年會心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的年會心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

年會心得體會1

　　懷著無比期盼和激動的心情,我再次來到了z,參加12月19日至22日舉行的“山東省小學數學第十五屆年會”。本次年會邀請了全國第十一屆課堂教學觀摩研討會一等獎獲得者進行精彩的課堂教學展示，同時邀請了兩位知名專家做報告。此外還安排了優秀論文交流及互動評課環節，由于時間原因我很遺憾的沒有聽取現場評課。本次年會旨在了解小學數學前沿信息；了解全國小學數學課堂現狀；明確今后兩年小學數學研究方向。短短三天的學習行程收獲頗豐，讓我的教育觀念和理論水平得到了進一步提升。

　　一、聆聽專家報告，促進理念提升

　　本次年會上共聆聽了兩聲專家報告，分別是南京大學鄭毓信教授的報告《課程改革的回顧與展望》，從另一個角度詮釋了2xxxx版課標的解讀。他以一系列值得思考的問題為引領，引發了與會者對課改本質多維度的思考。如：學生的座位怎么擺？是圍成一圈還是一行行的擺？課堂上的問題是來自于學生還是教師？數學學習是否講情境？學會的不教對嗎？......這些曾困擾我們一線教師的問題在鄭教授看來都不重要，重要的是透過這些表現現象看到數學的本質：學生是否真正互動？問題有沒有變成全班關注？講情境但要去情境提煉抽象；學生不在于會不會，而在于學習的程度。他從一個哲學家的角度剖析數學，以其敏銳的眼光，辯證的觀點告訴我們: “學而不思則惘”,教師一定要有自己的獨立思考，不要盲目隨從。

　　上海靜安區教育學院曹培英院長的報告《小學生數學學業水平評析》，分析了當前評價改革存在的一些現實問題，例舉典型的試題闡述了學習評價改革的趨勢及試題編制等內容，給一線教師很大的啟發。

　　二、觀摩名師教學，了解前沿信息

　　她執教的《積的變化規律》給我留下了深刻的印象。課堂上教師提出的數學問題簡潔明了，引發學生更深層的思考，如“為什么越來越高？”“誰始終沒變？”“積怎么變了？為什么有這種變化？”“你能用一段話或一組算式總結出規律嗎？”她的課堂評價親切自然，指引學生探索的方向，給了我很大的震撼,如“看誰會傾聽！”“你很會欣賞別人，第一個鼓掌！”“你哪說得好？”“你很會借鑒別人，修正自己。”“把你的規律藏在心底。”特別是學生用一段話或一組算式總結積的變化規律時，第一個學生總結的規律：一組因數變，另一組不變，積變了。薛老師說：“你打開了窗子，卻站在窗外。”第二個學生總結的規律：一個因數乘幾，另一個因數不變，積也乘幾。薛老師說：“你打開了窗子，看見了里面的規律。”第三個學生總結的規律最全面，薛老師說：“你的規律能管著其他人的規律。”除此之外，教師課堂節奏緊湊，目標意識強，是一節高水平、高效率的數學課。對比我們平時的數學課堂，教師提問的隨意，評價的單一，環節的重復無不影響著我們的課堂節奏和效率。特別是課改以來強調課堂上應體現學生的主體地位，一些教師對此理解有偏差,學生出現的一些不正確的說法、做法不敢及時制止，模棱兩可,使學生不能正確地明辨是非，影響了我們的課堂節奏和效率。這是此次年會中最震撼我心的課。

　　江蘇南通師范第二附小吳東東老師執教的.《長方體、正方體的認識》，設計了切土豆認識長方體點、面、棱的特征；給出不同長度的小棒搭一搭；出示三條不同長度的棱猜一猜實物原型，一系列的操作活動給了學生充分的想像探索空間，學生在活動中探究、在活動中思考，在活動中加深了對長方體和正方體的認識，很好的培養學生的空間觀念和思維能力，這么有趣深刻的操作活動我還是第一次聽到。想想平時我們在執教本課時，常常是教師借助實物或課件介紹長方體的點、面、棱;出示合適長度的小棒讓學生搭搭，練習題的設計也沒什么新意。他的課給了我們思考：怎樣在有趣、高效的操作活動中培養學生的空間觀念？

　　此外來自z的劉老師的課也成為年會中一道亮麗的風景。吳正憲老師從未用“經典”評價過一節課，而劉萬元老師在《分數乘分數》中經典的演繹了數形結合思想。本節課通過三次畫一畫活動，使學生明白了畫圖如同表達要條理清晰；理清了分數乘分數的畫圖過程：分-取-再分-再取；最重要的是：畫圖雖是解決問題最直觀的好辦法，但有局限性，只有真正的探究規律，得到結論，才能找到解決問題金鑰匙。于是劉萬元老師引導學生通過觀察、猜測、驗證、最終得出乘分數的計算方法。本節課最大的亮點是將數形結合思想體現得淋漓盡致，活動中滲透，總結中提升。“ ＞ ，為什么圖中 ＜ ？”一位可愛女生質疑將大家的思維推向深處。我執教過兩次《分數乘分數》，為什么我的課堂里就沒有這樣的聲音？也許我沒有像劉老師那樣透徹直觀的分析圖畫，也或許我沒有給學生更多質疑思考的空間，更多的是我還沒像劉老師那樣真正的吃透教材而又超越教材。名師之路路漫漫其修遠兮.....

