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財務培訓心得體會

時間:2023-02-27 19:14:26 心得體會 我要投稿
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財務培訓心得體會15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編收集整理的財務培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

財務培訓心得體會15篇

財務培訓心得體會1

  經過在開源歷時一天半的入職培訓,認識了很多,也學到了不少。現在靜下心來寫著心得體會,仔細回想這一天半時間以來的種種,猶如歷歷在目。

  首先是在紀經理的一段開場白之后,先是書記給我們進行的第一個講座。書記首先給我們簡單的介紹了開源路橋的一些基本情況,然后說了一些勵志的話。雖然都是一些比較籠統的話語,但是一些話說的還是比較在意的。第一,端正態度。態度決定成敗,一個良好的工作態度乃至生活態度,都會對你以后發展成敗息息相關,書記說:有才有德者重用之;有德無才者,培養用之;有才無德者,慎用之。德對于我們來說相當重要的。其次,不怕吃苦。在我們施工企業,工地上難免會有一點點艱苦,但是我們得堅持下來,一兩年后你會發現你學會不少東西。不管做什么事情你都得有著堅持不懈的精神,如果什么事情你都堅持不下來,你還能做成功什么事情呢?

  然后,是張姐給我們進行的第二個講座。張姐在進行講座之前向我們傳授了她自己本人經過多年工作所得到的一些工作經驗。其中聽的最多的就是關于“堅持”兩個字語。她說,很多人在企業不能長久的堅持下來,怕苦怕累,因為是施工類企業,難免會有一些艱苦,但是只要堅持下來,成功遲早會向我們敞開心扉。

  第三場是一位叫汪裴的師兄給我們傳授他在開源幾年來的經驗。師兄給我們介紹了項目組各個部門的一些情況,介紹最多的也是關于工程方面的,因為師兄自己做的就是那方面的。師兄說的挺多的也是叫我們堅持,不管你身在哪里,都得做好自己份內的事情。回到公司就向回到了家一樣,在這里能感受到家帶給我們的溫暖,同事之間和睦相處。

  最后,紀經理也給我們說下了自己的一些看法和觀點。首先,他強調開源這個大家庭,在這里就是一個家;其次,告誡我們要學會自我管理以及時間管理。我們一定要做好自己份內的事情,在這之余也要多學習一些課外的知識來充實我們的生活,只有這樣我們的生活才會多姿多彩,才會不顯得那么枯燥。最后,我們自己也要學會自我控制,特別是控制好自己的情緒。一個人的情緒對一個人工作產生了不可忽視的影響。好的情緒能夠產生正能量,壞的情緒不但影響了工作上的效率和進度,對一個人的生活也會產生不良影響。研究表明,三分之一的癌癥患者死于恐懼癥。所以我們要學會試著去調節自己的情緒。只有這樣,我們才能做好事情。

  下午,是汪總給我們進行的一場關于安全知識的普及講座。樹立安全意識很是重要,公司也很重視這點。一個人連自己的安全都不能保證,試問談再多的理想啥的都有什么用處呢?汪總也給我們看了一些事故的圖片,那場面真讓人揪心。看著一個個的事故畫面,好不是滋味。

  第二天上午,袁總給我們進行的今天的第一場,也是這次培訓的最后一場講座。袁總目前是開源的總工程師,他給我們的講座大多是關于工程方面的知識,作為一個財務人員,雖然大多聽不懂,但是我能感覺到袁總取得今天成就的背后付出的艱辛與努力,那不是常人都可以做到的。我認為,這個世界上,有一半人每天都在感嘆社會的不公,而總是漠視別人今天成就的背后付出的艱辛。當然,這社會上也存在那么一些人靠著那么一些關系,有著今天美好的生活,但是那畢竟不是大多數。

  袁總更加強調的是團隊意識。一個良好的團隊,已經成功了一半。如果你有一群跟你志同道合的同事,那么你注定離成功已經不遠了。另外重要的一點就是要堅持,施工企業都是非常艱苦的,尤其是在工地上的那些工人們,但是就是如此我們更要去堅持下來。

  總結各位領導以及師兄給我們的講座,我覺得講得最多的、最重要的莫過于堅持了。是啊,做什么事情我們都得堅持下來,這不僅是一個人毅力的體現,也是一個人負責任的體現,更是一個人取得成功的前提。

  培訓的最后,是以電影《當幸福來敲門》結束了我們歷時一天半的培訓。這篇電影主要描述的是一位瀕臨破產的業務員奮發向上成為股市經紀人并且最后成為知名金融投資家的勵志故事。我相信不僅僅是對我,對在場的40多人都產生了深的感觸。

  克里斯的事業不順,老婆的離開更是使得他的處境雪上加霜,而他跟兒子的`相依為命,以及自己的不懈努力與奮斗,最終在眾人之中脫穎而出,獲得了股票經紀人的工作,還創辦了自己的公司。

  克里斯在追求自己幸福的旅途中可以說是艱辛的,而最后聽到自己被錄取,這樣一個堅強的男人,這樣一個毅力堅定的男人,眼里也充滿了晶瑩的淚珠,那是幸福的眼淚。是啊,克里斯在追求自己幸福的道路上,走過了多少艱辛。

  在這部電影中,我們看到的克里斯不僅是樂觀堅強的人,更是一個自信與永不言棄的人。事業的失敗、妻子的拋棄、生活的窘境并沒有壓倒克里斯,恰恰相反的是苦難的經歷讓他變得更加自信、自強。在困境中他堅定信念、永不放棄,終于在幸福來臨的時候牢牢地抓住了屬于自己的幸福。

