常用成功的語錄(lu)96條

　　企業一定(ding)要營造"尊(zun)重知識(shi)，尊(zun)重人才(cai)(cai)(cai)"的氛圍，促(cu)進(jin)人才(cai)(cai)(cai)脫穎而出，還需要建(jian)立(li)識(shi)才(cai)(cai)(cai)、用才(cai)(cai)(cai)、愛(ai)才(cai)(cai)(cai)、聚才(cai)(cai)(cai)的機(ji)制，激勵廣(guang)大(da)人才(cai)(cai)(cai)群體(ti)，只有這樣，企業才(cai)(cai)(cai)能在(zai)經濟全球化的新挑戰中生存下去，同時獲得長(chang)足(zu)的發展(zhan)。以下是小編為大(da)家(jia)收(shou)集的成功的語錄96條(tiao),感興趣的一起來看(kan)看(kan)吧(ba)。

1、我(wo)們不(bu)能要求世(shi)界(jie)完(wan)美，但我(wo)們可(ke)以(yi)在不(bu)完(wan)美的(de)世(shi)界(jie)里取(qu)得自(zi)己(ji)的(de)一份成功快樂。

2、找(zhao)找(zhao)最近自(zi)我(wo)在(zai)生(sheng)活中處理成(cheng)功的一(yi)件小事，給自(zi)我(wo)獎勵，買一(yi)件禮(li)物送給自(zi)我(wo)。

3、一個人成功的前提是有(you)一個人讓(rang)他改變自己。

4、一次(ci)次(ci)的(de)讓自己不要在(zai)想你。這(zhe)次(ci)，應(ying)該會成功(gong)吧。

5、一切的成(cheng)功，與征服自己的勝利比(bi)起(qi)來，都是微缺少道。

6、你知(zhi)道自己想干什(shen)么和知(zhi)道自己能干什(shen)么，這(zhe)也是你成功的兩(liang)大關鍵。

7、別人(ren)可以替(ti)你(ni)做事，但不能替(ti)你(ni)感受。人(ren)生的路要靠自己(ji)行走，成(cheng)功只能靠自己(ji)去爭取。晚安。

8、沒有勇氣去嘗試(shi)當然避免了(le)失敗，但同(tong)時也不會(hui)有成(cheng)功(gong)(gong)的喜悅與(yu)歡欣，因(yin)為成(cheng)功(gong)(gong)與(yu)失敗同(tong)在，是未知(zhi)世(shi)界的鄰居。

9、失敗就好像蜜蜂(feng)每一次采的(de)蜜，一直積攢著，就會(hui)醞釀(niang)成(cheng)成(cheng)功(gong)，你(ni)才能嘗到成(cheng)功(gong)的(de)甜頭。

10、信(xin)心是(shi)來自于(yu)實(shi)力，實(shi)力來自于(yu)勤奮。自信(xin)，那(nei)是(shi)無盡智慧的凝聚。平淡，是(shi)成功路上的驛站(zhan)。

11、成功(gong)好比(bi)一(yi)張梯子，"機會(hui)"是梯子兩(liang)側的(de)長(chang)柱，"能(neng)力"是插在(zai)兩(liang)根長(chang)柱之間(jian)的(de)橫木。只有(you)長(chang)柱沒有(you)橫木，沒有(you)任(ren)何用處。

12、只有決(jue)(jue)心，才最終決(jue)(jue)定我們的成(cheng)功。

13、一個人不(bu)管從事什么工作，風光也(ye)好，平凡(fan)也(ye)好，只要(yao)內(nei)心(xin)快樂(le)、生(sheng)活開心(xin)，他的人生(sheng)就豐(feng)富多彩(cai)，就是(shi)成功的。

14、做的技藝來(lai)自(zi)做的過程。成功(gong)的信(xin)念在(zai)人腦中的作用就如鬧鐘，會在(zai)你需要時將你喚醒。

15、在高尚(shang)追求的(de)驅使(shi)下獲得成功，所奉獻給人類的(de)東西絕(jue)對要比貧困(kun)時的(de)多。

16、一分耕耘，一份(fen)收獲，一份(fen)努力，一生成功。

17、追(zhui)求(qiu)夢(meng)想(xiang)，也(ye)是在實(shi)現價值。當追(zhui)夢(meng)者的生命終(zhong)了時，他們必(bi)定是毫無遺(yi)憾的，因為他們追(zhui)求(qiu)了夢(meng)想(xiang)，追(zhui)求(qiu)到了夢(meng)想(xiang)，享受(shou)了成功(gong)的喜悅！

18、腳印，它標志著自(zi)己走過的路。我寧愿曲(qu)折(zhe)，不愿在某(mou)處徘(pai)徊(huai)。成長的道路，必須(xu)有(you)承(cheng)受挫折(zhe)的勇氣，唯有(you)播種(zhong)努力和(he)汗水(shui)，才(cai)能收獲成功和(he)快樂。

19、你看重(zhong)成功帶來的滿足和喜悅——而不僅(jin)僅(jin)是(shi)升(sheng)(sheng)職和金錢。每(mei)(mei)個人(ren)都希(xi)望(wang)獲得晉升(sheng)(sheng)。每(mei)(mei)個人(ren)都希(xi)望(wang)賺(zhuan)更(geng)多(duo)錢。但是(shi)在某些時候(hou)你的工(gong)作對(dui)你來說不僅(jin)僅(jin)意味(wei)著一張工(gong)資(zi)單。