　　三、論文交流，展示夢想的舞臺

　　此次年會安排了優秀論文交流活動，雖然12月的z寒氣逼人，但為了能收獲更多我們一行四人在兩天下午的論文交流活動中一直堅持到最后。看著那一個個新穎的題目，聽著匯報者熱情洋溢的演說，心里由衷的贊嘆年會組織者的用心良苦。其中印象最深的是臨沭的鄭飛老師，聽到臨沭的名字不由得想到小學數學里那顆璀璨的名星－呂健老師，想必鄭飛老師的交流也一定不會讓我們臨沂失望。果然，鄭飛老師平淡而又真誠的開場白讓我心底一陣溫暖，簡短而又高效的五分鐘介紹讓人由衷贊嘆，不愧是臨沭的骨干，臨沂的驕傲！鄭飛老師受上一屆年會的啟發進行了小課題的研究，并取得了豐碩的成果，成功的站在了那個給她幸福教育人生的舞臺。

　　總之，我很慶祝能參加本次年會，細細品味那意味深長的話語，回顧精彩的課堂瞬間，我明白今后只有更加努力的前行，才會離成功越來越近。用心思考教育，用心感悟數學，打造美麗的數學課堂，讓我的教育人生更精彩!

年會心得體會2

　　長期以來，我們對集體備課的認識都好像只可意會不可言傳似的，沒有人說它不重要，但是卻沒有人非常清楚應該怎么去做才能真正使集體備課發揮實效性。大家就這樣霧里看花般地打著集體備課的名義，做著獨立寫教案的事，上級主管部門領導來查，好像也都能做到心照不宣般默契，這樣的情形在我們周圍應該并不少見。

　　今年的數學年會主題幫助大家解決了多年的困惑和迷茫，讓所有參會人員都清楚地看到了集體備課的全過程，讓所有人都知道了為集體備課該做什么，作為一個數學老師，我很慶幸自己能夠有機會參加，同時，因為肩上還擔負著組織學校數學老師探討實施集體備課的任務，我更加感到年會的重要性。短短兩整天的活動，讓我有太多的感受和感動，現先簡單寫下這幾點：

　　1、感人。

　　每天的會議中午到12點，晚上到6點，特別是兩個晚上都披著微黑的夜色，伴著不太明亮的路燈往回走，雖然時間比較晚，可是出了會場，大家都是一路走來，一路發著感慨，談論著對備課情況的認識及觀點，那種精神真是動人，說真的，在我們的生活中，除了教研室組織的活動會這樣扎實務實，其他部門我沒太見過。

　　2、欣喜。

　　從每個單元的備課中，看到了主備人的勞動和智慧，從參會老師的.發言中看到了普通數學老師的敬業，大家就這樣在于老師給大家臨時搭建的這個平臺上進行著交流、交換著意見，那種熱烈的交流氛圍真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演繹精彩的集體備課過程，更給人以啟示的是于老師及那些縣區教研員言簡意賅的點評，有幽默型的、有技術型的，無不透出這些資深教研員的素質和水平，給了我很大的啟示。籠罩在備課和集體備課上的那層薄薄的霧慢慢被撥開了，人們已經欣喜地依稀看到集體備課的“廬山”真面目。

　　3、遺憾

　　講臺上，主備人講完思路后，參與備課成員開始討論發表觀點，大家都是那么積極主動地拿起話筒發表著自己的看法，有時針對同一個問題，不同看法的人之間對話是那么熱烈，為大家營造了一個學術味很濃的氛圍。我作為參與備課人之一有著更深的感受，我對單元內容也進行很詳細的研讀，自己進行了很認真的二次備課，在講臺上時，認真傾聽別人的觀點，也“伺機”想發表自己的看法，可惜的是時間太有限了，很多時候沒有機會發言，真是意猶未盡、回味無窮！休息時，大家都說，看得出參加備課的老師們好多還沒有來得及表達自己的觀點，他們的心中可能會有不少遺憾的。由此也可以看出，老師們參與研討的熱情是很高的，對待研討的態度是非常積極認真的。

　　還有好多的感受，這幾點是我最想先表達的，先寫這幾點吧……

年會心得體會3

　　年會策劃是一項繁瑣而重要的工作，準備一場成功的年會需要全面的規劃和策劃。在我參與策劃年會的過程中，我積累了一些寶貴的經驗和心得。在本文中，我將分享我的體會，希望能給年會策劃者提供一些有益的'參考。

　　在策劃年會之前，充分的前期準備是至關重要的。首先，我們應該明確年會的主題和目標，并與團隊成員進行溝通和討論，確保每個人都清楚任務和目標。其次，我們需要提前制定詳細的時間表和計劃，并向參會人員發放邀請函。同時，我們還要進行場地選擇、酒店預訂等工作，確保會議能夠順利進行。此外，我們應該充分考慮會議期間可能出現的問題，并制定相應的應急方案。

