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簡單的成功的語錄(lu)摘錄(lu)75條(tiao)
能讓(rang)你(ni)站到成功道路上，莫過于你(ni)的(de)交際手段。下(xia)面是(shi)小(xiao)編給各位讀者分(fen)享(xiang)的(de)成功的(de)語錄75條,僅供(gong)參考(kao)，歡迎大家(jia)閱讀。
1、你知(zhi)(zhi)道(dao)自(zi)己想干(gan)(gan)什(shen)么和知(zhi)(zhi)道(dao)自(zi)己能干(gan)(gan)什(shen)么，這也是(shi)你成功的(de)兩大關鍵。
2、每(mei)個人都成(cheng)功過，失(shi)敗(bai)過，都會有成(cheng)功或失(shi)敗(bai)的(de)感受(shou)。雖然我才(cai)初一，但也經歷過成(cheng)功時的(de)喜悅和失(shi)敗(bai)時的(de)沮喪。
3、成功(gong)是甜(tian)(tian)果(guo)，那么(me)失(shi)敗就(jiu)是酸(suan)果(guo)，甜(tian)(tian)果(guo)在最初卻是酸(suan)苦(ku)的(de)，也有不(bu)少甜(tian)(tian)果(guo)會甜(tian)(tian)得(de)發苦(ku)發爛(lan)。
4、這(zhe)世界上有(you)許(xu)多事(shi)，并沒你想(xiang)(xiang)象(xiang)的(de)那(nei)么(me)(me)好，也(ye)沒你想(xiang)(xiang)象(xiang)的(de)那(nei)么(me)(me)糟。學(xue)會(hui)了望，給自己一份堅定；學(xue)會(hui)回眸，拂去(qu)浮躁(zao)。風雨中(zhong)，把頭抬起；輝(hui)煌中(zhong)，把心放低(di)。沒有(you)失敗，便體會(hui)不到成功(gong)；沒有(you)摔倒，便成就(jiu)不了輝(hui)煌。做(zuo)一朵倔(jue)強(qiang)的(de)花，開在生(sheng)命(ming)的(de)旅途，身心，親吻大地(di)；靈魂，仰望星(xing)空，無論風雨，蘊(yun)積盛開的(de)力量(liang)。
5、在人(ren)(ren)生(sheng)的路(lu)上(shang)，有一條路(lu)每一個人(ren)(ren)非走(zou)不(bu)可，那就是年(nian)輕時候的彎(wan)(wan)路(lu)。不(bu)摔(shuai)跟頭(tou)，不(bu)碰個頭(tou)破血流(liu)，怎能(neng)煉(lian)出鋼筋(jin)鐵(tie)骨，怎能(neng)長大？年(nian)輕如你我，是需要經歷失(shi)敗(bai)的，只有經歷失(shi)敗(bai)。成(cheng)功的時候，才能(neng)體會(hui)(hui)成(cheng)功的不(bu)易(yi)。人(ren)(ren)生(sheng)的路(lu)上(shang)，走(zou)得慢(man)一點，看得細一點，走(zou)彎(wan)(wan)路(lu)的時候，告訴(su)自己(ji)，風景依然美麗，因為(wei)，我們沒那么趕時間(jian)。要記住(zhu)，每個人(ren)(ren)都會(hui)(hui)失(shi)敗(bai)，否(fou)則成(cheng)功的路(lu)上(shang)將會(hui)(hui)人(ren)(ren)滿(man)為(wei)患。
6、做一(yi)個勤(qin)奮的(de)人(ren)。天道酬勤(qin)，凡有成功的(de)人(ren)無不(bu)是(shi)勤(qin)奮的(de)人(ren)，也只有勤(qin)勞(lao)的(de)人(ren)才會獲得回報的(de)，勤(qin)勞(lao)是(shi)通向成功的(de)唯一(yi)階梯(ti)，一(yi)定要記住古(gu)訓(xun)：懶(lan)是(shi)萬(wan)惡之源。
7、無論環境如(ru)何險惡，條件(jian)怎樣嚴(yan)酷，能(neng)夠保持充足的自(zi)信，是取得成功(gong)的基(ji)礎。自(zi)信的人，不是一(yi)種盲(mang)目地(di)樂觀，而是一(yi)種錚錚鐵(tie)骨(gu)的不屈(qu)精神。有了這(zhe)種自(zi)信，才能(neng)博擊驚濤駭浪。
8、自信心是成(cheng)功的(de)首要秘訣。
9、只有(you)積極探(tan)索(suo)過的(de)人(ren)，才有(you)資格談論(lun)成功(gong)；只有(you)為人(ren)生(sheng)奮力(li)拼搏過的(de)人(ren)，才有(you)機會擁有(you)成功(gong)。
10、一(yi)個優秀(xiu)團隊要想成功，及時的完成既定目標，就離(li)不開(kai)各(ge)成員的全力(li)配合和通力(li)協作。
11、一個(ge)成(cheng)功(gong)的女(nv)光(guang)棍兒最(zui)受不了(le)的就是被另一個(ge)女(nv)人控制。
