曾仕強的語錄摘錄49條

　　中國人一看來勢洶洶，大多數會采取暫時躲避的態度，以觀后效。對于有實力的集團，自然另眼看待，給予更多的優惠。若是看起來并沒有什么，或者經不起試探，馬上現出虛弱的體質，那就老實不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛，似乎是同樣的道理。以下是小編收集整理的曾仕強的語錄49條,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。

2、水鉆土石的縫，人鉆法律的漏洞。水把縫沖大，人更能夠把縫擴大。中國人常說善門難開，即是此理。還有，水在平地流動，并沒有發出什么聲音，但是遇到不平的險阻之地，就會發出巨大的聲音。這種不平之鳴，到處都可以得到印證。

3、事情不是越來越好，就是越來越糟。其實，從長遠來看，一切都是朝壞的方向去運動。

4、什么叫做孝？上半部是老，下半部是子。老少兩代的關系叫做孝。什么叫做教？就是拿孝做根本，來學文，所有的文化都跟孝有關，就叫教化。

5、單獨一個人的力量，無法治水，必須把眾人組織起來，而世界上最自然、最龐大、最優秀、最靈活、最有效的組織，便是天地。法天地的組織，還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法，也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然，并不覺得有什么壓力。

6、沒什么分量的人，如果亂講話，你就讓他亂講。為什么說，童言無忌，就是告訴你，小孩子不成才，怎么講都沒用！你看，凡是講話有用的人，從來不敢亂講。非要亂講，你就試試看啊。

7、歷史是會重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。

8、管理者具備的特點：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。

9、你要很謹慎地去保留你獨特的地方，這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全，才是人最偉大的地方。

10、老板最要緊的是看人，沒有寧可不做。看上人了，就要做到讓他無后顧之憂。

11、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！

12、有人精心策劃，緊張籌備，科學管理，嚴密控制，最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣？我們工作就是一個目的：在工作中，不斷提升你的道德。其他全都是假的！

13、管人不如理人，理人不如安人；安人須先修己，修己必須正心誠意。一個人的福氣決定你的成敗，一個人的德行決定你的終身！

14、做功臣的安身之道是：要充分的尊重你的上司，使他安心的授權給你。但是，你也一定不要對外部講：我是被授權的，只要你對外部說出你是被授權的，領導非收回去權力不可。

15、了解自己，是管理他人的先決條件。自知之明，是管理者應有的修養之一。管理人員應該具有開闊的胸襟和廣泛的安全感，深深了解自己比一般人更能忍受挫折，才會更理智、更客觀地處理問題。

16、中國人最拿手的叫做權宜應變，最有智慧的就是隨機應變，因此在環境變動的時候，中國人也往往最有辦法適應。環境在變，你也非變不可，但是不能亂變。什么叫做亂變？投機取巧就叫做亂變。

17、在管理中國團隊的過程中，要做到內部成員的協同一致性，需要具備以下條件： 安和樂利 ：一切以安人為最終目標，不能夠懷疑！利益是最要緊的，它是基礎和根本，沒有共同利益作為支撐，企業團隊無法存續發展，更毋論形成團隊的組織力了。

18、任何時候，都不要隨便得罪人，以免心不轉人轉，哪一天發生"不是冤家不聚首"的痛苦場面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說，一切都是自作自受。

19、建立企業倫理、追求行業公理、盡力邁向真理，乃是像數理連鎖作用的具體表現。變中有常，在求新求變中，不忘倫理、公理和真理，是現代企業管理必須重視的精神。

20、上蒼是很公平的，當有重大事情要發生的時候，它會不斷地給你一些征兆，問題是看你能不能意識到。我們把它稱作：天垂象。

21、一個好的管理者，必須自律有修為，練好基本功。就如古代帝王，都是經過嚴格訓練的，否則害人害己。一個人如果失敗，不能怨天尤人，全是自作自受。

22、中國人說的明哲保身，跟西方人的不一樣。西方人認為，明哲保身就是自私。中國人則認為，你自己都顧不了，還有時間去顧別人嗎？所以一個人先把自己保住了，才有機會去保別人。明哲保身沒有錯。但你要保護自己，萬不能傷害別人。