　　在年會策劃過程中，精心組織是至關重要的。首先，我們應該根據會議的主題和目標，確定演講嘉賓，并向他們發送邀請函，確保他們能夠按時參會。其次，我們需要組織會議的內容和流程，確保會議條例清晰。在演講和表演環節，我們應該提前與演講嘉賓和表演團隊進行溝通，了解他們的需求并做好相關準備工作。另外，年會期間還需要安排用餐和休息時間，確保與會人員能夠得到充分的休息和精神食糧。

　　在年會策劃工作中，團隊合作是不可或缺的一環。每個人都應該明確自己的角色和責任，并與團隊成員密切配合。團隊成員之間應建立良好的溝通和協作機制，及時共享信息和解決問題。同時，我們還應該注重團隊的凝聚力和士氣，定期舉行團隊建設活動，提高團隊成員的工作積極性和滿意度。只有團隊協作順利，年會策劃工作才能順利進行。

　　在策劃年會的過程中，我們積累了寶貴的經驗和教訓。在未來的工作中，我們應該進一步完善策劃流程和提高工作效率。同時，我們還要密切關注市場的變化和參會人員的需求，不斷創新和改進年會的內容和形式，以提供更好的服務和體驗。年會策劃工作需要綜合考慮各個方面的因素，只有全面規劃和精心準備，才能策劃出一場成功、難忘的年會。

年會心得體會4

　　第一段：引言。

　　每年的年底，公司都會舉行一場盛大的年會，這是員工們同事之間相互交流、總結過去一年工作的機會。通過年會，我們不僅能夠感受到公司的全體員工齊心合力的力量，也能夠對自己過去一年的工作進行反思和總結。在這次年會上，我不僅與同事們分享了自己的成績和收獲，也收獲了很多寶貴的心得和體會。

　　第二段：工作成果與團隊合作。

　　在年會上，我首先回顧了今年的工作成果。通過與同事們的分享，我深刻意識到一個人的力量是有限的，只有團隊合作才能取得更大的成就。我們只有攜手合作、相互信任，才能在工作中發揮出最佳的協同效應。每一個小組的共同努力，每一個同事的無私付出，都是我們成績的源泉。在來年的工作中，我將更加注重與團隊的合作，真正做到團隊的勝利就是個人的勝利。

　　第三段：互助和學習。

　　在年會上，我還與許多在其他部門工作的同事交流了自己的心得和體會。這次交流讓我意識到每個人都有自己的閃光點，每個人的特長都可以借鑒和學習。通過與其他同事的交流，我發現了自己在工作中的不足之處，也學到了很多新的工作方法和技巧。年會更像是一個大家庭的聚會，大家彼此鼓勵、互相幫助，共同進步。

　　第四段：感恩與成長。

　　年會上，我還感受到了公司對員工的關懷和支持。公司領導在發言中感謝了員工們這一年來的辛勤付出，并給予了我們肯定和獎勵。這讓我感受到了被認可和被重視的幸福感。同時，公司還安排了一些培訓課程和專題講座，讓我們學習新的知識和技能。感謝公司的培養和關懷，在來年，我會更加努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　第五段：展望未來。

　　通過這次年會的參與，我看到了公司的.發展潛力和美好的前景。在新的一年里，我將繼續努力，以更高的目標要求自己，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。同時，我也將充分利用公司提供的學習和成長機會，不斷提升自己的能力和素質。相信在公司大家庭的共同努力下，我們一定能夠取得更加輝煌的成就。

　　結論：

　　通過參加年會，我深刻認識到團隊合作的重要性，讓我重拾了工作的激情和信心。與同事們的交流，讓我不斷學習和成長，我也更加感激公司對員工的關心和支持。展望未來，我充滿信心地準備迎接新的挑戰，為公司的發展繼續加油添磚。年會不僅是對過去一年的總結，更是對未來的展望，讓我更加堅定地相信，只要我努力，就一定能夠實現自己的夢想。

年會心得體會5

　　轉眼間，公司年會圓滿結束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。

　　這是我第一次參加泰達建設北京公司的年會，也是我步入社會后，參與的第一個年會。大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，愿望被迫落空。終于，部門領導給了我這個機會。籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是——主持。

　　從沒有過主持經驗的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰，雖然是小事情，但仍有很多細節需要注意。比如表情，節目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。

　　本次年會的節目很少，但都堪稱經典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《啊！青春》，訴說的.青春充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。

　　回望去年的短短幾個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到泰達不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。

　　作為泰達人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信泰達，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

年會心得體會6

　　最近，我有幸參加了一場護理年會，感受非常深刻。這場年會給我留下了深刻的印象，讓我更加深入地了解了護理工作的重要性。在這次年會中，我收獲了很多，不僅提高了自己的專業技能，也讓我深刻感受到了團隊合作的力量。以下是我在年會中的一些體會和心得分享。

