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鐵路工作心得體會

時間:2023-04-29 11:19:06 心得體會 我要投稿

鐵路工作心得體會(15篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的鐵路工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鐵路工作心得體會(15篇)

鐵路工作心得體會1

  永州的市區鐵路專用線工作主要由市經信委下屬的永州市鐵路專用線管理辦公室(正科級事業單位)管理。市鐵路專用線管理辦公室與市經信委交通科兩塊牌子一個人工作。20xx年在省市經信委和省鐵路專線辦的正確指導下,在永州市委市政府的英明領導下,在市政府有關職能部門和鐵路部門的大力支持與配合下,我市鐵路專用線管理工作取得了一定成效。

  一、20xx年永州鐵路專用線管理主要工作

  去年內永州鐵路專用線辦公室主要抓了下列幾項:

  1、狠抓鐵路貨運量調度統計和聯網直報。在市委市政府要求本人脫產抓工業招商引資和脫產搞湘江紙業搬遷工作的情況下,堅持每月做好鐵路貨運量統計報表,按時按質完成全省鐵路貨運量聯網直報工作,沒有拖全省鐵路貨運工作后腿。協助永州市飛機場遷建辦做好20xx20xx年來的鐵路貨運量和旅客發送量統計、調研工作,這項工作涉及面廣、時間跨度大,工作難度大。

  2、大力開展鐵路系統創國衛活動。我們多次協調督促鐵路系統各部門參與、配合、支持永州市創建國家級衛生城市工作,要求鐵路系統創衛工作不留死角,不講價錢,舍小單位利益顧全永州創衛大局,配合市委市政府常年、多次參與了永州創國衛活動,特別是12月初,永州市經信委共出去包括委領導在內的約20名工作人員充當文明勸導員,幫助火車站督促保潔員堅持崗位、勸導旅客講文明、講衛生、講秩序,較好完成了市創衛辦交辦的各項工作任務(工作職責之外任務),為永州成功創建國家級衛生城市作出了應有貢獻。

  3、加強鐵路道口、鐵路專用線安全監管。一是按照省經信委和省鐵路專線辦的統一要求與部署,指導、協同廣鐵集團工務段給十個鐵路道口發放了安全警示標牌;二是針對社會道口安全隱患大、居民安全意識淡薄等情況,在黃泥井社會道口旁樹立兩塊永久性的鐵路管理法規宣傳欄,加大對《鐵路專用線管理法規》的宣傳力度;三是在省經信委、省鐵路專線辦的領導下,制定了全市社會道口安全大檢查方案,開展了鐵路社會道口安全大檢查,并對全市社會道口安全大檢查中存在的安全隱患進行了整改,對祁陽縣社會道口安全安全隱患整改進行了督辦;四是在廣州鐵路集團來永州檢查前,對黃泥井市場社會道口進行臨時搶修,確保了短期內的鐵路專用線行駛安全;五是多次開會協調推進黃泥井市場社會道口大檢修和大整改,積極爭取市財政資金,得到了市財政評審中心的支持,開創了市財政、市城建投與鐵路專用線產權單位、使用單位共同出資興建鐵路專用線社會道口的體制機制;多次協調市城建投與鐵路工務段關系,盡力消除社會道口安全隱患;積極爭取各項資金,開展協調服務,在近幾年沒有開發大規模鐵路道口整修、專用線大修的情況下,籌集了29萬元資金維修大寨路鐵路社會道口整修,籌集大約10萬元開展長豐鐵路專用線第二次維修。

  4、搞好制造企業與物流企業兩業對接活動。一是參與全省制造企業與物流企業兩業對接培訓和全省物流運輸業調研活動;二是做好湖南熙可食品公司與湖南省晟通物流公司的有效對接,加強永州的罐頭食品銷售;三是幫助永州罐頭食品公司等幾家企業申報物流項目資金,并提請省交通處對永州罐頭食品公司、邦聯物流公司進行了檢查。

  5、強化鐵路專用線協調服務。一是幫助永州鐵路專用線企業申報鐵路道口安全路牌標志,幫助申請了永州鐵路專用線鐵路道口安全資金;二是積極向省鐵路專線辦匯報,與廣鐵集團銜接,協調好了南嶺化工廠的鐵路專用線拆除工作,維護了安全生產和社會穩定;三是正確處理了黃泥井實業開發公司違章建筑,要求其停止違章建設,恢復原狀,確保鐵路專用線運行安全有序;四是參與了永州火車貨運站搬遷、高鐵站項目建設、永州鐵路建設十三五規劃等工程論證、調研。

  二、下一步工作安排

  針對我市鐵路專用線安全檢查工作中發現的問題,下一步要繼續堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,進一步加大對鐵路專用線安全監管力度

  (一)強化安全責任,抓緊隱患整改。針對每次檢查出的問題,明確各專用線企業的`安全生產主體責任,制定整改方案,限期整改,不折不扣地消除隱患,并將隱患整改情況及時書面報送各級鐵路專線辦。

  (二)嚴格標準作業,狠抓過程控制。按照標準化工作要求,加快推進專用線安全標準化建設,狠抓現場作業管理、過程控制。

  (三)嚴格安全檢查,加大檢查力度。要繼續加大對鐵路專用線,特別是對社會道口的安全隱患排查治理工作的頻次和力度,針對易發多發事故的隱患點開展專項整治工作,把通行社會客車、公交車、校車等的道口作為安全檢查的重點。

  (四)強化溝通協調,做好監管工作。要加強與安全監管部門、鐵路部門、行政執法部門等有關單位的溝通協調,完善溝通協調機制。加強對鐵路專用線安全生產宣傳教育工作,及時宣傳國家、省、市安全生產有關法規政策,積極指導鐵路專用線企業推進安全標準化工作。

鐵路工作心得體會2

  我叫,是鐵路局貴陽客運段的一名客運新手。剛過立春,也是我實習之后的第一個春運,當我穿上制服,踏上這趟成都鐵路局貴陽客運段一組直乘的150次列車,突然覺得肩上就多了一份責任感,我必須以嚴謹的態度來對待工作,只有如此,才能擔起保護旅客,把每一位乘坐列車的旅客平安送到家的責任。光榮,就像一種使命一樣,讓我這個剛入路的乘務員便有機會接觸春運,服務旅客,對我而言,這不僅僅是一次全新的體驗,心靈的震撼,更是我入路的第一課,一堂生動的課,一堂足已銘記一生的課。在車上,我有了很多的第一次,第一次開關車門,第一次打掃廁所,第一次立崗服務,第一次為旅客摻茶送水等等。當回頭想想那些時時酩繞在腦海中的場景時,我們也許會陷入沉思,也許會付之一笑,但無論怎么樣,我們的故事總是那么值得深藏。

  春運,對于鐵路來說,是最最辛苦的,它比平時的小假期的人口足足要多好幾倍,而鐵路局為了能讓旅客安全回家,做出了更多的犧牲。近幾年鐵路飛速發展,各方面的變化日新月異,鐵路運輸對當今社會的進步和發展有著不可取代的作用。尤其是在春運中,更能體現出為了春運而奉獻的每一位鐵路職工個,正因為他們的堅守,那顆熱情服務的心,才能使列車一路安全行駛,是旅客安全到家。

