【必備】成(cheng)功的語錄集合65句

　　1）建立(li)人(ren)際關系拓(tuo)寬(kuan)找找面；2）錄用他們(men)后(hou)一定要(yao)告之你的期望與要(yao)求；3）有(you)(you)計劃、有(you)(you)規律地給(gei)實(shi)習生安排(pai)工(gong)作；4）邀請他們(men)參(can)加公司(si)的集體活(huo)動，讓他們(men)融進(jin)來；5）實(shi)習期結束后(hou)記得與他們(men)保持聯(lian)系，觀察他們(men)之后(hou)的成長(chang)。以下是小編為大家整理(li)的成功的語錄65句,歡迎大家分享。

1、小光知道自己成功了，他(ta)知道子月是愛他(ta)的，她(ta)不可能跟他(ta)離婚。

2、不奢(she)望這(zhe)一輩子(zi)有多成(cheng)功，但(dan)是不斷的提(ti)高(gao)自己，你才值得擁有更好的！

3、[人生的目(mu)標]不談昨天的失敗，不作明日的夢想，只把(ba)握(wo)眼前的時刻，奮發于人生的目(mu)標，自(zi)有成功(gong)的報酬。

4、在合(he)適的時間，做了最合(he)乎時宜的事情，你就(jiu)成(cheng)功(gong)了。

5、六月(yue)7、8日(ri)兩天，是(shi)(shi)收獲的日(ri)子，是(shi)(shi)成功的一開始，因(yin)為(wei)我問心無愧，胸有成竹。

6、愿你在人生(sheng)路上收獲一片好風景，快樂你的(de)心(xin)情；在歲月中(zhong)收獲一份好運氣，紅火你的(de)日子；在工作中(zhong)收獲一個好機會，成功你的(de)事業，幸福你的(de)家庭。

7、即使我(wo)遇到天(tian)大的困難(nan)，但我(wo)相信努力去做，也會取得成功。

8、如(ru)果你考慮兩遍以(yi)后再說(shuo)，那你說(shuo)得一(yi)(yi)定(ding)比原來好(hao)一(yi)(yi)倍。聰明的(de)(de)資質、內在的(de)(de)干勁、勤奮的(de)(de)工作(zuo)態度和堅韌不拔(ba)的(de)(de)精(jing)神，這(zhe)些(xie)都(dou)是科(ke)學研究成功所需(xu)要的(de)(de)其它條件。

9、研(yan)(yan)究成功，要從研(yan)(yan)究失敗(bai)開始。多(duo)反思，多(duo)深思，多(duo)沉思。

10、功(gong)夫不負有(you)心人，只要持(chi)之以恒的努(nu)力，總有(you)一天(tian)會踏上(shang)成功(gong)的門檻(jian)。

11、努力(li)(li)了不一定會成功，但是要想(xiang)成功就必(bi)須努力(li)(li)。

12、我相信失敗的偉大。成(cheng)功可(ke)賀(he)，可(ke)失敗同樣(yang)可(ke)敬。警世鐘的音響，足以震懾地球上(shang)的萬物之靈。失敗可(ke)以轉化為成(cheng)功。

13、想要成功(gong)，你(ni)就得做好付出一切的準(zhun)備(bei)。

14、成功是(shi)一種觀念(nian)，致富(fu)是(shi)一種義務，快(kuai)樂是(shi)一種權(quan)利。為別(bie)人想。

15、男(nan)(nan)女(nv)有(you)別：男(nan)(nan)人(ren)靠打敗男(nan)(nan)人(ren)開疆(jiang)拓(tuo)土(tu)，女(nv)人(ren)靠征服男(nan)(nan)人(ren)統治(zhi)世界(jie)。每個(ge)(ge)成(cheng)功(gong)男(nan)(nan)人(ren)的(de)背后，都(dou)有(you)一個(ge)(ge)賢(xian)惠的(de)女(nv)人(ren)。每個(ge)(ge)成(cheng)功(gong)女(nv)人(ren)的(de)背后，都(dou)有(you)一個(ge)(ge)窩囊的(de)男(nan)(nan)人(ren)。

16、成功(gong)的(de)(de)起點是首先要熱愛自(zi)己的(de)(de)職(zhi)業(ye)，無(wu)論做什么職(zhi)業(ye)，世界(jie)上一定有人(ren)討厭你(ni)與你(ni)的(de)(de)職(zhi)業(ye)，那(nei)是別人(ren)的(de)(de)問(wen)題。

