【熱門】成功(gong)的語錄合集(ji)79句
要(yao)用積極的(de)(de)話去(qu)鼓勵別人(ren)，只要(yao)有(you)機會(hui)就去(qu)稱贊別人(ren)，每個人(ren)都渴望被稱贊。下面是(shi)小(xiao)編幫大家整理的(de)(de)成功的(de)(de)語(yu)錄79句,供各位參考。
1、一(yi)個(ge)人成功的(de)前提(ti)是(shi)有(you)一(yi)個(ge)人讓他改(gai)變(bian)自(zi)己。
2、失敗(bai)固然不是成功，但在(zai)失敗(bai)之時(shi)能接(jie)受教(jiao)訓，信心百倍地重新一(yi)開始再(zai)次投人，這本身(shen)也是一(yi)種很大(da)的成功。
3、當一個人想要成(cheng)功，卻又總(zong)是(shi)懷(huai)疑自己的能力時，那么(me)失敗(bai)是(shi)必然的，誰(shui)也幫不了他(ta)。
4、在一些(xie)企(qi)業(ye)中(zhong)，女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)職位和收入低于男性(xing)(xing)(xing)(xing)，我認為，并(bing)不(bu)(bu)(bu)能(neng)簡單地歸(gui)結為男女(nv)不(bu)(bu)(bu)平等(deng)。女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)不(bu)(bu)(bu)是(shi)在職場(chang)中(zhong)不(bu)(bu)(bu)夠(gou)努力(li)(li)，而是(shi)女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)努力(li)(li)通常受家(jia)庭事務(wu)和自(zi)身生理特點干擾，不(bu)(bu)(bu)如男性(xing)(xing)(xing)(xing)持(chi)久和穩定。
5、奇跡永遠(yuan)出(chu)現在(zai)(zai)無人想到的地方；成功總是發生在(zai)(zai)對不可能(neng)的挑戰。把握時機，一著爭來千古業；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄(xiong)。
6、不是(shi)所有的(de)拼搏都會成功，我(wo)們不能盲目標(biao)拼搏，必須帶上我(wo)們的(de)智慧，將屬(shu)于我(wo)們的(de)機(ji)遇緊(jin)緊(jin)捉(zhuo)住，才會多一份成功。
7、一(yi)個優秀團隊要想(xiang)成功，及(ji)時(shi)的完成既定目標(biao)，就離不開各成員(yuan)的全力(li)配合和通力(li)協作。
8、選擇公司前(qian)進在生活中(zhong)，無論什么，只要你(ni)與我的信仰，你(ni)就(jiu)會成功(gong)。
9、重要的不(bu)是成功，而是做(zuo)為一個普通人，你不(bu)能喪失尊嚴(yan)。
10、得比(bi)你好的人(ren)是因為他們(men)(men)付出比(bi)你多的努(nu)力，沒有(you)人(ren)會輕易成功(gong)，所以(yi)你們(men)(men)要相信，只要你們(men)(men)足(zu)夠努(nu)力，你們(men)(men)也(ye)會成功(gong)的。
11、磨礪(li)身(shen)心(xin)要(yao)像(xiang)煉(lian)鋼一樣反復陶冶，假(jia)如(ru)急于(yu)希望成功(gong)就不(bu)會有(you)高(gao)深修養；做(zuo)事就要(yao)像(xiang)拉開(kai)千鈞的大弓(gong)一般，假(jia)如(ru)隨便(bian)發射就不(bu)會有(you)好的效果(guo)。
12、關注(zhu)你(ni)工(gong)(gong)作的(de)勤奮(fen)程度(du)。現在(zai)，似乎談論如(ru)(ru)何聰明地(di)工(gong)(gong)作比如(ru)(ru)何勤奮(fen)的(de)工(gong)(gong)作更時(shi)髦。可是兩者你(ni)都需要。沒有努力(li)的(de)工(gong)(gong)作就(jiu)沒有成(cheng)功(gong)。在(zai)一段(duan)時(shi)間(jian)內，你(ni)應該(gai)竭盡(jin)全力(li)地(di)去達成(cheng)你(ni)的(de)目標(biao)。
