2023年成(cheng)功的(de)語錄59句

　　職場的(de)(de)(de)人際關(guan)系其(qi)實也(ye)是社會(hui)的(de)(de)(de)縮影，你(ni)待人如何，別人心(xin)里(li)自然會(hui)有一桿秤衡(heng)量(liang)的(de)(de)(de)。么在你(ni)需(xu)要幫助的(de)(de)(de)時候，那些正(zheng)直友善的(de)(de)(de)同(tong)事往(wang)往(wang)可(ke)以起到不可(ke)低估(gu)的(de)(de)(de)作用。以下(xia)是小編(bian)精(jing)心(xin)整(zheng)理的(de)(de)(de)成功(gong)的(de)(de)(de)語錄59句(ju),大家快來看看吧。

1、別人(ren)(ren)可以(yi)替(ti)(ti)你(ni)(ni)開(kai)車，但不(bu)能替(ti)(ti)你(ni)(ni)走(zou)路(lu)(lu)；路(lu)(lu)是自(zi)已走(zou)的(de)。可以(yi)替(ti)(ti)你(ni)(ni)做事，但不(bu)能替(ti)(ti)你(ni)(ni)感受，苦是自(zi)已吃的(de)。人(ren)(ren)生(sheng)的(de)路(lu)(lu)要(yao)靠(kao)自(zi)己(ji)行(xing)走(zou)，成功要(yao)靠(kao)自(zi)己(ji)去爭取。成功就(jiu)是自(zi)已戰(zhan)勝自(zi)已。

2、失(shi)敗一(yi)次(ci)不(bu)等(deng)于(yu)一(yi)生(sheng)都失(shi)敗，但(dan)往住(zhu)在多次(ci)失(shi)敗之后(hou)，才擁有一(yi)次(ci)成(cheng)功。每(mei)戰勝一(yi)次(ci)失(shi)敗，就與成(cheng)功更近(jin)了一(yi)步(bu)。

3、沒有勇(yong)氣去嘗試當然(ran)避免了失(shi)敗(bai)，但同時也不會有成功(gong)的(de)喜悅與(yu)歡欣，因為成功(gong)與(yu)失(shi)敗(bai)同在，是未知(zhi)世界的(de)鄰居。

4、失(shi)敗只是(shi)暫時停(ting)止成功，假(jia)如我(wo)不能，我(wo)就(jiu)一定要；假(jia)如我(wo)要，我(wo)就(jiu)一定能。

5、如(ru)果(guo)(guo)你有夢想，那就去捍衛；如(ru)果(guo)(guo)你有目標，那就去爭取。醒過來，走起來！因為成功(gong)不在(zai)前方，而(er)在(zai)當(dang)下。早(zao)安！

6、不斷(duan)反思自我的弱點(dian)，是讓自我獲得(de)更好成(cheng)功的優良習(xi)慣。但有些(xie)人總(zong)怕這一(yi)點(dian)，因此最終(zhong)成(cheng)為(wei)弱者。

7、遇只(zhi)偏(pian)愛那些有準備(bei)有頭腦的(de)人，臨渴掘井難能如愿(yuan)，未雨綢(chou)繆(mou)方可成功。

8、生命中永(yong)亮(liang)三(san)(san)盞燈：第一盞燈：志存高遠，步(bu)步(bu)為營；第二盞燈：把(ba)握當(dang)下，不(bu)(bu)負(fu)此生；第三(san)(san)盞燈：永(yong)不(bu)(bu)氣餒(nei)，努(nu)力不(bu)(bu)停(ting)；永(yong)亮(liang)三(san)(san)盞燈，成(cheng)功不(bu)(bu)是(shi)夢(meng)！

9、努力，不一(yi)定成功。但不努力，一(yi)定不會成功。

10、在(zai)等待成功的機遇之時，努力讓(rang)自己變得更加強大。

11、企業的(de)成功來自于每一位員工(gong)的(de)付出，只(zhi)有勇(yong)于承(cheng)擔職(zhi)責(ze)，才(cai)能承(cheng)擔更大的(de)職(zhi)責(ze)。

