劉(liu)一秒的語錄集錦38條

　　當你(ni)(ni)能平(ping)靜的接受任何(he)事情，理解而不(bu)抱(bao)怨(yuan)，你(ni)(ni)就成(cheng)熟了。下面是小編為(wei)大家收(shou)集的劉一秒的語錄38條,歡迎閱(yue)讀與收(shou)藏。

1、商業上(shang)永遠不要相信沒有錢的人。

2、一個政(zheng)黨、宗教、老板都應學會(hui)經營(ying)人(ren)的(de)精神(shen)世界――［讓人(ren)相信。

3、能成(cheng)功的員工自(zi)己(ji)心中就沒把自(zi)己(ji)當人（員工）――而是把自(zi)己(ji)當做老板(ban)。

4、在網吧里我們(men)經常看到有些人凌晨邊(bian)打瞌(ke)睡邊(bian)玩(wan)網絡(luo)游戲。是(shi)什么力量能使他們(men)不睡覺？在旁人的眼中是(shi)堅持，奮斗。其(qi)實不是(shi)。

5、想舒服，把多年慣(guan)(guan)性小(xiao)(xiao)圈擴(kuo)大。圈小(xiao)(xiao)空(kong)間小(xiao)(xiao)，圈大空(kong)間大。再豐富(fu)圈，將是(shi)金色的(de)光環。人行(xing)為的(de)百(bai)分(fen)之(zhi)九(jiu)十是(shi)習(xi)慣(guan)(guan)亦即(ji)慣(guan)(guan)性使然(ran)。人的(de)思維何嘗(chang)不(bu)也是(shi)慣(guan)(guan)性、定式(shi)？要想超越就得打破慣(guan)(guan)性，讓(rang)自己不(bu)舒服。主動(dong)(dong)破碎，深究內(nei)因，主動(dong)(dong)復合(he)，積極主動(dong)(dong)圓滿人生！

6、成長就需要學習(xi)，學習(xi)才會(hui)成長。

7、我(wo)認(ren)(ren)為大孝就是(shi)要給(gei)我(wo)們民(min)(min)族(zu)一個交待，我(wo)們要開創出一種(zhong)生(sheng)活方式(shi)(shi)， 這種(zhong)思維方式(shi)(shi)可(ke)以(yi)輸(shu)入到(dao)世(shi)界各地(di)，讓世(shi)界上吃飽的(de)人讓更多(duo)沒有吃飽的(de)人一起(qi)吃飽飯(fan)，我(wo)認(ren)(ren)為伴隨(sui)著我(wo)們中華民(min)(min)族(zu)的(de)崛起(qi)，我(wo)們中華民(min)(min)族(zu)要從硬實力到(dao)軟實力開始向世(shi)界各地(di)輻射，會伴隨(sui)著我(wo)們天道(dao)、師道(dao)和孝道(dao)向各種(zhong)文化影響。

8、什(shen)么是(shi)(shi)師(shi)道(dao)(dao)，師(shi)道(dao)(dao)主要是(shi)(shi)尊(zun)(zun)(zun)那個(ge)道(dao)(dao)，不是(shi)(shi)尊(zun)(zun)(zun)那個(ge)人(ren)(ren)，尊(zun)(zun)(zun)師(shi)的精(jing)髓(sui)是(shi)(shi)尊(zun)(zun)(zun)師(shi)道(dao)(dao)，而(er)不是(shi)(shi)具體某個(ge)人(ren)(ren)，誰(shui)懂(dong)以誰(shui)為師(shi)；當某個(ge)人(ren)(ren)他(ta)強、他(ta)是(shi)(shi)強的代表、是(shi)(shi)懂(dong)的代表、是(shi)(shi)智的化生；我們是(shi)(shi)尊(zun)(zun)(zun)智，而(er)不是(shi)(shi)尊(zun)(zun)(zun)某個(ge)人(ren)(ren)，尊(zun)(zun)(zun)師(shi)的精(jing)髓(sui)是(shi)(shi)尊(zun)(zun)(zun)師(shi)道(dao)(dao)，師(shi)是(shi)(shi)師(shi)道(dao)(dao)的代言。

