精選(xuan)成(cheng)功的語錄(lu)摘錄(lu)90句
一(yi)是(shi)永遠(yuan)不能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)的人(ren)(ren)(ren)，這(zhe)種人(ren)(ren)(ren)最多只(zhi)適合做普通職(zhi)員；二是(shi)能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)但不去解(jie)決(jue)的人(ren)(ren)(ren)，這(zhe)種人(ren)(ren)(ren)可以成為管理(li)者(zhe)；三是(shi)既(ji)能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)又(you)能(neng)(neng)(neng)能(neng)(neng)(neng)想(xiang)辦(ban)法解(jie)決(jue)的人(ren)(ren)(ren)。種人(ren)(ren)(ren)可以成為企業的中(zhong)高層管理(li)人(ren)(ren)(ren)員。下(xia)面(mian)是(shi)小編為大家整理(li)的成功的語錄90句,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、失敗只是暫時停止成功，假如(ru)我不能，我就(jiu)(jiu)一(yi)定要；假如(ru)我要，我就(jiu)(jiu)一(yi)定能。
2、在人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)路(lu)(lu)上(shang)，有一(yi)條(tiao)路(lu)(lu)每一(yi)個(ge)人(ren)非走(zou)不(bu)可，那(nei)就是(shi)年輕(qing)時(shi)(shi)候(hou)的(de)(de)彎路(lu)(lu)。不(bu)摔跟(gen)頭，不(bu)碰(peng)個(ge)頭破血流，怎能(neng)(neng)煉(lian)出鋼筋鐵骨(gu)，怎能(neng)(neng)長大？年輕(qing)如你我(wo)，是(shi)需(xu)要經(jing)歷失敗(bai)(bai)的(de)(de)，只有經(jing)歷失敗(bai)(bai)。成(cheng)功的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，才能(neng)(neng)體會(hui)成(cheng)功的(de)(de)不(bu)易。人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)路(lu)(lu)上(shang)，走(zou)得(de)慢一(yi)點，看(kan)得(de)細一(yi)點，走(zou)彎路(lu)(lu)的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，告訴自己，風景依然(ran)美麗，因(yin)為(wei)，我(wo)們沒(mei)那(nei)么趕時(shi)(shi)間(jian)。要記住，每個(ge)人(ren)都會(hui)失敗(bai)(bai)，否(fou)則成(cheng)功的(de)(de)路(lu)(lu)上(shang)將會(hui)人(ren)滿為(wei)患(huan)。
3、沒有堅定的(de)(de)信念，是(shi)(shi)不可能成功(gong)面(mian)對挑(tiao)戰的(de)(de)。縱觀歷史(shi)，積極的(de)(de)信念、堅定的(de)(de)意志(zhi)是(shi)(shi)歷史(shi)上(shang)一(yi)切偉大成就的(de)(de)推動力。
4、對于一個想要成大(da)事的(de)人來說，保有(you)一定的(de)收屈從和忍耐精神(shen)無疑是一條(tiao)屢試不爽的(de)成功謀(mou)略。
5、只要我不認(ren)輸(shu)，就(jiu)有機會取得成功。
6、一個人有多(duo)成功，要看(kan)他有誰相伴(ban)。
7、最成功的領導(dao)者是(shi)那(nei)些把(ba)(ba)工作(zuo)授權給別人去做的人，是(shi)把(ba)(ba)下屬培養為領導(dao)者的人，是(shi)把(ba)(ba)領導(dao)者變(bian)為變(bian)革者的人。
8、養成是一個良好的生活工作(zuo)習(xi)慣(guan)，是一個人能否(fou)成功(gong)的決定(ding)因素所在(zai)。
9、一段旅途，只求(qiu)一人(ren)志同道(dao)合(he)。那個驛站，便(bian)是成功的。
10、有(you)(you)生命(ming)就(jiu)(jiu)會有(you)(you)希望，有(you)(you)信心(xin)就(jiu)(jiu)會有(you)(you)成功，有(you)(you)思(si)索就(jiu)(jiu)會有(you)(you)思(si)路，有(you)(you)努(nu)力就(jiu)(jiu)會有(you)(you)收獲。如(ru)果你(ni)過得好(hao)，是因(yin)為你(ni)努(nu)力修來(lai)的；如(ru)果過得不太如(ru)意(yi)，是因(yin)為你(ni)正(zheng)在積累。
11、這么(me)多年來，我相信自己，只要我做每一樣(yang)事(shi)情都曾(ceng)經努力過，將來就(jiu)一定會成(cheng)功的。
12、得比你(ni)好的人(ren)是因為(wei)他們(men)付出比你(ni)多的努(nu)力，沒有人(ren)會輕易成(cheng)功，所以(yi)你(ni)們(men)要相信，只(zhi)要你(ni)們(men)足夠努(nu)力，你(ni)們(men)也會成(cheng)功的。