17、每一(yi)位成功人士都得益于(yu)他(ta)們的(de)導(dao)師(shi)，而把(ba)一(yi)個人變成自己導(dao)師(shi)的(de)最佳途(tu)徑，是讓自己成為導(dao)師(shi)不可或缺的(de)助手。

18、每項事業成(cheng)功都離不(bu)開(kai)挑選(xuan)，而只有不(bu)同尋常的取舍才會獲取不(bu)同尋常的成(cheng)功。

19、等(deng)我不(bu)在在乎你(ni)時，恭(gong)喜你(ni)，已經成功的脫離我的世(shi)界了。

20、佛說：對憤怒(nu)的(de)(de)人(ren)(ren)，不以牙(ya)還牙(ya)，將可(ke)得到兩(liang)個勝利：知(zhi)道他人(ren)(ren)的(de)(de)憤怒(nu)，而以正(zheng)念鎮靜自己(ji)的(de)(de)人(ren)(ren)，不但勝于自己(ji)，而且勝于他人(ren)(ren)。會以豁達的(de)(de)心胸待(dai)人(ren)(ren)處世，不以人(ren)(ren)之犯己(ji)而動氣，以祥與(yu)慈悲的(de)(de)態度(du)面(mian)(mian)對一(yi)(yi)切事(shi)、一(yi)(yi)切人(ren)(ren)，就能夠(gou)在世事(shi)面(mian)(mian)前如流(liu)水(shui)一(yi)(yi)樣(yang)，可(ke)方可(ke)圓，順其(qi)自然(ran)，擁有一(yi)(yi)個幸福的(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)。

21、學(xue)會(hui)尊重同事的(de)(de)工(gong)作及成績(ji)，無論大小。前(qian)，我(wo)與那些(xie)沒有(you)多少工(gong)作成績(ji)，或(huo)者(zhe)只(zhi)做一(yi)(yi)些(xie)瑣碎小事的(de)(de)同事溝(gou)通，總會(hui)心生(sheng)鄙夷。作了(le)十(shi)多年(nian)之(zhi)后，我(wo)才(cai)發現(xian)，我(wo)不(bu)曾(ceng)超(chao)越過他(ta)們(men)，也沒有(you)比他(ta)們(men)更高(gao)明，其實，我(wo)每一(yi)(yi)個成績(ji)的(de)(de)取得，都是建立(li)在(zai)他(ta)們(men)所做的(de)(de)基礎之(zhi)上的(de)(de)。

22、常說"對(dui)一切執著要(yao)學會(hui)看(kan)破、放(fang)下"。"看(kan)破、放(fang)下"不(bu)是說說就能(neng)做到，它必(bi)須通過(guo)潛(qian)心學習佛法進(jin)而(er)懂得道理，然后經過(guo)一定(ding)修煉才能(neng)收放(fang)自如。行(xing)是一種長(chang)期的(de)富含智慧的(de)訓練，它引(yin)導我們依(yi)靠特殊的(de)竅訣或環(huan)境來對(dui)治煩(fan)惱、調(diao)和身(shen)心。人看(kan)起來難如登天事情，只要(yao)肯修行(xing)就會(hui)容易(yi)做到。

23、友(you)誼是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)信任，優秀是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)習慣，成功是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)象征，完美是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)追求，快(kuai)樂是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)態(tai)度，視野是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)高度，品位是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)風格，魅力是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)氣質(zhi)，溝通是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)能(neng)力，張揚是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)個性，豪邁是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)胸襟(jin)，天賦是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)表現。聲是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)肯定，支(zhi)持是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)理(li)解，尊(zun)重是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)涵養，溫(wen)馨(xin)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)氛圍。

24、不管對(dui)任何人(ren)，我們都應(ying)該平(ping)等(deng)地對(dui)待，因(yin)為人(ren)天生就是平(ping)等(deng)的，沒(mei)有誰(shui)比其他人(ren)更有優勢。其是在(zai)工作場合當中，更應(ying)該平(ping)等(deng)對(dui)待每一位(wei)同(tong)事(shi)，與每一個(ge)同(tong)事(shi)都保持一種良好(hao)的關系，這樣(yang)在(zai)工作中才能做得更好(hao)。