9、有點造化(hua)的(de)(de)老板，都是(shi)一(yi)等一(yi)的(de)(de)生(sheng)活高手。全心投(tou)入(ru)生(sheng)活就行了！那個人才(cai)能真正地體會到顧(gu)客的(de)(de)需求是(shi)怎(zen)么一(yi)回事？尤(you)其在(zai)講智(zhi)慧的(de)(de)時(shi)候更(geng)是(shi)如此，有人說我(wo)講課(ke)(ke)的(de)(de)時(shi)候感覺(jue)不累，有意(yi)思，也不是(shi)刻意(yi)的(de)(de)，這是(shi)最生(sheng)動的(de)(de)方式來(lai)闡述生(sheng)活。所(suo)以所(suo)有培訓(xun)，越接(jie)近生(sheng)活也就越接(jie)近市(shi)場，課(ke)(ke)堂本來(lai)就生(sheng)活化(hua)。

10、老(lao)板(ban)最應(ying)該成的專業就是(shi)生活(huo)專業，不(bu)(bu)融入(ru)生活(huo)怎(zen)么能懂人(ren)，不(bu)(bu)懂人(ren)怎(zen)么經(jing)營人(ren)，不(bu)(bu)會經(jing)營人(ren)怎(zen)么經(jing)營企業。

11、中(zhong)國(guo)(guo)真正厲(li)害(hai)的是(shi)師(shi)道(dao)(dao)(dao)，中(zhong)國(guo)(guo)五千年(nian)不倒，就是(shi)魂(hun)根沒變(bian)。孔(kong)廟(miao)就是(shi)師(shi)道(dao)(dao)(dao)，要想(xiang)民族騰飛必須靠師(shi)道(dao)(dao)(dao)。師(shi)者應該傳道(dao)(dao)(dao)，傳靈魂(hun)就是(shi)傳道(dao)(dao)(dao)，以前叫授業(ye)恩師(shi)，是(shi)傳承師(shi)傅的業(ye)。先學(xue)道(dao)(dao)(dao)，再是(shi)業(ye)。一個沒有靈魂(hun)的人(ren)，本(ben)身(shen)就充滿迷惑。沒有道(dao)(dao)(dao)的人(ren)，怎么可(ke)能解惑？對于企業(ye)亦是(shi)如(ru)此(ci)！

12、什么(me)叫(jiao)高人(ren)？歷經很多艱難(nan)痛(tong)苦(ku)磨難(nan)之后，依然(ran)能談笑風生的講(jiang)自己故事(shi)(shi)，就像講(jiang)別(bie)人(ren)故事(shi)(shi)一(yi)樣，結(jie)果講(jiang)完了，就像在你(ni)面(mian)前留下一(yi)段歷史！

13、我們民營(ying)企業家更(geng)應該改(gai)變(bian)思(si)維(wei)，在他們有(you)(you)房有(you)(you)車以后不是(shi)(shi)比(bi)(bi)誰有(you)(you)房有(you)(you)車，他們開始比(bi)(bi)誰更(geng)健康、更(geng)快樂，比(bi)(bi)的是(shi)(shi)誰更(geng)能夠造(zao)福(fu)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)、造(zao)福(fu)的力量更(geng)多。 就是(shi)(shi)當下這(zhe)個人比(bi)(bi)祖(zu)先(xian)更(geng)能造(zao)福(fu)當下社(she)(she)(she)會(hui)(hui)，而不是(shi)(shi)像祖(zu)先(xian)一樣立功名霸業。新的時期我們要開拓(tuo)一種(zhong)新的思(si)維(wei)方(fang)式，用這(zhe)種(zhong)思(si)維(wei)方(fang)式不斷(duan)推動社(she)(she)(she)會(hui)(hui)前行。

