有關(guan)成功的語錄86句
要想他(ta)人(ren)(ren)(ren)對(dui)(dui)(dui)你(ni)(ni)好，你(ni)(ni)首(shou)(shou)先要對(dui)(dui)(dui)他(ta)人(ren)(ren)(ren)好。誠相待(dai)但不要刻意相求(qiu)。能(neng)說職(zhi)場上交私人(ren)(ren)(ren)朋友(you)都帶有目的(de)(de)，要因人(ren)(ren)(ren)而異(yi)。他(ta)人(ren)(ren)(ren)對(dui)(dui)(dui)你(ni)(ni)的(de)(de)反應最終是由(you)你(ni)(ni)的(de)(de)行為所導致，換言之，要想他(ta)人(ren)(ren)(ren)怎(zen)樣待(dai)你(ni)(ni)，首(shou)(shou)先是你(ni)(ni)怎(zen)樣對(dui)(dui)(dui)待(dai)他(ta)人(ren)(ren)(ren)。下面是小編為大(da)家(jia)提供的(de)(de)成功的(de)(de)語錄(lu)86句,感興(xing)趣(qu)的(de)(de)一起來看(kan)看(kan)吧。
1、普通人做(zuo)自己(ji)喜歡做(zuo)的事，成功人做(zuo)自己(ji)應(ying)該(gai)做(zuo)的事。
2、成功(gong)要靠自(zi)己努力，哪怕只有萬分之一的希望也不能(neng)放棄，堅信自(zi)己我能(neng)行！天道酬勤(qin)，寧靜(jing)致遠！
3、探索(suo)卻失敗不(bu)是平(ping)庸。相反，最平(ping)庸的人(ren)總是保持著一種成功者的姿(zi)態，因為他的目(mu)的不(bu)是探索(suo)，而是毫無追求。
4、成功的時(shi)候，不(bu)要忘記過去，失(shi)敗的時(shi)候也不(bu)要忘了你(ni)還有(you)未來，不(bu)要放棄(qi)，因(yin)為下一秒你(ni)永遠不(bu)知道會(hui)發生什么。
5、當你達到(dao)一個目標(biao)時，你收獲的不僅僅是目標(biao)本身，而且還有你的自信、快樂(le)與成功。
6、最永久的(de)發明是藝術與科學的(de)嫁接。
7、有(you)了(le)夢想，你(ni)就會有(you)動(dong)力，有(you)了(le)動(dong)力，你(ni)才(cai)會有(you)成功的希望。
8、付出(chu)是(shi)(shi)收獲的(de)(de)(de)沃土(tu)，關愛(ai)是(shi)(shi)動力(li)的(de)(de)(de)源泉，微笑是(shi)(shi)學生(sheng)心目(mu)中的(de)(de)(de)一(yi)縷溫暖(nuan)的(de)(de)(de)陽光，更是(shi)(shi)孩子走(zou)向成功(gong)希望(wang)的(de)(de)(de)階梯。
9、傾(qing)聽(ting)(ting)美好，收(shou)獲(huo)感(gan)動；傾(qing)聽(ting)(ting)磨難，收(shou)獲(huo)堅韌(ren)；傾(qing)聽(ting)(ting)信任(ren)，收(shou)獲(huo)友誼(yi)；傾(qing)聽(ting)(ting)付出，收(shou)獲(huo)成功。2月2日傾(qing)聽(ting)(ting)日，愿你學會傾(qing)聽(ting)(ting)。
10、哆來夢門有風光，千奇(qi)百(bai)怪任(ren)暢想。萬事(shi)皆(jie)能去實(shi)現(xian)，成(cheng)敗(bai)得失盡翱翔。人(ren)生(sheng)成(cheng)功源夢想，遇事(shi)斟酌不慌(huang)張。堅(jian)定信心(xin)不懈怠(dai)，總有收獲和輝(hui)煌。
11、要(yao)成功就(jiu)不(bu)能有(you)借口，有(you)借口就(jiu)不(bu)能成功。是沉默。
12、你渴望成功，哪(na)怕(pa)要付出很多。但你連早點起床都做(zuo)不到。
13、努(nu)力(li)工作，這(zhe)是一塊天然磁石可以(yi)吸引所有的(de)好(hao)事情，這(zhe)是比(bi)黃金(jin)更珍貴，比(bi)天才，難得(de)的(de)人才對于許多貧窮的(de)人通過努(nu)力(li)學習，取得(de)了很大的(de)成功。
14、沒有哪個人(ren)天生(sheng)就會成功(gong)，及時有天賦(fu)，有人(ren)幫，他本人(ren)不(bu)努力，不(bu)上進，肯(ken)定是(shi)成不(bu)了大器。凡是(shi)都有一(yi)，從一(yi)開始(shi)，我(wo)們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功(gong)。
15、只有(you)當你(ni)(ni)能表達自(zi)己的觀點的時候，你(ni)(ni)才能夠獲得成功。論是(shi)從事理想的工(gong)作，勸說投資者，激勵員工(gong)還是(shi)吸引顧客，都(dou)需要你(ni)(ni)可以有(you)效地表達自(zi)己的觀點。