20、你必須相信(xin)自(zi)己，這(zhe)是成(cheng)功的關鍵。

21、你(ni)(ni)要相(xiang)信，只要你(ni)(ni)肯承認(ren)你(ni)(ni)的(de)錯(cuo)誤，你(ni)(ni)就已經成(cheng)功(gong)一半了。

22、人(ren)生必有坎坷和(he)挫折(zhe)！折(zhe)是(shi)成功的先導，不怕挫折(zhe)比渴(ke)望成功更可貴(gui)。

23、同(tong)在藍天下，懷揣一個夢，為夢想(xiang)而努力(li)，就(jiu)是要成(cheng)功。

24、事業的成(cheng)功，往住在于再(zai)堅持一下的努力之(zhi)中，盲目急躁是不足取的。

25、這世界上只(zhi)要(yao)有(you)夢想，只(zhi)要(yao)不(bu)斷(duan)努力(li)，只(zhi)要(yao)不(bu)斷(duan)學習，終(zhong)有(you)一天(tian)會成(cheng)功。

26、哥倫布思(si)維：想(xiang)了就要干，這(zhe)才是(shi)哥倫布思(si)維的可貴(gui)之處。古成(cheng)功自有道(dao)，這(zhe)個(ge)道(dao)，往往就是(shi)在(zai)眾(zhong)人認為不可能的地方闖出來的。

27、成功是(shi)(shi)一(yi)座高峰(feng)，努力便是(shi)(shi)登云梯。

28、成功，是一(yi)種從一(yi)個(ge)失敗(bai)走(zou)到另一(yi)個(ge)失敗(bai)，卻(que)始終能夠不(bu)喪失信(xin)心(xin)的能力(li)。

29、成功(gong)不需要過多的(de)語言，只有付出與行動。

30、每(mei)種(zhong)首創事業的成(cheng)功，最(zui)要(yao)緊的還(huan)是(shi)所有當事人的基本訓練馬克·吐(tu)溫(wen)人的思想是(shi)了不起的，只(zhi)要(yao)專注于某一項事業，就(jiu)一定會做出使自己感到吃驚的成(cheng)績來(lai)。

31、成功的人會(hui)看機會(hui)，失敗的人會(hui)看困難。

32、真正的男(nan)(nan)人(ren)。是無論什么時候。都有(you)一個一直(zhi)陪(pei)著他的女人(ren)。這才是成功的男(nan)(nan)人(ren)。這才是真正的好男(nan)(nan)人(ren)。

33、龍卷風(feng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功(gong)的決心。

34、每個(ge)成功的男人背(bei)后，家里(li)一定有好幾包鹽。

35、我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)要有個(ge)(ge)人(ren)與(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一起(qi)吃飯(fan)，只要開心(xin)，路(lu)邊(bian)攤也會吃的(de)很滿足；我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)要下班時，有個(ge)(ge)人(ren)在(zai)門口等我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，然后手牽手一起(qi)壓馬路(lu)；我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)要在(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)難過時給我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)個(ge)(ge)肩(jian)膀(bang)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)依偎(wei)，心(xin)里的(de)難過會好很多(duo)；我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)要在(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)孤單(dan)時，有個(ge)(ge)人(ren)給我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)發短信(xin)，讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)聽你的(de)聲音；我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)要的(de)只是(shi)一聲乖，一句問候，一句別怕寶(bao)貝(bei)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)一會就去找你。

36、[大多數(shu)的(de)(de)(de)忙碌都是(shi)(shi)(shi)不(bu)必要(yao)的(de)(de)(de)，只(zhi)是(shi)(shi)(shi)在拿時間做各種(zhong)人(ren)際(ji)投資。都渴望天降貴人(ren)，可貴人(ren)不(bu)是(shi)(shi)(shi)慈善家，而是(shi)(shi)(shi)風(feng)險投資人(ren)。際(ji)職場中，拔刀(dao)相助(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)背后，總(zong)有利(li)益索取。獲得多大的(de)(de)(de)幫助(zhu)(zhu)，取決于能回報對方多大的(de)(de)(de)價值。必過分迷戀貴人(ren)相助(zhu)(zhu)，讓自(zi)己(ji)變得有價值，自(zi)會(hui)遇到有價值的(de)(de)(de)機會(hui)。

37、即使你(ni)在為工(gong)作(zuo)上的種(zhong)種(zhong)問題而(er)惱怒(nu)，也不要日夜抱怨(yuan)。如你(ni)在因長(chang)期加班(ban)而(er)牢騷(sao)滿腹，與其(qi)向人訴苦，不如去找上司，看看能(neng)否有(you)機會改(gai)變你(ni)的處境(jing)。

38、有(you)了(le)職(zhi)業(ye)(ye)目標還不夠，還得(de)有(you)具(ju)體的發展路徑、行動計劃與學習方(fang)案(an)來支撐目標的實現(xian)，以上這些系統工作都得(de)依靠職(zhi)業(ye)(ye)規劃來完成，至少做好三五(wu)年的職(zhi)業(ye)(ye)規劃，職(zhi)業(ye)(ye)生涯發展才會蒸蒸日(ri)上。

