常(chang)用成(cheng)功的(de)語(yu)錄摘錄69條

　　對于(yu)新員工來講(jiang)，如何盡(jin)快吸收水分，讓(rang)自己充盈起來，掌(zhang)(zhang)握(wo)真(zhen)正的知識(shi)成為了職(zhi)場懵懂期的必修(xiu)課。敢(gan)于(yu)提(ti)問，不懂不裝懂。掌(zhang)(zhang)握(wo)方法，贏得(de)更多機會(hui)。積極(ji)主動，避免被(bei)動型學習(xi)。以下是小(xiao)編為大(da)家(jia)(jia)推(tui)薦(jian)的成功(gong)的語(yu)錄69條,僅(jin)供參考，歡迎大(da)家(jia)(jia)閱讀。

1、做人(ren)要(yao)有信(xin)仰，做事(shi)要(yao)有信(xin)心(xin)(xin)(xin)。信(xin)仰是指路明燈，信(xin)心(xin)(xin)(xin)是前進動力。打跨自己的(de)(de)，不是別人(ren)而是你自己。不要(yao)把一次的(de)(de)失敗看成是人(ren)生(sheng)的(de)(de)終審(shen)，世(shi)上沒有一帆風順的(de)(de)事(shi)，只有堅(jian)強不倒的(de)(de)信(xin)心(xin)(xin)(xin)與毅力。逃是懦弱(ruo)的(de)(de)，避是消極(ji)的(de)(de)，退(tui)就(jiu)顯得更加無能。成功(gong)的(de)(de)道路靠自己闖(chuang)，心(xin)(xin)(xin)在哪(na)里，路就(jiu)在哪(na)里！心(xin)(xin)(xin)有多(duo)大(da)舞臺(tai)就(jiu)有多(duo)大(da)。

2、真(zhen)正(zheng)的成功不是說(shuo)你能賺多少錢或你能出(chu)多大(da)名，而是能做最好(hao)的自己。

3、如果世界(jie)上有(you)任何成(cheng)功秘方，其中(zhong)最關鍵元(yuan)素必定是對(dui)(dui)(dui)成(cheng)功的(de)欲望(wang)遠遠大于對(dui)(dui)(dui)失敗的(de)恐(kong)懼。這心態像(xiang)刀(dao)鋒，銳(rui)化(hua)你(ni)對(dui)(dui)(dui)什(shen)么是可能的(de)觸覺，激發你(ni)的(de)夢想(xiang)；像(xiang)預(yu)警系統，令你(ni)對(dui)(dui)(dui)自滿情緒與停(ting)滯時刻警惕(ti)，令你(ni)審慎律己、敢愛、敢說實話、敢當萬(wan)綠叢中(zhong)那點紅(hong)。

4、十(shi)句話說(shuo)(shuo)對(dui)九(jiu)句也未必(bi)有(you)人(ren)稱贊(zan)你，但若說(shuo)(shuo)錯一(yi)(yi)句話就(jiu)會(hui)受(shou)到指責；十(shi)次(ci)計劃(hua)九(jiu)次(ci)成(cheng)功也未必(bi)有(you)人(ren)會(hui)獎賞你，可只要有(you)一(yi)(yi)次(ci)計劃(hua)失敗，埋怨責難(nan)之聲就(jiu)會(hui)紛紛而至(zhi)。所以一(yi)(yi)個有(you)修養的(de)人(ren)，寧愿(yuan)保持沉默寡言，沒有(you)經過(guo)深(shen)思(si)熟慮的(de)話都(dou)不隨便(bian)說(shuo)(shuo)；尤其在做事方面，寧愿(yuan)顯(xian)得笨拙一(yi)(yi)些，也絕對(dui)不能自作聰明(ming)。

5、破志在堅不(bu)在銳，成功(gong)在久(jiu)不(bu)在速。

6、別被理想(xiang)(xiang)(xiang)忽悠，理想(xiang)(xiang)(xiang)是(shi)需要的(de)，但不是(shi)別人(ren)(ren)的(de)理想(xiang)(xiang)(xiang)，而是(shi)你自己的(de)。職場上(shang)，你是(shi)獨立的(de)。你要保(bao)持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管(guan)別人(ren)(ren)有什么(me)理想(xiang)(xiang)(xiang)，你都要牢牢記住自己的(de)大志(zhi)。

7、不(bu)(bu)是所有(you)的(de)拼(pin)搏(bo)都會成功(gong)，我們不(bu)(bu)能(neng)盲(mang)目(mu)標拼(pin)搏(bo)，必須(xu)帶上我們的(de)智慧，將屬于(yu)我們的(de)機遇緊緊捉住，才會多一份成功(gong)。