16、如(ru)果你期(qi)望成(cheng)功，以(yi)(yi)恒心為(wei)良友，以(yi)(yi)經驗(yan)為(wei)參謀，以(yi)(yi)留意為(wei)兄弟，以(yi)(yi)期(qi)望為(wei)哨兵。大多(duo)數(shu)人想(xiang)要改造這(zhe)個世界，但卻(que)罕有(you)人想(xiang)改造自我(wo)。
17、習慣就像(xiang)一把(ba)鑰匙，人(ren)的一生(sheng)都會隨身攜帶，好(hao)習慣可(ke)以開(kai)啟成功與幸福之門，帶領(ling)你(ni)走出撲朔迷(mi)離大海，為你(ni)的人(ren)生(sheng)指明(ming)正確的方(fang)向。
18、成功是一座高峰(feng)，努(nu)力(li)便是登云梯。
19、機會(hui)靠左(zuo)手(shou)(shou)，努力(li)靠右(you)手(shou)(shou)，成功靠雙手(shou)(shou)。
20、即使事情沒(mei)有(you)成功(gong)，也要(yao)使自己無怨無悔，得意不忘形(xing)，失意不失態。
21、每(mei)個(ge)(ge)成功的背后(hou)，都有一個(ge)(ge)。每(mei)個(ge)(ge)不成功的背后(hou)，都有兩。
22、企業(ye)的成功來自于每一位員工的付(fu)出(chu)，只(zhi)有勇于承(cheng)擔職責(ze)，才(cai)能承(cheng)擔更(geng)大(da)的職責(ze)。
23、學(xue)習者不一(yi)定成(cheng)(cheng)功，但成(cheng)(cheng)功者一(yi)定是擅長學(xue)習的(de)人(ren)。
24、失敗不可怕，要(yao)害看是不是成功他媽。
25、當真(zhen)是(shi)成功(gong)的秘(mi)訣，大(da)意(yi)是(shi)失敗(bai)的伴侶(lv)。
26、成功對我來說，只能借(jie)由不斷失敗與反思獲得。
27、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男(nan)人。
28、畢(bi)業生(sheng)應如(ru)何做(zuo)職業規劃(hua)，如(ru)何在職場中得到發展(zhan)？1.善于規劃(hua)職業生(sheng)涯(ya)；2.待工作精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)；3.表現(xian)自(zi)己，但要注重團隊協作；4.適當跳槽(cao)，但不(bu)要成為職場跳蚤；5.注重人際關系、注重小節。
29、很多(duo)辦公室的(de)美眉們經常會感覺到(dao)自(zi)己的(de)脖頸(jing)僵硬，疼痛，是長時間不活動的(de)結果(guo)。如跟(gen)著(zhu)這里做一下吧。抬頭盡(jin)量(liang)后仰(yang)，在(zai)把下頜低到(dao)胸前，使頸(jing)背肌肉拉緊與(yu)放松(song)，這是一種簡單辦公室放松(song)方法。
30、在一個工(gong)作(zuo)環境里呆久了，熟(shu)悉了工(gong)作(zuo)流程，熟(shu)悉了周圍的(de)人和事(shi)，危機感(gan)就會(hui)慢慢懈怠，習(xi)慣(guan)安于(yu)現(xian)狀。而，有很多(duo)人在一家公司工(gong)作(zuo)了不少年頭，以為升職的(de)機會(hui)會(hui)輪到(dao)自己，可(ke)惜結果往往不能(neng)如愿以償。
31、思想(xiang)水平不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)看見而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)看穿，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)想(xiang)到而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)想(xiang)透(tou)。人你(ni)的(de)閱歷(li)水平不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)經過而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)體驗，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)散(san)見而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)總覽。你(ni)的(de)處世水平不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)與(yu)平而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)平與(yu)，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)有友(you)(you)而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)無仇。