25、很多辦(ban)公室(shi)的美眉們經(jing)常(chang)會感覺到自(zi)己(ji)的脖頸(jing)僵硬，疼痛，是長時間不活動的結果(guo)。如(ru)跟著這里做一(yi)下(xia)吧(ba)。抬頭盡(jin)量(liang)后仰，在(zai)把下(xia)頜低(di)到胸前，使頸(jing)背肌肉拉緊與(yu)放松(song)(song)，這是一(yi)種(zhong)簡單辦(ban)公室(shi)放松(song)(song)方法。

26、職場的(de)大(da)(da)忌有二，一是(shi)馬虎，二是(shi)浮(fu)躁，其(qi)本質(zhi)都屬于(yu)態度(du)問題，與能力并無(wu)直接的(de)關聯。度(du)是(shi)一個人(ren)最重要的(de)資本之一。力再(zai)高，態度(du)不(bu)好(hao)(hao)，也(ye)難有大(da)(da)成(cheng)。度(du)是(shi)會相互傳(chuan)染的(de)，若企業(ye)(ye)上(shang)下(xia)都被不(bu)好(hao)(hao)的(de)態度(du)所感染，毫(hao)無(wu)疑(yi)問，這(zhe)個品牌將遭致命打擊(ji)。度(du)決定高度(du)，要想(xiang)成(cheng)就一番大(da)(da)事(shi)業(ye)(ye)，良好(hao)(hao)的(de)態度(du)不(bu)可或(huo)缺。

27、人(ren)(ren)生的(de)(de)道路(lu)上，我(wo)(wo)(wo)們(men)每(mei)個(ge)人(ren)(ren)都不(bu)(bu)可避免地面(mian)對各種風(feng)險與挑戰，結果有(you)成(cheng)功，也(ye)有(you)失敗(bai)。過，人(ren)(ren)生的(de)(de)勝利(li)不(bu)(bu)在于一(yi)時的(de)(de)得(de)失，而是(shi)(shi)在于誰(shui)是(shi)(shi)最后的(de)(de)勝利(li)者(zhe)。有(you)走到(dao)生命的(de)(de)盡(jin)頭(tou)，我(wo)(wo)(wo)們(men)誰(shui)也(ye)無(wu)法說我(wo)(wo)(wo)們(men)到(dao)底是(shi)(shi)成(cheng)功了(le)(le)還(huan)是(shi)(shi)失敗(bai)了(le)(le)。以我(wo)(wo)(wo)們(men)在生命的(de)(de)任何階段都不(bu)(bu)能(neng)泄氣(qi)，都要充滿希望！不(bu)(bu)要因為(wei)痛(tong)苦(ku)而放棄(qi)你的(de)(de)職場夢(meng)想。謂的(de)(de)成(cheng)功人(ren)(ren)士，無(wu)非是(shi)(shi)比別人(ren)(ren)多(duo)(duo)付出，多(duo)(duo)經(jing)歷(li)了(le)(le)磨難的(de)(de)人(ren)(ren)罷了(le)(le)。因痛(tong)苦(ku)而放棄(qi)你的(de)(de)選擇，你才能(neng)成(cheng)功。

28、新(xin)(xin)人剛(gang)畢業，想法很多，也很直接(jie)，想到什么可能(neng)就講什么，有時也不太注(zhu)意對象，這樣的新(xin)(xin)人往往容易栽(zai)跟頭。以(yi)不管是對同事，還是對自己的上司，適(shi)當(dang)保(bao)持一定的距(ju)離，不要(yao)什么話都(dou)講，對自己而言(yan)，才(cai)是最好的保(bao)護方式。

29、獨自異地求(qiu)學，要學著多(duo)與父(fu)母聯系溝通，要學著多(duo)聽長輩的話。學著忍(ren)(ren)耐，沒有什么是你忍(ren)(ren)不(bu)了的。人再錯，也犯不(bu)著拿別人的錯誤懲(cheng)罰自己。

30、敵(di)人(ren)一旦變(bian)(bian)成朋(peng)友，比朋(peng)友更(geng)可靠；朋(peng)友一旦變(bian)(bian)成敵(di)人(ren)，比敵(di)人(ren)更(geng)危險。苦(ku)難是人(ren)生最好(hao)的大學，遺憾的是這所大學的淘(tao)汰(tai)率太高。對信任的人(ren)，永遠(yuan)別撒(sa)謊；對撒(sa)謊的人(ren)，永遠(yuan)別太相信。人(ren)可背(bei)金(jin)錢(qian)的債，卻不(bu)(bu)可背(bei)感情的債。能(neng)人(ren)，不(bu)(bu)管(guan)怎樣折磨(mo)壓(ya)抑其(qi)成長，總能(neng)以(yi)全新的方式出類(lei)拔萃。

