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2023年常用成功(gong)的語錄(lu)摘錄(lu)98條
有個(ge)小(xiao)與尚，歷盡辛苦，采(cai)得各色花(hua)(hua)種(zhong)，想種(zhong)在寺(si)院里(li)。哪知摔了(le)一(yi)跤，花(hua)(hua)種(zhong)灑(sa)在地上。小(xiao)與尚忙用掃帚去掃，忽遇大(da)(da)(da)風將(jiang)花(hua)(hua)種(zhong)吹得滿院皆是。又(you)要去掃時，突降大(da)(da)(da)雨，將(jiang)花(hua)(hua)種(zhong)沖(chong)入泥土中(zhong)(zhong)，再(zai)也(ye)找(zhao)不(bu)著了(le)。小(xiao)與尚只好自(zi)認倒霉。哪知第二年春天，竟(jing)是滿院鮮花(hua)(hua)盛(sheng)開。有時候(hou)，成(cheng)功(gong)就隱藏在失(shi)敗之中(zhong)(zhong)。以下是小(xiao)編(bian)為大(da)(da)(da)家推薦(jian)的成(cheng)功(gong)的語錄(lu)98條,僅供參考(kao)，大(da)(da)(da)家一(yi)起來看看吧。
1、與其成(cheng)功(gong)卻對不(bu)起自己，不(bu)如追求心安(an)理(li)得，哪怕(pa)沒有成(cheng)功(gong)也沒關(guan)系。
2、不(bu)要認為(wei)自(zi)己成(cheng)功一(yi)次就可以了，也不(bu)要以為(wei)過去(qu)的(de)光彩能夠被永(yong)遠確定。
3、我們(men)注定要(yao)去拼搏、去奮斗，為別人(ren)看來可笑的(de)(de)夢想，為自己眼中的(de)(de)可貴的(de)(de)成功。
4、有(you)的(de)東(dong)西比成功更重要(yao)，因(yin)為那決定了我們是(shi)誰！有(you)先(xian)建立(li)起自己(ji)，才(cai)會被人(ren)尊重。
5、釘(ding)釘(ding)子(zi)一般需要(yao)多次才能成功，失敗不可怕(pa)，堅持更重要(yao)！
6、有位哲人(ren)(ren)說(shuo)過，每個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)生都有兩條(tiao)(tiao)路，一條(tiao)(tiao)是(shi)正面的(de)(de)(de)、積極(ji)的(de)(de)(de)、樂觀的(de)(de)(de)、陽光的(de)(de)(de)路，一條(tiao)(tiao)是(shi)負面的(de)(de)(de)、消極(ji)的(de)(de)(de)、悲(bei)觀的(de)(de)(de)、昏(hun)暗(an)的(de)(de)(de)路。經歷同樣曲折坎坷的(de)(de)(de)路段，面對同樣艱難復雜的(de)(de)(de)問(wen)題，按第(di)(di)一條(tiao)(tiao)路走(zou)就(jiu)會通向成功(gong)，按第(di)(di)二條(tiao)(tiao)路走(zou)前(qian)方(fang)就(jiu)是(shi)失敗。究競走(zou)哪條(tiao)(tiao)路徑，取(qu)決于個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)選(xuan)擇。大部(bu)分時(shi)候，選(xuan)擇由心態決定。
7、一(yi)定要(yao)試著寫(xie)(xie)一(yi)些(xie)作(zuo)品，寫(xie)(xie)成功(gong)也好(hao)，寫(xie)(xie)不成功(gong)也好(hao)，你都會(hui)有(you)體會(hui)，那時，你就會(hui)知道哪類(lei)理論與概念是有(you)用的，哪類(lei)是無用的。
8、想要(yao)成功，必(bi)須拋下自尊(zun)。
9、做事情持(chi)之以恒方能成功。
10、把晦暗的心情化為光明(ming)，是(shi)成功(gong)的精力生活所必須(xu)。填補差錯，改過遷善(shan)，是(shi)闡明(ming)一個人實質仁慈的最佳證言。
11、也許浮沉世間(jian)，最大的成功，不(bu)過是安平喜樂的能力(li)，然后(hou)詩(shi)意地去活這剩下的人生。
12、在追逐成功的道路上，有時候停(ting)下來(lai)看看沿途的風(feng)景(jing)，不要(yao)只(zhi)注(zhu)重結果。
13、滑(hua)(hua)板運動以滑(hua)(hua)行為特色，崇尚(shang)自由的(de)運動方式，體驗與創(chuang)造(zao)超重(zhong)力的(de)感(gan)受，給(gei)滑(hua)(hua)者帶來(lai)成功和創(chuang)造(zao)的(de)喜悅。
14、有(you)(you)生命(ming)就會有(you)(you)希望，有(you)(you)信心就會有(you)(you)成(cheng)功，有(you)(you)思(si)索就會有(you)(you)思(si)路，有(you)(you)努力(li)就會有(you)(you)收(shou)獲。如果(guo)(guo)你過(guo)得(de)好，是因(yin)為你努力(li)修來(lai)的(de)；如果(guo)(guo)過(guo)得(de)不太如意，是因(yin)為你正在積(ji)累。
15、感到(dao)幸福的(de)時(shi)(shi)(shi)候，珍(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)惜(xi)(xi)最(zui)(zui)可貴(gui)；感到(dao)快(kuai)(kuai)樂的(de)時(shi)(shi)(shi)候，珍(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)惜(xi)(xi)最(zui)(zui)實惠；感到(dao)喜(xi)悅的(de)時(shi)(shi)(shi)候，珍(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)惜(xi)(xi)最(zui)(zui)現實；感到(dao)成(cheng)功的(de)時(shi)(shi)(shi)候，珍(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)惜(xi)(xi)最(zui)(zui)寶貴(gui)；學會(hui)珍(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)惜(xi)(xi)待人，珍(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)惜(xi)(xi)對(dui)事(shi)愿你收(shou)獲快(kuai)(kuai)樂人生，美好(hao)生活。