13、知足(zu)者(zhe)(zhe)與貪(tan)婪(lan)(lan)者(zhe)(zhe)的區別(bie)：本來已(yi)經很(hen)少(shao)，知足(zu)者(zhe)(zhe)卻(que)說不(bu)少(shao)；本來已(yi)經很(hen)多，貪(tan)婪(lan)(lan)者(zhe)(zhe)卻(que)說不(bu)多。成(cheng)功者(zhe)(zhe)與幸福(fu)者(zhe)(zhe)的區別(bie)：成(cheng)功者(zhe)(zhe)是得到所熱愛的，幸福(fu)者(zhe)(zhe)是熱愛所得到的。
14、在等待成功的(de)機(ji)遇之(zhi)時，努力讓自己變(bian)得(de)更加強(qiang)大(da)。
15、即使(shi)事(shi)情沒有成功，也要使(shi)自己無怨無悔，得(de)意(yi)不忘形(xing)，失(shi)意(yi)不失(shi)態。
16、成(cheng)功的(de)淚，不(bu)知自己為何(he)有苦味(wei)，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。
17、為希望前進，為夢想勇敢，為自由(you)拼搏，為成功堅持，為信仰不懈(xie)，為美好付(fu)出，為幸福奮斗，為自己(ji)而活。
18、女人要明白這(zhe)樣一個道理：成功(gong)的(de)事業與欣(xin)賞一個人是(shi)分不開的(de)，能夠放(fang)下自己(ji)的(de)高眼光，懂(dong)得去欣(xin)賞上司的(de)優點的(de)人，才有機會幸運地獲得上司的(de)青(qing)睞。
19、失(shi)(shi)戀算什么？俗(su)話說"失(shi)(shi)敗是成功(gong)的媽"，由(you)此看來(lai)，失(shi)(shi)戀也是戀愛成功(gong)的媽！
20、真正的(de)男人(ren)。是(shi)無論什(shen)么時候。都有一個一直陪(pei)著(zhu)他的(de)女人(ren)。這才(cai)是(shi)成功的(de)男人(ren)。這才(cai)是(shi)真正的(de)好(hao)男人(ren)。
21、男(nan)人追求的極(ji)致是成功，女人追求的極(ji)致是幸福。
22、在事業(ye)成(cheng)功的(de)各因素中(zhong)，個(ge)性(xing)的(de)重要性(xing)遠勝過優秀(xiu)的(de)智力(li)。
23、學(xue)問(wen)學(xue)問(wen)就(jiu)是(shi)多(duo)(duo)學(xue)多(duo)(duo)問(wen)。借力(li)使力(li)方出(chu)力(li)。文(wen)憑不等于水平，學(xue)歷不等于能(neng)力(li)。一個(ge)(ge)(ge)人有(you)(you)文(wen)憑更(geng)需(xu)要(yao)有(you)(you)水平，一個(ge)(ge)(ge)人有(you)(you)學(xue)歷更(geng)需(xu)要(yao)有(you)(you)能(neng)力(li)。一個(ge)(ge)(ge)人要(yao)職(zhi)稱(cheng)，一定(ding)要(yao)稱(cheng)職(zhi)，否則你就(jiu)會(hui)背(bei)道(dao)而馳。企業(ye)，小企業(ye)是(shi)個(ge)(ge)(ge)人的(de)；大企業(ye)是(shi)大家(jia)的(de)；最終企業(ye)是(shi)社會(hui)的(de)，賠(pei)了企業(ye)就(jiu)是(shi)自己的(de)，這就(jiu)是(shi)民營企業(ye)。
24、20到[xx]歲，人(ren)生最(zui)朝氣(qi)蓬勃的(de)十(shi)年。這十(shi)年，一定(ding)要有自己的(de)方(fang)向，做自己最(zui)擅長的(de)事；要把(ba)知識變成(cheng)能(neng)力，走(zou)在時代的(de)最(zui)前(qian)沿；要端好信譽的(de)碗，把(ba)每份工(gong)作都當成(cheng)歷練…生活，總會留點什么(me)給對它抱有信心的(de)人(ren)。
25、總是聽上班族說工作太(tai)忙(mang)，沒(mei)時(shi)間健身。動確(que)實需(xu)要時(shi)間，但只要有心，也可以化整(zheng)為(wei)零。也可以根據(ju)個人需(xu)要加(jia)以選擇，找(zhao)到適(shi)合自(zi)己的健身組合。再(zai)把時(shi)間不(bu)夠(gou)當借口，這些運動可占(zhan)不(bu)了你多少時(shi)間。
