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設計院心得體會

時間：2024-04-16 08:34:46 心得體會我要投稿

設計院心得體會

　　當我們積累了新的體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的設計院心得體會，歡迎閱讀與收藏。

設計院心得體會

　　設計院心得體會篇1

　　利用暑假，我在南京市設計院進行了為期一個半月的實習。這是一個讓我接近、了解和熟悉建筑設計的好時機，使我弄清了本人在平常學習中所不能理解的問題，并糾正了一些錯誤的看法。讓我更深一步的了解理論與實際的差異。通過向所在單位專家的請教，明白了一些在設計和施工中易存在和發生的一系列建筑通病的產生原理及相應的檢測，處理措施。

　　通過實習，使我在理論和實踐中成長，四個月的實習時間，一晃而過，匆匆的來，又要匆匆的走，似乎我們這行業的人，天生就是一副繁忙像，以前在學校就是，天天急急忙忙的過活，晚上一兩點睡覺，也是習以為常的事情，不曾想如今的實習，也是匆匆就這樣結束，似乎還真有點不舍。

　　固然時間短暫，但收獲真的不小。以前在學校里，對立面設計，從來不知道該怎么下手，但實習的這段時間，設計師的悉心教誨，以及同事們的幫助，讓我的立面設計思維，有了很大提升，而且對建筑設計，也有了新的認識，相信的以后的設計之路，我會有更大的收獲。

　　想想這幾個月的生活，真的是感悟不少，不僅對怎樣做設計，更是怎樣做人。實習的日子真的很辛苦，以前在學校，都是我在支配本人的時間，有時無聊了還能看看電影，出去逛逛街消遣一下，而如今，似乎是時間在支配我，總價的時間不夠用，天天早早的上班，就為了給同事們留一個好印象，晚上沒事干，也就跑到辦公室看看資料，偶然上上網，如此早出晚歸的日子，也讓本人有了不少的收獲。

　　記得讓我接觸的第一個方案，就是友聯房地產的一個綜合樓，由于是高層，要考慮的問題相對也就復雜一些，在學校也接觸很少，我當時就覺得很迷茫，不知該怎樣下手，后來我就本人找資料，看書，然后拿了一個草圖給設計師，之后在設計師的'指導下，我第一個方案已完全落定，包括所有平面的功能都已細化，而且地下車庫都已布置完善，本人幾乎一個月的心血已有了成果，當時同事也對我有了一定認可，我好開心，之后就等著甲方來談方案了。

　　終于，甲方從國外回來，講來看方案，我就開心啊，不曾想，甲方卻講，我們做的商住樓的戶型，他希望是單身公寓型的，而我們做的，就是一般的住宅型的，這樣一來，柱網要變，商業布局也要變，那地下車庫也就不得不改了，換句話講，就是我之前一個月做的工作，都是無用功了，當時還真有點悲傷。不過后來想想，我實習嘛，以學習為主，學到新的東西才是最重要的，第二天一大早，我就早到辦公室，又是繼續看資料，為這個方案的新構思做準備。

　　真是功夫不負有心人，我再次的設計成果，不僅獲得建筑師的認可，也同時得到甲方的認可。事情過了才知道，立面設計真的不像想象中簡單，團隊精神也并非簡單合作那么輕松，就講做立面設計，你再調整平面，有時人家的CAD平面，也許軸網跟墻體線有偏差，你所做的，也許就是把這個圖，重新畫一遍，而不是簡單的修改，多畫點圖，就當是熟練下CAD了，也許，這也是團隊精神的一方面吧。

　　設計院心得體會篇2

　　實習時間：20xx年X月X至X月8日

　　實習地點：河北保定易縣實習基地

　　一、實習目的：

　　1. 學習現場定線布局的基本方法，了解路線方案比較的方法，公路路線線形的概念，進一步加深課堂所學勘測知識。學習公路各種曲線的敷設方法，基本能掌握各類地形、地物下曲線的運用和測設。

　　2. 熟悉道路勘測測量的工作方法，并進行道路勘測測量的基本訓練。

　　二、實習內容：

　　X月X上午8點30分我們坐上了前往易縣的大巴。在出發前的實習動員大會上，楊老師已經把這次實習的任務和應該注意的地方同我們進行了一一交待，實習的內容分為六項，依次分別為選線、量角、中樁、水平、橫斷與地形，每個小組輪流做一次，就是這次實習的基本內容。

　　實習基地位于河北省易縣城西15公里的梁各莊西永寧山下，在北京以西約120公里處，北依峰巒疊翠的永寧山，西依紫荊關，南臨易水河，與狼牙山隔水相望。

　　作為道路勘測實習基地，此處山勢較平緩，地勢開闊，周邊建筑物、道路、樹林、水系、田地、橋梁等地物，適用于山區道路選線，可以適合不同線形的設計與勘測，能夠開展中線測量、縱橫斷面測量等，滿足道路野外勘測實習要求。