　　這次年會是由護理專業人員舉辦的，所以所有內容都是與護理相關的。我感到非常慶幸能夠聽到這些專業人員的.演講，他們分享了自己在護理過程中的經驗和教訓，并教給了我們一些實用的技巧，這對我們工作中的提高非常重要。通過這場年會，我更加深入地了解了各種護理技巧，這對我的日常工作有很大的幫助。

　　這次年會也給我提供了一個很好的機會，與其他護理工作人員進行交流和互動。這樣的機會很難得，我們可以共同探討一些衛生保健方面的問題，并相互交流自己的觀點和想法。我發現，這樣的交流對我們日常工作非常有幫助，我們可以向同行請教，獲取合適的解決方法。此外，這樣的交流也能夠促進同行之間的友誼，增強團隊合作的力量。

　　這場年會還讓我更加明確了自己在護理工作中的重要性，并提高了自己的工作熱情。在聽到演講時，我意識到自己的工作不僅要滿足患者的基本需求，還需要調整好自己的情緒，讓患者感受到我們真摯的關心與愛護。對護理工作的認同感，讓我更加認真、刻苦地工作，把握好每個瞬間，給患者帶來更多的溫暖與關愛。

　　總之，參加護理年會是我非常難忘的經歷，它讓我更加意識到了護理工作的責任和使命。通過這次年會，我學到了更多的專業知識，與同行進行了交流，加強了對工作的認同感。我相信這些經驗和心得對我們每個護理工作者來說都非常有意義。讓我們共同致力于提高自己的專業水平，為更多的患者帶去更多的關愛和溫暖。

年會心得體會7

　　歡樂的時光總是過去的那么快，但關于昨天的年會活動所帶來的快樂，我的心中卻依舊留著余韻。

　　我于去年的x月x日加入xxx公司，此次還是我第一次參加公司的年會。在過去的時間里，我一直積極努力的遵照領導的要求和指點嚴格的做好自己的工作。工作中嚴格的氣氛，尤其是年末階段為了能給這一年畫上一個圓滿的句號，大家的神經也都繃緊了起來。但就在一年的工作和的拼搏都結束之后，卻突然出現了這樣的活動，這樣的放松。在年會中享受聚會之余，還能好好的回顧這一年來的工作和發展。不僅撫慰了大家身心的疲憊，也算是這一年的總結。

　　在年會中，看著我們領導回顧我們這一年來的公司的經歷，讓我好好的反思了自己。作為一名新人，我在這一年的工作中，有哪些不足的地方？是否有好好的'發揮出自己的力量，為公司做出因有的貢獻？看著眼前的成績，回顧著過去一年離開的經歷，我漸漸找到了自己的定位，明白了在工作中自己對公司有怎樣的貢獻。

　　這份回顧，讓我們感受到自己的切切實實的努力成果。更難受到即使是一名新人，也能為公司做出一份貢獻和努力。且在領導們整份人心的演講下，我也開始更加期待在下一年的未來，會有怎樣的道路和跳幀在等待著我們。

　　當然，在嚴肅的話題后，年會準備的各種精彩活動也十分生動有趣。各部門那些的熟悉的同事們，在這個年底紛紛露出了自己的底牌，在年會的活動上大放異彩！此外，領導們還為這次的年會準備了眾多的獎品和禮品。這讓正常活動的氛圍變得更加的熱烈和激動。一波接一波的驚喜將xxx公司的年會氛圍推到了定點。最后，當主持的xx同事宣布活動結束的時候，臺下的大家都還有種意猶未盡的感覺。

　　通過此次的活動，我們不僅回顧了這一年xxx公司面對困難時的努力和奮斗，更看到了公司同事們讓人驚喜的一面。心中的熱情和歡樂的氛圍，不僅讓我們徹底為過去的20xx年畫上了句號，更讓人覺得對未來充滿了期待！渴望能進行進一步的挑戰！

　　年會盡管已經結束，但這份激勵，以及作為xxx公司一員的榮耀，催促著我更進一步的加強自身的能力，更加努力的去做好今后的工作。新的一年，我也會繼續努力，繼續為公司做出貢獻！

年會心得體會8

　　有朋自遠方來，不亦說乎。在這個秋高氣爽的季節，我們又迎來了公司年會。心中布滿了喜悅，喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。

　　我覺得：公司年會不僅是對一年的業務和運行做一個回憶和總結，將公司的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進展零距離的溝通，使員工體會到來自公司領導的關心，并對企業文化有更精確的領悟。

　　同時，公司年會也是領導和員工相互增進了解的平臺，促進全部員工的參加和溝通，年會既活潑了現場氣氛，同時也調動了員工之間的樂觀性，而通過這樣的消遣環節，也能加深員工對企業的認知程度。

　　傾聽著各位領導的發言，我的思緒伴著激揚的演講聲，引導著我回憶公司走過的不平凡的路。經過一年來的付出，看著公司從遇到困難，解決困難，戰勝困難取得的成就，我的心中布滿著感慨。