23、知識是不會遺傳的，只有智慧才可以遺傳。

24、認為自己很重要，幾乎是眾人共同的需求。

25、我一再告訴大家，人，千萬不要騙自己。連自己都騙的人，那是很可悲的。騙沒騙自己，只有你自己知道。我們常說，你問問你自己，怎么樣怎么樣。問自己就是問問你的心，叫做捫心自問。孔子常的一句話，你心安嗎？心安了，自性就出來了。找到自性，你就找到答案了。

26、每一個人走到什么地步，都是自己替自己負完全的責任。 人必須明白，你所有的成功，都是別人成全你的。 人活著只有一個目的，就是求得好死。人生的目的就是求好死而已，因為人遲早會死，誰都跑不掉。

27、你的福氣決定你的成敗！

28、因為你只要三天不讀書，你的語言就乏味，老講那么幾句話，人家聽了就討厭。你老講同樣的話，你臉部的表情也沒有變化，一成不變，那就叫做面目可憎。有些人的面目就是讓人很憎惡，聽他的話就覺得很乏味，一個重要原因，就是不讀書。

29、人生的理想在于不斷提升自己的層次。

30、飲水思源，不能忘本。

31、德本財末，重視倫理。

32、中庸之道，合理應變。

33、中國人要想蒙蔽一個老板實在是太簡單了，就是把你的耳朵蒙起來，把你的眼睛遮起來，讓你沒有一個耳目。然后你重用誰，大家都打小報告，非把他干掉不可。這就很嚴重了。為什么當老板的當到最后都很凄慘，就是他們大都是被信任的干部干掉的，要不怎么叫"干部"呢？

34、不要一下子陷入愛情的漩渦，愛情本來就不是理性的行為，所以在愛情之前要理性。絕對不要搞一見鐘情，來得快，去的也快，最后大家都痛苦。

35、結婚是人生神圣的使命，人生是自己的人生，要自己復雜，要明白是什么是自作自受。游戲人生代價是巨大的，決不要游戲人生。

36、只要腦海里沒有離婚的觀念，你就可以放心的吵。只要有離婚的觀念，你就沒有資格吵架。要適當的宣泄，適當的發脾氣。

37、不要趕時尚，很多人就是趕時尚犧牲了自己。資訊太多的時候，我們要去篩選資訊，夫妻相依為命，才能天長地久。

38、要了解自己以后，才可能了解別人。知人容易，知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢！

39、女人不要講，沒有我，你有今天嗎？這樣很愚蠢。你不講，人家很感謝你。你一講，人家沒有面子，你就給對方很大的恩情壓力。人情不討，它永遠存在。

40、我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見的，它靠感覺。我們要內在美，還要白頭偕老。

41、為人不可貪，為商不可奸，為學不可馬虎，為官不可不憑良心。

42、我們看任何事情都要采取陰陽的觀點，加上自然的標準，做合理的判斷

43、左宗堂：養口體不如養心志，為人處世要篤根本，去浮華。

44、有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻的事情。

45、用行動來話解，比用語言來說明要強幾百倍。

46、在組織里面，不論階層如何，哪怕職位再低都可以發揮其影響力。這點看到李連英后有所反省。

47、中國人常常把自己的意思說成別人的意思。

48、老板關心部屬，部屬就憑關心而聽你的話，而不是你有道理才聽你的話，因為部屬沒有能力，沒有經驗，分辨不出來你是不是有道理。

49、就是你要從頭開始，就是你把以前那些丟掉別管，人要緊的時候在現在，不是活在從前。過去讓他過去，未來暫時不要想，面對現實，好好重新做起，不怨天，不尤人，做一個正常人。

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