13、鍥(qie)而(er)不舍(she)，金(jin)石(shi)(shi)可(ke)鏤(lou)，鍥(qie)而(er)舍(she)之，朽木難雕。只要(yao)鍥(qie)而(er)不舍(she)得鏤(lou)刻它，金(jin)石(shi)(shi)也(ye)可(ke)雕出(chu)精美的工藝(yi)，成功不也(ye)是這樣(yang)嗎？只要(yao)努力追求，精誠所至，金(jin)石(shi)(shi)為開。
14、"不經歷(li)風風雨，怎么見彩(cai)虹，沒有人(ren)能(neng)夠隨(sui)隨(sui)便便成功……"試(shi)著走(zou)進風雨，去(qu)尋(xun)找你心中的(de)彩(cai)虹吧，記(ji)住，只要肯(ken)努力，肯(ken)付出，就一定會有好(hao)的(de)結(jie)果。
15、決不要(yao)把你們的(de)(de)學(xue)習看(kan)成是(shi)任(ren)務，而是(shi)一個令(ling)人羨慕(mu)的(de)(de)機會(hui)。 A＝X 十(shi) Y 十(shi) Z A 代(dai)表(biao)成功，Z 代(dai)表(biao)艱苦的(de)(de)工(gong)作，Y 代(dai)表(biao)休息(xi)，Z 代(dai)表(biao)少說廢話(hua)。
16、如果不(bu)努(nu)力，哪來的成功，如果不(bu)勇敢，沒(mei)人替你(ni)堅(jian)強。
17、成功(gong)只青睞于堅持不懈(xie)，腳踏(ta)實地，努力奮斗，說到(dao)就要(yao)做到(dao)的人(ren)。
18、生(sheng)活不(bu)是(shi)單行道，一條路走不(bu)通，你可以轉彎；成功(gong)的(de)時候(hou)不(bu)要忘(wang)記過(guo)去，失敗(bai)的(de)時候(hou)不(bu)要忘(wang)記還有(you)未來。
19、如果你定一個高(gao)得離(li)譜兒的目標，就算失(shi)敗了，那(nei)你的失(shi)敗也在任何人的成(cheng)功之上。
20、巨大的成功需要付出(chu)一萬個(ge)小時(shi)，即(ji)每天練習三小時(shi)，累計(ji)練習九年多(duo)，真正的十年磨一劍。想成功，現在(zai)就開始計(ji)時(shi)吧。
21、一(yi)個(ge)(ge)人初入社會(hui)的(de)(de)時(shi)候，往往不會(hui)受到領導的(de)(de)重(zhong)視(shi)，必須經歷一(yi)個(ge)(ge)跑(pao)腿、打雜、接受指責或批(pi)評的(de)(de)過(guo)程，只有堅(jian)持(chi)過(guo)這(zhe)個(ge)(ge)黯(an)淡無光的(de)(de)階段，才能(neng)守(shou)得云開見月明。
22、凡(fan)事都想成功，搞不好你就失(shi)敗。
23、失(shi)敗的止境是成功(gong)，努力(li)的終點是光輝。
24、酸甜苦辣都是(shi)養分，成功失(shi)敗(bai)都是(shi)教(jiao)訓。
25、雖然沒(mei)有(you)什么(me)(me)優勢，但(dan)是有(you)積極的(de)工(gong)作(zuo)精(jing)神，有(you)忍耐(nai)一切的(de)勇氣(qi)，有(you)做好(hao)所有(you)事情(qing)的(de)決心，那么(me)(me)一定(ding)能夠(gou)在所有(you)的(de)工(gong)作(zuo)崗位上獲得成功。
26、成功男人身邊(bian)總(zong)是會有很多(duo)女人圍著轉，就(jiu)算不是女人，也有可能是男人。
27、等我不在在乎(hu)你(ni)時(shi)，恭喜(xi)你(ni)，已經成功的脫離(li)我的世界了。
28、女(nv)人變(bian)成女(nv)人一次就(jiu)可以成功，而男(nan)人變(bian)成男(nan)人需要重(zhong)復的磨練。
29、做(zuo)(zuo)人不成(cheng)功(gong)(gong)，事業成(cheng)功(gong)(gong)是暫(zan)(zan)時的，做(zuo)(zuo)人成(cheng)功(gong)(gong)，事業不成(cheng)功(gong)(gong)也是暫(zan)(zan)時的。
30、對于(yu)(yu)傳統(tong)企(qi)業而(er)言，良好(hao)的電子商務戰略(lve)(lve)在于(yu)(yu)戰略(lve)(lve)的連貫(guan)性、決策的緊身(shen)型(xing)和以顧客需求為導向(xiang)。
31、我(wo)(wo)(wo)要(yao)有(you)個(ge)(ge)人與我(wo)(wo)(wo)一(yi)起吃飯，只要(yao)開心(xin)，路邊攤也會吃的(de)很滿足(zu)；我(wo)(wo)(wo)要(yao)下(xia)班時(shi)，有(you)個(ge)(ge)人在門口(kou)等我(wo)(wo)(wo)，然(ran)后(hou)手牽手一(yi)起壓(ya)馬路；我(wo)(wo)(wo)要(yao)在我(wo)(wo)(wo)難過時(shi)給我(wo)(wo)(wo)個(ge)(ge)肩膀(bang)讓我(wo)(wo)(wo)依偎，心(xin)里的(de)難過會好很多；我(wo)(wo)(wo)要(yao)在我(wo)(wo)(wo)孤單(dan)時(shi)，有(you)個(ge)(ge)人給我(wo)(wo)(wo)發短(duan)信，讓我(wo)(wo)(wo)聽(ting)你(ni)的(de)聲音(yin)；我(wo)(wo)(wo)要(yao)的(de)只是一(yi)聲乖，一(yi)句(ju)問候，一(yi)句(ju)別怕寶貝，我(wo)(wo)(wo)一(yi)會就去找(zhao)你(ni)。