39、人(ren)生(sheng)如夢，暮然(ran)回(hui)首萬(wan)事空。笑怒罵是生(sheng)活(huo)，花開花落(luo)為(wei)人(ren)生(sheng)。無(wu)常勢，水無(wu)常形，繁華過(guo)后皆云煙。一程，水一程，走過(guo)的都是春秋，看(kan)過(guo)的都是浮云，永(yong)恒(heng)只是看(kan)不到希望(wang)的希望(wang)。如，張(zhang)開雙臂，盡(jin)情擁抱每(mei)一幕花開的幸福，悄然(ran)領悟每(mei)一片(pian)落(luo)葉的安息。淡了春秋，自(zi)然(ran)看(kan)淡了如夢的浮生(sheng)。

40、職(zhi)業(ye)(ye)規劃就是個人針對(dui)自身的(de)(de)性格(ge)、能力、特(te)長、興(xing)趣(qu)、潛能，根據(ju)市(shi)場的(de)(de)行業(ye)(ye)發展與從業(ye)(ye)準(zhun)則進(jin)行分析與測定，制訂(ding)相(xiang)應的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)計劃，從而達到個人職(zhi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)終極(ji)目標。很多人卻(que)很少會考慮(lv)到制訂(ding)這樣的(de)(de)計劃，以致迷失方向。

41、在激(ji)烈的職場競爭中，恰當地表現自己十分重要。現錯(cuo)位的主要原因(yin)是操之過急。工作(zuo)關鍵在于找準(zhun)目標(biao)，這(zhe)樣(yang)成(cheng)功率(lv)更(geng)高(gao)。沒頭的蒼(cang)蠅亂撞(zhuang)，即便是頭破血流可能都找不到滿意的工作(zuo)。

42、有些人(ren)頭腦中只有問(wen)(wen)題(ti)(ti)，沒有解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的方(fang)法(fa)和路徑(jing)，所(suo)以問(wen)(wen)題(ti)(ti)永(yong)遠存在(zai)，這(zhe)(zhe)是(shi)主(zhu)婦(fu)。有些人(ren)沒有問(wen)(wen)題(ti)(ti)，卻自(zi)己創造一(yi)堆問(wen)(wen)題(ti)(ti)，是(shi)怨婦(fu)。有些人(ren)能(neng)夠(gou)看到(dao)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，并同時(shi)思(si)考(kao)出(chu)解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)的方(fang)法(fa)和路徑(jing)，這(zhe)(zhe)是(shi)管理(li)者。有些人(ren)在(zai)問(wen)(wen)題(ti)(ti)出(chu)來之前就(jiu)把問(wen)(wen)題(ti)(ti)消滅掉了，這(zhe)(zhe)是(shi)領導者。

43、長相不(bu)令人討厭，如果(guo)長得不(bu)好(hao)(hao)，就讓自己(ji)有才氣；如果(guo)才氣也(ye)沒有，那就總是(shi)微(wei)笑。氣質(zhi)是(shi)關(guan)鍵。果(guo)時尚學(xue)不(bu)好(hao)(hao)，寧愿(yuan)純樸。與人握(wo)手時，可多握(wo)一(yi)會(hui)兒。誠是(shi)寶。不(bu)必什么都用我(wo)做(zuo)主語。不(bu)要向朋(peng)友借錢(qian)。

44、人家愿(yuan)意(yi)跟你(ni)相處的原因有(you)：第(di)一(yi)、你(ni)能帶給人家實用價值。二、跟你(ni)相處能打(da)開眼界。三、你(ni)能傾聽(ting)別人的想法并發表有(you)價值的見解(jie)。四、你(ni)能充分(fen)認可別人的價值。五(wu)、你(ni)能帶給人家愉快的心情。遇事，知(zhi)道的不(bu)(bu)要全(quan)說，看到的不(bu)(bu)要全(quan)信(xin)，聽(ting)到的就地(di)消化(hua)。而久(jiu)之，氣場自成。

45、選幾(ji)個自(zi)認(ren)為能靠(kao)得住(zhu)的(de)(de)人(ren)(ren)組成(cheng)良好、穩固、有力的(de)(de)人(ren)(ren)際關系(xi)的(de)(de)核心。首選的(de)(de)幾(ji)個人(ren)(ren)可以包括自(zi)己的(de)(de)朋友、家庭成(cheng)員和那些在你(ni)(ni)職業生涯(ya)中(zhong)彼此聯系(xi)緊密的(de)(de)人(ren)(ren)。們構成(cheng)你(ni)(ni)的(de)(de)影響力內圈，因為他們能讓(rang)你(ni)(ni)發(fa)揮所長，而且彼此都希(xi)望對(dui)方(fang)成(cheng)功。

46、其實無論是(shi)初涉職場的(de)菜鳥，還是(shi)那些已有幾年工(gong)作經驗的(de)跳槽客，對(dui)于新的(de)公司、新的(de)崗位，都(dou)是(shi)陌(mo)生(sheng)的(de)，所(suo)以這里(li)就是(shi)一(yi)(yi)個(ge)起點(dian)，一(yi)(yi)切都(dou)是(shi)從零一(yi)(yi)開始，而其中的(de)真正含義，也(ye)就是(shi)重新塑造一(yi)(yi)個(ge)全新的(de)自我，舍(she)棄原來的(de)一(yi)(yi)切。

