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成功的語錄56條

時間:2023-07-14 12:37:02 名言語錄 我要投稿
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2023年精選成功的語錄大匯總56條

  休(xiu)息一(yi)年(nian),然后回(hui)來。——[全(quan)職(zhi)高手]下(xia)面是關(guan)于成(cheng)功的語錄56條,僅供(gong)參考,希(xi)望能夠(gou)幫(bang)助(zhu)到大(da)家。

2023年精選成功的語錄大匯總56條

1、曾經(jing)以為(wei)只要成功(gong)了(le)就一定(ding)會(hui)感到幸福(fu)(fu),所(suo)以我永遠都(dou)不會(hui)再幸福(fu)(fu)了(le)。

2、就算愛情給我(wo)再多的(de)考驗(yan),我(wo)也要讓勇敢(gan)帶(dai)領著自己過關成功。

3、真正成功的(de)(de)人(ren)士(shi),是將自己喜(xi)歡(huan)的(de)(de)和不喜(xi)歡(huan)的(de)(de)人(ren),關系都(dou)能處理的(de)(de)非常(chang)好。

4、沒有(you)勇氣去嘗試當然避(bi)免了(le)失敗(bai),但同時(shi)也不會有(you)成功的喜悅與歡欣,因(yin)為成功與失敗(bai)同在,是未知(zhi)世界的鄰(lin)居。

5、生(sheng)活呆以(yi)(yi)是(shi)甜(tian)的(de),也(ye)可(ke)以(yi)(yi)是(shi)苦(ku)的(de),但不能(neng)(neng)是(shi)沒味的(de)。你可(ke)以(yi)(yi)成功,也(ye)能(neng)(neng)夠失(shi)敗,但你不能(neng)(neng)屈從(cong)。

6、作為戰敗的范例(li),你(ni)真實太成功了(le)。

7、人生(sheng)(sheng)是一支歌,悠(you)揚的(de)(de)(de)旋律譜寫出(chu)春天(tian)的(de)(de)(de)耕耘和(he)秋(qiu)天(tian)的(de)(de)(de)收(shou)獲;人生(sheng)(sheng)也是一首詩(shi),悠(you)遠的(de)(de)(de)意(yi)境抒寫著失意(yi)的(de)(de)(de)懊惱和(he)成功的(de)(de)(de)歡樂(le)!人生(sheng)(sheng)如歌,詩(shi)如人生(sheng)(sheng)!

8、相信是成(cheng)功的一開始(shi),堅持是成(cheng)功的終點。

9、每(mei)一發奮努力的背后,必然會得到成功(gong)。

10、知識是從刻苦(ku)勞動(dong)中得來的,任何成功都是刻苦(ku)勞動(dong)的結果。

11、我相信(xin)失(shi)敗的(de)(de)偉大。成功可(ke)賀,可(ke)失(shi)敗同樣可(ke)敬。警世鐘的(de)(de)音響,足(zu)以(yi)震懾地球上的(de)(de)萬物之靈(ling)。失(shi)敗可(ke)以(yi)轉化為成功。

12、如(ru)果你整日(ri)忙碌得不辨東西(xi),忘(wang)乎南北,而你的(de)收入卻(que)紋絲不動(dong),這時(shi)你就要停(ting)下手頭的(de)事(shi)情,做一個(ge)深刻的(de)反省,高(gao)漲(zhang)的(de)工作熱情和堅定的(de)職業追求到底是不是"事(shi)業成(cheng)功"的(de)必要條(tiao)件?

13、一個(ge)羞愧的失敗比一個(ge)驕傲的成功(gong)更加高貴(gui)。

14、在商業會議上,碰一下坐在你(ni)旁(pang)邊那個(ge)人的前臂(bei)。當你(ni)見(jian)到某(mou)人時,用兩只(zhi)手(shou)和他握手(shou)——有人將此稱之為"手(shou)掌(zhang)三明治"。

15、人(ren)(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)(ren)之間有(you)(you)(you)同情,有(you)(you)(you)仁(ren)義,有(you)(you)(you)愛。以,世上(shang)有(you)(you)(you)克己(ji)(ji)助人(ren)(ren)(ren)的(de)慈悲與(yu)舍(she)己(ji)(ji)救人(ren)(ren)(ren)的(de)豪俠。是(shi),每一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)終究是(shi)一(yi)(yi)個(ge)生物學上(shang)與(yu)心理學上(shang)的(de)個(ge)體,最切(qie)己(ji)(ji)的(de)痛癢唯(wei)有(you)(you)(you)自己(ji)(ji)能最真切(qie)地感知。