14、中國中小民營企(qi)業(ye)主大(da)多草根出(chu)身(shen)，文化較低，想靠(kao)(kao)學西方管理學把(ba)公司制(zhi)度(du)化，很難，依靠(kao)(kao)成功學更不能解決(jue)問題，而(er)往往大(da)公司沒有一個(ge)是靠(kao)(kao)制(zhi)度(du)做大(da)的。制(zhi)度(du)是用來(lai)約(yue)束人(ren)(ren)管理人(ren)(ren)的，而(er)機制(zhi)是用來(lai)拉動人(ren)(ren)培(pei)養人(ren)(ren)的。所以企(qi)業(ye)要想長(chang)大(da)，必須適當廢棄制(zhi)度(du)，全面生發機制(zhi)。

15、你(ni)有一(yi)萬個本(ben)事(shi)(shi)，就差一(yi)個，沒有學(xue)會(hui)運用有本(ben)事(shi)(shi)的(de)人的(de)本(ben)事(shi)(shi)，領導(dao)有本(ben)事(shi)(shi)的(de)人的(de)本(ben)事(shi)(shi)恰恰是(shi)最大的(de)本(ben)事(shi)(shi)，但(dan)凡有點靈性的(de)員(yuan)工都愿意跟著(zhu)一(yi)個有追求(qiu)的(de)老(lao)板干，人因為(wei)希望(wang)而活，希望(wang)沒有了(le)，一(yi)切都沒有了(le)！老(lao)板在公(gong)司必須來真的(de)，不(bu)可以和員(yuan)工玩半(ban)點假，群(qun)眾的(de)眼睛(jing)是(shi)雪亮的(de)，你(ni)一(yi)假就沒有人陪你(ni)玩。

16、仁者無(wu)敵，智者無(wu)惑，勇者無(wu)畏。和氣露于(yu)(yu)臉，銳氣藏(zang)于(yu)(yu)胸。最高(gao)境界的愛就是兩個人內心在一(yi)(yi)起碰撞出第三個精神世(shi)界，然后(hou)用這個靈(ling)魂回去支配彼此，不斷向上， 有為有不為。男人沒有一(yi)(yi)個優秀的女(nv)(nv)人時好像無(wu)根之草。只有一(yi)(yi)個優秀的女(nv)(nv)人能(neng)讓(rang)男人變得偉大，女(nv)(nv)人是大地，優秀的女(nv)(nv)人心大。

17、不(bu)要去過度模(mo)仿(fang)別人，你也成為不(bu)了(le)另(ling)外一(yi)個他，每個人的(de)(de)成功都有他自己的(de)(de)道(dao)！如硬要說模(mo)仿(fang)，應模(mo)仿(fang)別人怎么考(kao)察？最開始有組織雛(chu)形(xing)的(de)(de)就是從宗教開始建立的(de)(de)，所以這(zhe)些(xie)智慧呢，絕大部分都是來(lai)自于(yu)他們的(de)(de)經驗或(huo)他們成型的(de)(de)體驗，還有另(ling)外一(yi)種(zhong)是他雖然沒學但是他暗合(he)了(le)這(zhe)個，就是大道(dao)殊(shu)途同歸(gui)！

18、永遠不(bu)要(yao)忘記(ji)你(ni)(ni)(ni)孩提時(shi)最初的(de)渴望，如果你(ni)(ni)(ni)越(yue)來(lai)(lai)越(yue)偏(pian)離這(zhe)個夢想，那人生就(jiu)是失敗的(de)。這(zhe)種人也(ye)沒有機會成大(da)業，這(zhe)樣的(de)人現在(zai)越(yue)來(lai)(lai)越(yue)少。員工(gong)(gong)為什(shen)么是員工(gong)(gong)，就(jiu)是因為他們堅守(shou)不(bu)了(le)(le)心中的(de)感受(shou)，而你(ni)(ni)(ni)今天(tian)為什(shen)么成了(le)(le)老(lao)板，就(jiu)是因為你(ni)(ni)(ni)堅定了(le)(le)心中的(de)渴望，并堅定的(de)走下去了(le)(le)！

