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三風心得體會

時間:2023-04-14 13:55:59 心得體會 我要投稿

三風心得體會

  我們在一些事情上受到啟發后,好好地寫一份心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的三風心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

三風心得體會

三風心得體會1

  教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過“三風”學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

  教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的`科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

  教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對后進生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。

  教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

三風心得體會2

  為了加強“三風”建設,讓我們教師適應新時代教育理論的要求,適應高中學校的發展需要。學部組織了多次面向全體教師的理論知識學習,對各位教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、語言的規范與標準的常識和特點、教學理論和新課改文件等諸多方面的系統學習,通過認真的培訓和自己的學習,使我獲得了很大的收獲。

  一、對高中教育的前景充滿了信心,也對自己選擇學校無怨無悔。

  在每次培訓中,學部領導都會勉勵我們努力學習,認真工作。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調以科技為第一發展力,要提高教育教學質量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質很大程度上提高了學生的學習成績。

  二、思想認識得到了提高,對高中教育教學情況有了更進一步了解。

  高中學校的生存與發展是一項系統、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。在這之前,我總是認為高中學校發展起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。所以總會選擇公辦學校,但我聽了各位老師和領導的發言后才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。國外一些著名的大學,比如:牛津、劍橋都是高中大學。我們高中學校教師面對的不僅僅是學生,而且還有很多人的觀念問題,如果不搞好教學管理又怎么會培育得出高質量的創造性人才呢?那又如何從根本上改變我們及學校在人們心中的印象呢?

  三、多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾次幾位老師的發言就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識講得通俗易懂,讓我們深受啟發。教育好學生是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

  四、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。

  雖然課程改革現在進入具體實施階段,但許多未知的領域仍然需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的學習,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。只有實施課程改革,才能培育學生創造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發展。自覺努力參加每周政治學習,熱愛自己的學校,關心愛護每一位學生,落實《教師法》要求。自覺執行我校教學常規要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺后進生,更不能體罰或變相體罰學生。要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結協助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數落其他教師的是非,也不能在背后對其他教師論長評短,也就是不利團結的話不說,不利團結的事不做。

  五、注意語言藝術,和學生多交流溝通在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發學生的興趣。

  而恰當的運用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設置原則。鮮明的針對性。空白設置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務于課堂教學的.思想和內容。因而應根據教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發學生的求知欲和學習興趣。同一方面的內容,可以多層次、多角度設置空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學生會感到茫然無獲。空白只是教師語言的停頓,并不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息后,糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。因此設置空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材“教師無小節,處處是楷模”的警語,嚴格遵守教師職業道德規范以一個積極的心態投入到教育事業中,做一個合格的人民教師、優秀的班主任。

三風心得體會3

  通過此次活動的大力開展,我覺得“三風”是一個學校生存和立于不敗之地的命脈,“三風”整頓活動應貫穿于教育教學工作的全過程。雖然此次活動暫告一段落,但我班在今后的教育教學工作中,要堅持時刻用此次活動的'要求去衡量得失成敗,及時發現問題,及時糾正,從而從根本上解決問題,再創學校工作的輝煌。

  雖然在此次活動中我班做了大量工作,涌現出了許多先進人物和集體。班級面貌一新,成果喜人。但是仍存在一些不容忽視的問題,有待于進一步地支解決。

  1、部分學生身上仍存在厭學心理,表現在上課聽講不認真,不按時完成作業,作業質量差。

  2、個別學生對人沒有禮貌,不能在日常生活中運用文明用語。

  3、教師雖然教學認真負責,但是教學方法比較陳舊,還不能適應新課改的需求。

  針對以上問題,為了更好地搞好教育教學工作提高教學水平。今后應重點做好以下幾方面的工作。

  1、在工作中繼續開展“三風”整頓活動,鞏固成果,指導工作,從而提高效果。

  2、教師依據本班實際對個別差生進行個別教育。在教學中對他們減少作業分量,降低難度,分塊輔導,給他們一個進步的過程,使他們覺得老師布置的作業自己也能完成,從而轉變學習態度,提高學習興趣。

  3、要求各班不斷學習新規范,,評選“守規范標兵”,上報學校。在學生大會上予以表彰,從而使學生真正地守規范,做文明人。

  4、充分利用教研活動組織教師討論新課改,新教法,組織觀摩課,學習研究,教學相長。并利用周一和周四下午辦公時間對教師進行遠程教育培訓。讓他們掌握新理念、新教法,改變陳舊的教學方法。

  在今后的工作中,我們力爭揚長避短,學習其他班級的先進經驗和好的做法,鞏固成果,把此項活動長期扎實地開展下去,從而大面積提高教育教學質量,使我班的各項工作再創佳績。

三風心得體會4

  今年是全縣師德師風建設提升年,為進一步加強師德師風建設,引導教師自覺規范職業行為,努力打造一支風清氣正的新時代教師隊伍,xx小學在縣“大學習大整治大提升”活動第七組指導下,我校按照要求認真制定活動方案,有計劃地召開“大學習大整治大提升”活動。通過學習政策法規文件、觀看教育部推薦的電影、組織開展師德警示專題教育,我感觸頗深;xx小學教職員工161名,全鄉教職員工平均年齡30歲多點,教師素質參差不齊。作為一名基層學校校長,我深感重任在肩。如何讓學校健康快速發展教師是關鍵。教職員工的整體素養的提升是我校目前急需解決的問題。

  如何提升我校全體教職員工素質,首先是校長自己要有過硬的基本功,要講政治、要有擔當精神、要有大局觀念、從自身帶頭學習開始,要從學校班子帶頭學習開始,從學校完小校長(園長)帶頭學習開始。

