劉一秒的語(yu)錄合(he)集(ji)39句

　　你(ni)的工作能力加上你(ni)的工作態度，決定你(ni)的報酬和職務。下(xia)面是小編為大(da)家整理(li)的劉一秒的語(yu)錄39句(ju),供各位參考。

1、商業(ye)上永遠不要(yao)相(xiang)信(xin)沒有錢的人。

2、一(yi)個政黨、宗(zong)教、老板都應(ying)學會經(jing)營人的精神世界――［讓(rang)人相信。

3、成功者(zhe)最后(hou)都(dou)是(shi)靠意念，尤其是(shi)那些(xie)頂(ding)級人物。

4、商業上相信(xin)一個(ge)人――相信(xin)他的本事(shi)而不(bu)是相信(xin)他的人品(pin)。

5、在網吧(ba)里(li)我們經常看(kan)到有些人(ren)凌晨邊打(da)瞌(ke)睡(shui)邊玩網絡游戲。是(shi)什么力量能使他們不睡(shui)覺？在旁人(ren)的(de)眼中是(shi)堅(jian)持(chi)，奮(fen)斗。其實不是(shi)。

6、一種動物(wu)如(ru)(ru)果沒(mei)有(you)對手(shou)就會(hui)消(xiao)亡，一個人如(ru)(ru)果沒(mei)有(you)對手(shou)就會(hui)變得慵懶，一事無成(cheng)。

7、中國的企業家太累，創業階段白天當老板(ban)，晚上睡地板(ban)；站穩腳(jiao)跟后一味沉浸(jin)在(zai)事業中，缺乏運動。沒有持(chi)續(xu)的愛好，沒有家庭的幸福……心靈孤(gu)獨是他們最大的殺手。

8、一個(ge)政黨、宗教、老(lao)板都應學會經營人的精神世(shi)界——"讓人相信(xin)"。

9、在網吧里我們經(jing)常看(kan)到(dao)有(you)些(xie)人凌晨邊打瞌睡邊玩網絡游戲。

10、成長(chang)就需要(yao)學習，學習才會成長(chang)。

11、如(ru)何看一個人有(you)(you)高度(du)(du)還是(shi)沒高度(du)(du)，真修煉假(jia)修煉你就(jiu)看他(ta)有(you)(you)沒有(you)(you)時刻去(qu)照耀人，照耀事，所以(yi)跟(gen)我學完，你必須放下你老板的(de)架子，去(qu)成(cheng)就(jiu)你的(de)員工，讓(rang)你的(de)員工都富(fu)裕(yu)起(qi)來(lai)。老板最(zui)大(da)的(de)價值就(jiu)是(shi)用你企業存在的(de)形式讓(rang)人生(sheng)活的(de)更幸福(fu)，這(zhe)才是(shi)有(you)(you)魂的(de)老板，否則(ze)你啥也不是(shi)。

12、什么(me)是(shi)師(shi)道(dao)，師(shi)道(dao)主要是(shi)尊(zun)(zun)(zun)那(nei)個(ge)道(dao)，不是(shi)尊(zun)(zun)(zun)那(nei)個(ge)人，尊(zun)(zun)(zun)師(shi)的精(jing)髓是(shi)尊(zun)(zun)(zun)師(shi)道(dao)，而(er)不是(shi)具(ju)體某個(ge)人，誰懂以誰為師(shi)；當某個(ge)人他強、他是(shi)強的代(dai)表、是(shi)懂的代(dai)表、是(shi)智(zhi)的化生；我們是(shi)尊(zun)(zun)(zun)智(zhi)，而(er)不是(shi)尊(zun)(zun)(zun)某個(ge)人，尊(zun)(zun)(zun)師(shi)的精(jing)髓是(shi)尊(zun)(zun)(zun)師(shi)道(dao)，師(shi)是(shi)師(shi)道(dao)的代(dai)言。

13、有(you)點(dian)造化(hua)的(de)(de)老板，都是一(yi)等一(yi)的(de)(de)生(sheng)(sheng)活(huo)高手。全心(xin)投入生(sheng)(sheng)活(huo)就行(xing)了！那個人才(cai)能真正地體會到顧客的(de)(de)需求是怎么一(yi)回(hui)事？尤其在講(jiang)智慧的(de)(de)時候(hou)更是如此(ci)，有(you)人說我講(jiang)課的(de)(de)時候(hou)感覺不(bu)(bu)累，有(you)意思，也不(bu)(bu)是刻意的(de)(de)，這是最生(sheng)(sheng)動的(de)(de)方式來(lai)闡述生(sheng)(sheng)活(huo)。所以所有(you)培訓，越(yue)接(jie)(jie)近(jin)生(sheng)(sheng)活(huo)也就越(yue)接(jie)(jie)近(jin)市場，課堂本(ben)來(lai)就生(sheng)(sheng)活(huo)化(hua)。