　　由于我們知道，人生一點一瞬，都會留下奮斗的`影子，也會留下珍貴的精神財寶和刻骨銘心的回憶。奮斗，是我們不變的理念。

　　年會上，大家聚在一起，我們興奮的回憶著公司的業績，爭論著公司的進展規劃，我們可以在酒桌上開著各自的玩笑，拎著酒瓶去其他桌車輪戰。隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮，而治理層的抽獎則引爆了全場人員的熱忱。會場上流露的是我們每個人最真實，最內在的感情。

　　從xx種意義上來說，年會又是播種機，撒播著春天的盼望，預示著來年的雄偉業績，年會也是加油站，積蓄力氣，蓄勢待發，讓你在前進的路上邁出的步伐更堅實有力。

　　參與了公司年會，我倍受鼓舞，對公司的明天布滿信念，覺得渾身有使不完的力氣。我深深地感受到公司年會不僅可以增加公司的分散力，鼓舞士氣，為來年打算的實施有著很好的鼓勵作用。

　　公司對年會很重視，白總為此次會議做了許多細心的預備，讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦專心，更重要的是白總和大家做了很好的溝通，讓我們融為一體。我們會在將來的工作中端正心態，更加努力！更加自信！

　　我認為：我們現在所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊，在我們所做的工作當中我們能夠學到許多的東西甚至是做人的道理；要向四周的人學習他們的特長，彌補自己的短處，古人云：三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之，只有這樣才能更加提高自己，向上看，更上一個臺階，從而做到更好！而只有虛心，才能夠搗空自己不好的東西，去承受好的、新生事物。

　　因此我以為：要做好工作，首先，做人要講誠信。就是誠懇，不做虛假的事，目的是要得到別人的認可；

　　其次，要敬業，也是心態問題，只有把工作當做是一種樂趣的人，那他就肯定是敬業的。

　　第三，工作當中要有創新，沒有創新我們就會原地踏步，在工作中我們需要發揚與時俱進的精神。

　　今日我們公司的全體同仁團聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望公司的美妙未來。

　　回首往昔，公司的業績讓我們都難以忘記，她賜予了我們盼望、收獲，更重要的是賜予了我們成長的經受。

　　展望未來，我們豪情滿懷，金雞報曉，迎來美妙明天。我們堅信：在中國經濟持續高速進展的帶動下，公司的事業肯定會興盛興旺，蒸蒸日上！我們的明天將更加美妙！

年會心得體會9

　　作為一名普通員工能參加這次總部的年會，我感到很榮幸與驕傲。首先，非常感謝課長給我這次機會，感謝領導給我們搭建這個相聚的平臺。

　　進入公司三年了，第一次參加總部的年會，心里萬分激動，出發時，我們一路高歌，不知不覺就到了目的地。下車后，在領導的帶領下走訪了幾家超市，僅盡在超市看到的都是我們做過的，我依然受益匪淺，其中賣場的布局，商品的陳列都跟我們超市有所不同，通過這次走訪學習，取長補短，回店后，爭取在和同事的共同努力下把商品陳列的更好。

　　18號早晨，我們排隊進入了會場，那一面面的拉歌聲，讓我感到了團隊的力量。接著，李總在大會上作出了開幕致辭，總結了過去的得失與未來的發展趨向。湯董事長著重講解了習性的改變:向流程要效益，向標準要空間，向文化要歸屬，向平臺要價值，這是我們要學習的目標。

　　最后，湯董事長及總部領導的《謝謝你》手語舞，讓我懂得了學會感恩，帶著感恩的.心去工作。作為公司的員工，我懂得了企業與員工是一種相互依賴的關系，少了任何一方，另一方的存續都將成為一紙空文。作為公司員工，我們都有不容辭的責任和義務，要保持這樣的心態，才能全力以赴成就最完美員工！

年會心得體會10

　　年會是每年一度的重要活動，不僅是公司對過去一年工作的總結，更是增強員工凝聚力和團隊合作精神的機會。作為一名年會策劃人員，我深感責任重大，需要有良好的組織能力和創新思維。在參與策劃過程中，我積累了許多寶貴的經驗和體會，今天我想和大家分享一下。

　　首先，一個好的年會策劃需要充分了解企業文化和員工需求。企業文化是一個公司的靈魂，是全體員工的共同信仰和行為準則。在策劃年會時，我們要注意向員工傳遞正能量，樹立正確的`價值觀。此外，我們還要了解員工的需求和喜好，因為他們是參與年會的主要人群。通過調查問卷和座談會等方式，我們可以了解他們對年會活動的期待和建議，然后根據這些反饋進行策劃，以確保年會能夠滿足員工的期望。

　　其次，一個成功的年會策劃需要有創意和創新。年會是一次與眾不同的活動，要吸引員工的注意力，需要有新穎的創意。在策劃過程中，我們應該不斷搜集相關資料，關注行業最新動態，學習其他企業的成功經驗，以獲得靈感。同時，我們還要發揮自己的創造力，多角度思考，不拘一格。通過設置專題演講、互動游戲、表彰頒獎等環節，我們可以給員工帶來全新的體驗，讓他們感受到年會的獨特魅力。