32、你做一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)工作只是為了謀(mou)生(sheng)，對它(ta)并不喜(xi)(xi)(xi)歡，這項(xiang)(xiang)工作就只是你的職業。做一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)工作只是因為喜(xi)(xi)(xi)歡，并不在(zai)乎(hu)它(ta)能否帶來利益(yi)，這項(xiang)(xiang)工作就是你的事業。理想的情形是事業和(he)職業一(yi)(yi)致，做喜(xi)(xi)(xi)歡的事并能以(yi)之謀(mou)生(sheng)。次好(hao)的是，二者分離(li)，業余做喜(xi)(xi)(xi)歡的事。糟糕的是根(gen)本沒有自己真正喜(xi)(xi)(xi)歡做的事。
33、有(you)一類人，也就是(shi)在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中總發脾氣的刺頭們。們在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中與同事(shi)間產(chan)生沖(chong)突時，可(ke)能更看重的是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)本身，這也就是(shi)我們常說的對事(shi)不對人。
34、隨著(zhu)溝通的(de)減(jian)少(shao)，我(wo)們彼此沒有(you)太多(duo)(duo)的(de)話(hua)(hua)語，都不知道(dao)該(gai)說些什么。實，可以說的(de)話(hua)(hua)很多(duo)(duo)很多(duo)(duo)，可是我(wo)們沒有(you)去(qu)說，也(ye)沒有(you)去(qu)講。
35、許(xu)多人抱怨工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，找不(bu)到快樂。題也許(xu)不(bu)在利益，而(er)在意義，每個職場人都應該找到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)意義。你深知自(zi)己不(bu)僅是為(wei)老板或公司工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，而(er)是為(wei)成(cheng)長自(zi)我(wo)(wo)，成(cheng)就自(zi)我(wo)(wo)而(er)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，那么工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)就是實(shi)現自(zi)我(wo)(wo)生命意義的(de)一(yi)部分，它會(hui)讓人充(chong)滿動力，也無所(suo)畏懼，你可以從明天起試(shi)(shi)一(yi)試(shi)(shi)。
36、馬(ma)云(yun)曾經說(shuo)過把(ba)80%的(de)(de)MBA開(kai)除了。么送回(hui)去繼續學(xue)習(xi)，要么到別(bie)的(de)(de)公司去，我告(gao)訴他們應先學(xue)會做人，什么時候你(ni)忘了書本(ben)上的(de)(de)東西再回(hui)來(lai)吧(ba)。果你(ni)認為(wei)你(ni)是MBA就可以(yi)管理人，就可以(yi)說(shuo)三道(dao)四，那就錯了，所有的(de)(de)MBA進入我們公司以(yi)后先從銷售做起，六個月之后還能(neng)活(huo)下來(lai)，我們團隊就歡迎你(ni)。
37、1.打(da)工心(xin)態：我是(shi)給公司(si)打(da)工的，公司(si)如(ru)何跟我沒關系，只(zhi)要(yao)照領我的工資(zi)就行了，所以逮(dai)著機會就怠工就敷衍；2.職業(ye)(ye)心(xin)態：人(ren)家請我過來，我要(yao)對得起工資(zi)與信任；3.專(zhuan)業(ye)(ye)心(xin)態：作(zuo)為專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)士，我做(zuo)事的品質代表我專(zhuan)業(ye)(ye)水(shui)準不能讓人(ren)小(xiao)瞧了；4.老(lao)板(ban)心(xin)態：公司(si)與自己(ji)息(xi)息(xi)相關。
38、1.追求，沒有目標，你就失去了精(jing)神(shen)的信(xin)仰，奔跑的方(fang)向；2.尊(zun)嚴，它(ta)能支撐(cheng)你的脊梁(liang)，讓你高傲地活著(zhu)；3.自信(xin)，千鈞壓頂(ding)何須(xu)嘆(tan)，披荊(jing)斬(zhan)棘向前看；4.堅韌(ren)，成敗皆在(zai)毫(hao)厘(li)之間，只要是你選擇(ze)的，再苦再難都(dou)要挺住；5.知(zhi)識(shi)，千金易(yi)散盡，善學是財富，唯有知(zhi)識(shi)能夠創造一切。
39、"逃避責任"時，"金點子"和(he)"快樂"也跟著溜(liu)走……唉，太(tai)可惜了！
