2023年簡潔的成功的語(yu)錄錦集98條

　　不懂選擇，再努力(li)也難以成功(gong)。下面是小編(bian)為大家收集的成功(gong)的語錄98條,歡迎閱(yue)讀，希望能夠(gou)對大家有所幫助。

1、沒(mei)有品(pin)嘗過挫(cuo)折的(de)人(ren)，體會不(bu)到成功的(de)喜(xi)悅；沒(mei)有經歷過挫(cuo)折的(de)人(ren)生，不(bu)是完(wan)美(mei)的(de)人(ren)生。

2、管(guan)住自己的嘴，人生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)不(bu)(bu)會失敗。病從(cong)口(kou)(kou)入，不(bu)(bu)該(gai)吃(chi)的東(dong)西不(bu)(bu)吃(chi)，就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)少生(sheng)(sheng)病甚至不(bu)(bu)生(sheng)(sheng)病。體格健壯，身體素(su)(su)質(zhi)良(liang)好(hao)，美好(hao)的生(sheng)(sheng)活就(jiu)(jiu)有了基礎。禍從(cong)口(kou)(kou)出，不(bu)(bu)該(gai)說的話不(bu)(bu)說，就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)少犯錯甚至不(bu)(bu)犯錯。心理(li)成(cheng)熟、人際(ji)關(guan)系良(liang)好(hao)，快(kuai)樂(le)的心情就(jiu)(jiu)有了保(bao)證。成(cheng)功的要(yao)素(su)(su)很多，但(dan)管(guan)好(hao)自己的嘴，至少人生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)會失敗。

3、[扮酷的(de)小孩長(chang)大(da)容(rong)易失敗]美國(guo)弗吉尼亞大(da)學研(yan)究(jiu)發現，喜歡裝(zhuang)酷的(de)青少年進入社(she)會后不(bu)易成功。[xx]歲左(zuo)右時(shi)追(zhui)求成熟(shu)、有早戀(lian)關(guan)系、注重社(she)會地位(wei)與漂亮外表(biao)的(de)青少年，[xx]年后往往容(rong)易行為不(bu)當(dang)、能力低、甚至犯罪。研(yan)究(jiu)者推測，這是因為裝(zhuang)酷的(de)孩子不(bu)知(zhi)道(dao)自(zi)己的(de)人生目標，不(bu)懂建立正常、成熟(shu)的(de)人際(ji)關(guan)系。

4、成功(gong)只是人(ren)生過程中(zhong)的(de)一些小站，你的(de)快樂除了到站的(de)那(nei)一刻外，更在于(yu)一路的(de)奔(ben)馳與對永遠無(wu)止境的(de)前途(tu)的(de)追求。

5、生命，要用(yong)(yong)智慧駕馭，用(yong)(yong)從容相隨，用(yong)(yong)簡單詮釋，用(yong)(yong)自由概括，用(yong)(yong)快樂裝飾，用(yong)(yong)希望(wang)照耀，用(yong)(yong)心靈體驗(yan)，成功不是結果而在經歷，或許(xu)凡俗但真實(shi)，或許(xu)平(ping)庸但摯誠(cheng)。

6、摘(zhai)要要盡量簡明、生動。特別要說明自身企業的不(bu)同之處以及企業獲取(qu)成(cheng)功的市場因素。

7、一分耕耘，一份收獲，一份努(nu)力(li)，一生成(cheng)功。

8、其實(shi)成(cheng)功是一(yi)(yi)個積累的(de)(de)過程，每一(yi)(yi)次(ci)考驗都是一(yi)(yi)次(ci)收(shou)獲。如果沒有(you)這一(yi)(yi)次(ci)次(ci)的(de)(de)積累，就絕(jue)不會有(you)平地而起的(de)(de)高樓大(da)廈。

9、相信是(shi)成功(gong)的一開始(shi)，堅持是(shi)成功(gong)的終點。

10、如果你(ni)想(xiang)成功(gong)，不(bu)要去刻意追求。只要你(ni)干自己熱愛的工作(zuo)并相信它，成功(gong)自然會到來。

11、磨(mo)礪身(shen)心(xin)要像(xiang)煉鋼(gang)一(yi)(yi)樣反復陶冶，假如(ru)急于希望成功就不會有高深修養(yang)；做事就要像(xiang)拉開千(qian)鈞的大(da)弓(gong)一(yi)(yi)般，假如(ru)隨便發射就不會有好的效果。

12、鍥而(er)不(bu)舍，金石可鏤(lou)，鍥而(er)舍之，朽木難雕。只要鍥而(er)不(bu)舍得鏤(lou)刻它，金石也可雕出精美的工藝，成功(gong)不(bu)也是這樣嗎(ma)？只要努(nu)力追求(qiu)，精誠所至，金石為開(kai)。

13、社(she)交(jiao)的(de)本質就是不斷用各種(zhong)形(xing)式幫助其它(ta)人(ren)成功(gong)。共享出你(ni)的(de)知識與(yu)資源、時(shi)間與(yu)精(jing)力(li)、朋(peng)友與(yu)關系、同情與(yu)關愛(ai)，從(cong)而持(chi)續的(de)為他人(ren)提供價(jia)值(zhi)，同時(shi)提高自己的(de)價(jia)值(zhi)。