16、成功始(shi)于合作，合作始(shi)于信任，信任始(shi)于理(li)解，理(li)解始(shi)于溝通，溝通帶來成功。
17、你渴望(wang)成(cheng)功，哪(na)怕要付出很多。但你連(lian)早點起床都(dou)做不(bu)到(dao)。
18、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企(qi)盼成功，就別畏(wei)懼困難。
19、只要你努力(li)工(gong)作并專心(xin)致志，你就會成功！
20、因(yin)為我們付出了努(nu)力，所以(yi)我們取得了成功(gong)。
21、就算(suan)你成(cheng)功(gong)路暢通(tong)無(wu)阻，也力(li)不(bu)足(zu)惜背后一場。
22、如果你(ni)整日忙(mang)碌(liu)得不辨東(dong)西，忘乎南北，而你(ni)的(de)收入卻紋絲(si)不動，這時你(ni)就要停下手頭的(de)事情(qing)，做一個(ge)深刻的(de)反省(sheng)，高漲的(de)工作熱情(qing)和堅定(ding)的(de)職業追求到底(di)是(shi)不是(shi)"事業成功"的(de)必要條件？
23、失(shi)敗(bai)之后(hou)才(cai)知道(dao)成功(gong)是(shi)多么(me)困難(nan)，成功(gong)之后(hou)才(cai)知道(dao)失(shi)敗(bai)是(shi)多么(me)容(rong)易。
24、真正的男(nan)人(ren)。是(shi)無論什么(me)時候。都有一個一直陪著他的女(nv)人(ren)。這(zhe)才是(shi)成功的男(nan)人(ren)。這(zhe)才是(shi)真正的好男(nan)人(ren)。
25、面對激烈(lie)的(de)競爭(zheng)，想成功的(de)男人必須尋找新的(de)突破口(kou)，獨(du)辟蹊徑，才能在諸多競爭(zheng)對手中(zhong)脫穎(ying)而出，找到(dao)真正屬于自己的(de)世界(jie)。
26、對于很多求職者來說，重(zhong)要的(de)(de)(de)不是(shi)你想(xiang)做什么(me)，而(er)是(shi)你能夠(gou)做什么(me)。只有看(kan)清自己的(de)(de)(de)位置，一切從低處(chu)做起，并做出正確的(de)(de)(de)選擇，我們就成功了第一步。
27、成功的男(nan)人(ren)背后，總(zong)有一群會花錢的女(nv)人(ren)。
28、女性終身(shen)之(zhi)中最成功的(de)工作之(zhi)一(yi)(yi)，就是選了一(yi)(yi)個對(dui)的(de)男人。
29、職責(ze)，咱們(men)(men)為(wei)咱們(men)(men)的行為(wei)行動和結果負責(ze)。
30、大器之人，語氣不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)驚不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)懼，性格不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)驕不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)躁，氣勢不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)張不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)揚，舉(ju)止(zhi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)猥不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)瑣，靜(jing)得優(you)雅，動得從容，行得灑脫(tuo)。就像(xiang)一朵花(hua)，花(hua)香淡雅而(er)悠長；就像(xiang)一棵樹(shu)，枝葉茂盛而(er)常青。他們能安安心(xin)(xin)心(xin)(xin)做好分內的(de)工(gong)作，認認真(zhen)真(zhen)干好手頭的(de)事(shi)情，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)為(wei)名(ming)利而(er)爭斗，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)為(wei)錢財而(er)糾結。
31、大(da)(da)喜易(yi)(yi)(yi)失言，大(da)(da)怒易(yi)(yi)(yi)失禮(li)，大(da)(da)驚易(yi)(yi)(yi)失態，大(da)(da)哀(ai)易(yi)(yi)(yi)失顏，大(da)(da)樂易(yi)(yi)(yi)失察，大(da)(da)懼易(yi)(yi)(yi)失節，大(da)(da)思易(yi)(yi)(yi)失愛(ai)，大(da)(da)醉易(yi)(yi)(yi)失德(de)，大(da)(da)話易(yi)(yi)(yi)失信，大(da)(da)欲易(yi)(yi)(yi)失命。
32、人的(de)成(cheng)功應該是由內而外(wai)的(de)，唯有修煉好心靈(ling)，才(cai)能享受真正的(de)成(cheng)功與(yu)恒久(jiu)的(de)快樂(le)。
33、有一(yi)些員工憑著自(zi)(zi)己某些方(fang)面的(de)優勢，目(mu)中無(wu)人，自(zi)(zi)認為對公司內、外一(yi)切事(shi)務明察秋毫，喜(xi)歡對任何事(shi)情高談(tan)闊論以(yi)表示(shi)自(zi)(zi)己無(wu)所不(bu)能(neng)(neng)。他(ta)(ta)的(de)眼里，公司的(de)其他(ta)(ta)員工都是無(wu)能(neng)(neng)之輩，毫無(wu)用(yong)處。得一(yi)點成績便(bian)沾沾自(zi)(zi)喜(xi)，到(dao)處炫耀，從來不(bu)懂得自(zi)(zi)我(wo)批評(ping)是什么(me)東(dong)西。樣的(de)行(xing)為是職(zhi)場的(de)大忌。