  作為剛走出校門、踏入社會的應屆畢業生我們,社會上的種種對于我們來說都是那么的陌生,面對如此,我們就更要保持一個平穩的心態,始終堅定自己的信念,堅持不懈,只有這樣我們才會慢慢的走上成功之路。

  現在這個社會是一個生活節奏很快的社會,我們需要不斷的學習來充實自己,我們沒有時間去抱怨世間的種種,更沒有時間去羨慕那些成功人士,因為我們往往只能看見他們成功的現象,卻很少看見他們成功背后所付出的艱辛與努力。《當幸福來敲門》片中主人公最后取得的成功,與他前期的堅持不懈與艱辛付出是緊密相關聯的。在影片中,我印象最深的是他在面試股票經紀人實習資格時候說的那么一句話:“我就是這樣一種人—你向我提問,如果我答不上來我就會告訴你‘我不知道’,但是我保證我清楚該怎樣找到答案,我會找到答案的”。這不僅是對自己、對別人的負責,更是自身一種自信的表現。不經歷風雨怎能見彩虹?所以,我們要學會自我控制與管理,從自身做起,從小事做起,向著自己的目標堅持不懈。機會都是留給有準備的人,我相信,會有那么一天,你也會成為別人眼中的幸運兒。

  對于幸福,每個人都有自己的詮釋,但是又有多少人能夠真正去把握住自己的幸福呢?其實幸福無處不在,我們不是缺少幸福,而是缺少一雙發現幸福的眼睛。

財務培訓心得體會2

  在金秋十月,我們迎來了大成方略納稅人俱樂部在天津舉辦的為期2天的《常見稅企爭議案例化解實操》培訓班,作為一名基層財務工作者,我有幸參加這樣的培訓。

  大成方略納稅人俱樂部特聘講師趙耀教授用他專業的知識、生動的案例、精彩的語言從實務篇的增值稅、企業所得稅、財產與行為稅、個人所得稅等實施條例的'解讀于案例相結合,趙教授淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹的思維、清新靈活的教學方式、幽默風趣的課堂氛圍,無不令我們這些學員深深折服,受益匪淺。

  通過這種靈活的學習方式讓我們也懂得真正的學習不是照本宣科后的輕松,不是親身體驗后的愜意,而是思考和感悟,是觀念的更新、思維方式的轉變,是工作方式的調整、困惑的解決,是素質的提升。

  讓我在知識上有收獲,認識上有提高,也進一步明確了工作方向。

  這次培訓的時間雖短,但內容豐富,安排緊湊。

  通過這次學習,讓我認識到作為一名基層單位一線財務工作人員,要養成終身學習的習慣,時刻要找準自己的位置,既注重房地產行業特點的業務學習,更要較為全面的學習業務知識。

  今后,我要努力把學到的知識用到工作實踐中去,并使之在實踐中不斷升華,不斷提高。

財務培訓心得體會3

  為進一步提高項目財務總監的綜合素質和專業水平,加強財務人才隊伍建設,滿足公司及項目財務管理需要,公司組織安排了為期5天的第x期項目財務總監培訓。

  通過前3天的培訓,深感此次培訓的課程內容豐富,涵蓋面廣,從與世界一流財務管理體系的對標到公司財務轉型升級,從公司的發展戰略到標準化建設;既有對財務基礎管理與工作要點的總體講解,也有對資產管理和稅務管理的專項講解,還有以年報審計問題為導向的會計準則講解以及財務人員廉潔紀律的教育課程。各位老師的授課也是視角獨特、深入淺出、理論結合實際,使我受益良多。

  一是要轉變觀念,隨著時代的變遷,社會的發展,財務管理進入數字化時代,再不能局限于像賬房先生一樣只管收錢付款,唯有開拓視野、轉變觀念、加強學習、履職盡責,才能順應時代發展,堅持以價值創造、戰略協同、風險管控為核心,充分發揮預測、決策、控制三項財務管理職能,助推公司財務管理轉型升級。

  二是要夯實基礎,“基礎不牢地動山搖”,夯實基礎工作是強化財務管理的.基石,重點是職責到位、強化執行、尋找短板、彌補不足,提升管理能力,致力成為高素質的財務管理人才。

  三是要廉潔自律,財務人員應“堅持底線,不踩紅線”,把好價值觀、廉潔觀,要經得起誘惑,耐得住寂寞,遵紀守法,不去觸犯規定和標準之外的事。無論何時都要兢兢業業,做好財務監督工作,守住風險的最后一道關口。

  本次財務總監培訓不僅為我們增加了知識儲備,更為我們日后工作帶來新的啟示和思考。公司的發展要適應時代的發展,財務管理的轉型升級更是勢在必行,這就要求我們在履職盡責的同時,創新思維,以業績為先,在實現自我價值同時,為公司創造更大的價值。

財務培訓心得體會4

  我獨特的財務知識學習心得。我覺得上財務管理課程能得到的最大的收貨就是建立財務觀念和簡單的數據搜集整理流程。當然企業真是的數據是高級機密,學習房地產財務知識。這門功課早在十幾年之前就學過。但是今天再聽又有不同的感受。

  正如劉老師在課堂上講的一樣,特別是關鍵性敏感數據。反倒是在個體工商戶或者家庭里邊真是的數據準確得多。財務管理學習心得。數據的問題是我最大的困惑,習網安全知識競賽。不容易得到真是準確的數據,數據的準確性難以保證。從財務報表上來?連稅務局的人都不相信報表你相信?在大一點的企業基礎數據通常由各個部門各自統計,可是實際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財務管理的知識。學習財務管理。因為作為財務管理的基礎,在課堂上老師講課的時候舉例用的那些簡單的數字在實際中才是最大的難點!甚至在老師講課的時候列舉數字的時候我溜號在設想怎樣得到這些數字。財務軟件培訓。