40、一(yi)(yi)個人(ren)的(de)心(xin)(xin)(xin)如(ru)(ru)果是灰色的(de)，那(nei)么他的(de)眼睛也(ye)會(hui)蒙(meng)上塵埃，目光所及之處(chu)，全(quan)是一(yi)(yi)片灰蒙(meng)蒙(meng)。玲敏的(de)失敗，是因為她與(yu)(yu)同事之間(jian)不良的(de)同事關系引起(qi)的(de)。對(dui)任何(he)一(yi)(yi)個人(ren)都(dou)抱(bao)(bao)著一(yi)(yi)種戒備(bei)與(yu)(yu)敵(di)對(dui)心(xin)(xin)(xin)理，以這(zhe)樣的(de)心(xin)(xin)(xin)態(tai)(tai)工作當然無法(fa)順(shun)利進行。一(yi)(yi)個講求團隊合(he)作的(de)職場社會(hui)里，合(he)作才能共贏，如(ru)(ru)果整天抱(bao)(bao)著敵(di)對(dui)的(de)心(xin)(xin)(xin)態(tai)(tai)，個人(ren)很難進步，團隊的(de)戰斗力也(ye)會(hui)受到很大(da)影響(xiang)。
41、外表讓(rang)人賞心(xin)悅目的人，并不一定讓(rang)人感覺很有(you)氣(qi)質。為(wei)氣(qi)質并不等于外表形(xing)(xing)象(xiang)，但是良好的氣(qi)質卻讓(rang)外表形(xing)(xing)象(xiang)更加高大。個人只有(you)在多方面(mian)都(dou)做好才能提(ti)(ti)升(sheng)自己(ji)的氣(qi)質，從而提(ti)(ti)升(sheng)自己(ji)的形(xing)(xing)象(xiang)。
42、社會(hui)才是真正的(de)大學，很(hen)多(duo)在校園里沒有(you)想過(guo)也沒有(you)學過(guo)的(de)東西，都可能(neng)會(hui)與職場(chang)新(xin)人不(bu)期而遇，只有(you)到了(le)具(ju)體(ti)的(de)銷售工(gong)作(zuo)崗位上(shang)，你才會(hui)發現(xian)很(hen)多(duo)事情并非如你事先所想象的(de)那(nei)樣。
43、職(zhi)場(chang)里找找密友要格外用心，尤(you)其(qi)是女性(xing)要學會把握自(zi)(zi)己(ji)的(de)職(zhi)場(chang)角色，逐漸豐滿自(zi)(zi)我的(de)獨(du)立(li)性(xing)，與同事建立(li)恰當的(de)行為界限，是保(bao)護自(zi)(zi)己(ji)不被(bei)錯投感情而傷害(hai)的(de)保(bao)護傘。
44、給職場新人諫言：1.如果(guo)你不(bu)(bu)喜歡(huan)現在的(de)(de)工作，辭職不(bu)(bu)干(gan)，或閉嘴不(bu)(bu)言。每個人都有(you)孤獨的(de)(de)時(shi)候，學會(hui)忍受(shou)孤獨中成長。管(guan)住自己(ji)的(de)(de)嘴巴。機會(hui)從不(bu)(bu)會(hui)失掉，是(shi)你沒能力抓(zhua)到；5.若電(dian)話老是(shi)不(bu)(bu)響，你該打出(chu)(chu)去，主動出(chu)(chu)擊，終會(hui)有(you)所收(shou)獲，即(ji)使(shi)被(bei)拒絕，也獲得一分抗(kang)壓能力。
45、當你(ni)(ni)不了(le)解自(zi)(zi)己(ji)的(de)同事時(shi)，就很容易(yi)就會(hui)一開(kai)始討厭自(zi)(zi)己(ji)的(de)這份(fen)工作(zuo)。果繼(ji)續忽視你(ni)(ni)的(de)同事的(de)話，你(ni)(ni)會(hui)更討厭每(mei)天的(de)工作(zuo)。你(ni)(ni)不作(zuo)出一點點改變，你(ni)(ni)會(hui)繼(ji)續厭煩下去的(de)，所以多了(le)解下你(ni)(ni)的(de)同事。
46、有(you)些新人自視(shi)甚高，經常頂(ding)撞上司(si)，令上司(si)不勝其煩。種不注(zhu)意與上司(si)搞好關系的(de)(de)做法，吃虧的(de)(de)只(zhi)能是(shi)自己。司(si)既是(shi)你工(gong)(gong)作的(de)(de)直(zhi)接安排(pai)者(zhe)，也(ye)是(shi)你工(gong)(gong)作成(cheng)績的(de)(de)直(zhi)接考(kao)評者(zhe)，你即(ji)使做好了自己的(de)(de)工(gong)(gong)作，也(ye)不要得罪上司(si)。
47、即使你每天(tian)只花20分鐘在(zai)上(shang)下(xia)班的車上(shang)，但(dan)一年365天(tian)，每天(tian)20分鐘還是一段不短的時(shi)間(jian)。需(xu)要考慮一下(xia)怎么利用(yong)這段時(shi)間(jian)，你可(ke)以用(yong)這段時(shi)間(jian)，使你職(zhi)場更進一步。
48、如(ru)在辦公(gong)室中，與上司(si)打(da)交道時，通過對其眼手的觀察，讀懂上司(si)的心思，一方(fang)面(mian)討他(ta)歡心，另一方(fang)面(mian)為工作省去(qu)不少麻煩，可謂百利無一害。作為上司(si)，如(ru)果不能了解下(xia)屬真正(zheng)的需要和想法，即使做了不少事，也仍(reng)然達不到(dao)預(yu)期(qi)的效果。