  一、率先垂范建設一支品德過硬的班子隊伍,引領教師快樂成長。

  子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一校之長,正人先正己,因此以身作則、率先垂范是我工作的起點和基石。職位固然重要,但是更重要的是靠自己過硬的素養和自己好學的品行贏得同事們的認可和尊重。成為可以信賴的管理者,讓班子成員明白行走的方向,與班子成員共同確立價值觀,引領大家一起成長。

  二、使眾人行,建設一支高素質的教師隊伍引領學生健康成長。

  一個人可以走得很快,但一群人可以走得更遠。

  (一)信任先行。賢者上,閑者下。學校無論大小都需要一個有情懷有責任擔當的領頭羊,因此每個完小都挑選有理想信念、有責任感、能吃苦、愿成長、想干事的老師任命為校長,讓中層隊伍先行成長。把工作中敷衍,不盡職、不創新、老調重彈的甩手掌柜式的中層干部換下來,改變單位人浮于事的現象。

  (二)關心伙伴。每種成功的'領導關系都包含了友情的元素。關心與傾聽是我們日常管理中必不可少的。多到完小學習檢查指導工作,就能第一時間發現問題。我校很多一線教師來自全省四面八方,生活和工作中必然會碰到困難,真誠的關心每一位教師,切實為老師們解決生活工作遇到的困難。以心換心,以情換情。時間久了,關系越來越融洽,大家對中心小學的班子成員就充滿敬意,大家彼此便拉近了距離,工作就形成了更大合力。

  (三)專業提升。得到大家信任后,我們盡最大可能為教師們搭建學習平臺,讓老師們在學習和各項活動中得到成長提升。除此之外,我們還重視培訓工作,凡是教體局組織的外出學習,我們都積極配合,同時也注重校本培訓,開展青藍結對工程,把握每次共同體活動機會,組織廣大新入職教師參與活動當中學習,促使自身不斷成長。

  百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。努力培養造就一大批一流教師,不斷提高教師隊伍整體素質,是當前和今后一段時間我國教育事業發展的緊迫任務。做好老師,要有理想信念;做好老師,要有道德情操;做好老師,要有扎實學識;做好老師,要有仁愛之心。讓我們一起努力吧!我堅信在教體局新一屆班子的正確領導下,不久的將來我縣會涌現出一大批好老師。

三風心得體會5

  “三風建設”是學校改革和發展的永恒主題。是學校文化建設的重要內容,是促進學生勤奮學習,教師嚴謹治學,營造良好校風,提高教育質量,加快校園建設,全面推進學校教育事業科學發展的重要舉措加強三風建設,不僅關系到學校自身的形象,也關系到學生的前途,還關系到全社會的未來。

  一、提高師生員工的素質,形成良好的校風

  校風是學校的風氣和師生員工精神面貌的總和。優良的校風具有強烈的`召示、感染、同化、激勵和規范作用,良好的校風是學校生存和發展的必要條件。全校教職工要勤于學習,善于思考,力求實效,結合本年級和自身的工作實際,在工作中創新,在創新中實干,講求實效。

  二、端正教風,提高教育教學質量

  教風是校風的一部分,教師的思想、語言行為會直接影響和感染學生,起到潛移默化的示范作用。全體教師要樹立良好的職業道德形象,做到敬業愛崗,為人師表,轉變教育教學觀念,樹立全面素質教育和以學生為主體的教育理念,做到教書育人。教師要依據教學大綱要求和課程授課計劃編好教案,嚴格遵守教學規范,抓好每一個教學環節,保證保證質量。

  三、培養學生良好的學風是提高教學質量的關鍵

  學生是學校的主體,優良的學風是保證和提高教育教學質量的前提條件,它體現了學校的辦學理念,同時也反映了學校的辦學和管理水平。考風是學風的具體體現,要端正考風,嚴肅考紀,從命題、制卷、監考、閱卷、評分、堅決杜絕考試作弊現象。老師應教育學生自覺遵守學生守則,養成愛學習、講文明、守紀律的習慣,對不良習氣要堅決制止,對違犯校規校紀行為要及時處理。引導學生明確學習目的,克服厭學情緒,端正學習態度,調動學生的學習積極性、主動性、自覺性。

  我覺得“三風”是一個學校生存和立于不敗之地的命脈,“三風”整頓活動應貫穿于教育教學工作的全過程。在今后的教育教學工作中,要堅持時刻用此次活動的要求去衡量得失成敗,及時發現問題,及時糾正,從而從根本上解決問題,再創學校工作的輝煌。

三風心得體會6

  良好的校風是一個學校發展的靈魂,我校結合自己的實際情況,提出“抓教風、促學風、興校風”的工作思路。針對我校正在實踐“先學后教、探究創新”的新課程改革模式,對于抓教風、促學風、興校風,我認為作為教師應做好以下幾方面的工作:

  一、,注重教學過程的細節,形成良好的教風。

  (一)作為教師精心設計“教案”

  過去的“教案”是教師教學活動的設計,是教師的“單邊行為”,只適合教師講課用;而現在的“學教案”,既是教師的教案,又是學生的學案,、它體現的是師生的雙邊行為,是對教與學兩方面活動的整體設計、全程設計,適合師生共用。準備好一篇“學教案”可不是一件容易的事,需要老師們思考“想讓學生知道什么,告訴他們如何自己動手”的問題。過去,一道題反反復復講了十幾遍,可考試時做對的還是沒幾個。那是因為只注重傳授結果,讓學生記住公式,會做題就行了。