你(ni)的(de)辦事水平不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)利(li)落而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)平穩，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)成事而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)開路。你(ni)的(de)交(jiao)友(you)(you)水平不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)眾多而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)知心，不(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)熱烈而(er)(er)(er)(er)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)清純。
32、生(sheng)活不是用來妥協(xie)的(de)，你退縮得越多，能讓你喘息的(de)空間就越有(you)限；日子不是用來將就的(de)，你表現得越卑微，要積極(ji)地(di)爭取；在(zai)有(you)些(xie)人前，不必一而(er)再(zai)的(de)容忍，不能讓別人蹂躪你的(de)底線。有(you)挺直了腰板，世界給你的(de)回饋才會多點。
33、想(xiang)到(dao)做(zuo)到(dao)=（可能）得到(dao)。而思，不(bu)如起而行(xing)。功之路就在(zai)腳下。要被(bei)自(zi)己(ji)的(de)想(xiang)法束縛，當(dang)遇到(dao)問題時到(dao)實(shi)踐中(zhong)去找找解決的(de)辦(ban)法，不(bu)要把(ba)自(zi)己(ji)關在(zai)屋子里想(xiang)。法是在(zai)實(shi)踐中(zhong)找出來的(de)，不(bu)是靠異(yi)想(xiang)天開找到(dao)的(de)。好比失(shi)業者一(yi)樣，要多去人(ren)才(cai)市(shi)場走走才(cai)可能有出路，在(zai)家等單位電話是不(bu)現實(shi)的(de)。
34、當別(bie)人(ren)(ren)(ren)感到為(wei)難的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)，多(duo)給(gei)一(yi)(yi)些(xie)(xie)顏面，少給(gei)一(yi)(yi)些(xie)(xie)難看。別(bie)人(ren)(ren)(ren)心理不平的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)，多(duo)一(yi)(yi)些(xie)(xie)勸導，少燒些(xie)(xie)底火。別(bie)人(ren)(ren)(ren)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)有意見的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)，多(duo)交(jiao)流思(si)想，少一(yi)(yi)些(xie)(xie)誤會。別(bie)人(ren)(ren)(ren)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)贊賞的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)，多(duo)一(yi)(yi)些(xie)(xie)謙(qian)虛(xu)，少一(yi)(yi)些(xie)(xie)驕傲(ao)。別(bie)人(ren)(ren)(ren)對(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)進(jin)行批評的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)，多(duo)一(yi)(yi)些(xie)(xie)反(fan)思(si)，少一(yi)(yi)些(xie)(xie)怨恨。
35、由于(yu)做獵頭的(de)原(yuan)因，我們(men)接觸(chu)很(hen)多(duo)[xx]歲(sui)(sui)左右的(de)經理人，發(fa)現他們(men)在職(zhi)業發(fa)展(zhan)道(dao)路上往往有很(hen)多(duo)致(zhi)命(ming)的(de)問題。[xx]歲(sui)(sui)之前，他們(men)的(de)職(zhi)業生涯表現很(hen)優秀(xiu)，但(dan)從(cong)[xx]歲(sui)(sui)到[xx]歲(sui)(sui)這一(yi)段，很(hen)多(duo)人都在做職(zhi)業的(de)布朗運動，無規則的(de)跳(tiao)來跳(tiao)去(qu)。
