新員工工作心得(常用15篇)

　　當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家整理的新員工工作心得，希望能夠幫助到大家。

新員工工作心得1

　　我畢業后，來到了這家銀行，這是我人生中的首份正式工作。對于銀行來說，我只是一名普通的新員工，但對于我來說，這是一個新的轉折點，十分珍貴。

　　作為一名前臺柜員，我必須精通所有業務操作，細心審核票據，塑造服務意識。因此，我開始購買銀行業務知識相關書籍，每晚下班后堅持一個小時的閱讀，這雖然難以為繼，但我成功養成了閱讀的好習慣。理論知識的提高，也使得我在實際操作中能夠靈活運用書本知識解決問題。

　　新員工難免出錯，但我們不要害怕，并接受領導的批評和指正。我認為這是很關鍵的一點，我們必須檢討和總結自己的錯誤，吸取教訓以避免下次再犯。并向老員工虛心討教，這不僅幫助我們學習新技能，還有更好的'溝通，避免更多錯誤。

　　最后，我想分享服務意識和態度心得。良好的服務態度能夠讓客戶滿意并給銀行好評。我在服務客戶時，不管脾氣是否暴躁，都耐心地微笑服務，禮貌相待，用真誠的心態處理每個業務。這樣，客戶能夠感受到我的用心，給銀行更好的口碑。

　　成為一名銀行前臺柜員不是一件容易的事情。在未來，我會接受更多培訓，掌握更多技能，爭取從新員工轉變為老員工。

新員工工作心得2

　　時代在變、環境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規劃自己的職業生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，現在建行為進一步加強全行柜面服務管理，提高柜面服務質量，塑造建設銀行國有商業銀行良好的企業形象，推動和促進全行各項改革和現代金融企業建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。

　　看到x行發展的巨大潛力，增加了我們對自身業務發展的緊迫感。下面我針對主任對我們日常工作狀態提出的不足，檢點自己，說說想法。

　　銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

　　其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。

　　這些是我們的服務規范，捫心自問這些規范我們做到了多少?客戶對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。

　　作為前柜業務人員，我就主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業務能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。

　　不足的地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提醒自己加以改正。

　　還有就是作為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。現在分理處客戶排隊的'現象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶辦理各項手續。設立綜合柜臺，將對公業務和對私業務合理的聯系和統一，這樣就能提高柜員辦理業務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。

　　我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業務知識，全面提高綜合業務知識水平。在領導和同事的指導幫助中發揚長處，彌補不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養成一個業務全面的銀行員工。

新員工工作心得3

　　從極速前進的軍訓結束后，我走向的第一站是兵馬俑收費站。來到這兒讓我覺得無比幸運，幸運的是我來到了一個溫暖的大家庭，這里可親可愛的人兒，讓我很快融入這個新環境。每一位同事都毫不保留的教我各項業務和技能，為我安排宿舍，幫我整理物品。大家的貼心照顧和指導讓我深為感動，看到他們真誠的為司乘人員服務并且給別人帶來快樂時，我覺得這不是一個假動作所能代替的，他們不愧是“魅力石榴花”下那一抹最美的風景。

　　在短短的兩個班次里，我學到了很多知識和技能。時刻提醒自己注意儀容儀表、微笑服務、收費服務禮儀；熟悉發卡業務，能夠操作基本業務；研究兵馬俑站所處位置并熟悉整個陜西省高速公路網以方便為司乘人員準確快速提供指引；練習快速點鈔技能為以后收費業務做準備等等。這是我成為一個高速人邁出的第一步，我深刻體會到要想成為一名優秀的高速人必須要具備很多優秀職業素養，我將在這個絢爛的'石榴花團隊的帶領下勤于學習，堅守崗位職責，勇于擔當，奮力向前，開啟人生的新篇章，做好一名優秀的高速人！