47、必須熟練接受批評的(de)方法，面對上(shang)司的(de)判斷(duan)，認為你(ni)沒錯(cuo)，你(ni)缺乏認識問題的(de)能力；認為你(ni)錯(cuo)了，你(ni)沒有解決問題的(de)能力——接受錯(cuo)誤(wu)的(de)最好(hao)方式(shi)就是對錯(cuo)誤(wu)避而不談(tan)(tan)。后(hou)一條，不準與老(lao)板談(tan)(tan)公正。

48、生活，就是上班、吃飯、睡覺，人生中的插曲，一(yi)個又一(yi)個，多得連(lian)自(zi)己都數不清。去的日子有多少天，數一(yi)數都那么驚(jing)訝。歷過的坎坷有多難(nan)，自(zi)己摔得有多痛也(ye)只有自(zi)己知道。

49、能(neng)力差一(yi)(yi)(yi)點不(bu)要(yao)緊，勤能(neng)補拙，經驗少一(yi)(yi)(yi)點不(bu)要(yao)緊，只要(yao)讓(rang)領導能(neng)夠(gou)看到(dao)你有(you)一(yi)(yi)(yi)顆時(shi)刻(ke)準(zhun)備著的心，就能(neng)獲得大量(liang)的加分，職場心態是(shi)否準(zhun)備好(hao)，在(zai)領導的眼里，就是(shi)大節，不(bu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)時(shi)一(yi)(yi)(yi)事(shi)所(suo)能(neng)扭的，你如(ru)果拿(na)你的弱(ruo)勢去和職場其他人的優勢比拼公平職場環境，那不(bu)是(shi)別人傻，而(er)是(shi)你傻。

50、一個(ge)氛(fen)圍(wei)融(rong)洽(qia)的(de)部門常常有各(ge)種各(ge)樣的(de)聚(ju)會(hui)，但這(zhe)些聚(ju)會(hui)可(ke)能某位同事(shi)的(de)生日聚(ju)餐等等。為彼(bi)此間還不熟悉，發起人(ren)(ren)很可(ke)能忽(hu)略新(xin)人(ren)(ren)，碰(peng)上這(zhe)種情況(kuang)，新(xin)人(ren)(ren)就應該主動去要(yao)求參加。

51、職場如(ru)戰場，到處硝煙彌漫；職場賽戰場，多(duo)了(le)一份交(jiao)際的困難(nan)。在職場，不只是需要較(jiao)強的業務能力(li)，更需要高(gao)超的交(jiao)往(wang)溝(gou)通技巧，每一個(ge)成功人事都已在此身經(jing)百(bai)戰、歷經(jing)錘煉。告每一位剛剛踏(ta)入職場的朋友，面對困難(nan)，一定要勇往(wang)直前！

52、一(yi)(yi)個(ge)人(ren)只有停止埋怨(yuan)，一(yi)(yi)開始找求深藏于內心(xin)的真理時，才能成為(wei)一(yi)(yi)個(ge)真正的人(ren)。他一(yi)(yi)開始學會管理自己的思(si)想(xiang)(xiang)時，就不會再(zai)因為(wei)自己的處(chu)境(jing)而怨(yuan)天(tian)尤人(ren)，并且以堅定高尚的思(si)想(xiang)(xiang)來指導自己，完善(shan)自我。會把逆境(jing)作為(wei)進步的動(dong)力，作為(wei)發現(xian)自身無窮潛力的方法。

53、漂流在一(yi)百條小河中(zhong)，在這種情況(kuang)下(xia)，就(jiu)會挑選一(yi)百種職(zhi)業，最后卻不(bu)明白自己到底愛(ai)哪一(yi)個。

54、很多時(shi)(shi)候(hou)，旅(lv)行只(zhi)(zhi)是一個(ge)名義上(shang)的(de)(de)(de)借口。們只(zhi)(zhi)是需要跑到一個(ge)陌(mo)生的(de)(de)(de)地方(fang)，那(nei)里沒(mei)有(you)(you)加(jia)班，沒(mei)有(you)(you)職場(chang)上(shang)的(de)(de)(de)激烈競爭，沒(mei)有(you)(you)那(nei)些令人感到焦慮的(de)(de)(de)潛規則與(yu)過于復雜的(de)(de)(de)人際關系。關鍵的(de)(de)(de)是，我們可以暫(zan)時(shi)(shi)忘掉那(nei)種殘酷的(de)(de)(de)現實生活(huo)帶來的(de)(de)(de)巨(ju)大壓(ya)力，獲(huo)得調(diao)養失(shi)衡(heng)身心的(de)(de)(de)難得機會。

55、面談一開始(shi)先示弱，分(fen)析自己(ji)(ji)目前要(yao)(yao)求漲(zhang)薪(xin)的主(zhu)要(yao)(yao)原因。找自身原因，不要(yao)(yao)與別的同學或者同事比(bi)較(jiao)。可(ke)以(yi)說自己(ji)(ji)的生活(huo)成本比(bi)較(jiao)高，要(yao)(yao)還(huan)助(zhu)學貸(dai)款，或者家庭(ting)負擔比(bi)較(jiao)重等等都可(ke)以(yi)，強調自己(ji)(ji)也是無奈之舉。

56、實(shi)現(xian)職(zhi)業(ye)(ye)目標(biao)會有很多的(de)(de)途徑(jing)，這個途徑(jing)就是(shi)實(shi)現(xian)職(zhi)業(ye)(ye)理想的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)通(tong)路，在實(shi)現(xian)職(zhi)業(ye)(ye)理想上會有多個職(zhi)業(ye)(ye)通(tong)路，每(mei)個職(zhi)業(ye)(ye)通(tong)路都是(shi)不(bu)同(tong)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)因素的(de)(de)組合，這些職(zhi)業(ye)(ye)通(tong)路雖然都可以實(shi)現(xian)職(zhi)業(ye)(ye)理想，但在時間、時機、難易等方面有不(bu)同(tong)的(de)(de)區別。