12、選錯朋(peng)友。在事業成敗的(de)(de)各種原(yuan)因中，這是最(zui)常見到的(de)(de)一個。為了最(zui)大(da)限度地發揮自己的(de)(de)潛力(li)，必須(xu)和有(you)干(gan)勁、有(you)智慧的(de)(de)成功(gong)者做朋(peng)友。在工作中，應該選擇能夠競(jing)爭的(de)(de)朋(peng)友。

13、失敗不可怕，要害(hai)看是不是成功他(ta)媽。

14、成功者(zhe)找辦法，失(shi)敗(bai)者(zhe)找借口，生活。

15、成功與失敗循環(huan)往復，構成精彩的人(ren)生。

16、挫折原(yuan)來是成功(gong)的(de)一(yi)塊(kuai)基石，可以(yi)壘出希望的(de)豐碑，只(zhi)要(yao)你(ni)決(jue)不(bu)退縮；真誠(cheng)原(yuan)來是溝通的(de)一(yi)把鑰匙，可以(yi)開啟(qi)人們(men)封閉(bi)的(de)心扉，只(zhi)要(yao)你(ni)堅持到底。

17、人(ren)與人(ren)之間的交往，互相尊重(zhong)是前(qian)提，只有互相尊重(zhong)，才能讓雙方都(dou)感到愉快(kuai)。果不能以(yi)尊重(zhong)的態度(du)去面(mian)對他(ta)人(ren)，那么，就不能贏得一個良(liang)好的關系，大家都(dou)沒了面(mian)子，還談什么交際呢？

18、這類人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)表現有很(hen)多(duo)種，比如給同事(shi)(shi)下(xia)絆子、挑(tiao)撥(bo)離間、惡意競爭……吳玲(ling)敏的(de)(de)(de)失(shi)敗很(hen)大的(de)(de)(de)因素是(shi)不(bu)(bu)良的(de)(de)(de)同事(shi)(shi)關(guan)系。不(bu)(bu)良的(de)(de)(de)同事(shi)(shi)關(guan)系是(shi)由她(ta)的(de)(de)(de)敵對心理引(yin)起(qi)的(de)(de)(de)，而她(ta)的(de)(de)(de)敵對心理又(you)是(shi)由她(ta)對人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)信任引(yin)起(qi)的(de)(de)(de)，是(shi)缺(que)乏基(ji)本的(de)(de)(de)安(an)全感導致(zhi)的(de)(de)(de)。此，想要在新的(de)(de)(de)工作(zuo)崗位立足(zu)并做(zuo)好，吳玲(ling)敏必須從建立起(qi)對人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)基(ji)本信任感和自身的(de)(de)(de)安(an)全感入(ru)手，與(yu)別人(ren)(ren)(ren)建立良好關(guan)系，掌(zhang)握(wo)正(zheng)確的(de)(de)(de)溝(gou)通方式。

19、同(tong)事有同(tong)事的苦惱，可能會(hui)因為事業發展(zhan)阻力太大而(er)停滯(zhi)不前而(er)沮喪不已(yi)。多數同(tong)事遇到這(zhe)種(zhong)情況會(hui)表現出逃避(bi)的姿(zi)態，其實(shi)，只(zhi)要你(ni)說出一句我來幫幫你(ni)的話語，同(tong)事就可能感(gan)激不已(yi)。

20、交朋友，除(chu)了志趣相投外，忠(zhong)誠(cheng)的(de)(de)品格那(nei)是(shi)(shi)(shi)最重(zhong)要的(de)(de)，彼此信(xin)任、忠(zhong)實于誼是(shi)(shi)(shi)雙方(fang)的(de)(de)責(ze)任。事(shi)(shi)就(jiu)不(bu)同了，一般來說，如果(guo)不(bu)是(shi)(shi)(shi)自己創的(de)(de)業，也不(bu)想砸(za)自己的(de)(de)飯碗，那(nei)么，你是(shi)(shi)(shi)不(bu)可(ke)能選擇(ze)同事(shi)(shi)的(de)(de)。