31、權(quan)力(li)官位、金錢利益(yi)歷來(lai)(lai)都(dou)是人(ren)心(xin)的(de)(de)試金石。利益(yi)面(mian)前人(ren)的(de)(de)各(ge)種(zhong)靈魂也(ye)會赤裸裸地暴露出來(lai)(lai)。場(chang)向來(lai)(lai)就(jiu)是一(yi)個名利場(chang)，在(zai)利益(yi)得(de)失(shi)面(mian)前，每個人(ren)總會露出本來(lai)(lai)的(de)(de)面(mian)目(mu)，每個人(ren)的(de)(de)心(xin)靈會暴露出來(lai)(lai)當眾表演，想藏也(ye)藏不住。以，此刻也(ye)是識別人(ren)心(xin)的(de)(de)大好(hao)時機。而言之(zhi)，歲(sui)月(yue)也(ye)可以成為真正(zheng)(zheng)公正(zheng)(zheng)的(de)(de)法官。的(de)(de)人(ren)在(zai)一(yi)時一(yi)事(shi)上(shang)可以稱得(de)上(shang)是朋友(you)；日子久了，共事(shi)時間長了就(jiu)會更深刻地了解他們的(de)(de)為人(ren)，"路遙(yao)知(zhi)馬力(li)，日久見人(ren)心(xin)"，說的(de)(de)就(jiu)是這個意思。此長期交往，長期觀察，便(bian)會達到這樣的(de)(de)境界：知(zhi)人(ren)知(zhi)面(mian)也(ye)知(zhi)心(xin)。

32、敢于(yu)(yu)決(jue)斷(duan)克服憂(you)豫：挑戰弱點，彌(mi)補缺陷(xian)：突破困境，積累(lei)經驗：抓住機遇(yu)，善于(yu)(yu)改變：調整心(xin)態(tai)，積極樂觀：善于(yu)(yu)交(jiao)交(jiao)往，巧用資源(yuan)。你(ni)成功。

33、作為職場中(zhong)人，我們每(mei)天都要(yao)在(zai)生活與工作中(zhong)解(jie)決一(yi)些綜(zong)合性(xing)的問(wen)題(ti)(ti)，這些問(wen)題(ti)(ti)不(bu)需要(yao)高深的理論(lun)，而(er)是需要(yao)我們能(neng)夠務實(shi)(shi)，能(neng)夠深入，能(neng)用(yong)具體的實(shi)(shi)踐來(lai)發現問(wen)題(ti)(ti)、解(jie)決問(wen)題(ti)(ti)。

34、不去(qu)挑剔生(sheng)活(huo)的(de)得失短長，并(bing)且還(huan)需要(yao)(yao)(yao)抱十分感(gan)謝(xie)，做(zuo)生(sheng)活(huo)的(de)聽眾，與生(sheng)活(huo)去(qu)溝(gou)通，人(ren)生(sheng)的(de)經過(guo)，就是命運與煩惱(nao)的(de)協調能力，要(yao)(yao)(yao)友好不要(yao)(yao)(yao)隔閡，要(yao)(yao)(yao)橋(qiao)梁不要(yao)(yao)(yao)鴻溝(gou)，要(yao)(yao)(yao)分寸不要(yao)(yao)(yao)距離。

35、外表讓人賞心悅(yue)目的(de)(de)(de)(de)人，并不(bu)一定讓人感覺很(hen)有氣質(zhi)。為氣質(zhi)并不(bu)等于外表形象(xiang)(xiang)，但是(shi)良好的(de)(de)(de)(de)氣質(zhi)卻讓外表形象(xiang)(xiang)更加高大。個(ge)人只有在多方面都做好才能提升(sheng)自己的(de)(de)(de)(de)氣質(zhi)，從而提升(sheng)自己的(de)(de)(de)(de)形象(xiang)(xiang)。