49、要(yao)(yao)想他人(ren)對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)好，你(ni)(ni)(ni)(ni)首先要(yao)(yao)對(dui)他人(ren)好。誠相待(dai)但(dan)不要(yao)(yao)刻意相求。能說職場上交私人(ren)朋友都帶有目的，要(yao)(yao)因人(ren)而(er)異。他人(ren)對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)的反應最終是由你(ni)(ni)(ni)(ni)的行為所導致，換言之，要(yao)(yao)想他人(ren)怎樣待(dai)你(ni)(ni)(ni)(ni)，首先是你(ni)(ni)(ni)(ni)怎樣對(dui)待(dai)他人(ren)。
50、無論(lun)你(ni)是否(fou)能干或(huo)具有(you)自(zi)信，也應避免(mian)孤芳自(zi)賞(shang)，更(geng)不要讓自(zi)己成為一(yi)個孤島，在幕墻設計同事(shi)中(zhong)，你(ni)需要找(zhao)一(yi)兩位知心朋友，平時大家(jia)相互商量，互通聲氣。
51、你不(bu)能是一(yi)只橙子，把自(zi)己榨干了汁就被人(ren)扔掉。該是一(yi)棵果(guo)樹(shu)，春華秋實，年年繁茂。情如此。場如是。
52、職(zhi)場新人(ren)，要用自己的工作(zuo)(zuo)激情感染同(tong)事，主動而(er)不(bu)急于(yu)求(qiu)成，積(ji)極而(er)不(bu)咄(duo)咄(duo)逼人(ren)。使平(ping)日總是面臨不(bu)感興趣的工作(zuo)(zuo)時(shi)，也努力去做好，因為沒有(you)人(ren)能夠一開始(shi)就找到十全十美的工作(zuo)(zuo)。
53、女(nv)性的(de)(de)(de)內省(sheng)能(neng)力較之(zhi)男性發達，因為(wei)傳統(tong)的(de)(de)(de)制約，女(nv)性在生活，特別是職業生命中(zhong)，具有很強的(de)(de)(de)劣(lie)等(deng)感，職業女(nv)性常(chang)常(chang)夸大自己的(de)(de)(de)劣(lie)勢與弱點，傾向于這(zhe)樣的(de)(de)(de)考慮：自己什么都(dou)不行，因而很容(rong)易轉(zhuan)入(ru)消沉。
54、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人(ren)的(de)一天。會發(fa)(fa)現(xian)當人(ren)緣建立起(qi)來(lai)后，你很(hen)容易(yi)就會獲得尊重與快樂(le)。事發(fa)(fa)生在(zai)你身上，你就會感到(dao)快樂(le)，建立良好的(de)工(gong)作(zuo)環境會使你工(gong)作(zuo)更(geng)輕(qing)松(song)。
55、想要(yao)去(qu)擺脫窮忙的狀態，在(zai)工作上要(yao)樹立奮斗(dou)的目標，進行自我提(ti)升；生活上要(yao)注(zhu)重(zhong)理財(cai)。年人在(zai)初涉職場(chang)時(shi)，不應(ying)該過分(fen)考慮物質(zhi)條件(jian)或附加條件(jian)，最好能(neng)夠(gou)選擇自己喜歡的職業(ye)。
56、其實事物的發展(zhan)總有規(gui)律可(ke)循的。不(bu)管是什么事情，只要對(dui)將來(lai)的趨勢進行(xing)準確的預(yu)測(ce)(ce)(ce)，同時(shi)做(zuo)出(chu)應對(dui)的準備，那么就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)獲得(de)成功或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)規(gui)避危險的發生。決(jue)(jue)策中管理者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的預(yu)見性(xing)要經(jing)得(de)起檢測(ce)(ce)(ce)，否則決(jue)(jue)策方案就(jiu)(jiu)不(bu)能成功。預(yu)測(ce)(ce)(ce)時(shi)一(yi)定不(bu)要一(yi)廂情愿(yuan)或者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)隨心所(suo)欲，這樣做(zuo)只會給(gei)決(jue)(jue)策帶(dai)來(lai)不(bu)利(li)。管理者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)還要注意(yi)預(yu)測(ce)(ce)(ce)時(shi)段的長(chang)短因(yin)素變化(hua)，這樣才(cai)可(ke)免受(shou)失敗。決(jue)(jue)策者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)收(shou)集的材料有限，預(yu)測(ce)(ce)(ce)不(bu)準確，也(ye)會導(dao)致決(jue)(jue)策失敗。所(suo)以(yi)管理者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)要做(zuo)好預(yu)測(ce)(ce)(ce)工作，更(geng)好地服務于決(jue)(jue)策。