21、思想(xiang)水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)看見而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)看穿，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)想(xiang)到而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)想(xiang)透。人你(ni)的閱(yue)歷水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)經過而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)體(ti)驗，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)散見而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)總(zong)覽。你(ni)的處世水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)與平(ping)而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)平(ping)與，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)有友而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)無仇(chou)。你(ni)的辦事(shi)水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)利落(luo)而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)平(ping)穩，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)成事(shi)而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)開路。你(ni)的交(jiao)友水(shui)(shui)平(ping)不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)眾多而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)知心，不(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)熱烈(lie)而(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)清純。

22、生活不(bu)(bu)(bu)是用來(lai)妥協的(de)，你(ni)退(tui)縮(suo)得越(yue)多，能讓你(ni)喘息的(de)空間就(jiu)越(yue)有(you)限；日子不(bu)(bu)(bu)是用來(lai)將就(jiu)的(de)，你(ni)表(biao)現得越(yue)卑(bei)微，要積極(ji)地爭取；在(zai)有(you)些(xie)人(ren)前(qian)，不(bu)(bu)(bu)必一而再的(de)容忍，不(bu)(bu)(bu)能讓別人(ren)蹂(rou)躪(lin)你(ni)的(de)底線。有(you)挺直了腰板，世界(jie)給你(ni)的(de)回饋才會(hui)多點。

23、聰明人(ren)會(hui)故意暴露(lu)些缺點，尤其是(shi)無關痛癢的(de)(de)缺點，讓(rang)上司以為他能(neng)拿捏住(zhu)你，那才(cai)是(shi)最(zui)安全的(de)(de)境地。定要有(you)(you)(you)缺點。你半級(ji)(ji)的(de)(de)人(ren)，往往是(shi)最(zui)危險的(de)(de)，同級(ji)(ji)的(de)(de)是(shi)天然(ran)敵(di)人(ren)。嘴跑火車的(de)(de)人(ren)是(shi)得不(bu)到(dao)上司信任的(de)(de)，只有(you)(you)(you)忠心耿耿，幾乎不(bu)說(shuo)謊的(de)(de)人(ren)，才(cai)能(neng)夠在最(zui)關鍵(jian)的(de)(de)時刻騙到(dao)所有(you)(you)(you)人(ren)。

24、以平(ping)常心(xin)(xin)看(kan)待花開花落，云(yun)卷云(yun)舒，潮漲潮落，以大(da)度寬(kuan)容的超然心(xin)(xin)態，退一(yi)步海闊天(tian)空的心(xin)(xin)情對待生活，以虛懷若(ruo)谷大(da)智若(ruo)愚的心(xin)(xin)境為人處世(shi)，你就會覺得你活的很(hen)快樂(le)，很(hen)幸福。

25、領(ling)(ling)導(dao)讓(rang)你(ni)(ni)看著(zhu)辦(ban)(ban)，不是(shi)(shi)(shi)不讓(rang)你(ni)(ni)辦(ban)(ban)，而(er)(er)(er)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)你(ni)(ni)抓緊辦(ban)(ban)；領(ling)(ling)導(dao)征求你(ni)(ni)的(de)(de)意見，不是(shi)(shi)(shi)在廣開言路，而(er)(er)(er)是(shi)(shi)(shi)在尋求同謀(mou)；領(ling)(ling)導(dao)找你(ni)(ni)吃飯，不是(shi)(shi)(shi)讓(rang)你(ni)(ni)品評(ping)美(mei)食，而(er)(er)(er)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)你(ni)(ni)去(qu)買單；領(ling)(ling)導(dao)表(biao)揚你(ni)(ni)，不是(shi)(shi)(shi)因為你(ni)(ni)真(zhen)干的(de)(de)好，而(er)(er)(er)是(shi)(shi)(shi)在籠絡人(ren)心；領(ling)(ling)導(dao)批評(ping)你(ni)(ni)，不是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)真(zhen)的(de)(de)有什么(me)過錯(cuo)(cuo)，而(er)(er)(er)是(shi)(shi)(shi)提醒你(ni)(ni)別站(zhan)錯(cuo)(cuo)隊伍。