　　以下是我的實習日記摘要，基本上總結了實習期間遇到的問題，和解決問題的辦法。 2011年4月1日晴轉小雨

　　今天是實習的第一天，在進行簡單的任務布置后，我們開始了我們的道路勘測實習，今天的任務是中樁。

　　從實習基地出發，我們在等待量角組的數據后，開始了實際放樁過程。直線段放樁比較簡單，每40米進行全站儀定樁，之間用皮尺進行20米樁位放置。在曲線樁位的放樁過程中，需要精密的計算，復核上一組的數據。曲線樁位主要是利用角度與距離進行放樁，實交點一般將全站儀放置到交點上，計算出所放樁位的角度與距離，進行放樁;虛焦點曲線的樁位需要分別將全站儀置于ZH點與HZ點進行放樁。

　　在JD3與JD4之間的直線段放樁過程中，計算出現了小小的失誤，導致自K0+220.43樁位后，每個樁位都有3.7米的誤差出現，但是JD4里程無誤，經楊老師檢查無誤。

　　20xx年X月X日陰

　　昨天下了小雪，但對實習沒有障礙。

　　今天進行水平組的實習。水平組測量分為兩項工作，中平與基平。我們首先進行了基平測量，從上一組引至JD4附近的BM2點，依次放出了BM3與BM4兩個基準點。在進行BM4基準點測量時，發現路線是一個回頭曲線，為了減小誤差，我們采取了截彎取直的辦法，將測量里程縮短，最后600米測量誤差22mm，滿足測量要求。

　　下午進行了中平測量，主要是將每一個中樁的高程進行測量，在進行水準儀的安置過程中，要注意盡可能多的測量樁位，減少轉站次數，保證測量精度，最后進行閉合校核，誤差8mm，晚上進行了內業計算，將今天的測量結果整理。

　　20xx年X月X日晴

　　今天進行橫斷面測量，上午沒有外業實習，進行了昨天的內業校核。

　　下午根據中樁組的測量進度，依次對每個樁位的垂直于前進方向的左右各15m距離內的地形進行了測量并記錄。此項實習所遇到不同地形，要進行坐標記錄，方便內業工作。

　　晚上進行了橫斷面圖的初步繪制，因沒有設計高程等數據，暫時沒有進行下一步繪制。

　　20xx年X月X日晴

　　今天進行地形測量，此次地形較為特殊，路線定于田間小路一側，所以所需繪制的路線兩側150m地形圖大部分為農田，其中有較多的古樹與電力設施。

　　我組利用全站儀進行了精密的測量，并繪制了草圖。

　　晚上進行了內業繪制，將外業數據成圖。

　　20xx年X月X日晴

　　今天進行選線組實習工作，因地形較為平坦，障礙物較少，路線選為兩條長直線。選線過程中要注意，交點一定要視野開闊，方便進行測量工作，栓樁要精確方便后續工作。交點的選擇一定要逼開草叢，溝渠，障礙物等，必要時設置虛交點。

　　20xx年X月X日晴

　　今天是外業最后一項實習，量角。需要將所選路線的偏角進行測量，并進行曲線半徑R及緩和曲線長度Ls的選定，曲線要素的計算等。進行偏角測量時，要進行左盤右盤校核，誤差控制在40·以內。半徑的選擇需要初步選擇曲中位置，反算出半徑R，再根據Ls長度等數據進行校核。

　　20xx年X月X日晴

　　今天進行內業整理，將外業期間的所有數據進行內業整理。

　　三、心得體會

　　九天的緊張而有難忘的.實習生活在時間的催促下結束了。通過本次實習，鞏固、擴大和加深我們從課堂上所學的理論知識，掌握了全站儀、水準儀、經緯儀的基本操作，獲得了道路勘測實際工作的初步經驗和基本技能，著重培養了我們的獨立工作能力，進一步熟練了測量儀器的操作技能能，培養了我們的計算能力，這些知識往往是我在學校很少接觸、注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識。從而積累了少許經驗，使我學到了瞞多實踐知識的。

　　實習也給了我們不少教訓：由于某個數據的讀錯、記錯及算錯都給我們帶來了不少麻煩，從而讓我們知道了做任何事都要認真。一個組的團結也是至關重要的，它關系到整個組的進度。先前我們組由于配合不夠默契，分工也不夠合理，整體進度受到極大的影響，后來通過組內的交流，徹底解決了以上問題。實習進度有了很大的改觀，進度和效果自然就提上來了。