8、走(zou)著走(zou)著，我知道了，不是(shi)在你成功時的喝彩多熱烈，而是(shi)失意(yi)時有個聲音(yin)對你說：朋友(you)，加油！

9、沒(mei)有付(fu)出，就沒(mei)有收獲，人只(zhi)有上坡路才(cai)是最(zui)難走(zou)的，堅(jian)信(xin)自(zi)我能(neng)成(cheng)功(gong)，自(zi)我就必須能(neng)成(cheng)功(gong)。發(fa)奮吧，期望會屬(shu)于你的。

10、人(ren)生(sheng)必有坎(kan)坷和挫(cuo)折！折是成功的(de)先導，不怕挫(cuo)折比渴望成功更可(ke)貴。

11、每當機(ji)(ji)遇降臨(lin)，伴之而來(lai)的(de)是成(cheng)功的(de)希望，但是機(ji)(ji)遇不能自(zi)行實現(xian)成(cheng)功。

12、創(chuang)新(xin)者(zhe)(zhe)大部分(fen)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為先烈，少部分(fen)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為先進(jin)。但(dan)是正是因為有成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)者(zhe)(zhe)的這種可能性，激勵著后來(lai)人(ren)不斷去攀登，不斷去創(chuang)新(xin)，希望成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為那個極少數的成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)者(zhe)(zhe)。

13、如果(guo)走(zou)很保險(xian)的路也不(bu)一定成功，那(nei)我選擇做(zuo)自(zi)己熱愛(ai)的事不(bu)論結(jie)果(guo)。

14、成功你要(yao)具(ju)備冒險精神，一旦有(you)了目標就去大膽實踐，不要(yao)前怕狼后怕虎。

15、對于一個偉(wei)大的天才，即(ji)使在他錯誤(wu)和(he)失(shi)敗的地方，也(ye)不乏偉(wei)大之處。對于一個庸人，即(ji)使他的成功也(ye)是平庸和(he)渺小(xiao)的。

16、沒有(you)付出，哪來(lai)的成功。

17、男人(ren)女人(ren)記住，婚(hun)姻像(xiang)一(yi)筆存款，相互(hu)觀賞(shang)是(shi)收入，相互(hu)摩(mo)擦是(shi)支(zhi)(zhi)出，互(hu)相忍(ren)讓(rang)是(shi)節約(yue)開支(zhi)(zhi)。等到(dao)存款越(yue)來(lai)越(yue)多，你們(men)的婚(hun)姻就越(yue)幸(xing)福。少吵架，多欣賞(shang)。婚(hun)姻成功法(fa)則之(zhi)一(yi)。

18、失戀(lian)(lian)(lian)算什么？俗話說"失敗是成功的媽"，由(you)此(ci)看來(lai)，失戀(lian)(lian)(lian)也(ye)是戀(lian)(lian)(lian)愛成功的媽！

19、一個(ge)成功的企(qi)業就(jiu)應(ying)該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個(ge)員工都(dou)覺得自己是(shi)企(qi)業的主人，要將個(ge)人的事(shi)業發展融入企(qi)業目標中，與企(qi)業榮(rong)辱與共。

20、只要你在(zai)自己(ji)(ji)的(de)人生(sheng)道(dao)路上，找到適合自己(ji)(ji)的(de)人生(sheng)底線，你就能夠充分發(fa)揮自己(ji)(ji)的(de)聰(cong)明才智，改(gai)變自己(ji)(ji)的(de)命(ming)運，從而到達成功的(de)彼岸。

21、世界上，有嘴含(han)金匙出(chu)生(sheng)的幸運兒，也有不(bu)辨苦樂的白癡(chi)，他們(men)可能沒有煩惱(nao)(nao)，而對其(qi)他多數人而言(yan)，則人生(sheng)煩惱(nao)(nao)多多。什么？因為人追求幸福。

22、人與人之間的交(jiao)(jiao)往，互(hu)相(xiang)尊(zun)(zun)重(zhong)是前提，只有(you)互(hu)相(xiang)尊(zun)(zun)重(zhong)，才能(neng)讓雙方(fang)都感到愉快(kuai)。果不(bu)(bu)能(neng)以尊(zun)(zun)重(zhong)的態度去面對他人，那么，就不(bu)(bu)能(neng)贏(ying)得(de)一個良好的關系，大家都沒了(le)面子，還談什(shen)么交(jiao)(jiao)際呢？

23、切忌讓情緒影響自己的工作狀態：心態消極(ji)的人(ren)，無論如何都(dou)挑不(bu)起生活(huo)與重擔(dan)，因(yin)為他們無法直面一(yi)個個職場挫折，即使在(zai)毫無希望時，也要看到一(yi)線成(cheng)功(gong)的亮光(guang)，努力(li)完成(cheng)任務。