12、自我豐(feng)富才(cai)感知(zhi)世界(jie)豐(feng)富，自我善良(liang)才(cai)感知(zhi)社會完美，自我坦蕩才(cai)感受(shou)生活喜悅(yue)，自我成(cheng)功才(cai)感悟性(xing)命壯觀！
13、每個人都相信(xin)那(nei)些百折不撓、能堅持、能忍(ren)耐的人，遲早就會成功(gong)。
14、成功很簡(jian)單：知道(dao)自(zi)己(ji)在做(zuo)什么；喜歡自(zi)己(ji)做(zuo)的事(shi)(shi)，相信(xin)自(zi)己(ji)所做(zuo)的事(shi)(shi)。
15、通(tong)往成功的道路必然不是(shi)一帆(fan)風(feng)順，但是(shi)，陽光(guang)總在風(feng)雨(yu)后，相(xiang)信只要你付出就會有(you)相(xiang)應(ying)的回報。
16、你渴望成(cheng)功，哪怕要(yao)付出很多。但(dan)你連(lian)早點(dian)起床都做(zuo)不到。
17、生(sheng)活源于(yu)(yu)是一(yi)種姿(zi)態的選擇(ze)，人生(sheng)源于(yu)(yu)一(yi)個角色的定位。只是，選擇(ze)了，定位了，就(jiu)無怨無悔。任(ren)何一(yi)種姿(zi)態展現到極(ji)致(zhi)就(jiu)是美。任(ren)何一(yi)種角色，扮演(yan)到底，就(jiu)是成功。
18、不要(yao)把成功想(xiang)象得多么艱(jian)辛(xin)，只要(yao)你(ni)確定努力(li)，你(ni)就(jiu)就(jiu)能推開(kai)成功的大門。
19、三(san)是踏實(shi)。踏踏實(shi)實(shi)做人，實(shi)實(shi)在在辦(ban)事，多一(yi)些努力就多一(yi)些成功(gong)的機會(hui)。
20、因為我(wo)們付出了努(nu)力(li)，所以我(wo)們取得了成(cheng)功。
21、我相信(xin)失(shi)敗的(de)(de)偉大(da)。成(cheng)功(gong)可賀，可失(shi)敗同樣可敬。警世鐘的(de)(de)音響(xiang)，足以震(zhen)懾地球上的(de)(de)萬物之靈。失(shi)敗可以轉化為成(cheng)功(gong)。
22、有(you)付出不一定(ding)成功(gong)，但沒有(you)付出則一定(ding)沒有(you)成功(gong)。
23、只要你在一條路(lu)上付出得夠多，堅持得夠久，必然有成(cheng)功的那(nei)一天。
24、失敗是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)心態，而(er)不是(shi)事(shi)實。失敗是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)感到，成功則(ze)是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)幻想。
25、成功的男人(ren)猶如一(yi)(yi)本(ben)字(zi)帖(tie)，令(ling)人(ren)羨慕，邀人(ren)效仿，殊不(bu)知(zhi)，冰凍(dong)三(san)尺非一(yi)(yi)日(ri)之寒，字(zi)帖(tie)上(shang)光環底下有幾多磨練(lian)，買回去(qu)學得成學不(bu)成還須(xu)看各人(ren)造化。
26、男人容(rong)(rong)易被女人的容(rong)(rong)貌(mao)迷(mi)惑(huo)，女人容(rong)(rong)易被男人的成(cheng)功迷(mi)惑(huo)。
27、女人一(yi)(yi)輩子(zi)之(zhi)中最成功的(de)事情(qing)之(zhi)一(yi)(yi)，便是選了一(yi)(yi)個對(dui)的(de)男人。
28、讀者(zhe)兄弟姐(jie)妹，只要你有成就，對社會(hui)人群有貢獻，也就是成功。
29、女人是現實主義者(zhe)，也是理想主義者(zhe)，更是浪漫主義者(zhe)。性(xing)關注(zhu)上司的感(gan)受，更應該關注(zhu)自(zi)己(ji)(ji)的利益，關注(zhu)自(zi)己(ji)(ji)的整體生活質量。
30、他們(men)不相信自己，不相信愛(ai)情，不相信即使自己現在一(yi)(yi)(yi)(yi)無所有依然可以贏(ying)得真(zhen)正的一(yi)(yi)(yi)(yi)愛(ai)一(yi)(yi)(yi)(yi)人(ren)，他們(men)學不會怎樣一(yi)(yi)(yi)(yi)愛(ai)一(yi)(yi)(yi)(yi)人(ren)，怎樣通過溝通相互了(le)解，從而消除誤解教別(bie)人(ren)如(ru)何用正確的方(fang)式(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)愛(ai)一(yi)(yi)(yi)(yi)自己，學不會一(yi)(yi)(yi)(yi)愛(ai)一(yi)(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)就(jiu)是要(yao)學會合適的忍耐。