34、家庭工作協會聲稱(cheng)，失去度假(jia)的機會會導致人們更多(duo)地(di)犯(fan)錯誤，并(bing)對(dui)同事(shi)產生(sheng)憤怒(nu)與怨(yuan)恨。項研究表明，大多(duo)數(shu)人度完假(jia)都會在工作表現上(shang)突飛猛(meng)進(jin)。
35、不要把職(zhi)(zhi)場看成龍潭虎穴，有制約自然就(jiu)有合(he)作，大家既非(fei)(fei)朋友肯定(ding)也非(fei)(fei)敵(di)人，只要把這一點看清(qing)楚了，你才可能在職(zhi)(zhi)場站穩腳跟。
36、一件(jian)是(shi)(shi)(shi)自(zi)己(ji)的(de)事(shi)，一件(jian)是(shi)(shi)(shi)別(bie)(bie)(bie)人的(de)事(shi)，一件(jian)是(shi)(shi)(shi)老(lao)天(tian)爺的(de)事(shi)，人的(de)煩惱就是(shi)(shi)(shi)來自(zi)于：忘了(le)自(zi)己(ji)的(de)事(shi)，愛管(guan)別(bie)(bie)(bie)人的(de)事(shi)，擔(dan)心(xin)老(lao)天(tian)爺的(de)事(shi)。我們要輕松自(zi)在很簡單：打理好自(zi)己(ji)的(de)事(shi)，不去(qu)管(guan)別(bie)(bie)(bie)人的(de)事(shi)，別(bie)(bie)(bie)操(cao)心(xin)老(lao)天(tian)爺的(de)事(shi)。
37、采(cai)購是一項實踐性(xing)很強(qiang)的(de)工作，光靠熱(re)情與書(shu)本知識不能解決問題。司(si)(si)如果把業務(wu)交給(gei)一個對公司(si)(si)尚不了解的(de)新(xin)人，就(jiu)要冒公司(si)(si)蒙受損失的(de)風險。
38、細節(jie)給予必要的(de)重視是(shi)一個人有無敬業(ye)精神(shen)與(yu)責任感的(de)表(biao)現，更是(shi)關乎到自己職(zhi)業(ye)發展的(de)職(zhi)場(chang)法則。場(chang)新人要先(xian)把小事做(zuo)好做(zuo)到位，從(cong)(cong)小處著(zhu)眼思考問(wen)題(ti)，將會使得目標不再(zai)遙遠，自己內心(xin)也會感到比較踏實。場(chang)法則就是(shi)：想成功，先(xian)從(cong)(cong)細節(jie)做(zuo)起。
39、為人要心底坦蕩，不(bu)為虛名(ming)所累；人生就(jiu)(jiu)是(shi)一(yi)(yi)場(chang)旅行，不(bu)在(zai)乎目的地，在(zai)乎的是(shi)沿途的風(feng)(feng)景以及看風(feng)(feng)景的心情；人生就(jiu)(jiu)是(shi)一(yi)(yi)條坎坷(ke)曲折的路(lu)，即使不(bu)斷的跌倒，也一(yi)(yi)定(ding)要爬起來(lai)，堅持自己的封存(cun)夢想。住，這一(yi)(yi)秒(miao)不(bu)放(fang)棄，下一(yi)(yi)秒(miao)就(jiu)(jiu)會有希(xi)望(wang)。
40、從職業發展來(lai)說，年輕真是(shi)寶貴的(de)財富，可以(yi)盡情去嘗試(shi)與試(shi)錯(cuo)，這(zhe)個時(shi)候任何錯(cuo)誤的(de)成(cheng)本都(dou)不(bu)會(hui)太(tai)高，因為20多歲的(de)人收入還不(bu)會(hui)太(tai)高，怎么樣損失都(dou)不(bu)太(tai)大。一次錯(cuo)誤都(dou)是(shi)財富，因為它會(hui)讓自己(ji)慢慢明確個人的(de)職業興(xing)趣、想要的(de)生活。
41、對(dui)付特(te)別喜歡(huan)打聽(ting)別人隱(yin)私的同(tong)事要有禮有節，不(bu)想說的可以禮貌堅(jian)決(jue)地說不(bu)，對(dui)有傷名譽的傳言一定要表現堅(jian)決(jue)的反(fan)對(dui)態(tai)度，同(tong)時注意言語(yu)還要有風(feng)度。果回答(da)得巧妙，就(jiu)不(bu)但不(bu)會傷害同(tong)事間的與氣，又保護了自己不(bu)想談論的事情。
42、如今，許多(duo)的新行業(ye)需(xu)要(yao)的是團(tuan)隊(dui)配合(he)，同事時(shi)(shi)常要(yao)一起加班研(yan)討，長(chang)時(shi)(shi)間地共處，彼此更為(wei)了解，往(wang)往(wang)會(hui)(hui)成(cheng)為(wei)知心朋友(you)，這點與(yu)傳(chuan)統的職(zhi)場人際(ji)完(wan)全不同。以，你(ni)不要(yao)抱著(zhu)同事是"冤家(jia)""敵人"的成(cheng)見，否(fou)則別說(shuo)發展(zhan)了，連(lian)立(li)足(zu)都會(hui)(hui)成(cheng)為(wei)問題。
43、1）建(jian)立人(ren)際關系(xi)拓寬(kuan)找(zhao)找(zhao)面；2）錄用他們后(hou)(hou)一定要告(gao)之(zhi)你的期(qi)望與(yu)要求；3）有計劃、有規(gui)律地給實習生(sheng)安排工作；4）邀請(qing)他們參加公司的集體活動，讓(rang)他們融(rong)進來；5）實習期(qi)結(jie)束后(hou)(hou)記得與(yu)他們保持聯系(xi)，觀察(cha)他們之(zhi)后(hou)(hou)的成(cheng)長(chang)。
44、在你(ni)的(de)經理(li)給你(ni)提出反饋(kui)意見時，是很容易使人表現出惱怒與防御性，或是把(ba)它理(li)解為個人事務。就(jiu)會讓你(ni)顯得(de)(de)不那么職業。竟(jing)，如(ru)果(guo)你(ni)很關注如(ru)何能(neng)把(ba)工作做好(hao)(hao)，你(ni)難道就(jiu)不希望知道你(ni)在什么地方能(neng)做得(de)(de)更好(hao)(hao)嗎？