新員工工作心得4

　　20xx年公司人事部新員工工作心得及總結工作心得及總結?——寫在曲總培訓后入公司兩個月了，好快啊！貌似還是一兩天的工夫時間真是飛如梭子，感慨下先……呵呵……?好了，開始正題！本人任職于人事部—公司的核心部門，招才納賢、甄別、評估、合理解析人才資源。對人力的熱愛可以迸發我無限極的能量，這兩天曲總給每位員工做了教學方法及企業管理方面的培訓，那么我想，實踐出真知果然一點不假。譬如：我本人把自己的興趣和特長結合在一起，我工作起來就有沖勁、有干勁、有想法、并真正用心地去做這一塊，力求把她做好，做得完美、更完美……馬虎了，似乎就對不起自己，貌似她是我身體的一部分……冷、暖、酸、辣都有感知。所以，我本人總結以下幾點內容作為人力招聘的關鍵因素：

　　一、興趣與特長的.結合是否源于人才的內心選擇；

　　二、所學專業與應聘崗位是否匹配；

　　三、所學專業是否與職業發展規劃背道而馳，能否有效利用；

　　四、職業發展規劃是否與興趣及特長有效結合，能否發揮最大的主觀能動性；

　　五、個人外在形象與語言組織表達能力的塑造力、可行性；

　　六、擇業的態度—因為態度決定一個人的氣度。

　　七、基本素質—自信的必備及應變能力。面試選才的時候，其實是對他們個人特質、為人品行、專業特長的測試和判斷，以及在未來的工作崗位上發揮和挖掘到他們的最長處，實現資源的最優化、合理化。

　　具體來講面試人才主要考評和分析以下五項內容：

　　一、人才個人背景

　　1、通過個人背景面試，可以考察人才總結能力、語言表達能力。

　　2、短短幾十秒通過肢體語言可以看出一個人的儀態舉止，自信程度，個人修為，眼睛是另一個窗口。

　　3、常言道：“一方水土養一方人。”

　　二、品質與個性面試

　　1、通過此測試可以考察面試人才的邏輯思維能力。

　　2、通過對自己的評價可以評定他的性格特質，謙虛？謹慎？浮夸？

　　三、工作經驗面試

　　1、通過此提問可以判斷人才的工作性質、工作態度、掌握技能。

　　2、可以依此判斷人才的適應能力并為下一步的職業規劃打下基礎。

　　3、評測人才的技術水平，實戰經驗的能力。

　　四、職業取向面試

　　1、可以了解其更換工作的真實理由：薪水重要？發展空間重要？

　　2、可以更多了解其性格特質，是眼光短淺還是胸懷大志。

　　五、抗壓能力面試

　　1、通過此問答可以了解人才個人成就方面的成功案例。

　　人事部及我本人在實施工作時一直在堅持公正、公平、公開的原則，開展公司內部的人力工作時，無論從招聘面試秉行踏實、能力、意識的用人標準、還是考核評估、錄用觀察、員工談話、培訓制度、績效參定，都盡可能的發現問題，同時就工作當中所出現的問題提出自己的想法和觀點，并加以解決，使得自己的職業技能大大提高，并很享受這其中的樂趣，正所謂把自己喜歡的事作為工作并把其完善，那么她就是種娛樂，并非很單一的為了工作而工作，她更可以使我的工作和生活均衡。

新員工工作心得5

　　來到公司上班已經一個月了，對公司也有了一定的了解。公司是一個非常人性化的公司，雖然公司也有許多的規章制度，但是在員工福利這一方面是我見過做得最好的公司。哪個公司又沒有一點規章制度呢，一些員工如果沒有規章制度的約束，就會不認真的工作。

　　通過這一個月的工作，我已經基本掌握了工作內容，只有在一些小細節上會出現一點小誤差，但總體來說，各方面的表現也不錯。在這一個月的工作中，我從不遲到，每天都提前半小時到公司。我沒有早早的坐在那里玩手機半個小時，而是為第二天的工作做準備。因為我來的比別人晚，剛來的時候也不知道怎么做，只能靠勤奮來彌補自己的笨拙，漸漸的就能趕上別人的進度，跟上他們的進度了。今天正好是我入職前的一個月，我已經能按時準時下班，下班前還有半個小時的空余時間，可以為第二天的工作做準備。