24、良好的溝(gou)通(tong)技巧等于良好的人(ren)際關(guan)系(xi)，但(dan)是一般人(ren)都會以外部人(ren)際關(guan)系(xi)為(wei)我們主要的考慮點，殊不(bu)知(zhi)往(wang)往(wang)內部人(ren)際關(guan)系(xi)對你職(zhi)場的晉升及生存快樂指(zhi)數才(cai)有直接的關(guan)系(xi)，而(er)職(zhi)場內部的人(ren)際關(guan)系(xi)首重「多溝(gou)通(tong)」。

25、在一個工作(zuo)環境里(li)呆久了(le)，熟悉了(le)工作(zuo)流程，熟悉了(le)周圍的人和事，危機感就會慢慢懈怠，習慣(guan)安于現狀(zhuang)。而，有(you)很多人在一家公司(si)工作(zuo)了(le)不(bu)少(shao)年(nian)頭(tou)，以(yi)為(wei)升職的機會會輪到自己(ji)，可(ke)惜(xi)結果往往不(bu)能如愿(yuan)以(yi)償。

26、人(ren)生(sheng)的(de)道路(lu)上，我們(men)每個人(ren)都不(bu)可避免地面(mian)對(dui)各種風險(xian)與挑戰，結果有成功(gong)，也有失(shi)敗。過，人(ren)生(sheng)的(de)勝利(li)不(bu)在于(yu)一時的(de)得失(shi)，而是在于(yu)誰是最后的(de)勝利(li)者(zhe)。有走(zou)到生(sheng)命的(de)盡頭，我們(men)誰也無法(fa)說(shuo)我們(men)到底是成功(gong)了還是失(shi)敗了。以我們(men)在生(sheng)命的(de)任何階段都不(bu)能泄氣，都要充滿希望！不(bu)要因為痛苦而放棄你(ni)的(de)職場夢(meng)想。謂的(de)成功(gong)人(ren)士，無非(fei)是比(bi)別人(ren)多付出，多經(jing)歷了磨難的(de)人(ren)罷(ba)了。因痛苦而放棄你(ni)的(de)選擇，你(ni)才(cai)能成功(gong)。

27、生(sheng)命是自己(ji)的(de)(de)，不(bu)必用別人(ren)的(de)(de)標準(zhun)來衡量(liang)自己(ji)的(de)(de)人(ren)生(sheng)。圖讓(rang)(rang)所有人(ren)都(dou)喜歡自己(ji)，是徒勞(lao)無(wu)功的(de)(de)。心(xin)傾聽自己(ji)內心(xin)的(de)(de)聲(sheng)音，做好真(zhen)實的(de)(de)自己(ji)。場上，讓(rang)(rang)上司(si)、客戶(hu)的(de)(de)滿意(yi)平(ping)衡，有一頭(tou)對你(ni)滿意(yi)，你(ni)就工作不(bu)心(xin)累。家(jia)庭，他(ta)人(ren)都(dou)是因為喜歡你(ni)而對你(ni)不(bu)滿意(yi)，多(duo)溝通(tong)，多(duo)交流，家(jia)里最大的(de)(de)不(bu)滿意(yi)是缺乏交流心(xin)聲(sheng)。

28、職場(chang)之路過于順利(li)，完全(quan)能夠(gou)勝任工作，領導也比(bi)較器重(zhong)，工作順風順水(shui)……這種情況在眼下看(kan)來是再(zai)好不過，可安(an)于現狀而放(fang)棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉(ju)。

29、21天(tian)形(xing)成(cheng)習慣，85天(tian)固化習慣。般將(jiang)習慣形(xing)成(cheng)分為(wei)三個時期：1—7天(tian)是發(fa)端期。始(shi)不自(zi)然，不自(zi)在(zai)，需要強制(zhi)注意，刻(ke)意適應(ying)。—21天(tian)是適應(ying)期。較自(zi)然，比較舒服。一(yi)不留意，原形(xing)畢露，恢復如(ru)初。1—85天(tian)是穩定期。行云流水，自(zi)然而(er)然，毫無刻(ke)意，自(zi)動運作(zuo)。

30、職場老鳥給新人(ren)的(de)4點(dian)(dian)告(gao)誡(jie)：1.什(shen)(shen)么(me)是失(shi)敗？放棄就是最(zui)大的(de)失(shi)敗；2.什(shen)(shen)么(me)叫堅(jian)強(qiang)？經歷許(xu)多磨難(nan)，委屈，不爽(shuang)，你才知道什(shen)(shen)么(me)叫堅(jian)強(qiang)；3.你的(de)職責是什(shen)(shen)么(me)？比別人(ren)多勤(qin)奮一點(dian)(dian)、多努力(li)一點(dian)(dian)、多一點(dian)(dian)理想，這(zhe)就是你的(de)職責。