31、可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)忍(ren)受貧窮，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)背叛人格；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)追求財富(fu)，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)揮霍無度；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)發(fa)表歧見，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)撥弄是非(fei)；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)做善人，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)為非(fei)作歹；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)做君子，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)去做小(xiao)人；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)容忍(ren)邋(la)遢，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)容忍(ren)頹廢；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)沒(mei)有學位(wei)，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)沒(mei)有品(pin)位(wei)；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)風流倜儻(tang)，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)縱欲無度；可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)說感(gan)謝，不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)不(bu)(bu)(bu)(bu)懂感(gan)恩(en)。
32、一件(jian)(jian)是自(zi)己的(de)事(shi)(shi)，一件(jian)(jian)是別人(ren)(ren)的(de)事(shi)(shi)，一件(jian)(jian)是老(lao)天爺的(de)事(shi)(shi)，人(ren)(ren)的(de)煩惱就是來自(zi)于：忘(wang)了(le)自(zi)己的(de)事(shi)(shi)，愛管別人(ren)(ren)的(de)事(shi)(shi)，擔(dan)心(xin)老(lao)天爺的(de)事(shi)(shi)。我們要(yao)輕松(song)自(zi)在很(hen)簡單(dan)：打(da)理好自(zi)己的(de)事(shi)(shi)，不去管別人(ren)(ren)的(de)事(shi)(shi)，別操(cao)心(xin)老(lao)天爺的(de)事(shi)(shi)。
33、在辦公(gong)室應盡量避免發生戀(lian)情(qing)，既然是來工(gong)作的(de)，就(jiu)應以工(gong)作為主。女同事間共同工(gong)作也(ye)(ye)好，閑(xian)聊也(ye)(ye)罷，相互欣(xin)賞(shang)鼓(gu)勵是無(wu)可非(fei)議的(de)，善于欣(xin)賞(shang)他人，就(jiu)是給予(yu)他人的(de)最大善意，也(ye)(ye)是最成熟的(de)人格，但(dan)異性(xing)同事間一定要在辦公(gong)室把握好一個(ge)度。免起不必要的(de)誤會。
34、絕大多數(shu)職場新人希(xi)望進(jin)入一間大公(gong)(gong)司(si)(si)，不(bu)到(dao)走投無路絕對(dui)不(bu)會考慮小公(gong)(gong)司(si)(si)，因為他們覺得大公(gong)(gong)司(si)(si)的培訓體(ti)系(xi)非常完善，可以幫助一個外(wai)行新手(shou)迅速成長(chang)為老道的行家里手(shou)。個觀(guan)點沒有錯，但并不(bu)完善，因為大公(gong)(gong)司(si)(si)與(yu)小公(gong)(gong)司(si)(si)其實各有各的優點。