  剛來這組單獨頂崗時,對什么都懵懵懂懂,鄰近兩車廂的乘務員們,都在積極幫我,臥具的碼放,清鋪,到站前相互提醒等等,兩位車長也會經常下來詢問有沒有什么不懂的地方,有什么問題,大家相互幫助,讓人心里暖暖的。春運工作確實不如我們想象的那么輕松,在旅客高峰期時,有時會工作的腰酸背痛,累的一句話也不想說,只想睡覺,一人二節車廂,一個人解決132個乘客大大小小的問題,吃飯也只能趕著吃,然后繼續工作,但也就是這段艱辛的工作,讓我明白了,在鐵路上工作,并不像我想象的那么輕松,而是需要我們吃苦的,也讓我明白了一個集體,團結合作的重要性。有時候當我們拖著疲憊工作時,甚至會遭到旅客的莫名之火,但作為乘務員,我們只能忍著,并且有時還要回之以微笑。我做為一個獨生子女,在家里都是被家人寵著,哪里受過這些委屈?但就是春運,讓我們接觸到了這個社會,接觸到了各式各樣的人,品嘗到了工作的`艱辛,懂得了服務行業的無奈,我承認通過春運,我的脾氣變好了,忍耐能力強了,業務能力提高了,我覺得這是我此次春運中最值得欣慰的事。當然這趟旅程,有苦有甜,當你打掃車廂時,旅客們都會善意的抬腳,當每位旅客因為你的服務而露出笑臉說著“辛苦了”時,突然感覺溫暖而幸福,當他們到站,拎著行李走出你的車廂門對你揮手告別時,你會覺得你的付出很值得。

  起立、微笑、回答,雖然是不斷地重復,可是能幫助到旅客,聽到他們真誠地道聲“謝謝!”,心里還是很快樂!希望大家都能安全、方便、溫馨地回家過年,過一個愉快幸福的春節。一次春運,一個機會,一種經歷,一份感悟,這種體驗雖不常有,但已終身難忘,我將這入鐵路以來的第一次春運所教會我的堅強,歡樂和汗水一并收藏,并在以后不時翻出來看看,因為這將是我一生的財富。

鐵路工作心得體會3

  xx年6月我結束了3年的大學生活告別了陪伴我多年的老師同學,7月我又踏上了由鄭州開往重慶的列車來到千里之外的重慶,昔日校園中那些夜精靈已經踏上了各自的工作崗位,白天睡覺晚上游戲的日子早已不復存在,曾經個性鮮明的,處事浮躁,內心無限憧憬美好生活的懵懵少年,如今在工作和生活中受到了深刻的教訓,現實與理想的的反差似乎人人都懂,但當要親身體會時依然心中還是難以接受。身份的轉變,職責的轉變,思想的轉變讓我們不得不重新省視自己,如何適應這個全新的社會。

  就當下的就業壓力而言,對于我們這些普通大學生來說并沒有什么優勢,能找到一份工作就已經是一件很不錯的試了,所以我十分榮幸的能成為成都鐵路局的一名職工,作為一名熱血青年,我深知身上的責任與肩負的使命就是保證每位旅客,每批貨物安全正點的抵達目的地,鐵路事業之所以蒸蒸日上,少不了鐵路職工付出的艱辛與汗水,入職一個月以來,我看到的不是鐵路的發展,更多的是師傅前輩們對鐵路事業的那份一絲不茍,那份執著堅定那份沉甸甸的責任感。

  剛來到這樣一個陌生的環境當中,多少還是有些不適應,不管是在氣候 生活 語音溝通等方面都有些不適應,生活在中原的我天氣也沒這里那么熱,吃的`也主要是面食而來到這里以后都以大米為食,這就吃的不多了,最讓我感覺頭疼的就是聽不懂重慶話有時候師傅們說話說了幾遍我也沒聽懂,這讓我很是苦惱,不過師傅們并沒有不耐煩,而是一遍遍的教我們告訴我們如何快速的適應這邊的生活,不管是在生活和工作當中都給了我們很多的幫助,傳授了我們很多經驗,這讓我感到了家一樣的感覺,雖說我遠在千里之外,但同樣用一個新家,他們及時我的師傅和好兄弟們。

  通過這一個月的工作,我對現在的工作也基本了解,工作是單調無味的,雖說有些苦有些累,環境是有些不好,條件艱苦,但卻意義非凡,當每輛列車安全的通過時,這就是對我們工作最好的認可,一個月的時光雖短,但開啟了你工作生涯的起始號,不以小事而不為,不以難事而不前,做好每一天認真負責,成為一名優秀的鐵路職工而奮斗。

鐵路工作心得體會4

  一、站在人生新起點,轉變身份迎接新挑戰

  曾經,我是車站里熙熙攘攘的人群中的一名普通乘客。如今,我已經成為一名保護旅客平安、為旅客服務的鐵路公安民警。做為光榮的社招民警,之前沒有參與過安保勤務工作,剛剛經歷的幾次安保勤務工作既是我從警之路的新起點,也注定是我人生中濃墨重彩的一筆。我暗下決心,要立足于做好本職工作,更要盡最大的可能服務好每一位旅客。

  第一天上崗,分配給我的是夜班任務——在出沈陽北站南出站口地道進行管控。零點,我和同組戰友戴上執勤袖標、單警裝備準時上崗。隨著列車進站,一大批旅客向出站口涌來,瞬間將我包圍。“同志,南出站口怎么走?”、“您好,這趟車在哪上?”……一時間讓我應接不暇。于是,我將旅客的需求進行整理,先安撫他們急切的心情,再逐一做出解答。對于我還不能解答的問題,利用手機地圖等工具,為旅客提供比較合理的意見、建議。這一趟忙下來,汗水濕透了警服、嗓子也冒了煙,但是聽到每位旅客的一聲“謝謝”,讓我覺得自己的工作得到了肯定,獲得感十足。

  不斷學習,才能進步。作為一名異地新警,對沈陽這座城市和所執勤的沈陽北站都不甚熟悉。于是,一方面我在執勤的過程中,記下旅客們常問的問題、要去的地方和集中轉乘的公交、長途客車等。并利用休息時間去進行實地探訪,熟悉車站周圍的環境、公交乘降點,還有周圍的賓館、地標性建筑等。另一方面,虛心向老民警學習請教工作方法,向車站工作人員咨詢車站的各部分組成結構等。學習各種知識,熟悉環境,豐富自己的儲備,以便更好的為旅客服務。

  初識鐵路公安工作,讓我認識到了“想”和“做”的差距,也意識到了工作中的困難,明確了今后工作的方向。相信通過這次歷練,定會為我今后的從警生涯奠定良好的基礎。

  二、將自身工作經驗,運用到本職崗位

  我是一名社招新警,大學時主修的專業是管理學。同時,我也是有著兩年基層工作經歷的“三支一扶”大學生。求學和服務基層這兩筆“財富”凝聚在一起,會在我從事的.鐵路公安工作中發揮一定作用。

  服務的本質是一種管理。作為在站內執勤的民警,也要做好旅客的引導、問詢等服務性工作。面對群眾的求助,敢于擔當、主動作為,短時間、準確的給出解決辦法。在執行地道卡控任務遇到旅客求助和咨詢的時候,我利用管理學的計劃組織職能,把旅客的問題按需求層級進行分類,科學有序的進行處理和解答,并主動的幫助有行動困難、和聯系不上家人的旅客。一次在執勤結束時,遇到一名言語表達不清的老奶奶,幾經交流,弄清了她要出站等待孫女接站的訴求。我和同組執勤新警馮思豪同志一起幫助她提行李、聯系家人,最終安全的將老人送交給接站親屬。

  管理是為了更好的服務。一是要做到自我的約束和管理。在執勤過程中,我對自己嚴格要求。注重警容警紀,注重文明規范用語、手勢的使用。在與群眾進行交流,尤其是引導反流旅客重新出站接受二次安檢時,我利用在基層服務時積累的溝通交流技巧,對旅客進行勸導,沒有出現同旅客發生爭執等現象。二是要做到自己任務區域的管理。比如在執行地道卡控任務時,我沒有只顧任務車次的檢查,主動對出站地道內其他滯留人員進行詢問和排查,引導需要二次安檢的旅客及時出站,既保持了出站口的暢通,也消除了旅客耽誤行程的隱患。

