新人入職心得

　　當我們積累了新的體會時，馬上將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的新人入職心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

新人入職心得1

　　加入公司的這一個星期，我也是在公司組織的一個培訓里面知道自己今后的工作是該怎么樣來做的，同時也是對于公司有了更多的了解，對于此次的一個培訓，我也是有一些感受體會。

　　作為新人，的確雖然經過了面試，能進入到公司是我的一個幸運，但是在崗位上其實我也是比較的忐忑，不知道自己是否可以做好，雖然自己也是會去努力樂觀的工作，不過此次的培訓也是讓我對于工作有了更多的自信，知道要做什么，目的也會是更加的明確。培訓之中主管也是講了很多關于工作相關方面的事情，對于如何做事情，有什么要留意的，又是要用到什么樣的方法，可以說講的特別的細，這些和自己在校所學有很大的不同，但是也是讓我更加的意識到具體的工作和理論的差別，同時要想在崗位立足，其實就是需要去具體的做好一些事情，而這些都是腳踏實地的，而不僅僅是虛空的理論而已。培訓中也是只會講工作相關的而不是像學校的老師所講的那樣盡量的延長，反而工作是不斷的細化的。讓我知道我以后該如何來做。

　　培訓也是讓我對于公司，對于這個行業有了更為深刻的熟識，以前有一些，但不是那么的詳細，同時也是不太清楚公司具體的一些運營狀況，但是培訓的時候主管也是講得很多也是讓我對于公司，對于這個行業更加的有了認同，自己也是想做這個行業的工作，而公司在行業的'名氣也是讓我意識到，很多人都是想來的，而自己要留下，就要不斷的去努力才可以做到的。想不被淘汰，那么就要把此次培訓所學的用好，在工作的崗位上去不斷的努力，完成工作的目標。培訓帶給我的不但是學到了，同時也是讓我熟識了很多的同事，讓我知道以后雖然有競爭，但是大家也是相互的溝通，一起去學習，也是會不斷的進步，通過此次的培訓，也是讓我知道以后工作之中要和哪些同事去溝通，去一起協作來完成該做的事情，這也是讓我能更好的融入到公司里面。

　　而今要下到崗位了，對于工作我也是布滿了信念，信任自己可以做好的，雖然我是新人但是不代表我做不好，也是會不斷的努力，去完成任務，讓自己有所收獲，去得到認可，工作在前面等著我，我也是會把培訓所學用好。

新人入職心得2

　　20日這是我來西北電建四公司上班的第三個月，這三個月有收獲有喜悅有艱辛也有過迷茫和無助，從學校步入社會，不僅面臨著角色的轉變更面臨著心態的變化，從學生轉變為公司職員，從依賴他人的孩子轉變為要獨當一面的大人，我深知這個過程會很艱難。

　　從剛進入分公司，面對一張張陌生的面孔不知道如何稱呼，面對繁雜的業務不知從何下手，或迷茫或無助，但慶幸的是還好我的適應能力比較強面對陌生的環境能很快的融入，再加上身邊的同事們也總是幫助我，不懂的問題隨時請教身邊的人他們都會耐心的為我解答，后來慢慢的認識熟悉了解了大家，不懂的業務也漸漸變得有了思路。

　　我知道自己還要學的東西很多，不僅要向老師傅學習一些專業技能從而彌補自身短板，更要學習為人處事待人接物的方式和方法，抱著一顆謙卑的.心態去學習，勤能補拙，我相信這樣才能夠更快的成長。

　　我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。

　　我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業,但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業業的工作態度。作為企業的主人,我要牢固樹立“司興我榮,司衰我恥”的思想。

新人入職心得3

　　我是來自營銷部的新員工，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。能夠成為一名美盛人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的`正軌;這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的美盛人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!

　　未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司的工作業績!