26、學會寬容(rong)，受(shou)用(yong)一生，瀟灑一生。諒別人(ren)的(de)(de)過(guo)失，快樂(le)自己的(de)(de)人(ren)生。為寬容(rong)，腳下的(de)(de)路會越(yue)走越(yue)寬。為豁達(da)，生活(huo)會處處充滿(man)陽(yang)光。容(rong)是釀造生活(huo)美酒的(de)(de)蜜，是消除隔閡(he)，溝通感情的(de)(de)法寶。為擁(yong)有寬容(rong)，所以享受(shou)快樂(le)。
27、很(hen)多女孩子都會覺得，身邊同事都太假(jia)了，象是戴著面具做人。實(shi)(shi)際上，這種(zhong)偽(wei)(wei)善的(de)人在(zai)職(zhi)場(chang)中是主流，所以一(yi)(yi)個實(shi)(shi)話實(shi)(shi)說(shuo)的(de)人反而成了異(yi)類。把職(zhi)場(chang)中偽(wei)(wei)善的(de)人當(dang)成怪胎，他(ta)們每說(shuo)一(yi)(yi)句謊話，都是有好處的(de)。
28、聰明的(de)人，學會沉默，是一(yi)種優雅的(de)氣質；人最應該(gai)活在當下，用赤子之(zhi)心去感受生(sheng)(sheng)活。活就是如(ru)此，跋涉于生(sheng)(sheng)命(ming)之(zhi)旅，我們(men)的(de)視野有(you)限(xian)，如(ru)果不肯錯過眼前的(de)一(yi)些景色，那么可能錯過的(de)就是前方更迷人的(de)景色，只有(you)那些善于舍棄(qi)的(de)人，才會欣賞到真正的(de)美(mei)景。
29、與同事(shi)(shi)和睦相處，你沒必(bi)要(yao)去巴結誰，但(dan)是記住同事(shi)(shi)的生日(ri)，知道助手得(de)了(le)感(gan)冒應該讓(rang)他休息是絕對必(bi)要(yao)的。
30、不管是(shi)在(zai)一線(xian)還是(shi)二三線(xian)城(cheng)(cheng)市(shi)生活(huo)著的(de)(de)人們，對(dui)于城(cheng)(cheng)市(shi)間(jian)的(de)(de)遷徙不可隨(sui)波逐(zhu)流。場人士在(zai)選(xuan)擇城(cheng)(cheng)市(shi)、企業、職業時，還是(shi)要(yao)根據自己(ji)的(de)(de)實(shi)際情(qing)況來作出正確的(de)(de)抉擇。
31、有一句話叫做(zuo)：遇(yu)人說人話，遇(yu)鬼說鬼話，充分體現了語言上的(de)(de)魅(mei)力。樣(yang)的(de)(de)一句話，讓10個人來(lai)解讀或許(xu)會出現10種不同的(de)(de)意思。場(chang)就(jiu)是(shi)個真真假(jia)假(jia)是(shi)是(shi)非非的(de)(de)地方。
32、馬云曾經說過把80%的MBA開除(chu)了(le)。么(me)送回(hui)去繼續學習，要么(me)到(dao)別的公司去，我告訴他們(men)應(ying)先學會做人，什么(me)時(shi)候(hou)你(ni)(ni)忘了(le)書(shu)本上的東(dong)西再(zai)回(hui)來吧。果你(ni)(ni)認為你(ni)(ni)是MBA就可(ke)以管(guan)理(li)人，就可(ke)以說三道四，那就錯(cuo)了(le)，所有的MBA進入我們(men)公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下(xia)來，我們(men)團(tuan)隊(dui)就歡迎(ying)你(ni)(ni)。
33、交朋友，除了(le)志(zhi)趣(qu)相(xiang)投外，忠誠(cheng)的(de)品格那(nei)是最重要的(de)，彼此信任(ren)、忠實于誼是雙方的(de)責任(ren)。事就(jiu)不(bu)同了(le)，一般來說，如果不(bu)是自(zi)己創的(de)業(ye)，也不(bu)想砸(za)自(zi)己的(de)飯碗，那(nei)么，你(ni)是不(bu)可(ke)能選擇同事的(de)。
34、[職(zhi)場(chang)之法則(ze)]每個人都有孤獨的(de)時(shi)候。會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。輕人打(da)打(da)鬧鬧慣了，到了一(yi)(yi)個陌(mo)生的(de)環境，面對形(xing)形(xing)色色的(de)同(tong)事，一(yi)(yi)下(xia)子(zi)不知(zhi)所(suo)措起來，這時(shi)候就要學會去交流，去適應新的(de)職(zhi)場(chang)生涯。