  鐵路公安工作不是一味“蠻干”的粗活,有時候更是需要有點“繡花”的功夫。相信通過我所學的專業,和我在基層服務期間所練就的溝通、執行和計劃組織能力,定能成為一名優秀的“鐵道衛士”和“人民勤務員”。

  三、強局發展在路上,“三真三鐵”記心間

  今年正值沈陽鐵路公安局建局70周年,也是強局三年規劃中承上啟下的一年。作為這一年的新警,強局發展戰略從入警第一天就一直響在耳邊。而“究真相、講真理、動真章”警察哲學信仰、“鐵血、鐵律、鐵軍”警隊特質,更是成為了我加入沈鐵公安隊伍后感受的第一警察文化。隨著加入實際工作,老民警的“傳幫帶”,讓我對“三真三鐵”的意義有著更深刻的認識。

  對民警個人來說,“三真”不僅是一種有極強現實指導意義的哲學觀點,更是一種必須植入民警心中的追求與信仰。擁有這分信仰,會使民警工作有了方向感、使命感。從而引導民警擁有強大的認知能力、正確的三觀和良好的工作作風。在北站執勤期間,所長、政委、副所長、執勤隊長、教導員等老民警,用自己的過硬的本領、認真的工作態度和正派的工作作風,感染著我們每一名新警,讓我們領會到一名真正的鐵路公安民警應有的風采。

  對警隊建設來說,“三鐵”是一個警隊的性格。有敢打必勝的戰斗的鐵血意志是前提,令行禁止的戰斗鐵律是保證,打造首戰用我,用我必勝的鐵軍是目標。這一點我在日常工作中很有感觸:每次夜班,我都會提前在北站值班室進行準備,前來交接班的執勤隊長也會做交接班的例行檢查。當兩位執勤隊長互相敬禮、前交接配槍、移交值班記錄的表格等一系列“儀式”時,我深切的感受到了什么是有鐵律的鐵血鐵軍——嚴格的遵守著每一項紀律,一絲不茍。

  “三真”與“三鐵”的統一,就像個人與團隊的統一一樣。二者相輔相成,只有把“三真”信仰武裝到每一位民警的頭腦當中,每位民警如果能夠端著思想作風、紀律作風、工作作風,那么整個沈陽鐵路公安的隊伍一定是鐵血鐵軍。最終達到強局興局的總目標指日可待!

  四、用真情服務旅客,傳承“好八連”精神

  在崗前培訓班上,馮和平主任所作的英雄模范教育——“公安戰線好八連”海城車站派出所事跡介紹,讓我印象深刻。在實際工作我將“時時想人民、處處愛人民、事事為人民”的海城所精神奉為圭臬,將真情服務旅客牢記心中。

  在一次夜班結束后,我和同組民警馮思豪同志正要返回駐地休息。一位旅客急匆匆追了過來,稱自己手機丟失。通過用民警手機撥打自己丟失手機發現,是將手機遺落在了來沈的列車上。由于這位旅客是來沈中轉,沒有時間再等到車輛回程時前來收取。我先安撫了旅客情緒,同時和列車長進行溝通,確定了交接手機的時間,并于第二天郵寄給了失主。當旅客在湖南的家中收到手機后,并執意要用現金作為答謝,我婉言謝絕,表示這是我工作內的事,為旅客服務是我們民警應該做的。

  暑運期間,車站內來來往往的旅客中,老人一直是弱勢群體。夜班期間,一位上了年紀的老先生稱:自己上廁所后找不到以前的座位,而行李都在座位上,所乘的車次也馬上要開車了,來值班室尋求民警幫助。聽到這個情況,我和同組民警馮思豪同志快速響應,在詢問好行李的基本概況和所座位置的周邊環境后。我們二人分工合作,他負責帶老先生一同尋找,我負責擴大尋找范圍。通過與老先生核對行李、座位信息,不斷的縮小范圍,最終為老先生找到了行李。并將他送出車站、改簽了車票。

  在整個執勤安保期間我立足于本職工作,在完成我的任務外悉心的解答每位旅客的問題,同時也對帶小孩的乘客、老人、行動不方便的病人給予力所能及的幫助。也不斷的提醒正在候車的旅客主要不要錯過乘車時間、保護好自己的財物,為確保旅客出行平安貢獻自己的力量。

  “風勁潮涌,自當揚帆破浪。任重道遠,更需策馬揚鞭。”作為一名新警,在今后的工作中,要在沈陽鐵路公安局、處兩級黨委的領導下,以強局作為目標,將“三真三鐵”信仰植入心中,用知識武裝自己,把深入基層、貼近群眾作為工作路線,保持穩定的心態,拿出昂揚的狀態,腳踏實地擼起袖子加油干,為強局發展貢獻出自己的最大力量!

鐵路工作心得體會5

  七月。我告別了學校的青蔥歲月,與過去的悲歡離合和解,踏上了鐵路工作的路途。曾以為安逸的時光還很悠長,卻不曾料到離開學校便意味著獨自一人去闖蕩。現實的鐵路是不是和書本上的一個樣,我不知道。

  坐在南下的火車上,窗外的景色不斷變化,從北方的平原面貌變成了南方的丘陵。離家愈遠,我的心裝滿了惆悵;想著即將經歷的鐵路工作,又有點期待和向往。

  培訓過后,我被分配到海口水電車間工作。正好趕上忙碌的秋檢時期。秋季大檢查是檢查鐵路設備的情況,并結合設備檢查進行線路設備狀態評定,為后來鐵路設備維修編制計劃。我們這批新工跟著段上下來的領導去做秋檢,推著軌道檢查小車,拿著扳手、道尺等工具進行區間檢查,第一天就走了十公里。雖然在上班之前做好了充足的心里準備,但心里還是有一定的落差。看著師傅們推著小車,看著數據,說著病害,雖然畢業于鐵路學校,但那一刻突然發現自己好無知、甚至愚蠢,有一種大學白讀的感覺。

  秋檢結束后,我又到了線路養護工區。在工區的這幾天我學會了換軌枕、方正、人工搗固、錨固、撥道以及改道的一些流程。在工區每天和師傅們干著體力勞動,有時候干的手都麻木了。記得那天在抬軌枕的時候,一個巡道工師傅過來問我:“養路工累嗎?”我說還好,其實內心還是有辛酸難受。但我覺得現在無論干什么,只要能學到東西就值了。

  最難忘的是臺風天搶修的那次經歷。臺風來的時候刮風下雨導致線路故障,一片區域里沒有電力供應。已經入夜了,外面黑漆漆的`,還在刮風下雨。我們跟著師傅拿著各種工具去巡線,查找發生故障的地點。風好似怒吼般想要把我們全

  都吹倒,雨水迎面打在臉上生疼,但我們一行人依然前行在鐵路沿線。走過的稻田里積了很多水,每一腳踩下去便帶出一腳泥出來,鞋子變得又濕又重,全身也沒有一處是干的地方。這個時候根本顧不上臟,顧不上累,只有盡快維修好故障才能恢復電力,才能讓鐵路正常運行。我們的工作,鐵路的安全就是一切。經過個幾個小時的查找,終于找到電纜故障的地點,我們一行人又開始搶修。回到宿舍的時候已經是凌晨三點,不管三七二十一,我倒頭就睡。

  空閑的時候,我會看看關于電力線路的書籍以及打打籃球。身體是革命的本錢,只有好好鍛煉才能保持強健的體魄,為好好工作奠定基礎。而知識是我們創造價值的糧食,只有積累的足夠多,才能為維護鐵路發揮足夠的作用。

  魯迅先生曾經說過:世界上本沒有路,走的人多了,也便成了路。作為一個剛離開學校的新手,我也不知道我的路將會通向何處。但我唯一確信的是:只要努力,就不會被辜負。路在腳下,只管去走;心向遠方,只管前行。我相信,不斷努力奮進的人一定會在鐵路工作上干出一番業績。我會加油。