  現在重點放在了知識的形成過程上,讓學生自己操作。你告訴他十次,不如他自己動手一次。“學教案”承載了老師的教與學生的學,無疑是的核心。教師需要分析學生和教材,明確教學任務和目標。讓學生提前知道“教什么、怎么教”。在學教案上,教師結合中考的要求,要精選具有代表性,體現基礎性、生活性、社會性、實踐性、創新性的習題,讓學生利用自習和課下時間完成。這類似于過去的課后作業,但數量上要少得多。目的是提高學生運用所學知識分析解決問題的能力,形成創造性思維。“學教案”是聯系教師、學生的橋梁和紐帶

  (二)上好每一節課,發揮教師的主導作用。

  教師在課上,要注意學生的小組學習,合作學習和學生討論,會的教不會的。在聽取學生的討論時,要注意學生的思想誤區,必要時教師可指導學生討論。學生的展示結束以后,教師可以針對學生的戰士進行講解。講解不是“滿堂灌”,而是釋疑解惑。要有針對性,根據學生展示的情況,老師對小組還解決不了、并帶有普遍性的疑難問題,有重點地進行講解。講解重在思路和方法的引導,讓學生知道怎么去解決問題。教師的.講解時間不要過長,老師講的都是課上學生們展示不足的地方,讓學生聽課也有了側重,更好地發揮教師的主導作用。

  二、讓學生真正做“學”的主人,形成良好的學風。

  “先學后教,探究創新”的教學模式,充分體現“自主、合作、探究”的學習方式,使學生真正做了學習的主人。

  (一)預習,學生圍繞“學案”的問題,利用自習和課下時間,進行自我預習或小組預習,需要學生看的、做的都在學教案上寫得清清楚楚。教師把支離破碎的知識有重點地劃分出來,讓學生提前預習,使教學的目的性更強,使學生形成感性認識。

  (二)展示,讓學生對預習的知識進行展示。以小組為單位,各出一名代表上臺講解預習中的新知識,不完善的地方由本組其他同學補充糾正。小組解決不了的問題,再由其他小組來幫助解決。以充分保證每個學生都有機會參與。展示時由于引進競爭機制,學生擔心課上展示得不充分,輸給其他小組,因此學生的學習積極性調動起來了。

  (三)訓練,針對學生在展示環節中所反映出來的帶有共性的問題,教師精選一些有代表性的訓練題,讓學生在規定時間內完成。學生做完題后,小組內先進行評判,互相檢查。由小組同學幫助解決不會的問題,小組解決不了的,再由老師幫助解決,讓每一個學生都能掌握當堂所學知識,還課堂于學生。整堂課環環相扣,一氣呵成,學生成了主角。

  注重教學過程的細節形成良好的教風,以學生為主體促進形成良好的學風,各項工作全面發展興校風。通過三風建設,增強學生主動學習的興趣,使學生在潛移默化中掌握學習的方法與技巧,讓學生找到自我學習的途徑,為終生學習打下良好的基礎。

三風心得體會7

  望星空,觀日出,入秋的天空更加清澈了,一朵云推動著一朵閑云,悠揚地飄飛,陽光透過,瞬間彩帛錦繡,煙波流轉,日清月長……

  兩個月此消彼長,一晃而過,開學季又在眼前。8月29日,周六,中畈小學培訓會上不見不散,培訓的內容總是不斷創意,煥然一新,把我們學習的心又斑駁了好久,逐漸沉淀、醞釀、揮發。

  驚喜給了你一場又一場,新三風吹動了教改新翻的穗浪,叫你聞見稻花香。

  在教研室祝結群主任的帶領下,教體局新三風宣講團在開學季如約來到中畈小學多媒體教室,用他們身邊感動的人和事點染,用自己錘煉成長的經歷客觀評價,把培訓做成一門課程,只為孩子們更好,真正實現"用良好的校風改變家風影響民風"的美好愿景。

  在葉真旺校長的主持下,首先宣講的是鐘高峰校長,和中畈小學不解之緣的十四年,與中畈小學風雨同舟,結下了深厚的友誼,今日又見鐘高峰校長倍加親切。他的經歷就是一部奮斗史,定目標,立規矩,做培訓,促課改,改評價,造氛圍,搭平臺,變人事,與我們分享了做校長的酸甜苦辣。一位歷經五任局長的老校長,尤其敬佩為人謙恭,雷厲風行的工作態度,極具有思想力的現任局長,闡述與局長交往的故事,甚為局長的教育情懷而感動。鐘高峰校長每走一個單位,把孩子們的教育放在首位,把教師的培訓放在第一位,熱情扶助青年教師,幫助困難老師和學生。愛讀書,有實力,有能力,有思想的一位好校長,是我們學習的榜樣。

  培訓即教育,教育即培訓。暑假時游園麗的剖析新課標講座還在腦畔上縈繞,余味悠哉,今天再見游園麗老師,她將《把培訓做成一門課程》精心與我們分享更令人震動了。為什么要培訓?怎樣做培訓?培訓有什么效果?層層深入,細細剖析,由校內到校外,自縣城到省外,從本土到與外國優秀教師的交流,先學習再做培訓,已然將培訓做成常態化,規范制度化。從培訓目標,經費保障,觀念引領,創新模式等方面娓娓道來,把培訓做成一門課程,走進老師們的心里,進而從善如流,向上進取,盡快地讓青年教師成長起來。悉心體會讓孩子和自己一起發生了變化,不僅在學習中成熟,而且還收獲了友誼。她的宣講和她的`課堂一樣有吸引力,高效有干貨,受益匪淺。