  上海注冊公司講述財務管理對我來說算是回歸本行了,特別是關鍵性敏感數據。反倒是在個體工商戶或者家庭里邊真是的數據準確得多。數據的問題是我最大的困惑,我不知道稅務會計師考試。不容易得到真是準確的數據,數據的準確性難以保證。從財務報表上來?連稅務局的人都不相信報表你相信?在大一點的企業基礎數據通常由各個部門各自統計,可是實際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財務管理的知識。新錄用人員崗前培訓。因為作為財務管理的基礎,不用死記硬背業死記硬背不來的東西。這可能也是此次上課最大的收獲。

  我也是說得熱鬧的很,對于財務經理培訓課程。可是感覺卻完全不同。其實會計專業知識培訓。以前學的時候拼命的想記住各種比率的`公式和推導過程。你知道財務。而今天學習就完全放在數值背后的涵義和潛在表現上。其實財務會計制度名稱。這些東西是以前老師雖然講但是考試不考,給他們一個工作的機會。

  我也是說得熱鬧的很,各種比率怎么算記得滾瓜爛熟。讓他們干,他們可能剛剛畢業,財務會計專業。能掌握這種觀念就值回學費了。大家相信下邊都還有手下,聽聽財務知識學習心得。財不理你。我們學這兩天可能不會學到什么,你不理財,不算不知道。可能一算真得嚇一跳。電大高級財務會計。我碰到過表面上熱火朝天實際上年底還虧本的例子。不管是工作還是生活,管理學。如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經是天文數字了?財務管理也一樣,我覺得財務管理是一個把企業從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,這門功課早在十幾年之前就學過。但是今天再聽又有不同的感受。以上就是我在合肥財務公司學習資料。

財務培訓心得體會5

  金秋十月,秋高氣爽,平靜的海面猶如一塊巨大的藍寶石,走在海邊看著那不時泛起的潔白浪花,聽著那高翔的海鷗在空中鳴叫,這一切是那么的和諧那么的美。就在這里——美麗的秦皇島黃金海岸,開啟了我們的專項培訓之旅。

  xx年4月,我加入鑫達大家庭,在資產運營中心資產處置部工作,這是我入職以來第一次參加大型的專項培訓,所以對培訓充滿了期待。

  商務禮儀培訓,閆老師用生動幽默的語言,系統的從商務著裝到商務接待,從首飾佩戴到禮儀用語等多方面講授了禮儀知識,實用性非常強。大家聽得著了迷,不時響起陣陣掌聲。中國是禮儀之邦,華夏五千年的歷史有著對禮的最好詮釋。“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧”,可見知禮儀對一個人、一個企業甚至是一個國家有多么的重要。這次禮儀培訓增長了我的知識,開拓了我的眼界,我也一定會將本次所學用于實踐工作,做一個知禮、懂禮的財務人員。

  戶外拓展訓練的場地在沙灘上,無論是在團隊建設環節還是在拓展項目中,我們的隊伍始終保持整齊劃一、斗志昂揚。讓我記憶猶新的`是動力圈——“眾人劃槳開大船”的游戲。教練拿出了一根長繩子,100多人握住繩子圍成了一個巨大的圓圈,游戲規則是所有人一起從左至右轉動繩子,做出劃槳的動作,感受眾人劃槳的震撼。開始前教練問大家:“同志們,有誰能告訴我,你們能做多少劃槳動作?”有人說100個,有人說500個,我情不自禁地喊出了1500個。教練說:“好!有勇氣,叫我們試試看,如果運動超過了個人體質可以舉手示意退出”。教練一聲令下,我們好像坐在一只大船上搖著漿向海的另一頭駛去,大家興致勃勃,交替喊著口令。10個、100個、500個……目標越來越近,此時大家已經是氣喘吁吁,但沒有一個人舉手退出。“1500個!”教練高興的喊道,但此時大家并沒有停下來的意思,而是繼續劃,不斷刷新著記錄。最終定格在2100個!!!游戲結束后每個人臉上都洋溢著笑容,體會到了集體力量的偉大。

  講授財務知識的樊老師,從社保“改嫁”稅務局的政策、個人所得稅改革政策、研發費用加計扣除政策、環境保護專用設備投資抵免企業所得稅政策以及其他新政策的解讀等方面做專業講解。生動的案例、獨到的見解,叫我們找到了自身的不足和差距,同時也了解到了最新的財稅政策。大家聚精會神的聽講,不時的在筆記本上做著記錄,生怕遺漏老師所講的重點知識;中途休息時還有不少學員向老師請教工作中的疑難問題,能看得出大家對知識是多么的渴望!學習財稅知識不僅能夠提高個人的業務能力,同時還對實務操作有著重要的意義。隨著鑫達集團的發展壯大,勢必要有與之相適應的財務運行機制和健全的現代化財務管理制度,我們只有不斷地學習,才能跟的上企業發展的步伐!