　　親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

新人入職心得4

　　七月的德州，正如我的內心，一片火熱，懷著一腔熱血，我正式加入了中國電建市政集團這個大家庭。作為新員工的一份子，初來乍到，對周圍的一切都充滿了好奇，又有些許迷茫。雖然一開始就做好了準備，但從學生到員工角色的突然轉變，還是令人內心稍有不安，會擔心自己不能做好工作，會擔心自己不能處理好同事關系。

　　值得慶幸的是，從總部到分公司的培訓，給了我一顆定心丸，使得我今后的'目標更加明確，像一座燈塔，指引我前行。通過培訓，我對公司業務范圍、發展模式、發展前景有了全新的了解，對自己未來的職業道路也有了清晰的認識。公司一直在進步，歷經風雨56載，發展到現在年度營業收入超過120億元。我切實感受到了公司未來的光明前景，在這樣的企業，這樣廣闊的平臺中工作，自己的前途必定不可限量。

　　總部培訓結束后，我成了實業公司的一份子，在實業公司人資部的安排下，我們新員工接著進行了實業公司的入職培訓。實業公司是市政集團的子公司，屬于集團“5+5+N”戰略中的“N”，業務范圍多元化，發展勢頭強勁。

　　實業公司培訓結束后，我們進行了實業公司領導見面會。會上，我們新員工做了初步的職業規劃，每個人都對自己未來的道路做了初步設想。我們緊緊圍繞細心，團結，負責這幾個主題，講述了自己未來的職業發展路線。每個人都很清楚，作為新員工，我們首先要做的就是腳踏實地，一步一個腳印，不斷學習，不斷進步。會上，沈總對我們提出了幾點要求：一是從學生到員工的角色轉變，需要我們盡快適應，早日步入正軌；二是從創業、職業、學習、團隊這四個方面，要求我們遵守職業道德，勇于創新，激流勇進，砥礪前行，不斷學習，懂得團隊協作，借助公司平臺，闖出一片天地；三是要求我們熟悉公司各種規章制度，勤于思考，要有想法，重細節，會創新，常細心。

　　經過這些天的接觸，我切實感受到了實業公司這個大家庭的溫暖、融洽、團結與和諧。生活中的各種困難，領導們都盡力為我們解決，特別是實業公司人資部孫蘭會主任，真的像長輩一樣，關心我們，照顧我們。能加入實業公司，我真的感到很幸運，在這種氛圍的熏陶下，我們在以后的工作中，將會不忘初心，砥礪前行，為企業的發展努力拼搏。

新人入職心得5

　　在學習中成長，在成長學習。人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員，很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓，讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

　　生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六，培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓課程，也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的`旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業文化和企業精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲，讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專業知識冰山一角，需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力，才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的精神養料，讓我的內心得到了新的洗禮。

　　生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰，從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷著對專業知識的渴望，培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。人生需要海闊天空的魄力，也應擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的規章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少，在這里收獲知識與感動，溫暖了心靈與靈魂。

　　最后，在這里感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃，一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!

新人入職心得6

　　我與公司共成長——入職一年的感悟時間荏苒，從20xx年10月5日入職到現在不知不覺已近一年，360天后的我已然成為修建“幻想城堡”的一份子，責任感和使命感油然而生。我與公司共成長，在筑造宏大工程的征途中遇到的困難和解決問題的喜悅，滿滿地充斥著我的心靈，過去的每一個場景、每一份感動都歷歷在目。

　　這一年，我目睹了xx燃氣管道項目東、西部接收站管道的焊接、防腐、地埋的建設工程，參與了緊急迫斷閥等設備的調試工作，經受了燃氣管道氮氣置換、通氣的試生產過程。我樂觀接受各項培訓，加班學習工藝學問，樂觀投入設備調試和操作，我從剛開頭的毛躁小伙的變成一個比較成熟的青年工人。我覺得只有通過自己的努力工作和學習，才能擔當更大的責任，才能更好的完成公司領導布置的任務。

　　這一年，公司從試生產時期的向一家企業供氣到現在向十多家企業供氣，自然氣氣源也從剛開頭的一家到現在有三家氣源向我們燃氣管道供氣，還有更多的煤改氣企業等待通氣。“立新聚能、泓源美疆”，實現綠水青山，我們肩負的責任越來越重大，我們公司正在一步一步向目標前進，我與公司共成長，我很興奮成為為此奮斗終身的團隊一員。