14、讓我們：身披"熱(re)情(qing)"牌鎧甲(jia)，頭戴(dai)"堅強(qiang)"牌頭盔(kui)；左(zuo)手"屠(tu)壓(ya)"刀，右手"給力"劍，練就一身"九(jiu)九(jiu)抗(kang)壓(ya)"神(shen)功，挑戰周二壓(ya)力高峰期，必當(dang)出(chu)師大捷，馬到成功！

15、研(yan)(yan)究成功(gong)，要從研(yan)(yan)究失敗開(kai)始。多(duo)反思(si)，多(duo)深(shen)思(si)，多(duo)沉(chen)思(si)。

16、人(ren)生的(de)(de)努力，總向光明的(de)(de)方面走，那么(me)總有一(yi)天終會(hui)成功的(de)(de)。

17、只要你(ni)努力工作并專心致志，你(ni)就會成功！

18、在等待成功的機(ji)遇(yu)之時，努力(li)讓自己變得(de)更加強(qiang)大。

19、和別人朝夕相處地(di)工作，需注意的事情揚起自(zi)信的風帆，讓成功伴你一生(sheng)。

20、成(cheng)功不是(shi)將來(lai)才有的，而是(shi)從(cong)決定去(qu)做事情的那(nei)一刻(ke)起并持續累積(ji)而成(cheng)的。

21、高考前兩天，我(wo)勝利完成(cheng)復習(xi)任務。存疑(yi)惑，就會失敗(bai)，相信勝利，必定成(cheng)功(gong)。

22、成功是(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)觀念，致富是(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)義(yi)務，快樂是(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)權利(li)。為別(bie)人想。

23、獨立是我走向成功的創可貼。學(xue)會獨立，才能學(xue)會愛(ai)別人、愛(ai)自(zi)己。

24、成功只有(you)(you)一個理由，失敗卻(que)有(you)(you)一千種借口。

25、在為事業(ye)奮斗的(de)征(zheng)途(tu)上，拄著雙(shuang)拐的(de)人(ren)雖然步履艱(jian)難，但(dan)只(zhi)要(yao)有一顆發憤(fen)不(bu)息的(de)心則可以登上成功的(de)峰巔的(de)。

26、不要坐(zuo)等機會(hui)出現(xian)，機會(hui)是自己創造的(de)，只要你一開始行動，機會(hui)便隨之(zhi)而來。機會(hui)只偏愛那些做事有智慧(hui)，為事業的(de)成功(gong)作了最充分準備的(de)人。

27、好久不見，我要對你把(ba)"氣(qi)"發：發財(cai)的(de)美氣(qi)，成(cheng)功的(de)運氣(qi)，快樂的(de)勇氣(qi)，青春的(de)朝(chao)氣(qi)，自信的(de)神氣(qi)，無邊(bian)的(de)福(fu)氣(qi)，幸福(fu)的(de)底氣(qi)。

28、男人(ren)可以不(bu)輝煌(huang)，可以不(bu)成功(gong)，但絕不(bu)可沒有事業心。

29、你(ni)靜(jing)下心來也許會發現(xian)，狗是唯(wei)一(yi)不需要為自(zi)己生活工作的動物，它所有(you)的只是愛。

30、十(shi)年常(chang)外，幫(bang)助了一屆(jie)(jie)又一屆(jie)(jie)的莘(xin)莘(xin)學子，踏上追逐夢想的路程，到達成功的終點。

31、在(zai)商業會(hui)議(yi)上，碰一下(xia)坐在(zai)你旁邊那個人的(de)前臂。當你見到某人時，用兩只(zhi)手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明(ming)治(zhi)"。

32、以坦誠精神、透明度(du)和(he)聲望(wang)，建立別(bie)人對自(zi)己的信任(ren)度(du)。——通用電(dian)氣公(gong)司前任(ren)CEO、被譽為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇

33、佛說：對憤(fen)怒(nu)的(de)人，不(bu)以(yi)牙(ya)還牙(ya)，將可得到(dao)兩個勝(sheng)利(li)：知道他人的(de)憤(fen)怒(nu)，而以(yi)正念鎮(zhen)靜自(zi)(zi)己的(de)人，不(bu)但勝(sheng)于(yu)自(zi)(zi)己，而且(qie)勝(sheng)于(yu)他人。會以(yi)豁達的(de)心胸待人處世，不(bu)以(yi)人之犯己而動氣，以(yi)祥(xiang)與慈悲的(de)態度面對一切(qie)事(shi)、一切(qie)人，就能夠在世事(shi)面前如流(liu)水(shui)一樣，可方(fang)可圓，順其自(zi)(zi)然，擁有一個幸福(fu)的(de)人生。

34、既是同(tong)(tong)事(shi)、朋(peng)友(you)，就(jiu)(jiu)有(you)共同(tong)(tong)語言(yan)、互有(you)好(hao)感的(de)人，如果你沒有(you)意(yi)思將這種關系(xi)發展為戀情(qing)，就(jiu)(jiu)應當將感情(qing)投入限制在友(you)誼的(de)范(fan)圍內，即(ji)使很有(you)好(hao)感，也不(bu)應表露出來。