14、老板最(zui)應該成的專業就是生(sheng)活專業，不(bu)融入生(sheng)活怎(zen)(zen)么(me)能懂人，不(bu)懂人怎(zen)(zen)么(me)經(jing)營(ying)人，不(bu)會經(jing)營(ying)人怎(zen)(zen)么(me)經(jing)營(ying)企業。

15、越簡(jian)單、越樸實、越容易顯現，傳播智慧(hui)也如(ru)此，越真實越有殺傷力，說(shuo)話能(neng)(neng)用(yong)一說(shuo)清就不用(yong)說(shuo)二，能(neng)(neng)用(yong)肢體(ti)就不用(yong)語言，能(neng)(neng)用(yong)感覺就不用(yong)肢體(ti)，這樣你就沒有躲避沒有掩蓋。 想讓(rang)自己能(neng)(neng)更好的(de)成(cheng)長，先透(tou)明生活一百天，完(wan)全真實的(de)在別(bie)人面前存在，為什么大家都喜歡小(xiao)孩(hai)子，因為小(xiao)孩(hai)真實，大人虛偽。

16、中國(guo)真正(zheng)厲害的(de)是(shi)(shi)(shi)師道(dao)，中國(guo)五千年(nian)不(bu)倒，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)魂(hun)根沒(mei)變。孔廟就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)師道(dao)，要想民族騰飛(fei)必須靠師道(dao)。師者應該(gai)傳道(dao)，傳靈魂(hun)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)傳道(dao)，以前叫授業(ye)恩師，是(shi)(shi)(shi)傳承師傅的(de)業(ye)。先學(xue)道(dao)，再是(shi)(shi)(shi)業(ye)。一個沒(mei)有靈魂(hun)的(de)人(ren)，本(ben)身就(jiu)(jiu)充滿迷(mi)惑。沒(mei)有道(dao)的(de)人(ren)，怎么(me)可能(neng)解惑？對于企業(ye)亦是(shi)(shi)(shi)如此！

17、當(dang)公司員工(gong)大多都是60后(hou)、70后(hou)的(de)(de)時(shi)候，公司用原(yuan)來的(de)(de)機制就能很好的(de)(de)發展，并(bing)取(qu)得理想的(de)(de)成績；而現如今公司員工(gong)已(yi)經全面開(kai)始向80后(hou)、90后(hou)轉變(bian)的(de)(de)時(shi)候，公司就必須有一(yi)套新的(de)(de)機制來適用于(yu)他們，新的(de)(de)機制才(cai)能使(shi)企業與(yu)時(shi)俱進的(de)(de)發展。中國崛起(qi)最大的(de)(de)改(gai)革就是機制的(de)(de)改(gai)革，同樣(yang)對(dui)于(yu)企業也是如此！

18、我們(men)民營企(qi)業家更(geng)應(ying)該改變思(si)維，在他們(men)有(you)房有(you)車以后不是(shi)比(bi)誰(shui)有(you)房有(you)車，他們(men)開(kai)始比(bi)誰(shui)更(geng)健(jian)康、更(geng)快樂，比(bi)的(de)是(shi)誰(shui)更(geng)能夠造福(fu)社會、造福(fu)的(de)力(li)量更(geng)多。 就是(shi)當下(xia)這(zhe)個人比(bi)祖(zu)先更(geng)能造福(fu)當下(xia)社會，而不是(shi)像祖(zu)先一(yi)樣立功名霸業。新的(de)時期我們(men)要開(kai)拓(tuo)一(yi)種新的(de)思(si)維方式，用(yong)這(zhe)種思(si)維方式不斷推動社會前(qian)行。