35、職場的大忌有二，一(yi)(yi)是馬虎(hu)，二是浮躁，其本質都屬(shu)于(yu)態(tai)度(du)問(wen)題(ti)，與能力并無(wu)直(zhi)接的關聯(lian)。度(du)是一(yi)(yi)個人最重要(yao)的資(zi)本之一(yi)(yi)。力再(zai)高，態(tai)度(du)不(bu)好，也難有大成。度(du)是會相互傳染(ran)的，若企業(ye)上下(xia)都被不(bu)好的態(tai)度(du)所(suo)感染(ran)，毫無(wu)疑問(wen)，這個品牌將遭(zao)致命(ming)打(da)擊。度(du)決定高度(du)，要(yao)想(xiang)成就一(yi)(yi)番(fan)大事業(ye)，良(liang)好的態(tai)度(du)不(bu)可或缺。
36、為人要心底坦(tan)蕩，不為虛名所累；人生就(jiu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)場(chang)旅行，不在乎目的(de)(de)地，在乎的(de)(de)是(shi)沿途的(de)(de)風(feng)景以及看(kan)風(feng)景的(de)(de)心情；人生就(jiu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)條坎(kan)坷曲折的(de)(de)路(lu)，即(ji)使(shi)不斷的(de)(de)跌倒(dao)，也(ye)一(yi)(yi)(yi)定要爬起(qi)來(lai)，堅持自己的(de)(de)封存夢想。住，這(zhe)一(yi)(yi)(yi)秒不放棄，下一(yi)(yi)(yi)秒就(jiu)會有希望。
37、職(zhi)場上(shang)的工(gong)作(zuo)通常都是(shi)(shi)枯燥(zao)無(wu)趣且重復的，愛職(zhi)場奮斗的人們(men)對工(gong)作(zuo)失去了熱(re)情，對未來沒有目(mu)標的時候(hou)，就容(rong)易感到空(kong)虛。空(kong)虛是(shi)(shi)職(zhi)場上(shang)的惡魔，它會不斷地腐蝕人們(men)的靈魂。
38、做好辦公室的(de)每一件工(gong)作都能善(shan)始(shi)善(shan)終(zhong)。先要(yao)善(shan)于(yu)總結提煉，要(yao)加強學習，不(bu)斷提高，善(shan)于(yu)發(fa)現，及時總結，提煉工(gong)作的(de)內在規律，付諸實踐，使我們的(de)工(gong)作有的(de)放矢。次是(shi)要(yao)善(shan)于(yu)把握(wo)細節，細節決(jue)定成敗，辦公室工(gong)作需要(yao)處處留心、時時細心、事事情(qing)心。
39、職場中評估自己做事是否(fou)積極主動的標準之一是：每(mei)天是老板在(zai)(zai)給你(ni)下命令，催著你(ni)問(wen)進(jin)度，還是你(ni)在(zai)(zai)盯著老板做選(xuan)擇、做批示；前者的節奏(zou)掌握在(zai)(zai)老板手里，雙方都很(hen)痛苦；后者掌握在(zai)(zai)你(ni)自己手里，大家都很(hen)開(kai)心。多數基(ji)層(ceng)是前者，作為(wei)管理層(ceng)必須做后者，否(fou)則就被淘汰(tai)回基(ji)層(ceng)。
40、擺正你自(zi)己的新位臵(ge)，就(jiu)是一個精深的過程，并不(bu)是每個人都能做得(de)成功的。其中(zhong)需要(yao)交際悟性，需要(yao)良(liang)心的心理(li)素養(yang)。持平常心往住在自(zi)己位臵(ge)調適(shi)中(zhong)起(qi)著(zhu)突出的作用(yong)。
41、職業(ye)(ye)經理(li)的三(san)關：1.專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)關：初涉職場，掌控本專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，做(zuo)精做(zuo)透；學習(xi)關聯專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，融通運(yun)用。好(hao)中層。管理(li)關：專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)全面，學會計劃(hua)分(fen)解，人(ren)(ren)(ren)員調(diao)配(pei)，資金(jin)平衡，責任(ren)，引領，堅(jian)韌(ren)。好(hao)高層。人(ren)(ren)(ren)格關：能(neng)做(zuo)能(neng)管，學會包容，忍讓(rang)，不爭名位享(xiang)受，認可他(ta)人(ren)(ren)(ren)價值。好(hao)高層。