35、喜歡爭斗的(de)(de)(de)人(ren)(ren)讓人(ren)(ren)厭惡，但現在的(de)(de)(de)職場上(shang)，也只有這樣(yang)才可以(yi)得勢(shi)(shi)。善被人(ren)(ren)欺，習慣(guan)忍讓，只會(hui)讓別人(ren)(ren)會(hui)覺(jue)得你好欺負，這現在已經成為職場上(shang)的(de)(de)(de)一種思維定勢(shi)(shi)了。
36、不(bu)(bu)(bu)輕待(dai)任何一個人；不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)在背后討論別(bie)人；不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)承(cheng)諾沒有把握的(de)事；不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)與(yu)同事、上(shang)司走得太近(jin)；不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)斤斤計(ji)較；要(yao)(yao)勇于(yu)承(cheng)擔責任；要(yao)(yao)有一顆寬(kuan)容(rong)的(de)心；會贊美與(yu)感激；要(yao)(yao)控制自己的(de)情緒(xu)。
37、職業(ye)經理的三關(guan)(guan)：1.專(zhuan)(zhuan)業(ye)關(guan)(guan)：初涉職場，掌控(kong)本專(zhuan)(zhuan)業(ye)，做(zuo)精做(zuo)透；學習關(guan)(guan)聯專(zhuan)(zhuan)業(ye)，融通運用。好中層。管(guan)理關(guan)(guan)：專(zhuan)(zhuan)業(ye)全面，學會(hui)計劃分解，人員調(diao)配，資金平衡，責任，引領，堅韌(ren)。好高層。人格關(guan)(guan)：能做(zuo)能管(guan)，學會(hui)包容，忍(ren)讓，不(bu)爭名位(wei)享受，認可他(ta)人價(jia)值。好高層。
38、人(ren)與人(ren)之間的(de)關(guan)系是微妙的(de)。生活中，往(wang)往(wang)你(ni)喜(xi)歡的(de)人(ren)也(ye)(ye)會(hui)(hui)喜(xi)歡你(ni)，而你(ni)討(tao)(tao)厭的(de)人(ren)也(ye)(ye)討(tao)(tao)厭你(ni)。職場(chang)中也(ye)(ye)是一樣的(de)道理：通(tong)常(chang)你(ni)視boss為天神時，boss也(ye)(ye)會(hui)(hui)較倚重(zhong)你(ni)；而你(ni)把boss視如(ru)草芥時，往(wang)往(wang)你(ni)在boss心中也(ye)(ye)早已一文不名。
39、人生(sheng)(sheng)是一個(ge)(ge)過程，成(cheng)功也是一個(ge)(ge)過程。如(ru)果滿足于小(xiao)成(cheng)功，就會推動(dong)大成(cheng)功。大事(shi)者懂得從小(xiao)到大的(de)艱(jian)辛過程，所以在實現了一個(ge)(ge)個(ge)(ge)小(xiao)成(cheng)功之(zhi)后，能(neng)繼續拆開下(xia)一個(ge)(ge)人生(sheng)(sheng)的(de)"密封袋"。
40、無論是(shi)在(zai)生活中、還是(shi)職(zhi)場上，在(zai)你疑(yi)似無路可走的(de)時候，多往(wang)前探一步，也許(xu)就能(neng)找到(dao)柳暗花(hua)明的(de)地方。
41、進入(ru)職場，心(xin)態要(yao)(yao)淡定，胸(xiong)懷要(yao)(yao)寬大(da)；工(gong)作要(yao)(yao)積極，處事(shi)(shi)要(yao)(yao)謙(qian)與；為(wei)(wei)人要(yao)(yao)低調(diao)，做(zuo)事(shi)(shi)要(yao)(yao)認真；眼睛要(yao)(yao)活(huo)絡(luo)，行(xing)為(wei)(wei)要(yao)(yao)守(shou)規(gui)；辦事(shi)(shi)要(yao)(yao)細心(xin)，精神要(yao)(yao)集中；凡事(shi)(shi)要(yao)(yao)樂(le)觀，事(shi)(shi)事(shi)(shi)要(yao)(yao)用心(xin)。你職場宏(hong)圖(tu)大(da)展，一帆風順。