36、人(ren)(ren)家愿意(yi)跟你(ni)相(xiang)處的(de)(de)原因有：第一、你(ni)能(neng)帶(dai)給(gei)人(ren)(ren)家實(shi)用價(jia)值。二、跟你(ni)相(xiang)處能(neng)打開眼界。三、你(ni)能(neng)傾聽(ting)別人(ren)(ren)的(de)(de)想(xiang)法并發表有價(jia)值的(de)(de)見解。四(si)、你(ni)能(neng)充分認可別人(ren)(ren)的(de)(de)價(jia)值。五、你(ni)能(neng)帶(dai)給(gei)人(ren)(ren)家愉快的(de)(de)心(xin)情(qing)。遇事，知(zhi)道的(de)(de)不(bu)要全說，看到的(de)(de)不(bu)要全信(xin)，聽(ting)到的(de)(de)就(jiu)地消化。而久之，氣場(chang)自成。
37、人(ren)們常說(shuo)一(yi)(yi)個人(ren)應該"坐有(you)坐相，站(zhan)有(you)站(zhan)相"，尤其是(shi)對于(yu)形(xing)象而言(yan)，能否站(zhan)好更是(shi)關系到形(xing)象的成敗。要(yao)以(yi)為站(zhan)立是(shi)一(yi)(yi)件簡(jian)單的事情，只有(you)站(zhan)好，才能有(you)一(yi)(yi)個好形(xing)象。
38、如果你比(bi)好友先升職，恐(kong)怕這段友誼很快就(jiu)變調，因為(wei)兩人的(de)(de)地位不(bu)平等，加上心理上微妙的(de)(de)競爭與比(bi)較，酸溜溜的(de)(de)滋味很快彌漫開來(lai)，因為(wei)不(bu)安全感而發酵出的(de)(de)自卑也將作(zuo)怪。然，不(bu)會有(you)人因為(wei)顧及好友的(de)(de)心情而放棄升職機會。
39、一(yi)個不(bu)(bu)會從生活(huo)中找(zhao)(zhao)找(zhao)(zhao)并發現(xian)樂處的(de)(de)(de)人，生活(huo)的(de)(de)(de)意義就丟掉(diao)了大半，這樣(yang)的(de)(de)(de)人得到(dao)的(de)(de)(de)再多其(qi)實都是少的(de)(de)(de)。樣(yang)的(de)(de)(de)人，往往也是自私的(de)(de)(de)，干巴(ba)巴(ba)的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)為人喜歡的(de)(de)(de)。反，有一(yi)種人，他們常常可以在困難與苦楚(chu)中找(zhao)(zhao)到(dao)你意想不(bu)(bu)到(dao)的(de)(de)(de)樂處，并由這種樂處悄(qiao)悄(qiao)地滋(zi)潤著他們的(de)(de)(de)生活(huo)、心靈。
40、人在職場，可謂(wei)步(bu)(bu)步(bu)(bu)兇(xiong)險(xian)，稍有(you)不慎，便可能遺恨(hen)終(zhong)生。這些兇(xiong)險(xian)中(zhong)，幾乎都藏有(you)潛規則(ze)的成(cheng)份。人難以成(cheng)長進步(bu)(bu)的，往往不是工作的艱難與(yu)環境的惡劣，而是對潛規則(ze)不甚了然。
41、頭(tou)(tou)部的(de)微小運動也(ye)可以展露我們的(de)內心(xin)，在運動空間狹(xia)小的(de)餐(can)桌上(shang)善用(yong)則大有裨益(yi)。果你不(bu)(bu)希望新同事認為(wei)你的(de)眼睛長在額(e)頭(tou)(tou)上(shang)，那么請略(lve)略(lve)收起你的(de)下巴(ba)，但(dan)也(ye)不(bu)(bu)要(yao)埋頭(tou)(tou)在盤(pan)子上(shang)，否則就是不(bu)(bu)滿或不(bu)(bu)自信的(de)表現。
42、對于(yu)朋友(you)(you)的請求，我們(men)有時候很難回絕(jue)，因(yin)為稍(shao)不留神就會(hui)將(jiang)好不容(rong)易建立起來的友(you)(you)誼(yi)毀掉(diao)。是不拒絕(jue)，慢慢地(di)(di)我們(men)也會(hui)對這份友(you)(you)誼(yi)產生反感，因(yin)此我們(men)應(ying)該學(xue)會(hui)巧妙地(di)(di)方法拒絕(jue)朋友(you)(you)，這樣才能讓友(you)(you)誼(yi)更長(chang)久。
43、人，在每一(yi)個(ge)(ge)起(qi)(qi)承轉折的(de)時(shi)候(hou)都會很累，這個(ge)(ge)是即將起(qi)(qi)航(hang)即將成就的(de)預兆(zhao)，是成長向上(shang)的(de)機會！
44、很多人會說，我遲到(dao)了，公司扣(kou)我工(gong)資，但我加(jia)班了卻沒(mei)有加(jia)班工(gong)資？為什么(me)立功的(de)時候沒(mei)有受到(dao)過表彰(zhang)，一旦犯錯，老板卻指(zhi)著鼻子(zi)罵個不(bu)停(ting)？這時候，你(ni)不(bu)要(yao)唉身怨氣，怨聲載道(dao)。為，這不(bu)是你(ni)個體(ti)現象，在職場中(zhong)本也(ye)沒(mei)有絕(jue)對的(de)公平(ping)，因此，你(ni)要(yao)放正心態做事(shi)，適當時間(jian)主動找(zhao)領導作(zuo)一些溝通。