　　這一年，是我人生最寶貴的一段經受，也為我的成長打下了堅實的基礎。“綠色產業的引領者、美妙生活的締造者”讓我感覺到強大的環保意識；“尚賢用能、育人成才”讓我輕松前行；“學以致用、干學相長”讓我的學習有了方向；“主動、高效”讓我們“卓越、成長”。我深刻的體會到了作為一名新能源國企員工應當具備什么樣的專業技術和個人素養，知道了企業文化是公司進展的重中之重，是企業分散和激勵員工的重要力氣，是企業綜合實力的重要體現。

　　這一年，從xx燃氣管道項目試生產的.那一刻開頭，我們付出后有收獲，我們流淚中有歡樂，我們失敗中有勝利。在公司領導和同事的關心下，我嚴格要求自己，較好的完成了自己的本職工作。我努力工作，堅信“不學習不上進就會下崗失業、不吃苦不耐勞就會被淘汰”，不斷的提升自己的業務水平和技術力量。這一年，轉正后的那一刻我很感動，突然感覺自己渾身布滿了力氣，我對自己悄悄的說：我是的一名“正規軍”了，不再是“散兵游勇”。后來，我擔當了運行班代理班長，我的內心是喜悅的，也是可怕的，感覺到了一股壓力。由于我深知，我的學問水平和管理力量很欠缺，可怕自己會辜負領導的信任，干不好這份工作。但是我從未放棄，我要將壓力化作動力，砥礪前行。曾經我也放松了對自己的嚴格要求，幸好有領導的準時提示和批判，我熟悉到了自己的錯誤和不足之處，我需要學習的東西還許多。今后，我肯定努力克服缺點、發揚優點，刻苦學習、勤奮工作，同呼吸共命運，與公司共成長，爭做一名合格且優秀的“新能源人”。

新人入職心得7

　　這一周，是我x月中最最最忙碌和充實的一周。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時，我們只有在平時抽空學習。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認識了xx——總行的點鈔能手，在她耐心的教導下，我們也開始融入到學習中去，整天鈔票不離手的在練習。點鈔入門的時候極難，而且很累，沒數一陣子就累得手酸冒汗，但是環視了四周，所有的同事都在埋頭苦練，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲，此時一股不服輸的'勁兒涌上心頭，咬咬牙又繼續拿起了一沓鈔票了。

　　在分行培訓的項目很多，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表;從站立坐姿到語言談吐;從漢字錄入到模擬操作流程;從單指點鈔到按臺式點鈔;從翻打傳票到網點經驗分享，確實這大半個月以來，每天都很充實，每天都在進步。大家在學習中相互的認識，相互的熟悉，相互的幫助，待到畢業離別之際，大家都很依依不舍，因為有緣我們相聚了，因為相聚我們相識，因為相識我們相知，難忘周五下午的那段歡樂時光，大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容。或許是培訓結束了，或許是考試通過了，或許是離別的不舍，或許是對友誼的珍惜，大家都相互的擁抱，相互合影，那場景真的讓人感動，讓我回想起當年的畢業離別場景了。

　　雖然我們是省行派來xx實習的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓，努力在每項考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作，但是作為一個銀行人，最基本的技能是應該要掌握的，所以大家都很積極的去練習，每天一大早就到教室練習點鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當天，我們的任務是在_分鐘內完成_個百家姓的漢字錄入。

　　可是我們一來沒有學過打五筆，二來不習慣用帶機的拼音輸入法，所以要完成_個百家姓的錄入對于我們來說真的'很難。但是任務就是任務，我們不能說“不”，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環境下只能調整自己去適應新的環境，一個一個字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習。

　　三個小時過去了，我的速度已經達標了，打_個字已經不成問題了，但是我想既然有的是練習時間，那就反復練習，不滿足于_個字，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規律，再作反復的嘗試練習，終于以當晚參加考核的人中第二名勝出，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達標和及格，要全身心地投入，這樣才能提升自己，使得自己更加優秀，脫穎而出。