鐵路工作心得體會6

  思想政治建設是黨建工作的靈魂,是組織工作的龍頭,是永遠擺在組織人事工作第一位的一項工作。不知道大家注意到沒有,從中央到地方各級黨委關于黨建全面工作的文件,領導班子思想政治建設總是寫在第一條;從中央到地方各級領導關于黨建工作的講話中,領導班子思想政治建設總是被擺在突出的位置。以此鐵路組織部門作為各級黨委抓領導班子思想政治建設的主要職能部門,擔負著牽頭抓總、日常推進、具體負責的繁重任務。無論是改革后的公司班子還是路局領導班子,以及站段領導班子,對這項工作都是高度重視的,標準高、要求嚴,不能出現半點閃失。

  鐵路部門目前加強領導班子思想政治建設的主要載體是創建學習型領導班子活動。對于這些領導班子成員的要求是:

  一是要有扎實的理論功底,要熟悉黨建的.基本理論和基本業務,要啃透一些基本概念,否則,面對領導班子建設所涵蓋的思想理論建設、民主集中制建設、作風建設、黨風廉政建設、群眾觀念等諸多內容和具體工作,就弄不清相互之間的內在聯系和區別,搞不好互相的結合和促進,就會造成一些具體工作的單擺浮擱。如“三重一大”制度,既是落實民主集中制的具體制度,也是加強企業管理和黨風廉政建設的一項重要制度;民主生活會制度,既是加強領導班子自身建設的制度,也是黨的群眾路線在組織生活中的具體運用。

  二要善于總結分析,不斷積累經驗和摸索規律,牢牢把握工作的主動權。涉及到領導班子的工作,往往時間急、任務重、標準高,有的時候需要協調幾個部門來落實,有的工作還要逐個和領導班子成員溝通,需要上報的材料,一般都要經過主要領導簽字確認,這就需要耗費大量的時間和精力。要想保證工作質量,沒有一點前瞻性,沒有一點超前的思考和準備,是很難完成任務的。

  三是要保持嚴謹的工作作風,有強烈的責任感和事業心,實事求是,敢于堅持原則,切實幫助領導把好關。讓鐵路領導干部的素質個個過關、過硬,都能適應改革發展的時代要求。

鐵路工作心得體會7

  我叫xx,20xx年x月份來到了xx機務段,距離至今已經快有三年時光了,在這三年里我慢慢地由一名大學生轉換為一名鐵路工人,由一名社會的索取者轉換成為一個社會的奉獻者,由一名學員到一名副司機再到司機慢慢地蛻變著,雖然期間有迷茫和彷徨,但我一直沒有停止追尋我自己的夢想。

  說到夢想,想必大家都有,有的是為了家庭,有的是為了工作,我們每個人的夢想也在隨著自己的成長不斷地去改變。而我小時候夢想是自己攢錢買一輛四驅賽車,高中時我的夢想是考上一所理想的大學,大學時我的夢想是簽一份滿意的工作,我一直在為自己的夢想追尋著。而現在到了工作崗位上,那我的夢想又是為了什么?我一直思索著探索著。

  剛剛走上工作崗位,一切都是新奇的:筆挺的制服穿起來蕭灑帥氣;厚厚的規章讀起來踏實厚重;鐵路司機看起來高深神秘。對工作充滿了干勁和期待,期待著駕駛復興號馳騁在祖國大地上,期待著穿著鐵路制服,手比眼看揮斥方遒。

  但這一切在工作了一段時間后習慣了,習慣了每天近乎刻板的著裝,習慣了每天枯燥的學習和隔三差五的考試,習慣了跑車退勤后拖著沉重的身體回到宿舍,起初的新奇與神秘竟在短短的時間里,都變成了習慣,一種慣性式的習慣。

  于是,我開始思索,難道這就是我想要的生活,這就是我的夢? 不!絕對不是這樣!于是,我開始觀察,用自己的經歷去探尋,描畫我的夢,堅定自己的夢想。

  在擔當機車乘務員工作期間,我看到師傅上夜班熬紅了眼睛,卻仍緊盯前方線路,在列車運行中,一遍又一遍重復手比呼喚確認著信號,嚴格執行一次出乘作業標準,到站下車后仍仔細的看車,鉆地溝,看走行,不論天寒地凍還是烈日炎炎,從來沒有簡化過作業。我在想,為什么要這樣一遍遍重復這樣枯燥的工作。難道是為了加薪,害怕辭退?我想都不是。直到當我擔當上了司機,坐在駕駛座位上,手握閘把,安全正點將旅客送到站,看到站臺上親人的相擁,享受重逢的喜悅,看到正月十五隆化站那掛滿紅燈籠的'萬家燈火時,我在想,我找到了答案,正是嚴格的作業程序,精心的檢查機車才保障了更多旅客的安全,這是一種責任,是一種使命擔當。

  后來我慢慢理解,夢想不應該只有瀟灑帥氣的外表,還要有標準嚴謹的內在。不應該只有高深莫則的神秘,還要有必須嚴守的職業紅線。不應該只有讓人看到的絢麗多彩,而必須有應該肩負起的責任。

  其實我們身邊不乏有這樣的榜樣,“北京南站活名片”張潤秋、“鐵路大俠”黃濤、“x鐵榜樣”董繼和,他們在平凡的崗位上不平凡的事跡正是詮釋這樣的精神。這個時代,總有一些人,心懷夢想、默默付出,肩扛著時代使命砥礪前行。

  當前我是一名青年的火車司機,在鐵路大聯動機嚴密運輸組織中,我們的工作不允許有任何差錯,一旦疏忽將有可能造成不可估量的后果,作為一名青年鐵路司機這就要求我們有極強的責任心和過硬的業務素質,需要我們不斷地去學習,以提高自己的本領確保鐵路的安全。

  同時我還是一名誠信自主管理職工,就更應該嚴格要求自己。“我承諾,模范遵守各項規章制度,嚴格執行一次出乘作業標準,恪盡職守,保證安全。”這是自主管理職工出勤時的宣誓內容,這不是一句空泛的口號,更是一種使命擔當,一種對生命敬畏的誓言。

  發展中國鐵路事業,聽起來宏大而美好,認認真真地學好技能,踏踏實實地干好工作,才是我現在應該做的。

  或許你覺得,這不是中國夢,xx鐵夢。但這不重要,因為總有一天你會發現,在追尋青春夢的路途中,有我鋪的一粒沙;在實現xx鐵夢的事業中,有我的一份鐵路情。

鐵路工作心得體會8

  人生中有著許許多多的驛站,每一個驛站都標志著一段經歷的結束,同時也意味著一段新經歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態,我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊,走進了一個全新的驛站。

  從學校到社會,從學生到鐵建員工,環境在變化,角色在轉變,這些變化來的有點讓我不知所措,讓我茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位前,公司為新入職員安排了崗前培訓。培訓的內容涉及到了企業文化建設、貫標知識、安全與質量等。通過培訓,使我懂得了企業文化的重要,更使我懂得了工程單位安全與質量的重要性,什么是責任制等等,在整個過程中,我不僅漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西,而且培訓讓我明白了積極的'態度的重要性,為以后的工作起到了很大的幫助,使我受益匪淺。

  當初在學生時代的那些抱負,那些期望,從走出校園的那一刻起,發現自己就有點力不從心了,看著同學們各個都說他們那這好那好的,心里就有了落差感,但通過培訓和自身的了解,以及領導們的言傳身教,我認識到,一個人的態度決定一切,就像吳明華書記說的,積極的工作態度才是脫穎而出的籌碼。因此,不管環境優劣,我今后都必須以積極的工作態度去面對,唯有這樣,才能做出良好的工作表現,才能有上升的空間。