  三天的時間猶如白駒過隙,但我們卻過得非常充實,也很有意義!本次培訓讓我深刻的體會到了集團領導對人才培養的重視,感受到了鑫達大家庭的溫暖,能作為一個鑫達人我很驕傲。在日后的工作中,我要將本次培訓中所學到的知識運用到具體的工作中去,為鑫達的發展壯大獻出自己的一份力量。

財務培訓心得體會6

  田家少閑月,五月人倍忙。自古以來,五月便是農忙時節,而我們的五月卻是播種的季節。懷揣著希望的種子,我來到了峨眉山下,伴隨著清晨一縷縷陽光和農家一聲聲雞鳴,日出而作日落而息。每天,都會有一位勤勞的老師帶著我遨游在知識的海洋里,不斷給我的種子添加養分,促使它茁壯成長,但是在追夢的道路上,自己永遠不是一個人的前行,所以我的身邊還有二十二位可愛的小伙伴,我們有一個共同的目標,繼承與發展川橋財務。

  天地蒼蒼,乾坤茫茫,我川橋財子頂天立地當自強。在這里我學習到了作為川橋財務人員的拼搏與奮斗精神,自強不息將會是我成為川橋財務人員所應該具備的素養,面對各種困難與挑戰,展現出自己作為川橋財子的擔當。

  站在歲月的長河里回望,以史為鑒可以知興替。在此我深刻的感受到發展是要站在繼承的基礎之上,既要推陳出新又要革故鼎新。要不斷的.完善自己,雖然人無完人金無足赤,作為川橋財子,也需要在完善自己的道路不斷前行。

  團結一致,永創一流。通過培訓班的幾次團建活動,讓我明白了團隊協作的重要性,團結會讓一個團隊工作效率提高,會使團隊走的更遠,會快速形成凝聚力,我認為這就是一個循環的過程。團結形成凝聚力,向著目標前行,從而幸福指數上升,又會使團隊更加團結。具有團隊精神是我學習到的又一重要素養。

  無規矩不成方圓,無論是學習或者生活,都在有條不紊的進行,這都是歸功于規矩。同時也是體現出它的重要性,形成的規矩意識是我即將開始職場生涯中濃墨重彩的一筆。

  感恩,首先是感謝父母的養育之恩,學校老師的教育之恩,公司的培育之恩。一個月的培訓的生活,授課老師孜孜不倦的教誨,公司領導語重心長的交談,項目每位前輩的包容與陪伴,學會感恩,是我作為川橋財務人員應該堅守的道德原則。

  結束即意味著新的開始,結束培訓生活,即將踏上工作崗位,將所學的東西用于實踐才是對培訓最大的尊重。

財務培訓心得體會7

  兩天的財務管理培訓已經結束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務方面的知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,有了更深刻的理解。

  培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我們懂得一個優秀的預算的重要性,一個優秀的預算將在企業的運營過程中起到非常重要的作用,好的預算將使得企業的運轉完全掌握在決策者手中。

  對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于成本控制有了更加清晰的認識,當產品質量、技術、服務、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業更加注重細節,從每一個細節來落實成本控制,這樣的企業必將更具有競爭力。現在比較流行的說法細節決定成敗也就是這個道理。

  從我們公司的實際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個行業里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,設備成本,這些成本是全行業都在降,而且在工程成本下降的過程中也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

  但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比如從年初到現在的備用電源插線板中,有為數不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里,而這類插線板質量好但價格也高,五孔在只有一個設備的機柜內只能用上一個,其他的都被浪費了,在采購此類設備的過程中,不能一全而概,應該根據實際情況有所區別,比如說在機房內由于用電的設備比較多,要用質量最好的多孔的插線板,在同時有光收發器和交換機的機柜內用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設備的機柜內則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區所有機柜內都用同一種插線板,這樣做顯然比根據需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設計和預算中提前想到,然后在根據不同情況分層次采購。

  以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環節中,還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環節,群策群力來深挖成本控制。

  同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業的運行軌跡,能更加清晰的看到企業的`運行環境。

  公司的銷售回報率高不高,資產周轉率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業和股東和客戶是一個環環相扣的過程,任何一個環節出了問題,都將會對這個企業產生不良的影響,企業發生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。從公司的現狀來分析,經過一段時間的高速發展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的,公司現在存在的問題可能是現金流跟不上,在發展擴張的同時要保證現有用戶的正常運轉,沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業將是一個可怕的跡像,但由于今年國家財政政策的緊縮導向,許多企業不可避免的遇到了資金瓶頸,在內部嚴格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

  對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內部融資等方式外,更應該往上市融資的方向上發展,深圳中小企業板開市以后,眾多的中小企業得以上市融資借此進一步發展壯大,中小企業相對于主板市場而言,除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規模較小但前景較好的成長性企業,上市中小企業板的一些基本條件如:公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司,開業時間是否在二年以上,是否符合管理層穩定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術人員以及控股股東,在提出發行前二年內是否曾發生重大變化。是否符合主業突出和持續經營的要求,是否進行過資產剝離(非經營性資產除外),是否以經審計的凈資產額作為折股依據等一些基本條件。

  我們公司應該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業板不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業能第一個上市場融資哪個企業必將更有希望成為未來寬帶行業的領導者。

  現代是一個信息化時代,無論各行各業都采用信息化管理,財務也不例外。這里給大家帶來了關于財務信息化管理與運用培訓學習心得體會,有需要的小伙伴可以進來看看!

  xx月初,我有幸參加了集團公司組織舉辦的財務信息化管理與運用培訓班赴西安財經學院學習。雖然培訓時間短暫,但所學所感將給我今后的工作帶來很大的幫助。培訓期間,我們學習了由財務資深專家講授的強化全面預算管理、企業內部控制、中國經濟的動力轉型與可持續發展、企業財務戰略管理等知識。

  首先,財務信息化管理是企業管理的重要組成部分,滲透于企業的各個領域、各個環節之中。財務管理直接關系到企業的生存與發展,加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。全面預算管理是公司財務管理的重要手段,預算的作用在于規劃與控制,全面預算管理必須與企業發展戰略對接,并為企業發展戰略服務,同時,要必須提高預算的科學性和權威性。編制預算不只是財會部門的責任,更需要公司各部門的共同參與,須經過反復推敲、科學論證與法定審批,才能最大限度地提高預算編制的準確性和執行的權威性。我們應當更加重視以全面預算管理手段來規范企業的經營管理,考核、評價各部門經營業績,提升企業管理的科學水平。