　　由于晚上要上課，再加上落下了一周的理論課，點鈔和翻打傳票又是剛學起步，所以即便家就在禪城區，但是我還是選擇的留宿分行，以便擠出更多的時間看書和練習，趕上其他同事的進度。早晨我六點一刻起床，一個多小時的理論看書后便去吃早餐，早餐后就到教室練點鈔了。

　　晚上下課后，睡前我也總要翻打傳票_分鐘后才睡覺，這樣的生活堅持了一周多，果然出效果了。最令我滿意的是在一次的測試中，我多指點鈔點了_把多，而且是全對的;翻打傳票三分鐘連續_張不間斷的累加，也是全對，當時候我很興奮，因為多天來的辛苦付出沒有白費，我用自己的行動證明了自己。

　　大家都在緊張的練習，點鈔和翻打傳票的最高紀錄也是天天被不同的同事刷新，形成了一個激烈的競爭。日復一日，我們終于迎來了考核的那一天。可惜的是我由于心理素質不過硬，翻打傳票沒能發揮正常的水平，只翻打了xx張;多指點鈔xx張，錯了兩把;單指點鈔xx張，全對。

　　雖然多指沒能達到_把的水平，但是我心還是坦然的，畢竟這么多天來我付出過，努力過，刻苦過，實打實的練習而交上的一份滿意答卷。雖然這些都是基本技能，但是我都逐一認真的對待了，因為我要踏踏實實的從基層做起，從小事情做起，把基礎打牢，不斷的在學習中完善自己提高自己。

　　周五下午，我們都在放縱心情開心的合影，興奮的量工作服，我們很有自信，因為我們都在這些天的培訓中武裝好了自己，做好了上崗的準備。周一，我們將以全新的面貌，信心十足地走向各自的工作崗位，正式開始自己全新的職業生涯。我相信我們是一個優秀的團隊，每一個優秀的個體將給工作單位注入全新的活力，為打造工行團隊的優秀品牌而努力奮斗!

新人入職心得8

　　在工作當中，我一直都認真的在做好自己分內的事情，這次的培訓我也確實是感觸良多，培訓老師也是非常耐心的在講解，通過這段時間以來我確實還是覺得很有意義的，通過這段時間以來的工作當中，我也一直感觸良多，在這方面我也做好了筆記，我覺得這份工作對我還是有一定的提高，培訓期間我也學習到了過去在學校的時候沒有掌握的東西，這極大的開闊了我的視野，我也通過這樣的方式認識到了工作意義，接下來我也一定會做的更好的，培訓結束了，我對接下來的工作抱有很多期待，所以這是我需要去認真的思考，需要調整的。

　　我認識到了接下來應該要去做好的，未來我會繼續去落實好這份工作，并且也會積累足夠多的經驗，現在回想起這段時間以來的經歷，我也深刻的意識到了自己的問題，并且接下來好好去做好這份工作，用實際行動證明自己能夠做好，也是接下來應該要有的態度，通過一段時間的培訓，我也接觸到了這些細節上面的工作，我一點會用實際行動去證明自己可以做好的，現在培訓已經結束了，我也一定會堅持去做好這份工作，按時的完成好工作，做一名遵規守紀的xx員工。

　　我也經過培訓之后，認識了很多同事，我覺得只有堅持去做好自己的事情，在這樣的環境下面才能夠保證自己做出更好的成績來，我會堅持下去做好這份工作，接下來努力堅持去做好，這樣才能夠獲得更多的進步，這是對自己應該有的態度，也是一名新入職員工多的收獲，教官教會我們認真，領導賦予我們了責任感，同事們讓我們體會到了團結互助。其實感受最為深刻的是入職第5天的拓展培訓，與大家開心的在一起合作完成任務更讓我學到了什么是集體榮譽，而這些東西走入社會前很難學到的。在拓展訓練中，讓我在極限中挑戰自己，比如在10米高臺上的那一小步，更可以是我人生的一大步。