16、不要開領導(dao)的玩笑,尤其是公開場合(he)。

17、有一類人(ren),也就(jiu)是在工(gong)作(zuo)(zuo)中總發脾氣的(de)刺(ci)頭們(men)。們(men)在工(gong)作(zuo)(zuo)中與同事間產生沖突時,可能更看重的(de)是工(gong)作(zuo)(zuo)本(ben)身,這也就(jiu)是我們(men)常說(shuo)的(de)對(dui)(dui)事不對(dui)(dui)人(ren)。

18、表(biao)現(xian)過于(yu)自信是(shi)年輕(qing)職場人(ren)(ren)士的一個常見問(wen)題。時候對于(yu)新來大(da)學(xue)畢業生很難從高年級專(zhuan)業學(xue)生過渡到職場新人(ren)(ren),你(ni)(ni)必須(xu)走(zou)出學(xue)校(xiao)的象牙塔,必須(xu)記(ji)住(zhu)謙卑,知道(dao)你(ni)(ni)自己在公司中的位置(zhi),不要以為你(ni)(ni)優異的畢業成績就(jiu)意味著你(ni)(ni)非常優秀。

19、被人(ren)誤解(jie)的(de)時(shi)(shi)(shi)候能(neng)微微的(de)一(yi)(yi)笑(xiao)(xiao)(xiao),這(zhe)是一(yi)(yi)種素養(yang);受委屈的(de)時(shi)(shi)(shi)候能(neng)坦然的(de)一(yi)(yi)笑(xiao)(xiao)(xiao),這(zhe)是一(yi)(yi)種大度;吃虧的(de)時(shi)(shi)(shi)候能(neng)開心的(de)一(yi)(yi)笑(xiao)(xiao)(xiao),這(zhe)是一(yi)(yi)種豁達(da);無奈的(de)時(shi)(shi)(shi)候能(neng)達(da)觀(guan)的(de)一(yi)(yi)笑(xiao)(xiao)(xiao),這(zhe)是一(yi)(yi)種境界;危難的(de)時(shi)(shi)(shi)候能(neng)泰(tai)然一(yi)(yi)笑(xiao)(xiao)(xiao),這(zhe)是一(yi)(yi)種大氣;被輕(qing)蔑的(de)時(shi)(shi)(shi)候能(neng)平靜的(de)一(yi)(yi)笑(xiao)(xiao)(xiao),這(zhe)是一(yi)(yi)種自信。

20、老板(ban)在決定(ding)給(gei)一些員(yuan)工升(sheng)職的(de)(de)時候,一定(ding)會考慮其他員(yuan)工,特別是能力相(xiang)當(dang)的(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)反(fan)應。以升(sheng)他(她)不升(sheng)你,老板(ban)早(zao)已權衡過利弊,然(ran)后作(zuo)出決定(ding),幾乎不可能更改(gai)。以不必去質問。

21、要學會察(cha)言觀色(se),對于別人(ren)的(de)(de)(de)表情,應(ying)該進(jin)行仔細的(de)(de)(de)觀察(cha)和(he)深入的(de)(de)(de)思考。表情中(zhong)看出(chu)一個人(ren)內(nei)心(xin)的(de)(de)(de)真實想法,即(ji)使再小的(de)(de)(de)細節也應(ying)該注意,那么(me)在交際場合中(zhong),你就能夠應(ying)付自如了。

22、[職場之法(fa)則]在(zai)職場中,當一個(ge)(ge)人(ren)(ren)誰都不想得罪(zui)的(de)時候最后(hou)得罪(zui)的(de)可能就是(shi)自(zi)己(ji)。個(ge)(ge)人(ren)(ren)要(yao)真的(de)在(zai)職場中要(yao)敢于(yu)把自(zi)己(ji)的(de)性格(ge)凸顯出來,才是(shi)最讓人(ren)(ren)喜歡(huan)的(de)。