45、人(ren)與(yu)人(ren)之間的(de)情(qing)商(shang)(shang)并無(wu)明顯(xian)的(de)先天差別，更(geng)多與(yu)后天的(de)培(pei)養(yang)息息相關(guan)。某種意義上講，情(qing)商(shang)(shang)甚至比(bi)智商(shang)(shang)更(geng)重要(yao)，隨著未(wei)來社(she)會的(de)多元化(hua)與(yu)融合度日益提高(gao)(gao)，較高(gao)(gao)的(de)情(qing)商(shang)(shang)將(jiang)有助(zhu)于(yu)一個(ge)人(ren)獲得成功。
46、職場(chang)是奮進的，如果你是中階人員，除了能(neng)獨立作(zuo)業(ye)外，還得提出(chu)工作(zuo)改善(shan)或優化解(jie)決方案。進階至高階人員，則應能(neng)提出(chu)創(chuang)新解(jie)決方案，甚至可(ke)引領產品或技術的發(fa)展(zhan)方向(xiang)。
47、"要(yao)事獨攬，小權(quan)分散"是(shi)統盛·普連德公(gong)司(si)(si)(si)實行(xing)分權(quan)管理(li)制度(du)的(de)(de)成功(gong)經驗，也是(shi)現代企業管理(li)中(zhong)(zhong)實行(xing)的(de)(de)一項比(bi)較(jiao)有效(xiao)的(de)(de)辦(ban)法。公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)關鍵(jian)部門一定要(yao)掌握(wo)在(zai)(zai)管理(li)者手中(zhong)(zhong)，公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)關鍵(jian)大權(quan)也要(yao)掌握(wo)在(zai)(zai)管理(li)者手里。其(qi)余的(de)(de)不重(zhong)要(yao)的(de)(de)權(quan)力(li)能(neng)放則放，這樣，就(jiu)會使上下級勞逸平均，各(ge)得其(qi)所，也各(ge)安其(qi)職，有利于調動(dong)員工個(ge)人的(de)(de)積極性(xing)、創造性(xing)，同時還不會出現權(quan)力(li)危機。
48、親和(he)(he)力強的管理(li)者與下屬關系密(mi)切，更容易接近和(he)(he)溝通，也會(hui)更有威信，因而說話也更有份量。有了親和(he)(he)力，干(gan)群(qun)之(zhi)間(jian)的誤會(hui)和(he)(he)隔閔(min)也容易化(hua)解。所(suo)以說，親和(he)(he)力是領(ling)導與員(yuan)工之(zhi)間(jian)的黏合劑(ji)，是整個(ge)團隊(dui)凝聚力形(xing)成的重要因素。
49、團隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)合作(zuo)精(jing)神是無往不(bu)(bu)勝的(de)(de)(de)(de)堅強(qiang)(qiang)后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一(yi)(yi)個(ge)人(ren)能(neng)力(li)(li)再強(qiang)(qiang)，也只有當他融入團隊(dui)(dui)后才(cai)(cai)(cai)能(neng)發揮最大(da)的(de)(de)(de)(de)力(li)(li)量。背靠(kao)著團隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)強(qiang)(qiang)大(da)力(li)(li)量，單個(ge)的(de)(de)(de)(de)忙碌才(cai)(cai)(cai)不(bu)(bu)會變成(cheng)杯水車(che)薪，才(cai)(cai)(cai)能(neng)忙到點(dian)子(zi)上，每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)忙碌才(cai)(cai)(cai)能(neng)凝聚成(cheng)大(da)海一(yi)(yi)般廣闊的(de)(de)(de)(de)面積，澆滅一(yi)(yi)切(qie)瞎忙的(de)(de)(de)(de)火焰(yan)。如(ru)果你去過西點(dian)，你就會發現在西點(dian)軍校體育館的(de)(de)(de)(de)墻上，有這樣的(de)(de)(de)(de)話：今(jin)天，在友誼的(de)(de)(de)(de)運動場上，我們播下種子(zi)；明天，在戰場上，我們將收獲勝利的(de)(de)(de)(de)果實(shi)。時代(dai)需(xu)要英雄(xiong)，更需(xu)要偉大(da)的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)。