　　這一個月的工作也比較的`辛苦，因為住的地方離公司比較遠，每天來回花在路上的時間就是兩個多小時。每天都是六點多起床，睡眠嚴重不足，雖然沒有出現過上班睡覺的情況，但打瞌睡也是有的。好在現在搬了一個地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會，保證在上班的時候精力充沛，不會因為睡眠不足的問題影響到工作。

　　我堅信勤奮可以彌補不足，所以自從入職后，我會在工作上多花一點休息時間，比別人多花一點時間，這樣可以很快掌握工作內容，不出差錯。這一個月我成長的很快，這是我平時努力的結果。在這一個月的時間里，我已經和同事們漸漸熟悉了。但是因為大家平時工作忙，很少交流，所以并不熟悉，但也還不錯，至少不覺得孤獨。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長，掌握工作內容。

　　當然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒有犯過什么很大的錯誤，但在一些細節的地方的把握還是不夠準確，這一部分還有待加強。偶爾也會出現一些小錯誤，經過同事的指導也會及時的改正。

　　在這一個月的工作時間中我學到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細節方面還是會有錯誤，有待加強。之后我會更加努力的工作，改正我的缺點。

新員工工作心得6

　　歲末年初，回想自我離開學校步入社會的這一年，有過很多心智讓自我令人難忘的瞬間，其中來到——xxx的這段工作飽嘗更是在工作中記憶深刻。從我跨入進入公司到工作部門的調整，再以到成為部門負責人的這一過程，時間不在意太長經歷卻終究不一樣，其中的喜怒哀樂對我來說都是很難得的收獲。首先感激支持、幫忙我的領導、同事。可是更要感激一向信任、鼓勵我茁壯的領導們，當我選擇了長安五龍福園的同時，感激你們也可以選擇了我，并且給予我良好的轉型、發揮空間。也是你們的信任、支持與理解，使我在工作中有勇氣承擔部分一個部門的工作。

　　從公司的組建到眼前，已經歷時將近x個月的時間，作為公司的一名行政人員，在此期間經歷的更多的是關于公司架構調整、規章制度的制定與修改，以及到目前各規章制度的出臺。“沒有規矩不成方圓”是一段話老生常談的話，但可見他的含意又含義是顯而易見的。

　　是的，制度還是要不斷完善、修訂的，而不是一成不變的，就是因為制度的目的所在。我們也多次提到目的稅制的根本目的是用來服務于人，而不是制約人的。那么，制定合法的、合理的、有效的、人性化的上市公司制度就是企業必須要研究的關鍵，并使我們的制度有法可依，無論是從社會的角度，還是員工個人的立場，以及公司的利益各方面，公司制定的制度都要站的注腳，縱然各方面的評激，得到各黨派各方多數人正確的理解與認可。

　　在重新整理修改公司各項規章制度的達馬藏縣同時，我們也在圍繞進行著各項工作事務，制度是維護公司各環節的各項各項改革工作有序成功進行，有效協調發展的布齊，是制度讓活動在企業里的每個人有章可循。因為我們都明白人是一個特殊的群體，在每個團體就要每個有不一樣的思維方式、做事方式的人有一個統一的規程，依照正確的稅制和規章正確安排、完成工作，能夠相互之間協調機制從事。如果沒有制度，各人都隨意發揮，到每一級、每項環節沒有制度約束，誰想怎樣就怎樣，我們的工作將沒法做，將會造成很多負面的影響，其中就會有沖突、矛盾，就連浪費都是必然發生的，是一件很可怕的事情。

　　制度還是我們極其重要提高工作效率的重要保證，在前面的工作中，我們是出現過一些工作的失誤，同時公司的各項工作也總有按原計劃完成的情景出現，其實糾其原因很多就是因為我們的制度過硬，相關人員的制度也并沒有執行，才導致計定的工作止息。所以，首先制度是搞好制度工作的'前提，沒有不合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作，也會給公司的銷售經營的到戰略發展再制定與開始實施帶來必須的阻力。一個完整的企業，它的制度和經營方式是不可能，也不能相脫節的，是相互緊扣、相互作用、相互影響的。其次，并使員工按照正確的管理制度約束要求自我，提高自身的素質，按照規則做事。工作就是工作，只要按制度、流程來做事不帶任何個人主觀意愿，一切都能以公司的決策為名，程序也就是程序，不用講求其他特殊，該到什么工序就到什么工序。分工明確、職責到人，公司上下都照章辦事，相信我們的工作會大步前進，不斷創新的。