23、看"臉(lian)色(se)"行(xing)事,確實是一項十分重要的交(jiao)際法則(ze)。以,在與(yu)別人的交(jiao)流(liu)過程中(zhong),不(bu)僅要知道(dao)對方說了什么,更(geng)要時(shi)剝注(zhu)意對方的臉(lian)色(se)。于"察言觀(guan)色(se)",并且掌握(wo)其(qi)中(zhong)的技巧,這樣才能成為社(she)交(jiao)場合的交(jiao)際高手。

24、注意力不集中,這(zhe)個(ge)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)職業和(he)業余的區別(bie),職業選手可以在(zai)整個(ge)比賽時間(jian)內保(bao)持高度的關注和(he)投入,在(zai)技術和(he)身體(ti)條件(jian),戰(zhan)術都(dou)沒有太大差(cha)別(bie)的時候,勝負(fu)往往就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)你(ni)在(zai)那一剎那關注了沒有。

25、如果(guo)搞不(bu)(bu)好(hao)同事(shi)關(guan)系(xi),同事(shi)變成(cheng)敵人(ren)的(de)(de)(de)(de)可能性大過做朋友的(de)(de)(de)(de)可能性。事(shi)之間(jian),最(zui)怕糾纏。休止的(de)(de)(de)(de)糾纏,損(sun)人(ren)不(bu)(bu)利(li)己。就要求職場人(ren)把握這種關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)溫度。最(zui)好(hao)的(de)(de)(de)(de)溫度就是要用嘴巴多贊美你的(de)(de)(de)(de)同事(shi)。

26、在(zai)變遷快速的(de)職場中(zhong),空有專業技術也都是不見得就(jiu)能(neng)保有工作。極主動,并非要員(yuan)工做(zuo)一些額外的(de)瑣事,而(er)是在(zai)分內工作之外,超越公(gong)(gong)司要求,給公(gong)(gong)司營運帶來(lai)好處,且能(neng)夠落(luo)實到實處。

27、一個人在職場(chang)中(zhong)是要信用的(de),你答應了一家公司到那個公司去上班,在雙方的(de)條件都談好的(de)情況下,因為你有更好的(de)選擇而單方面違約(yue),這就需要你考慮清楚,如果你非要離(li)開這家公司,如何處理(li)與這間公司的(de)關系(xi)也很重要。

28、自信(xin)不(bu)自負;耐心不(bu)粗(cu)心;忠誠不(bu)愚忠;認錯不(bu)認輸;身老不(bu)心老;謙虛(xu)不(bu)輕蔑;溝通不(bu)越級。

29、職場的(de)(de)競爭不(bu)僅(jin)僅(jin)是硬(ying)件(jian)的(de)(de)競爭,也是軟件(jian)的(de)(de)競爭。以職場中的(de)(de)人(ren)士在打造自己的(de)(de)硬(ying)件(jian)條件(jian)時,也別(bie)忘了構筑健全(quan)的(de)(de)心理狀態。好的(de)(de)心理素質是職場生(sheng)命中不(bu)可缺少的(de)(de)一部分。

30、俞敏洪(hong):年輕人(ren)進(jin)職(zhi)場(chang)都希望(wang)先拿高薪再(zai)認(ren)真(zhen)(zhen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),心里想(xiang)工(gong)(gong)資待遇(yu)不夠憑什(shen)么努(nu)力工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。實際上最后真(zhen)(zhen)正(zheng)在職(zhi)場(chang)取勝的,是(shi)那些不計(ji)較(jiao)個人(ren)得失辛勤(qin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)持(chi)續不懈努(nu)力的人(ren)。因(yin)是(shi)老板(ban)與員工(gong)(gong)的思維(wei)差異,員工(gong)(gong)希望(wang)先得到報(bao)酬再(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),老板(ban)喜歡那些先拼命工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不計(ji)報(bao)酬的人(ren)然后就會重用這樣的人(ren)。

31、女(nv)(nv)性學會說話(hua),不僅(jin)因為女(nv)(nv)性在職(zhi)場中找求幫助的機會多于(yu)(yu)男性,更因為人(ren)們出于(yu)(yu)約定俗成的觀念,認為女(nv)(nv)性天生應該溫(wen)婉隨與(yu)、擅于(yu)(yu)表達。會說是縱橫職(zhi)場最重要(yao)的一課。