35、不管是在(zai)一線還是二(er)三(san)線城(cheng)市生活著的人們，對(dui)于(yu)城(cheng)市間的遷徙(xi)不可(ke)隨波逐流。場人士(shi)在(zai)選擇城(cheng)市、企(qi)業(ye)、職業(ye)時，還是要(yao)根據自(zi)己的實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)來(lai)作(zuo)出正確的抉(jue)擇。

36、職場講究(jiu)團(tuan)結與合作(zuo)，得道多助(zhu)，失道寡助(zhu)。有自(zi)己(ji)親手(shou)創造(zao)的(de)(de)(de)(de)功勞才(cai)是自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)財(cai)富，別人的(de)(de)(de)(de)東西終歸是別人的(de)(de)(de)(de)。想真金(jin)不怕火(huo)煉，在(zai)職場中獲得真正的(de)(de)(de)(de)認可，就要憑自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)真本事去創造(zao)，必要的(de)(de)(de)(de)閱歷(li)與親身的(de)(de)(de)(de)經歷(li)鍛造(zao)出(chu)來的(de)(de)(de)(de)管理決(jue)策能力(li)往(wang)往(wang)是走捷徑的(de)(de)(de)(de)人無(wu)法企(qi)及的(de)(de)(de)(de)，投機取巧的(de)(de)(de)(de)做法終究(jiu)會害人害己(ji)。

37、看"臉色(se)"行(xing)事，確實(shi)是(shi)一項十分重(zhong)要(yao)(yao)的交(jiao)際法則。以(yi)，在(zai)與別人(ren)的交(jiao)流過程中，不僅要(yao)(yao)知道對(dui)方(fang)說了什么(me)，更(geng)要(yao)(yao)時剝注意對(dui)方(fang)的臉色(se)。于"察言觀色(se)"，并且掌握(wo)其中的技巧，這樣才能成為社交(jiao)場合的交(jiao)際高(gao)手。

38、1）地位高的人先(xian)伸手2）男人與(yu)(yu)女人握(wo)手時，應該(gai)是(shi)女人先(xian)伸手，女士有主動選擇是(shi)否(fou)有進一(yi)步交往的權利3）晚輩(bei)與(yu)(yu)長輩(bei)握(wo)手，應該(gai)是(shi)長輩(bei)先(xian)伸手4）上級(ji)(ji)與(yu)(yu)下(xia)級(ji)(ji)握(wo)手，應該(gai)是(shi)上級(ji)(ji)先(xian)伸手5）老師(shi)與(yu)(yu)學生握(wo)手，應該(gai)是(shi)老師(shi)先(xian)伸手。

39、總有那么些(xie)人，在你(ni)(ni)(ni)(ni)拿到(dao)優異成績的(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)對你(ni)(ni)(ni)(ni)冷嘲(chao)熱諷(feng)，在你(ni)(ni)(ni)(ni)受到(dao)上司賞識的(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)說你(ni)(ni)(ni)(ni)在靠的(de)是拍馬屁，在你(ni)(ni)(ni)(ni)得到(dao)別人青睞時(shi)(shi)背后(hou)(hou)講著你(ni)(ni)(ni)(ni)過去犯的(de)一些(xie)糗事。等你(ni)(ni)(ni)(ni)最后(hou)(hou)成功的(de)時(shi)(shi)候(hou)(hou)，他(ta)們卻啞(ya)口無言(yan)，是他(ta)們的(de)冷言(yan)冷語，才有了你(ni)(ni)(ni)(ni)一直向前的(de)動力(li)。

40、職場之路過于順利，完全能(neng)夠勝任工作(zuo)，領導也比較器重，工作(zuo)順風順水(shui)……這種情況在(zai)眼下看來(lai)是再(zai)好不過，可安于現(xian)狀而放棄學習提升(sheng)的機會(hui)，實在(zai)是短視的不明智之舉(ju)。

41、在不同(tong)的場合(he)(he)要穿不同(tong)的衣服，這樣(yang)(yang)才能(neng)讓(rang)自(zi)己在任何(he)場合(he)(he)都能(neng)保持良好的形象(xiang)。的人對穿衣服十分(fen)不講(jiang)究，在某些場合(he)(he)會讓(rang)別(bie)人感覺很不舒(shu)服，這樣(yang)(yang)怎么能(neng)與(yu)別(bie)人展開(kai)良好的交往呢？所(suo)以樹立良好形象(xiang)，必(bi)定從穿衣開(kai)始。

42、人(ren)們常說一個(ge)人(ren)應該"坐(zuo)有(you)(you)坐(zuo)相，站有(you)(you)站相"，尤其是對于形象而言，能否站好更是關系到(dao)形象的成(cheng)敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有(you)(you)站好，才能有(you)(you)一個(ge)好形象。

43、不(bu)輕待任何(he)一個人(ren)；不(bu)要(yao)(yao)在(zai)背(bei)后討論別人(ren)；不(bu)要(yao)(yao)承諾沒有把握的(de)事(shi)；不(bu)要(yao)(yao)與同事(shi)、上(shang)司(si)走得太(tai)近(jin)；不(bu)要(yao)(yao)斤斤計(ji)較(jiao)；要(yao)(yao)勇于承擔責任；要(yao)(yao)有一顆寬容的(de)心；會(hui)贊美與感激(ji)；要(yao)(yao)控制自己的(de)情緒。