　　同時，各項制度建設的制定也是防患于未然的，雖然說是要一邊發現問題一邊解決問題，可是我們能就耐心等待問題的出現出現明顯嗎?不能，作戰經驗我們要經過各種事例和經驗，要先預知很多事情的很多問題所在，要掌握主動權，有應對各種問題的措施，催化作用以及抑制各種不良現象發生的示范作用。做企業和做人一樣，如果沒有原則，沒有事先的方向，一事無成、碌碌無為就能夠應驗了。其實，事情都是自然法則存在的，因為沒有預料就會有想不到的或好或預料到不好的事情發生，因為沒有預料就會有想不到的結果出現，只要我們有很充分正確而正確的將要，相信不管是什么事情我們都會有效的解決，我們應當做有準備的人、有準備的企業。

　　人總是在發現的同時不斷解決問題，企業、公司也是如此，僅有不斷發現結構性問題、分析風險問題直到解決問題，再到總結經驗，才能更加完善我們的制度建設。所以，我們的制度既使也是要不斷完善的，并且是要各方共同朝野來健全的，因為問題要在不部門的不一樣環節發現，也就是說公司的各項制度雖然是由行政財務管理中心辦公室出臺，可是我們更可以各方領導、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見提議，用有借鑒的提議和想法來完善我們的，完善我們的行政工作。有提議、有想法就請正面給我們提出，包括我們在工作中沒有注意或想到的問題，也才能并使我們及時解決問題，以服務、協調好個部門的工作。公司是一個原始的家，雖然部門不一樣，可是大家為公司發展壯大我們而努力的目的是一樣的，也正所謂分工不分家。所以，我們也不怕分擔職責，也敢于改正錯誤，公司發展靠大家，我會拿出自我所有的精力來做好我們抽出的工作。

新員工工作心得7

　　來到公司采購部我是一名新人。

　　在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學會了多想想多問問的習慣，在勞動中鍛煉了自我的耐心和恒心同時，也明白了父母掙錢是多么的難，更是明白了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多么的'不容易，同時也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。

　　生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關系上得到了鍛煉，在那里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自我的上級是自我的同事，在生活上就成了自我的叔叔阿姨，自我的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關心照顧。

新員工工作心得8

　　春暖乍寒的2月，經過筆試、面試和滿心的期盼，我成為xx房地產公司的一名員工，這份工作來之不易。由于今年的大經濟環境不好，各企業也受到肯定的沖擊，找工作變得特別困難。在此我感謝嘉興同方房地產公司給我一個就業的機會。

　　入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領導無微不至的關懷，源于公司全體同事團結、公平、互助、共同向上的精神。公司的領導對工作的精益求精，對員工的無微不至的關懷，讓我感動，我為之驕傲。這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種驕傲感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。

　　對于進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了肯定工作閱歷，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊急心情在公司領導和同事的關懷、關心和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應工作環境，我主動去了解公司的創辦史、將來進展規劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工締造的進展環境和進展空間，鼓舞和關心每位員工不斷改革和創新、嘉獎挑戰并超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同進展，全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是由于這種人性化的管理，使每一個員工都能主動的投入到工作中去。

　　讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，和富有健康、生氣的企業文化，讓我領會了集團公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今日才智的結晶。不容置疑，執行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和頑強的執行者。我深知“沒有法規，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正由于公司有了嚴謹的制度，才得以進展、壯大，才有了今日的輝煌。

　　在這里，我喜愛現在的對于我來說，這是一個區分于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面呈現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持著學習激情，不斷地補充專業學問，以適應公司進展。在工作中我可能會有迷惑，但是我認為正確而不懷疑只要能端正心態、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會取得勝利。

　　這個工作崗位，由于對我而言學問能夠學以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個同事待人非常懇切，簡單溝通。我知道惟有主動的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項工作，我正專心的做著與之相關的每一項任務。作為新員工，還要非常仔細地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。