42、我們永遠都(dou)是學(xue)徒(tu)，因為我們不知道的(de)東西實在太多。要以為自己(ji)讀了多少書，走了多少路(lu)(lu)(lu)，閱過多少人，其實你的(de)眼前也就是這么一(yi)(yi)點局限。過分的(de)估量(liang)會障礙著自己(ji)眼光；浮華的(de)習慣讓腳下的(de)路(lu)(lu)(lu)時時渺茫。下自己(ji)架(jia)子，永遠保持學(xue)徒(tu)心態(tai)，你會一(yi)(yi)步步走在夯(hang)實的(de)路(lu)(lu)(lu)上(shang)。
43、做(zuo)(zuo)事(shi)時別總是想著做(zuo)(zuo)了幾件的數量，而要(yao)把心放(fang)在結果上(shang)(shang)。果有可能(neng)，還要(yao)進一(yi)步把心放(fang)在事(shi)情能(neng)不能(neng)做(zuo)(zuo)到更好的思考上(shang)(shang)。件做(zuo)(zuo)得差的事(shi)情也抵(di)不上(shang)(shang)一(yi)件做(zuo)(zuo)得好的事(shi)情。
44、職(zhi)場是人(ren)(ren)情場，是利益場，更是是非場。離一切閑言(yan)(yan)碎語，絕對是百利無一害(hai)。公司的(de)每一次人(ren)(ren)事(shi)變動(dong)中，遠離是非的(de)人(ren)(ren)都(dou)是眾人(ren)(ren)力挺的(de)。是《圣經》說得好(hao)：愚蒙的(de)人(ren)(ren)不(bu)但傳話(hua)，而且是"是話(hua)都(dou)信"，智(zhi)慧(hui)的(de)人(ren)(ren)是"耳求知識"，"口說恩言(yan)(yan)"。果不(bu)能阻止他(ta)人(ren)(ren)的(de)行為，就讓(rang)自己(ji)(ji)做一個樹(shu)洞(dong)吧，讓(rang)流言(yan)(yan)在自己(ji)(ji)這里終結，不(bu)再傳播(bo)下(xia)去，這既是維護同事(shi)之間關系的(de)良(liang)方，也是每一個潔身自好(hao)的(de)員工的(de)必修課
45、在職場久了(le)，我(wo)們學會(hui)(hui)把自己的感(gan)覺(jue)和(he)情緒藏(zang)起(qi)來(lai)，多用理性(xing)那面，因為情緒無法(fa)成(cheng)事。太過了(le)會(hui)(hui)在心里筑起(qi)一道墻，最后連自己都忘了(le)自己是怎(zen)么感(gan)覺(jue)的。衡理性(xing)與感(gan)性(xing)永遠(yuan)是個學習(xi)，希望能有(you)理性(xing)的客觀與方法(fa)但又有(you)感(gan)性(xing)的美和(he)愛。
46、職場上有許多前人總(zong)結的(de)黃(huang)金管理(li)法則，時至今日，我(wo)們豐富并發展這些法則，讓我(wo)們的(de)管理(li)更(geng)加暢通與高效。為一個工作(zuo)者，須學習以裝備自己讓自己更(geng)加完善。
47、與聰明的(de)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)見(jian)識廣(guang)博(bo)；與見(jian)聞廣(guang)博(bo)的(de)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)有(you)辨(bian)析能力；與位(wei)置(zhi)高的(de)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，態度(du)要(yao)(yao)軒昂(ang)；與有(you)錢的(de)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)要(yao)(yao)豪(hao)爽；與窮人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)動(dong)之以情；與位(wei)置(zhi)低下(xia)的(de)人(ren)(ren)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)謙遜(xun)有(you)禮；與上司說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，須用(yong)奇特的(de)事打動(dong)他(ta)；與下(xia)屬說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)，要(yao)(yao)用(yong)切身利益說(shuo)(shuo)(shuo)服他(ta)。