57、我們(men)知道，不(bu)論在商場上(shang)或任何一個團隊里(li)，我們(men)都追求(qiu)大家往著(zhu)雙(shuang)贏的方向(xiang)前進及合作。我們(men)可以注意到，其實有些時(shi)候(hou)，我們(men)得到的結果(guo)不(bu)是(shi)(shi)(shi)雙(shuang)贏而是(shi)(shi)(shi)單方面贏而另一方面則是(shi)(shi)(shi)輸方。最可怕的是(shi)(shi)(shi)，兩敗俱(ju)傷，這(zhe)就是(shi)(shi)(shi)雙(shuang)輸的情況(kuang)。
58、與(yu)人交談，身體可(ke)適度(du)前傾或后仰，但不(bu)可(ke)弓腰(yao)駝背，也(ye)不(bu)要把頭仰到沙發或椅背后面去。
59、分清(qing)層次——為更好地增強管理(li)(li)者的領導責任感，各級管理(li)(li)者凡發現下屬工(gong)作中的失誤，除(chu)了急需更改，立即給予業(ye)務指正外，勿(wu)越級管理(li)(li)，應去告(gao)訴其部門主管，由其安排更改。越級管理(li)(li)，弊大于利，只會打亂正常的管理(li)(li)秩序，減弱具體(ti)負責人(ren)的管理(li)(li)責任心。千萬別去干(gan)涉別人(ren)職權(quan)范圍內的事。我們提倡逐級匯報，越級投訴；反對越級匯報，越級指揮(hui)。
60、職(zhi)場人自身(shen)要(yao)潔身(shen)自好，不(bu)以(yi)訛(e)傳訛(e)，不(bu)搬弄是非。想要(yao)處理(li)好關系，最(zui)需要(yao)做的(de)就(jiu)是換(huan)位思考，善待別人，改變從自我出發的(de)單向觀察(cha)與思維，從對方(fang)的(de)角(jiao)度(du)觀察(cha)對方(fang)，替對方(fang)著(zhu)想，也即由彼(bi)(bi)觀彼(bi)(bi)。在此基(ji)礎上，善解他人之(zhi)意，同時就(jiu)善待了(le)自己。
61、識(shi)人(ren)(ren)不(bu)(bu)必(bi)探(tan)盡(jin)，探(tan)盡(jin)則多(duo)怨。知(zhi)人(ren)(ren)不(bu)(bu)必(bi)言盡(jin)，言盡(jin)則無友。責人(ren)(ren)不(bu)(bu)必(bi)苛(ke)盡(jin)，苛(ke)盡(jin)則眾遠。敬人(ren)(ren)不(bu)(bu)必(bi)卑盡(jin)，卑盡(jin)則少骨。讓人(ren)(ren)不(bu)(bu)必(bi)退盡(jin)，退盡(jin)則路艱。覺人(ren)(ren)之詐，不(bu)(bu)憤于(yu)言；受人(ren)(ren)之侮(wu)，不(bu)(bu)動于(yu)色；察人(ren)(ren)之過，不(bu)(bu)揚于(yu)他；施人(ren)(ren)之惠，不(bu)(bu)記于(yu)心(xin)；受人(ren)(ren)之恩，銘(ming)記于(yu)心(xin)。
62、對于職場麗人(ren)而言(yan)要善于察言(yan)觀色(se)，學(xue)(xue)會(hui)看上(shang)司的(de)臉上(shang)以(yi)及工作伙伴的(de)臉色(se)和情緒。你做小人(ren)，挑撥離(li)間只會(hui)讓自己遭到(dao)他(ta)人(ren)的(de)排擠，甚至在(zai)工作上(shang)也不會(hui)得到(dao)他(ta)人(ren)的(de)幫助，學(xue)(xue)會(hui)多聽、少說。
63、新人初(chu)到(dao)職場，可謂步步兇險，稍有不慎，便(bian)有可能(neng)遺恨終生(sheng)。職場并不如我們所看上去的那么美好(hao)，同事彼此之(zhi)間的開玩(wan)笑(xiao)，插科打(da)諢背后，有可能(neng)就是你爭我奪的利益爭斗，在這些兇險中(zhong)，幾乎(hu)都藏有潛規則的成(cheng)份。
64、別(bie)小看(kan)打水、掃地、擦桌子(zi)這些小事，新(xin)人如果扎(zha)扎(zha)實實堅持做這些小事，勢必能(neng)很快融(rong)入新(xin)環境。當有(you)一個新(xin)項目(mu)或者新(xin)機會時，大家首先就會想到與(yu)那(nei)些善于(yu)做小事的新(xin)同事合作。有(you)了(le)合作機會，才(cai)有(you)展示才(cai)華的平臺(tai)。在日常交往中，新(xin)員工要適當向同事敞開(kai)心扉，這也是對他(ta)人的尊(zun)重(zhong)。
65、人(ren)都(dou)是需要從其他人(ren)那兒得到關注(zhu)的(de)，一個人(ren)的(de)人(ren)際關系不好，被同事漠視，這樣(yang)的(de)狀(zhuang)況，心理學上叫做(zuo)‘社會性死亡’，長久以后，很容(rong)易有輕生(sheng)的(de)念頭。
66、即使是職場(chang)中，當一個(ge)人的(de)(de)(de)情緒(xu)被無(wu)視的(de)(de)(de)時(shi)(shi)候，他/她積極(ji)的(de)(de)(de)情緒(xu)很快就會(hui)(hui)消失。當積極(ji)情緒(xu)消退時(shi)(shi)，人們的(de)(de)(de)行為(wei)和他們之間的(de)(de)(de)關系(xi)也(ye)會(hui)(hui)隨之而惡(e)化。
67、公司實習(xi)生(sheng)初始到職(zhi)場中工作(zuo)，公司往往只是分(fen)配(pei)給他(ta)們(men)一(yi)些(xie)非常(chang)簡單、重復性(xing)的(de)(de)事務去負(fu)責，主要(yao)目的(de)(de)是讓實習(xi)生(sheng)去更多(duo)了(le)解公司業務及運作(zuo)，對其要(yao)求并(bing)不高。如果實習(xi)生(sheng)表(biao)現(xian)較(jiao)好，公司領(ling)導往往會在(zai)潛(qian)意識(shi)中將其視為公司未(wei)來(lai)的(de)(de)職(zhi)員。