  其次,要重點掌握“一報告三報表”。即一篇財務報告,三張報表。財務報告包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明;三張報表:即資產負債表、利潤表和現金流量表。我們只有在全面了解和掌握公司經營狀況的前提下,才能完成一篇準確反映公司實際情況的財務報告,正確理解特定時點狀況的詞匯,了解和認識會計報表的作用以及利潤表是企業交流的一扇窗戶,是外部人員接觸企業最直接的方法和手段。

  再次,合理高效的財務分析思路與方法是企業管理和決策水平提高的重要途徑,能使我們的工作事半功倍。量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。財務信息化管理是一個把企業從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。

  我通過參加本次培訓學習,開擴了眼界,提高了思想認識,更新了工作觀念,掌握了新的工作方法。希望在今后的財務工作崗位上繼續發揚刻苦鉆研的精神,努力工作,爭創一流的工作業績,為監獄企業的發展作出應有的貢獻。

財務培訓心得體會8

  參加完培訓,我最深刻的感觸就是要學會團隊合作和虛心學習,在這里我想真心的感謝公司給我機會參加這次新員工入職培訓,同時感謝給我們講課的每一位講師,她們給我的感覺是工作認真、敬業。其實剛進課堂時我是抱著無所謂的心態,因為我自己是學會計專業的,對于培訓課程的內容基本上在學校都學習過,而且之前我還在事務所實習了三個月,覺得培訓對我來說應該很簡單。但是隨著課程的進行,我有了自己的搭檔,有了自己的小組,最后我才發現我們是一個團隊,這種質的轉變讓我慢慢的投入到課程中去。

  在培訓中不同的講師講述著不同的理論及實務知識,隨后我們還會做一些練習,給我記憶最深刻的就是x總給我們講到實質性的審計底稿時,讓我們做長期借款和固定資產的實質性工作底稿,我就給做錯了,因為我把折舊時間給算錯了,之前底稿給我的感覺就是復制粘貼數字,一般可以很快搞定,可是這次培訓讓我改變了以前的這種認識,這次錯誤給我留下了深刻的影響,通過這次培訓讓我認識到有時候有些事情看起來很簡單,但是做起來其實并不那么容易。

  在課堂中好幾位講師一直在強調我們的團隊合作精神,我記得x總在講貨幣資金中銀行詢證函時,老在提醒我們,我們在發某個銀行的詢證函時只填寫與自己所做的銀行存款就覺得Ok了,一定要去問整個項目團隊中的`其他人員有沒有與此銀行有關的銀行借款等,我們不是一個人在做,而是一個團隊,要去溝通,通過這些課程的學習,還讓我學習到好多在學校里是學不到的,我把這些課程與我們在學校所學的理論和寒假的實踐結合了起來,發現我需要學習和改進的地方還很多。以后我也會以每一位講師為榜樣,努力工作,盡快能夠提高自己的能力。

  培訓結束了,我相信大家的收獲頗多,但我真心的希望大家能把所學的應用到工作當中,踏踏實實的走好每一天,與xx共同發展。

財務培訓心得體會9

  11月27日,常州市總舉辦工會財務、經審干部培訓班。來自全市各級工會組織的財務互助組長、經審會主任和新上崗工會財會人員近200人參加了培訓。

  市總工會副主席蔣煒作了動員講話,她要求基層工會財務經審干部把握大局,領會中國特色社會主義工會發展道路實質,通過做好財務、經審這樣的具體工作來體現好工會維護職工合法權益的.職能;她希望全體參訓人員利用好這次難得的機會,認真系統地學習工會財務經審方面的法律法規和業務知識,能夠學有所思、學有所悟、學有所得,在今后的工作中做到依法理財、有效用財,更好地為基層和職工服務。

  常州市總工會重視財務人員培訓工作,每年都要開展一到兩次全市范圍的工會財務、經審干部常規培訓,同時針對部分城區、系統(局)和產業工會結合互查互審活動開展重點培訓。今年以來,共培訓工會財務經審干部600余人次,通過培訓學習,提高基層工會對財務、經審工作的重視程度,規范財務、經審工作的運行,增進市總與各基層工會的交流溝通,齊心協力推進工會財務、經審工作再上新臺階。

財務培訓心得體會10

  為了擴展與鞏固中可財務人員的專業知識,20xx年xx月xx日集團總部在xx廠一樓培訓室,舉行了為期2天半的財務FPT培訓課,總部開設的培訓課程有:集團財務政策講解、中可業務實操涉稅分析、DME管理、SAP實務操作、全面預算管理、財務運作風險控制、ESSS項目推廣經驗介紹、價格管理控制、銷售結算風險關注,此次的培訓讓我受益匪淺。

  作為管理會計的我,感受最深刻的課程是SAP實務操作與全面預算管理。xx總主要講述了SAP各個模塊的集成關系、SAP生產成本計算的邏輯、SAP營業所稅資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用SAP,只有每個月結完賬之后才會使用SAP系統導科目余額,銷售成本、當月產量等數據,但從來都不知道這數據在SAP里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產成本的核算邏輯,當發現財務數據之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完xx總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對SAP整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

  預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數據制定各自的預算目標。

  xx總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來預算本身不是最終目的.,更多的是一種公司戰略的實施手段,編制預算并不是純屬財務行為,預算可以規劃未來,細化和量化公司戰略目標,預算可以整合資源,優化業務與財務資源配置,預算可以實現縱向和橫向溝通,預算是控制經濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預算管理數據。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經濟環境與公司實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預算管理系統。

  作為管理會計工作者對數據應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數據背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務管理提出寶貴意見。