  初見丁愛萍。聞其名,今天見真人。開場白就用李希貴的一句話:"弋陽做了一件功德圓滿的事情,你們的家校合作升到了3。0版,了不起。"拉開了話匣子,有條不紊地例舉了大量事例闡述家校合作的重要性。為什么要家校合作?開展家校合作的路徑,家校合作帶來的變化。家庭學校社會三方共贏的策略,科學定位,形成教育合力,展示了弋陽家校合作一幕幕動人心弦的畫卷,譜寫了家校合作的感人篇章。一心為了孩子一切,搭建家校合作平臺,丁愛萍老師感慨萬千,情景交融,為家校合作之路開啟了一道陽光之門,"你不能做的事情我來做。"家校必須相做到互配合,和諧施教。我想只要有信心有愛心,融洽的家校關系,我們的孩子成長會更快樂,幸福。見證了別人的先進經驗,似乎有了堅強的后盾,只要努力用心構建家校合作關系,以心換真情,家校合作的路會越走越寬,越走越美好!走起!

  聽了宣講團的教育家人的宣講,流淌在心中的更多的是激勵。作為中畈小學的領路人、舵手,怎么把舵啟航,怎么鼓勵老師不斷學習、不斷思索、不斷改革創新,葉校深刻地剖析當前教育的形勢,鼓勵廣大老師們樹立姿態,堅持奉獻教育的精神,為實現有效課堂而努力。做到心中有責任,眼里有事業,手下有功夫,從我做起,從小事做起,情牽家校,豎起中畈小學優秀學校這面大旗,引進正能量,優化校園文化,堅持不懈地走專業化發展之路,不斷探索一校一品,在改革創新的高效課堂上,學會、做好。奔跑吧!中畈小學老師們。

  很喜歡德國雅斯貝爾斯的用最詩意最美的語言解讀教育:教育就意味著一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒一個靈魂。我覺得:教育的根本任務就是關注人的精神世界,把學生真正當成另一個獨立會覺悟的靈魂,尊重、啟發、引領他享受學習的快樂。那么,就讓我們懷著對樹的敬畏,對云的向往,詩意般棲息在生活工作中,像樹一樣深深扎根與生命的沃土蓬勃成長,像云一樣在清澈湛藍的高空中輕盈靈動。秦文君說:"教育應是一扇門,推開它,滿是陽光和鮮花,它能給小孩子帶來自信、快樂。"已入清秋,我不想遠行,只想靜靜地坐在校園這塊凈土上,用我的愛心和童年碰撞,擦出火花。

  光陰一片一片地流逝,歲月一頁一頁地疊著,教育是什么?走在教師的路上,繼續探索……

三風心得體會8

  工作作風、教風和學風,是學院今年開展“提升質量年”活動的最重要的工作之一。要實現學院打造應用性本科教育一流品牌的大目標,改善工作作風,最重要的是強化責任意識,人人承擔起“藍天”發展的責任,要加強學習,提高認識。領導干部要做勤業敬業、優質服務、提高效率、求真務實、實事求是的表率教師應樹立主人翁意識,端正教學態度,強化職業精神,并努力提高自身的教學能力和水平。教風與學風緊密關聯,教師的精神狀態、道德修養和知識水平都會對學生產生直接影響。解決好學風問題,對于學院和學生自己都有重大意義

  通過“三風”建設學習,我充分認識到本次教育系統思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業飛速發展,全民素質整體提高,全面推進素質教育的新任務,對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員,只有轉變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。

  參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,為人師表,模范地遵守社會公德,時時處處嚴格要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學,刻苦鉆研業務,不斷提高政治思想、文化業務素質及管理學生水平,自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。

  教育發展教師為本,教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者,是學生增長知識和思想進步的'指導者和引路人,是實現科教興國戰略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發展,教師的責任更加重大了,師德要求更加規范了,教書能人的標準更高了。加強師德建設,是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。

  作為第一線教育工作者,我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多:

  第一、在不斷提高業務素質的同時,應該做到忠誠黨的教育事業,嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻。

  第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況,言行謹慎,在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。

  第三,有工作責任心,安于本職工作,重視教育改革和教育創新,有進取精神。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

  第四,心態平和,在單位,要顧全大局、團結協作,樂于奉獻,積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索娶集體與個人、名利和道義之間的關系。

  第五,要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰更多的“不可能”,最大限度地發揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情,得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業,即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教,維護自身"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。

三風心得體會9

  在社會主義市場經濟和現代化建設迅猛發展的新時期,學校校風、教風、學風建設是學校貫徹黨和國家教育方針的一項基礎性工作,是學校端正辦學思想,提高教學質量,優化育人環境,培養合格人才的一件根本性大事。

  作為一名教師,我認為要抓好學校的“三風”建設,應從以下幾個方面著手:

  一.統一認識,形成共識

  對于校風學風建設這樣一個根本性的大事,學校的領導、全體教職工,應形成把校風、教風、學風建設作為學校建設的一件長遠的、根本的、重要的大事來抓的共識。我們應該充分認識到,學校校風、教風、學風與社會環境緊密相關。

  二.端正教風,教書育人

  良好的`教風是校風、教風、學風建設的重要環節,治標治本都要靠教師。在建設優良校風的過程中,必須始終注意以端正教風來帶動學風,整頓學風首先要整頓教風。嚴格按照教學大綱和教學計劃上課,提倡、鼓勵、推動教師既要教書,又要育人。