　　細節打算成敗，我會在今后的工作中，一絲一毫的都不會放過。本著對公司負責，對自己負責，對業主負責的態度，嚴格施工管理，將隱患消退在施工中，預見施工中的難題，解決在問題發生前。任何微小的小問題，都會給公司帶來負面的'影響，所以在日常工作中，我們必需時時刻刻保持高度的責任感，把圖紙消化到腦海里，不能出錯，不然，將來的業主會找更大的麻煩，大而化之就是愧對公司的信任，小而言之，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個經手的工程始終這樣，不能對不起“信任”這兩個字。 我要愛惜自己的團隊，不能讓團隊蒙羞。并情愿為之付出自己的才智和汗水。“皮之不存，毛將焉附”。單位其實就是我們的其次個家，這個大家庭里的兄弟姐妹我們都要敬重。這個團隊的興衰關乎著我們每個人的命運走勢。只有團隊并肩作戰，才能取得豐碩的成果。而不是拖后腿，或者自己的行為讓團隊尷尬。

　　做好本職工作就要學會做事自動自發、不為錯誤找借口。不具備主動精神的團體是可怕的，做事只是等待上級的支配，即使能把工作做好，也遲早會把組織拖入一個尷尬的境地。工作中我會把工作分類，依據主次關系進行處理。 我做為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立，不預為廢”。我將全力以赴，集思遠慮，將每一次挑戰轉化為的機遇，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學習。

　　我認為正確而不懷疑，每一個進入同方聯合工作的同志心中，都埋藏著不同的漂亮幻想。那么讓我們在在這個暖和堅實的團隊中，用更加踏實、仔細的工作，更加嶄新的工作業績，來實現我們的漂亮幻想吧!

　　我再一次感謝公司給我的這個機會，感謝公司給我的信任!!

新員工工作心得9

　　一轉眼七天的培訓就過去了，回首這七天的工作，經過學習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個團體中，雖然我到公司的時間很短，培訓所講的資料還沒有完全掌握吸收、理解，但經過這些，我明白公司花了很多的人力物力進行這次的總結，這也反應了公司的企業風貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總結：

　　一、培訓的自我收獲

　　從踏入公司的第一天起，我明白我已經要有提高了，公司這次培訓，給我們分發了培訓詳細計劃書，涵蓋的資料從公司的概況到公司禮儀，從業務到營銷，從腳手架構件等材料到的特點，實際用途等，最終計劃書還安排了勞動實踐和現場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是，這詩司創業者的優秀品德，這一點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業，對行業的情景一無所知，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓資料。經過這幾天的學習，慢慢的了解了公司行業操作模式，學到了待客禮節：

　　1、電話溝通技巧；

　　2、現場管理中關于值班；

　　3、關于材料的看管；

　　4、材料的清理及維修；

　　5、禮貌施工；

　　6、鼎為的整體租賃模式；

　　7、看現場的技巧；

　　8、報價分析的組成因素；

　　9、怎樣去做廣告宣傳；

　　10、鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項；

　　11、腳手架業務部可忽略的細節；

　　12、影響腳手架整體租賃價格的因素；

　　13、報價單的要求；

　　14、禮貌施工相關的資料等。

　　除了這些以外，我還經過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學到的知識。

　　二、培訓的自我評價

　　經過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業務的`往來單位都有了必須的了解，作為對公司負責的角度出發，我明確了自我工作崗位的職責，規劃了自身的長期職業計劃，不僅僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發展和工地的現場管理上，為自我負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。總的來說，經過這次的培訓，我提升了自我對實際工作的掌控本事，增強了工作經驗，感想公司的栽培。

　　三、百尺竿頭，更進一頭，對未來的計劃

　　由于初次進入公司，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不明白，可是這不是沒有辦法解決的，我相信只要經過努力，只要動腦報謙虛的態度進行學習，一切都會有提高的，總有一天，我能成為一名有經驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。

　　以上是我培訓的心得，總的來說，我感激公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我期望能為公司帶來活力，為公司做出自我最大的貢獻。

新員工工作心得10

　　剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，積極投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的'工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，xxx和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

　　慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情景用語、操作術語以及對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。