48、要(yao)想他(ta)人(ren)對(dui)你(ni)(ni)好，你(ni)(ni)首(shou)先要(yao)對(dui)他(ta)人(ren)好。誠相待但不要(yao)刻(ke)意相求。能說職(zhi)場上交私人(ren)朋友都(dou)帶有目的，要(yao)因人(ren)而異。他(ta)人(ren)對(dui)你(ni)(ni)的反應最終(zhong)是由你(ni)(ni)的行為(wei)所導致，換言之，要(yao)想他(ta)人(ren)怎(zen)樣待你(ni)(ni)，首(shou)先是你(ni)(ni)怎(zen)樣對(dui)待他(ta)人(ren)。
49、職場忌(ji)諱總覺得(de)自(zi)己不夠好(hao)，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提(ti)拔，反而毫無自(zi)信，覺得(de)自(zi)己不勝任。外，他(ta)沒有往上爬的野心，總覺得(de)自(zi)己的職位已經(jing)太高(gao)，或許低一兩(liang)級可(ke)能還比較適合。
50、就職(zhi)場經驗(yan)而言，以下幾條(tiao)很(hen)重要，第(di)一：要清晰地(di)了(le)解上級(ji)和部(bu)門的(de)目標；第(di)二：多學(xue)習，將學(xue)習到(dao)的(de)內(nei)容(rong)和自(zi)己的(de)崗位結合；第(di)三(san)：重視數(shu)據，從數(shu)據變化中發現(xian)機會；第(di)四：負起責任(ren)，把(ba)你(ni)的(de)事(shi)情做到(dao)最好；第(di)五：不犯同樣的(de)錯誤(wu)；第(di)六有(you)激(ji)情，有(you)積極的(de)工(gong)作態度，與人(ren)為善(shan)，善(shan)于溝通。
51、我們(men)之所以有負面偏(pian)好心(xin)理，哪是(shi)因為(wei)壞事(shi)對我們(men)的生存與繁衍(yan)的影(ying)響更(geng)大。如(ru)沒(mei)(mei)看見(jian)村(cun)東口結了(le)一樹(shu)好果子，那樣當然很(hen)遺憾，但還也許還能到村(cun)西邊填飽肚子。如(ru)果你(ni)沒(mei)(mei)注意到一件壞事(shi)，比如(ru)沒(mei)(mei)看見(jian)村(cun)東口草叢里埋伏著一頭餓虎，那你(ni)恐(kong)怕就沒(mei)(mei)機會再去村(cun)西邊碰運氣了(le)。
52、管(guan)(guan)(guan)理(li)者的決(jue)策(ce)能(neng)力，幾乎決(jue)定著組織發展的興(xing)衰，關系到組織的生死存亡。決(jue)策(ce)貫穿了管(guan)(guan)(guan)理(li)活動(dong)的全過程，是管(guan)(guan)(guan)理(li)活動(dong)的核心，是管(guan)(guan)(guan)理(li)者政治意志(zhi)、管(guan)(guan)(guan)理(li)意志(zhi)的集(ji)中體現。
53、在足(zu)球場上，無(wu)論(lun)你有多(duo)(duo)(duo)大的能力也(ye)不(bu)(bu)可能單(dan)打獨斗贏得比賽，即使你是貝(bei)利、羅(luo)納爾多(duo)(duo)(duo)、梅西(xi)，也(ye)離不(bu)(bu)開整個團隊(dui)的配合。一(yi)個人(ren)無(wu)論(lun)多(duo)(duo)(duo)么地偉大也(ye)不(bu)(bu)能抹殺整個團隊(dui)的功(gong)績，一(yi)個人(ren)無(wu)論(lun)本事多(duo)(duo)(duo)高(gao)也(ye)無(wu)法演奏出美妙的協奏曲。
54、作為公司(si)的(de)管理者一定要公私(si)(si)分明。公就是公，私(si)(si)就是私(si)(si)，要分得清，如果管理者在處(chu)理事務時無法做到公私(si)(si)分明，那么(me)他在員(yuan)工(gong)心里(li)的(de)威信必將降低。
55、他(ta)不(bu)能做的(de)事，你(ni)認(ren)為應該做，而強(qiang)要(yao)他(ta)必(bi)須做到。在你(ni)的(de)道義上，當然不(bu)應該熟視無睹，不(bu)妨進言婉(wan)勸(quan)，使他(ta)自(zi)己覺悟(wu)，自(zi)己來行(xing)動，自(zi)己去終止，這(zhe)是上策。萬(wan)一他(ta)不(bu)愿(yuan)接受你(ni)的(de)勸(quan)告，也只(zhi)好見機(ji)而行(xing)，適可而止。如果過于強(qiang)說出去的(de)話=潑出去的(de)水(shui)。