  作風的轉變,教風的端正,必然帶動優良學風的形成。在抓教師的教風、教學水平和嚴格管理的同時,必須花大力氣抓學生的學風。抓學風是必須正確的認識和處理“管理”和“引導”的關系,教師要對學生進行積極引導,增強學生學習的主動性和遵守學習紀律的自覺性,使學生從“要我學”變成“我要學”,從“他律”轉化為“自律”。

  三.齊抓共管,促進學風

  學風建設的內容包括學生的學習態度、學習目的、精神面貌、學習成績、考試風氣等。學風建設的目標是使全體學生樹立熱愛學習、學會學習、善于學習、堅持學習、全面學習、終身學習的觀念,增強學習的主動性和創造性。

  我想重點提提對愛生的解讀。愛是一個永恒的話題,教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給學生的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留的獻給所有學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的,它能凝成水乳交融的情誼。學高為師,道高為范。師德不是靠講出來的,行風建設也不是一蹴而就的,而是靠內心世界的豐富、文化底蘊的提升、人格素養的完善。世界上只有一種東西是越分越多的,那就是愛。只要心中有愛,愛我們的學生、愛我們的學校、愛我們的教育事業,我們才會更有價值地活著。

  學風是學生集體在學習過程中表現出來的治學態度和方法,是學生在長期學習過程中形成的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、行為習慣等方面的表現,我們努力為學生創造的學風是:勤學、苦練、多思、善用。希望我們的學生可以在這樣的氛圍中樹立自主學習、全面學習、創新學習、終身學習的理念;養成勤學苦練、多思善用的優良學風。

  校風、教風、學風建設,我有責任,每一個人都有責任。只要我們大家都這么想,形成良好的校風、教風和學風是不成問題的。

三風心得體會10

  校風,一所學校的風氣。即全體教師、職工、學生在共同的目標指引下經過長期共同努力而形成的工作、學習、生活等方面的一種特有風尚。它包括學校領導和機關的作風、教師的教風和學生的學風等。它是一種學校集體的、穩定的精神狀態,是一種無形的力量,是衡量一所學校教育質量和精神面貌的重要標志。

  教風是教師的教學思想、教學方法、教學風格、教學態度和工作作風的集中表現。優良的教風應主要表現為:忠誠黨的教育事業,把全部的心血和知識無私地奉獻給學生,教師為學生而學,學而不厭;精心教導,誨人不倦;言傳身教,為人師表。

  學風,簡言之,是指學習方面的風氣。對于學生而言,是指其在一定人生觀、學習動機、追求目標的支配下,在學習態度、學習風格、學習精神、學習規律、學習方法、意識品質等各方面的綜合體現,它既是學生順利完成學業的重要保證,又是培養學生良好品德的重要途徑。

  在社會主義市場經濟和現代化建設迅猛發展的新時期,學校校風、教風、學風建設是學校貫徹黨和國家教育方針的一項基礎性工作,是學校端正辦學思想,提高教學質量,優化育人環境,培養合格人才的一件根本性大事。抓好校風、教風、學風教育和建設,既有利于全面貫徹黨的教育方針,又有利于學校自身的發展與提高;既有利于全體師生發揚學校優良傳統,有利于學生愛國、愛校、愛文化、愛科學的.教育;既有利于貫徹學校的各項規章制度,加強學生管理,又有利于培養學生良好的行為風尚;既有利于學校的人才培養,又能影響社會風氣,有利于社會主義精神文明建設。

  作為一名職業學校的教師,我認為要抓好學校的"三風"建設,應從以下幾個方面著手:

  1、統一認識,形成共識

  對于校風學風建設這樣一個根本性的大事,學校的領導、全體教職工和廣大青年學生,應形成把校風、教風、學風建設作為學校建設的一件長遠的、根本的、重要的大事來抓的共識。我們應該充分認識到,學校校風、教風、學風與社會環境緊密相關。有一部分人往往過多的過重的注意社會風氣對校風學風建設的沖擊和影響,對校風學風建設中客觀上的難度產生種種畏難情緒和無所作為的思想。因此,這就造成了人們在學校校風、教風、學風要不要當成大事來抓、該不該抓、能不能抓好等問題的認識上,還不那么一致。相當一部分人在主觀認識上或客觀行動上,把校風、教風、學風建設這一全局性的工作看成是局部性的工作;把面向全體、體現全局的工作看成是某幾個部門的單一性任務,或僅僅限于學生這一方面的事。這就影響和妨礙全體動員、全員動手來抓校風、教風、學風建設。

  2、端正教風,教書育人

  良好的教風是校風、教風、學風建設的重要環節,治標治本都要靠教師。在建設優良校風的過程中,必須始終注意以端正教風來帶動學風,整頓學風首先要整頓教風。嚴格按照教學大綱和教學計劃上課,提倡、鼓勵、推動教師既要教書,又要育人。作風的轉變,教風的端正,必然帶動優良學風的形成。在抓教師的教風、教學水平和嚴格管理的同時,必須花大力氣抓學生的學風。抓學風是必須正確的認識和處理"管理"和"引導"的關系,校主管部門要對學生進行積極引導,增強學生學習的主動性和遵守學習紀律的自覺性,使學生從"要我學"變成"我要學",從"他律"轉化為"自律"。

  3、齊抓共管,促進學風

  學風建設的內容包括學生的學習態度、學習目的、精神面貌、學習成績、考試風氣等。學風建設的目標是使全體學生樹立熱愛學習、學會學習、善于學習、堅持學習、全面學習、終身學習的觀念,增強學習的主動性和創造性。

  加強學風建設,可采取如下措施:

  ①加強學生的思想政治教育工作,同時通過職業教育和指導,從促進學生的學習動力來建設優良學風。

  學校一定要研究學生思想狀況在新形勢下出現的新情況、新問題,注意改進思想政治工作方法,提高思想政治工作的主動性、針對性、實效性。同時,學校應從學生入校就有計劃、有步驟地對學生進行職業生涯的教育和指導,引導他們根據自身的特點選擇和設計職業生涯的主攻方向,并圍繞這個主題調整自己的學習方向,加強基礎課,增加選修課,外出參觀或組織同學結合本專業開展學術科技活動等,使學生明確和了解所學專業的特點、專業方向、專業優勢、培養目標、就業方向等,從幫助學生結合自身的特點和實際情況設計自身的職業生涯,激發學生學習專業的積極性和原動力上端正學習態度、增強學習動力。

三風心得體會11

  加強和改進學生學風、教師教風及學校校風建設,是適應教育現代化建設新形勢新任務的需要,也是解決教育教學存在的問題,推動我區教育事業健康發展的需要。根據《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的要求,現將學習體會總結如下:

  一、抓教師良好教風的形成教師在校園文化建設中起主導作用。

  良好的教風可以激勵教師忠于職守,調節校內外人際關系和促進社會道德水平的提高。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到學校德育工作狀況和青年學生的健康成長。

  1、以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,進一步更新教育觀念,轉變教育思想,在加快自身改革與發展的同時,應從戰略的高度重視和加強學風建設。要在加強學習、提高思想認識的基礎上,增強教師自身的主人翁意識和歷史責任感,從培養創新能力、實踐能力和提高綜合素質入手,在教師中形成認真學習的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。

  2、要熱愛教學工作,嚴謹治學,以飽滿的熱情和嚴謹求實的作風影響學生。要勤于學習,勇于探索,不斷更新知識,拓寬知識領域。要教紀嚴明,舉止文雅,衣著整潔,言談文明,作風正派,為人師表,立行可模。

  3、教師要自覺遵守國家各級政府和學校制定的關于教學管理等方面的規定和要求,凡違犯教學紀律或出現教學事故者要按照有關規定嚴肅處理。

  4、要堅持聽課制度,發現問題及時解決。任課教師在教學過程中要多接近學生,了解學生的意見和建議,根據學生的合理要求及時調整教學內容及方法。一時解決不了的要給學生講清原因,以取得相互諒解。

  5、任課教師必須在每學期開學前備好課,做好開學準備工作。

  6、教師要潛心研究教材內容,針對學生特點進行教改和科研。在充分準備的基礎上認真講好每節課。

  二、抓良好學風的形成學風建設不僅僅是一個教學問題。

  它對營造健康向上的校園文化,弘揚刻苦學習、頑強拼搏精神和求真務實、明理誠信的道德風尚,引導學生樹立正確的成才觀、價值觀以及學會做人、做事都有積極作用和深遠影響。

  1、加強思想教育,激勵學生成才

  學風是學生思想道德素質的.反映,加強學風建設首先要從根本上抓起,即從學生的思想工作上抓起。

  針對許多新生的傳統思想,自新生入學開始,就把學風建設放在首位,通過形式多樣、內容豐富的活動,引導學生明確學習目的,端正學習態度,提高學習效果,增強成才意識,有目的有步驟的來對學生進行思想教育,促使每一位學生樹立遠大理想,明確學習目的,形成勤奮好學、團結互助,你追我趕的優良學風。

  2、發揮學生主體作用,抓班風促學風

  學風建設需要發揮學生的主體作用,充分調動學生的主觀能動性,促進學生自我教育、自我管理。要求學習優秀的學生與學習有困難學生結成“一幫一”的對子,主動關心同學的思想、生活和學習,增強集體凝聚力,充分發揮學生干部的先鋒模范作用,發揮學生自我管理、自我教育、自我服務的作用,形成濃厚的學習氛圍,逐漸形成“健康、文明、上進”的班風,以良好的班風促進學風建設。

  3、嚴格課堂出勤和考場紀律,提高學習質量

  學風是學生學習目的觀的基本體現,正確的學習目的觀需要多方面的努力來培養。班主任教師要經常與任課教師交流,了解學生意見和建議,適時開展師生座談等活動。通過齊抓共管,逐漸提高課堂學習效果。

  4、關心弱勢群體,激發學習熱情

  建立新型的師生關系,人格上尊重學生,感情上關心學生,工作中信任學生,在積極的情感激勵中逐步形成并鞏固良好的學風。積極幫助解決經濟困難學生的生活和思想負擔,經常與學習成績差和有心理障礙的困難學生交流,幫助他們樹立信心,調整心態,改善學習方法,逐步提高學習成績與綜合素質。建立問題學生檔案,經常與學生談心,幫助學生找原因,定目標,鼓士氣,充分調動學習的積極性和主動性;對個別問題嚴重的學生,隨時與家長取得聯系,通過雙方的共同努力,幫助學生健康成長。

  三、以教風和學風帶動良好校風的形成。

  1、教師要樹立“校興我榮,校衰我損”的憂患意識,要愛崗敬業,要關心和支持學校的改革和發展,平時要積極參加政治、業務學習及集體活動,積極要求上進。

  2、老教師要互敬互勉,團結合作;同齡教師要虛心學習,取長補短;教師之間在思想上要互相幫助,業務上要互相學習,工作上要互相配合,人格上要互相尊重,共同形成一個團結向上的集體。