　　再次，一個好的年會策劃需要精心安排和組織。在策劃過程中，我們要制定詳細的計劃，明確時間表和分工，確保每個環節的順利進行。同時，我們還要合理安排會場布置和音響燈光效果等細節，以提升年會的視覺效果和氛圍。此外，在活動現場，我們還要做好接待和安全工作，確保員工的參與感和安全感。只有對細節的精心管理和安排，才能使年會策劃達到預期的效果。

　　最后，一個成功的年會策劃需要及時總結和改進。年會結束后，我們要及時進行總結和反思，了解員工的反饋意見和建議。通過總結經驗教訓，我們可以找出不足之處，以改進下一次的年會策劃工作。同時，我們還要主動向其他部門和同行學習，分享自己的經驗和教訓，提升整體策劃水平。只有不斷改進和創新，才能使年會策劃工作更加出色。

　　綜上所述，年會策劃工作是一項綜合性的工作，需要我們具備組織能力、創新思維和細節管理能力。通過了解企業文化和員工需求，發揮創意和創新，精心安排和組織，及時總結和改進，我們可以對年會策劃工作有更深刻的認識，不斷提高自己的專業水平。只有不斷努力，才能舉辦一次又一次成功的年會，為公司和員工帶來更多的價值和意義。

年會心得體會11

　　20xx年初夏之際，緊急繁忙的一年正在進展，新的挑戰又在眼前。深思回憶，在佳惠超市這個大家庭里使我得到了更多的熬煉，學習了更多的學問，交了更多的朋友，積存了更多的閱歷，固然也通過不少深刻的教訓發覺了自身的種種缺乏。我的成長來自佳惠超市這個大家庭，為佳惠超市更好的進展盡自己的全加之前的三年（家樂福）現在四年的佳惠算是七年的老員工了。

　　剛進入超市的時候，一切對我來說都是新奇的，也是生疏的，很多東西都要老員工來教，我感覺自己需要學習的太多了。他們做什么我都認真的看，仔細的學，從各種面團的'配方，做法；從各種面包的爐溫，裝飾，一點一滴的學，一點一滴的記，一年多的工作，才使我得到了熬煉，日常工作漸漸得心應手。

　　首先很榮幸能參與這次年會，在胡店及幾位隊長的帶著下，踏上去懷化的大巴車，一路上在店長的介紹下讓我們回憶了大家庭（佳惠）這些年的成績，深受鼓舞。我們先去了國際商貿城，很熱忱的領導帶我們參觀了服裝批零中心及超市，然后在胡店的帶著下去參觀了城市中心店，參觀了他們的肉部跟魚部，貨都擺得很整齊，衛生也很潔凈。也從中學習溝通到一些閱歷，從中心店出來，我們又去參觀了物流園，在這里了解到我們門店的水果、蔬菜、凍品大多數是從這里拉的。在會場里，不光看了各區的表演，最重要的是看到了各位精英所爭的榮譽，讓我感受很深。

　　4年的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但通過冷靜的自省，本身還是有諸多的缺乏，如：整體上的操作不夠自如，商品損耗的控管力度不到位。面對以后的機遇和挑戰，我本著務實扎實的原則，更好的負起自身的責任，加強學習，勇于實踐，使自己的業務水平和治理水平全面提高，為佳惠的進展奉獻自身全部的能量。

年會心得體會12

　　4月26日，我們一行七人參加了在臨沂市舉行的“山東省中語會第十六屆年會”，會議主要分以下幾項：中語會理事長講話、顧之川博士談《義務教育語文課程標準（20xx版）》的若干啟示，聆聽了兩處語文教學的成功經驗、最后聽取了三位省教學能手的公開課。會議主要以典型發言、觀看優質課等形式為主，為我們指明了今后工作的方向，進一步理解和把握初中語文課堂教學策略；在討論評析中提高認識，轉變觀念。這次的學習令我感覺受益匪淺。

　　通過上午的學習，我對《義務教育語文課程標準（20xx版）》有了新的理解。進一步明確了語文課程的性質，提倡多讀多寫，讓學生在語文實踐中學習語文，學會學習。培養學生對語文的熱愛，重視語言積累，強調語言文字的運用，讓語言成為國家的硬實力。呂叔湘先生曾經說過：“培養學生的語文能力，給學生一把鑰匙。”我們在上午還聆聽了濰坊市教育科學研究院做的典型發言“實施語文主題學習，促進學生心靈成長”，對我的語文教學起了一個醍醐灌頂的作用。依托語文教材的單元主題教學，不僅豐富了學生的閱讀，還培養了學生的語文能力。語文課可以上成以下幾種類型：主題閱讀積累課、語言品味課、情感熏陶課、寫作方法鑒賞課。課型豐富活潑，正如“課本不是我們的整個世界，但整個世界都是我們的課堂。”