45、淺淺的(de)(de)一個笑容，就(jiu)會讓人(ren)感覺(jue)很舒心。笑，是對別人(ren)的(de)(de)一種(zhong)尊重，不論是上司(si)或是下屬(shu)；人(ren)際關系(xi)就(jiu)像(xiang)物理學上所講(jiang)的(de)(de)力的(de)(de)平衡(heng)，你怎(zen)樣對待別人(ren)，別人(ren)就(jiu)會怎(zen)樣對待你，你要知道(dao)，任何東西都(dou)是相互的(de)(de)。
46、要(yao)(yao)想平步青云，不僅(jin)要(yao)(yao)站圈(quan)(quan)子，更要(yao)(yao)站對圈(quan)(quan)子。子能(neng)帶來的(de)最直(zhi)接(jie)的(de)好處(chu)是救急，有(you)助于(yu)初入職(zhi)場(chang)的(de)菜鳥(niao)們迅速了(le)解公(gong)司(si)的(de)戰(zhan)略(lve)情況，提升(sheng)職(zhi)業技能(neng)。然，圈(quan)(quan)子的(de)建立和維(wei)護(hu)需要(yao)(yao)很多時(shi)間和精力的(de)投入，在關(guan)鍵時(shi)刻，圈(quan)(quan)中的(de)朋友就能(neng)成為(wei)工作中的(de)助推器。
47、幸(xing)福(fu)，從來就(jiu)沒有(you)統一的(de)標準(zhun)，與(yu)貧富(fu)本身關聯不大，也與(yu)地位高低關系不緊(jin)。衣美食(shi)的(de)人(ren)，不見得一定(ding)幸(xing)福(fu)；粗茶淡飯(fan)的(de)人(ren)，不見得就(jiu)沒有(you)幸(xing)福(fu)。上的(de)一枝花(hua)、一滴水，都可能成為人(ren)們幸(xing)福(fu)的(de)源(yuan)泉(quan)。的(de)幸(xing)福(fu)，在于心(xin)(xin)的(de)幸(xing)福(fu)；幸(xing)福(fu)就(jiu)在自己(ji)的(de)心(xin)(xin)中，感覺(jue)幸(xing)福(fu)就(jiu)是最(zui)大的(de)幸(xing)福(fu)。
48、21天形成(cheng)習(xi)(xi)慣(guan)，85天固化習(xi)(xi)慣(guan)。般將(jiang)習(xi)(xi)慣(guan)形成(cheng)分為三(san)個時(shi)期(qi)：1—7天是(shi)(shi)發(fa)端(duan)期(qi)。始不自(zi)然(ran)(ran)，不自(zi)在(zai)，需要強制注意(yi)，刻(ke)意(yi)適應(ying)。—21天是(shi)(shi)適應(ying)期(qi)。較自(zi)然(ran)(ran)，比較舒服(fu)。一不留意(yi)，原形畢露，恢(hui)復如初。1—85天是(shi)(shi)穩定期(qi)。行云流水，自(zi)然(ran)(ran)而然(ran)(ran)，毫無刻(ke)意(yi)，自(zi)動(dong)運(yun)作。
49、一個人(ren)如果注意吸(xi)取他(ta)人(ren)的(de)(de)長(chang)處(chu)(chu)，他(ta)可(ke)以從每(mei)個工作(zuo)伙伴身上學到不同(tong)的(de)(de)有助于自己發展的(de)(de)長(chang)處(chu)(chu)。時(shi)注意觀察他(ta)人(ren)長(chang)處(chu)(chu)，不計較(jiao)他(ta)人(ren)短(duan)處(chu)(chu)的(de)(de)人(ren)，會覺得同(tong)事之間好相處(chu)(chu)。
50、企業(ye)的成(cheng)(cheng)長(chang)。業(ye)的成(cheng)(cheng)長(chang)就如(ru)同(tong)一(yi)個(ge)人(ren)的成(cheng)(cheng)長(chang)一(yi)樣(yang)，必(bi)須(xu)經(jing)歷不(bu)同(tong)階段，只(zhi)是我(wo)們(men)必(bi)須(xu)快(kuai)速成(cheng)(cheng)長(chang)，站在巨人(ren)的肩膀上，也許我(wo)們(men)永遠(yuan)也成(cheng)(cheng)不(bu)了巨人(ren)，但我(wo)們(men)確實朝(chao)著這個(ge)方向而(er)努(nu)力。為(wei)(wei)(wei)有這樣(yang)的思維(wei)與目標，即便無法(fa)超(chao)越，我(wo)們(men)也會成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)行(xing)業(ye)中優(you)(you)秀(xiu)的一(yi)員(yuan)。里(li)士多德說：優(you)(you)秀(xiu)是一(yi)種習慣。慣成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)自然，我(wo)們(men)愿為(wei)(wei)(wei)之付出努(nu)力。
51、一個(ge)不(bu)會從生(sheng)活(huo)中找(zhao)找(zhao)并(bing)發現樂(le)處的(de)(de)(de)人，生(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)意義(yi)就丟掉了大半，這樣的(de)(de)(de)人得到(dao)的(de)(de)(de)再多其(qi)實(shi)都是少的(de)(de)(de)。樣的(de)(de)(de)人，往往也(ye)是自私的(de)(de)(de)，干巴巴的(de)(de)(de)，不(bu)為人喜歡的(de)(de)(de)。反，有一種(zhong)(zhong)人，他們常常可以在困難與苦楚中找(zhao)到(dao)你意想不(bu)到(dao)的(de)(de)(de)樂(le)處，并(bing)由這種(zhong)(zhong)樂(le)處悄(qiao)悄(qiao)地(di)滋(zi)潤(run)著他們的(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)、心靈。