36、你(ni)鎖(suo)定的(de)(de)職業(ye)將成為(wei)終身的(de)(de)事(shi)業(ye)，意(yi)味著(zhu)你(ni)所積累(lei)的(de)(de)技能、經(jing)驗(yan)及資金等條(tiao)件將向(xiang)事(shi)業(ye)開拓歷程(cheng)傾斜。面上看(kan)，你(ni)可能仍然保持著(zhu)原來的(de)(de)職業(ye)狀(zhuang)態(tai)，但年齡與閱歷已(yi)(yi)經(jing)將你(ni)推向(xiang)了(le)事(shi)業(ye)發展的(de)(de)起跑線(xian)——這個(ge)起跑線(xian)：它意(yi)味著(zhu)你(ni)要(yao)為(wei)自(zi)己(ji)(ji)而(er)跑，為(wei)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)后半(ban)生(sheng)而(er)跑，光陰已(yi)(yi)經(jing)時不我待了(le)，以(yi)往的(de)(de)積累(lei)將要(yao)化為(wei)果實了(le)。

37、兩只(zhi)老虎，一只(zhi)在(zai)籠(long)子里，一只(zhi)在(zai)荒野中。只(zhi)老虎認為自己所(suo)處環境不(bu)好，互相(xiang)羨慕(mu)對方。們決定交換身份，開始時十分快(kuai)樂。不(bu)久，兩只(zhi)老虎都死了：一只(zhi)饑餓而死，一只(zhi)憂郁而死。—職場中，很多人對自己的工作和現有的職位不(bu)滿(man)意(yi)，其實，你所(suo)擁(yong)有的正(zheng)是(shi)別人所(suo)欣羨的。

38、當你發現(xian)領(ling)導的決(jue)策不(bu)合(he)(he)理(li)時，切忌當面頂撞，使領(ling)導難堪。竟領(ling)導是要服眾的，在眾人面前(qian)，無論他說了什么話(hua)，都應該(gai)先接受，表示服從，讓(rang)(rang)領(ling)導有面子，然后，再單獨找領(ling)導匯報(bao)、溝通和交流(liu)，委婉地說明(ming)，讓(rang)(rang)領(ling)導自己既了解到(dao)不(bu)合(he)(he)理(li)的地方，自行糾正(zheng)，又能(neng)(neng)找出正(zheng)確的處(chu)理(li)辦法。樣做，既能(neng)(neng)調整(zheng)不(bu)合(he)(he)理(li)的決(jue)策．又不(bu)傷害領(ling)導的自尊心，還(huan)能(neng)(neng)密切上(shang)下級的關系。

39、企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)的(de)(de)管理。天下午去(qu)朋友(you)的(de)(de)公(gong)司看了(le)看，在那里(li)遇見了(le)另一公(gong)司的(de)(de)老(lao)板，在交流(liu)的(de)(de)過程中談(tan)得(de)最多的(de)(de)是當下的(de)(de)經濟環境(jing)，以及企(qi)業(ye)的(de)(de)競爭(zheng)力問(wen)題，難度(du)最大的(de)(de)還是企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)的(de)(de)管理。著社會的(de)(de)發展，員(yuan)工(gong)的(de)(de)成(cheng)長在某(mou)種程度(du)上超過了(le)企(qi)業(ye)的(de)(de)成(cheng)長，如果(guo)企(qi)業(ye)沒(mei)有足(zu)夠的(de)(de)成(cheng)長速度(du)就會被員(yuan)工(gong)所淘汰，這(zhe)與(yu)傳統(tong)的(de)(de)企(qi)業(ye)淘汰員(yuan)工(gong)很不同。

40、下班后(hou)，多參(can)加一些有(you)興趣(qu)的社交的組織活(huo)動(dong)(dong)，把志(zhi)同(tong)道合的朋友圈子擴(kuo)大，當(dang)然也別忘了通過這類活(huo)動(dong)(dong)，物色(se)如(ru)意郎君；在同(tong)事間，多些集體活(huo)動(dong)(dong)，例如(ru)吃飯、聊(liao)天、戶外運(yun)動(dong)(dong)都是有(you)益團隊(dui)融合的好方法。

41、A參觀(guan)理想的(de)職(zhi)業現場(chang)——去(qu)企（事）業環境中(zhong)親(qin)身體驗。因(yin)為(wei)只有(you)(you)親(qin)歷現場(chang)，才能了(le)(le)解你所向往的(de)職(zhi)業是否與實際有(you)(you)出入。如果有(you)(you)機會進一步搞清楚形(xing)成差(cha)異的(de)原因(yin)，那么，這(zhe)將(jiang)對你今后職(zhi)業目標的(de)確定有(you)(you)好處。也有(you)(you)一些人會從此改變自己(ji)的(de)職(zhi)業理想，進而(er)重新定位更適合(he)自己(ji)的(de)職(zhi)業。假如你有(you)(you)時間，又有(you)(you)雄心壯志，你可(ke)以說服某個老板讓你在公司(si)里以學徒的(de)身份義務(wu)工作一天(tian)或(huo)更多(duo)的(de)時間，借此來了(le)(le)解這(zhe)個職(zhi)業，并(bing)體驗在其中(zhong)的(de)感覺。