  工程單位工作需要細心,不容有任何疏忽,各個程序都是相扣的,在工作中注意細節,從小事鍛煉自己,深入了解,加強專業知識,熟悉工作中的各個環節,利用小事多方面體味,體味工作給我帶來的進步。

鐵路工作心得體會9

  20xx年11月29日在通過一層層篩選后我們15名瀘州川鐵鐵路有限責任公司新招聘的連接員齊聚在我們公司信號樓四樓培訓室。為了對我們今后的工作場所以及公司運營管理模式有一個新的感性的認識。昨日,在公司的統一安排下,我們15名學員在運輸部史川龍部長的帶領下去到公司機務部和安寧貨運站進行別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在聽取了他們先進的管理措施、優質的規章制度及開展的安全生產活動后,感受很深,收獲非淺,主要有以下心得體會:

  一、參觀學習特點

  1、內容豐富外出參觀學習的時間雖然不長,但內容豐富。雖然機務部和安寧貨運站都是兩個分工不同的部門,而且內部工作安排都比較系統緊密,但是兩個部門卻都是相輔相襯互相依托著;兩部門都是公司多年的文明單位,先進單位,他們的站容站貌、機輛管理模式、優質的為客戶服務,特別是安寧貨運站的開票、貨物周轉工作模式等,都讓我有耳目一新的感覺。

  2、形式新穎在這次參觀學習過程中,我們學員時常把貨運站工作特性與機務部進行對比交流,感受他們身為站長在貨運站管理中是如何把員工的特長做到取長補短后把貨物周轉質量、服務質量以及經濟效益提升。感受他們身為機務領導在機務工作中如何讓司機隊伍提高業務技能以及車輛的最大合理化使用。

  3、氣氛熱烈通過參觀學習機務部后,我們就在機車邊還召開了“座談會”。在會上,劉登海書記站在機車邊為我們詳細介紹了機

  車的內部結構和一些機車運行時的一些安全指標以及我們公司正在開展的“百安活動”。我們學員此次來的目的只有五個字,看、聽、想、做、學。看人家的站容站貌和部門管理規章制度,聽人家的新的理念、創新高效的工作方法,想像自己假如已經是公司的一員與看到和聽到的還存在哪些差距,今后在工作中應該怎樣去做,把看到和聽到新的理念和高效的工作方法怎么在工作中靈活應用。“座談會”上,我們學員紛紛向劉書記提問向他學習經驗,似乎描繪了我們學員美好的未來……熱烈的`氣氛展現出了我們新進連接員學員那種奮發進取、努力拼搏、積極向上的精神。

  4、成效顯著通過這一天的參觀學習,我們領略了我們鐵路公司這二十年來的巨大變化,感受了先進貨運站勇于創新、積極發展的濃厚氛圍。通過學習他們的行之有效的貨運站管理制度、優質的客戶服務以及正在開展的百日安全生產活動等,我看到了我們學員與正式員工之間存在的差距,同時也看到他們獲取碩果之前的付出。與他們進行對比,我有一種落后感,但心中也更有了信心:心中有了目標,工作中就會更有干勁!

  二、參觀學習收獲

  通過參觀學習,看到兩個單位的辦公效率和行之有效的管理模式我覺得,身為一名新進連接員學員,應在這之后幾個月的理論知識培

  訓過程中加強學習。一步一步的融入公司的管理經營氛圍,臨淵羨魚,不如退而結網;觀念變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則命運變。我只有內強自身素質,外樹良好形象,才能提升個人業務技能。

  我相信我們15名學員有決心、有信心做到學以致用。在學習他們一些好的工作方法和理念的同時,結合自身一些優勢,爭取一年追、二年趕、三年超,力爭用最快的時間完成理論培訓和實習作業培訓,早日進入我們正式的工作崗位。我相信,我們瀘州鐵路一定會在今天中國鐵路發展的大形勢下,乘風破浪,奮起直追,用誠實、主動、激情、創造,開創瀘州鐵路更加美好的明天,譜寫瀘州鐵路新的篇章,為鐵路事業做出自己最大的貢獻。

鐵路工作心得體會10

  xxxx年我市春運工作在省春運領導小組的指導下,在市委、政府的領導下,按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體要求,各地、各級職能部門全力以赴投入春運工作。

  春運40天,全市長途運輸共安全發送旅客1036。04萬人次。其中:汽運共安全輸送旅客929。75萬人次,火車共安全輸送旅客102。4萬人次,航運安全輸送旅客3。89萬人次。整個春運未發生一起責任死亡事故,未出現一起旅客長時間滯留現象,未發生一例重大服務質量投訴,確保了春節期間廣大旅客走得安全、走得及時、走得有序、走得滿意,確保了生產生活物資運輸暢通。圓滿地完成了春運目標任務。

  具體工作總結如下:

  1、領導高度重視

  農歷大年初一,市主要領導親自致電,親切慰問春運值班人員,要求各地、各單位發揚優良工作作風、值好班、服好務。市政府副市長、市春運領導小組組長黃德剛多次部署批示,要求認真搞好春運工作,市政府副秘書長、市春運工作領導小組常務副組長鄒凱軍多次及時協調解決各地各單位提出反映的問題和困難。

  市交通運輸局、市交警支隊、xxxx車務段、市汽運總公司、市工交公司、xxxx機場分公司等春運一線部門均成立了以本部門主要領導為組長、分管領導為副組長的春運領導小組,明確了科室工作職責,將任務落實到了有關單位和個人。各縣(市)區也都成立了工作機構。

  2、確保春運安全

  春運期間,全市道路、鐵路運輸各項安全指標均較好于去年,未發生一起死亡3人以上重大安全事故。xxxx車務段開展了安全大檢查活動,完善好設施設備,維護好站車秩序,加強“三品”查堵,確保防火防爆安全。做好臨客核對,嚴防錯辦。進行信息聯控,強化行包運輸安全,現場安全卡控,各站在遇到非正常情況下,能沉著應戰,全段未發生因應急處置不到位而引發的旅客傷害服務質量投訴;市汽運公司強化GPS監控值班,春運期間實行24小時監控,嚴格執行“車在運行人在崗”監控值班制度;強化了車站封閉式管理,嚴格落實“三不進站、六不出站”制度,加強“三品”檢查和例保檢查,真正把“三品”堵在站外、車下,確保了廣大旅客的.乘車安全;xxxx機場完善了通信、導航、氣象、弱電的設備設施,規范了對講機應答臺帳記錄,完善了春運期間冰雪、低云低能見度等復雜天氣的預警工作機制,與公安局建立了凈空應急處置聯動機制,明確了發生突發情況時雙方聯動處置預案;走訪市氣象局,建立了升放系留氣球等升空物體相互通報機制,并且每天兩次對端凈空進行巡視,監控煙花、氣球等物品的燃放情況。

  xxxx市公交公司與公安、武警及社會力量密切配合,采取切實有效措施,集中力量做好反扒防竊工作,嚴禁易燃、易爆、有毒有害等危險物品進站上車,做到層層防范,確保城市公共客運交通運營秩序和營運安全。市交通運輸局春運前夕,組成由局黨組成員帶隊的檢查組,深入全市客運、公交、危貨運輸企業進行安全檢查,對檢查發現的問題進行通報并要求企業限期整改,對所有參加春運的車輛進行全面檢查,對不符合技術條件的車輛一律不得參加春運。交警支隊加強道路交通安全管理,緊緊抓住320、105國道、主要省道和縣鄉農村道路3類重點道路,結合道路交通安全大檢查,對企業、車輛、駕駛人和道路四方面源頭開展了大排查,抓住重點路段、重點時段、重點車輛和重點駕駛員,加大整治力度,強化路面管控,細化措施、強化責任,全力確保道路安全順暢。