32、松弛(chi)有度(du),在職場上也(ye)是同(tong)樣的道理,尤其在工作的時(shi)(shi)候(hou),不(bu)會有像(xiang)上學那么多時(shi)(shi)間可以休息,一旦筋疲力(li)盡就(jiu)會讓(rang)自己精(jing)力(li)透(tou)支,學習(xi)能力(li)也(ye)就(jiu)低下,接受能力(li)也(ye)容易(yi)受到影響。

33、職業生涯是一個長期(qi)(qi)的過程(cheng),因此職業生涯的規劃要根據(ju)自(zi)身目(mu)前情況制(zhi)定出短期(qi)(qi)、中期(qi)(qi)、長期(qi)(qi)目(mu)標。于職業規劃是一種(zhong)預測性的行為(wei),因此規劃必須有一定的余地。

34、當你在(zai)(zai)原地圈的(de)時候,這個(ge)世界很大,可(ke)是如果你勇往直前,這個(ge)世界就(jiu)很小。的(de)處(chu)世水平不在(zai)(zai)與(yu)平而(er)(er)在(zai)(zai)平與(yu),不在(zai)(zai)有友而(er)(er)在(zai)(zai)無(wu)仇。忘是一種難堪的(de)病態,善忘則是一種難得(de)的(de)境界。

35、如果(guo)你(ni)(ni)(ni)不喜(xi)歡你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)工作中的(de)(de)某些環節的(de)(de)話(hua)(hua),你(ni)(ni)(ni)要有勇氣(qi)提出來(lai),看看上司能否為你(ni)(ni)(ni)解決這個問(wen)題。果(guo)你(ni)(ni)(ni)什么事(shi)也(ye)不做卻(que)去期待(dai)著別人(ren)來(lai)改變(bian)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)境況的(de)(de)話(hua)(hua),那你(ni)(ni)(ni)有得(de)好等的(de)(de)了(le)。

36、身為白領,形象(xiang)尤為重要(yao),出于對工作與(yu)同事的尊(zun)重,我們(men)起碼應(ying)該整潔大方。果頭發打綹,擦(ca)肩而過(guo)熏倒(dao)一片,著實可怕,就會(hui)同事們(men)難以(yi)接近,更(geng)別說共同工作了。

37、職(zhi)場上,不(bu)要(yao)把(ba)負(fu)面情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)傳遞給他(ta)人。己處(chu)于情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)低潮時在與他(ta)人交往當中不(bu)斷釋放出來,使他(ta)人感(gan)到(dao)壓(ya)抑而不(bu)是感(gan)到(dao)享受(shou)。首先要(yao)覺察(cha)與處(chu)理好自己的(de)(de)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)、情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu),進一(yi)步要(yao)爭(zheng)取(qu)做到(dao)關注他(ta)人的(de)(de)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu),并積極(ji)調動他(ta)人的(de)(de)積極(ji)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)(xu)。

38、信(xin)任是人(ren)與(yu)人(ren)之間溝通的(de)橋梁(liang)。們每天都在與(yu)陌生(sheng)的(de)人(ren)擦(ca)肩(jian)而過,而其中(zhong)能(neng)成為朋友的(de)人(ren)卻是少之又(you)少。然能(neng)在茫(mang)茫(mang)人(ren)海中(zhong)相識,那就一種難得的(de)緣分(fen)。

39、管(guan)理(li)(li)者的(de)(de)(de)決(jue)(jue)策(ce)如果建立在(zai)假(jia)象的(de)(de)(de)基礎上,那(nei)么結(jie)果自(zi)然(ran)是失敗(bai)。所(suo)以(yi),在(zai)公(gong)司(si)管(guan)理(li)(li)中,管(guan)理(li)(li)者需要具備一雙慧眼,識別(bie)假(jia)象,看出事(shi)物的(de)(de)(de)本質。決(jue)(jue)策(ce)是公(gong)司(si)的(de)(de)(de)命脈所(suo)在(zai),關鍵(jian)時刻一個正(zheng)確的(de)(de)(de)決(jue)(jue)策(ce)能使(shi)公(gong)司(si)起死回生,而一個錯誤、不切實際的(de)(de)(de)決(jue)(jue)策(ce)會使(shi)公(gong)司(si)瀕(bin)于滅亡(wang)。所(suo)以(yi),在(zai)很多(duo)情況下,管(guan)理(li)(li)者就需要有遠超常人(ren)的(de)(de)(de)洞察(cha)能力。