42、帝(di)對(dui)每個人最公平的地(di)方就是時(shi)間(jian)，每個人每天都(dou)擁有24小時(shi)。明的善用(yong)時(shi)間(jian)安排，讓這(zhe)24小時(shi)發揮出(chu)最大功效，就成為個人與眾不同的關鍵(jian)。場中你要(yao)的就是提高自己的工資效率(lv)。
43、工作往往最(zui)能(neng)(neng)夠表現出一(yi)個人(ren)的能(neng)(neng)力(li)，因此(ci)難免會有某些人(ren)工作能(neng)(neng)力(li)比較(jiao)突(tu)出，有些人(ren)顯得能(neng)(neng)力(li)不(bu)足。同事存在能(neng)(neng)力(li)差異的時候，我們應(ying)該避免嫉妒的心理，這(zhe)樣才會讓(rang)(rang)自己(ji)過得舒(shu)服，讓(rang)(rang)同事關系變得和諧。
44、你十分需要(yao)(yao)在職場(chang)交朋(peng)友(you)(you)，但(dan)不要(yao)(yao)過于依賴你的(de)朋(peng)友(you)(you)，并且要(yao)(yao)在工作(zuo)中跟他保(bao)持一定的(de)距離(li)，最(zui)好(hao)的(de)同事(shi)朋(peng)友(you)(you)應該(gai)是這種人(ren)，你們一起工作(zuo)，但(dan)在分工職責上(shang)沒有沖突。
45、年(nian)輕人(ren)不要急(ji)于把選擇職(zhi)業跟(gen)終生目標結合(he)來講(jiang)，你(ni)可以(yi)不感興趣，可以(yi)當(dang)成臨時的事情，你(ni)也得把它做好。當(dang)過(guo)(guo)兵，我(wo)到深(shen)圳闖之(zhi)前，當(dang)過(guo)(guo)工(gong)人(ren)，當(dang)過(guo)(guo)工(gong)程師(shi)，當(dang)過(guo)(guo)機關(guan)于部，雖然那時我(wo)不知道將來會做什么，但是無(wu)論(lun)做什么，喜歡不喜歡，我(wo)都認真(zhen)做。真(zhen)做是你(ni)成功的基礎。
46、職場中，不要言行強硬。是(shi)毫不留情，就像一部推土機，凡阻(zu)擋去路(lu)者，一律鏟平，因為(wei)橫沖直撞，攻擊(ji)性過強，不懂得繞(rao)道的技巧，結果可能傷害到自己的事(shi)業生(sheng)涯(ya)。
47、職場如逆水行舟(zhou)，不(bu)進則(ze)退(tui)。情減(jian)弱(ruo)，會(hui)(hui)直接導致工作倦怠，身處職場的激流中(zhong)，自我(wo)懈怠，遲早會(hui)(hui)被淘汰(tai)。時，你需要認真(zhen)考慮(lv)個人的職業(ye)定位，自己是否(fou)能(neng)夠在本職業(ye)上有新(xin)的突破(po)，如果(guo)突破(po)不(bu)了(le)，觀察周圍是否(fou)有更適合我(wo)發展的空間。如果(guo)對一個職業(ye)有一定的厭倦了(le)，可以適當的轉換行業(ye)。
48、作為(wei)絕大多(duo)數職場人(ren)來說，要想在職業生命(ming)中獲得(de)(de)廣闊的(de)前景與絕佳的(de)機會，都(dou)需要貴(gui)人(ren)的(de)慧(hui)眼識才，引領與推(tui)動自(zi)己(ji)快速成(cheng)長。有貴(gui)人(ren)自(zi)然(ran)會獲得(de)(de)更多(duo)的(de)機會，更容易獲得(de)(de)職業的(de)成(cheng)功。
49、不少職場(chang)人會感覺困惑：自己(ji)明明每天都在踏(ta)實工作(zuo)，安分(fen)守己(ji)，自問也沒(mei)有(you)(you)和別(bie)人產生(sheng)過太大沖突，卻在不知(zhi)不覺中成為(wei)了同事眼中的討厭鬼，這往往是因為(wei)你沒(mei)有(you)(you)注(zhu)意一些工作(zuo)中的小的細節。
50、不(bu)管是在生活中還是在職(zhi)場(chang)上，人當(dang)然(ran)應該(gai)有(you)進取之(zhi)心，不(bu)滿足才會有(you)動力。只不(bu)過，每一次當(dang)你躍躍欲(yu)試的時候，不(bu)妨先冷靜下來，對別樣生活進行個風(feng)險評估(gu)，然(ran)后找到最(zui)適(shi)合你的道路。