52、能(neng)力差(cha)一(yi)(yi)點不(bu)要緊(jin)，勤(qin)能(neng)補拙，經(jing)驗(yan)少一(yi)(yi)點不(bu)要緊(jin)，只(zhi)要讓領(ling)導能(neng)夠看到(dao)你有一(yi)(yi)顆(ke)時刻準(zhun)備著的(de)心，就能(neng)獲得大(da)量的(de)加分，職場(chang)心態是(shi)否(fou)準(zhun)備好，在(zai)領(ling)導的(de)眼里，就是(shi)大(da)節，不(bu)是(shi)一(yi)(yi)時一(yi)(yi)事所(suo)能(neng)扭(niu)的(de)，你如果拿你的(de)弱勢去和(he)職場(chang)其他人(ren)的(de)優勢比拼公平(ping)職場(chang)環境(jing)，那(nei)不(bu)是(shi)別人(ren)傻，而是(shi)你傻。
53、不(bu)(bu)(bu)管你是想跳槽還是謀求升職(zhi)(zhi)機會，知(zhi)己知(zhi)彼方能百戰不(bu)(bu)(bu)殆。在職(zhi)(zhi)場中(zhong)成為(wei)不(bu)(bu)(bu)可替代的(de)員(yuan)工，不(bu)(bu)(bu)僅要有針對性地增(zeng)強自身的(de)比(bi)較優(you)勢，你還要清(qing)楚了解企業需要什么員(yuan)工。
54、不要花太多時(shi)間苦惱如何(he)排優先權，就選擇(ze)一個。果這(zhe)個事(shi)情時(shi)幾(ji)分鐘可(ke)以完成的(de)(de)——可(ke)能是(shi)回復一封郵件或電話，那就馬上去做，看到你的(de)(de)清單開始(shi)立即減少(shao)，你就會享受其中。
55、認清自己欠缺(que)的(de)(de)(de)(de)可能(neng)不(bu)是專業能(neng)力，而是職場(chang)競爭力，也就(jiu)是職業規劃能(neng)力。加強(qiang)對未(wei)來(lai)的(de)(de)(de)(de)想象力，常想三、五年后的(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)。工作上與強(qiang)者為伍，學習強(qiang)者的(de)(de)(de)(de)優點。擺脫沒有未(wei)來(lai)感的(de)(de)(de)(de)失落。
56、如果你(ni)已經確定下來的事(shi)情，卻(que)經常做(zuo)變更，那么(me)就(jiu)會讓你(ni)的下屬(shu)或(huo)協(xie)助員工無(wu)從下手。做(zuo)出的承諾，如果無(wu)法兌現，就(jiu)會失去信用。樣的人，公司也不(bu)敢委(wei)以(yi)重(zhong)任。
57、應付(fu)口蜜腹劍的人，微笑著打哈哈，如果他是你(ni)的同事，最簡(jian)單的應付(fu)方式是裝得(de)不(bu)(bu)認識他。天上班見面，如果他要(yao)親近你(ni)，你(ni)就要(yao)找理由馬上閃開。不(bu)(bu)做同一(yi)件(jian)工作(zuo)(zuo)，盡(jin)量避開不(bu)(bu)要(yao)與他一(yi)起(qi)做，萬(wan)一(yi)避不(bu)(bu)開，就要(yao)學著寫日記(ji)，每天檢討(tao)自己，留下(xia)工作(zuo)(zuo)記(ji)錄。
58、最高(gao)境(jing)界的(de)處(chu)世藝術是不(bu)(bu)(bu)妥協卻能(neng)適應現實(shi)，而極端不(bu)(bu)(bu)幸的(de)個人(ren)(ren)素質是盡(jin)管不(bu)(bu)(bu)斷地妥協卻總是達不(bu)(bu)(bu)到(dao)適應現實(shi)的(de)要(yao)求。個沒有秘(mi)(mi)密的(de)人(ren)(ren)不(bu)(bu)(bu)一定幸福，一個有許多秘(mi)(mi)密的(de)人(ren)(ren)一定痛苦。
59、畢業生進(jin)入公(gong)司的時候，企(qi)業都會對(dui)職場新人(ren)進(jin)行新員工入職培訓(xun)，要多(duo)學多(duo)看，多(duo)虛心請教，才(cai)能(neng)積累工作經(jing)驗。學生缺(que)乏(fa)實踐經(jing)驗就很難(nan)提到發展，公(gong)司的人(ren)都服(fu)有經(jing)驗的人(ren)，沒有經(jing)驗，則只能(neng)打下手，心理又(you)不平衡。
60、企(qi)(qi)(qi)業員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)管理。天下午去朋(peng)友的(de)(de)(de)(de)公司看了(le)看，在(zai)那里遇見了(le)另一(yi)公司的(de)(de)(de)(de)老板(ban)，在(zai)交流的(de)(de)(de)(de)過程中談得最(zui)多的(de)(de)(de)(de)是(shi)當下的(de)(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)環境，以及企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)競爭力問題，難度(du)(du)(du)最(zui)大的(de)(de)(de)(de)還是(shi)企(qi)(qi)(qi)業員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)管理。著社會(hui)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)成長(chang)在(zai)某種程度(du)(du)(du)上超過了(le)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)成長(chang)，如果企(qi)(qi)(qi)業沒有(you)足夠的(de)(de)(de)(de)成長(chang)速度(du)(du)(du)就會(hui)被員(yuan)工(gong)所淘(tao)汰，這與傳統的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業淘(tao)汰員(yuan)工(gong)很不(bu)同。