　　下午我們聽取了三位省教學能手的公開示范課，三位老師的課堂切實落實了基礎知識與基本技能、過程與方法、情感態度與價值觀的三維目標，簡約、有序的教學流程，實現了課堂教學的高效，詮釋了對新課標的新理解。第一節課是臨沂二十中劉小凡老師的七年級下冊第六課《黃河頌》，劉老師整節課以多媒體教學為依托，用大量的'圖片和視頻作材料，給學生直觀的印象，大量的鼓勵性的語言充分調動學生的積極性，增加學生的興趣。第二節課我們聽取了陳萬太老師的八年級下冊第六課《雪》，教師課前與學生的交流輕松、愉悅、活潑，教師在備課上下了很深的功夫，把魯迅的讀書三到法以及名人評魯迅的語句搜集很是全面恰當，通過兩個甲骨文“艷”“雪”引領整個課堂，同時朗讀很是充分。讓學生充分自主、合作、探究，充分體現學生的主體地位。第三節課是日照實驗中學一名女教師的專題作文指導課《訴真情》，切實指導學生審題立意與表達，將枯燥的作文課變得生動，他利用小組合作的形式調動學生的積極性，充分展示了老師的功底。三位老師都在課堂上展示了扎實的教學基本功，調動學生的積極性，增加學生的興趣；都注重學生的主體地位和教師的主導作用，把課堂還給學生，體現學生是課堂的主人；都注重及時的評價與鼓勵，調動學生的興趣，尊重學生的人格。

　　通過這次學習，為我的語文教學打開了一扇窗，特別是為閱讀教學指明了方向，讓我們回歸到了語文教學的最終落腳點。教學中要扎扎實實抓好語文基礎知識的傳授和語文基本能力的培養，把提升人文素養滲透于扎實的語言文字的訓練之中，真正做到了語文的人文性和工具性的統一，語文教學的理想境界才有可能實現。

年會心得體會13

　　彬華家居的感恩年會過去有幾天了，心里有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。

　　全體彬華家人們都是在原來沒有經歷過的情況下，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的，以下是實際操作過程中的一些心得體會！

　　1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關鍵。

　　在現在會議營銷同樣激烈的情況下，許多不規范的追求短期利益的會議營銷操作對企業對很多消費者造成了很不好的負面影響，所以無論會議現場的布置還是銷售溝通的過程中，尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中，不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的.商業氣氛，包括明顯的銷售語言和相關的銷售舉動。

　　2、客戶的采集工作看似簡單，但要把它做好確實不容易。

　　必須每天奔走于這座城市之中，沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法。對客戶管理有方，客戶就會有熱情，會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

　　3、團隊戰斗力，發揮團隊的整體效應很重要。

　　充滿凝聚力的團隊，她的戰斗力是最強大的，勢不可擋。 所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子， 是積極向上的一分子，記得我們的行動離不開團隊，我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰斗力， 也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。

　　共同努力，共同進步，共同收獲。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高，相信彬華的明天會更好!

年會心得體會14

　　今年年會以“創新，突破”為主題，確實也是因為年會形式的創新，我才有機會參與集群今年的年會。兩天會議下來，在各中心、區域的報告里，我們明確了20xx年的工作方向，學習各區域成功的案例，與優秀的永輝之星交流想法，推杯換盞，拓寬思路，碰撞出新的工作方法，受益匪淺。

　　一、簡單的力量

　　在聽完楊漢超老師“以奮斗者為本”的演講后，再聽李國總的“淺談經營管理”，倡導我們將“以人為本”的理念提升為”以奮斗者為本”，教會我們必須反驕破滿、勤而行之！

　　在整個會議中，對我而言用的是公司副總裁兼第一業務集群總經理李國提出的“簡單的力量”，他主張運用“簡單的力量”構建充分信任的團隊和順暢的內部體系。

　　在工作中，很多時候我們忽略了簡單的意義，習慣把簡單的事情復雜化，最終的效果評估達到，而“簡單”也要基于人與人之間的信任和內部體系的順暢。如果流程清晰、規范，就會減少出錯的機會，統一行為的方向，降低團隊成員間發生爭執的概率，可以建立起一個公正和諧的.工作環境，有利于各項工作的順利展開；此外，在團隊里，目標統一，搭建一個有效的溝通平臺，讓信息順暢地流轉，消除隔閡，營造和諧、輕松的工作環境，團隊成員之間充分信任，協同作戰，勢必會取得更好的成績！

　　二、我為“家人”感到驕傲

　　3月15日，隨著第一業務集群副總經理楊李的一句：“親愛的永輝家人們，歡迎你們來到美麗的重慶！”順勢拉近了所有參會人員的距離。當處在年會的氛圍里，情不自禁地為企業的經營成果、取得的榮譽、優秀的家人們感到驕傲和自豪。

　　在逆戰3015的冠軍頒獎典禮上，所有參與的團隊用文字、圖像、視頻向我們展示了在過去的60天內，艱苦奮斗的歷程及取得的鮮亮成果。看著各大區及區域的展示，我熱血沸騰，為成功的團隊喝彩，也想對優秀的PK對手說聲感謝，為永輝團隊的目標高度統一而感慨，也被所有永輝人遇灣截角、逢正抽芯的精神所震撼。