26、請你別把事情想得太(tai)復雜，其實(shi)答(da)案原(yuan)本就是這么回事！

27、在職充電是防止人才貶值的(de)一種(zhong)好(hao)方法(fa)，要讓自己不(bu)貶值，就需要不(bu)斷地充電。習是永無止境的(de)，我們(men)要樹(shu)立終(zhong)身學習的(de)理念(nian)。如人們(men)常說的(de)：你永遠不(bu)能休息(xi)，否則，你就永遠休息(xi)。

28、在職場中風(feng)姿綽約的(de)(de)女性是(shi)一(yi)道靚麗的(de)(de)風(feng)景線。功人(ren)士都有一(yi)個(ge)共性，那就(jiu)是(shi)耐人(ren)找(zhao)味的(de)(de)性格(ge)。樣的(de)(de)性格(ge)造就(jiu)怎(zen)樣的(de)(de)你(ni)與怎(zen)樣的(de)(de)人(ren)生。為(wei)女性來說(shuo)，你(ni)的(de)(de)性格(ge)方面一(yi)定要朝多元化發展。

29、在職場中(zhong)，最(zui)容易成功的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，一般不是才(cai)華(hua)橫溢的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，而是最(zui)能以(yi)親(qin)切(qie)和藹(ai)的(de)(de)(de)態(tai)度給人(ren)(ren)以(yi)好感的(de)(de)(de)人(ren)(ren)。個人(ren)(ren)不能改(gai)變自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)形象，卻能改(gai)變自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)氣質；不能達到(dao)理(li)想的(de)(de)(de)高(gao)度，卻能提高(gao)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)水平。自(zi)(zi)內(nei)心的(de)(de)(de)微笑(xiao)比(bi)禮貌更親(qin)切(qie)，會(hui)給人(ren)(ren)以(yi)陽光般的(de)(de)(de)溫暖

30、職場里，所謂的(de)好脾氣，好人緣的(de)人，更看重(zhong)的(de)是(shi)人際(ji)關系，在工作中與同事(shi)之間產生(sheng)沖突(tu)時，好人緣的(de)人則更看重(zhong)人緣，他(ta)們往往是(shi)為了不得(de)罪人，選擇在工作中妥協。

31、雖然直(zhi)接(jie)溝(gou)通已成為越來越多公司企業所推崇的職場文化(hua)，但方式直(zhi)接(jie)并不(bu)意味著內容直(zhi)白。老(lao)板溝(gou)通，不(bu)需要面面俱到，不(bu)需要動(dong)以情曉(xiao)以理，因為老(lao)板不(bu)是(shi)摯友，不(bu)是(shi)恩師。

32、你(ni)想僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)憑著熟練的技能與(yu)勤懇(ken)的工(gong)(gong)作，就(jiu)在職場游刃有余(yu)、出人頭地，未免(mian)有些天真(zhen)了(le)。然能力加勤奮(fen)很重要，但會說話，卻能讓你(ni)工(gong)(gong)作起來更輕松。

33、有時候，你要搞清楚(chu)，你被(bei)尊(zun)重的(de)，是你的(de)職位或者是你戴面具(ju)時所扮演的(de)角色，而不是你自己。

34、親(qin)和(he)(he)力是(shi)管理(li)者綜合素(su)質的(de)集中反映(ying)，是(shi)領導(dao)藝術、道德修(xiu)養和(he)(he)人(ren)格魅力的(de)集中體(ti)現。只(zhi)有(you)在融洽(qia)的(de)上下級關系氛圍中，員工(gong)才會把(ba)領導(dao)的(de)批評看作是(shi)對自己的(de)愛護，把(ba)領導(dao)的(de)表揚看作是(shi)對自己的(de)鼓(gu)勵，從而自覺規(gui)范自己的(de)行(xing)為，形成積極(ji)的(de)工(gong)作態度。

35、一(yi)般人都(dou)有很(hen)多(duo)欲望(wang)，只要發現一(yi)個項(xiang)目可(ke)以賺錢(qian)，大家(jia)馬上一(yi)窩蜂地跟進(jin)。短時(shi)間也許還不(bu)錯，但一(yi)段時(shi)間之后(hou)就立刻陷入惡性競(jing)爭，弄得大家(jia)都(dou)賺不(bu)了錢(qian)，甚至停(ting)業或(huo)破產，這種事情真是太多(duo)了。