56、優(you)秀是(shi)(shi)品(pin)(pin)質。還是(shi)(shi)要(yao)把(ba)自己正在做的(de)(de)事(shi)情做好，方向目標明確，就要(yao)堅(jian)決(jue)地(di)執(zhi)行到位，抓好每一(yi)個具體的(de)(de)細節，完成(cheng)任務，保證結(jie)果，為(wei)良好的(de)(de)結(jie)果而努力，為(wei)結(jie)果負起責任。這(zhe)不僅是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)態度，更(geng)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)習(xi)慣(guan)，需要(yao)訓練(lian)，需要(yao)管理(li)。個人如此，組織也是(shi)(shi)如此，優(you)秀是(shi)(shi)品(pin)(pin)質，優(you)秀更(geng)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)習(xi)慣(guan)。
57、職場中傳統意義上"背景(jing)"影(ying)響的(de)(de)有(you)無(wu)、大小，主(zhu)要取(qu)決于(yu)企(qi)業的(de)(de)價(jia)值(zhi)取(qu)向(xiang)。對于(yu)那些外企(qi)、私企(qi)來(lai)說，它(ta)們的(de)(de)取(qu)向(xiang)是(shi)"創(chuang)造(zao)價(jia)值(zhi)"，哪(na)個員工(gong)能幫企(qi)業創(chuang)造(zao)價(jia)值(zhi)，那么(me)他(ta)就(jiu)能得到重(zhong)用(yong)。
58、你(ni)需要了的職場規則(ze)：1.你(ni)可(ke)以不聰(cong)明，但不可(ke)以不小心。2.你(ni)說的每句話老(lao)板都(dou)會知道(dao)。3不管什么(me)時候裝傻總是(shi)最(zui)(zui)安全的。4把自己當成聰(cong)明人(ren)(ren)(ren)往往是(shi)最(zui)(zui)笨的。5.你(ni)是(shi)上司的人(ren)(ren)(ren)，上司未(wei)必是(shi)你(ni)的人(ren)(ren)(ren)。6.站(zhan)在(zai)上司立場想(xiang)問題，站(zhan)在(zai)自己立場辦事情(qing)。7.高你(ni)半級的人(ren)(ren)(ren)是(shi)最(zui)(zui)危險(xian)的，同級的是(shi)天然敵(di)人(ren)(ren)(ren)。8.做事做到好干(gan)活干(gan)到老(lao)
59、人(ren)要(yao)拿(na)(na)得(de)起(qi)(qi)，也要(yao)放(fang)(fang)(fang)得(de)下(xia)。拿(na)(na)得(de)起(qi)(qi)是生存(cun)，放(fang)(fang)(fang)得(de)下(xia)是生活；拿(na)(na)得(de)起(qi)(qi)是能力，放(fang)(fang)(fang)得(de)下(xia)是智慧。有的(de)(de)人(ren)拿(na)(na)不(bu)(bu)(bu)起(qi)(qi)，也就無(wu)所謂放(fang)(fang)(fang)下(xia)；有的(de)(de)人(ren)拿(na)(na)得(de)起(qi)(qi)，卻放(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)(bu)下(xia)。拿(na)(na)不(bu)(bu)(bu)起(qi)(qi)，就會庸庸碌碌；放(fang)(fang)(fang)不(bu)(bu)(bu)下(xia)，就會疲憊不(bu)(bu)(bu)堪。人(ren)生有許多東西需要(yao)放(fang)(fang)(fang)下(xia)。只有放(fang)(fang)(fang)下(xia)那(nei)些無(wu)謂的(de)(de)負擔，我們才(cai)能一路瀟灑前行。
60、性(xing)格很難改變，但習慣卻可以改變，好(hao)習慣是成就事業的基(ji)礎。
61、在(zai)你(ni)規(gui)劃(hua)藍圖大(da)展宏圖之前，盡管內心始終保留(liu)那份(fen)積極與熱情，但在(zai)表面上，卻要(yao)更加冷靜，多(duo)(duo)一點內斂。事(shi)(shi)之前多(duo)(duo)請示，多(duo)(duo)向(xiang)同(tong)事(shi)(shi)與領導請教；取得(de)(de)成(cheng)績的(de)(de)時(shi)候，把(ba)功(gong)勞分給更多(duo)(duo)的(de)(de)人。必什么事(shi)(shi)都(dou)要(yao)表現得(de)(de)盡善(shan)盡美，適當表現一下，可以給新單位留(liu)下良(liang)好的(de)(de)印象；但是一定(ding)要(yao)把(ba)握一個度，一個聰明的(de)(de)員工是不(bu)會太張(zhang)揚自己的(de)(de)成(cheng)績的(de)(de)。