　　還有，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。

　　這段時間工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了經過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有進取的心態，就會擁有一生的成功！

　　春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我努力的工作著、認真的學習著；在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風的悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。

新員工工作心得11

　　卓越始于平凡，完美源于認真。在洪新支行，我從事著一份最平凡的工作——農業銀行柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。我熱愛這份工作，把它作為我事業的一個起點。作為一名農業行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農業行系統良好服務的文明窗口，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。在農業行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農業行人的真誠，感受到在農業行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習；

　　二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規；三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；

　　四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

　　參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。在為客戶服務的過程中，我始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。

　　實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。在做好柜面優質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

　　青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡今天，農行給了我一個廣闊的平臺，我也正把如火的青春獻給的農行，中國農業銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。今天我正是為推動我的事業而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

　　我在光大銀行的私人業務部進行了為期兩個月的實習，該部門的工作內容主要為商品房貸款和個人工程機械貸款，現將個人工程機械貸款的'有關概念準則報告如下。

　　貸款對象：年滿18周歲，具有完全民事行為能力的中國國籍自然人。借款人必須同時具備下列條件：

1、在貸款人本省（或地區）有常住戶口或有效居住證明，有固定和詳細的住址；

　　2、有2年以上的相關從業經驗，具有一定的個人資產和償還貸款本息的能力；

　　3、持有合法有效的工程機械購買合同或協議；

　　4、在貸款人處開立了人民幣個人儲蓄賬戶或持有貸款人同城分支機構發行的陽光卡；

　　5、具有不低于所購工程機械設備購買凈價（指實際成交價格，不含各類附加稅費及保費等）的30的存款作為首期付款，或提供有效的相應首付款發票或收據；

　　6、借款人同意貸款人將所貸款項劃入經銷商/制造商在貸款人處開立的賬戶或貸款人認可的其他賬戶；

　　7、能夠提供貸款人總行認可的有效擔保方式；

　　8、能夠提供已與建設單位簽訂的工程承包合同或租賃合同；

　　9、貸款人總行規定的其他條件。

　　時代在變、環境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規劃自己的職業生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，現在建行為進一步加強全行柜面服務管理，提高柜面服務質量，塑造建設銀行國有商業銀行良好的企業形象，推動和促進全行各項改革和現代金融企業建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。

　　看到建行發展的巨大潛力，增加了我們對自身業務發展的緊迫感。下面我針對曾主任對我們日常工作狀態提出的不足，檢點自己，說說想法，銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。

　　其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。

　　這些是我們的服務規范，捫心自問這些規范我們做到了多少？客戶對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。

新員工工作心得12

　　時光荏苒，我來公司已有將近四個月，作為一位新員工，非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養和才能。回首過去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。

　　我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在過去三個多月里，我主要從測量的內外業兩個方面來提高自己，力爭做到更好、更精確。下面就我三個多月的工作情形向領導作扼要的匯報。

　　一、努力學習，全面提升自身素養

　　作為一位新員工，我第一學習了公司的各項管理制度，適應了公司的工作環境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學習了地籍測量方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內外業技術規范和操作流程、數據的采集、編輯到終究成果報告的編制。

　　二、努力工作，順利完成各項任務

　　公司領導在會上強調，對于測量工作者，態度決定一切。這點我在工作中深有體會，特別在處理數據的時候，稍不留心，一個小數點得毛病可能給公司造成沒法估計的缺失，所以我在工作中，嚴格要求自己，以認真的態度完成公司交給的每一項工作任務!下面我羅列近一個月的幾例具體的工作向領導作扼要的匯報。

　　1、外業方面

　　由于公司目前的大部分外業數據采集都是通過南方RTK來完成，近幾個月我認真學習了RTK的操作說明書，現在能熟練操作儀器來完成外業數據的采集，包括儀器的日常檢查，儀器的架設，儀器的連接，控制點數據的導入和校訂，界址點數據的采集和儲存等。