36、要保持團隊(dui)信息透明化，讓員工及時了解公(gong)司變動信息。團隊(dui)要通過公(gong)告欄、定期會議(yi)等方式發布(bu)與(yu)公(gong)司有關(guan)的(de)信息，這樣可以(yi)有效防(fang)止謠言產生。

37、你要注意結交來往的人脈，一(yi)定(ding)要交資產(chan)類的朋友(you)，遠離負債類的朋友(you)。

38、忙的(de)左邊是一個豎(shu)心(xin)，右邊是一個亡字，當人忙得(de)昏頭脹腦(nao)，忙到失去自我時，心(xin)就(jiu)死(si)了。現在職場(chang)競(jing)爭(zheng)如(ru)此激烈(lie)，要(yao)保證自己在有限的(de)時間(jian)內(nei)高效地忙碌，這(zhe)是所有職場(chang)人需要(yao)思考的(de)問題。

39、如果上(shang)司(si)真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)對(dui)你放心(xin)，他根本不(bu)用經常提及你。真(zhen)(zhen)正的(de)(de)(de)信任(ren)，是通過行動(dong)表(biao)現的(de)(de)(de)。當上(shang)司(si)愿(yuan)意把害人的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，把職(zhi)場斗(dou)爭的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)和你一起(qi)做，那(nei)才(cai)是信任(ren)的(de)(de)(de)表(biao)現。而(er)上(shang)司(si)口頭說對(dui)你放心(xin)，則反而(er)要當心(xin)了(le)，很可能你做了(le)什么(me)，讓上(shang)司(si)產生你不(bu)忠的(de)(de)(de)懷疑。

40、總有(you)些人，到了[xx]歲驀然發現已(yi)然升為了職場(chang)老大，可是昔日的(de)風光早已(yi)不(bu)復存在(zai)。平時不(bu)關注(zhu)能力提升，更沒有(you)對自身職業發展做可持續(xu)的(de)規劃，升遷之路(lu)遙遙無期，高薪更是空中(zhong)樓閣。

41、職(zhi)場上有(you)一(yi)種很奇怪(guai)的(de)現像(xiang)。一(yi)些(xie)個靈牙利齒(chi)腦袋活泛的(de)家伙工(gong)作干得一(yi)般般，可(ke)(ke)是一(yi)到工(gong)作匯報會上，他(ta)能把自己下(xia)個鴿(ge)子蛋說成是北京的(de)鳥(niao)巢下(xia)的(de)。另外一(yi)些(xie)這只懂得悶頭工(gong)作的(de)笨(ben)蛋，即使下(xia)個天鵝蛋可(ke)(ke)是在領導(dao)看來他(ta)下(xia)的(de)不過是個鵪鶉(chun)蛋。

42、低(di)頭的稻(dao)穗(sui)，昂(ang)頭的稗子。越(yue)成熟，越(yue)飽滿的稻(dao)穗(sui)，頭垂得越(yue)低(di)。老子說，當堅硬的牙齒(chi)脫落時，柔(rou)軟的舌頭還在。柔(rou)弱(ruo)勝過堅硬，謙遜勝過驕傲。身處職場的白領們應學(xue)會適當的時候，保持低(di)姿態(tai)，這絕(jue)不是懦弱(ruo)和畏(wei)縮(suo)，而是一種(zhong)聰(cong)明的處世之道，人生的大智(zhi)慧(hui)、大境界。

43、作為絕大多數職場(chang)人(ren)來說，要想在職業生涯中獲(huo)得廣闊的(de)(de)前(qian)景和絕佳的(de)(de)機(ji)會，都需要貴(gui)人(ren)的(de)(de)慧眼(yan)識才(cai)，引領和推動自己(ji)快速(su)成(cheng)(cheng)長。擁有貴(gui)人(ren)自然會獲(huo)得更多的(de)(de)機(ji)會，更容易獲(huo)得職業的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)。