61、待(dai)人(ren)接物，千(qian)變萬(wan)變不(bu)離(li)真誠(cheng)。福人(ren)生(sheng)，千(qian)種萬(wan)種不(bu)外淡然。人(ren)處世沒(mei)有(you)固定的(de)模式，重要(yao)的(de)是(shi)(shi)要(yao)以(yi)誠(cheng)相待(dai)，方式方法離(li)開了真誠(cheng)，就成了心術，誰都會對這(zhe)種人(ren)敬而(er)遠之。生(sheng)的(de)幸(xing)福也沒(mei)有(you)固定的(de)標準，重要(yao)的(de)是(shi)(shi)能做到(dao)不(bu)以(yi)物喜，不(bu)以(yi)己悲(bei)，這(zhe)樣任(ren)何(he)人(ren)事也無法奪走你心中的(de)幸(xing)福感。
62、權(quan)(quan)力(li)(li)(li)能(neng)(neng)讓管理者(zhe)做到(dao)許多事情，但是(shi)權(quan)(quan)力(li)(li)(li)也不是(shi)萬能(neng)(neng)的(de)。有這(zhe)樣一(yi)句話，領(ling)導藝(yi)術就是(shi)一(yi)種智慧(hui)，就是(shi)精(jing)心運用和實現(xian)手中的(de)權(quan)(quan)力(li)(li)(li)。領(ling)導的(de)權(quan)(quan)力(li)(li)(li)是(shi)傾(qing)聽他(ta)(ta)人(ren)、化解沖突、說服他(ta)(ta)人(ren)的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)。權(quan)(quan)力(li)(li)(li)還有一(yi)項(xiang)重要的(de)作(zuo)用，那就是(shi)抑制(zhi)破(po)壞(huai)性的(de)不滿情緒、防止人(ren)們(men)討論可能(neng)(neng)有破(po)壞(huai)性的(de)話題、壓制(zhi)流言的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)。所以，作(zuo)為管理者(zhe)要時刻注意(yi)權(quan)(quan)利(li)的(de)分配(pei)，不要讓下屬的(de)權(quan)(quan)力(li)(li)(li)過大。
63、作為企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)者，要(yao)(yao)對多(duo)元文(wen)化背景的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)進行管理(li)(li)，就要(yao)(yao)有(you)一雙洞察世事(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)雙眼，以(yi)邏(luo)輯思維來分析、推理(li)(li)、判(pan)斷。管理(li)(li)者要(yao)(yao)清(qing)楚下屬的(de)(de)(de)(de)(de)需求(qiu)，搞(gao)好內部員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)工(gong)作，使每一個(ge)員工(gong)都(dou)(dou)能(neng)發揮個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)才(cai)能(neng)，這(zhe)樣員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作效率(lv)才(cai)會提高。當然，很多(duo)事(shi)物都(dou)(dou)有(you)其獨特與(yu)(yu)固定的(de)(de)(de)(de)(de)規律，如果管理(li)(li)者經驗豐富的(de)(de)(de)(de)(de)話，是能(neng)洞察出真相(xiang)與(yu)(yu)本質，做(zuo)出最合理(li)(li)與(yu)(yu)最優的(de)(de)(de)(de)(de)決策(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)。
64、從(cong)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)角度(du)看，企業實(shi)施微笑(xiao)(xiao)管(guan)(guan)理(li)，可(ke)以(yi)表現(xian)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)氣，當(dang)雙方(fang)出現(xian)矛盾時，微笑(xiao)(xiao)可(ke)以(yi)使雙方(fang)恢復理(li)智，冷靜下來；微笑(xiao)(xiao)管(guan)(guan)理(li)也是贊揚和(he)鼓勵員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)方(fang)式，當(dang)員(yuan)工(gong)在工(gong)作中實(shi)現(xian)重大(da)(da)突破時，那么管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)微笑(xiao)(xiao)就(jiu)(jiu)代表了贊許和(he)肯定，員(yuan)工(gong)也會從(cong)領導的(de)(de)(de)(de)微笑(xiao)(xiao)中感受到鼓舞，獲得力量，激發出工(gong)作熱情(qing)。從(cong)員(yuan)工(gong)角度(du)看，當(dang)管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)運用微笑(xiao)(xiao)管(guan)(guan)理(li)時，一張滿面春風的(de)(de)(de)(de)笑(xiao)(xiao)臉能夠消除員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)緊張情(qing)緒，拉(la)近彼此之間的(de)(de)(de)(de)距離，這(zhe)樣員(yuan)工(gong)就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)以(yi)一種輕松的(de)(de)(de)(de)心情(qing)進行工(gong)作，當(dang)然工(gong)作效(xiao)率也會更高。
65、不要(yao)隨意拍板(ban)，不要(yao)輕易許諾。