　　近期參加的外業項目以下：

　　①王寺鎮中隆寨村地類界界址點的外業數據采集

　　②王寺鎮紀楊寨村地類界界址點的外業數據采集

　　③灃河治理高橋段外業數據的.采集

　　2、內業方面

　　公司目前內業采取的軟件主要是南方測繪公司急于CAD二次開發的CASS成圖軟件，在公司各位領導和同事的指導下，本人已經能熟練操作CASS來完成外業數據的編輯和成圖。

　　近期參加的外業項目以下：

　　①藍田縣1：10000土地利用現狀圖的矢量化

　　②灃河治理高橋段土地利用現狀圖草圖的繪制

　　③陜北油井宗地圖(油井、道路宗地圖以及界址點成果表)其次，進過西北大學王超老師的培訓，對功能強大的ArcGis軟件的使用有了初步的了解，現能利用ArcGis軟件對把CAD數據格式轉換成ArcGis要求的數據格式，從而在ArcGis軟件里編輯，還能進行一些圖面的編輯等，目前自己正在學習中，爭取能盡快掌控我們公司目前要用到的一些功能。回想進入公司的這三個多月，發覺我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，獲得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面：

　　第一，在工作中由于體會不足，在編輯圖面時一些特別的地物界限和符號等處理不當，造成圖面累贅，影響出圖成效。

　　第二，外業時對一些結構物和地物地貌的特點點掌控不準，不清楚哪些點該采集，哪些點不用采集。

　　第三，在工作的認真態度上還需進一步提高，爭取避免一些不必要的毛病。

　　最后，請容許我對公司提一點點建議，僅代表個人意見：第一、近幾個月的工作中發覺，公司的測量成果數據管理有些繚亂，沒有一個專門的管理資料和統計報表，造成數據存放繚亂，常常是這個人電腦上一組數據，另一個人電腦上又一組數據，這樣我們在查找和調用數據的時候很吃力，常常要一個人一個人詢問，乃至有數據丟失的情形顯現，在一定程度上影響工作效率。個人建議，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數據，并建立數據臺賬，根據項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數據的查找和調用，也能避免數據丟失，進一步推敲，還有可能為公司下一步業務的拓展提供基礎數據。提高工作效率的同時還能給公司節省本錢。

　　第二、現在是網絡時期，人們越來越偏向于借助網絡的氣力，為了公司的長遠發展，建議制作一個公司的門戶網站，這樣有業務需求的客戶可能會通過網絡找到公司并和公司業務部獲得聯系，在一定程度上有利于公司的業務拓展。盡代表個人意見，由于我自己愛好網絡，常常會看一些網絡方面的書籍，覺得借助網絡的氣力，網站在一定程度上會提高公司的知名度。

　　總之，心態決定狀態，狀態決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱情，對自己要有信心!做的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結，請領導批評指正，期望我能迅速成長，為公司的發展作出更大的奉獻!銀行

新員工工作心得13

　　我是一名—員，擺脫了大學四年的專業，扎根在了最基層，謙恭的當學徒。這里，只需開朗的性格，團結的性情；這里，只需認真的習慣，勤懇的作風；這里，我就像剛磨煉成人的藤井樹怪，得從人類的語言學起。

　　我是一名—員，天天是出庫入庫寫單登帳，生活在這樣的瑣碎中消磨，有時候會厭倦，會討厭自己這張摻雜著偽裝的笑臉。但絕大多數的時候，我喜歡菜老板喊我“小丫頭”，喜歡豆腐老板憨憨的笑，喜歡送凍貨的小哥急匆匆的神情。那一天，我在一堆執手相看淚眼的同學中拖著行李歡喜離開，來到了離家幾天里之外的—。四季如春的氣候，精神颯爽的女兵，還有可愛的同事。但世界和我想的不一樣，它給我一顆糖，打我三巴掌。在機關食堂，我體驗了什么是真正的友誼，還有發自內心的歡樂。同時，也感到了深深地無奈，無奈沒有人會體諒我的忙碌，我內心的渴望，還有我對這大千世界的膽怯。

　　在社會的大學里慢慢的'掙扎，我收起當干部時養成的鋒芒，努力地去適應每一個人，團結每一個人。在有的時候，我會強裝著笑臉，告訴自己一定要堅強，趁著打羽毛球，把天上飛來的白色球球當成煩惱狠狠地拍出去，我希望不愉快離我們遠一點。