31、交流是決定職(zhi)場人際(ji)關(guan)系(xi)是否(fou)成功的(de)關(guan)鍵，但說什么(me)，對誰(shui)說，怎么(me)說，需要不(bu)斷學(xue)習與總結(jie)。你(ni)還不(bu)了解(jie)一(yi)個公(gong)司(si)內部的(de)生態環境前，不(bu)要貿然找人說心里話。關(guan)個人隱(yin)私的(de)話題不(bu)要拿(na)出(chu)來討(tao)論，例如(ru)緋聞；有關(guan)職(zhi)場忌諱的(de)話題也最好不(bu)要拿(na)來討(tao)論，例如(ru)工資。

32、每(mei)個人(ren)都以(yi)(yi)自己為(wei)尺度(du)與標準在衡量別人(ren)，當我們(men)(men)(men)與別人(ren)在一起的(de)時候，隨便什么(me)人(ren)都可以(yi)(yi)把他(ta)對于我們(men)(men)(men)的(de)價值判斷強加(jia)在我們(men)(men)(men)身上，而且(qie)我們(men)(men)(men)還時常不(bu)(bu)得不(bu)(bu)忍受他(ta)們(men)(men)(men)由(you)此而引發的(de)態度(du)與行為(wei)。以(yi)(yi)，人(ren)與人(ren)之間的(de)誤解(jie)以(yi)(yi)及由(you)此造成(cheng)的(de)心理壓(ya)抑已經成(cheng)為(wei)了一種(zhong)常態。

33、很(hen)多東西就掌握在(zai)我們手中(zhong)：比(bi)如(ru)快樂(le)，你(ni)(ni)不快樂(le)，誰會(hui)同情你(ni)(ni)的悲傷；比(bi)如(ru)堅強，你(ni)(ni)不堅強，誰會(hui)憐憫你(ni)(ni)的懦(nuo)弱；比(bi)如(ru)努(nu)力，你(ni)(ni)不努(nu)力，誰會(hui)陪你(ni)(ni)原地停留；比(bi)如(ru)珍惜，你(ni)(ni)不珍惜，誰會(hui)和你(ni)(ni)揮霍青春；比(bi)如(ru)執(zhi)著，你(ni)(ni)不執(zhi)著，誰會(hui)與你(ni)(ni)共進退……只有(you)把(ba)命(ming)(ming)運掌握在(zai)自(zi)己(ji)手中(zhong)，我們才能尋找(zhao)到生命(ming)(ming)的閃光

34、頭(tou)(tou)部的(de)(de)微小運動也(ye)可以(yi)展(zhan)露我(wo)們(men)的(de)(de)內心(xin)，在運動空(kong)間(jian)狹小的(de)(de)餐桌上(shang)(shang)善用則大有裨益(yi)。果你不希望新同事(shi)認為你的(de)(de)眼睛長在額(e)頭(tou)(tou)上(shang)(shang)，那么(me)請(qing)略略收起你的(de)(de)下巴，但也(ye)不要埋頭(tou)(tou)在盤(pan)子上(shang)(shang)，否則就是不滿或不自信的(de)(de)表現。

35、如在辦(ban)公室中，與上司(si)(si)打(da)交(jiao)道時(shi)，通過對其(qi)眼手的觀察(cha)，讀懂上司(si)(si)的心思，一方面討他(ta)歡心，另一方面為工作省去不(bu)少(shao)麻煩，可(ke)謂百(bai)利無一害。作為上司(si)(si)，如果不(bu)能了解下(xia)屬(shu)真(zhen)正的需要和(he)想法(fa)，即(ji)使(shi)做(zuo)了不(bu)少(shao)事，也(ye)仍(reng)然達不(bu)到(dao)預(yu)期的效果。

36、不盲目追求幸福，自會得意人生(sheng)。時(shi)會覺得人的(de)(de)生(sheng)命(ming)像一(yi)陣風，會無聲無息地(di)飄走(zou)。著(zhu)(zhu)，就(jiu)是(shi)一(yi)種幸福，一(yi)種希(xi)望。為(wei)人生(sheng)是(shi)無常的(de)(de)，所以更(geng)要珍惜生(sheng)命(ming)里的(de)(de)每(mei)一(yi)分鐘，這就(jiu)是(shi)我們每(mei)一(yi)個活著(zhu)(zhu)的(de)(de)人最該做(zuo)到的(de)(de)事情。

37、捉(zhuo)弄別人是對別人的(de)不尊(zun)重，會讓(rang)人認(ren)為你(ni)是惡(e)意的(de)。絕不在開玩笑的(de)范疇之內，是不可以隨意亂(luan)做(zuo)亂(luan)說的(de)。者會傷及你(ni)與同事之間的(de)感情，重者可能會危及你(ni)的(de)飯碗。