57、在(zai)(zai)職場，找搭檔就要(yao)找趙(zhao)云(yun)這樣(yang)的人。鋒時趙(zhao)云(yun)會(hui)(hui)沖(chong)在(zai)(zai)你(ni)(ni)前面(mian)，你(ni)(ni)只要(yao)壓陣就行(xing)(xing)了(le)；撤退時他(ta)會(hui)(hui)替(ti)你(ni)(ni)斷后，你(ni)(ni)只要(yao)先走就行(xing)(xing)了(le)；你(ni)(ni)被包圍的時候(hou)趙(zhao)云(yun)會(hui)(hui)來救你(ni)(ni)，只要(yao)你(ni)(ni)還(huan)沒死就行(xing)(xing)了(le)；領功勞的時候(hou)趙(zhao)云(yun)會(hui)(hui)分你(ni)(ni)一(yi)半，你(ni)(ni)只要(yao)站(zhan)在(zai)(zai)他(ta)的身邊就行(xing)(xing)了(le)。

58、高(gao)你半級(ji)的(de)(de)人，往往是最(zui)危(wei)(wei)險的(de)(de)，同級(ji)的(de)(de)是天然敵人。為高(gao)你半級(ji)的(de)(de)人會(hui)有(you)危(wei)(wei)機(ji)感，怕你隨時都(dou)可能與(yu)他們(men)平起平坐，所以有(you)機(ji)會(hui)他們(men)就(jiu)(jiu)會(hui)打擊(ji)你。不管高(gao)半級(ji)還是一(yi)級(ji)，都(dou)是上(shang)司，他們(men)給(gei)你穿小(xiao)鞋(xie)就(jiu)(jiu)危(wei)(wei)險萬(wan)分了。同級(ji)的(de)(de)人是必然的(de)(de)敵人，只(zhi)要你們(men)的(de)(de)上(shang)司不是傻瓜，就(jiu)(jiu)一(yi)定會(hui)挑撥手下(xia)爭(zheng)斗。

59、作為管理(li)者，誰都希望自己(ji)能做出(chu)最好(hao)的選擇，最有利于企業的決(jue)策。可是(shi)，你(ni)(ni)就(jiu)會(hui)發現(xian)做到(dao)這一點似乎(hu)很難，而且，很多時候你(ni)(ni)會(hui)發現(xian)目前在能夠選擇的范(fan)圍(wei)之(zhi)內，沒有最好(hao)的決(jue)策，于是(shi)，只好(hao)無奈地選擇等(deng)待(dai)。其實，最好(hao)的決(jue)策就(jiu)是(shi)現(xian)在開始，因為，等(deng)到(dao)了(le)你(ni)(ni)以為的最好(hao)時機時，機會(hui)早已經遠離你(ni)(ni)了(le)。

60、其實事物的(de)發(fa)展總有規(gui)律(lv)可(ke)循的(de)。不(bu)(bu)(bu)管是什么事情，只要(yao)對將來(lai)的(de)趨(qu)勢進行準確的(de)預(yu)測(ce)，同時(shi)做(zuo)出應對的(de)準備(bei)，那么就可(ke)以(yi)(yi)獲得成(cheng)功(gong)或(huo)者規(gui)避(bi)危險(xian)的(de)發(fa)生(sheng)。決策(ce)中(zhong)管理(li)者的(de)預(yu)見性要(yao)經得起(qi)檢測(ce)，否則決策(ce)方案就不(bu)(bu)(bu)能成(cheng)功(gong)。預(yu)測(ce)時(shi)一定不(bu)(bu)(bu)要(yao)一廂情愿(yuan)或(huo)者隨心所(suo)欲，這(zhe)樣(yang)做(zuo)只會(hui)給(gei)決策(ce)帶(dai)來(lai)不(bu)(bu)(bu)利。管理(li)者還要(yao)注意預(yu)測(ce)時(shi)段的(de)長(chang)短因素變化，這(zhe)樣(yang)才(cai)可(ke)免受失(shi)敗。決策(ce)者收集的(de)材料(liao)有限，預(yu)測(ce)不(bu)(bu)(bu)準確，也(ye)會(hui)導致決策(ce)失(shi)敗。所(suo)以(yi)(yi)管理(li)者要(yao)做(zuo)好(hao)預(yu)測(ce)工作，更(geng)好(hao)地服務(wu)于決策(ce)。

61、對于(yu)如何建(jian)立一(yi)支(zhi)(zhi)優秀的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)？不同的(de)(de)(de)人有(you)(you)不同的(de)(de)(de)看法。但幾乎所有(you)(you)的(de)(de)(de)人都同意這(zhe)(zhe)個(ge)觀點：信(xin)任是團隊(dui)(dui)(dui)(dui)成功的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)因素。信(xin)任是合作(zuo)的(de)(de)(de)開(kai)始，也是團隊(dui)(dui)(dui)(dui)管理的(de)(de)(de)基礎。一(yi)個(ge)不能相互信(xin)任的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)，怎(zen)么要(yao)(yao)求他(ta)們(men)有(you)(you)凝聚力(li)？這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)是一(yi)支(zhi)(zhi)沒有(you)(you)戰斗力(li)的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)。如果人們(men)總懷疑他(ta)的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)成員在(zai)撒謊，隱瞞信(xin)息(xi)，企(qi)圖分割(ge)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)等(deng)，那么這(zhe)(zhe)支(zhi)(zhi)團隊(dui)(dui)(dui)(dui)不可(ke)能有(you)(you)效合作(zuo)。