50、企業(ye)一(yi)定要(yao)營造"尊重知識(shi)，尊重人才(cai)"的(de)氛圍(wei)，促(cu)進人才(cai)脫(tuo)穎(ying)而出，還需要(yao)建立識(shi)才(cai)、用才(cai)、愛(ai)才(cai)、聚才(cai)的(de)機制，激勵(li)廣大人才(cai)群(qun)體，只有這(zhe)樣，企業(ye)才(cai)能在經濟全球化的(de)新挑戰中生存下(xia)去，同時獲得長(chang)足的(de)發(fa)展。
51、你(ni)要把握好每一(yi)分鐘(zhong)。管好你(ni)的時間，別讓(rang)懈怠、拖(tuo)延、自卑偷走你(ni)的寶貴時光(guang)。
52、凡是鮮花盛開(kai)嬌艷(yan)的(de)(de)時(shi)候，不(bu)是立即被人采摘而去(qu)，就是衰敗(bai)的(de)(de)開(kai)始。在職場中最重要的(de)(de)技巧就是適時(shi)"裝傻"：不(bu)露自(zi)己(ji)的(de)(de)高明(ming)，更(geng)不(bu)能糾正對方的(de)(de)錯誤(wu)。正所謂明(ming)槍易擋，暗箭難防(fang)。
53、職場是競技(ji)場，每個人都可(ke)能成為你的(de)對(dui)手(shou)，即便(bian)是合作很好的(de)搭檔，也可(ke)能突然變臉(lian)，他知道你的(de)情況越(yue)多(duo)就越(yue)容(rong)(rong)易攻擊你，你暴露得越(yue)多(duo)越(yue)容(rong)(rong)易被擊中。
54、吃(chi)(chi)(chi)苦(ku)(ku)就是(shi)吃(chi)(chi)(chi)補(bu)，不肯吃(chi)(chi)(chi)苦(ku)(ku)注定吃(chi)(chi)(chi)一(yi)輩子苦(ku)(ku)，失敗的人(ren)(ren)生或許(xu)有多種，但成功的人(ren)(ren)生卻只(zhi)有一(yi)種，那就是(shi)，吃(chi)(chi)(chi)得(de)苦(ku)(ku)中苦(ku)(ku)，方為(wei)人(ren)(ren)上人(ren)(ren)。試(shi)看，馳騁(cheng)商場的億萬(wan)富豪們，哪一(yi)個不是(shi)吃(chi)(chi)(chi)苦(ku)(ku)高手？
55、如(ru)果上(shang)司真(zhen)的(de)對你(ni)(ni)放心(xin)，他(ta)根本不用經常(chang)提及你(ni)(ni)。真(zhen)正的(de)信(xin)任，是通過行動表現的(de)。當上(shang)司愿(yuan)意把(ba)害人的(de)事情，把(ba)職場斗爭的(de)事情和(he)你(ni)(ni)一起做，那才是信(xin)任的(de)表現。而上(shang)司口(kou)頭說對你(ni)(ni)放心(xin)，則反而要當心(xin)了，很(hen)可能(neng)你(ni)(ni)做了什(shen)么(me)，讓上(shang)司產生你(ni)(ni)不忠的(de)懷疑。
56、別人要來害(hai)你(ni)，最簡(jian)單的(de)方式是(shi)利(li)用你(ni)的(de)善良，其次是(shi)因為你(ni)輕信于(yu)人。而在(zai)職場(chang)中，信任(ren)往往應(ying)該有(you)尺度。站在(zai)自己(ji)的(de)立場(chang)上，守住應(ying)該有(you)的(de)利(li)益(yi)，相(xiang)信應(ying)該相(xiang)信的(de)話，這才能活得更(geng)好。
57、堅持(chi)力。千萬次(ci)地(di)告(gao)誡自己，堅持(chi)就是(shi)勝利。于(yu)是(shi)，不論怎樣(yang)的(de)風雨，怎樣(yang)的(de)泥濘坎坷，總是(shi)懷(huai)揣夢想，一(yi)路走來(lai)。一(yi)天又一(yi)月(yue)，一(yi)月(yue)又一(yi)年，暑往寒來(lai)，春夏秋冬，鍥而不舍。我(wo)相信，一(yi)分付出一(yi)分收獲，天下沒有白吃(chi)的(de)午餐，競(jing)爭的(de)實力來(lai)自于(yu)目(mu)標的(de)明(ming)確、方法(fa)的(de)正確，根本的(de)還是(shi)堅持(chi)力。多數(shu)(shu)人知道，卻只有少(shao)數(shu)(shu)人做到(dao)。
58、⊙匯報也可(ke)，提問也行，總之一(yi)定要讓領(ling)導隨時知道你(ni)在做什么。
59、不卑不亢的說話態度(du)，優雅的肢體語言(yan)，活潑俏皮(pi)的幽默，這些都屬于語言(yan)的藝術。當(dang)然(ran)，擁有一分自(zi)信更(geng)(geng)為重要，懂得語言(yan)的藝術，恰恰能夠幫助你更(geng)(geng)加自(zi)信。嫻熟地使用這些語言(yan)藝術，你的職場(chang)生涯(ya)會更(geng)(geng)成功。