51、參加客戶企業(ye)的(de)(de)(de)(de)年會(hui)。這(zhe)是(shi)他(ta)(ta)們公司創辦以來的(de)(de)(de)(de)第一次年會(hui)，卻辦得非常有特色，給人不一樣(yang)的(de)(de)(de)(de)感(gan)覺。員工家(jia)屬(shu)積(ji)極參加，現(xian)場熱(re)烈的(de)(de)(de)(de)互動，內部員工的(de)(de)(de)(de)熱(re)情表演和(he)服務，體現(xian)的(de)(de)(de)(de)不僅僅是(shi)才華，而是(shi)他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)態度，對公司的(de)(de)(de)(de)認同，對企業(ye)的(de)(de)(de)(de)忠(zhong)誠。企業(ye)是(shi)大家(jia)，發展還得靠大家(jia)，每一個人的(de)(de)(de)(de)認同才是(shi)最大凝聚(ju)，是(shi)力量。
52、你要學會管(guan)理你的(de)(de)時(shi)間，無論你是(shi)學生(sheng)、還(huan)是(shi)職場人(ren)，時(shi)間管(guan)理這個詞相信你并不陌生(sheng)，也有不少(shao)人(ren)清楚地意識到：自(zi)己的(de)(de)手忙腳亂(luan)、丟三(san)落四、拖延癥……都是(shi)時(shi)間管(guan)理出了問(wen)題。
53、你(ni)跟你(ni)主(zhu)管的關系不(bu)(bu)好(hao)，會(hui)不(bu)(bu)會(hui)是(shi)因為你(ni)穿(chuan)衣服顏(yan)色(se)(se)不(bu)(bu)對？在跆拳道等比賽中，兩名隊(dui)員水平相當，裁判給紅(hong)衣服隊(dui)員的分數比穿(chuan)其(qi)它(ta)顏(yan)色(se)(se)隊(dui)員分數高出13%。紅(hong)色(se)(se)被人感知為強勢，如果(guo)你(ni)主(zhu)管喜歡強勢下屬，紅(hong)色(se)(se)是(shi)好(hao)選擇，要(yao)顯(xian)示專業，選擇黑、白等冷色(se)(se)系顏(yan)色(se)(se)，要(yao)讓人覺(jue)得(de)親近，選擇橘黃暖色(se)(se)系 。
54、工作(zuo)(zuo)中，有時會(hui)遇到(dao)棘手的問(wen)題，并(bing)不(bu)是(shi)找不(bu)到(dao)解決的辦法，而是(shi)我們(men)被一些規矩的東(dong)西束縛了。死守(shou)那些條條框框，即使你看得到(dao)門(men)外的陽光(guang)，卻走不(bu)出那扇門(men)。作(zuo)(zuo)為21世紀的人才，光(guang)有一般的技術(shu)和(he)踏實(shi)的工作(zuo)(zuo)態度是(shi)遠(yuan)遠(yuan)不(bu)夠的，還(huan)需(xu)要(yao)有破舊立(li)新(xin)的膽(dan)識和(he)創(chuang)意。破舊需(xu)要(yao)勇氣(qi)，立(li)新(xin)需(xu)要(yao)創(chuang)新(xin)。相信破舊立(li)新(xin)的結合(he)，會(hui)在我們(men)平靜的工作(zuo)(zuo)中激(ji)起千(qian)層浪(lang)花。
55、開會，那是(shi)向(xiang)來是(shi)職場生活的重要組成部(bu)分(fen)，而在大大小(xiao)小(xiao)的會議(yi)上，總會潛伏(fu)著這樣(yang)一些(xie)"殺(sha)手"：他們生硬(ying)地(di)(di)打斷討論(lun)話題，一個接一個拋出(chu)餿主意(yi)，同時扼殺(sha)掉可能出(chu)現(xian)的好創意(yi)，啰里啰唆(suo)地(di)(di)讓人(ren)覺得快(kuai)窒(zhi)息了。
56、性(xing)格(ge)很難改變(bian)(bian)，但習慣卻可以改變(bian)(bian)，好習慣是(shi)成就事業的(de)基礎。
57、熟視無睹，常見不(bu)疑(yi)，這是人們(men)觀(guan)察社會現象時常犯(fan)的(de)毛病，瞞天過海就是巧妙地利(li)用這種錯覺(jue)來(lai)掩蓋職場行(xing)動的(de)一個謀略。比如想(xiang)跳槽(cao)或調動到利(li)于事業發展的(de)單位，一定要悄悄進(jin)行(xing)。