　　設計院心得體會篇3

　　作為一名即將畢業的建筑專業學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環節。大三實習時期我有幸在Xx設計院實習，在將近半年的實習期里，我初步接觸建筑設計的一些運作，熟悉了建筑平面，立面，剖面圖的繪制，積累了一定的社會經驗。負責指導我的是一尾資質很高的一級建筑師，實習內容主要是AUTO CAD 、天正建筑等建筑設計軟件的運用。在指導師的教導下，很快我就熟悉了相關的操作，使自己的基礎更牢固，技術更全面，實際操作能力有所提高，以下就是我的一些實習過程和體會。

　　3月8號，實習的第一天，我早早就到單位了，有獨立的辦公桌和電腦。可是不知道該做些什么，后來胡經理簡單的講了些軟件的工具再加上在學校里的一些CAD上機課，基本還是能夠做些簡單的東西。他讓我用CAD軟件畫一個住宅樓單元的平面圖和立面圖，終于有事情做了，于是我就乖乖的做起了圖。說實話我以前在學校的時候經常畫圖，覺得這對我來說沒多大的難度，可是當我以很快的速度完成后，黃工程師指出了很多規范上的不足，然后他就耐心地告訴我設計的流程和不同建筑種類的設計規范要求。首先，是對建筑的整個流程的了解。建筑物的形成、流程如下：投資商投資——國家審核批準——設計院做出建筑方案——中標——設計院進行建筑設計（包括建筑物正，立，剖面，水電，供暖的設計）——建設部審核批準——施工單位施工——監理進行審核——施工完成，交工——裝潢公司進行裝修——交工—— 由投資商和房產公司進行買賣。整個過程中，建筑的設計部分占了相當重要的`位置。所以設計的時候，每一步都要按照規定，每一步都要謹慎。設計時也有它的過程：做建筑方案（必須符合結構要求）——進行平面設計（設計的同時，由結構師就行調整，平面做法應符合結構要求，調整的同時，結構師進行結構設計，兩者屬于同步進行，同步完成）——立面，剖面設計——水電，供暖，電梯設計。對這一些方面有了大致的了解后，我們進行了實際操作——繪圖。繪圖所用程序為AUTO CAD——計算機輔助設計。程序具有二維，三維繪圖功能。我所做的工作就是建筑物平。立。剖面的二維繪制。繪圖，要先對功能進行了解，再就是熟悉里面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟：軸線——墻體——門窗——樓梯——屋內布置——標注。還要一邊繪制一邊修改。剛開始畫一些簡單的房屋平面圖，學著用快捷鍵做圖。在繪制的過程中也遇到一些困難，如弧線與直線的交接，圖形的閉合，樓梯的繪制，在做這些的時候經常出現錯誤，影響下一步的操作。在這些操作中，就需要有足夠的細心和耐心去修改。接下來的幾天，經理讓我做一個商業樓的設計施工圖，這是我是第一次離開學校，在設計院做施工圖，他們的時間要求緊迫，周期（短，我要跟上他們的進度（每個項目都有進度表）。一開始以為會很順利，因為我把它想象的太簡單了，結果沒有自己想的那么簡單，后來在方案中發現了很多問題，很多地方不符合規范的要求，由于住宅的面積已經在總圖中確定，所以導致后面功能分區的修改很受限制。因此我領悟到，做設計的時候一定要將規范弄得非常熟悉，要不然就會使后面的施工圖難以進行下去。幾乎花了兩周的時間，還是沒做出多少東西來，由于這個工程急用，經理就接受親自做了，很可惜。由于真正施工圖的詳圖深度比較深，有許多規范都不知道，所以感覺很沮喪，所以需要虛心學習，查看更多資料。隨著施工圖的進一步深入，該練習畫詳圖了，這可是我的弱項，因為在學校基礎不牢，真正標準的詳圖還不知道是什么樣子的，有些做法我也根本見都沒見過，所以搞清楚花了很多的時間，壓力很大阿，經理為了讓我們進步都快些，下班后就加班加點的讓我們練習熟悉。經過一段時間的練習我發現了我的問題：一方面是繪圖不規范，再就是有些做法不符合現實。更改過這些之后，就到計算保溫節能方面了，比如，窗墻比，遮陽系數等，這些都要在建筑設計說明中寫到的。等這些都做好之后，就是出圖，這樣一套施工圖算是做完了。來這之后我獲得了巨大的收獲，讓我感到很滿足。在學習過程中，經理和同事們都給了我莫大的幫助，教會我怎樣用快捷鍵，作圖的過程中如果使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果，讓我在學習中少走彎路。