40、與人交談,身體可適度(du)前傾或(huo)后仰,但不可弓腰(yao)駝背,也(ye)不要(yao)把頭仰到沙發(fa)或(huo)椅背后面去(qu)。

41、初入職場,對公司的(de)特點、運營方式尚不(bu)熟悉(xi),工作中(zhong)肯定會(hui)遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角(jiao)色,可(ke)以名正言順地(di)去請教(jiao)上(shang)司和(he)周圍(wei)的(de)同事,但這(zhe)并不(bu)意味(wei)著事無巨細都(dou)去詢問(wen),凡事謹小慎(shen)微就顯(xian)得(de)缺乏(fa)進取精神,缺乏(fa)朝氣,會(hui)令人覺得(de)你(ni)是個優柔寡斷(duan)的(de)人,不(bu)能委以重任。

42、工(gong)作中,有時會遇(yu)到棘手的(de)(de)問題,并不(bu)(bu)(bu)是找不(bu)(bu)(bu)到解決的(de)(de)辦法,而是我們被一些(xie)規矩的(de)(de)東西束縛(fu)了(le)。死守那(nei)些(xie)條條框框,即使你看得到門外的(de)(de)陽光,卻走不(bu)(bu)(bu)出那(nei)扇門。作為21世紀的(de)(de)人才(cai),光有一般的(de)(de)技術和踏實的(de)(de)工(gong)作態度是遠(yuan)遠(yuan)不(bu)(bu)(bu)夠(gou)的(de)(de),還(huan)需(xu)要(yao)有破舊(jiu)立(li)新(xin)的(de)(de)膽識和創(chuang)意(yi)。破舊(jiu)需(xu)要(yao)勇氣,立(li)新(xin)需(xu)要(yao)創(chuang)新(xin)。相信破舊(jiu)立(li)新(xin)的(de)(de)結合,會在我們平靜的(de)(de)工(gong)作中激起千層浪(lang)花。

43、[職場心理學]我們一直覺得妥協一些(xie)、將(jiang)就一些(xie)、容(rong)忍一些(xie)可(ke)以得到(dao)幸福,但當(dang)你(ni)的(de)(de)底線(xian)放得越低,你(ni)得到(dao)的(de)(de)就是(shi)(shi)更低的(de)(de)那個結(jie)果(guo)。不(bu)要總抱(bao)怨自己(ji)遇到(dao)的(de)(de)男人都不(bu)靠譜,如果(guo)別人總這么(me)(me)對你(ni),那么(me)(me)一定是(shi)(shi)你(ni)教會(hui)了別人用(yong)這樣的(de)(de)方(fang)式對你(ni)。

44、]部門經(jing)理說:面(mian)試者的(de)(de)(de)那句(ju)話:我(wo)沒(mei)(mei)(mei)(mei)成績,沒(mei)(mei)(mei)(mei)學(xue)歷,沒(mei)(mei)(mei)(mei)名校,沒(mei)(mei)(mei)(mei)經(jing)驗,但我(wo)有一顆學(xue)習的(de)(de)(de)心。其不靠譜程度類似于:雖(sui)然我(wo)沒(mei)(mei)(mei)(mei)車,沒(mei)(mei)(mei)(mei)錢,沒(mei)(mei)(mei)(mei)房(fang),沒(mei)(mei)(mei)(mei)鉆戒,但我(wo)有一顆陪(pei)你到老的(de)(de)(de)心。

45、不卑不亢的(de)說話(hua)態(tai)度,優雅的(de)肢體語言,活潑俏(qiao)皮的(de)幽默,這些(xie)都屬于語言的(de)藝術(shu)。當然,擁(yong)有一分自信更(geng)為重(zhong)要,懂得語言的(de)藝術(shu),恰恰能(neng)夠幫助你(ni)更(geng)加自信。嫻熟地使(shi)用這些(xie)語言藝術(shu),你(ni)的(de)職場(chang)生涯(ya)會(hui)更(geng)成功。