  3、運力投入齊全

  春運40天,我市道路運輸共投放運力1381輛,機動車177輛,發送班次28。06萬班,同比上年增加1。01萬班,未發生一例旅客滯留事件。鐵路運輸方面:xxxx站開行127趟(比20xx年86趟增開41趟),其中高鐵51趟(圖定32趟,臨客19趟),普速76趟(圖定47趟、臨客29趟)。上海方向高鐵15趟,普速18趟;廣深方向高速、普速各6趟。G4768次萍鄉開往上海虹橋預留xxxx站上客,并預留了高峰線加開D6397/8次、G5101/2次2對列車。航運方面:共保障航班452架次,因天氣原因取消 8架次;完成貨郵吞吐量7。3噸。城市公交方面:公司每天安排80輛機動車輛,針對中心城區1路、2路、3路、4路、5路、6路、7路、8路、9路(內外)、10路、11路、17路(內外)在客流高峰期加密班次,確保高峰期乘客不滯留;

  4、優質服務貼心

  各單位牢固樹立和落實以客為主的服務理念,努力提高服務質量和服務水平。xxxx車務段圍繞“三個出行”,完善“心連心”、“明月”、“仙女湖”服務臺等服務品創建工作,在進站驗證口或查危口設置“特殊重點旅客服務點”,為重病、急病、提拿行李較多旅客,提供親情化、人性化服務。春運期間被中央電視臺正面報導7次,省部級報導35次,表揚信1封。為特殊重點旅客服務15次,全段好人好事308件。市汽運公司為打造優質服務品牌,提升企業形象,公司今年創新服務手段———開通鄉鎮晚班車。針對外省返鄉旅客乘坐長途客車夜間抵達,袁州片區年前開通了鄉鎮晚班車,所有長途班線到達xxxx后一律進xxxx總站下客,安排專人值班,提前開啟候車室電燈、空調、提供開水,并做好旅客上車的引導工作,并聯系公安部門在晚間協助駐點值班,保障旅客生命財產安全。

  市公交公司在城市主干道有條件的公交站臺新建公交電子站牌,通過GPS調度系統掌握線路運行情況,并配置有語音播報到站信息功能。設立乘客投訴咨詢服務專線,及時處理乘客的各種疑難問題,做到急乘客所急、解乘客所需。市人保部門通過電視、公交車、新聞、網絡、報紙、橫幅等多種渠道發布用工信息,引導返鄉民工就地就近就業。對所有縣以上公共服務機構免費向農民工提供求職登記、崗位咨詢、職業介紹、職業指導、自主創業等服務。利用農民工返鄉探親的機會,集中組織農民工進行職能技術培訓,提升農民工的就業本領。市救助管理站共救助流浪乞討人員511人次,其中危重病人、精神病人60人次,未成年人12人次,護送返鄉45人次。

  5、宣傳氛圍濃厚

  我市廣泛利用電視、廣播、報紙、網站等媒體,及時向社會發布春運動態,及時提供交通安全法規、安全注意事項、勞動力市場需求等信息,為廣大旅客出行提供參考和幫助。市春運辦通過發文、發信息等多種方式,及時報導我市春運部署、各地、各部門春運落實、省春運領導小組對我市春運督查、市春運領導小組對各地、各部春運督查等方面情況;宣傳部門在電臺、報紙、網絡等媒體上報導春運有關政策規定,春運一線企業的新變化,春運期間涌現的好人好事和工作亮點等;xxxx車務段各站通過互聯網、電視臺、報紙等新聞媒體主動向社會發布鐵路旅客列車開行、能力安排、余票情況,在售票大廳明顯位置或站前廣場向旅客公布互聯網、電話訂票及不同售票方式、車次所對應的車票預售期等。市汽運公司春運前夕,公司組織相關單位人員,以市場為出發點,深入各大廠礦、企業、院校、鄉鎮等客源集中地廣泛宣傳,調查客源流時、流向情況,科學布點,組織售票,聯系包車。xxxx支隊積極通過“雙微”平臺、電視媒體、報刊、宣傳單、農村大喇叭等多種媒介和途徑廣泛開展宣傳,向社會發布信息60余條,制作了宣傳單、卡片、宣傳冊等350000余份發放。航運部門春節前深入機場周邊村莊、學校進行凈空宣傳,發放宣傳畫冊,為春運期間的凈空保護打下基礎。氣象部門及時發布氣象信息,預報霧霾等惡劣天氣狀況,積極引導市民安全、方便、快捷出行。市運管局春運期間發放春運指南5千余份、宣傳資料2余萬份, 通過微信、手機短信等方式發出提示信息50條以上,引導廣大群眾安全有序出行。

  6、“打非”執法有力

  為了維護春節道路運輸市場秩序,打擊機動車輛非法運輸經營,保障經營者和廣大人民群眾的合法權益,全市運管、公安、交警、城管等部門嚴格執法,重拳出擊,嚴厲打擊非法營運行為。市汽運辦從公司機關抽調24人配合運管機動稽查組,在轄區內的6個高速入口設卡,實行24小時全天候輪守,對上下高速的異地非法營運客車進行查堵。市運管局春運以來安排32名執法人員,分成8個組,對xxxx中心城區進行24小時全天候常規執法。共查處違規違法車輛269輛,其中大客30輛、非法營運車輛114輛、摩托車3輛、出租車10輛、貨車113輛。有效地打擊和震懾了非法營運行為,確保了節日期間人民群眾出行安全和運輸市場秩序良好,弘揚了正能量。

  xxxx年春運工作已經結束,我們雖然做了一些工作,但離上級要求和群眾的希望,還有一定差距。我們將進一步總結經驗,梳理情況。針對薄弱環節完善措施,完善制度,完善條件,把我市的春運做得更好。

鐵路工作心得體會11

  鐵路事業蒸蒸日上,可有誰知道我們這些成功的鐵路工人背后能有多少鐵嫂,為之而付出的辛苦、、、、、、鐵嫂不容易啊!

  做鐵嫂不容易!既浪漫又艱辛。說她浪漫,是因為每次相聚時的美麗和思念與牽掛時的夢幻色彩。說她艱辛,是為了給自己今后的生活多點鼓勵和信心。

  做鐵嫂不容易!生活非常艱辛,因為整個家要你扛,柴米油鹽醬醋,樣樣要管;家里水龍頭壞了你還得換;下水道堵了你要通;小孩要你哺育;有的鐵嫂自己還要工作、學習……與父母同住(不管與誰的),他們還可以為你分擔,如果是雙方父母都不在身邊,更難、更艱辛。

  做鐵嫂不容易!要獨自忍受漫長的孤獨與寂寞。當你黃昏獨自窗下,綿綿的思緒會悄悄地侵襲你,此時,你是多么希望有老公就在身旁,攬著你的肩膀,道著深情話,說著甜蜜事,多美呀!而當你生病時,渴望老公會攙扶著你到醫院看醫生,對你體貼、關心和無微不至的照顧。在雨中共擁一把傘,雪中共披棉大衣,等等,這些風花雪月的浪漫事對鐵嫂來說,都是奢望。你只能對著信紙傾相思,對著聽筒訴寂寞,多少個夜晚,月亮為你照明,星星給你作伴,那個苦呀!

  做鐵嫂不容易!為了能多點假期來看我們,平時你得多加班,有時還要找人借假,一旦你休假回來,也許是剛下火車,你就要還班,旅途的疲倦自不必說,還怕工作出錯。

  做鐵嫂不容易,如今我們步入而立之年上有老下有小,再也沒有愛情時的那浪漫,肩上的重擔我們要同挑,尤其是當鐵嫂遇到自己做不了的事時,需要老公幫助時,想到你們臉上呈現出的那種苦澀,真的更不容易!此時此刻,做鐵嫂的堅強地,清楚地知道,別人能做到的`,自己也要可以做到,鼓勵自己要有這個能力,雖然比人家更累、更辛苦些,可愛情的力量會支撐鐵嫂一直堅持!