　　之后的日子我又接觸到了天正規劃與景觀的軟件，這是我第一次接觸這個軟件也是第一次做規劃，這個沒有功底，全部是從頭開始學習，這個的難度更大，只能是抽出更多的時間來學習做規劃，這又是一個學習的機會，又是一次工作的飛躍。我會繼續努力的。

　　設計院心得體會篇4

　　總結“十二五”前半期的成就與經驗，審視和謀劃“十二五”后半期人力資源開發與管理發展藍圖，是此次院“十二五”人力資源規劃中期評估工作會議的主旨。當前，我院人力資源開發與管理的發展，正處在落實“十二五”人力資源規劃承前啟后、繼往開來的關鍵時期。此次評估通過系統盤點，準確評估，對標檢查，結合當前形勢，適時調整，意義重大，必將為整個“十二五”人力資源規劃設定目標的實現打下堅實的基礎，為院轉型發展提供強有力的人力資源支撐。

　　回眸“十二五”前半期，豪情滿懷。在院黨委、行政的高度重視下，經過全院員工團結拼搏、開拓進取，人力資源開發與管理事業取得前所未有的發展。兩年來，人力資源開發與管理體系和機制進一步得到創新完善，“1263”人才培養工程取得顯著成績，薪酬績效改革穩步推進，員工權益保障得到加強，勞動關系總體保持和諧穩定，安全生產總體可控。近三年，是人力資源開發與管理工作面臨較大挑戰、取得較好成就、發揮重要作用的三年。

　　展望“十二五”后半期，任重道遠。未來兩年，國家大力實施經濟結構戰略調整，我院“調結構、促轉型”戰略進一步深化，全院各項經濟指標壓力巨大，城市軌道交通市場在院業務板塊所占份額逐年遞增，BT、EPC等資本運營和總承包業務開端良好，海外市場潛力巨大，對人力資源開發與管理工作提出了新的更高要求，體系、機制創新和“三支隊伍”建設面臨挑戰。挑戰中蘊含著機遇，未來兩年，人才隊伍建設也將在緊密圍繞院生產經營，適應轉型升級的過程中得到更大的發展。我們要準確把握形勢變化，增強人力資源工作的'緊迫感，充分認識人才資源對于企業持續發展、能力轉型的重要意義，以院基本戰略方針“東進西固、內擴外延、強本固基、走向國際”為指引，按照“人才技術領先，穩定發展鐵路，做強軌道交通，擴大咨詢監理，鼎力創譽世界”總體發展戰略的要求，圍繞“三大支柱、五個板塊”戰略規劃，以“調結構、促轉型”為主線，以“三技治企”理念為核心，不斷適應國內外社會、政治、經濟環境變化，在總結前期實施過程中存在問題的基礎上，加強領導，高度重視，振奮精神，堅定信心，再接再厲，以良好的精神風貌、高昂的斗志和扎實的工作作風，創新機制，完善體系，全面完成 “十二五”人力資源發展規劃目標，在總量控制的基礎上，盤活存量、內部挖潛，適度引進、利用社會力量提高產能；深入推進“126X”人才培養工程，優化專家人才結構；強化三支隊伍建設，著力做好人才的選、用、育、留等環節，提升核心競爭力，擴大品牌影響力；宏觀籌劃，有序推進人才向新型業務轉移工作；進一步優化組織機構，完善薪酬績效、激勵體系；加強勞動用工、社會保障和安全生產管理工作，開創人力資源工作新局面，為實現轉型，邁向國際型工程咨詢公司提供強大的人才保證和智力支持！

　　行遠必自邇。我們要以夢想為動力，從當下做起，繼續奮發實干，不斷揚棄自新，用更優秀的設計和更有力的言行，為促進XX的持續健康發展增光添色。厚重內斂,成就了XX品牌的絢爛綻放。XX品牌必將更好地助力轉型發展，XX人逐夢國際化的志向和步伐將更加堅定。品牌是企業走向國際化的銳器。我們必須以“十二五”為契機，加強企業的發展，提升品牌形象，力求在更廣闊、更高水平的平臺上與強手過招，讓更多的國際同行們認同和認可！

　　設計院心得體會篇5

　　首先感激領導對我的偏愛，讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一年，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，十分必要和及時，現將一年的工作總結匯報如下：

　　一、一年中工作資料

　　1、醫院標志設計。前兩個周我主要負責醫院的vi設計，主要是標志設計。

　　2、加強設計軟件的應用本事。后兩周主要是學習熟練掌握設計軟件，加強的審美本事，同時也制作了一部分新的標志設計方案。

　　3、輔助同事完成部門的其他一些業務。我們這個平面設計部門是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開始，大家都在查資料，跑業務，我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業務。