19、老板他(ta)們創業是(shi)過他(ta)們的(de)生活方式，那(nei)是(shi)他(ta)心(xin)(xin)(xin)中最真(zhen)心(xin)(xin)(xin)的(de)渴望。他(ta)心(xin)(xin)(xin)一動馬上把(ba)這(zhe)種心(xin)(xin)(xin)動變成(cheng)一生不能(neng)忘(wang)，化為前進的(de)動力，這(zhe)就是(shi)一種神圣、有靈魂(hun)的(de)人。如(ru)果僅憑封建觀念(nian)去做事，而沒有遵循內心(xin)(xin)(xin)這(zhe)種感覺(jue)，你(ni)就是(shi)天(tian)天(tian)在負擔、天(tian)天(tian)在受罪，而且非常疲憊，簡(jian)稱賺點辛苦錢。

20、佛法和佛教(jiao)(jiao)是(shi)兩回(hui)事，一(yi)(yi)種(zhong)是(shi)以學(xue)習佛的(de)(de)智(zhi)慧，用具體(ti)方法來指引(yin)人生，是(shi)先有的(de)(de)佛法智(zhi)慧，后有的(de)(de)佛教(jiao)(jiao)，像道(dao)(dao)教(jiao)(jiao)一(yi)(yi)樣，先有的(de)(de)道(dao)(dao)德經，先有的(de)(de)道(dao)(dao)家思想。所以老板(ban)不要(yao)(yao)困惑，很多老板(ban)都是(shi)這樣，學(xue)著(zhu)學(xue)著(zhu)沖突(tu)，學(xue)著(zhu)學(xue)著(zhu)不明白，老板(ban)要(yao)(yao)學(xue)會一(yi)(yi)種(zhong)智(zhi)慧，要(yao)(yao)學(xue)會在人生中怎么(me)捕捉，怎么(me)來變通，化解(jie)。

21、開悟的國家(jia)文化就(jiu)是讓(rang)人(ren)(ren)民在國家(jia)的自由、愛、慈悲氛圍中(zhong)顯(xian)現，如(ru)英(ying)、美、漢唐。高手的境界就(jiu)是讓(rang)人(ren)(ren)在他(ta)面前(qian)(qian)顯(xian)現他(ta)像孩子一樣把你(ni)的身心全照明白，讓(rang)你(ni)醒悟。 如(ru)，你(ni)在高人(ren)(ren)的大慈悲面前(qian)(qian)，瞬間悟到自己(ji)的狹隘(ai)自私(si)。 如(ru)，你(ni)在他(ta)自在面前(qian)(qian)頓悟，自己(ji)被壓(ya)抑太多。所有能讓(rang)你(ni)覺悟的都是你(ni)的師。

22、女人以后(hou)永遠別問(wen)老(lao)公愛不愛你(ni)(ni)(ni)這(zhe)類話(hua)？問(wen)這(zhe)話(hua)的(de)女人都很(hen)悲哀！要(yao)通過(guo)很(hen)多(duo)(duo)動作，很(hen)多(duo)(duo)情節，很(hen)多(duo)(duo)環節來表(biao)(biao)示。你(ni)(ni)(ni)老(lao)命令別人？你(ni)(ni)(ni)得讓(rang)你(ni)(ni)(ni)的(de)老(lao)公體驗(yan)到這(zhe)個事才行。今天為(wei)什么很(hen)多(duo)(duo)人獲得不了智慧(hui)，因(yin)為(wei)他要(yao)求別人理解(jie)他，懂他。那能行嗎？要(yao)求別人懂你(ni)(ni)(ni)，就(jiu)是最無能最齷(wo)齪(chuo)的(de)表(biao)(biao)現(xian)。