  3、師生之間要多交流,多溝通,互相尊重,教學相長。對學生要關懷激勵,嚴格管理,耐心教導,鼓勵學生大膽探索,不斷進取。

  4、教師要自覺遵紀守法,講究社會公德,樹立良好的師德形象。

  5、學校領導和教研人員要在“三風”建設中發揮骨干帶頭作用,以身作則,帶動和促進學風、教風與校風建設。

三風心得體會12

  20xx年來,縣本培訓開展的如火如荼,而我卻經常碰到無人愿去的尷尬,常常是用個人的關系請求老師去培訓,用"成長的需要,專業的需求,學生的期待"去勸說總是那么蒼白無力,我知道從老師內心來說,可能認為我鄉有那么多領導和老師參加了各級各類的培訓,也沒看到全鄉小學的教育發展有什么根本性的轉變,老師也沒有走到各種平臺的聚光燈下,大多數人就認為培訓作用不大,是一種負擔。而今天,汪美琴老師現身說法,為我們打開了一扇看向無限風光的窗,開辟了一條不斷追求卓越、超越自我的路。汪美琴老師最后的"培訓很貴,但不培訓更貴"的結束語贏得大家發自內心肯定的掌聲。

  "家校攜手,只為孩子更好"的'內心獨白,在曹溪中學得到了生動的演繹。該校汪冬貴老師的家校大合作的成功經驗介紹,使我們看到了困擾了我們多年的農村留守兒童的教育有了破解的曙光。他從"為什么要家校合作"到"開展家校合作的路徑"再到"學校推進"從理論上,方法上,實踐上給我們闡述了家校合作的意義、途徑和學校喜人的變化,也讓我們看到"讓弋陽的孩子在家門口接受良好的教育"不再是鏡中花、水中月。

  最后一場報告是我們的老校長,現一小校長葉園林前輩所作《用良好的校風影響家風改變民風》。生動的譬喻、淺白的語言、巧妙的引用、雋永的思想、鄉土的氣息將我們帶回了老湖山,在會意的微笑中為曾經和現存的丑陋鄉土民風而痛心,更感受到教育的神圣使命:用良好的校風影響家風,進而改變民風。他從教育的本質、弋陽的特點、良好校風的標準、怎么做、改變等方面進行了深入淺出的剖析,為大家展示了教體局為實現"讓弋陽的教育成為弋陽人的驕傲"描繪的宏偉藍圖,讓我們感受到身為現在的弋陽教育人而自豪,更迸發出強烈的前行動力。

  這是一場思想的盛宴,行動的風標,前進的號角。這是縣本培訓的有力推進,面向全體而不是精英,面向基層而不是領導。這是校本培訓的升華,它克服了校本培訓的斷章取義、蒼白無力。值此新學年開學之際,"新三風"宣講團的宣講猶如一場及時雨,喚醒了廣大一線教師的職業操守;如一根火把,點燃了很多一線教師的職業追求;如一劑強心劑,帶領更多一線教師起而行、行而奔。"幾枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園",滿心相信在弋陽紅、古、綠的土地上,將會迎來教育的春天,彼時,美麗的生命之花處處綻放,時時盛開!

三風心得體會13

  自從學校今年提出加強行風建設,在教師隊伍中實施師德師風整頓以來,我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人。因此,我嚴格按照縣教育局的指示精神及學校的要求行事,支持、配合上級部門及學校搞好行風建設,努力爭取做一名合格教師,展示新世紀教師風采,樹立了教師的新形象。

  艱苦創業、愛崗敬業是一名教師的本職。縣教育局提出:全縣教師要艱苦創業、愛崗敬業,爭做艱苦創業的表率,愛崗敬業的表率。為此,我在教學中,自始至終都認真嚴格的要求,檢查自己,在上課、備課、作業批改上都一絲不茍,從不計較報酬;在班主任工作中,堅持走進學生中了解學生、關心學生、幫助學生、教育學生,耐心地給他們做工作,在學習上、生活上我都成了他們最知心的'朋友,我還經常進行家訪,與家長多角度交流,以便更深層次地了解學生的學習和生活,了解他們的思想動態,同時也說服了學生家長與老師、學校一起共同管理,收到了很好的效果。

  團結協作是學校教學工作能否再上一個新臺階的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查教師素質高低、師德強弱的重要標志,通過轉變作風,可以樹立團結協作的教師形象,可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教師道德品質作風紀律這一全社會關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。在師德師風整頓過程中,我積極向老教師學習,學習他們做人的道理;學習他們教學的經驗。努力與各年級各學科教師加強練習,取他人之長,補己之短,切實提高自身修養。

  終身學習是提高教師素質的必經之路。很多教師包括過去的我都認為,一個大學畢業生教初中學生還有啥難的?但隨著改革春風的吹拂,我深刻地認識到:要想把“教書”這個職業穩固下來,使自己真正成為名副其實的“教書匠”,要讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,就得努力學習,不斷更新知識,提高自身素質,才能適應新形勢發展的需要。因此,我注意加強學習,一是學習有關教育教學的法律法規,讓自己在教育教學過程中“有法可依”;二是學習專業知識,以充實自己的專業知識,武裝自己的頭腦,爭取做到“術業有專攻”。通過學習,我發覺自己的確長了不少知識,在教育教學中也得心應手了。