19、你(ni)有(you)(you)一萬個本(ben)事(shi)，就差一個，沒(mei)有(you)(you)學會運用有(you)(you)本(ben)事(shi)的(de)(de)人(ren)的(de)(de)本(ben)事(shi)，領(ling)導有(you)(you)本(ben)事(shi)的(de)(de)人(ren)的(de)(de)本(ben)事(shi)恰(qia)恰(qia)是(shi)(shi)最大的(de)(de)本(ben)事(shi)，但(dan)凡(fan)有(you)(you)點(dian)靈性的(de)(de)員工(gong)都愿意(yi)跟著(zhu)一個有(you)(you)追求的(de)(de)老板干，人(ren)因為希望而活，希望沒(mei)有(you)(you)了(le)，一切(qie)都沒(mei)有(you)(you)了(le)！老板在公司必須來(lai)真的(de)(de)，不可以和員工(gong)玩(wan)半點(dian)假，群(qun)眾的(de)(de)眼(yan)睛(jing)是(shi)(shi)雪亮的(de)(de)，你(ni)一假就沒(mei)有(you)(you)人(ren)陪你(ni)玩(wan)。

20、仁者無(wu)敵，智者無(wu)惑，勇(yong)者無(wu)畏。和氣(qi)露于(yu)臉，銳氣(qi)藏(zang)于(yu)胸(xiong)。最高(gao)境界的愛(ai)就是兩個人(ren)(ren)(ren)(ren)內心在一(yi)起碰撞出第三個精神(shen)世界，然后(hou)用這個靈(ling)魂回去(qu)支配彼此，不斷向(xiang)上， 有為(wei)有不為(wei)。男(nan)人(ren)(ren)(ren)(ren)沒有一(yi)個優(you)秀(xiu)(xiu)的女(nv)(nv)人(ren)(ren)(ren)(ren)時好像無(wu)根之草。只有一(yi)個優(you)秀(xiu)(xiu)的女(nv)(nv)人(ren)(ren)(ren)(ren)能(neng)讓(rang)男(nan)人(ren)(ren)(ren)(ren)變得偉大，女(nv)(nv)人(ren)(ren)(ren)(ren)是大地，優(you)秀(xiu)(xiu)的女(nv)(nv)人(ren)(ren)(ren)(ren)心大。

21、不要去過度模仿(fang)別人，你也(ye)成為不了另外一個(ge)他(ta)(ta)，每個(ge)人的(de)成功都(dou)有(you)他(ta)(ta)自己的(de)道！如(ru)硬要說模仿(fang)，應模仿(fang)別人怎么(me)考察？最開(kai)始有(you)組(zu)織(zhi)雛形的(de)就是(shi)從宗(zong)教開(kai)始建(jian)立的(de)，所以這些智慧呢，絕大部分都(dou)是(shi)來自于他(ta)(ta)們的(de)經驗(yan)或(huo)他(ta)(ta)們成型的(de)體(ti)驗(yan)，還有(you)另外一種是(shi)他(ta)(ta)雖然沒(mei)學(xue)但(dan)是(shi)他(ta)(ta)暗(an)合了這個(ge)，就是(shi)大道殊途(tu)同歸！

22、佛(fo)(fo)法(fa)和佛(fo)(fo)教是兩回事，一種是以(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習佛(fo)(fo)的(de)智慧，用具體方(fang)法(fa)來指引人(ren)生，是先(xian)有的(de)佛(fo)(fo)法(fa)智慧，后有的(de)佛(fo)(fo)教，像道教一樣(yang)，先(xian)有的(de)道德經，先(xian)有的(de)道家思想。所以(yi)老(lao)板(ban)不要(yao)困惑，很多老(lao)板(ban)都是這樣(yang)，學(xue)(xue)(xue)(xue)著(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)著(zhu)沖突，學(xue)(xue)(xue)(xue)著(zhu)學(xue)(xue)(xue)(xue)著(zhu)不明白，老(lao)板(ban)要(yao)學(xue)(xue)(xue)(xue)會一種智慧，要(yao)學(xue)(xue)(xue)(xue)會在人(ren)生中怎么捕捉，怎么來變通，化解。

23、開悟的(de)國家文化就(jiu)是(shi)讓(rang)人(ren)(ren)民在(zai)(zai)國家的(de)自(zi)(zi)由、愛、慈(ci)悲氛圍中顯現，如英、美、漢唐。高手的(de)境界就(jiu)是(shi)讓(rang)人(ren)(ren)在(zai)(zai)他(ta)面(mian)前顯現他(ta)像孩子一樣把(ba)你(ni)(ni)的(de)身心全照明白(bai)，讓(rang)你(ni)(ni)醒(xing)悟。 如，你(ni)(ni)在(zai)(zai)高人(ren)(ren)的(de)大慈(ci)悲面(mian)前，瞬間悟到自(zi)(zi)己的(de)狹隘自(zi)(zi)私。 如，你(ni)(ni)在(zai)(zai)他(ta)自(zi)(zi)在(zai)(zai)面(mian)前頓(dun)悟，自(zi)(zi)己被壓抑太多。所有能(neng)讓(rang)你(ni)(ni)覺悟的(de)都是(shi)你(ni)(ni)的(de)師。