44、現代化辦(ban)公(gong)設(she)(she)施和通(tong)訊設(she)(she)備日益發達，機器在很(hen)多方(fang)面可以代替(ti)人(ren)手操作(zuo)。在這樣的(de)環境下，職場(chang)人(ren)的(de)動手能力明顯減弱(ruo)，甚至消失。大多數(shu)人(ren)只(zhi)會(hui)坐(zuo)在電(dian)腦(nao)前敲鍵盤，不少職場(chang)新(xin)人(ren)連復印、發傳真都不會(hui)，這也從側面反映出部分職場(chang)人(ren)綜(zong)合能力弱(ruo)的(de)缺陷。

45、對(dui)一(yi)個(ge)職場新(xin)人來說，保持(chi)活力的(de)秘訣在于空杯(bei)心(xin)態(tai)。來到(dao)一(yi)個(ge)新(xin)環境，你(ni)不(bu)妨(fang)告訴自(zi)己，我(wo)是一(yi)只空杯(bei)子，我(wo)要盡(jin)可能多地往里(li)注水，每次覺得盛滿(man)了時，都要以空杯(bei)的(de)心(xin)態(tai)再次歸零(ling)，讓新(xin)的(de)水再注進(jin)來，并時時提醒自(zi)己，這(zhe)只杯(bei)子是永遠也裝不(bu)滿(man)的(de)。

46、對于(yu)(yu)新員工(gong)來講，如何盡快吸收(shou)水分(fen)，讓自己充盈起來，掌(zhang)握(wo)真正的(de)知識成為了職場懵懂(dong)期的(de)必(bi)修課(ke)。敢于(yu)(yu)提(ti)問，不(bu)懂(dong)不(bu)裝懂(dong)。掌(zhang)握(wo)方(fang)法，贏(ying)得更多機(ji)會(hui)。積極主動(dong)，避免被動(dong)型學習。

47、機遇和創造，就(jiu)仿佛是一首歌與(yu)詞，完美(mei)(mei)結合，才能成(cheng)就(jiu)優美(mei)(mei)的樂章。那是人生成(cheng)功交響曲。

48、想要從根本(ben)上克服這種障礙，走出"不(bu)可(ke)能"的陰影、獲(huo)得成(cheng)功，你必須(xu)擁有足夠(gou)的自(zi)(zi)信，用(yong)信心支撐自(zi)(zi)己完(wan)成(cheng)別人眼(yan)中"不(bu)可(ke)能完(wan)成(cheng)"的事情。

49、堅韌是成功的一個關鍵因素，只要你敲門的時間足夠長，足夠響亮，最(zui)終(zhong)將這(zhe)個人醒來。

50、成(cheng)功的(de)(de)商(shang)業模式是不能復制的(de)(de)，也(ye)是無法始終(zhong)如一(yi)的(de)(de)，只能在不斷學習的(de)(de)基(ji)礎上改進、創新。

51、以相同(tong)或更多的價值(zhi)回報給過你(ni)幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你(ni)帶來(lai)成倍的好處，而且可能(neng)(neng)會為你(ni)帶來(lai)所有你(ni)應得到的東(dong)西的能(neng)(neng)力(li)。

52、說吧(ba)，你(ni)們最想知道個啥啊？

53、品質是環(huan)環(huan)相(xiang)扣的(de)過(guo)程。

54、勿以小(xiao)人(ren)(ren)之(zhi)心度(du)人(ren)(ren)。"（特(te)里·埃德(de)曼）

55、任何親力親為的成(cheng)功(gong)都(dou)不算成(cheng)功(gong)。

56、休息一(yi)年，然(ran)后(hou)回來。

57、一傘一笑(xiao)風正暖，葉隨秋去(qu)不(bu)知寒。——蝴蝶(die)藍《全職(zhi)高(gao)手》

58、藍雨的夏天，百花的血景微草的大眼，虛空的雙鬼煙(yan)雨的強硬，呼嘯的轉變輪回(hui)的帥(shuai)哥(ge)，霸(ba)圖的老將嘉世的未來，興欣的奇跡全職依(yi)舊，榮(rong)耀不敗。——蝴(hu)蝶藍《全職高手》

59、喻文州微微一笑說："少天都什(shen)么也(ye)不想說了，我們還(huan)能想說什(shen)么嗎(ma)？"——蝴(hu)蝶藍《全職高手》

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