42、關(guan)(guan)心(xin)體(ti)(ti)諒(liang)(liang)——有愛護部(bu)(bu)下(xia)(xia)的(de)體(ti)(ti)諒(liang)(liang)之心(xin)，才會(hui)受到部(bu)(bu)下(xia)(xia)的(de)敬慕。對工(gong)作嚴(yan)格的(de)態度，必須基于(yu)真正對部(bu)(bu)下(xia)(xia)有益才行；否則，對部(bu)(bu)下(xia)(xia)亂(luan)施權威，部(bu)(bu)下(xia)(xia)不(bu)(bu)但不(bu)(bu)領情，反而不(bu)(bu)承認自己(ji)的(de)過錯(cuo)，會(hui)產(chan)生厭惡之感(gan)。一(yi)旦管(guan)理者能(neng)以體(ti)(ti)諒(liang)(liang)感(gan)動部(bu)(bu)下(xia)(xia)，他們就會(hui)不(bu)(bu)計得失(shi)(shi)，努(nu)力工(gong)作。體(ti)(ti)諒(liang)(liang)不(bu)(bu)是(shi)原諒(liang)(liang)，體(ti)(ti)諒(liang)(liang)是(shi)承認下(xia)(xia)屬(shu)的(de)個體(ti)(ti)差異(yi)，但不(bu)(bu)是(shi)原諒(liang)(liang)過失(shi)(shi)。對待(dai)失(shi)(shi)誤，一(yi)要查清原因，并和下(xia)(xia)屬(shu)找出(chu)解決(jue)對策；二要依(yi)照相關(guan)(guan)罰度給(gei)予公正的(de)處理。關(guan)(guan)心(xin)下(xia)(xia)屬(shu)的(de)家庭生活、個人發展，使其對公司的(de)發展充滿信(xin)心(xin)。

43、在許多(duo)企(qi)業(ye)家眼(yan)(yan)里(li)，動作(zuo)比內容更重要。領導喜歡(huan)那些開(kai)會做(zuo)筆記(ji)(ji)的(de)下屬。他(ta)們(men)對一(yi)(yi)(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)職業(ye)態度(du)比一(yi)(yi)(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)專(zhuan)業(ye)能力(li)(li)更為(wei)看重。即使他(ta)們(men)能力(li)(li)并不(bu)突出(chu)，但領導看到的(de)是一(yi)(yi)(yi)個(ge)勤(qin)勤(qin)懇懇的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，是愿意為(wei)公司付出(chu)的(de)一(yi)(yi)(yi)分子。因此，別(bie)看這小小的(de)錄(lu)(lu)音筆和筆記(ji)(ji)本，這可是掌握(wo)你(ni)前程的(de)秘(mi)密武器。在很多(duo)老板(ban)的(de)眼(yan)(yan)中，專(zhuan)業(ye)能力(li)(li)是次(ci)要的(de)，良好的(de)工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)才(cai)是主要的(de)。錄(lu)(lu)音筆和筆記(ji)(ji)本，是幫助你(ni)走向金(jin)領的(de)兩大(da)法(fa)寶。

44、不(bu)要(yao)算計(ji)，要(yao)知道任何人都對別人的背后算計(ji)非常(chang)痛恨，算計(ji)別人也(ye)是(shi)職場中最危(wei)險(xian)的行(xing)為(wei)(wei)之一。這種行(xing)為(wei)(wei)所帶來的后果，輕則(ze)被同事所唾棄，重則(ze)失去飯碗，甚至身敗名(ming)裂。

45、智商(shang)、情商(shang)、膽(dan)商(shang)被(bei)成功(gong)學專家(jia)并稱為(wei)成功(gong)三(san)要素。膽(dan)商(shang)往往是人們最薄弱環(huan)節。如果你認為(wei)情商(shang)、智商(shang)都(dou)不算(suan)太差(cha)，卻總是差(cha)了一(yi)點(dian)運(yun)(yun)氣，其實那一(yi)點(dian)運(yun)(yun)氣，就是一(yi)點(dian)膽(dan)量而已(yi)。在職場中，膽(dan)商(shang)是膽(dan)識、膽(dan)略(lve)與行動力。