62、選擇比努力重(zhong)要(yao)，態度比能力重(zhong)要(yao)，立(li)場比實力重(zhong)要(yao)。有本(ben)事(shi)是一回事(shi)，能否成功(gong)卻是另一回事(shi)，得(de)看你選擇什么樣的(de)環(huan)境，跟哪(na)些人在一起，能否很好地應對周圍的(de)沖突，如(ru)何贏得(de)足夠的(de)支持(chi)。要(yao)多和成功(gong)之人交友，借鑒他(ta)們(men)的(de)方(fang)法；無法改(gai)變外界，盡(jin)量(liang)改(gai)變自(zi)己；學會依靠團隊；懂得(de)自(zi)我(wo)反省；保持(chi)積極心態。

63、工(gong)作中，我(wo)(wo)們(men)有(you)時就(jiu)像這只鷹，不能正確(que)地認識(shi)(shi)自(zi)己(ji)，過分的自(zi)卑，面對領(ling)(ling)導指(zhi)派的一(yi)些任務總覺得(de)(de)自(zi)己(ji)做(zuo)(zuo)不好，漸漸失去自(zi)信，本來(lai)(lai)可以做(zuo)(zuo)得(de)(de)很好的事(shi)情結果(guo)真(zhen)的就(jiu)做(zuo)(zuo)不好了(le)。還有(you)一(yi)種心態正好與之相反，那(nei)就(jiu)是過度的驕傲自(zi)大(da)，總覺得(de)(de)做(zuo)(zuo)什么事(shi)情都(dou)易如(ru)反掌，結果(guo)領(ling)(ling)導真(zhen)讓他做(zuo)(zuo)了(le)之后，卻又做(zuo)(zuo)得(de)(de)一(yi)團(tuan)糟。這兩種人我(wo)(wo)們(men)都(dou)不能做(zuo)(zuo)，我(wo)(wo)們(men)做(zuo)(zuo)事(shi)情時首先(xian)要(yao)對自(zi)我(wo)(wo)有(you)一(yi)個正確(que)的認識(shi)(shi)，只有(you)這樣，才能在工(gong)作的過程中獲得(de)(de)成就(jiu)感，從而越來(lai)(lai)越自(zi)信。

64、楊瀾訪談錄的(de)(de)(de)馮侖和王石(shi)片(pian)段。宅在家里看(kan)楊瀾訪談錄的(de)(de)(de)馮侖和王石(shi)片(pian)段，學習(xi)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)經營思(si)維，以及他(ta)們(men)卓越的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)，豐(feng)富的(de)(de)(de)思(si)想。我們(men)每一(yi)個(ge)人都是(shi)(shi)處(chu)在情感與(yu)道德、夢想與(yu)現實的(de)(de)(de)摩(mo)擦(ca)中，需(xu)要我們(men)對自己有(you)一(yi)個(ge)非常清楚的(de)(de)(de)認知。是(shi)(shi)過(guo)日子討生(sheng)(sheng)活，還是(shi)(shi)創造未來挑戰(zhan)生(sheng)(sheng)活，這都取決于(yu)我們(men)自己的(de)(de)(de)選(xuan)擇，也是(shi)(shi)我們(men)自己對生(sheng)(sheng)活的(de)(de)(de)要求(qiu)，需(xu)守正(zheng)出奇。

65、1．忍(ren)——有(you)容乃(nai)大，百忍(ren)成金(jin)。2．藏(zang)(zang)——藏(zang)(zang)鋒藏(zang)(zang)巧，力求笑到(dao)最(zui)后。3．防(fang)——做漏洞最(zui)少的(de)人。4．穩(wen)(wen)——穩(wen)(wen)扎穩(wen)(wen)打，不走彎路(lu)(lu)便是捷徑。5．變(bian)——變(bian)則通，通則久(jiu)，君子豹變(bian)。6．牽(qian)——暗中(zhong)牽(qian)制勝(sheng)(sheng)過明面的(de)強制。7．退(tui)——勝(sheng)(sheng)敗無常，給自己留條(tiao)后路(lu)(lu)。

66、1.不(bu)要得罪你的(de)直(zhi)屬上(shang)司(si)；2.表現要愚鈍老(lao)實；3.不(bu)要和你的(de)上(shang)司(si)太近；4.多體會上(shang)司(si)的(de)話(hua)，最好(hao)不(bu)要被(bei)愚弄；5.要加入反排擠集團；6.制服(fu)強人(ren)要掌控其弱(ruo)點；7.公司(si)里(li)面沒有真正的(de)朋友；8.不(bu)要暢(chang)所欲言，記住上(shang)司(si)和你不(bu)是(shi)一(yi)個(ge)層(ceng)次的(de)人(ren)，要表示對他們的(de)尊敬；9.不(bu)要個(ge)性太強；10.做(zuo)事反應(ying)要快，不(bu)優柔(rou)寡斷。