　　在樸實的崗位上完成最重要最直接的任務。我很高興，因為我從基層做起才能真正體驗到成本如何控制；我很高興，因為在—，我才認識到自己還有那么多需要改進的地方；我很高興，因為當一個—，我真真切切的體會到生活是充滿各種調料的一盤菜，需要我們細細體味。

新員工工作心得14

　　我是一名一員，擺脫了大學四年的專業，扎根在了最基層，謙恭的當學徒。這里，只需開朗的性格，團結的性情；這里，只需認真的習慣，勤懇的作風；這里，我就像剛磨煉成人的藤井樹怪，得從人類的語言學起。

　　我是一名一員，天天是出庫入庫寫單登帳，生活在這樣的瑣碎中消磨，有時候會厭倦，會討厭自己這張摻雜著偽裝的笑臉。但絕大多數的'時候，我喜歡菜老板喊我“小丫頭”，喜歡豆腐老板憨憨的笑，喜歡送凍貨的小哥急匆匆的神情。那一天，我在一堆執手相看淚眼的同學中拖著行李歡喜離開，來到了離家幾天里之外的一。四季如春的氣候，精神颯爽的女兵，還有可愛的同事。但世界和我想的不一樣，它給我一顆糖，打我三巴掌。在機關食堂，我體驗了什么是真正的友誼，還有發自內心的歡樂。同時，也感到了深深地無奈，無奈沒有人會體諒我的忙碌，我內心的渴望，還有我對這大千世界的膽怯。

　　在社會的大學里慢慢的掙扎，我收起當干部時養成的鋒芒，努力地去適應每一個人，團結每一個人。在有的時候，我會強裝著笑臉，告訴自己一定要堅強，趁著打羽毛球，把天上飛來的白色球球當成煩惱狠狠地拍出去，我希望不愉快離我們遠一點。

　　在樸實的崗位上完成最重要最直接的任務。我很高興，因為我從基層做起才能真正體驗到成本如何控制；我很高興，因為在一，我才認識到自己還有那么多需要改進的地方；我很高興，因為當一個一，我真真切切的體會到生活是充滿各種調料的一盤菜，需要我們細細體味。

新員工工作心得15

　　我是一名庫管員，擺脫了大學四年的專業，扎根在了最基層，謙恭的當學徒。這里，只需開朗的性格，團結的性情;這里，只需認真的習慣，勤懇的作風;這里，我就像剛修煉成人的藤井樹怪，得從人類的語言學起。

　　我是一名庫管員，天天是出庫入庫寫單登帳，生活在這樣的瑣碎中消磨，有時候會厭倦，會討厭自己這張摻雜著偽裝的笑臉。但絕大多數的時候，我喜歡菜老板喊我“小丫頭”，喜歡豆腐老板憨憨的笑，喜歡送凍貨的小哥急匆匆的神情。

　　我是一名庫管員，那一天，我在一堆執手相看淚眼的同學中拖著行李歡喜離開，來到了離家幾天里之外的昆明。四季如春的氣候，精神颯爽的女兵，還有可愛的同事。但世界和我想的不一樣，它給我一顆糖，打我三巴掌。在機關食堂，我體驗了什么是真正的友誼，還有發自內心的歡樂。同時，也感到了深深地無奈，無奈沒有人會體諒我的忙碌，我內心的'渴望，還有我對這大千世界的膽怯。

　　我是一名庫管員，在社會的大學里慢慢的掙扎，我收起當干部時養成的鋒芒，努力地去適應每一個人，團結每一個人。在有的時候，我會強裝著笑臉，告訴自己一定要堅強，趁著打羽毛球，把天上飛來的白色球球當成煩惱狠狠地拍出去，我希望不愉快離我們遠一點。

　　我是一名庫管員，在樸實的崗位上完成最重要最直接的任務。我很高興，因為我從基層做起才能真正體驗到成本如何控制;我很高興，因為在千喜鶴，我才認識到自己還有那么多需要改進的地方;我很高興，因為當一個庫管，我真真切切的體會到生活是充滿各種調料的一盤菜，需要我們細細體味。

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