23、只有(you)真實面(mian)對自己，才能真實面(mian)對別人。

24、要(yao)會用自(zi)(zi)己(ji)(ji)真實的(de)(de)某段(duan)情(qing)愫(su)去打動人，直接講情(qing)愫(su)而不被情(qing)愫(su)所困，說白了就(jiu)是要(yao)有情(qing)，但不能(neng)(neng)情(qing)緒化，發言者(zhe)不能(neng)(neng)讓聽(ting)眾(zhong)無法(fa)自(zi)(zi)持（如：哭、流(liu)(liu)淚(lei)），因(yin)為(wei)這會使聽(ting)眾(zhong)接收斷(duan)裂、意識散去、進退(tui)兩難、無所適從、乃至消極(ji)；眼(yan)淚(lei)往內流(liu)(liu)會滋潤(run)心田，眼(yan)淚(lei)往外流(liu)(liu)會澆濕靈魂(hun)，在自(zi)(zi)己(ji)(ji)最低落，最痛苦的(de)(de)時候千萬(wan)別(bie)和別(bie)人分享，你(ni)分享就(jiu)變成了發泄，把別(bie)人帶進消極(ji)，只(zhi)有自(zi)(zi)己(ji)(ji)沉淀i段(duan)時間，在講出(chu)來，那(nei)才是智慧，因(yin)為(wei)這樣可以推動別(bie)人向前。

25、學了就使用(yong)，意義(yi)在當下！

26、企業要發(fa)展(zhan)，核心是(shi)思想一致！

27、腳踏實(shi)(shi)地，離(li)開虛偽，要很坦蕩地活著(zhu)，很真實(shi)(shi)地生長！

28、絕大多(duo)數(shu)老板都名實不符！

29、領(ling)導者修為決定事業的大小。

30、你(ni)(ni)(ni)的工作能(neng)力加上你(ni)(ni)(ni)的工作態度，決定你(ni)(ni)(ni)的報酬和(he)職務(wu)。

31、誰算計(ji)顧客早晚會(hui)消失，持(chi)續(xu)對顧客有幫助，企業就持(chi)續(xu)存在。

32、老(lao)板要(yao)尊重顧(gu)客，員工尊敬(jing)上(shang)級。員工最大孝就是業績優秀。

33、經營(ying)企業(ye)就是經營(ying)資(zi)本，經營(ying)資(zi)訊(xun)，成大業(ye)者，都是用時間(jian)賺錢(qian)。

34、有(you)夢(meng)想的人最(zui)幸福，成大業者(zhe)，都是生活在自己(ji)的精神世界里邊。

35、要(yao)培訓員工，你使(shi)用了(le)(le)我(wo)的產品，還要(yao)感謝我(wo)！拿(na)100換100就不緊張(zhang)了(le)(le)，交換是平等的，這是一種心理！

36、有(you)些企業家(jia)想把企業留給孩子，錯了，企業是(shi)市場的，誰在市場上有(you)。

37、員工(gong)為(wei)什么見到(dao)人就(jiu)緊張(zhang)，市場經濟的(de)基(ji)本形式是(shi)交易，交易的(de)本質是(shi)交換，交換的(de)基(ji)礎是(shi)平等，你(ni)要讓(rang)員工(gong)賣，他就(jiu)緊張(zhang)，你(ni)要讓(rang)他拿去換，他肯定不緊張(zhang)，一(yi)轉身就(jiu)換出(chu)來了。

38、能(neng)成事業的人(ren)不是最有才(cai)(cai)華的人(ren)，也不是什么(me)條件都具備的人(ren)才(cai)(cai)能(neng)成功(gong)。而是能(neng)充分整(zheng)合當下的人(ren)。《贏利智(zhi)慧》

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