jiu)會容(rong)光煥(huan)發，脫胎換(huan)骨。——令專家擔憂的(de)是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

48、年(nian)中。時(shi)(shi)間(jian)過得真快，不(bu)覺就快要半(ban)年(nian)時(shi)(shi)間(jian)過去了(le)。回頭看(kan)看(kan)，似乎還剛剛開(kai)始，什(shen)么也沒(mei)有做成。面對諸(zhu)多問(wen)題和(he)(he)(he)困難，有時(shi)(shi)候也難免(mian)迷茫和(he)(he)(he)困惑，需要別(bie)人(ren)的(de)理解(jie)和(he)(he)(he)支持。也許(xu)這僅是自(zi)(zi)己(ji)的(de)一(yi)(yi)念，最終還是能夠戰勝自(zi)(zi)己(ji)，說服自(zi)(zi)己(ji)，管理好(hao)自(zi)(zi)己(ji)，堅信自(zi)(zi)己(ji)的(de)選擇和(he)(he)(he)努力的(de)方(fang)向。就這樣，一(yi)(yi)路而來(lai)，風雨兼程，不(bu)舍不(bu)棄。

49、1、[xx]歲(sui)前，想清楚未來十(shi)年(nian)到(dao)二十(shi)年(nian)的長期目標；2、[xx]歲(sui)前，形成(cheng)專(zhuan)業(ye)優勢，不(bu)可替代(dai)性強；3、[xx]歲(sui)前，敢于冒險，不(bu)安于現(xian)狀(zhuang)，放棄現(xian)在可惜(xi)；三個節點沒考(kao)慮清楚，進入中(zhong)年(nian)后，就會感(gan)覺(jue)時間不(bu)夠，力(li)不(bu)從(cong)心，無力(li)事業(ye)發展！

50、總(zong)有些人，到了[xx]歲(sui)驀然(ran)(ran)發(fa)現(xian)已然(ran)(ran)升為了職場(chang)老大，可是昔日的風光早已不復存在。平時不關注(zhu)能(neng)力提升，更沒有對自身職業(ye)發(fa)展做可持續的規劃，升遷之路遙(yao)遙(yao)無(wu)期，高薪(xin)更是空中樓(lou)閣(ge)。

51、職場中(zhong)有(you)些男人把氣味演繹到了另一極(ji)點——香(xiang)氣熏人。不妨試試香(xiang)薰吧(ba)，最(zui)好(hao)是(shi)香(xiang)橙味的(de)，有(you)研究表(biao)明，香(xiang)橙味能(neng)讓人感(gan)到精神(shen)振奮。要提醒的(de)是(shi)，小心火燭。

52、健(jian)康(kang)那是我們最重要(yao)的(de)(de)(de)財富(fu)，有了(le)健(jian)康(kang)的(de)(de)(de)體魄，才能在競爭激烈的(de)(de)(de)職場中拼(pin)出(chu)一(yi)條(tiao)光明大道。拿出(chu)一(yi)定比例的(de)(de)(de)錢投資購買健(jian)康(kang)所(suo)需的(de)(de)(de)服(fu)務，那么(me)收獲的(de)(de)(de)將是一(yi)生的(de)(de)(de)健(jian)康(kang)，如此(ci)才能更(geng)好的(de)(de)(de)投入工作。

53、送自己(ji)(ji)一個夢想，自己(ji)(ji)造(zao)雙(shuang)翅膀，給夢想插上翅膀，有一天(tian)，你(ni)必定(ding)能騰飛起來。

54、當他人(ren)紛紛往前奔跑之(zhi)時，你卻是(shi)在(zai)原地踏步、止足不前，高薪有何理由落(luo)到你的頭上？如果你是(shi)屬于職(zhi)位(wei)定位(wei)不清晰的職(zhi)場人(ren)士，你緊要(yao)的任務就是(shi)立刻給自己(ji)一個明(ming)確的職(zhi)業定位(wei)。