66、凡是(shi)鮮(xian)花盛開嬌(jiao)艷的(de)時候(hou)，不是(shi)立即(ji)被人(ren)采(cai)摘(zhai)而去，就是(shi)衰敗(bai)的(de)開始。在(zai)職場中(zhong)最重(zhong)要的(de)技巧就是(shi)適時"裝傻"：不露自己的(de)高明(ming)，更(geng)不能糾(jiu)正對(dui)方的(de)錯誤。正所(suo)謂(wei)明(ming)槍易擋，暗箭難防。
67、初(chu)入職場新人(ren)(ren)總是(shi)怕(pa)丟臉(lian)。其(qi)實在大家(jia)都是(shi)不認識你的(de)狀況(kuang)下(xia)，你是(shi)沒有選擇(ze)，太要面(mian)子(zi)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)阻礙你前進，要學會(hui)(hui)放下(xia)身(shen)段；當你漸(jian)漸(jian)有表現時，就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)有人(ren)(ren)留意你的(de)臉(lian)；當你真的(de)做到有一(yi)定地位和成(cheng)就(jiu)(jiu)時，你的(de)面(mian)子(zi)就(jiu)(jiu)是(shi)你的(de)名(ming)片(pian)，誰都讓你三分(fen)。
68、1.不(bu)(bu)喜歡現在的工作，要么辭職不(bu)(bu)干，要么就閉嘴不(bu)(bu)言；2.每(mei)個(ge)人(ren)都有(you)孤獨(du)時，要學會(hui)(hui)忍受(shou)孤獨(du)，這樣才會(hui)(hui)成(cheng)熟(shu)；3.管(guan)住自己(ji)的嘴巴；4.機會(hui)(hui)從(cong)不(bu)(bu)會(hui)(hui)失掉(diao)你失掉(diao)了，自有(you)別(bie)人(ren)會(hui)(hui)得到(dao)，5.若電話(hua)老是不(bu)(bu)響，你該打出去。
69、進入職場后，如(ru)果(guo)你在工作(zuo)中不找任何借口，也(ye)不需要老板(ban)經常提醒(xing)，那你很快(kuai)就會獲得老板(ban)的信任和(he)尊重，同時你也(ye)會承(cheng)擔更多的責任，當然(ran)還有晉(jin)升。
70、職(zhi)場(chang)一旦是(shi)有(you)某個不(bu)愿意對既有(you)潛規則妥協的個體出現，那(nei)么(me)就會(hui)對這樣的規則形成挑戰。不(bu)過(guo)既然處于(yu)弱勢，則行為上沒必要那(nei)么(me)另類(lei)，所有(you)激化矛盾(dun)的個人(ren)行為都是(shi)有(you)風險的。
71、1．忍——有容(rong)乃大，百忍成金(jin)。2．藏——藏鋒藏巧，力(li)求笑到最后。3．防——做漏(lou)洞最少的人。4．穩——穩扎穩打，不走彎路(lu)便是捷徑。5．變——變則通，通則久，君(jun)子豹變。6．牽(qian)——暗中(zhong)牽(qian)制勝過明面(mian)的強(qiang)制。7．退——勝敗(bai)無常，給自己(ji)留條后路(lu)。
72、做事(shi)(shi)時別總是(shi)想著做了幾(ji)件的(de)數量，而要(yao)把心放在結果(guo)上。如果(guo)有可能，還要(yao)進(jin)一(yi)步把心放在事(shi)(shi)情(qing)能不(bu)能做到更好(hao)的(de)思考(kao)上。十件做得差的(de)事(shi)(shi)情(qing)也抵(di)不(bu)上一(yi)件做得好(hao)的(de)事(shi)(shi)情(qing)。
73、輸(shu)，就(jiu)微笑地輸(shu)給(gei)對手，決不能夠輸(shu)給(gei)自己。
74、交流是(shi)決定職場(chang)人際關(guan)系是(shi)否成功的(de)關(guan)鍵(jian)，但說(shuo)什么，對誰說(shuo)，怎么說(shuo)，需要(yao)不斷學(xue)習和總結(jie)。當(dang)你還不了解一個公司內部的(de)生態環境(jing)前，不要(yao)貿然找(zhao)人說(shuo)心里(li)話(hua)(hua)。有關(guan)個人隱私(si)的(de)話(hua)(hua)題(ti)不要(yao)拿(na)出來討論，例如(ru)緋聞；有關(guan)職場(chang)忌諱(hui)的(de)話(hua)(hua)題(ti)也最好(hao)不要(yao)拿(na)來討論，例如(ru)工資！
75、在法律上實(shi)(shi)現男(nan)(nan)女平等啦，女人可以(yi)擺脫家庭婦女角色的(de)(de)束縛，和(he)(he)男(nan)(nan)人一樣在社會職場謀取工(gong)作。參加工(gong)作的(de)(de)女人就是職業(ye)女性，應該(gai)和(he)(he)男(nan)(nan)人享(xiang)有同樣的(de)(de)待遇，可是在現實(shi)(shi)中卻還是存在很多歧視女性的(de)(de)問(wen)題。
76、禁忌(ji)越俎代庖，做事兒大包大攬。在(zai)通常情(qing)況下(xia)，職場里都有明確(que)得分工，崗位(wei)即是人安(an)身(shen)立(li)命的(de)(de)(de)飯碗，也(ye)是自身(shen)工作(zuo)能力的(de)(de)(de)體現。如果你熱情(qing)的(de)(de)(de)染指別(bie)人的(de)(de)(de)工作(zuo)，輕則會遭到別(bie)人的(de)(de)(de)白(bai)眼兒，碰軟釘子(zi)。重則人家心生怨恨埋下(xia)禍根。
77、生活幸(xing)福度的總體認(ren)知與職(zhi)場體驗(yan)是息(xi)息(xi)相關的。敬(jing)業(ye)不等于辛苦，敬(jing)業(ye)即尊敬(jing)職(zhi)業(ye)。當你(ni)(ni)在工(gong)作(zuo)中淬煉出敬(jing)業(ye)精神，并(bing)深(shen)深(shen)地植入腦海里(li)，那么做起(qi)事來就(jiu)會(hui)(hui)積極主動(dong)，就(jiu)會(hui)(hui)從中體會(hui)(hui)到(dao)樂趣(qu)，從而(er)也會(hui)(hui)獲(huo)得更多的經(jing)驗(yan)，獲(huo)得更大(da)的成功，真正體現你(ni)(ni)自身的值價。