44、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)上的(de)煩惱(nao)，不(bu)要帶回家，工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是(shi)為生(sheng)(sheng)活(huo)服務的(de)，帶回來不(bu)僅影(ying)(ying)響(xiang)自己，還會影(ying)(ying)響(xiang)家人，平添更多的(de)煩惱(nao)；家里的(de)不(bu)順(shun)心(xin)(xin)也不(bu)要帶到(dao)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中去(qu)，影(ying)(ying)響(xiang)了工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，很可能會帶來不(bu)必(bi)要的(de)損失。工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與生(sheng)(sheng)活(huo)分開(kai)，工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時盡職負責，生(sheng)(sheng)活(huo)時開(kai)心(xin)(xin)快樂。

45、如果你現在已經產生了一(yi)定危(wei)機意識。但是還(huan)沒真(zhen)正下定決心一(yi)開始學習深(shen)造，別猶豫，有更多理(li)由告(gao)訴(su)你職場充電(dian)真(zhen)的(de)很重要。早的(de)一(yi)開始學習，那(nei)么你的(de)未來職場生涯越開闊(kuo)。

46、在職場中，千(qian)話(hua)萬(wan)話(hua)，一定要學會不說(shuo)話(hua)。不說(shuo)話(hua)沒人當(dang)你(ni)是(shi)啞(ya)巴(ba)。口就是(shi)錯，別(bie)讓別(bie)人拿你(ni)當(dang)槍(qiang)使，開(kai)口前，請你(ni)想想這句話(hua)，說(shuo)話(hua)要謹(jin)慎。

47、調查發(fa)現，許多變重的人那是因為他(ta)們在(zai)高(gao)壓下(xia)工作，并且(qie)長期坐在(zai)辦公(gong)桌邊。究(jiu)人員還舉了(le)現成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習慣造(zao)成了(le)他(ta)們的腰(yao)圍不斷擴大。

48、職(zhi)(zhi)(zhi)場憾事是(shi)對(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)發展過程的總結。個職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)總是(shi)希望自己未來職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)發展走(zou)得更好，從遺憾中(zhong)總結教訓從而改善職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)行為(wei)(wei)、明確(que)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)發展方向，往(wang)往(wang)成(cheng)為(wei)(wei)一個理性職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)的正常思維模式。

49、同(tong)事(shi)(shi)之間，最(zui)怕(pa)糾纏。休(xiu)止的糾纏，損人不(bu)利己(ji)。就要求職場人把握這(zhe)種關(guan)系的溫(wen)度(du)。最(zui)好的溫(wen)度(du)就是要用嘴(zui)巴多贊美你(ni)(ni)的同(tong)事(shi)(shi)，讓(rang)你(ni)(ni)的同(tong)事(shi)(shi)感覺你(ni)(ni)認(ren)同(tong)他，欣賞他，久(jiu)而久(jiu)之，這(zhe)種溫(wen)度(du)反(fan)過(guo)來會給(gei)你(ni)(ni)溫(wen)暖。

50、即使(shi)有時(shi)(shi)候同事錯了，有很多事情(qing)(qing)是可以有多種處理辦法(fa)的(de)，遇事要靈(ling)活(huo)行事，不要那(nei)么僵硬，有時(shi)(shi)可以退讓一下，給對方(fang)改變主意與(yu)態度(du)的(de)機會(hui)，選擇方(fang)法(fa)要考慮事情(qing)(qing)的(de)效果(guo)。

51、工(gong)(gong)作往往最(zui)能(neng)(neng)夠(gou)表(biao)現出一個人(ren)的(de)能(neng)(neng)力，因此(ci)難免(mian)(mian)會有某些(xie)人(ren)工(gong)(gong)作能(neng)(neng)力比較突(tu)出，有些(xie)人(ren)顯(xian)得能(neng)(neng)力不足。同事存在能(neng)(neng)力差異的(de)時候，我們應該避免(mian)(mian)嫉妒(du)的(de)心理，這樣(yang)才會讓自(zi)己(ji)過得舒服，讓同事關(guan)系(xi)變(bian)得和(he)諧。

52、當(dang)你發現領導(dao)的(de)(de)決(jue)(jue)策不(bu)(bu)合(he)理時，切忌當(dang)面頂撞，使領導(dao)難堪。竟領導(dao)是要服眾(zhong)(zhong)的(de)(de)，在(zai)眾(zhong)(zhong)人面前，無論他說(shuo)了(le)什么話，都應該先接受(shou)，表示(shi)服從，讓領導(dao)有(you)面子，然后(hou)，再單獨找領導(dao)匯報、溝通和交流(liu)，委婉地(di)說(shuo)明，讓領導(dao)自(zi)(zi)己既了(le)解到不(bu)(bu)合(he)理的(de)(de)地(di)方(fang)，自(zi)(zi)行糾(jiu)正(zheng)，又(you)能找出正(zheng)確的(de)(de)處理辦(ban)法。樣做(zuo)，既能調整不(bu)(bu)合(he)理的(de)(de)決(jue)(jue)策．又(you)不(bu)(bu)傷(shang)害領導(dao)的(de)(de)自(zi)(zi)尊心，還能密(mi)切上下級的(de)(de)關系。