　　同時我覺得自我應當利用休息時間跑業務，一則能夠提高公司知名度，二則挑戰自我，培養自我的社交本事。在公司內時刻謹記公司的規章制度，按時出勤，不做違反工作規定及有違公司形象的事。

　　二、一年有哪些成長，哪些還需改善：

　　回顧參加來工作的情景，對照職責，認為自我還是稱職的，但也存在著諸多不足：

　　首先，在色彩把握上有待提高。

　　其次，設計的綜合應用本事距公司要求還相差甚遠。

　　第三，在業務范圍上還有待于突破。

　　第四，自我在綜合素質上，與人相處上本事上有所欠缺。

　　在下一步的工作中，我要培養自我的`色彩感知本事，多學多看成功的設計作品，增強自我的設計審美本事和軟件運用本事；我要虛心向其他同行和同事學習業務方面的經驗，借鑒好的工作方法；同時在業余時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和業務水平，使自我的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。

　　值得欣喜的是，在工作過程中，我也發現了自我的一些優點：比如積極聽取領導和同事的意見，對自我的工作和學習加以改善，我喜愛文學，文字表達本事強，這在設計中也必不可少，我擅長手繪，踏實好學。

　　總之，在公司一年的學習和工作中，我發現自我有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學習，向領導請教，改善自我在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自我的本職工作，一向堅持著良好的心態，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢”，僅有堅持這樣的心態，才能更好的為客戶服務，讓公司滿意。期望公司給我一個展示的平臺，我將努力成長和學習，還公司一片精彩！

　　設計院心得體會篇6

　　公司安排的7月2號到8號的培訓，我首先感謝中機國際工程設計研究院有限責任公司給予的這次難得的機會，經過六天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。無論是從室內到戶外拓展訓練，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒學習工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力，感覺自己上了一個臺階。從各個角度來說是對我來講是對我的一種培訓的技能。是我們的一種提高自身素質的體現。以下是這些天的幾點體會：

　　7月2號和公司領導及部門負責人的見面會收獲頗大。使我深刻的了解到公司的成立和發展，了解了公司的“共建、共創、共贏、共享”的理念和目標，易凡總經理的講述使我們更加認識八院的歷史、八院的文化建設、員工的個人修養和職業發展；人力資源部主管張寶凱對于人事制度作了簡要說明，使我們更加了解到公司的勞動關系、崗位考核、考勤制度、工資福利、社會保險等相關制度；信息中心副主任劉武東講授的網絡安全與信息化管理使我們更加深刻認識到計算機網絡的安全使用及公司內部的信息化管理模式；副總工藝師李京

　　全面深入的探討了工程設計所必須學會的知識，包括三個方面：1、工程設計的概念、分類及其在工程建設中的低位和作用2、工程設計的基本程序及法規、標準、規范在工程設計中的運用3、工程設計對設計人員的特殊要求；黨群工作部部長、中機科技開發服務分部經理張繼才通過案列分析，教育了我們每一位新員工在工作崗位上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，求其強調做一個遵紀守法、熱愛企業、敬業奉獻的員工；技術質量部副部長張利銀給我們詳細闡述了公司的三標管理體系，使我們更加深刻認識到工程咨詢、設計工作流程對我們技術人員的要求；高登公司張健峰給我們講述的成功事業成就人生——核心能力與素質培訓，通過這一堂課是我認識到企業做人做事的基本準則和事業成功的核心要素；總建筑師羅勁通過城頭山博物館的具體案列給我們講述了民用建筑設計的基本要求以及各專業設計之間的如何協調合作；長沙市消協通過生動的現場展示給我們講述了消防器材的正確使用方法以及基本的消防知識、疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防。通過為期4天的室內培訓以及公司各位領導及專業人士的講解我總結了三點：1、不斷學習2、堅持3、要有一顆不怕失敗的心。

　　在7月7日至8日為期兩天的戶外拓展訓練意義更加深刻，通過高空抓杠這一項目，鍛煉了我們克服困難的勇氣，我們以后的工作中，或多或少會遇到挫折和選擇，有些人選擇了勇往直前，有人選擇了在困難和未知面前退縮，但無論如何，這個項目的更深遠的意義讓我們能夠戰勝自我、超越自我；鼓動人心的項目讓我們學會了團隊之間的團結配合以及各隊員之間的協調問題，其實在我們以后的工作中，作為結構設計人員，要與建筑、給排水、暖通等各大專業之間的配合，通過這個項目，實際上是培養我們在以后的工作與團隊之間的配合能力，在后面的很多項目包括八百里加急、沖出迷霧等其實都是為了訓練團隊之間合作的，由此可見，零和培訓所安排的項目都是非常的有目的且實用性很高的。