46、領導(dao)喜歡和他(ta)們有相似之處的員工。

47、1.多(duo)(duo)些(xie)(xie)行動、少(shao)些(xie)(xie)抱怨(yuan)，抱怨(yuan)是煩惱的(de)表(biao)現；2.多(duo)(duo)些(xie)(xie)溝通、少(shao)些(xie)(xie)猜忌，猜忌是憂慮(lv)的(de)開始；3.多(duo)(duo)些(xie)(xie)合作、少(shao)些(xie)(xie)指責(ze)(ze)，指責(ze)(ze)會誘(you)發(fa)沖(chong)突；4.多(duo)(duo)些(xie)(xie)責(ze)(ze)任、少(shao)些(xie)(xie)推諉，推諉承接不安(an)的(de)心(xin)。5.多(duo)(duo)些(xie)(xie)謙虛、少(shao)些(xie)(xie)自滿，自滿是自閉的(de)開端；6.多(duo)(duo)些(xie)(xie)改變，少(shao)些(xie)(xie)保(bao)守(shou)，保(bao)守(shou)自閉只(zhi)能(neng)導致隔閡(he)誤解。

48、別奢望你(ni)私下說(shuo)(shuo)的(de)話(hua)老板就聽不到，老板能知道一切。在職場上(shang)完全相同(tong)，只要你(ni)不是(shi)一個(ge)人自言(yan)自語，就得擔心(xin)談話(hua)對(dui)(dui)象會(hui)把話(hua)傳(chuan)(chuan)出去。而(er)經驗(yan)告訴我(wo)們，每一句對(dui)(dui)公(gong)司(si)的(de)議論，最后(hou)都會(hui)傳(chuan)(chuan)到老板耳朵里。所(suo)以你(ni)跟任何(he)人說(shuo)(shuo)話(hua)時(shi)，都要好好想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)，該(gai)說(shuo)(shuo)什么(me)，不該(gai)說(shuo)(shuo)什么(me)。不該(gai)說(shuo)(shuo)的(de)絕對(dui)(dui)不能說(shuo)(shuo)，可(ke)說(shuo)(shuo)可(ke)不說(shuo)(shuo)的(de)也閉嘴。

49、在職場(chang)中，有些(xie)人做事有點木(mu)訥，眼(yan)睛(jing)不(bu)明快。生活中有句話就是(shi)干什么事要有眼(yan)色，意(yi)即做事要懂得察言觀(guan)色。這(zhe)種能力主要是(shi)靠(kao)平時的(de)積(ji)淀而豐(feng)富。你(ni)可以慢慢地(di)試著去多多觀(guan)察任何(he)一個微不(bu)足道的(de)地(di)方，你(ni)的(de)洞察力定(ding)會(hui)有所提高。

50、直爽直爽，你(ni)(ni)直接說(shuo)了，自(zi)己(ji)就(jiu)感覺爽，但別忘了，你(ni)(ni)太直白(bai)了別人(ren)就(jiu)不(bu)爽。在職場的(de)人(ren)際交往中尤其需要注(zhu)意說(shuo)話(hua)的(de)方式，要善于做到不(bu)討人(ren)厭，好心辦好事就(jiu)要有(you)個好結果。

51、工作能(neng)力(li)越是(shi)強(qiang)、鋒(feng)芒畢露的(de)(de)職場(chang)人(ren)，就越容易產生宿敵(di)，就連八面(mian)玲瓏的(de)(de)社(she)交人(ren)也(ye)不(bu)能(neng)例外。在(zai)職場(chang)中(zhong)，與敵(di)共存并不(bu)見得就是(shi)一(yi)件(jian)多(duo)么糟糕的(de)(de)事情(qing)，對手是(shi)一(yi)面(mian)鏡子，能(neng)照出自己的(de)(de)缺點和不(bu)足(zu)。

52、[職(zhi)場之法(fa)則]如何成為職(zhi)場上的社交高手(shou)？就在(zai)這個浮躁的一(yi)味找求變身職(zhi)場社交高手(shou)的方(fang)法(fa)背(bei)后，我們(men)看到(dao)的是(shi)職(zhi)場社交的四大缺(que)失：缺(que)乏(fa)(fa)傾聽、缺(que)乏(fa)(fa)發現、缺(que)乏(fa)(fa)信任、缺(que)乏(fa)(fa)有(you)效的溝通方(fang)式。