　　我為全體永輝家人驕傲，更為自己也是”家人”的一員感到自豪。在此次年會中學習到的知識、受到的鼓舞將激勵我們，并變成我們工作的思路和方法。

　　年會落下帷幕，新的征程已經啟航。秉承集群20xx年”創新·突破”的思想，奉行“以奮斗者為本，向奮斗者致敬”的理念，20xx年，讓所有工作回歸到本質，用簡單的力量，讓我們一起成為新時代的奮斗者！

年會心得體會15

　　20xx年12月14、15日，很榮幸在家門口參加了這么隆重的聚會——浙江省小學科學20xx年會。兩年一次的年會，被我一個剛入行一年的菜鳥在家門口碰上了，難道這還不夠幸運嗎？更幸運的是，我站在了視覺效果最好的位置——臺上。這個臺上不是上課，而是拍錄像，這更是幸運中的幸運。所以這次年會我的體會是非常深刻的。

　　一、精華的課

　　聽了7節課科學課，每節都很有它的精華部分，如夏老師那種實事求是的態度，丁建國老師對箱子輪子的設計，李建榮老師的電流放大器等等都是值得我慢慢回味和學習的。但是7節課都發生了同一個事故——拖堂，是不是也值得我們深深的思考。在這樣的大場面，可能因為種種原因，要傳遞話筒等，會影響上課的時間，拖堂2分鐘也算能接受，但是如果這節課超過2分鐘，那么這個設計就得需要改進。剛剛在杭州市優質課上聽了14節課，比賽有嚴格時間規定，不能超過43分鐘，我發現基本都能在43分鐘內完成教學任務。我也在今年浙派名師小學科學展示課上聽了幾節課，也都發現拖堂比較嚴重。是不是非得到了有時間規定我們才來控制時間，控制上課環節。我想現在的科學還可能要被考試，學生還需要一定的時間做作業本的練習，想讓學生課外完成作業本那等于是天方夜譚。所以我想我們設計的活動需要少些再少些，而每一個活動時間長些再長些，這樣才能把活動做足，才能把時間真正還給學生。

　　二、精彩的互動

　　又一次讓我聽到了精彩的互動。記得上一次有這樣精彩的互動還是諸暨，那時候也是夏志明老師上的課，最后還是喻老師不忍心踩下了“剎車”。而這次活動，同樣的一幕又出現了，而且比上次更厲害。上課者坐在臺上接受臺下那么多老師的追問，看起來有點殘酷，有點審問罪人的感覺。而話筒被搶來又搶去，互動爭鋒相對，毫不客氣。這樣的評課才是真正有價值，才能引起我們大多數教師的`思考。當然我們的評課只是評課，就課講課，對個人毫無意見，這樣的評論才能使我們進步，才能使我們有更大的提高。唯一遺憾的是，這個環節的時間少了點，多少人還躍躍欲試，想上來說幾句，都沒機會了。

　　三、經典的點評

　　從來沒見過這樣的大師，也沒聽過他們聲音，只看過海風在論壇上發過路老師和章老師在廣西南寧對全國年會幾節課的點評實錄。看過點評之后我是這樣認為的：這兩個家伙，不知是男還是女，評課夠嚴厲，是不是理論一套又一套的大話專家，連我們喻老師這樣經典的課也被評得幾乎一文不值。這次終于有幸見到了他們的評課，我的觀念發生了180度的轉彎。路老師的點評是那么和藹，嘴邊時常掛著微笑，點評的時候也不是說什么什么不好，就笑著說簡單得六個字“看不懂、不明白”，把他們的觀點暴露無疑，確實高明。不時還引得全場大笑，確實是“功力不凡”。而章老師用向前走的思路告訴我們，不要滿足，永遠向前，這樣我們才能走在全國的前列。確實是大師級別的人物。可惜有點遺憾，聽他們的評課還是太短了，時間有些匆忙。套用喻老師在飛機場里發來的一句話——少講才顯得珍貴嘛，令人回味的感覺最好。

　　沒聽夠怎么辦？晚上回到家，想再聽聽二老的故事，于是我網上找來了二老幾年前的兩節課《小車的運動》和《桔子的認識》，看了上課又看了他們的評課，真是經典，難怪這二老一同被譽為我國自然教學的兩座“豐碑”，久負盛名，素有“南章北路”之稱。靜靜的期待著下次再見這二老吧！

　　我還有一個新的發現：小琦、小張、小軍、他們都有一個共同的特點——愛笑和幽默。

　　在這樣一個幸福的團隊中，在這樣一棵大樹下，我又怎么舍得離去呢，又怎么舍得離開小學科學呢？

【年會心得體會】相關文章：

教育年會的心得體會03-23

年會的心得體會范文10-23

年會心得體會03-18

年會總結心得體會03-26

企業年會心得體會04-11

公司年會心得體會07-27

年會教育心得體會05-20

年會收獲心得體會05-15

（推薦）年會心得體會07-05