55、如果(guo)搞不好(hao)同(tong)事(shi)關系，同(tong)事(shi)變(bian)成敵(di)人的(de)(de)(de)可能性(xing)大過(guo)做朋友的(de)(de)(de)可能性(xing)。同(tong)事(shi)之間，最(zui)(zui)怕(pa)糾(jiu)(jiu)纏。無休止的(de)(de)(de)糾(jiu)(jiu)纏，損人不利己(ji)。這就要求職場人把(ba)握這種關系的(de)(de)(de)溫度。而(er)最(zui)(zui)好(hao)的(de)(de)(de)溫度就是要用嘴巴多贊美(mei)你的(de)(de)(de)同(tong)事(shi)。

56、生(sheng)活幸福度的總體認知與職(zhi)場體驗(yan)(yan)是(shi)息息相關的。敬(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)不等于辛苦，敬(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)即尊敬(jing)(jing)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)。當(dang)你在工(gong)作中淬煉出敬(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)精神，并深深地植入(ru)腦海里，那么做起事(shi)來就會(hui)積極主(zhu)動，就會(hui)從(cong)中體會(hui)到樂趣，從(cong)而(er)也會(hui)獲(huo)得(de)更多(duo)的經驗(yan)(yan)，獲(huo)得(de)更大的成(cheng)功，真正體現你自身的值價。

57、堅(jian)持就(jiu)(jiu)是(shi)勝利(li)。過(guo)(guo)敏的鼻炎，難以(yi)忍受著(zhu)冷颼颼的空氣，打(da)著(zhu)噴嚏度過(guo)(guo)了(le)一天。站在企業課堂講壇上，滿懷(huai)激情地走過(guo)(guo)漫長(chang)的3個小時(shi)，在慣常的掌聲里謝幕(mu)，還是(shi)有種感動(dong)！有這么多人的陪伴，他(ta)們給了(le)一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻(que)還是(shi)知足。站著(zhu)就(jiu)(jiu)是(shi)希望，走下去就(jiu)(jiu)有未來(lai)，喝彩就(jiu)(jiu)是(shi)成功，堅(jian)持就(jiu)(jiu)是(shi)勝利(li)，責任在心(xin)。

58、抓住機(ji)(ji)(ji)遇，機(ji)(ji)(ji)遇就是(shi)人(ren)生最(zui)大(da)的(de)財(cai)富。有些人(ren)浪費機(ji)(ji)(ji)遇輕而易舉，所以一個(ge)個(ge)有巨大(da)潛力的(de)機(ji)(ji)(ji)遇都悄(qiao)然溜(liu)跑，成大(da)事(shi)都是(shi)絕對不允許(xu)溜(liu)走(zou)，并且能縱身撲向機(ji)(ji)(ji)遇，去挑戰每一次新的(de)職場任務。

59、合(he)作創業(ye)也需要(yao)合(he)作者(zhe)能夠門當戶對(dui)才好，所謂的(de)(de)(de)門當戶對(dui)不是(shi)說一定要(yao)你投(tou)多少(shao)錢(qian)他也投(tou)多少(shao)錢(qian)，而是(shi)說你的(de)(de)(de)道德品質(zhi)(zhi)和個人素(su)質(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)水平如何(he)也要(yao)與同(tong)樣品質(zhi)(zhi)和素(su)質(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)人合(he)作。

60、老是跳槽的(de)人通(tong)常有(you)(you)一個(ge)理直氣壯的(de)理由——這個(ge)工作不適(shi)(shi)(shi)合我(wo)。而我(wo)們(men)往往忽略了，在不適(shi)(shi)(shi)合的(de)背后有(you)(you)一大部分是不適(shi)(shi)(shi)應(ying)(ying)的(de)問題，而從不適(shi)(shi)(shi)應(ying)(ying)到適(shi)(shi)(shi)應(ying)(ying)是我(wo)們(men)在職場中必須經歷的(de)進化過程。

61、經理在和(he)應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)交談中，是應(ying)(ying)去引導應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)看企(qi)業(ye)(ye)的(de)網站(zhan)和(he)有關的(de)宣傳(chuan)冊，介紹企(qi)業(ye)(ye)的(de)管理團隊、企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化；此(ci)外，還要介紹企(qi)業(ye)(ye)所在行(xing)業(ye)(ye)的(de)發展趨勢(shi)，介紹在行(xing)業(ye)(ye)背(bei)景下企(qi)業(ye)(ye)的(de)發展歷史。

