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郵政生產經營管理中感想體會

時間:2022-04-09 09:34:24 心得體會 我要投稿
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  近年來,隨著郵政體制改革的不斷深入,郵政所經營的業務種類繁多,幾乎覆蓋到社會的方方面面和各個角落,且具有一定的區域特色,作為郵政經營前沿陣地的縣局,如何開展好經營管理活動顯得尤為重要。我認為,在生產經營管理中,應該做好以下幾個方面的工作:

  一、認真貫徹省、州郵政工作會議精神,堅定發展信念不動搖,因地制宜,創新思路,真抓實干,以效益為中心不斷優化業務結構,以市場為導向做強做精各類業務的同時,進一步強化管理,深化改革,切實提高郵政服務質量和水平,履行好普遍服務義務。

  二、按照上級下達的工作目標,結合本局實際情況,合理分解目標任務,落實到班組、支局。制定切實可行的激勵措施,提高職工發展業務的積極性。定期通報業務發展情況,搞好經營活動分析,對業務發展當中存在的不足,查找原因,找出差距和解決問題的辦法,促進各項業務發展,確保目標任務完成。

  三、加強業務宣傳。通過開展窗口宣傳、墻體廣告、宣傳橫幅、散發宣傳單等多種方式的活動,以提高各項郵政業務的知名度和影響力。特別是新業務,只有讓用戶了解,他才會根據自身需求,選擇使用,所以要在生產經營過程當中,注重業務的宣傳作用。

  四、著力抓好企業文化和職工隊伍建設。職工隊伍素質高低決定著企業的形象和興衰,因此,要把加強職工的政治思想工作,和職工的業務素質提高,服務意識和質量意識的教育提在重要工作日程,通過各種形式的學習、業務技能培訓和組織職工參加健康有益的活動,增強職工的凝聚力和向心力。職工隊伍的穩定和健康,對樹立郵政的良好社會形象,對企業經營發展創造良好的外部條件不可或缺。

  五、堅持以人為本的理念管理企業。關心職工,認真傾聽職工的意見和建議,制訂各項發展業務的措施和辦法,首先考慮職工是否擁護、是否能充分調動職工的積極性,重獎勵、輕考核,努力提高職工福利待遇,讓職工在企業經營效益提高中享受到實惠。

  六、基礎管理、安全生產、資金票款監管等各項工作,要認真貫徹落實各項規章制度,加強制度的執行力度,用制度規范企業的經營行為和職工的操作,并做到考核到位,檢查到位,監督到位,確保生產安全和杜絕資金票款案件。

  七、注重信息技術對生產經營工作的支持,以建設為主轉移到以維護為主,確保設備、網絡運行正常,才能使生產經營工作得以順利進行。

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