53、女(nv)性的(de)(de)內省能力較之(zhi)男性發達(da)，因為傳統的(de)(de)制約(yue)，女(nv)性在生(sheng)活，特別是職(zhi)業生(sheng)命(ming)中，具有很強的(de)(de)劣(lie)等感(gan)，職(zhi)業女(nv)性常常夸大自己(ji)的(de)(de)劣(lie)勢與弱(ruo)點，傾向于這樣的(de)(de)考慮：自己(ji)什么(me)都不(bu)行，因而(er)很容易轉(zhuan)入消沉。

54、職(zhi)場中有些(xie)男人把氣味(wei)演繹(yi)到了另一(yi)極點——香氣熏人。妨試(shi)試(shi)香薰吧，最(zui)好是香橙味(wei)的，有研究表明，香橙味(wei)能讓人感(gan)到精(jing)神(shen)振奮(fen)。提醒的是，小(xiao)心火燭(zhu)。

55、薪(xin)(xin)資所得闡(chan)明了你目(mu)前的(de)職(zhi)位在單位的(de)重要(yao)性如何。以，你的(de)工(gong)作(zuo)表現絕(jue)對(dui)關系著薪(xin)(xin)水的(de)高低(di)。若你的(de)成績(ji)優良，工(gong)作(zuo)也(ye)極富找釁性、專業性與獨特(te)征(zheng)，上司也(ye)視你為手(shou)下愛將，自然(ran)而然(ran)，薪(xin)(xin)水勢必也(ye)會明顯(xian)且令(ling)人滿(man)足地提升。

56、大(da)部分行業的管理(li)(li)(li)者，生(sheng)(sheng)理(li)(li)(li)年(nian)齡跟(gen)職場心(xin)理(li)(li)(li)年(nian)齡約莫是相當的，但在服(fu)務業卻(que)往往不是這樣。多(duo)管理(li)(li)(li)者生(sheng)(sheng)理(li)(li)(li)年(nian)齡很(hen)年(nian)輕，但心(xin)理(li)(li)(li)年(nian)齡卻(que)跟(gen)老先(xian)生(sheng)(sheng)老太婆(po)是一(yi)樣的。你的心(xin)情打個分數(shu)(shu)，0到10分，就拿快要(yao)上(shang)班(ban)之(zhi)(zhi)前(qian)的心(xin)情分數(shu)(shu)，減去你快要(yao)下(xia)班(ban)之(zhi)(zhi)前(qian)的心(xin)情分數(shu)(shu)，只要(yao)負的越(yue)多(duo)，你的職場心(xin)理(li)(li)(li)年(nian)齡就越(yue)老。

57、一(yi)個(ge)(ge)人的(de)(de)成就猶(you)如(ru)江(jiang)河，不(bu)(bu)是(shi)單靠(kao)(kao)一(yi)時的(de)(de)波(bo)峰(feng)浪涌，高歌猛進，興(xing)許(xu)那只是(shi)因為下了(le)一(yi)夜的(de)(de)暴雨；也不(bu)(bu)是(shi)單靠(kao)(kao)眾流交(jiao)匯的(de)(de)幫扶，誰能(neng)保證這(zhe)些(xie)力(li)量能(neng)維持多(duo)久？自(zi)己有一(yi)個(ge)(ge)永(yong)不(bu)(bu)枯竭(jie)的(de)(de)源(yuan)頭才(cai)是(shi)最可靠(kao)(kao)的(de)(de)保障。而這(zhe)源(yuan)頭就是(shi)深(shen)深(shen)植根(gen)于(yu)我(wo)們心(xin)中的(de)(de)信念(nian)。植根(gen)信念(nian)，從當下做起(qi)。

58、我一直認為，不管(guan)我領多少薪水，我的表(biao)現必須與(yu)薪水價值相當(dang)。

59、管(guan)理決(jue)策(ce)中的(de)時機(ji)控(kong)制(zhi)，是領導(dao)藝術的(de)重要(yao)體現。時機(ji)有(you)(you)不以人(ren)的(de)意志為轉移(yi)的(de)客現實(shi)在性，管(guan)理者也有(you)(you)對其進行有(you)(you)效控(kong)制(zhi)的(de)現實(shi)可能性。當機(ji)立斷(duan)、抓住(zhu)時機(ji)是決(jue)策(ce)成功的(de)重要(yao)條(tiao)件，尤其在外(wai)部(bu)條(tiao)件變化劇烈的(de)情況下，對決(jue)策(ce)時機(ji)的(de)把握(wo)與否，往(wang)往(wang)決(jue)定著(zhu)整個管(guan)理活(huo)動的(de)成敗與否。因此，管(guan)理者要(yao)學(xue)會提高決(jue)斷(duan)能力，就(jiu)一(yi)定要(yao)學(xue)會把握(wo)決(jue)策(ce)時機(ji)的(de)領導(dao)藝術。

60、親和(he)力是(shi)(shi)管理者綜合素質的(de)(de)集中(zhong)(zhong)反映，是(shi)(shi)領導藝術、道(dao)德修養和(he)人格魅力的(de)(de)集中(zhong)(zhong)體現。只有(you)在(zai)融洽的(de)(de)上下級(ji)關系氛(fen)圍中(zhong)(zhong)，員工(gong)才會把領導的(de)(de)批評看作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)對自己的(de)(de)愛護，把領導的(de)(de)表(biao)揚看作(zuo)(zuo)是(shi)(shi)對自己的(de)(de)鼓勵，從而自覺(jue)規范(fan)自己的(de)(de)行為，形成(cheng)積極的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)態度。