53、職場有時沒有兄弟，只有利益！

54、老板往(wang)往(wang)一邊感嘆著人才難(nan)求千里馬(ma)難(nan)求，一邊又在不(bu)經意(yi)間(jian)把身邊的人才趕走。往(wang)往(wang)員工不(bu)會因為公司而(er)辭(ci)職(zhi)，而(er)是因為他們(men)的老板而(er)辭(ci)職(zhi)。因此，聰明的領(ling)導者(zhe)不(bu)應(ying)該犯這樣的錯(cuo)誤……

55、有(you)(you)些人討厭(yan)面對(dui)(dui)(dui)異(yi)性(xing)或是害怕(pa)面對(dui)(dui)(dui)異(yi)性(xing)，他們(men)不(bu)只是覺(jue)得害羞、不(bu)好意思，而是對(dui)(dui)(dui)自己以外的世界有(you)(you)著強(qiang)烈(lie)的不(bu)安感與(yu)排斥感。這種(zhong)對(dui)(dui)(dui)與(yu)異(yi)性(xing)交往的不(bu)適應而產生的焦(jiao)慮與(yu)社交障(zhang)礙稱(cheng)作異(yi)性(xing)社交恐(kong)懼癥。根據(ju)統計(ji)，有(you)(you)20%的人排斥跟異(yi)性(xing)有(you)(you)近距離(li)的接觸。

56、當你什么工作皆不想做(zuo)，或人生每一樁(zhuang)事(shi)(shi)皆有極(ji)大的(de)不情愿，在這時(shi)刻，你最好(hao)去(qu)流浪。去(qu)千山萬(wan)水(shui)的(de)熬(ao)時(shi)度日，耗空你的(de)身心，粗(cu)礪你的(de)知覺，直到你能自發(fa)的(de)甘(gan)愿的(de)回抵原(yuan)先的(de)枯(ku)燥崗(gang)位(wei)做(zuo)你身前之事(shi)(shi)。

57、運用靈活的手(shou)段(duan)，善于變通、迂回應變、能(neng)夠(gou)排除自(zi)己舉措觸(chu)及各種人際(ji)關系后所產生的負效，因此也(ye)往往能(neng)夠(gou)更快、更直接的達到自(zi)己的目標。

58、因(yin)為這顆冠軍的心(xin)，永(yong)遠也不應該被輕視。不是為了炫耀(yao)，而是為了榮(rong)耀(yao)，每一位職業選手(shou)心(xin)目中最高的榮(rong)耀(yao)，被葉修評價(jia)為會上癮的那(nei)份榮(rong)耀(yao)。

59、用你最舒服(fu)，最擅長，最習慣的(de)方式去表現就行了。

60、他(ta)(ta)(ta)說他(ta)(ta)(ta)會(hui)回來，于是他(ta)(ta)(ta)回來了；他(ta)(ta)(ta)說他(ta)(ta)(ta)要(yao)連(lian)勝(sheng)，于是37輪連(lian)勝(sheng)；他(ta)(ta)(ta)說這(zhe)賽季(ji)要(yao)爭冠軍(jun)，蘇(su)沐橙相信這(zhe)個冠軍(jun)一定(ding)會(hui)屬于興欣。

61、只能表現幾(ji)分鐘，那(nei)就讓人(ren)們看到(dao)這(zhe)幾(ji)分鐘的精彩(cai)。

62、團隊合(he)作與良好(hao)的(de)時間管(guan)理往往是背道(dao)而馳的(de)。要管(guan)好(hao)自己(ji)的(de)時間，就不(bu)能(neng)把(ba)同(tong)事(shi)放在心上。

63、身處職場要(yao)注意，本職工作莫忘記，注意細節是第一，把握機遇(yu)要(yao)努力。同事(shi)誤會(hui)莫嫌隙(xi)，多多包容要(yao)注意，快樂的職場生活(huo)屬(shu)于你！

64、成功者(zhe)永遠(yuan)跟成功者(zhe)學習，跟世界最(zui)尖的人士學習。

65、我(wo)們需要英(ying)(ying)(ying)雄(xiong)，因(yin)(yin)為英(ying)(ying)(ying)雄(xiong)可(ke)以帶動團(tuan)隊(dui)。我(wo)們需要團(tuan)隊(dui)，因(yin)(yin)為團(tuan)隊(dui)可(ke)以創造更(geng)多(duo)的英(ying)(ying)(ying)雄(xiong)。——繆(mou)偉

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