68、當他人(ren)紛(fen)紛(fen)往前(qian)奔跑之時，你卻(que)是(shi)在原地踏步(bu)、止足不(bu)前(qian)，高薪(xin)有何(he)理由(you)落到你的頭上(shang)？如果你是(shi)屬于職位(wei)(wei)定位(wei)(wei)不(bu)清晰的職場人(ren)士，你緊(jin)要的任務就是(shi)立刻給(gei)自(zi)己一個(ge)明(ming)確的職業定位(wei)(wei)。
69、初入職場(chang)每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)會(hui)有各自的(de)不適應，但職場(chang)新人(ren)也要做好吃得了苦、受得了委屈(qu)、經得起考(kao)驗的(de)心里準(zhun)備。入職前做好準(zhun)確的(de)職業定位，入職后注(zhu)重提升自己的(de)能力，職場(chang)菜鳥也能很快華(hua)麗轉身。
70、1.從座位(wei)上(shang)站起來(lai)，伸展四肢，與(yu)人交(jiao)流(liu)。2.與(yu)上(shang)司(si)多溝通，多理解。3.想(xiang)想(xiang)上(shang)司(si)會怎(zen)么做，用心改進工(gong)作(zuo)。4.平(ping)衡工(gong)作(zuo)與(yu)生活(huo)。5.組織志愿活(huo)動，增進團隊合作(zuo)。6.珍惜時間(jian)，規劃未(wei)來(lai)。7.提(ti)升自己的口碑。8.維護(hu)自己網絡自媒體的形象(xiang)。9.參加培訓(xun)，提(ti)升技(ji)能。10.利(li)用好職場福利(li)。
71、許多三年之癢的(de)人普遍覺得當下難(nan)熬，恐怕得趕緊調(diao)整狀態：1.認清自己欠缺(que)的(de)可能不是專(zhuan)業(ye)能力(li)(li)，而是職(zhi)場競爭力(li)(li)，也(ye)就是職(zhi)業(ye)規劃能力(li)(li)。2.加強對未來的(de)想(xiang)象(xiang)力(li)(li)，常想(xiang)三、五年后(hou)的(de)目標(biao)。3.工作上與強者為伍，學(xue)習(xi)強者的(de)優(you)點。4.擺脫沒有未來感的(de)失(shi)落(luo)。
72、誘發職(zhi)場(chang)新人壓抑情緒的(de)(de)也許只(zhi)是(shi)平常人眼(yan)中極(ji)小的(de)(de)事(shi)情，但對于(yu)他(ta)們卻是(shi)過(guo)不去的(de)(de)坎(kan)兒。當遭遇(yu)這些暫時無法逾越的(de)(de)牽絆(ban)時，不妨就給自己放(fang)假。設法擠出時間(jian)，主動休息，放(fang)松心情。
73、在你規劃藍(lan)圖(tu)大(da)展宏(hong)圖(tu)之前，盡(jin)管內心始(shi)終(zhong)保留那(nei)份積極與熱情，但在表面上，卻要更(geng)加冷(leng)靜，多一(yi)點內斂。事之前多請示，多向同事與領導請教；取得(de)(de)成(cheng)績的(de)時(shi)候，把功勞分給更(geng)多的(de)人(ren)。必什么(me)事都要表現(xian)得(de)(de)盡(jin)善盡(jin)美，適當表現(xian)一(yi)下，可以給新單位留下良好的(de)印象；但是(shi)一(yi)定(ding)要把握一(yi)個度，一(yi)個聰明(ming)的(de)員工是(shi)不會(hui)太張揚自己的(de)成(cheng)績的(de)。
74、如(ru)果(guo)你(ni)能夠接(jie)觸到領(ling)導(dao)的(de)秘(mi)密(mi)，說明(ming)領(ling)導(dao)對你(ni)有足夠的(de)信任和(he)重視，因此我們(men)(men)應該保(bao)守住秘(mi)密(mi)。使作為普通的(de)朋友(you)，保(bao)守秘(mi)密(mi)不也是我們(men)(men)應該要求自己做到的(de)嗎？何況是你(ni)的(de)領(ling)導(dao)。
75、職場評(ping)價(jia)的(de)(de)評(ping)價(jia)中心具有較(jiao)(jiao)高的(de)(de)信度與效度，得(de)出的(de)(de)結論質量較(jiao)(jiao)高，但與其它測(ce)(ce)評(ping)方法比較(jiao)(jiao)，評(ping)價(jia)中心需投入很(hen)(hen)大的(de)(de)人力、物力，且時間較(jiao)(jiao)長，操作(zuo)難度大，對測(ce)(ce)試者的(de)(de)要求很(hen)(hen)高。
76、我們每個人(ren)(ren)都有(you)自(zi)己(ji)的長(chang)處和短處，只(zhi)有(you)成(cheng)功的人(ren)(ren)會(hui)不斷的發揚自(zi)己(ji)的長(chang)處，并且(qie)認定這是自(zi)己(ji)能夠為之而奮斗的事情。
77、找對(dui)象千萬不能找減肥成功(gong)的女(nv)人！一(yi)個女(nv)人連她的嘴都(dou)能控制住，她還(huan)有什么狠不下心來的！
78、我已經成功的度過了大半年的單身日子，接下來即(ji)將一開始下半年的單身日子。