60、在單位里(li)(li)遇到對立的雙(shuang)方(fang)，先想(xiang)誰對誰錯，那么也(ye)就異(yi)于小(xiao)孩看(kan)電(dian)影時(shi)總要問誰是(shi)(shi)(shi)好人壞人。你在這種時(shi)候需(xu)要做的，只是(shi)(shi)(shi)看(kan)誰是(shi)(shi)(shi)主流，而不(bu)是(shi)(shi)(shi)張(zhang)揚你的所謂正義胸懷。職場上(shang)沒有(you)(you)正不(bu)正義，在這里(li)(li)只有(you)(you)你站(zhan)的對或是(shi)(shi)(shi)不(bu)對。
61、生活幸福度的(de)總體(ti)(ti)認知與(yu)職(zhi)場(chang)體(ti)(ti)驗是息息相(xiang)關的(de)。敬(jing)(jing)(jing)業不等于(yu)辛苦(ku)，敬(jing)(jing)(jing)業即尊敬(jing)(jing)(jing)職(zhi)業。當你(ni)在工作(zuo)中(zhong)(zhong)淬煉出敬(jing)(jing)(jing)業精神，并深深地植入(ru)腦海里，那么做(zuo)起事來就會積(ji)極(ji)主動，就會從中(zhong)(zhong)體(ti)(ti)會到樂(le)趣，從而也(ye)會獲(huo)得(de)更(geng)多的(de)經驗，獲(huo)得(de)更(geng)大的(de)成功，真正體(ti)(ti)現你(ni)自身(shen)的(de)值價(jia)。
62、真相本身就長著(zhu)一(yi)張(zhang)嘴。一(yi)個人害怕的(de)事，往往是(shi)他應該做的(de)事。苦(ku)難是(shi)化了裝(zhuang)的(de)幸福。不(bu)敲幾(ji)下(xia)，你不(bu)可能知道一(yi)個人或一(yi)個西(xi)瓜的(de)好(hao)壞。成功就是(shi)當你堅持(chi)不(bu)住的(de)時候(hou)，再(zai)堅持(chi)一(yi)下(xia)。人生的(de)上半(ban)場(chang)打不(bu)好(hao)沒(mei)關系，還有下(xia)半(ban)場(chang)，只要努(nu)力。如果(guo)你堅信石頭會開(kai)花，那么開(kai)花的(de)不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)石頭。
63、職場上(shang)的不少人最缺乏積極發現問(wen)題(ti)和(he)解決問(wen)題(ti)的能力，遇(yu)到一些沒遇(yu)過(guo)的事物或難題(ti)，不愿意多花時間和(he)精力去親自(zi)試一試，問(wen)一問(wen)和(he)網上(shang)搜(sou)一搜(sou)，就(jiu)按平日(ri)經驗(yan)將就(jiu)處理，要(yao)知(zhi)道，你不是(shi)懶(lan)給了公司和(he)老板，而是(shi)懶(lan)給了自(zi)己。進(jin)步與否區(qu)別在(zai)于此，個人的核心競爭力高低亦(yi)在(zai)于此。
64、職場生涯中(zhong)，我們不要(yao)(yao)(yao)(yao)只貪圖面子(zi)，不要(yao)(yao)(yao)(yao)被虛榮所縛獲，要(yao)(yao)(yao)(yao)講究(jiu)里子(zi)，要(yao)(yao)(yao)(yao)講究(jiu)實效，人人都要(yao)(yao)(yao)(yao)打好自(zi)己(ji)的(de)算盤，清(qing)楚什(shen)么是自(zi)己(ji)的(de)核心利(li)(li)益(yi)，清(qing)楚什(shen)么是現在(zai)最核心的(de)利(li)(li)益(yi)。
65、誘發(fa)職場新人壓抑情緒的(de)也許只是平常人眼中極小的(de)事情，但對于他們卻是過不(bu)去的(de)坎兒。當遭(zao)遇(yu)這些暫時(shi)(shi)無法逾越的(de)牽絆(ban)時(shi)(shi)，不(bu)妨就給(gei)自己放(fang)假。設法擠出時(shi)(shi)間，主動休息(xi)，放(fang)松(song)心情。
66、看電影(ying)除了欣賞其(qi)中的(de)(de)俊男(nan)靚(jing)女，感嘆(tan)于(yu)跌宕(dang)起伏(fu)的(de)(de)劇(ju)情外，有的(de)(de)電影(ying)總能讓你(ni)在看完(wan)之(zhi)后(hou)還回味無窮。術來源于(yu)生(sheng)活(huo)而高于(yu)生(sheng)活(huo)，雖然是精巧的(de)(de)藝術加工，但其(qi)中反映的(de)(de)殘(can)酷現實以及背后(hou)的(de)(de)深層(ceng)哲理(li)仍能給我(wo)們(men)一(yi)些啟示。
67、蔚藍的天空，沉淀(dian)忙碌(liu)的心情；涼爽的微風，撫平疲憊(bei)的心靈；豐收的美景(jing)，綻現快樂(le)和成功。又到周末，愿你感受心緒的平靜。一句真誠的問候，周末愉快！
68、一個人(ren)的成功，15%取決于知識和(he)技術，85%取決于溝(gou)通。