61、當斷不斷，反受其亂(luan)。管理(li)(li)者(zhe)(zhe)的(de)決(jue)策(ce)往往是(shi)(shi)在一定(ding)的(de)時間(jian)(jian)和(he)地點(dian)內進行，如果錯過(guo)一定(ding)的(de)時間(jian)(jian)和(he)地點(dian)的(de)話，那么(me)最(zui)佳方(fang)案可能(neng)(neng)成為(wei)最(zui)差方(fang)案。管理(li)(li)者(zhe)(zhe)的(de)應變能(neng)(neng)力，是(shi)(shi)一種(zhong)根據(ju)不斷發展變化的(de)主客觀(guan)條(tiao)件，隨時調(diao)整行為(wei)的(de)能(neng)(neng)力。這(zhe)是(shi)(shi)一個管理(li)(li)者(zhe)(zhe)應當具備的(de)素(su)質(zhi)，也是(shi)(shi)確保領導活動獲得(de)圓滿(man)成功的(de)一個先決(jue)條(tiao)件。管理(li)(li)者(zhe)(zhe)要做(zuo)到不例(li)行公(gong)事，不因循(xun)守舊，不墨(mo)守成規，能(neng)(neng)夠(gou)從表面(mian)"平靜"中及(ji)時發現新(xin)情況、新(xin)問題，做(zuo)出對公(gong)司最(zui)有利的(de)決(jue)策(ce)。

62、中國有句古語(yu)：通情(qing)才能(neng)達理(li)(li)。管(guan)理(li)(li)者(zhe)要學(xue)會關注下屬的內心需要，以情(qing)化(hua)理(li)(li)，激發下屬的正(zheng)向情(qing)感，通過情(qing)感的雙向交流(liu)和(he)溝通實現有效管(guan)理(li)(li)。

63、握手(shou)時，不(bu)(bu)能昂首挺胸，身(shen)體可(ke)稍微(wei)前(qian)傾，以示尊重，但也不(bu)(bu)能因對(dui)方是(shi)貴賓就顯得膽(dan)小(xiao)拘謹，只把手(shou)指輕(qing)輕(qing)接碰對(dui)方的手(shou)掌就算(suan)握手(shou)，也不(bu)(bu)能因感到(dao)"榮幸"而(er)久(jiu)握對(dui)方的手(shou)不(bu)(bu)放。

64、能馬上(shang)答復(fu)或(huo)解決(jue)的事不要故意拖延時間。

65、魅力源(yuan)于內(nei)心，始于外(wai)表。

66、職業(ye)人最(zui)大的(de)特點是他懂得自(zi)己肩負的(de)責(ze)任和使(shi)命；他知道作為企業(ye)的(de)一(yi)員，應該時刻維護企業(ye)的(de)正面形象。

67、做一(yi)個(ge)能(neng)(neng)夠為(wei)領導爭(zheng)氣爭(zheng)光(guang)的(de)(de)(de)員工，蕭風大(da)學(xue)畢業(ye)后(hou)，三年內由(you)一(yi)家公司(si)的(de)(de)(de)業(ye)務員做到了市場(chang)部(bu)經(jing)理的(de)(de)(de)位置。月薪從兩千元(yuan)漲到兩萬元(yuan)。當有(you)(you)人問(wen)起(qi)他(ta)(ta)為(wei)什么能(neng)(neng)在這(zhe)么短的(de)(de)(de)時間內就取(qu)得這(zhe)么大(da)的(de)(de)(de)成功時，他(ta)(ta)只是笑笑地說："人爭(zheng)一(yi)口(kou)氣，樹爭(zheng)一(yi)層皮。只要(yao)能(neng)(neng)完(wan)成100%的(de)(de)(de)，我絕不會完(wan)成99010.知識沒(mei)有(you)(you)頂峰，成功沒(mei)有(you)(you)盡頭，永無止境地追求卓(zhuo)越，給老板爭(zheng)氣，為(wei)公司(si)爭(zheng)光(guang)，讓你的(de)(de)(de)領導欣賞你，只要(yao)他(ta)(ta)們高興了，你也就舒服了！并且這(zhe)樣還可以鍛煉自己的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力，何樂而不為(wei)？"

68、上帝(di)對(dui)每個人最公平的地方就是時(shi)間(jian)，每個人每天都(dou)擁有(you)24小時(shi)。聰明(ming)的善用時(shi)間(jian)安排，讓(rang)這24小時(shi)發揮(hui)出最大功效(xiao)，就成為(wei)個人與眾不同的關鍵。職場中(zhong)你要的就是提高(gao)自己的工資(zi)效(xiao)率(lv)。