三風心得體會14

  20xx年上半年,xx縣教體局提出了教體系統開展教職員工隊伍整頓暨“大學習大整治大提升”活動,一時間,全縣教體系統各級各類學校都在活動中緊鑼密鼓開展著。

  通過第一階段的學習,我更堅定了信念,更堅定了信心,更堅定了為教育事業奮斗終身的決心。

  20多年前的一個堅定信念讓我選擇了教師這個光榮職業,此后20多年的教育教學工作堅定了我對教育事業的信心,如今,已有了終身努力為教育事業奮斗的決心。

  1993年下半年參加工作以來,我每年當班主任教語文并兼任其它班語文,始終抱著一腔熱情在努力工作,無怨無悔;1998年開始走上學校管理崗位,不辭辛勞,走南闖北,先后到七八個鄉鎮工作,安心守望,默默奉獻,為當地教育的發展付出了努力,得到了社會的好評。

  我回憶這些年的工作,歷歷在目,酸甜苦辣都有過,但我無怨無悔,這更增強了我對教育工作的熱情與熱愛,永葆一顆熱愛教育的忠心,始終保持一種積極向上的態度,時刻守護著教育的健康發展。

  把學校當成“家”。早來晚回已成為一種習慣,事事關心成了一種常態,為了學校有更好的'發展,我經常不言勞累在尋找發展的新機會,為改變環境千方百計,為學校平安堅持堅守,為提高質量竭盡所能,為服務師生全心全意,把學校當“家”自己已成了“公仆”。

  讓“家”成為樂園。家的存在,關乎家成員的關系,好的家庭有好的氛圍,因此,把老師當“親人”,把學生當“兒女”,這是一個教育管理者的最高境界,“愿你三冬暖,愿你春不寒,愿你天黑有燈、下雨有傘,愿你路上有良人相伴”,這就是我對師生們最大的心愿和行動。

  使樂園成為“溫暖的家”。樂園只是快活的港灣,但決不是人們永遠的家,要使樂園成為永遠的家,那必須要有足夠讓人感到這里有溫暖的體會。我認為公平對待每個成員,體貼關心每個成員,不與成員分榮譽,只和成員共努力,校長就應該有這種舍得,只有這樣,溫暖才會從心開始,我做到了和師生的共努力,不與師生分榮譽。工作近30年,就是任校長前獲得過一個助推我走上學校管理崗位的“鄉級優秀教師”,而在管理崗位上只要有與教師同評的榮譽我都會遠離,把榮譽給一線付出的老師們,因為他們優秀了校長才會走向優秀,多年以來,我只獲得過社會評價的“xx好人”和“上饒好人”。

  走過近30年的教育生涯,我無怨無悔。對照“大學習大整治大提升”活動的學習要求,現在我,總感覺到自己的工作還與上級的要求差距很大,特別是進一步解放思想方面距離大,教育理念的思維也有誤區,教育行為的落實也不夠穩實,等等這些,嚴重影響了我對教育事業發展的更好更快的推進。

  當然,“大學習大整治大提升”活動還在繼續開展,按照開展進程,我會思考自己的不足,更加認真學習、認真自查、認真反思、認真改正,帶領全校教職員工在“大學習、大整治、大提升”活動中收到好效果,取得好成績。

三風心得體會15

  加強“三風建設”,營造育人環境。我們學校始終堅持狠抓嚴謹求實的教風、拼搏進取的學風,積極向上的校風。加強三風建設,不僅關系到學校自身的形象,也關系到學生的前途,還關系到全社會的未來。下面我以我們學校的三風具體內容為例說說我學習三風的心得體會。

  “教風”是教師風范的具體體現。一所學校教育質量的高低,教師是關鍵。好的教風要求教師必須具備高尚的師德修養,嚴謹的治學態度,嫻熟的業務能力和精益求精的科學精神。教師要有先進的教育理念,要以人為本,育人為本,對學生要嚴慈相濟,在學生中要有較強的`人格魅力,是學生學習的楷模。教風直接主導著學風。

  給學生一碗水,教師需要一桶水。這句話的深層內涵想要從真正意義上落實它并不容易。我校老師不斷更新知識,努力提高教育。教學水平,同時也懷有一顆敬業的心。忠于職守,誨人不倦。以正確的心態對待工作,對待學生,全身心的投入到教學中。

  ““學風”是學生學習風氣的主要體現。學生是學校的主體,學風是立校之本,是質量之基。良好的學風要求學生以學習為中心,以成人為基礎,以成才為追求,以祖國的繁榮富強而能貢獻自己的一份力量為目標,努力形成“好學、樂學、會學”的學風,同時態度端正,遵紀守法,有崇高的理想和信念,有自主創新的意識和精神的學,有良好習習慣和品質。

  “知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”知之、好之、樂之,說明學習與情感、態度、意志有密切的關系,惟有“樂學”才是最高的學習境界,才可產生最大的學習動力。我校學生學習進頭相當強,求知欲也很強,引導學生由學到思是個關健:“學而不思則罔,思而不學則殆”,不但要思,還要善思。善思,才能發現問題,善思,也才能解決問題,才能不斷進步。

  校風是學校風氣的簡稱。校風是在共同目標指引下,經過學校全體成員長期的努力而形成的一種行為風尚,是師生的思想、道德、紀律、作風以及治學態度和精神風貌的綜合反映和外在表現,它集中反映了學校辦學的指導思想和培養目標,是學校的教風、學風、領導作風和其他作風的總和。積極的校風對于加強學校紀律、鞏固和發展學生集體、培養師生的責任感、成就感、榮譽感、克服困難、實現學校目標、建立和發展光榮傳統,都有推動作用。我校全體師生秉承這樣的一個理念,齊心協力共創美好校園環境,和諧的校園文化。

  學校、教師、學生三位一體,只有不斷完善學校的制度,提高老師們的業務水平及思想道德,引導學生由“要我學”到“我要學”思想上的轉變,才能真正達到學校“三風”的目標要求。

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