69、我已經成功的度(du)過了大(da)半(ban)年(nian)的單(dan)身日子(zi)，接下來(lai)即(ji)將一(yi)開始下半(ban)年(nian)的單(dan)身日子(zi)。
70、社會(hui)心理學(xue)家指出(chu)：誰如(ru)果(guo)陷入"霍布森選(xuan)擇(ze)效應"的(de)(de)困境，就(jiu)不可能(neng)進行(xing)創造(zao)性的(de)(de)學(xue)習(xi)、生(sheng)活與(yu)工(gong)作。道(dao)理很(hen)簡單：好與(yu)壞、優與(yu)劣(lie)，都是在對比選(xuan)擇(ze)中(zhong)產生(sheng)的(de)(de)，只有(you)擬(ni)定(ding)出(chu)一定(ding)數量與(yu)質(zhi)量的(de)(de)方(fang)案供(gong)對比選(xuan)擇(ze)、判(pan)斷(duan)才有(you)可能(neng)做到合理。如(ru)果(guo)一種判(pan)斷(duan)只需(xu)要說(shuo)"是"或"非"的(de)(de)話，這能(neng)算(suan)是判(pan)斷(duan)嗎？只有(you)在許多可供(gong)對比選(xuan)擇(ze)的(de)(de)方(fang)案中(zhong)進行(xing)研(yan)究，并能(neng)夠在對其了解的(de)(de)基礎(chu)上判(pan)斷(duan)，才算(suan)得(de)上判(pan)斷(duan)。因此，沒有(you)選(xuan)擇(ze)余(yu)地(di)的(de)(de)"選(xuan)擇(ze)"，就(jiu)等于無(wu)法判(pan)斷(duan)，就(jiu)等于扼(e)殺創造(zao)。
71、心理(li)學(xue)家羅森塔爾考查某校(xiao)，隨(sui)意找了18人寫在一張表格(ge)上，并認真對校(xiao)長說：這(zhe)18名學(xue)生經過(guo)科學(xue)測(ce)定全都(dou)是(shi)高智商人才(cai)。校(xiao)長不知道真相，但后來18人都(dou)做(zuo)出了非凡的(de)成績。這(zhe)就(jiu)是(shi)期望心理(li)中的(de)共鳴現象。在管理(li)中，領(ling)導(dao)對下屬要投入感情與希望，下屬就(jiu)得(de)以發揮(hui)自(zi)身的(de)價值。
72、以相同或更多(duo)的(de)價值回報(bao)(bao)給過你幫助的(de)人。"報(bao)(bao)酬增加率"最(zui)后還會(hui)給你帶(dai)來成(cheng)倍的(de)好(hao)處，而且(qie)可能會(hui)為你帶(dai)來所有(you)你應得到的(de)東西(xi)的(de)能力。
73、被人嘲笑的夢想(xiang)，就越(yue)有實現的價值。在拼搏(bo)的路(lu)上(shang)，不止你一人，與勇敢者并肩前行，是一道最美(mei)的人生風景。
74、為自己的夢(meng)想，拼搏一(yi)(yi)場，不要輕言放棄。當(dang)你停止了(le)腳(jiao)步(bu)，后(hou)面的人一(yi)(yi)定會趕上(shang)你。
75、他雖(sui)已回歸(gui)了(le)他最初(chu)的(de)(de)本(ben)分，但這并不意味著他忘記了(le)那兩個半賽季的(de)(de)瘋狂(kuang)。
76、比賽(sai)還沒有結束。——《全職(zhi)高(gao)手(shou)》
77、我要讓所(suo)有人知道(dao)，我可以。——《全職高手(shou)》
78、從(cong)善如(ru)流。"（黛博拉·庫(ku)內法爾）
79、人(ren)才(cai)的基(ji)本定義就是：不壞、不懶、不賴。
80、有(you)智慧(hui)和(he)沒有(you)智慧(hui)，不在(zai)(zai)于(yu)(yu)誰先想到，而在(zai)(zai)于(yu)(yu)誰先表(biao)達出來。
81、進(jin)入守望的(de)(de)那一(yi)刻，就(jiu)是企業衰(shuai)退的(de)(de)開始。為了避免這種(zhong)情況(kuang)的(de)(de)發生，就(jiu)必須不斷向新(xin)事業進(jin)軍并獲取成(cheng)功。
82、物質是充(chong)足的(de)，但真正的(de)精(jing)神(shen)是匱乏的(de)。物欲，不會是精(jing)神(shen)，只(zhi)是當(dang)下輝(hui)煌，但永遠(yuan)載入不了史冊。
83、江湖是什么？江湖就是人(ren)情(qing)世(shi)故，懂一半就不(bu)錯了，全學會不(bu)可能！
84、直覺(jue)是心(xin)理學(xue)上的關健字眼。
85、一個者的所有藝(yi)術(shu)(shu)中的藝(yi)術(shu)(shu)，就是他(ta)(ta)(ta)估量他(ta)(ta)(ta)們(men)，權衡他(ta)(ta)(ta)們(men)，以及(ji)"估價他(ta)(ta)(ta)們(men)"的能力。
86、你很(hen)聰明沒錯(cuo)，但是(shi)別以為別人就蠢。
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