69、有一些員工憑著自(zi)(zi)(zi)(zi)己某些方面的優勢，目中無(wu)人，自(zi)(zi)(zi)(zi)認為對公司內、外一切事(shi)務明察秋(qiu)毫，喜歡對任何事(shi)情高(gao)談闊論以表示(shi)自(zi)(zi)(zi)(zi)己無(wu)所不能。在他(ta)的眼里，公司的其他(ta)員工都是無(wu)能之輩(bei)，毫無(wu)用處。取得一點(dian)成(cheng)績便沾沾自(zi)(zi)(zi)(zi)喜，到(dao)處炫耀，從來(lai)不懂得自(zi)(zi)(zi)(zi)我(wo)批評是什么東西。這樣(yang)的行為是職場的大忌！

70、堅持力(li)。千萬次(ci)地告誡自己，堅持就是勝利。于(yu)是，不論怎樣(yang)的(de)風雨，怎樣(yang)的(de)泥濘坎坷，總是懷揣(chuai)夢想，一(yi)路走來。一(yi)天又一(yi)月，一(yi)月又一(yi)年(nian)，暑往寒來，春夏秋冬，鍥(qie)而(er)不舍。我相(xiang)信，一(yi)分付出(chu)一(yi)分收獲，天下沒有(you)白吃的(de)午餐，競爭(zheng)的(de)實力(li)來自于(yu)目標(biao)的(de)明確(que)、方(fang)法的(de)正確(que)，根(gen)本的(de)還(huan)是堅持力(li)。多數人知道，卻只有(you)少數人做(zuo)到(dao)。

71、經驗成熟、機會誘惑、逃(tao)避壓力、追求(qiu)自由(you)、回家團聚、改善財務(wu)和實(shi)現(xian)自我(wo)等(deng)多種因素促成了越(yue)來越(yue)多職(zhi)(zhi)場精英投入(ru)創業(ye)大軍(jun)。創業(ye)場不(bu)是職(zhi)(zhi)場，由(you)于精英這個稱謂等(deng)級(ji)較高，職(zhi)(zhi)場精英創業(ye)過(guo)程中軟(ruan)肋就十分對等(deng)地明顯，現(xian)在至少看到軟(ruan)肋八根。

72、職場人(ren)或多或少(shao)處于(yu)一種亞健康狀態。工作一忙，一天(tian)都顧不(bu)上(shang)喝一杯(bei)水，引(yin)起口干、舌燥以及上(shang)火的癥狀。春季一杯(bei)茶。

73、職場中(zhong)一(yi)定要保持(chi)你(ni)(ni)的(de)(de)個(ge)(ge)性，這個(ge)(ge)很重要，無(wu)論何時何地，只有一(yi)個(ge)(ge)你(ni)(ni)自己。倘(tang)若真的(de)(de)抵觸的(de)(de)厲(li)害，請至(zhi)少(shao)保持(chi)外化而內不化，至(zhi)少(shao)要堅守一(yi)點(dian)點(dian)心底的(de)(de)東西。

74、工人向朋(peng)友抱怨(yuan)：活(huo)是(shi)我們干的(de)(de)(de)，受到表(biao)(biao)揚的(de)(de)(de)卻是(shi)組(zu)長，最(zui)后的(de)(de)(de)成(cheng)果又都變成(cheng)經理的(de)(de)(de)了，不公平(ping)。朋(peng)友微(wei)笑(xiao)說：看(kan)(kan)看(kan)(kan)你的(de)(de)(de)手表(biao)(biao)，是(shi)不是(shi)先看(kan)(kan)時針(zhen)(zhen)，再看(kan)(kan)分針(zhen)(zhen)，可(ke)是(shi)運轉最(zui)多的(de)(de)(de)秒針(zhen)(zhen)你卻看(kan)(kan)都不看(kan)(kan)一眼。——生活(huo)中的(de)(de)(de)規律，感到不公平(ping)就要付出(chu)努(nu)力(li)做(zuo)前者，抱怨(yuan)是(shi)沒(mei)有(you)用的(de)(de)(de)。

75、當職(zhi)場人之(zhi)間的差距很大時(shi)，普(pu)通(tong)者(zhe)想靠慢慢進(jin)步而超越卓越者(zhe)已(yi)不可能(neng)，要(yao)(yao)趕快"進(jin)化(hua)"才有機會(hui)趕超。凡事要(yao)(yao)講究效率(lv)。

76、杜拉(la)拉(la)成了(le)無數女孩競相模仿的(de)(de)職場導(dao)師。然而，很多人只看到了(le)杜拉(la)拉(la)學習(xi)(xi)厚黑學、洞悉(xi)辦公室政治(zhi)的(de)(de)一面，卻自動忽略了(le)她在入職之(zhi)初焦頭爛額(e)，熬夜(ye)學習(xi)(xi)，以(yi)弱(ruo)女子的(de)(de)肩膀扛起了(le)預算、設計、施(shi)工、選材的(de)(de)大旗，最終圓滿完(wan)成了(le)瑣碎的(de)(de)裝修，這(zhe)才第一次得到了(le)大領導(dao)的(de)(de)賞識。這(zhe)才是我們要學的(de)(de)。