　　另外，在我們這個小團隊中，從組建初期大家同心協力想出來的隊名，口號以及隊歌，到各個需要團隊協作的`項目，無不激勵著我，雖然在8個團隊中成績不那么理想，但是大家團結一心，順利通過了每一個挑戰。尤其是在最后一個殘酷的救生墻項目中，我努力做著基礎，真心的愿意讓戰友們一個接一個從自己肩膀上踏過，最終，我們只用了短短的三十多分鐘就完成了自我救援，成功的那一刻，歡呼聲雀躍雷動，那時的心情恐怕只有局中人才能了解。雖然事后肩膀留下了許多鞋釘印，但是自己也是為自己能貢獻一份力量感到感動。因為以后的工作中，更需要自己爺們的去戰斗，乘風破浪，勇往直前！

　　最后，我想道聲感謝，感謝我們的領導，感謝我們的教官，你們對我們的關心，我們都會記在心里，我也將毫無余力的貢獻出我自己的青春，為公司的發展貢獻出我自己的一份力量。

新人入職心得9

　　加入公司的這一個星期，我也是在公司組織的一個培訓里面知道自己今后的工作是該怎么樣來做的，同時也是對于公司有了更多的了解，對于此次的一個培訓，我也是有一些感觸體會。

　　作為新人，的確雖然經過了面試，能進入到公司是我的一個幸運，但是在崗位上其實我也是比較的忐忑，不知道自己是否可以做好，雖然自己也是會去努力積極的工作，不過此次的培訓也是讓我對于工作有了更多的自信，知道要做什么，目的也會是更加的明確。培訓之中主管也是講了很多關于工作相關方面的事情，對于如何做事情，有什么要注意的，又是要用到什么樣的方法，可以說講的特別的細，這些和自己在校所學有很大的不同，但是也是讓我更加的意識到具體的工作和理論的.差別，同時要想在崗位立足，其實就是需要去具體的做好一些事情，而這些都是腳踏實地的，而不僅僅是虛空的理論而已。培訓中也是只會講工作相關的而不是像學校的老師所講的那樣盡量的延伸，反而工作是不斷的細化的。讓我知道我以后該如何來做。

　　培訓也是讓我對于公司，對于這個行業有了更為深刻的認識，以前有一些，但不是那么的詳細，同時也是不太清楚公司具體的一些運營情況，但是培訓的時候主管也是講得很多也是讓我對于公司，對于這個行業更加的有了認同，自己也是想做這個行業的工作，而公司在行業的名氣也是讓我意識到，很多人都是想來的，而自己要留下，就要不斷的去努力才可以做到的。想不被淘汰，那么就要把此次培訓所學的用好，在工作的崗位上去不斷的努力，完成工作的目標。培訓帶給我的不但是學到了，同時也是讓我認識了很多的同事，讓我知道以后雖然有競爭，但是大家也是相互的交流，一起去學習，也是會不斷的進步，通過此次的培訓，也是讓我知道以后工作之中要和哪些同事去交流，去一起配合來完成該做的事情，這也是讓我能更好的融入到公司里面。

　　而今要下到崗位了，對于工作我也是充滿了信心，相信自己可以做好的，雖然我是新人但是不代表我做不好，也是會不斷的努力，去完成任務，讓自己有所收獲，去得到認可，工作在前面等著我，我也是會把培訓所學用好。

新人入職心得10

　　很榮幸能加入康師傅這個大家庭，首先感謝各位領導和同仁對我的幫助與指導!

　　康師傅飲品是我認為最好的飲料，這不僅僅是它淋漓盡致的茶清香與果美味，而更在于它對中國深厚茶文化的完美傳承，完國人一個茶情節;康師傅飲品還緊叩時代旋律，這又使它與時尚、健康相結合，成為現代每一個追求上進、健康和熱愛生活者的追捧。康師傅、中國的茶博士、果專家!