38、女(nv)(nv)性的(de)(de)(de)內(nei)省能力較之男性發(fa)達，因(yin)為傳統(tong)的(de)(de)(de)制約，女(nv)(nv)性在生(sheng)活，特別是職業(ye)生(sheng)命中，具有很強的(de)(de)(de)劣等(deng)感，職業(ye)女(nv)(nv)性常(chang)常(chang)夸大自(zi)己的(de)(de)(de)劣勢與弱(ruo)點，傾(qing)向于這樣的(de)(de)(de)考慮：自(zi)己什(shen)么(me)都不行，因(yin)而(er)很容易轉(zhuan)入消沉。

39、相比起(qi)瞧不起(qi)上司的(de)這種行(xing)為，對上司盲(mang)目崇拜(bai)，則是更顯得幼稚(zhi)，對上司的(de)話全盤接受，無(wu)條(tiao)件服從(cong)，缺乏了起(qi)碼的(de)分析(xi)能力，最終會(hui)讓你在職場中(zhong)迷(mi)失自我。

40、會見客(ke)戶，在(zai)等(deng)待時(shi)要安靜，不要通過談話來(lai)消磨時(shi)間，這樣(yang)會打擾別人工作。使(shi)你已經(jing)等(deng)了很久，也不要不耐(nai)煩地總(zong)看(kan)手表，可以(yi)問助(zhu)(zhu)理他的上司什么(me)時(shi)候有時(shi)間。果(guo)等(deng)不及(ji)，可以(yi)向助(zhu)(zhu)理解釋(shi)一下，并(bing)另約時(shi)間。

41、管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)個人(ren)素質(zhi)(zhi)直接決定著(zhu)他的(de)(de)(de)(de)人(ren)格魅力，只有那些(xie)具有良好(hao)道德素質(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)，才會(hui)對員工(gong)有人(ren)格上的(de)(de)(de)(de)感召力，才會(hui)得到員工(gong)的(de)(de)(de)(de)尊重(zhong)。管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)思想(xiang)素質(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)高低，從管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)細小的(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)上就(jiu)能(neng)反(fan)映(ying)出來。所以(yi)，作(zuo)為(wei)管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)，一定要在員工(gong)面前(qian)講文明(ming)，做事正(zheng)派，要注意自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)言行(xing)，不(bu)(bu)能(neng)張口便是(shi)臟話，更不(bu)(bu)能(neng)得理(li)不(bu)(bu)饒人(ren)。滿口臟話的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)，是(shi)不(bu)(bu)可能(neng)得到下屬的(de)(de)(de)(de)擁護的(de)(de)(de)(de)，因此，作(zuo)為(wei)管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)一定要嚴格律己(ji)，努力塑造好(hao)自(zi)己(ji)在下屬心目中的(de)(de)(de)(de)形象。

42、管理(li)(li)者的(de)(de)決(jue)(jue)策如果建(jian)立在(zai)假(jia)象(xiang)的(de)(de)基礎(chu)上，那(nei)么結果自然是(shi)(shi)失(shi)敗。所(suo)以，在(zai)公(gong)司(si)管理(li)(li)中，管理(li)(li)者需要(yao)具備一(yi)雙(shuang)慧眼，識別假(jia)象(xiang)，看(kan)出事物的(de)(de)本質。決(jue)(jue)策是(shi)(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)命脈所(suo)在(zai)，關鍵時刻一(yi)個正確的(de)(de)決(jue)(jue)策能(neng)使(shi)公(gong)司(si)起死(si)回(hui)生，而一(yi)個錯(cuo)誤、不切實際的(de)(de)決(jue)(jue)策會使(shi)公(gong)司(si)瀕于(yu)滅亡(wang)。所(suo)以，在(zai)很多(duo)情況下，管理(li)(li)者就需要(yao)有遠超常人的(de)(de)洞察能(neng)力。

43、在(zai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)之(zhi)中，每個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人為了(le)滿足(zu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)要求，就必(bi)須調整自己，保證自己長期(qi)處(chu)于巔峰(feng)狀態。只有當團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)每個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)體都打起精神互相(xiang)支持的(de)時候，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)才是一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)無(wu)堅不摧(cui)的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)。在(zai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)中，當員工之(zhi)間(jian)、各部門之(zhi)間(jian)都以共同(tong)目(mu)標為基礎，并在(zai)此(ci)基礎之(zhi)上(shang)建立(li)起信任(ren)，分享各自的(de)信息，為了(le)同(tong)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)目(mu)標而努力(li)，那(nei)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)就是一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)生(sheng)機勃勃的(de)企(qi)(qi)業(ye)，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)才會(hui)得到長足(zu)的(de)發(fa)展，在(zai)市(shi)場(chang)競爭中立(li)于不敗之(zhi)地。