67、從功(gong)勞簿上爬起(qi)來(lai)，人生本來(lai)就是(shi)(shi)一(yi)場永無止境(jing)的(de)攀登，成(cheng)功(gong)與完美(mei)的(de)創造(zao)沒(mei)有終點(dian)。一(yi)個(ge)不思進取(qu)或者容易滿足現(xian)狀(zhuang)的(de)人，就是(shi)(shi)一(yi)個(ge)拒(ju)絕成(cheng)功(gong)的(de)人。

68、初(chu)涉職場的(de)人，不要輕(qing)易(yi)忽悠，不要輕(qing)易(yi)欺騙你(ni)的(de)同事和(he)領導。為(wei)什么呢，因為(wei)你(ni)自己現在不會覺得(de)，很(hen)多(duo)你(ni)自己認為(wei)天(tian)衣無縫的(de)吹噓和(he)謊(huang)言，在比你(ni)年長的(de)同事和(he)領導面(mian)前其實根本就是吹彈可破(po)，不堪(kan)一擊。

69、作為職場(chang)中人，我們每(mei)天(tian)都(dou)要(yao)在生活和(he)工作中解決一些綜合性的(de)問題(ti)(ti)，這些問題(ti)(ti)不需(xu)(xu)要(yao)高深(shen)的(de)理(li)論，而是需(xu)(xu)要(yao)我們能(neng)夠務實，能(neng)夠深(shen)入，能(neng)用具(ju)體的(de)實踐來發(fa)現問題(ti)(ti)、解決問題(ti)(ti)。

70、工人(ren)向朋(peng)友抱(bao)怨：活是(shi)(shi)我(wo)們干的(de)，受到(dao)表揚的(de)卻是(shi)(shi)組長(chang)，最(zui)后的(de)成果又都(dou)變成經理(li)的(de)了，不(bu)(bu)公平(ping)。朋(peng)友微(wei)笑說：看(kan)看(kan)你的(de)手表，是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)先看(kan)時針，再(zai)看(kan)分針，可是(shi)(shi)運轉最(zui)多(duo)的(de)秒針你卻看(kan)都(dou)不(bu)(bu)看(kan)一(yi)眼。——生活中的(de)規律(lv)，感到(dao)不(bu)(bu)公平(ping)就要付出努(nu)力做前者(zhe)，抱(bao)怨是(shi)(shi)沒有(you)用(yong)的(de)。

71、堅(jian)(jian)持就是勝利(li)(li)。過(guo)敏的鼻炎，難以(yi)忍受著冷颼颼的空(kong)氣，打(da)著噴嚏(ti)度過(guo)了一(yi)天。站(zhan)在(zai)企業(ye)課堂(tang)講壇上，滿懷激(ji)情地走(zou)過(guo)漫(man)長的3個(ge)小時，在(zai)慣常的掌聲里(li)謝幕，還是有種感動！有這么多(duo)人的陪伴(ban)，他們給了一(yi)個(ge)展露(lu)才華的機會，即便(bian)有些疲頓，卻還是知(zhi)足。站(zhan)著就是希望，走(zou)下(xia)去就有未(wei)來，喝(he)彩就是成功，堅(jian)(jian)持就是勝利(li)(li)，責(ze)任在(zai)心。

72、一(yi)(yi)(yi)個人(ren)如(ru)果失去(qu)了(le)少許(xu)金錢，尚不至于發此大怒；而一(yi)(yi)(yi)旦自(zi)尊心受到損害(hai)，卻(que)非輕易就(jiu)可彌(mi)補的。有時候(hou)，對方可能本來并(bing)無(wu)傷(shang)人(ren)之心．可是卻(que)會因(yin)(yin)為一(yi)(yi)(yi)句(ju)無(wu)意的話傷(shang)害(hai)別(bie)人(ren)，所謂"言(yan)者無(wu)心，聽者有意"，這樣無(wu)形中就(jiu)為自(zi)己樹(shu)立了(le)一(yi)(yi)(yi)個敵人(ren)。中山(shan)國王因(yin)(yin)一(yi)(yi)(yi)杯羊(yang)肉羹而失國，又(you)因(yin)(yin)為一(yi)(yi)(yi)壺(hu)食(shi)物而被挽救性命的故事(shi)，對我們是一(yi)(yi)(yi)個深刻的教訓。

73、遇(yu)事不要(yao)急于下(xia)結論。便有(you)了(le)答案也(ye)要(yao)等(deng)等(deng)，也(ye)許(xu)有(you)更(geng)好(hao)的(de)解決方式，站在(zai)不同的(de)角度就有(you)不同答案，要(yao)學會換位思維(wei)，特別是在(zai)遇(yu)到麻煩的(de)時候(hou)，千萬要(yao)學會等(deng)一等(deng)、看一看，靜觀其變。多時候(hou)不但麻煩化解了(le)，說不準好(hao)運也(ye)來(lai)了(le)。

74、要如(ru)(ru)何得(de)知你(ni)是(shi)離成功(gong)之路愈(yu)來愈(yu)近，還是(shi)在原地打(da)轉？那(nei)么最(zui)好(hao)的方法也就是(shi)每(mei)天都結(jie)帳一次(ci)，看看工作進(jin)度(du)表的落實程度(du)究竟如(ru)(ru)何。