　　結合這幾天的'培訓內容，總結出了作為結構設計人員干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理；六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。

　　這次培訓無論是課堂學習還是拓展訓練，使師生互動還是所見所聞，都讓我從每個角度獲得了知識，感謝人力資源部給了我們新員工這次學習的機會、鍛煉的機會。今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。

　　這次培訓也讓我體會到我們不管做什么事情，什么工作，對待任何事物我們都要用一種努力認真的態度去做好它。最主要是要靠我們的努力，我們的素質，技能，決心。時間就是金錢，技術就是飯碗，參加了公司的培訓對此受益匪淺，而且讓自己的技能的得道了提高。我了解到，不管在哪個崗位都必須憑著認真仔細的態度做好每件事，所以做好這個工作，不僅能鍛煉自己，也是公司的重要崗位。而且現在競爭越來越注重創新，提高競爭能力了。是時候展現我們培訓的知識了。所以我們要努力。

　　設計院心得體會篇7

　　設計院年會作為一年一度的盛會，旨在總結過去一年的工作成果，展望未來的發展方向，并舉辦各種形式的娛樂活動，增進員工之間的交流與團結。在整個年會的規劃過程中，組織者認真考慮了各個方面的需求，包括場地選擇、節目安排、食品飲料以及獎品準備，確保活動的順利進行。

　　第二段：團隊建設與感受

　　在年會的各種團隊建設活動中，我深切感受到了團隊的力量與凝聚力。例如，在團隊拓展訓練中，大家因為共同完成任務而形成了緊密的合作關系，相互間建立了深厚的信任。而在團隊合作的游戲中，我們更是充分體驗到了協作帶來的快樂與成就感。通過這些活動，我能夠更加深入地了解同事們的個性與能力，進一步凝聚了我們的團隊意識。

　　第三段：激勵與表彰的重要性

　　除了舉辦各種團隊活動外，年會還充滿了激勵與表彰的氛圍。在年會上，公司對一年來表現突出的員工進行了表彰，這不僅是對個人成就的肯定，也為其他員工樹立了榜樣。此外，公司還設立了一系列的獎項，如最佳團隊、最佳創意等，激勵著每個人的積極性和工作熱情。而這些獎項的`設立不僅能夠提升員工的工作動力，同時也展現了公司對員工的關心與重視。

　　第四段：知識分享與學習的機會

　　在設計院年會中，還設有專業知識分享的環節，為廣大員工提供了學習與成長的機會。通過邀請行業內的專家進行講座，我們得以聽取他們的經驗與見解。這些寶貴的學習機會讓我們能夠不斷提升自己，為公司的發展貢獻更多的力量。同時，也增進了和其他同行的交流，拓寬了我們的視野。

　　第五段：感受與展望

　　參加設計院年會，我深切地感受到了公司對員工的關心與呵護，以及團隊的凝聚力和向心力。年會讓我與同事們更好地溝通交流，增進了彼此的了解與友情，同時也為我們提供了更多的學習與發展機會。在未來，我期待著更多的年會體驗，希望通過共同努力與團隊合作，為公司的發展貢獻更大的力量。

　　總結：設計院年會作為一年一度的重要活動，不僅為員工提供了交流與娛樂的機會，更加強了團隊的凝聚力和向心力。通過團隊建設、激勵與表彰、知識分享等環節，年會不僅豐富了我們的工作生活，也促進了我們的個人成長。我衷心希望未來的年會能夠更加精彩，為我們帶來更多的驚喜與收獲。

　　設計院心得體會篇8

　　我是同濟大學建筑設計專業畢業，當時高考時，也不曉得報什么專業，鄰居是學習土木工程的，極力給我推薦，說建筑設計專業，可以搞設計，很多建筑大師，進入設計院，參與各個樓的設計。美好憧憬浮現眼前，填報志愿時候，就義不容辭填寫了建筑設計專業。轉眼就到了畢業的時候，擠進找工作的大潮。

　　關于面試：

　　參加面試時，不要太隨意，同時也不要太正式。面試其實很簡單主要就是了解了一些大體的情況，對于一些事情的看法。大家在回答問題的時候，一定要積極、正面、慎重，一定要讓面試企業深刻的感覺到，你很想來這個公司。

　　建筑專業面試3類問題：

　　第一類：本專業的專業知識，畢竟以后要靠這個吃飯，不能糊弄，這些對于正規學校畢業的學生都不難，不在詳述。

　　第二類：擴展視野類。比如：平時都上一些什么建筑類的網站？我在學校里，老師經常讓我們上建筑師論壇，我在回答這個問題的時候，講解了一些為什么經常上建筑師論壇，這個網站是專門針對建筑設計專業的`，很多建筑大師在上邊參與點評作品，很多建筑攝影、建筑圖書免費下載、很多同行做的建筑設計方案，園林景觀等等，對我很大幫助。