44、如今的社會(hui)分(fen)工越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)細，越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)注重團(tuan)(tuan)隊的分(fen)工協(xie)作(zuo)。以(yi)前(qian)的個人英(ying)(ying)雄主(zhu)義已經成為過去(qu)時了，在這個以(yi)追求團(tuan)(tuan)隊績效(xiao)為主(zhu)的世界，團(tuan)(tuan)隊合作(zuo)越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)被世人看重。"單人不成陣，獨木(mu)難成林"，比起單純的個人英(ying)(ying)雄主(zhu)義，擁有(you)團(tuan)(tuan)隊意(yi)識、善于(yu)團(tuan)(tuan)隊協(xie)作(zuo)的人無疑在工作(zuo)中更被大(da)家認可。

45、實現(xian)和維(wei)護好公(gong)司(si)(si)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)根(gen)本利(li)(li)益(yi)(yi)，可以(yi)促使(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)獻身企業(ye)建設。有些公(gong)司(si)(si)之所以(yi)人心躁動(dong)，員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)效率不(bu)高(gao)，且爭先創優的(de)積極性和創造性不(bu)高(gao)，那(nei)是因為員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)利(li)(li)益(yi)(yi)沒有得到(dao)很好的(de)維(wei)護，這就(jiu)使(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)缺乏愛崗敬(jing)業(ye)、恪(ke)盡職守、公(gong)平競爭的(de)良好環(huan)境(jing)。管理者要始終(zhong)把(ba)維(wei)護廣大員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)根(gen)本利(li)(li)益(yi)(yi)作(zuo)為一切工(gong)(gong)作(zuo)的(de)出(chu)發點和落腳點，只有雙(shuang)方利(li)(li)益(yi)(yi)均衡了(le)，公(gong)司(si)(si)才能留(liu)住人。

46、我就是(shi)一座礦(kuang)(kuang)山(shan)，有眼光(guang)的(de)投(tou)資(zi)人(ren)會選擇投(tou)資(zi)礦(kuang)(kuang)山(shan)，因為(wei)那座山(shan)下(xia)蘊藏著可以帶(dai)來更(geng)多回報(bao)的(de)黃金。時刻(ke)告(gao)訴(su)自己(ji)：我就是(shi)一座礦(kuang)(kuang)山(shan)，才能吸引投(tou)資(zi)人(ren)的(de)關注。

47、開(kai)(kai)會。周(zhou)(zhou)一(yi)就是一(yi)個(ge)黑(hei)色的(de)(de)(de)(de)星期一(yi)，我(wo)和我(wo)的(de)(de)(de)(de)伙(huo)伴最主要的(de)(de)(de)(de)工(gong)作就是兩個(ge)字——開(kai)(kai)會。早上要開(kai)(kai)訂單協(xie)調會，處理(li)追(zhui)單、生管(guan)、品管(guan)、物(wu)管(guan)、技術、核價等(deng)部門的(de)(de)(de)(de)協(xie)調；下午要開(kai)(kai)周(zhou)(zhou)管(guan)理(li)例(li)會，面(mian)對的(de)(de)(de)(de)是一(yi)群聰明(ming)的(de)(de)(de)(de)經理(li)人，檢(jian)核各部門一(yi)周(zhou)(zhou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作、計劃，及需要協(xie)調的(de)(de)(de)(de)問題；晚上，還要在另外(wai)一(yi)個(ge)異地部門和公(gong)司開(kai)(kai)周(zhou)(zhou)管(guan)理(li)例(li)會。

48、1．忍(ren)——有容乃大，百忍(ren)成金。2．藏(zang)——藏(zang)鋒藏(zang)巧，力求笑到最(zui)(zui)后(hou)。3．防——做漏洞最(zui)(zui)少的人。4．穩——穩扎(zha)穩打，不走彎路便是捷(jie)徑。5．變(bian)(bian)——變(bian)(bian)則(ze)通(tong)，通(tong)則(ze)久，君子豹變(bian)(bian)。6．牽——暗中牽制勝過(guo)明面的強制。7．退——勝敗無常(chang)，給自己留(liu)條(tiao)后(hou)路。

49、積極應對(dui)。要(yao)進(jin)入(ru)一種工作(zuo)的狀態了，面(mian)對(dui)一切(qie)都(dou)要(yao)積極應對(dui)。"天將降大任(ren)于(yu)斯人也，必(bi)先(xian)苦其(qi)心志，勞(lao)其(qi)筋骨，餓其(qi)體膚，空乏(fa)其(qi)身，行拂亂其(qi)所為，所以動心忍性(xing)，增(zeng)益其(qi)所不能。"孟子的這話聽過不知(zhi)多(duo)少遍，自(zi)古英雄(xiong)多(duo)磨難，從來(lai)紈(wan)绔少偉男。對(dui)自(zi)己(ji)有所要(yao)求，就必(bi)須(xu)對(dui)自(zi)己(ji)有所約束(shu)，一切(qie)的成就都(dou)需要(yao)有所付出(chu)。