財務培訓心得體會11

  經過兩周的訓練,我感覺非常深刻。總而言之,我有以下經驗了解體系結構。為期兩周的培訓內容豐富多彩。它不僅詳細介紹了中國農業銀行的歷史沿革、市場定位、發展戰略、企業文化和業務構成,而且使我們學會了做人做事的一些原則。培訓內容涵蓋了中國農業銀行各級新員工需要掌握的知識,對準確定位和確定目標起到了很好的作用。我對整個企業結構的了解,使我在正式開始工作之前能夠了解到各部門之間的協調與合作,從而能夠清楚地了解我所在部門在整個企業運營過程中的地位及其對企業的貢獻,工作中會與其他部門有交叉,各部分在哪里,如何根據各部門不同類型的需求更好地調整工作重點,更好地促進各部門協調處理問題。對中國農業銀行的全面了解也讓我的職業發展道路更加清晰。根據企業的整體需求,我的部門要求員工具備什么素質,獲得什么知識一目了然,這為我在獲得經驗后繼續學習指明了方向。在青山綠水水水下化學防御學院訓練的日子非常艱苦,但這是我一生中一次寶貴的經歷。每天一聲不響地起床,迅速洗刷和整理房間,整齊地排隊去食堂,按照上課順序整齊地坐在教室里,在炎熱的陽光下進行排汗訓練可能永遠不會發生。這樣的生活看似單調,但正是這樣簡單的生活,讓我們忘卻了紛繁復雜的世界,讓我們體會到軍歌高亢,步履整齊,指揮一切行動的戰斗力。對于職場新人來說,磨礪棱角、融入集體、服從領導、充分發揮集體能量,可能是軍營的經驗最想讓我們學習的培養精神。之所以選擇在化學預防學院進行培訓,是因為化學預防學院的培訓是最嚴格、最嚴肅的,在這種環境下最容易培養的是學生的戰斗精神

  我還記得講師每天都會檢查內部事務。前兩天,全班四個宿舍中,只有我們的宿舍沒有受到表揚,但事實上,每個人每天早上都在努力整理內部事務,每個人都感到窒息。宿舍也在檢查問題所在。后來,人們發現唯一的可能是我們的床單不夠平整。為了不耽誤上課,我們去了其他宿舍學習,學習了刮床單和用衣服鋪床的秘訣。從那時起,我們班的四個宿舍都因為每天的內部檢查而受到表揚,集體榮譽感促使我們形成了努力、毅力、團結和合作的'精神。這種精神體現在我們每次在防化學院校園排隊,在軍事拳擊表演的每一個動作的執行中,在質量發展和團隊合作的規劃中。隊列是一件小事,性能是一件小事,擴展也是一件小事。然而,我們努力做好每一件小事,不僅要完成,還要創新,因為我知道工作中沒有小事。在嚴格的環境中積累和培育的精神將伴隨著我們未來的工作,遇到問題時不退縮,努力取得成果

  為我們的未來埋下了希望。為期兩周的訓練轉瞬即逝。我們要去中國農業銀行分行開始一線實習。通過此次培訓,我們進一步了解了中國農業銀行“建設城鄉一體化的全方位國際金融企業”的遠大愿景、“誠信經營、穩健發展”的核心價值觀和中國農業銀行的光榮使命“面向農業、農村和農民,服務城鄉,獎勵股東,成就員工”

  我們的加入是一個偉大的歷史機遇,ABC剛剛完成了全球最大的IPO,實現了a+H股的同時上市。ABC的未來發展將在藍海發展戰略的指導下穩步推進。兩周的汗水,一輩子的痛苦,可能微不足道;兩周然而,這兩周在我心中留下了一個深深的印記。它是我從一個學生轉變為一個工作場所的開始,是指導我未來實踐的開始,也是促使我用心、有感覺、有精度地做事的開始。這兩周的訓練不僅讓我對中國農業銀行有了更深入的了解,也培養了我發自內心的企業認同感和自豪感。我愿與中國農業銀行一起祝福并盡我最大的努力。我希望與中國農業銀行一起航行。

財務培訓心得體會12

  首先,通過學習,使我真正的認識到財務管理是企業管理的重要組成部分,滲透到企業的各個領域、各個環節之中。財務管理也是直接關系到企業的生存與發展,從某種意義上說,財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。如:企業財務管理的合理性會促使企業加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經濟效益的提高。作為股份制企業,我們明確了具體目標:企業籌資管理目標、企業投資管理目標、企業營運資金管理目標、企業收益分配管理目標等。

  其次,我知道了財務管理學的所包含的主要內容,具體總結如下:

  一是要了解一個公司的經營狀況情況,重點要掌握一篇報告:

  即財務報告,包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分;二組詞匯:即反映企業在特定時點狀況的詞匯,包括資產、負債、股東權益,和反映企業在一定期間經營情況的詞匯,包括收入、費用、利潤;三張報表:即資產負債表、利潤表和現金流量表。

  二是資產負債表反映企業的“現在時”,即企業現在的健康狀況如何;利潤表反映企業的“過去時”,即企業過去“怎么樣”;現金流量表透視企業的“將來時”,即企業將來“怎么樣”。

  三是對資產負債表要做到“三看三注意”:

  三看主要是一看資產增減變化并找到變化的原因;二看健康,如負債率是否高,短期償債能力是否強等;三看真實的企業,利潤是可以干出來的,也是可以算出來的。

  三注意主要是:一要注意表中的資產代表歷史,而歷史不代表現實;二要注意表中的'負債可能是風險,而表外的“或有負債”也許是更大的風險;三要注意表中的資產是企業的資源,但不代表全部,如品牌、營銷網絡、人力資源等無形資產無法在表中體現。

  四是對利潤表要做到“五看”:

  一看結果;二看結構;三看成績:關注財務成果、市場表現、基本業務活動等三個層面問題;四看問題:獲利能力,包括銷售毛利率、主營業務利潤率、銷售凈利率、總資產報酬率、凈資產收益率等指標;五看人的因素對計算結果的影響,如成本結轉方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。

  五是對現金流量要關注。什么是“現金”?對企業老總說,現金就是企業的“血液”;對財務人員說,現金就是貨幣資金,包括庫存現金和銀行存款、其他貨幣資金和現金等價物。

  六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒機會。過去的經驗不一定是良藥,必須認識到每一步決策都不是重復過去,而是創造未來,而且思維定式永遠存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開始,仍要努力經營,保證決策正確,才能獲得更大的成功。

  最后,我覺得財務管理是一個把企業從經驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經是天文數字了?財務管理也一樣,不算不知道。可能一算真得嚇一跳。我在工作中遇到過在生產時是熱火朝天,但實際上年底還虧本的例子,所以不管是工作還是生活,你不理財,財不理你這就是很好的例。

財務培訓心得體會13

  春天是一個適合學習和培訓的季節,在陽光明媚的日子里,我們公司組織了一次集訓,學習更多的專業技能,加強我們的思想建設,我在培訓期間學習到更多財務的知識。培訓的時間雖然短暫,但是給我們的教育卻是震撼的,在之后為了將這次的學習資料進行整理,進一步體會這次學習的深意,將我的感想寫下。

  這次學習的主要內容是怎么使用自己的工作經驗讓財務的工作預算變得更加的合理,以及將利益最大化。首先我們的預算工作不能定一個死的`估值,然后就按照這樣的估值安排工作當中的每一筆資金,而是通過考察靈活的改變每一筆資金的運用,將每一份都能用到刀刃上。有些地方為了更大的回報就不能省,而有些地方能夠貨比三家采用更加優惠的方案就可以使用更少的錢置辦更多的材料,在這個過程中不僅需要我們將工作進一步細化,了解工作中的每一個環節,然后根據自己的經驗來劃分資金,間隔一段時間還要檢查市場的情況是否有所改變。

  預算工作是面對公司的未來,通過以往的資料和前幾年的數據以及現在收集的市場資料來判斷公司未來的業務發展,什么事情不會發生,什么事情很有可能會發生,這考驗的是我們對于資料的分析能力,對市場的判斷能力。我們很難知道尚未發生的事情,只能根據經驗,但是也要做到充足的預案,當發生的變化不是我們預測的最大可能時也有應對的辦法。

  這次的學習為我打開了一扇之前不曾接觸過的大門,之前我將很多的職務內容都弄混了,做了很多不同的工作,找不到自己工作的重點,現在明白我以后努力的方向是什么。公司組織的培訓讓我明白我不能滿足現有的狀況,要想獲得更高的成就,在財務工作上擁有自己的影響力,實現當初的野心,還是需要進行不間斷的學習,尤其是前輩們的經驗教訓,讓我少走了很多彎路,也讓我明白要一直保持一顆謙遜的心。

財務培訓心得體會14

  按照區委組織部和區委黨校的要求,本人參加了5月17日至5月28日《區科級干部任職培訓班》的學習。培訓過程中本人系統地學習了科學發展觀的理論思想,黨的建設與執政能力,和諧社會的構建,領導科學,公共管理,當前經濟政治形勢等方面的培訓內容和外出“三同”活動的鍛煉。通過兩周學習和鍛煉,使自己的理論基礎,世界眼光,戰略思維,黨性修養等方面有了比較明顯的提高,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。主要有以下幾方面體會和收獲:

  一、進一步提高了基礎政治理論素養

  本次培訓班教學安排,組織上緊密結合我們干部的需要,聘請了市黨校專家、著名時事評論員、著名專家為我們授課。課后課外討論,外出“三同”鍛煉等多種形式,重溫了黨的基本理論,相比過去,對黨的基本理論的掌握更加系統了,領會和理解得更加深刻了,使自己的知識儲備更加豐富了,在思想認識上得到進一步的升華。譬如,學習了科學發展觀的時代背景,實踐基礎和歷史地位,我又進一步認識到堅持立黨為公,執政為民,樹立全心全意為人民服務思想的重要性,只有把科學發展觀落實到各項政策中,落實到各級干部中,落實到關心群眾生產生活中,才能真正實現好,維護好,發展好廣大人民群眾的根本利益。學習全面貫徹科學發展觀,使我改變過去學習認識上的偏見,從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和方法—論,是全面建設和諧社會宏偉目標的根本指導方針。在今后的工作實踐中,必須把學習貫徹落實科學發展觀作為自己行動的指南,扎扎實實的做好本職工作。

  二、進一步增強了黨性鍛煉修養

  在培訓中使我深深地體會到,參加這培訓班,不僅僅是自己個人做好工作需要,更是貫徹落實黨的戰略目標需要。作為基層的一名公務員,只有在各自本職的各自本職崗位中的鍛煉和磨練,才能真正肩負起建設和奉獻的重任。整個培訓班,先進行嚴格的培訓動員,再有黨的執政理論,黨性修養,還有外出“三同”鍛煉。參加外出“三同”的鍛煉,使我的意志得到進一步磨練,組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。特別是對當前城村建設問題、扶貧工作有了更深刻的理解和認識。聆聽了反腐專家講授的課程,使我在心靈上又一次受到了震撼。作為一名公務員、干部,更應該要警鐘長鳴,要更加重視黨性鍛煉和修養,正確對待權力,名利,樹立正確的地位觀和政績觀,不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力要以已所不欲,勿施于人古訓要求自己,要廉潔自律,淡泊名利,無論在什么時候,什么情況下,都要以黨性為原則,始終做到要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。