62、萬物都(dou)是互相競(jing)(jing)爭(zheng)，異(yi)類(lei)則所需食物不同，競(jing)(jing)爭(zheng)還不激烈，唯有(you)同類(lei)之(zhi)越相近者，競(jing)(jing)爭(zheng)越激烈。虎與(yu)(yu)牛(niu)競(jing)(jing)爭(zheng)，不如(ru)虎與(yu)(yu)虎競(jing)(jing)爭(zheng)之(zhi)激烈，狼(lang)(lang)與(yu)(yu)羊(yang)競(jing)(jing)爭(zheng)，不如(ru)狼(lang)(lang)和狼(lang)(lang)競(jing)(jing)爭(zheng)激烈。

63、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的(de)人(ren)。年輕時看到他人(ren)的(de)風光，我們(men)不必眼紅忌妒。只要(yao)持之以恒(heng)地做事，積極認真(zhen)地做人(ren)，每個人(ren)都會迎來屬于自(zi)己的(de)成功。

64、只把工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當"飯碗"，這(zhe)個飯碗就會越(yue)來越(yue)破；如果(guo)不(bu)顧(gu)一切的愛上工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)就不(bu)但會變成一只"金飯碗"，而且這(zhe)只"金飯碗"會盛(sheng)滿(man)成功、幸(xing)福與健康(kang)的生活態度(du)，源源不(bu)斷的回饋給你。即(ji)使做不(bu)到很快就熱愛工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，但至少把"厭惡工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)"這(zhe)種負(fu)面情(qing)緒從心中排除(chu)。

65、漢(han)卿，你(ni)站起(qi)來，你(ni)說(shuo)說(shuo)什么是道。

66、老夫(fu)那(nei)時(shi)還是神(shen)一樣的(de)少年。——《全(quan)職高手》

67、百(bai)花(hua)，可以(yi)燃(ran)盡(jin)一切，在那時，他堅信著！

68、廢物(wu)點心，找死吧(ba)你就(jiu)！還不快跪下認錯(cuo)。——《全職(zhi)高手》

69、責(ze)任重于泰山(shan)，個人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

70、無論參加什么性(xing)質的會(hui)議，從積(ji)極角度(du)看，如(ru)果盡量發言(yan)，就會(hui)增加信心，下次也(ye)更容易發言(yan)，所(suo)以(yi)要多發言(yan)，這是信心的"維他命"。

71、忙是(shi)好事(shi)，但無效(xiao)(xiao)就(jiu)是(shi)浪費！有效(xiao)(xiao)的(de)工作(zuo)，就(jiu)必須有一定的(de)技能。

72、你(ni)也許會(hui)說：我才不(bu)要做什(shen)么經理(li)，可你(ni)必須(xu)跟人交(jiao)涉(she)，安排時間，售后服務，這些都是(shi)經理(li)的技(ji)巧。

73、因為這顆冠軍的(de)心，永遠也不應該被輕視。不是(shi)(shi)為了炫耀，而(er)是(shi)(shi)為了榮耀，每(mei)一位職(zhi)業選手心目中最高的(de)榮耀，被葉修評價為會上癮的(de)那份榮耀。——蝴(hu)蝶藍(lan)《全職(zhi)高手》

74、他們一直(zhi)是(shi)并肩(jian)作(zuo)戰的他們之(zhi)間誰更(geng)(geng)強沒有答案那時沒有現在(zai)更(geng)(geng)不(bu)會有永遠不(bu)會有了……——蝴(hu)蝶藍《全(quan)職高手》

【成功的語錄】相關文章：

經典成功的語錄01-23

成功的語錄08-07

成功勵志語錄02-14

陳安之成功語錄12-30

經典成功的語錄38句11-01

成功的語錄38條02-18

成功的語錄75句02-18

成功的語錄49句01-20

成功的語錄30條02-12

成功語錄30句01-23