50、1.機遇總是(shi)有(you)的，假如把握不(bu)住(zhu)，不(bu)要怨天憂人，只因自己不(bu)夠優(you)秀；2.不(bu)要把時間當垃圾處理，唯有(you)珍惜光陰，才能(neng)提升(sheng)生命(ming)的質量；3.兩點之間未必(bi)直線最短，有(you)時迂(yu)回曲折能(neng)夠更快地抵達終點；4.如果錯了，就停(ting)止，得不(bu)到，那就放棄；5.趕(gan)路(lu)并非越快越好，正確的方向最重要。

51、俗話說(shuo)：自(zi)(zi)(zi)(zi)信(xin)(xin)者不(bu)疑(yi)人(ren)，人(ren)亦信(xin)(xin)之；自(zi)(zi)(zi)(zi)疑(yi)者不(bu)信(xin)(xin)人(ren)，人(ren)亦疑(yi)之。羅曼·羅蘭(lan)也曾說(shuo)，"相信(xin)(xin)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)，然后別人(ren)才(cai)會相信(xin)(xin)你。"想(xiang)要老板相信(xin)(xin)你有價值，首先就(jiu)要把自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)當成一座(zuo)礦山！時(shi)刻相信(xin)(xin)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)就(jiu)是一座(zuo)礦山，才(cai)能(neng)召喚成功的力量(liang)。

52、社交禮儀之職場好習慣：①保持激情(qing)。只有激情(qing)，你才有動(dong)力(li)(li)，才能感染自己(ji)和其他人。②做事專注。抓(zhua)準一個點，然后像一個釘子(zi)一下鉆下去，做深、做透。③執行力(li)(li)。不(bu)僅知道，更要(yao)做到！④學習的(de)(de)習慣。學習是最便宜的(de)(de)投資！⑤反省的(de)(de)習慣。事不(bu)過(guo)三，經常反省自己(ji)的(de)(de)得失，會使自己(ji)成功得更快一些！

53、建班子就(jiu)是(shi)把(ba)每個直接下屬都(dou)(dou)培訓成或者換(huan)(huan)成勝任的(de)，但絕(jue)大多數情況下應該是(shi)調換(huan)(huan)而非(fei)培訓。話說洗腦不(bu)如(ru)換(huan)(huan)腦換(huan)(huan)手如(ru)換(huan)(huan)刀，一(yi)個思路、態度或能力不(bu)勝任的(de)人是(shi)很難通過培訓變為勝任的(de)，換(huan)(huan)個位置往(wang)往(wang)對(dui)他對(dui)組織都(dou)(dou)是(shi)一(yi)種(zhong)解脫。

54、不(bu)管從事什么(me)樣的(de)(de)工作，要(yao)想獲得成(cheng)功，就不(bu)要(yao)輕視自己的(de)(de)工作。女(nv)人懷有一(yi)顆高(gao)尚的(de)(de)心(xin)態去做一(yi)件苦(ku)難的(de)(de)事情時，雖然(ran)彎下了(le)腰(yao)，卻升華了(le)女(nv)人的(de)(de)靈魂。

55、求職(zhi)靠的是實力(li)，不(bu)是僥幸，不(bu)是純(chun)粹的運氣！練好(hao)內(nei)功，打(da)好(hao)基礎，才會成(cheng)功！與其反復(fu)奔波、飽受打(da)擊，不(bu)如靜下心深入剖(pou)析自(zi)(zi)己(ji)(ji)、挖掘自(zi)(zi)己(ji)(ji)、充實自(zi)(zi)己(ji)(ji)先！

56、把一(yi)件(jian)簡單的事(shi)情反復做到極致(zhi)，你就(jiu)一(yi)定能夠成功。

57、前者(zhe)成(cheng)(cheng)功了叫(jiao)老(lao)師，后者(zhe)成(cheng)(cheng)功了叫(jiao)老(lao)板，兩者(zhe)都(dou)成(cheng)(cheng)功了可以叫(jiao)老(lao)婆或大學或教堂。

58、心(xin)(xin)理學有句(ju)很(hen)著名(ming)的(de)(de)(de)話：人(ren)的(de)(de)(de)一生要"出生"三次，第(di)(di)一次，是精子與卵子的(de)(de)(de)結合，生命(ming)誕(dan)生；第(di)(di)二次，從母體落地，成為(wei)(wei)獨立的(de)(de)(de)個體；而第(di)(di)三次，是走(zou)進自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)內心(xin)(xin)，認(ren)識那個真正的(de)(de)(de)自(zi)己(ji)(ji)，完全為(wei)(wei)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)思想與行為(wei)(wei)負責(ze)，走(zou)"由我主導"的(de)(de)(de)人(ren)生路。