78、在職場中，好人總是(shi)最(zui)先被犧牲(sheng)的(de)，因(yin)為讓好人受到傷害沒多大風險(xian)。這(zhe)并(bing)不(bu)是(shi)教大家(jia)學(xue)壞，你(ni)可以不(bu)主動爭搶(qiang)某些(xie)好處，只是(shi)別輕易放棄原(yuan)本屬于自己的(de)好處。不(bu)僅如此，當(dang)別人爭搶(qiang)你(ni)的(de)好處時，如果不(bu)得不(bu)放棄，至少讓對方(fang)付(fu)出相應的(de)代價(jia)，免得再(zai)次受傷。
79、經(jing)常看到(dao)(dao)或聽到(dao)(dao)一(yi)(yi)種說(shuo)法：創業(ye)企業(ye)最重要(yao)的(de)是(shi)生存，所以經(jing)營(ying)是(shi)第(di)一(yi)(yi)位的(de)，沒有必(bi)要(yao)規(gui)范化(hua)管理。種說(shuo)法存在兩(liang)個錯誤：一(yi)(yi)是(shi)沒有弄明白規(gui)范的(de)概(gai)念(nian)，二是(shi)認為規(gui)范化(hua)會占(zhan)用過多資源(yuan)從而影(ying)響經(jing)營(ying)。
80、很多人希(xi)望自己擁有過人的辯才，口若力刀，一(yi)語(yu)擊中(zhong)要(yao)(yao)害(hai)，來顯(xian)示(shi)(shi)自己睿智的思想，犀(xi)利的語(yu)言。法庭上展示(shi)(shi)這樣(yang)的辯才，確實會令人欽慕嘆服(fu)。要(yao)(yao)在(zai)職(zhi)場里展示(shi)(shi)辯才，只能說你把一(yi)部(bu)《葵花寶典(dian)》用錯了地方(fang)。
81、不管(guan)從事什么樣的工(gong)作(zuo)，要(yao)想(xiang)獲得(de)成功，就不要(yao)輕視自己(ji)的工(gong)作(zuo)。女(nv)人懷(huai)有一顆高(gao)尚的心態去做一件苦難的事情(qing)時，雖(sui)然彎下了(le)腰，卻(que)升華了(le)女(nv)人的靈魂(hun)。
82、我們常常忍(ren)不住和別人(ren)比(bi)(bi)，殊不知和別人(ren)比(bi)(bi)較是沒有意義的(de)(de)，只(zhi)有和自(zi)己比(bi)(bi)較才是最有價值的(de)(de)。你的(de)(de)今天(tian)比(bi)(bi)昨天(tian)強(qiang)，就證明(ming)你進步了(le)(le)；只(zhi)要(yao)你離自(zi)己的(de)(de)目標近了(le)(le)，就說明(ming)你成功了(le)(le)。
83、有(you)些人我們以為忘記了，可面對時才發現已(yi)不知不覺把對方(fang)藏的(de)更深，深到自(zi)身都無法察覺。
84、你(ni)(ni)應(ying)當承(cheng)認，"愛(ai)"是你(ni)(ni)生理和心(xin)理疾病(bing)的(de)最佳藥物，愛(ai)會改變并(bing)且調(diao)適你(ni)(ni)體內的(de)化學元素(su)，促(cu)使(shi)它們有(you)助于你(ni)(ni)表現成功的(de)心(xin)態，愛(ai)也會擴展(zhan)你(ni)(ni)的(de)包容力(li)。接受愛(ai)的(de)最好方(fang)法就是付出你(ni)(ni)自己(ji)的(de)愛(ai)。
85、做(zuo)一個善于傾聽的人，鼓(gu)勵別(bie)人談(tan)論他們自(zi)己(ji)。——卡耐基(ji)·人性的弱點
86、張雨婷，你(ni)再敢打我弟(di)弟(di)一鞭，我打碎你(ni)腦袋，你(ni)信嗎？
87、首芳，你(ni)快去看(kan)(kan)看(kan)(kan)，你(ni)爸(ba)把六子往死里打，六子慘啦，快去。
88、現在(zai)陳果(guo)是(shi)真的知道了，這(zhe)(zhe)不(bu)是(shi)陰謀，這(zhe)(zhe)不(bu)是(shi)垃圾話(hua)，這(zhe)(zhe)不(bu)是(shi)圈套，這(zhe)(zhe)是(shi)真的打不(bu)過了在(zai)叫"救命(ming)"。
89、高屋建瓴不(bu)爭功。"（皮特·阿(a)什卡納茲(zi)）
90、什么是(shi)悲劇(ju)？不該你(ni)(ni)承擔的責任去(qu)承擔了才(cai)算悲劇(ju)。譬如劇(ju)院失火，你(ni)(ni)沖(chong)進去(qu)救(jiu)人，結果人都獲救(jiu)，你(ni)(ni)被燒死在(zai)里面，這是(shi)悲劇(ju)，你(ni)(ni)是(shi)悲劇(ju)英雄(xiong)。
91、無知(zhi)的冒險只會(hui)使事情(qing)變(bian)得更(geng)糟 。
92、對付(fu)兇惡(e)的(de)人(ren)，就(jiu)要(yao)比(bi)他(ta)更兇惡(e)；對付(fu)卑鄙的(de)人(ren)，就(jiu)要(yao)比(bi)他(ta)更卑鄙
93、婚(hun)姻和(he)(he)家庭(ting)的根本意義就在(zai)于有人愿(yuan)意跟你(ni)互相扶持著，迎接現(xian)實的風刀霜劍，讓(rang)人不覺得孤(gu)獨(du)和(he)(he)無(wu)助(zhu)。你(ni)愿(yuan)意和(he)(he)我一(yi)起經(jing)歷一(yi)個家庭(ting)嗎？
94、我不(bu)太(tai)肯定我的(de)方向(xiang)，但是我希望自己能走的(de)遠一點。
95、希望只是(shi)個(ge)開端，還要靠行動(dong)才能贏得勝利(li)。
96、凡有不(bu)(bu)恰當的(de)情(qing)緒(xu)反應，其背后必(bi)有不(bu)(bu)合(he)理(li)(li)的(de)信念！合(he)理(li)(li)心態的(de)產生，重點(dian)是改(gai)變(bian)不(bu)(bu)合(he)理(li)(li)的(de)信念和(he)想法。
97、他(ta)們(men)一直是并肩作戰的(de)他(ta)們(men)之間誰更強沒有答(da)案那時沒有現在更不會(hui)有永遠不會(hui)有了(le)……——蝴蝶藍《全職(zhi)高手》
98、"出路到處都是，就(jiu)看你有沒有能(neng)力(li)闖過(guo)去。"——蝴蝶(die)藍《全職高手》
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