  三,進一步掌握了公共管理服務知識

  在教學中,安排了黨的執政能力建設,領導方法和領導藝術,與媒體的溝通等理論學習,還就如何開展服務型政府進行了深入討論。合理的課程安排,一方面,使我進一步掌握了領導和管理的基本知識,熟悉和理解了作為領導者應該具備的`領導藝術和領導能力。另一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有新的提高,這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。尤其是學員們勤奮好學的精神,一絲不茍的學習態度,爭先恐后的學習氛圍,使我深有感觸,體會頗深,也激勵著我不斷加強學習,刻苦鉆研,勤奮工作。外出的'“三同”鍛煉,讓我再一次領略了參加集體生活的緊張和樂趣、再有現時農民的疾苦。這是一次提高綜合能力的好機會,既鍛煉了自己的能力,又豐富了經驗和閱歷的好機會。學習期間,自己也十分注重加強與學員們的溝通和交流,增強了解全局,掌握全局的意識,既增進了彼此同學之間的友誼,又了解了各自本職工作,社區建設發展情況,為自己更好的工作打下扎實的基礎。

  四、進一步建立了創新思維理念

  在培訓中,使我深感到作為現代每位社會公職人員,必須首先建立創新的新理念,樹立創新則生,守舊則亡,不斷淘汰自己,戰勝自己,超越自己;其次要跳出以往的思維定勢,有一種自我否定精神;第三要有開闊的思維視角,敢想,敢闖,敢為天下先。只有這樣才能讓頭腦充滿智慧,讓人生充滿成功。才能在工作上愛崗敬業,忠于職守,無私奉獻,才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位,補臺不空位,才能自覺履行監督職能,敢于直言,以任勞任怨的工作態度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關系和與下級之間的關系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,樹立起執政為民的良好形象。

  此次培訓學習,本人收獲很大,使我改變了許多觀點,思想政治水平有了質的飛躍。在今后的工作中,將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到各項工作中,不辜負組織的教育和培養,為今年實現和諧社會作出自己應有的貢獻。

財務培訓心得體會15

  兩天的財務管理培訓已經結束了,雖然時間不長,但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多,以前也學過財務方面的知識,但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上,通過這次的培訓,對于財務有新的感悟,有了更深刻的理解。 培訓雖然結束了,相應的知識也學到了,但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我們懂得一個優秀的預算的重要性,一個優秀的預算將在企業的運營過程中起到非常重要的作用,好的預算將使得企業的運轉完全掌握在決策者手中。

  對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對于成本控制有了更加清晰的認識,當產品質量、技術、服務、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業更加注重細節,從每一個細節來落實成本控制,這樣的企業必將更具有競爭力。現在比較流行的說法細節決定成敗也就是這個道理。

  從我們公司的實際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個行業里來看,不光是我們在下降,別的公司也在下降,比如說戶均的工程成本,設備成本,這些成本是全行業都在降,而且在工程成本下降的過程中也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實現運營情況來降低成本,公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

  但在某些方面,仍然有可以改進的地方,比如從年初到現在的備用電源插線板中,有為數不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里,而這類插線板質量好但價格也高,五孔在只有一個設備的機柜內只能用上一個其他的'都被浪費了,在采購此類設備的過程中,不能一全而概,應該根據實際情況有所區別,比如說在機房內由于用電的設備比較多,要用質量最好的多孔的插線板,在同時有光收發器和交換機的機柜內用三孔或是四孔的插先板,在只有一個交換機設備的機柜內則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,而在實際過程中小區所有機柜內都用同一種插線板,這樣做顯然比根據需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設計和預算中提前想到,然后在根據不同情況分層次采購。

  以上僅是一個例子,在整個公司的所有運營環節中,還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環節,群策群力來深挖成本控制。

  同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業是真正掙錢的,又有那些看起來很風光的企業其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業的運行軌跡,能更加清晰的看到企業的運行環境。

  公司的銷售回報率高不高,資產周轉率是否正常,報資回報率是否達標,這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出

  員工和企業和股東和客戶是一個環環相扣的過程,任何一個環節出了問題,都將會對這個企業產生不良的影響,企業發生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。

  從公司的現狀來分析,經過一段時間的高速發展后,在近期面對幾大運營商的打壓下,公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進,雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個市場的激烈競爭是分不開的

  公司現在存在的問題可能是現金流跟不上,在發展擴張的同時要保證現有用戶的正常運轉,沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業將是一個可怕的跡像 但由于今年國家財政政策的緊縮導向,許多企業不可避免的遇到了資金瓶頸,在內部嚴格控制成本的同時,尋求積極的融資方式是必須要做的。

  對于我們公司而言,除了集團支持、外部貸款、內部融資等方式外,更應該往上市融資的方向上發展,深圳中小企業板開市以后,眾多的中小企業得以上市融資借此進一步發展壯大,中小企業相對于主板市場而言

  除了各方面的條件比主板上市要低以外,更合適像我們這樣規模較小但前景較好的成長性企業,上市中小企業板的一些基本條件如:公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司,開業時間是否在二年以上,是否符合管理層穩定的要求,即法定代表人、董事、高級管理人員,核心技術人員以及控股股東,在提出發行申請前二年內是否曾發生重大變化。 是否符合主業突出和持續經營的要求,是否進行過資產剝離(非經營性資產除外) , 是否以經審計的凈資產額作為折股依據等一些基本條件

  我們公司應該說符合了大部分的基本條件,但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導,在這個方面,集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業板不僅解決了融資的問題,對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,哪個寬帶企業能第一個上市場融資哪個企業必將更有希望成為未來寬帶行業的領導者。

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