59、每一(yi)(yi)(yi)個(ge)優秀的(de)人(ren)，都有(you)一(yi)(yi)(yi)段(duan)苦(ku)逼的(de)時光(guang)。或許是(shi)因(yin)為一(yi)(yi)(yi)份(fen)學業，一(yi)(yi)(yi)份(fen)工作，一(yi)(yi)(yi)段(duan)愛情，離開了爸爸媽媽，去了一(yi)(yi)(yi)座別的(de)城(cheng)市。當你(ni)倦了厭了時，想想你(ni)的(de)父母正(zheng)在(zai)為你(ni)打拼，這是(shi)你(ni)必須堅強的(de)理由。不管發(fa)生什么，記住不是(shi)只有(you)你(ni)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)在(zai)努力，所以不要輕易(yi)放棄。

60、也許張佳樂遇見孫哲平，就耗盡了所有(you)的運氣。

61、沒有(you)天(tian)分也是可以靠苦練的(de)，只是很多人其實並沒有(you)真的(de)下苦功(gong)而已。

62、進行(xing)有計劃的(de)，周期性(xing)的(de)，長期性(xing)的(de)拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)。另外：拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)方式(shi)，拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)前準備，拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)的(de)恰當時間，拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)的(de)次數等受拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)性(xing)質而定。

63、自(zi)己(ji)不想做的事(shi)可以想辦法讓別人做。

64、睡醒才發現，今天(tian)是兒(er)子的(de)生日，我這個不(bu)稱職(zhi)的(de)媽媽，每天(tian)都(dou)在忙些(xie)什么啊！！我的(de)寶貝，生日快(kuai)樂！親愛(ai)的(de)自己，辛苦了！縱使生活被(bei)你安排的(de)再忙碌，也(ye)要有條不(bu)紊！

65、對(dui)待(dai)難題，要像對(dui)木頭(tou)那(nei)樣，再硬再厚也(ye)(ye)得使勁鉆，即使鉆不(bu)出洞，也(ye)(ye)要留(liu)下痕(hen)跡。

66、生命精(jing)進的具體路徑：在每一個崗位上實現收益最大化，費用(yong)最小化。

67、有(you)(you)人等(deng)(deng)完了(le)(le)十(shi)(shi)年(nian)有(you)(you)人還要再(zai)等(deng)(deng)不(bu)(bu)(bu)知道(dao)幾個(ge)(ge)十(shi)(shi)年(nian)一(yi)(yi)(yi)秋(qiu)(qiu)(qiu)肆然颯沓一(yi)(yi)(yi)縷難(nan)挽(wan)瑩(ying)沙生活不(bu)(bu)(bu)過(guo)是(shi)一(yi)(yi)(yi)場停不(bu)(bu)(bu)了(le)(le)的(de)(de)戲戲里(li)再(zai)沒(mei)了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)留不(bu)(bu)(bu)住的(de)(de)你就(jiu)余下(xia)他(ta)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人唱著(zhu)醒不(bu)(bu)(bu)來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)夢憶(yi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人，撐起一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)家，這么多年(nian)的(de)(de)風風雨(yu)(yu)雨(yu)(yu)，他(ta)護著(zhu)懷里(li)的(de)(de)妹(mei)妹(mei)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人去扛(kang)。終(zhong)于(yu)有(you)(you)人能(neng)一(yi)(yi)(yi)起陪他(ta)，終(zhong)于(yu)有(you)(you)人能(neng)一(yi)(yi)(yi)起扛(kang)。終(zhong)于(yu)，夢想觸(chu)手可及。可惜這咫尺，終(zhong)歸(gui)成了(le)(le)天(tian)涯。他(ta)說(shuo)少(shao)年(nian)你不(bu)(bu)(bu)要太猖狂，人生可是(shi)很長的(de)(de)。他(ta)說(shuo)沒(mei)關系(xi)，不(bu)(bu)(bu)過(guo)是(shi)從(cong)頭再(zai)來(lai)(lai)(lai)。可他(ta)合眼一(yi)(yi)(yi)笑(xiao)蒼(cang)涼，血覆秋(qiu)(qiu)(qiu)霜(shuang)。他(ta)終(zhong)究，沒(mei)能(neng)從(cong)頭再(zai)來(lai)(lai)(lai)。蘇(su)沐秋(qiu)(qiu)(qiu)秋(qiu)(qiu)(qiu)木蘇(su)的(de)(de)蘇(su)，沐雨(yu)(yu)橙風的(de)(de)沐，一(yi)(yi)(yi)葉之秋(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)秋(qiu)(qiu)(qiu)。——蝴蝶(die)藍《全職高手》

68、巧妙(miao)問出(chu)顧客的(de)嗜(shi)好，讓顧客自己(ji)告訴你他什么。

69、無論(lun)你是否，我們的(de)生活(huo)早己被時間(jian)所束縛，只是你的(de)流程表(biao)未經計劃或計劃的(de)很差罷了(le)。

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