  鐵嫂,真高尚,一直在貢獻,付出了家的甜蜜和他堅強的臂膀。

  鐵嫂,真堅強,一直在守候,守候著兩人愛的誓言和未來。

  鐵嫂,真偉大,一直在等待,等待這個深深愛戀的筑路人。

  做鐵嫂真的不容易,愿天下的鐵嫂永遠為鐵路事業奉獻女人的半邊天,我們鐵路工人為鐵嫂鋪設平安而幸福的陽光大道。

鐵路工作心得體會12

  一睹名師風采,走進名師課堂,現場觀摩學習,聆聽大師教誨,是每個普通老師的心愿。非常有幸,在4月11日、12日赴南昌鐵路文化宮進行為期兩天的小學語文名師經典觀摩課聽課學習。

  在短短兩天的時間里,我們觀摩了七節語文課、四場專題講座,通過這次活動,讓我領略到了名師的風采,學到了寶貴的教學經驗。而后還安排了專家與觀摩教師互動,現場答疑,活動會場氣氛熱烈,洋溢著濃厚的學習氛圍,讓人受益匪淺,給了我很深的感受和啟發。下面就談談我的感受體會:

  首先,觀摩的是深圳市福田區小學語文首席教師,福田區小學語文特色工作室主持人李祖文的閱讀與寫作《飛上天空的綿羊》,給我感受最深的是:李老師平易近人,和孩子們的關系特別親切,上課真的很輕松,不僅他上課輕松,得心應手,而且我們觀看者的心態也很輕松,讓人感到特別的自然。他設計的導入充分調動了學生學習本節的積極性。他先讓學生猜他帶來的禮物會是什么,學生猜測是電腦、投影儀、一個故事??學生都沒猜對,這時他馬上呈現他給學生的禮物是一首小詩,如果語文不用寫作文,如果數學不用算數,如果英語不用背單詞,我會比較喜歡上學?馬上調動了學生學習的興趣,此時他趁熱打鐵,呈現他本節課要上的內容,啟發學生思考,這節課他很注重學生的.發散思維、聚焦思維的培養。在他的引導下,學生個個都能說、敢說。最后李老師引導學生在這首詩的后面加上“怎么可能呢”并讓他們試著創作童話。他這節課很調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主體。

  聽完了李老師的《飛上天空的綿羊》,隨后是只有三年教齡的王岳老師,她是一名音樂教師,從教語文只有一年半。她踏著歌走進了她的課堂,她把一首

  《贈汪倫》展現給大家的不是只讀古詩,然后呈現詩歌意思,最后讓學生背誦。而是讓學生在讀中悟,悟中讀,最后還把古詩編成了歌,讓學生很快就把這首詩牢記心中。雖然在課堂中出現了一點小插曲,但絲毫沒有影響王老師上課的激情及帶給學生的精彩。

  精彩的片斷還有很多,無法一一說清和展現了。在這些精彩的課堂中讓我感受了語文教學的魅力與藝術,讓我親身領略著他們對教材的深刻解讀,感受著他們對課堂的準確把握,體會著他們對學生的密切關注。同時也在與同行老師的交流中讓我有了更多的認識。學生們的精彩表現也讓人印象深刻,流利的語言,豐富的想像,意想不到的回答,讓所有在場的老師們為他們鼓掌喝彩。兩天的聽課雖然有些辛苦,但每堂課細細地聽下來后,感覺每位教師都為自己的課作了精心而細致的準備,所以每堂課都有很閃光的亮點供我參考、學習、借鑒,讓我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學生喜歡上語文課?怎樣培養學生的聽說讀寫能力?相信通過今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優秀名師的距離,不斷進步!

  因此,我十分感謝領導給了我這次學習的機會,它讓我有了心靈上的思考,讓我有了前行的目標和方向,相信自己在今后的工作中一定會更好。

鐵路工作心得體會13

  很高興能有機會去巴山,與美麗而又內涵的巴山進行零距離的接觸。在這兒,我們體驗到了大巴山的美,這是一種精神上的美,這是有內涵的美。大巴車在山路上穿梭,透過窗戶,看到路兩邊的石頭和石崖,石崖上面是綠、是樹。可以想象,這路是怎么來的。漸漸地我們來到了大巴山腹地,這里山高澗深、橋隧相連、荒涼閉塞,巴山鐵路人在這兒養護維修著襄渝鐵路81公里線橋設備。引領我們參觀學習的解說員這樣描述巴山:"抬頭一線天、低頭是深澗;天天云霧罩,半年雨綿綿"。

  從70年代初,在襄渝鐵路修建過程中,三線學兵連奔赴山重水復、地形險峻、人煙稀少、交通困難、施工條件極差、工程尤為艱巨的秦巴山區,筑造"打不爛、炸不垮"的鋼鐵運輸線。到第一批鐵路人砌水池、架水管、引山泉,解決吃水問題;買設備、辦磨房,加工原糧,解決吃糧問題;開荒地,種蔬菜,解決吃菜難的問題;移石運土,在亂石坡上修**泥臺階路,徹底改變每天飲山泉、住石屋、點油燈、啃干饃的艱苦生活,硬是把日本專家判了死刑的"擔心線"養護成了安全"放心線"、"優質線"。就這樣一代一代巴山人逐步鑄就并培育了"安心山區的奉獻精神、開拓進取的拼搏精神、艱苦奮斗的創業精神和堅定樂觀的`自強精神"的"巴山精神"。

  我想,如果我們沒有這個機會去巴山學習,可能很多人都會一時的忘卻何為艱苦。作為一個從農村走出來的大學生,我知道什么苦,也體驗過什么是真正的苦,但是隨著社會的發展,人類文明的進步,我們的精神層面并沒有提高。就自我而言,已經很久沒有思考過關于在艱苦中磨練自己的意志和精神層面的問題了。所以,我覺得,巴山精神,應該與時俱進。先輩們留下來的東西,我們必須要學習和傳承好。

  在巴山,我認識了一個20xx年**西鐵路工程職業技術學院畢業的學生,他20xx年分配到巴山工務車間工作。據他介紹,他這一批總共有32名畢業生分配到該車間工作,這一年來,他們沒有一個人離開工作崗位。他們傳承"吃苦為榮。艱苦奮斗、無私奉獻、奮發進取"的"巴山精神",克服襄渝線橋梁最高、隧道最長、曲線半徑最小、海拔最高、坡度最大、生活條件最差等種種困難,()安心山區、勤奮工作,都具有很強的吃苦奉獻精神,能夠安心山區工作。這就是新時期"巴山精神"的真實寫照,他們繼承并傳承著這偉大的"巴山精神"。

  學習的時間雖然不長,通過和他們的短暫接觸以及觀看影片,他們熱愛生活,正視生活的態度還是深深打動了我。他們改造者自然,也改造著自己。用他們的話說就是:巴山很苦,可我們在一天就要干好一天,生活就得充實一天。為了充實這一天,他們搬石運土,花了半年時間在亂石坡上挖出了一個籃球場。這其中最具特色的是,他們每年一次的"巴山站區運動會",運動員們在受限制的場地里展開激烈角逐,比賽項目也是別具特色,扛著枕木上山,背菜,大叫都陶醉在一種少有的快樂之中。這樣的運動會起其他地方或許沒有多大的吸引力,但在這兒,他卻是巴山養路工們對美好生活矢志不渝的追求和自強不息、頑強奮斗的象征,這就是巴山人的"狂歡節"。有時候真心覺得好羨慕他們,這是一種多么高尚的生活態度啊。