24、女人以(yi)后永遠別問老公愛不愛你這(zhe)(zhe)類話？問這(zhe)(zhe)話的女人都很(hen)悲(bei)哀！要通(tong)過(guo)很(hen)多(duo)動作，很(hen)多(duo)情節(jie)，很(hen)多(duo)環節(jie)來表示。你老命(ming)令別人？你得讓你的老公體驗到(dao)這(zhe)(zhe)個(ge)事(shi)才行(xing)。今天為(wei)什么(me)很(hen)多(duo)人獲得不了智慧(hui)，因為(wei)他(ta)要求別人理解他(ta)，懂(dong)他(ta)。那能行(xing)嗎？要求別人懂(dong)你，就是最無能最齷齪的表現。

25、高手就(jiu)是能讓別(bie)人活出別(bie)人的樣子，而(er)不是讓別(bie)人模仿你！

26、學了就使用(yong)，意義在當(dang)下(xia)！

27、企業要發展，核心是(shi)思(si)想一(yi)致！

28、腳踏實地(di)，離(li)開虛偽(wei)，要很坦蕩(dang)地(di)活著，很真實地(di)生長！

29、當你(ni)(ni)能平靜的接(jie)受任(ren)何事情，理解而(er)不抱怨，你(ni)(ni)就成(cheng)熟了。

30、員工有(you)(you)靈魂(hun)(hun)就是(shi)每天很充(chong)(chong)實(shi)；每天不(bu)充(chong)(chong)實(shi)沒(mei)有(you)(you)靈魂(hun)(hun)，叫魂(hun)(hun)靈。

31、靈魂(hun)是發自內心那么想，自內而(er)外(wai)流淌；靈魂(hun)是慈悲心。

32、老板(ban)要尊重(zhong)顧客，員工(gong)(gong)尊敬上級(ji)。員工(gong)(gong)最(zui)大(da)孝(xiao)就是業績優秀。

33、一(yi)個(ge)人要成功(gong)要么(me)組織(zhi)一(yi)支(zhi)團隊(dui)，要么(me)加入一(yi)支(zhi)團隊(dui)。

34、有(you)夢想的(de)(de)人最幸福，成(cheng)大業者，都是生活在自己的(de)(de)精神世界(jie)里邊。

35、領導(dao)者擁(yong)有令人折(zhe)服的(de)遠見和目標(biao)意識(shi)。很多員(yuan)(yuan)工(gong)都有很多的(de)想法但不敢(gan)做就是對(dui)他(ta)自己(ji)沒(mei)有百分之白的(de)自信；領導(dao)者只有把(ba)公(gong)司(si)和員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)生活結合(he)到一(yi)起，讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)百分之百相(xiang)信公(gong)司(si)目標(biao)能(neng)實現，員(yuan)(yuan)工(gong)才能(neng)會全力一(yi)赴工(gong)作，公(gong)司(si)才能(neng)快速(su)成(cheng)長。

36、要培訓員工，你使用(yong)了我的產(chan)品，還(huan)要感謝(xie)我！拿(na)100換(huan)100就不緊張了，交換(huan)是(shi)(shi)平等(deng)的，這是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)心理！

37、有(you)些企業(ye)家想把企業(ye)留給孩子，錯了，企業(ye)是(shi)市場的，誰在市場上有(you)。

38、員工為(wei)什么(me)見到(dao)人(ren)就(jiu)緊張(zhang)，市(shi)場經濟的基本形(xing)式是(shi)(shi)交易，交易的本質是(shi)(shi)交換，交換的基礎(chu)是(shi)(shi)平等，你要(yao)讓員工賣，他就(jiu)緊張(zhang)，你要(yao)讓他拿去換，他肯定(ding)不緊張(zhang)，一(yi)轉(zhuan)身(shen)就(jiu)換出來了。

39、能成(cheng)事業的(de)人不是(shi)(shi)最有(you)才華的(de)人，也不是(shi)(shi)什么條件都具(ju)備的(de)人才能成(cheng)功(gong)。而是(shi)(shi)能充分整合當下的(de)人。《贏利(li)智慧(hui)》

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