　　前人走的路很光輝，但這不代表我們新進員工的工作就輕松的多，相反，正因為前人已經做的很好，我們既要保持這個勢頭還要發展這個勢頭，可想而知我們的工作量有多大、強度有多高。所以我們在工作上更要再接再厲，絲毫不能懈怠，為了做一名合格的康師傅人我的.體會如下：

　　1、樹立信心積極做好準備

　　4月我來到康師傅，軍訓練，接受崗前培訓，隨之來到營業部上班，真是應接不暇，但我總是全力以赴，感覺累了就告戒自己是最最棒的，不停詢問各位同仁，相信辦法總比問題多。每天工作完畢時我到要總結得失，并做好明天工作的準備工作才下班，當然這也是受同仁的指導。

　　2、先做人后做事

　　做康師傅業務員的人都很辛苦的，所以來到這里人很多，去的人也很多。做為新人要謙虛。領導給我們說的每一句話都是他的付出，所以尊重領導尤為重要。不單單是領導，還有其他同仁和你的客戶都一樣，我們是一個團隊、是個大家庭，是個共同利益體。在作業中可能會遇到這樣那樣的問題，甚至讓你心煩，甚至心力交瘁，但是不要耍個性，要虛心，始終如一地做個誠信、務實的人，相信只要堅持就一定能成功。

　　3、把自己看做“康師傅人”

　　在康師傅工作，不僅僅是為了月底的那份薪資，更是為了是這個家庭的成長與榮耀。康師傅飲品傳承中華深厚的茶文化的民族飲品，并且在我們的共同努力下是有著很大的市場占有率，深受人民喜愛的飲品。康師傅從綠色好心情到健康好心情，引領人民的健康與快樂，從沒有停止過!做為“康師傅人”我努力

新人入職心得11

　　入職一周年：收獲與感悟時間飛逝，轉瞬間進入xxx人民檢察院已經有一年的時間了，這一年間自己收獲了很多。首先，收獲了業務力量。

　　入職后，依據院里的支配，我們進行了業務科室輪崗。經過在公訴、偵監、刑執、控申的輪崗，使我真真實切了解了各個業務科室的工作職責和流程，為今后的工作打下了堅固的基礎。輪崗后，我在公訴科工作了半年左右的時間，這半年的時間在詳細參加案件辦理的過程中，我深刻體會到了要想把一個案件辦好其實并不是一件簡單的事情。今年四月底，依據領導的`支配，我到了公益訴訟辦案組工作，雖然是新成立的辦案組，雖然面對基本上算是零閱歷的業務領域，在院領導及辦案組長的帶領下，我們克服種種困難，公益訴訟工作也是取得了肯定的進展，現在正一步步走向成熟。我信任，我們將來肯定大有可為。其次，收獲了家的暖和。

　　由于來自其他地區，本身對鄒城不是很熟識，剛入職時比較擔憂難以融入這個集體。但是一年下來，發覺院領導是如此的和氣可親，四周的同事都是如此的樂于助人，在這個集體中不僅沒有無法融入感，而且還有一種家的暖和。

　　最終，收獲了集體榮譽感。我們xx檢察院是一個集體，這個集體中的成員都相互敬重、互敬互愛。今日，我們以能加入這個集體而感到傲慢，明天，這個集體也定會以我們為榮。在獲得以上收獲的同時，自己還有以下兩點感悟。

　　一是，永久不能停止學習。 中國的法律體系正一步步趨于完善，各種法律法規層出不窮，若不加強學習根本無法勝任檢察工作。學習要講究方法，既要學習理論學問，又要講所學理論運用到實踐中去，同時還要學有所長，成為自己所在業務領域的專家。

　　二是，要有一點情懷。

　　作為檢察人，我們手中或許會把握肯定的權力，我們要明白我們工作的目的不僅僅是養家糊口或者賺錢，還要擔當更多的社會責任，要做一個有抱負有道德的人，要有“以積財貨之心積學問，以求功名之心求道德，以保爵位之策保國家”的情懷。

新人入職心得12

　　青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著

　　對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了金川集團有限責任公司這個充滿生機和活力的團隊，作為一名新員工，我和大概300名應屆大學畢業生一起參加了公司為我們安排的入職培訓。

　　于20xx年7月11日起，我們開始了為期兩周的新員工入職培訓的軍訓部分，經過這十天的軍訓，我們從中學會了很多東西。對自己來說，我覺得這不僅僅是一次經歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質的一次升華。十天的軍訓中我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律，自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變。軍訓不僅從身體上更能從心理上提升自己。對于所有同事來說，我覺得這十天最大的收獲就是讓每個人漸漸的融入到了這個團隊，這個大家庭。不論是訓練還是生活中我們無時無刻不感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。經過與同事十天的相處，我們成為了真正的戰友!