46、經(jing)理在和應聘者交(jiao)談中,是應去(qu)引(yin)導應聘者看企(qi)業(ye)的網站(zhan)和有關的宣傳(chuan)冊,介(jie)(jie)紹(shao)企(qi)業(ye)的管(guan)理團隊、企(qi)業(ye)文化;此(ci)外,還要介(jie)(jie)紹(shao)企(qi)業(ye)所(suo)在行(xing)業(ye)的發展(zhan)趨勢(shi),介(jie)(jie)紹(shao)在行(xing)業(ye)背景下企(qi)業(ye)的發展(zhan)歷(li)史。

47、上蒼總是厚愛(ai)那些沉默和隱忍的人。年輕時看(kan)到他人的風光,我們不必眼紅(hong)忌妒(du)。只要持之以恒地做事,積極認(ren)真地做人,每個(ge)人都(dou)會迎來屬(shu)于自(zi)己的成功。

48、你認(ren)為嚴酷、灰暗、沉悶才是生活的(de)本色,同樣也(ye)厭恨自己(ji)的(de)工作、身處(chu)的(de)地方,沒有成就(jiu)、沒有錢(qian)都理所應當(dang)。你甚至(zhi)在失落感與挫(cuo)敗(bai)感中找求樂(le)趣。失敗(bai)與不開心對你而言(yan)更(geng)容(rong)易承(cheng)受(shou),你甚至(zhi)苦(ku)中作樂(le)。你對生活感到迷茫,沒有方向,掌不住舵、劃不動(dong)槳,不過不要緊,[xx]歲就(jiu)是這樣。

49、觀察(cha)同齡(ling)人,尤其是男人,墮落都(dou)是從(cong)疏(shu)遠了運(yun)動一(yi)開始的(de)(de),特別是畢業(ye)后,忙(mang)于(yu)工作應酬與(yu)享樂,又(you)不節制飲食,三五年(nian)后,當年(nian)清(qing)秀的(de)(de)少年(nian)一(yi)個(ge)個(ge)都(dou)變得腦滿肥(fei)腸、臃腫不堪(kan)、滿臉橫肉,真是糟糕(gao)。村上春樹(shu)說肉體是每(mei)個(ge)人的(de)(de)神殿(dian),不管里面供奉(feng)的(de)(de)是什么,都(dou)應該好(hao)好(hao)保持它的(de)(de)強韌、美麗與(yu)清(qing)潔。

50、人們對各種管理(li)制度與方法(fa)有(you)諸多不(bu)滿(man),無處發(fa)泄,"談話(hua)試驗"使(shi)他們這些不(bu)滿(man)都發(fa)泄出來,從而感到心情舒(shu)暢,干勁倍(bei)增。社會心理(li)學(xue)家將這種奇妙的現象(xiang)稱為(wei)"霍桑效(xiao)應"。

51、勇敢地樹立起自己的個(ge)性標簽,形(xing)成(cheng)自己的魅力(li)氣場。

52、只要(yao)站在比(bi)賽場上,都該全力以赴。——《全職(zhi)高手》

53、團(tuan)隊合作與良(liang)好的時間管(guan)理往(wang)往(wang)是(shi)背道而馳的。要管(guan)好自己的時間,就不能把同事放在心(xin)上。

54、你要知道,你擁有的(de)(de),就是最好的(de)(de)。人生(sheng)的(de)(de)空虛不在(zai)(zai)于(yu)(yu)人的(de)(de)孤獨(du),在(zai)(zai)于(yu)(yu)心的(de)(de)寂(ji)寞;人生(sheng)的(de)(de)智慧不在(zai)(zai)于(yu)(yu)善(shan)于(yu)(yu)觀察,在(zai)(zai)于(yu)(yu)善(shan)于(yu)(yu)辨別;人生(sheng)的(de)(de)尋找(zhao)不在(zai)(zai)于(yu)(yu)千山萬水,在(zai)(zai)于(yu)(yu)咫尺(chi)之間;人生(sheng)的(de)(de)境界不在(zai)(zai)于(yu)(yu)盲目跟隨,在(zai)(zai)于(yu)(yu)自我探求(qiu)。

55、你愿意成(cheng)為(wei)我的(de)利劍,披(pi)荊斬棘,勇(yong)往(wang)直前嗎(ma);你愿意成(cheng)為(wei)我的(de)基石,指(zhi)引前路,永不(bu)言棄嗎(ma)。——蝴蝶藍《全職高(gao)手(shou)》

56、放松吧!他會讓你(ni)握有更大的(de)勝算。

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