　　第三類：關于實事的類。比如近期發生的一些實事，面試官會提出來，表達一下你對這個事件的看法。在這里，大家在回答的時候，一定要正面、積極，發表看法，不是天馬行空的發表看法。

　　關于在設計院初期工作內容：

　　剛到設計院讓我先做做建SU模型，做做建筑文本排版，做做手工模型，畫畫樓梯廁所門窗，找找文本所需的資料和圖片。這些工作都比較簡單，這個環節不需要創意，關鍵是認真，基本都不會有什么問題。隨后適當的給他們加任務的重要的和量。后期一般會安排進設計小組，根據前期的表現現有的能力安排是主要工作或者次要工作。如住宅設計，會安排你收集前期資料，做做戶型，也會有立面造型的工作，后期jpg成圖工作等等。

　　另外找可有可無的事情做，在你來之前，設計院團隊都已經能正常工作了，只是可能有些忙而已，你的突然出現可能暫時找不到合適的事情讓你做。如果你閑等著別人來叫你，那你已經輸了。應對這種狀態，想辦法找事情做就顯得尤為關鍵。首先要做的，是獲取信息。沒事兒就跑負責人那里轉轉，看看人家在做什么項目，然后問問是否需要做電腦模型、手工模型、文本圖框之類的這些大四大五學生肯定能勝任的工作。也許這些事情此刻不是很必要，但是也是需要做的，那就安排給你了，你在設計院站住的第一步就是有活干。

　　關于進入工作狀態的心理準備

　　如果你不是設計院的院長的話，進入一個團隊，首先你要融入這個團隊，而不是這個團隊的所有人配合你。放下你以前在學校里所有的經驗，所有的理論，先學習這個團隊的這一套工作方法。不要說，我們學校怎么怎么教的，有位老師給我說過，做建筑設計，前五年不要跟我談創新。說白了，就是“頭說什么就是什么”。至于“為什么”，和“對不對”的問題，過段時間再考慮。

　　設計院心得體會篇9

　　20xx年七月十四日，我懷著一絲緊張和興奮的心情踏入了xx華電工程設計院的辦公室，開場進行為期一個月的社會實踐。接待我的是王經理，人挺和氣，一番寒暄過后，他便給我介紹起了公司的情況以及給我安排的工作。

　　公司剛成立不久，很多工作也是剛剛步入正軌。之前我和公司已經有過溝通，在了解了我的實際情況后，安排給我的工作是計算機管理與維護。介紹完公司的情況，王經理又把小林介紹給我，原來他如今在公司就做計算機管理與維護的工作。小林也是剛進公司，年紀和我也差不多，所以對我很是熱情，也沒什么架子。還沒等我問他工作安排，他就指著桌上的電腦，笑著講道:“來吧，我們開場工作吧。〞于是我的工作就這樣開場了。

　　我們目前的工作是給公司組建局域網。對于這方面的知識我在學校學過一些，加上之前也曾在寢室和同學一起組過局域網，所以對這項工作我是充滿自信心。我來之前小林還沒想好到底怎樣組建局域網，于是如今就和我商量起來。

　　電腦十二臺左右，要求只是進行文件的相互傳輸，到達資源分享的目的。討論下來，最后決定通過集線器來連接各臺電腦進而構成星型網絡。我們舍棄了購買交換機的想法，固然交換機處理數據的能力更好，但是由于公司目前只需要組建十多臺電腦的小型局域網，對于數據的處理要求不高，暫時也不會需要分享上網，一段時期內公司也不會進行大的擴展，而且通過集線器組建的網絡成本較低，也比擬方便。

　　為了布線的方便，我們也向領導提出了適當調整辦公室的布局，同時也把組建局域網的設想做了匯報，得到了領導的同意。我們羅列了需要購買的物件的清單，設計好了辦公桌的布局，測算了一下需要購買的網線的長度。接著，我們買好了集線器、網卡、網線等需要的設備，辦公室的布局調整也已經完成，接下來就開場組網了。

　　首先給每臺電腦都安裝上了網卡，之前已經定好了集線器的擺放位置，接著用網線把每臺計算機的網卡和集線器相連，我們購買的是十六口的集線器，足以應付目前這十二臺機器，多余的接口可為將來增加的計算機所用。