  寫著寫著,感覺自己好多的內心感受無法用文字來表達,也許是能力有限,很多東西都不能夠用文字表達的清楚。但這些東西都是要時刻銘記和必須實踐的,作為一名鐵路職工,我們的工作性質,決定了我們的工作環境和工作內容,但我們要有堅定樂觀的自強精神、安心鐵路大修事業,認真學習、艱苦奮斗、開拓進取,為社會主義鐵路事業貢獻一份自己的力量。

鐵路工作心得體會14

  筆者所在單位是一個鐵道工程施工企業,施工項目遍及國內多個省份,絕大多數員工都必須遠離家鄉、遠離親人,他們在為企業創造經濟效益的同時,也給思想政治工作帶來了新的課題、新的挑戰。我們如何以戰略的眼光,發展的眼光,著眼全局思量加強鐵路施工企業的政治思想工作,就此本人談一談個人粗淺的想法。

  一、新形勢下鐵路施工企業思想政治工作的特點

  近年來,隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟體制的建立,員工的思想意識和價值觀念方面也發生了很大的變化,員工思想狀況主流是好的,是積極的、健康的,有較高的思想覺悟和素質,但也存在著一些不容忽視的思想傾向:一是部分員工思想信念比較淡薄,主人翁意識不強,集體主義和榮譽感削弱。二是在價值觀向上無私奉獻精神淡化,物質利益觀念增強,重經濟輕政治、重物質輕精神,追求利益,講求實惠現象比較突出。三是思想觀念陳舊,“等、靠、要”的思想仍然存在,競爭上崗的風險意識不強,依賴觀念較重。四是需求趨于多元化,自我意識明顯增強,追求個性化成為一種時尚。

  在這種錯綜復雜的思想狀態下,如何做好鐵路施工企業的思想政治工作,需要我們及時疏導,用深入細致的思想政治工作去有的放矢地對癥下藥,需要我們進一步創新思想政治工作。

  二、新形勢下鐵路施工企業的思想政治工作應該注重創新

  1、思路上的創新——由被動向主動轉變。要根據企業和員工的實際需要確定思想政治工作的思路,力求工作上有獨創性、超常性、開放性,使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。

  2、內容上的創新——由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變。創造良好的經濟效益是企業的中心工作,要適應中心工作的需要,跟隨變革的步伐,注入時代的內容,拓寬服務的領域,增加工作的職能,關鍵要選準“結合點”,把思想政治工作與企業的施工生產、內部改革、機制轉換等工作有機結合起來,堅持與企業各個方面的工作整體配合,形成綜合效應。

  3、形式創新——由集中、統一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉變。運用現代科技為我們提供的`手段,借鑒相關科學的成果,使思想政治工作從統一教育向層次教育轉變,從單向灌輸向自我教育轉變,從被動應付向超前預防轉變,從單純說理向結合解決實際問題轉變。

  4、載體創新——把學習教育活動同企業文化活動結合起來。企業文化是新時期思想政治工作的新載體,企業文化以共同的價值觀為核心,通過企業精神、塑造企業形象、創建品牌工程、加強職業道德建設,將教育培訓、人才培養、創造良好的人文環境等工作連接起來,使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

  5、考核方法創新——由考核自身活動數量和形式向科學、全面、定量和定性相結合的考核方法轉變。要逐步改進現有的評價考核體系。在考核中,既要把經濟效益和生產情況作為衡量思想政治工作的重要標準,又不能作為惟一標準,應采用科學的、客觀的、合理的方法對兩個文明建設的情況進行綜合性考核,這樣才能真實而系統地反映思想政治工作的實際效果。

  三、新形勢下鐵路施工企業的思想政治工作應該“以人為本”

  一要以理服人。對員工不能采用空口泛談,趾高氣揚的態度,而應該用事實教育人,用道理說服人,這樣既可以解除與員工間的隔閡矛盾,又能調動員工的積極性,做起思想政治工作來也就游刃有余了。

  二要以情感人。這就要求我們,在開展思想政治工作時,必須做到情真意切,情理結合,以真情換取真愛,關心、體貼、理解和信任員工,用真情實感的態度,去感動員工,這樣,做思想政治工作就會得心應手,達到預期的目的。

  三要以誠待人。員工關心的熱點、難點問題,我們要持誠懇的態度幫助解決,決不能拖延推諉,陽奉陰違。我們在進行思想政治教育時,要把自己置身于被教育對象,對員工要謙和、要誠實,要拉近與員工的距離,貼近員工生活,以誠感人,以誠待人。

  四要以德育人。做思想政治工作,切不可擺起高人一等的“官架子”,而是應善于同員工打成一片,真心實意地向員工學習,從群眾中來,到群眾中去,從員工身上開發無比豐富的教育資源,以員工學習貫徹理論的先進事跡、先進典型、寶貴經驗和創造精神為生動教材,達到教學相長共同提高的目的。

鐵路工作心得體會15

  按鐵路局工務處和段上的安排,我們參加了龍廈高速鐵路精調微調培訓學習。同時參加培訓的人員還有工務處有關人員和兄弟單位4個工務段相關人員,共24名學員。2月26日,我們本期培訓的全體學員乘坐x至上x的K538次列車,踏上了龍廈高鐵培訓的學習旅程。

  2月27日,由x鐵路局工務處x工務段派車接送至x鐵路局xx工務段。根據工務處的安排,我們分兩組分別到兩個地點進行觀摩學習,我們這組被分配到龍廈線x南靖和草坂車站,于2月28日南靖縣草板鎮大房村住下,從2月29日至3月5日,我們分別到龍廈線的大房村站—南靖站之間,學習了大機精調微調作業,12號提速道岔精調微調作業,線路的精調微調作業,高鐵測量作業。3月6日至3月8日我們集體趕往x工務段,分別參觀x工務段的線路科和翔安高鐵車間,于3月10日由x乘車回x。經過了近兩周的跟班作業及參觀學習,使我對x局管內的龍廈、福廈高速鐵路有了較充分的認識,對高速鐵路行車安全和線路開通前的精調微條有了親身的體驗。對高鐵的發展和管理有了個感性的`了解和一些認識。

  經過了兩周的現場學習培訓,感覺到工務系統在配套設施是很缺乏。據了解,目前中國的高速鐵路發展比較快,在短短幾年時間內,就趕超了其他高速鐵路已發展了幾十年的發達國家。中國高速鐵路的設計理念也大膽地采用了先進發達的理念,比如高速無碴軌道的客運專線的設計理念是永久性和免維護的,各種固定構筑物的免維護使用年限都定為60年。但中國鐵路的修建質量卻遠遠達不到這樣的標準,相當大的問題還是存在路基方面,由于工期的長短和實際作業中存在的趕工現象,使得很多基床存在沉降,給高鐵保養造成很大的困難。目前對高鐵維修養護還需在工作實踐中探索。學著干,干中學的工作方法還將在今后的工作中持續相當長的一段時間。

  另由于設計理念問題,對職工生活方面問題沒有考慮,致使龍廈線整條線未設置工務養護機構和工區,無生產和生活用房,工區(班組)現在都是租住在地方農民的家中,令人感慨。

  再則,車間職工普遍離家較遠(基本為外省的,東北、x、x一帶),未婚青年占90%,年齡基本在23-30歲之間,由于班組基本上每天都要上班,夜間上班,白天睡覺,連找對象談戀愛的機會都沒有,加上x地區1-2萬元/m2的房價,與職工收入形成巨大反差,導致部分職工存在辭職的念頭(車間成立以來,已辭職了5個大中專生)。

  還有就是長期連續的夜間作業,人的生物鐘發生顛倒,對職工的身體健康造成一定的影響,體檢時,部分職工的身體狀況都有不同程度的健康隱患。

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