58、初入(ru)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)每(mei)個人都會有(you)各自的(de)不適(shi)應，但職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)新人也(ye)(ye)要做(zuo)好吃(chi)得(de)了苦、受得(de)了委屈、經得(de)起(qi)考驗(yan)的(de)心(xin)里準(zhun)備。入(ru)職(zhi)(zhi)前做(zuo)好準(zhun)確(que)的(de)職(zhi)(zhi)業定位，入(ru)職(zhi)(zhi)后注重提(ti)升自己的(de)能力，職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)菜鳥(niao)也(ye)(ye)能很快華麗轉(zhuan)身(shen)。
59、年輕人(ren)不(bu)要試圖追求安(an)(an)全(quan)感(gan)，特別是年輕的(de)(de)時(shi)候(hou)，周(zhou)遭環境從來(lai)都不(bu)會有絕(jue)對的(de)(de)安(an)(an)全(quan)感(gan)，如果你(ni)覺得安(an)(an)全(quan)，很(hen)可能(neng)暗(an)藏危機。真正的(de)(de)安(an)(an)全(quan)感(gan)，來(lai)自你(ni)對自己的(de)(de)信心，是你(ni)每(mei)個階段性(xing)目(mu)標的(de)(de)實現，而真正的(de)(de)歸屬(shu)感(gan)，在于你(ni)的(de)(de)內心深處，對自己命運的(de)(de)把控，因為你(ni)最大的(de)(de)對手(shou)永遠都是自己……
60、1. 要(yao)(yao)(yao)有(you)獨立思(si)考的(de)(de)(de)能力(li)：上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)理(li)想永遠和你(ni)(ni)無關，所以(yi)要(yao)(yao)(yao)有(you)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)。2.不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)認(ren)為職(zhi)場不(bu)(bu)合(he)理(li)：沒有(you)不(bu)(bu)合(he)理(li)的(de)(de)(de)職(zhi)場，只有(you)不(bu)(bu)合(he)理(li)的(de)(de)(de)心態3.不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)相信空頭支票(piao)：上(shang)司(si)(si)說(shuo)給你(ni)(ni)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)一(yi)定會(hui)給你(ni)(ni)，要(yao)(yao)(yao)給你(ni)(ni)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)說(shuo)也會(hui)給你(ni)(ni)。4.無事(shi)時膽子要(yao)(yao)(yao)小，有(you)事(shi)時膽子要(yao)(yao)(yao)大：順境(jing)要(yao)(yao)(yao)給自(zi)己(ji)(ji)留后路，逆境(jing)反(fan)而要(yao)(yao)(yao)沖鋒向上(shang)。
61、經理有時(shi)要(yao)(yao)仔(zi)細聆聽應聘者的(de)說法(fa)，了解他(ta)們(men)重(zhong)(zhong)視的(de)其他(ta)條件是(shi)什么，以盡量滿足他(ta)們(men)的(de)要(yao)(yao)求。對(dui)某些(xie)應聘者而言，彈性的(de)上下班(ban)時(shi)間(jian)、休(xiu)假、培訓的(de)機(ji)會等(deng)，都可能也是(shi)他(ta)們(men)決定是(shi)否(fou)去接受一項工(gong)作的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)參(can)照。
62、厚黑的施(shi)用(yong)，定要(yao)糊(hu)一層仁義(yi)道德，不能把它(ta)赤(chi)裸裸的表現出來。
63、天下奇謀妙(miao)計，無(wu)過于(yu)腳踏(ta)實地。