75、為人，無悔便(bian)是(shi)(shi)道，無怨便(bian)是(shi)(shi)德(de)。境(jing)由心生(sheng)，心生(sheng)萬物。人生(sheng)的成功不(bu)(bu)在于拿(na)到一(yi)(yi)副好(hao)牌，而是(shi)(shi)怎樣將(jiang)壞牌打好(hao)，人生(sheng)旅(lv)途，不(bu)(bu)是(shi)(shi)每一(yi)(yi)段(duan)旅(lv)行都(dou)要邂逅，也不(bu)(bu)是(shi)(shi)每一(yi)(yi)段(duan)生(sheng)命都(dou)需要故(gu)事。

76、學歷是(shi)(shi)(shi)銅牌，能(neng)力是(shi)(shi)(shi)銀牌，人脈(mo)是(shi)(shi)(shi)金牌，思(si)維(wei)是(shi)(shi)(shi)王牌。成功的人不是(shi)(shi)(shi)贏在起(qi)點(dian)，而是(shi)(shi)(shi)贏在轉折點(dian)。錢(qian)有兩種：花掉(diao)的是(shi)(shi)(shi)錢(qian)，是(shi)(shi)(shi)財產；沒花掉(diao)的是(shi)(shi)(shi)"紙"，是(shi)(shi)(shi)遺產。

77、珍惜自(zi)己，就是認識自(zi)己的(de)(de)才(cai)能(neng)(neng)，以才(cai)能(neng)(neng)昭示力量，給生命和生活注入自(zi)信，會使你的(de)(de)工作更成功(gong)，生活更充實。

78、家庭和(he)諧(xie)(xie)就是不(bu)斷成功(gong)處理沖(chong)突的和(he)諧(xie)(xie)，是一種平等境界的和(he)諧(xie)(xie)，是一種關系狀態的和(he)諧(xie)(xie)。

79、人(ren)與人(ren)之(zhi)間有同(tong)情(qing)，有仁義(yi)，有愛(ai)。所(suo)以，世上有克己助人(ren)的(de)慈悲與舍己救人(ren)的(de)豪俠。但是(shi)，每一(yi)個人(ren)終究(jiu)是(shi)一(yi)個生(sheng)物(wu)學上與心理學上的(de)個體(ti)，最切己的(de)痛癢唯有自己能最真切地(di)感知。

80、以相同或更多的(de)價(jia)值回(hui)報(bao)給(gei)過你(ni)幫助的(de)人(ren)。"報(bao)酬增(zeng)加率"最后(hou)還會給(gei)你(ni)帶來(lai)成倍(bei)的(de)好處，而且可能(neng)會為你(ni)帶來(lai)所有你(ni)應(ying)得到的(de)東西(xi)的(de)能(neng)力。

81、好(hao)產(chan)品(pin)自(zi)己會(hui)說(shuo)話(hua)，如果你的產(chan)品(pin)還不會(hui)說(shuo)話(hua)，那就必須(xu)重新改頭換(huan)面，持續改進(jin)，直到能夠打(da)動你，打(da)動你的用戶。

82、只要你(ni)不(bu)退縮，勇往直(zhi)前，敢于挑戰自己(ji)生命的掌聲終(zhong)會為(wei)你(ni)響起。

83、你(ni)所見證的(de)是我用(yong)熱血書寫的(de)榮(rong)耀。

84、世間的事，分兩種，一種是做得說(shuo)不(bu)得，一種是說(shuo)得做不(bu)得。

85、一個(ge)人(ren)的成功(gong)20%靠(kao)自己，80%靠(kao)別(bie)人(ren)。想讓(rang)人(ren)幫你(ni)(ni)，你(ni)(ni)是否具有讓(rang)人(ren)幫的資格(ge)。

86、皮埃爾(er)低(di)下頭，作了肯定的(de)回答當(dang)您(nin)聽見叩門聲，您(nin)就給自己解開蒙住眼(yan)睛的(de)手絹， "維(wei)拉爾(er)斯基補充地說(shuo)： "我祝您(nin)敢(gan)作敢(gan)為，馬(ma)到(dao)成功。"

87、我們理應(ying)尊重財富，正大光明(ming)地追求財富，擁有財富應(ying)當被視(shi)為成功的標志之一。

88、戰略現實、戰術浪漫。

89、你(ni)的這些(xie)垃圾話對(dui)我們隊長(chang)是沒有用的。——《全職高手(shou)》

90、興欣之火(huo)，可以燎原！興欣本就是王者之師。

91、少年(nian)不要(yao)太猖狂(kuang)，人生的路可是很長的。 ——《全職(zhi)高手》

92、將一眼笑(xiao)容，和你(ni)的(de)無聲信賴藏于(yu)胸。

93、聰(cong)明反被聰(cong)明誤。"（戴安·蒂(di)奇奈爾(er)）

94、團隊合(he)作與良好的(de)時間(jian)管(guan)理往(wang)往(wang)是背道而馳的(de)。要管(guan)好自己的(de)時間(jian)，就(jiu)不能把同事放在(zai)心上。

95、成功就是(shi)把一件簡單的(de)事(shi)情不斷的(de)重復(fu)，認(ren)真的(de)重復(fu)，重復(fu)到最后的(de)過程。

96、大(da)忠(zhong)大(da)愛是(shi)為(wei)仁，民族興亡是(shi)為(wei)義，家國天下是(shi)為(wei)禮(li)，大(da)恩大(da)恕是(shi)為(wei)智，一(yi)諾千金是(shi)為(wei)信。

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