　　通過集線器以及網卡上的指示燈能夠來判定能否已經連通。各臺電腦連通之后，接下來就進行軟件的設置了，我們添加了一些網絡協議，給每臺電腦設定了ip地址和子網掩碼，并且設置了工作組，便于以后的訪問和查找。對于每臺電腦進行有序的數字編號是必要的，這將方便今后的管理。對于連接打印機的電腦也進行了單獨的設置，已使得其他機器能通過該臺電腦進行打印的操作。進行到此，我本來覺得應該大功告成了，再接下去的.試用階段，一切都很順利，我心中忍不住一陣高興。

　　可是沒高興多久，問題便出現了，原來裝有windowsxx操作系統的機器能夠訪問98操作系統的機器，但反過來就不行，這也是事后才得出的原因，當時我只是以為造成不能訪問的原因可能是網卡或是集線器、網線的問題，或者就是設置里的問題，于是趕緊換接口、換網卡，忙活了一陣還是沒能解決。當時我也是很焦急，回家靜靜的考慮，才想起可能是操作系統不一致的問題。后來上網查找了一些資料，果然印證了我的想法，并且找到了解決辦法。

　　原來需要在xx的操作系統下先設置一個用戶帳號，98系統下的機器只要憑此帳號就能夠登陸xx的機器了。如此一來，總算把這個問題解決了。這樣，公司的局域網終于是架設完成了。

　　設計院心得體會篇10

　　轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回憶這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。

　　在建筑設計技術崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推開工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。

　　同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的缺乏的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合建筑設計技術崗位工作的實際情況，認真學習的建筑設計技術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

　　在建筑設計技術崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗缺乏和認識不夠，覺得在建筑設計技術崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的缺乏，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對建筑設計技術崗位工作的情況有了一個比擬系統、全面的認知和了解。根據建筑設計技術崗位工作的`實際情況，結合自身的優勢，

　　把握工作的重點和難點，盡心盡力完成建筑設計技術崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

　　從大學校門跨入到建筑設計技術崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

　　在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

　　團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。

　　相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對建筑設計技術崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改良和解決，使自己更好地做好本職工作。

　　設計院心得體會篇11

　　道路設計院作為城市發展中的重要一環，其設計工作直接影響著城市的交通狀況和居民的出行質量。通過實習經歷，我深切體會到了道路設計院的重要性以及設計工作的復雜性。本文將從學習經歷、團隊合作、專業能力、創新思維和社會責任五個方面來探討我在道路設計院實習的心得體會。

　　第二段：學習經歷

　　在道路設計院實習期間，我獲得了課堂學習無法替代的實踐經驗。通過參與實際項目，我學會了項目的立項流程、設計方案的規劃與評審，并了解了項目推進的各個環節。與導師和資深設計師的互動交流，讓我更加深入地理解了專業知識，并積累了實際操作技能。盡管實習期間所接觸到的項目只是冰山一角，但這段寶貴的經歷無疑是我職業生涯中的重要起點。

　　第三段：團隊合作

　　道路設計院實習期間，與團隊成員的緊密合作無疑是我最大的收獲之一。在一個項目中，設計院的各個職能部門密切協作，相互配合，共同努力。通過團隊合作，我學會了如何與不同背景和專業的人合作，學習傾聽和尊重他人的意見，在合作中學會了傾盡所有，共同攻克難題的重要性。每個人都在自己的崗位上發揮著作用，只有通過協作才能取得最佳的設計成果。

　　第四段：專業能力

　　在道路設計院實習期間，我的專業能力得到了極大的提升。通過實踐，我不僅更加熟練地掌握了道路規劃和設計的'基本原理，也深入了解了相關的法律法規和技術標準。通過與導師和資深設計師的交流，我得到了許多寶貴的指導和建議，他們的經驗和專業知識對我影響深遠。同時，實習期間，我還通過軟件和工具的學習和應用，提高了我的操作能力和效率，為未來的工作打下了堅實的基礎。

　　第五段：創新思維和社會責任

　　道路設計工作需要不斷的創新和探索，以應對城市發展的新需求和新挑戰。作為一名實習生，我時刻保持著對新思路和新技術的敏感，努力尋找解決問題的創新方式。在實習期間，我也發現道路設計工作背后蘊含著巨大的社會責任。設計過程中需要兼顧各種因素，包括交通安全、環境保護和社會融合等。在未來的工作中，我將時刻銘記社會責任，努力為城市發展做出更大的貢獻。

　　結尾段：

　　通過道路設計院實習，我深切體會到了道路設計工作的重要性和復雜性。學習經歷、團隊合作、專業能力、創新思維和社會責任都是我在這段實習中的重要收獲。我相信這段經歷將成為我未來職業生涯中的寶貴財富，并且我將時刻保持對道路設計工作的熱情和責任心，為城市的發展盡一份力量。