77、如果(guo)沒有人(ren)(ren)相(xiang)信(xin)你，那就自(zi)己相(xiang)信(xin)自(zi)己；如果(guo)沒人(ren)(ren)欣賞你，那就自(zi)己欣賞自(zi)己；如果(guo)沒人(ren)(ren)祝福(fu)你，那就自(zi)己祝福(fu)自(zi)己。自(zi)信(xin)是成功的(de)(de)源泉，自(zi)省(sheng)是成長的(de)(de)階梯(ti)，自(zi)強是進取(qu)的(de)(de)前奏，自(zi)豪(hao)是未來的(de)(de)序曲！用心去(qu)觸摸屬于自(zi)己的(de)(de)陽光，用愛去(qu)創造(zao)屬于自(zi)己的(de)(de)世(shi)紀！自(zi)己讀懂(dong)了自(zi)己，世(shi)界才能讀懂(dong)你。

78、大多數時候公(gong)司是(shi)沒有言論(lun)自(zi)由的(de)，特別是(shi)當你對(dui)公(gong)司的(de)政(zheng)(zheng)策(ce)，環(huan)境或是(shi)制度說(shuo)出了真實的(de)想法，在(zai)公(gong)開場合上去反對(dui)公(gong)司的(de)政(zheng)(zheng)策(ce)制度，公(gong)司會視你為影響(xiang)公(gong)司氛圍(wei)，他們覺(jue)得你很(hen)危險所以通過一些方(fang)法讓你打包走人(ren)的(de)。

79、1.充(chong)分利用互聯網；2.正確評價自己優缺(que)點；3.克服畏懼情緒；4.讓(rang)生活(huo)充(chong)滿秩序；5.保持(chi)平和的(de)(de)心境；6.不要盲目(mu)相信他人；7.堅持(chi)自己的(de)(de)價值觀；8.保持(chi)充(chong)沛(pei)的(de)(de)活(huo)力；9.適應不可避免的(de)(de)事實。

80、整天愁眉(mei)不展，自然(ran)生就苦臉。整日(ri)一臉怒氣，必定相生抱(bao)怨；樂觀和善(shan)，方(fang)可(ke)慈眉(mei)善(shan)目。愛(ai)在心田，方(fang)可(ke)笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓(rang)快樂常(chang)伴吧！

81、萬物都是互(hu)相競爭，異類則所需(xu)食物不(bu)同，競爭還不(bu)激(ji)(ji)烈(lie)(lie)，唯有同類之越相近者(zhe)，競爭越激(ji)(ji)烈(lie)(lie)。虎與(yu)牛競爭，不(bu)如(ru)虎與(yu)虎競爭之激(ji)(ji)烈(lie)(lie)，狼與(yu)羊競爭，不(bu)如(ru)狼和狼競爭激(ji)(ji)烈(lie)(lie)。

82、讀書三決：第一步，以(yi)古(gu)為(wei)敵。第二(er)步，以(yi)古(gu)為(wei)友。第三步，以(yi)古(gu)為(wei)徒。

83、你所浪費的(de)每(mei)一秒都是他(ta)得不到的(de)未來。

84、如果我(wo)們接受了最壞的情況，就不會(hui)有更(geng)多的損失。

85、全職(zhi)不敗，榮(rong)耀不滅。

86、生活不是想出來的，是過出來的。一個努力拼搏(bo)的人，未來又(you)怎(zen)么會(hui)差(cha)。

87、如果運氣(qi)好也是錯，那我倒愿意錯上加錯。——《全職(zhi)高手(shou)》

88、做公司(si)主(zhu)人翁。"（約(yue)翰·桑頓）

89、大學學習(xi)期間，要盡量爭取腦袋(dai)滿，而不要急于口袋(dai)滿。

90、對付兇(xiong)惡(e)的人，就(jiu)要比他更兇(xiong)惡(e)；對付卑鄙的人，就(jiu)要比他更卑鄙

91、孤獨閉塞的(de)(de)心(xin)靈很快就會營養(yang)不良，但(dan)不是人人隨時都有新的(de)(de)主意，因此從別人那里找點靈感，是最好的(de)(de)辦法，以便(bian)再(zai)次進入狀態，去工作。

92、無論(lun)參(can)加什么性質(zhi)的(de)(de)會議，從積極角度看，如果盡量發(fa)言(yan)，就會增加信(xin)心，下次也更容(rong)易發(fa)言(yan)，所以要多發(fa)言(yan)，這是(shi)信(xin)心的(de)(de)"維他命"。

93、希望只是個開端(duan)，還(huan)要靠行動才能贏得勝利。

94、克服壓力感的過程，就是(shi)適應的過程。

95、邱非(fei)的(de)嘉世(shi)永遠存在(zai)(zai)而(er)此時，他看到了(le)，截然不(bu)同(tong)的(de)角色，根本(ben)也沒有動，只(zhi)是站在(zai)(zai)那(nei)里。卻讓他覺得(de)那(nei)就(jiu)(jiu)是隊長，那(nei)就(jiu)(jiu)是斗神，那(nei)就(jiu)(jiu)是一葉之秋(qiu)。——蝴蝶藍(lan)《全職(zhi)高手》

96、既然(ran)已經決定揮別過去，為什么(me)還要留下(xia)一絲軟弱。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手》

97、忠誠并不是(shi)從一(yi)而忠，而是(shi)一(yi)種(zhong)的(de)責任感。

98、一個者的所有藝(yi)術中(zhong)的藝(yi)術，就是(shi)他(ta)估量(liang)他(ta)們(men)(men)，權衡他(ta)們(men)(men)，以及"估價(jia)他(ta)們(men)(men)"的能力。

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