79、心理學家認為工(gong)作狂(kuang)與(yu)盡職盡責的(de)人有所不同(tong)，工(gong)作狂(kuang)不僅(jin)工(gong)作沒有節制，同(tong)時他(ta)們(men)工(gong)作起來也并不快(kuai)樂，但(dan)戒斷后(hou)又更痛苦。他(ta)們(men)收入多半較常人豐厚(hou)，但(dan)多半婚姻不穩。有大(da)約10%的(de)美國(guo)人與(yu)27%的(de)加(jia)拿大(da)人樂于稱自己是工(gong)作狂(kuang)。
80、現在(zai)找工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)人，要明白，找的(de)(de)是工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、是起點、是閱(yue)歷、是好(hao)的(de)(de)領(ling)導與(yu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境，而不是確切的(de)(de)人民幣數字。靠現在(zai)的(de)(de)薪(xin)水，想"發大財(cai)"可能有點難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼(yan)前的(de)(de)薪(xin)水影(ying)響你的(de)(de)判斷。目光一定要放長(chang)遠(yuan)。
81、全力(li)(li)以(yi)赴更要全心以(yi)赴，盡(jin)心盡(jin)力(li)(li)才能盡(jin)善盡(jin)美！
82、手足的(de)(de)繭疤，是(shi)越磨(mo)越厚；沾(zhan)了泥(ni)土塵埃的(de)(de)煤(mei)炭，是(shi)越洗(xi)越黑(hei)(hei)(hei)。人的(de)(de)面皮很薄，慢(man)慢(man)的(de)(de)磨(mo)練，就漸(jian)漸(jian)地加厚了；人的(de)(de)心，生來是(shi)黑(hei)(hei)(hei)的(de)(de)，遇著講因(yin)果(guo)的(de)(de)人，講理學的(de)(de)人，拿些道德仁義蒙在(zai)上面，才不會黑(hei)(hei)(hei)，假如(ru)把他洗(xi)去了，黑(hei)(hei)(hei)的(de)(de)本體自然出現。
83、實際上，求(qiu)生和(he)追求(qiu)幸福，是(shi)人(ren)類(lei)與(yu)生俱來的(de)(de)權(quan)利(li)；自私是(shi)人(ren)的(de)(de)天性，也是(shi)社(she)會發展的(de)(de)最大(da)動力。
84、莫(mo)笑戰矛血尢熱，重頭(tou)再來又如何。南山花開為君賀(he)，卻是天人(ren)永相隔。千機易得(de)命難測，乾(qian)坤(kun)變幻(huan)誰堪得(de)。傘下(xia)戰魂兩相和，且為榮(rong)耀再譜歌。
85、輸掉了一年的努力，本(ben)該最難(nan)過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。
86、喬(qiao)一(yi)帆在一(yi)邊默(mo)默(mo)地坐(zuo)著(zhu)，在隊里，他永遠(yuan)是當(dang)聽眾(zhong)的一(yi)個。
87、談(tan)判成(cheng)功的(de)(de)(de)目標是既要達到預期，又(you)要繼續讓別(bie)人(ren)喜歡自己。哈(ha)佛大學肯尼迪政府學院研究性別(bie)與談(tan)判的(de)(de)(de)Hannah Riley Bowles 教授(shou)認為(wei)，女性可以(yi)通過將這兩個目標結合到一起(qi)，來提高談(tan)判的(de)(de)(de)成(cheng)功率。首先，女性給他人(ren)的(de)(de)(de)印象應該是有(you)親和力的(de)(de)(de)、關心他人(ren)的(de)(de)(de)，要有(you)"恰當好處"的(de)(de)(de)女人(ren)味(wei)。而(er)當女性采用一種較為(wei)功利(li)的(de)(de)(de)態度時（"這就是我想(xiang)要的(de)(de)(de)，也是我應得的(de)(de)(de)"），人(ren)們(men)會比較反感(gan)。
88、現在(zai)的工作(zuo)(zuo)壓力(li)大，但也不(bu)能(neng)以犧牲身體為代價而保全(quan)工作(zuo)(zuo)，切不(bu)可工作(zuo)(zuo)如拼命三郎般而過(guo)于勞累，現今(jin)的過(guo)勞死比(bi)比(bi)皆是(shi)，朋友，要工作(zuo)(zuo)也得要健康(kang)啊！
89、人際(ji)技(ji)巧能力中，有5項是關(guan)于(yu)掌(zhang)握(wo)情緒，3項關(guan)于(yu)團(tuan)(tuan)(tuan)體運作(zuo)的能力。前者包括具有影響(xiang)力，善于(yu)傾聽與(yu)溝(gou)通沖(chong)突(tu)管理(li)能力，并能領導(dao)伙伴，催化改變。團(tuan)(tuan)(tuan)體運作(zuo)包括建立關(guan)系(xi)合作(zuo)精神與(yu)團(tuan)(tuan)(tuan)隊能力。
90、員工是(shi)企業(ye)(ye)的基石，文化是(shi)企業(ye)(ye)的靈魂。——張(zhang)榮健
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