62、踏踏實(shi)實(shi)地(di)做具(ju)體工作，這(zhe)沒(mei)有(you)錯(cuo)。只會這(zhe)樣那(nei)錯(cuo)就(jiu)大(da)了(le)，因為(wei)這(zhe)永遠(yuan)只是(shi)新手的方式，僅靠這(zhe)個，永遠(yuan)也成不(bu)了(le)高手。心一輩子本本分(fen)分(fen)只當(dang)個菜(cai)鳥，到頭來，肯定(ding)連菜(cai)鳥也做不(bu)成，現在(zai)的職場(chang)，逆水(shui)行舟，原地(di)不(bu)動，早晚被(bei)浪打翻(fan)。
63、恩(en)人(ren)(ren)(ren)(ren)，給你(ni)(ni)知識；敵人(ren)(ren)(ren)(ren)，幫你(ni)(ni)清醒；友(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)，與你(ni)(ni)攜手；親(qin)人(ren)(ren)(ren)(ren)，伴你(ni)(ni)遠行；貴(gui)人(ren)(ren)(ren)(ren)，給你(ni)(ni)力量；能人(ren)(ren)(ren)(ren)，治你(ni)(ni)毛病；小人(ren)(ren)(ren)(ren)，使你(ni)(ni)謹慎；愛人(ren)(ren)(ren)(ren)，送你(ni)(ni)春(chun)風(feng)；賢(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)，解你(ni)(ni)迷津；眾人(ren)(ren)(ren)(ren)，助你(ni)(ni)成功。
64、成功的(de)公司是(shi)不會去等待(dai)外界的(de)影(ying)響來決定(ding)自己的(de)命運，而是(shi)始終(zhong)都(dou)是(shi)向前看(kan)。
65、找出你一生中最希望得到的(de)東西，并立(li)即著手(shou)去(qu)得到它，借助他人得到同(tong)樣好(hao)處的(de)方法，去(qu)追尋你的(de)目標(biao)。
66、在(zai)創業(ye)時，強(qiang)勢有時很重要。而且務必記住，價格永遠(yuan)不是一家企業(ye)的核心競爭力，企業(ye)永遠(yuan)應該強(qiang)調的是自己的產(chan)品(pin)質量。
67、生命之中，難免有脆弱的(de)時候，也(ye)有想(xiang)過放(fang)棄的(de)時候。努(nu)力拼搏的(de)人，請不(bu)要輕易放(fang)棄，堅持到底，成功一定(ding)會屬于你。
68、我什么也不想(xiang)說。——《全職高(gao)手》
69、你說行(xing)就行(xing)，不行(xing)也行(xing)。"（桑迪·海莫雷恩）
70、睡醒才發現，今天是兒子的(de)生日(ri)，我這個不(bu)稱(cheng)職(zhi)的(de)媽媽，每天都在忙(mang)些(xie)什么啊！！我的(de)寶貝，生日(ri)快樂(le)！親愛的(de)自(zi)己，辛苦了！縱使生活被你安(an)排(pai)的(de)再忙(mang)碌，也要有條不(bu)紊(wen)！
71、想(xiang)你們了，您知(zhi)道我多么希(xi)望能陪在您和孩子(zi)身邊，我是一(yi)個不稱職的女兒(er)和媽媽。
72、人生(sheng)最大的(de)(de)(de)痛苦，是(shi)(shi)(shi)想得到和怕失去(qu)；人生(sheng)最大的(de)(de)(de)踐行，是(shi)(shi)(shi)管(guan)住嘴(zui)和邁開腿；人生(sheng)最大的(de)(de)(de)寬容，是(shi)(shi)(shi)沒什么(me)(me)和算(suan)了吧(ba)；人生(sheng)最大的(de)(de)(de)徹悟，是(shi)(shi)(shi)怎么(me)(me)來和怎么(me)(me)去(qu)；人生(sheng)最大的(de)(de)(de)選擇，是(shi)(shi)(shi)怎么(me)(me)活和怎么(me)(me)死；人生(sheng)最大的(de)(de)(de)幸(xing)福，是(shi)(shi)(shi)己身安和心亦寬。不要等(deng)丟(diu)失的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)才知道珍惜；不要等(deng)后悔的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)才知道做(zuo)錯(cuo)。
73、急功近利(li)對自己身體的(de)消耗與破壞是一個(ge)長期而緩慢的(de)過程。
74、利(li)他(ta)！凡是事事為他(ta)人著想，換位思考，事情總會出奇的順利(li)，內心也平靜和充實。
75、始終保(bao)持(chi)一(yi)種盡善盡美的工作(zuo)，滿懷希(xi)望和熱情的朝著目標努力(li)。
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