　　之后，我們又參加了為期兩周的新員工入職培訓的企業文化部分，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩周的培訓時間，讓我們更加了解到金川集團有限責任公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

　　這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系等諸多方面的系統學習。經過培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的

　　發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。

　　首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

　　開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，老師介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過許多年的風雨，見證企業的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。老師還為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。老師還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。

　　第二，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

　　用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、

　　三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如安全標志、防火、防電，還有特別是在施工現場的一些保護措施、人員安全等。

　　第三，學習了公司人事方面的知識。

　　人事方面，老師主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。老師介紹得很詳

　　細，分別介紹了工資情況、考勤管理制度、休假制度、勞動保險制度和違規違紀行為處理制度等。

　　最后，培訓中領導對我們提出了要求。

　　這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要專研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，這樣有利于我了解同事的工作內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。

　　為期四周的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的'心里，為我們能盡早適應金川立足金川奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的金川人要有積極向上的心態，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應環境，適應社會。現在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉變，才能更好的實現自己的人生價值。能成為金川集團公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報公司對我們的信任和培養，相信我們會為金川集團公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

新人入職心得13

　　從走出家門到管道局報道，再到通信公司入職，已經過去了半月時間。當初離家時的惆悵被通信公司同事的熱情接待一掃而光，來到這里感覺像是來到了另一個家。

　　雖然入職培訓僅僅只有短短的兩天，但是我只能用精悍全面來形容它。培訓內容包含了通信公司的發展歷史、發展戰略、機構設置、安全知識等內容。期間參觀了企業文化展廳和管道安全預警系統實驗室，通過參觀了解了通信公司的科技研發能力。

　　依然記得開班第一課上任部長對我們提出的三點要求。第一是樹立良好的事業觀，依靠自己的專業知識，努力提高工作能力，把握機遇，做到每天進步一點點。第二是保持學習的習慣，工作是學習生活的開始，參加工作后必須保持學習不斷，不僅僅要學習專業基礎知識，更要學習做人做事的道理。第三是學習做好人情，人情包含了親情、友情、愛情。父母永遠是我們最親近的人，百善孝為先，一個不孝的人不可能全心全意為公司工作。友情是工作發展的良好推動劑，與合作伙伴建立適當的友情關系有利于工作進展。愛情是美好的，唯美的，我們要做到專情而不濫情。

　　通過對通信公司戰略發展的了解，明白了我們通信電力公司的使命是秉持創造無極限的理念，為油氣生產、輸送和管理提供專業保障和支撐，為業主、員工和社會創造財富和價值。在此過程中吳主任傳達的李總的講話給我的印象很深刻。李總說要懂規矩，勤學習，多思考，多聽多做，少說空話，保持良好的工作作風。此外，第一次就把事情做對的真言更是深深地震撼了我。第一次就把事情做對能夠用最小的代價換取換取最大的利益。另外，吳主任要求我們保持自我，保持激情，將激情散發到自己的崗位工作中，切忌自負和自卑。

　　文化是一個企業的內涵，是企業的`內在的精神與氣質。良好的文化氣質能夠培養員工對企業的歸屬感，促進企業的快速發展。通信公司團結、奉獻、創新、爭雄的企業精神是實現企業發展愿景的強大推動力。安全無小事，責任靠大家，安全是企業發展的保障，更是社會和諧發展的要求。在以人為本的社會大背景下，做好安全防范意識，培養安全生產的習慣，是全企業員工的責任與義務。

　　作為通信公司的新員工，應當時刻牢記自己的使命，在工作中充分發揮自己的才能與激情，為將通信公司建設成為具有較輕競爭力的國際通信電力工程總承包商和石油通信信息綜合服務商而不斷努力，堅持學習，不止進步。

新人入職心得14

　　來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

　　進公司的第二天，......帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

　　一進園區，首先被已經建成的.綜合辦公樓所吸引，......介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著......又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