64、學(xue)歷是(shi)(shi)(shi)銅(tong)牌(pai)(pai)，能力是(shi)(shi)(shi)銀牌(pai)(pai)，人脈是(shi)(shi)(shi)金牌(pai)(pai)，思(si)維(wei)是(shi)(shi)(shi)王牌(pai)(pai)。成功(gong)的(de)(de)人不是(shi)(shi)(shi)贏在起(qi)點，而是(shi)(shi)(shi)贏在轉折點。錢(qian)有兩(liang)種(zhong)：花(hua)掉(diao)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)錢(qian)，是(shi)(shi)(shi)財產；沒花(hua)掉(diao)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)"紙"，是(shi)(shi)(shi)遺產。
65、生活，雖會有(you)愧疚，但也不乏奮斗，我(wo)們要(yao)將愧疚化作(zuo)為量，積極(ji)進取，去摘下屬于自己成功的碩果。
66、生活中(zhong)成功的人是那(nei)些知道自己并不(bu)聰(cong)明而全力工作(zuo)以補(bu)償自己不(bu)足的人。
67、成功(gong)的一段(duan)感情(qing)，關鍵不在于找到那個(ge)對的人(ren)，而是(shi)要愛著你(ni)找到的那個(ge)人(ren)。
68、在(zai)職場中亂(luan)發脾氣(qi)是最不明智的表(biao)現，這會(hui)讓你丟了(le)成熟(shu)與(yu)穩(wen)重。當(dang)你處于一觸即發，不滿情(qing)緒高漲(zhang)時，請(qing)用美國心理學(xue)家(jia)歐廉·尤里斯(si)總(zong)結的平心靜氣(qi)法則：深呼吸(xi)，低(di)聲音(yin)、放慢語(yu)速、挺直(zhi)胸膛。這樣做可以讓你在(zai)短時間內恢復(fu)到理智的狀(zhuang)態(tai)，維護好(hao)自己的形象。
69、勝利者和失敗(bai)者最大的區別在于，勝利者試圖從(cong)失敗(bai)中獲(huo)益，并嘗試其他方式。
70、十年蹉(cuo)跎君莫笑，豈(qi)料一朝醉(zui)藍橋(qiao)。
71、實際上，求生和追求幸福(fu)，是人(ren)類與生俱(ju)來的權(quan)利；自私是人(ren)的天性，也是社會發展的最大動(dong)力(li)。
72、執(zhi)著是(shi)一(yi)種(zhong)信念(nian)，因為(wei)執(zhi)著，所(suo)以堅持(chi)。執(zhi)著是(shi)一(yi)種(zhong)精(jing)神，因為(wei)執(zhi)著，所(suo)以成功(gong)。
73、[20XX]的(de)夏天有人走(zou)遍了杭州的(de)每一個十字路(lu)口，卻(que)仍(reng)沒能挽救他。——《全職高手》
74、你的(de)這些垃圾話對我們隊長是沒(mei)有用(yong)的(de)。——《全職高手(shou)》
75、聰明反被聰明誤(wu)。"（戴安·蒂奇奈爾(er)）
76、你說行(xing)(xing)就行(xing)(xing)，不行(xing)(xing)也行(xing)(xing)。"（桑(sang)迪(di)·海莫雷恩）
77、我(wo)不太肯定我(wo)的(de)(de)方向，但(dan)是(shi)我(wo)希望自己能走的(de)(de)遠(yuan)一點。
78、想要向前沖，就先訂個的目(mu)標吧。
79、"忍(ren)(ren)(ren)無可忍(ren)(ren)(ren)"并不是(shi)不得(de)不還(huan)手(shou)的(de)最后底線，若把它理解(jie)為"忍(ren)(ren)(ren)，無可忍(ren)(ren)(ren)"，那(nei)就是(shi)一種大(da)度寬容的(de)崇高境界。忍(ren)(ren)(ren)是(shi)一種胸懷，忍(ren)(ren)(ren)是(shi)一種智慧，忍(ren)(ren)(ren)是(shi)一種自律。"忍(ren)(ren)(ren)"，心(xin)字(zi)頭上一把刀，人生有許(xu)多(duo)(duo)話、許(xu)多(duo)(duo)事、許(xu)多(duo)(duo)痛(tong)、許(xu)多(duo)(duo)苦、許(xu)多(duo)(duo)欲需要忍(ren)(ren)(ren)。小(xiao)不忍(ren)(ren)(ren)則亂大(da)謀(mou)，不能忍(ren)(ren)(ren)，就難成大(da)事。
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