　　通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：

　　一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與......的接觸，讓我印象頗深的是......對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向......學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

新人入職心得15

　　歷時兩周的公司總部培訓已然結束，熟悉的伙伴也基本分配完畢，去到了新的工作地點。隨著伙伴們的不斷離去，內心難免多了幾分離別的傷感，但同時，對即將去到的新的工作地點也多了幾分期待。

　　7月23號，告別了四公司總部的各位前輩，帶著他們對我們的囑托和希望，我們動身前往新的工作地點—錫林浩特。這次的旅途，我們有幸乘坐飛機前往，穿梭于云層中，看風卷云舒，俯瞰大地，感陸地之廣博，仰望天空，嘆天空之高遠，原本有些激動的內心也漸漸趨于平靜，心中忽然有種豁然開朗的感覺，這一刻的靜謐，只愿駐足，不愿離去。

　　可美好的時光總是短暫的.，短短一個多小時的天空之旅悄然結束，我們終于到達了此行的目的地，錫林浩特。

　　內蒙古的天氣并沒有天津那么炎熱，微風拂過，甚至還有那么一絲清涼，驅車前往項目部，望窗外風景，少了一些高樓大廈，多了一些自然風光，這讓我對這次的新工作更加期待了。

　　初到項目，映入眼簾的并不是簡易的板房，而是一座整潔的白色小樓，這讓我多少有些驚喜，項目上接待我們的前輩熱心的幫我們拿行李，安排宿舍，這讓我的內心又感到了一些溫暖。雖是這樣，第一天剛到多少還是有些不適，這里的蚊蟲較多，水質也不太好，洗漱有些不便，這讓我多了一絲苦惱，不過事在人為，既然改變不了環境，那就改變自己。

　　正式工作的一天來了，負責帶我們的是項目上的蔣主任。初見蔣主任，個子不是很高的他卻很有精神，頗有點精悍的味道，不茍言笑的面龐上透露出一絲威嚴，這種情況下，我的內心不免緊張了起來。反觀蔣主任，見到我們進來，倒是熱情的招呼我們坐下，與我們攀談起來，通過交談，我發現蔣主任還是比較和善的，而最令我折服的是其過硬的業務能力，這也讓我對未來的工作充滿了信心。

　　下午，工程部的前輩受蔣主任囑托，帶我們熟悉施工現場。第一次來現場，對一切都充滿了好奇，在一個基坑旁，正要靠近，想近距離觀察下，一個老員工對我們大吼：“往后退”，不明原因的我們愣了一下，但還是往后退去，經過詢問才知道是高壓線漏電，不能靠近，這一刻我才深刻體會到施工安全的重要性。之后，我們又陸續去了其他一些施工現場，感嘆之余，也深感工人師傅們的艱辛。

　　之后的幾天，我的財務工作正式開始。首先是較為基礎的整理憑證、貼憑證，雖然在學校也做過相關的功課，但畢竟是少數，開始的時候在繁雜的資料中也是有些手忙腳亂，但慢慢的就有了些頭緒，速度也逐漸快了起來;其次就是蔣主任對我們業務的指導，像報銷和驗收需要哪些手續，作為財務人員應該如何審核，還有合同要注意的一些要素等都給我們重點強調過;最后，令我印象深刻的就是蔣主任對我們人際關系上的指點，初入社會的我們，業務上的能力固然重要，但更重要的還是如何去與人溝通和在面臨突發事件的應急能力，這都是我所欠缺的，蔣主任的教導令我受益匪淺。

　　雖然，到項目上只有短短的一周，但目前感覺基本已經適應了項目上的生活，找到了在這生活的規律;工作上，現階段可能是較為基礎，也是較為繁瑣的，但這對我來說或許也是一種歷練。“基礎不牢，地動山搖”是我們基礎局一直以來秉持的理念，我想，這句話也同樣適用于我們的財務工作，打好自身的基礎，才可能更好的前進。盡管工作時間不長，但我還是希望自己可以不忘初心，努力學習，不辜負領導和前輩們對我們的期望。

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